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中铝年安全活动日2025人人讲安全,个个会应急第一章安全生产的重要性与时代背景安全生产是企业持续健康发展的基石,是保障员工生命安全和家庭幸福的根本要求在新时代背景下,中铝集团始终将安全生产放在首要位置,以零事故为目标,构建全方位、多层次的安全管理体系安全生产是企业发展的生命线保障员工幸福生活的根本促进企业高质量发展的基石每一位员工背后都是一个家庭的期待与牵挂安全生产确保员工平安回安全生产是企业生存发展的前提条件没有安全,就没有效益;没有安家,让每个家庭享受团圆的幸福,让每份努力都有价值和意义全,就没有发展只有筑牢安全防线,才能实现企业的稳健前行保护员工生命健康权益减少事故损失和停产风险••维护家庭和谐稳定提升企业品牌形象••提升员工幸福指数增强市场竞争力••增强企业凝聚力•年全国安全生产月主题2025人人讲安全个个会应急查找身边安全隐患从管理层到一线员工,每个人都是安全的责掌握应急处置技能,提升风险防范意识,确发挥全员力量,深入排查工作场所的每一个任主体,都要成为安全知识的传播者和安全保在突发情况下能够迅速、正确地采取应对角落,及时发现并消除各类安全隐患,防患文化的践行者措施于未然安全生产实景标准化作业保障中铝各生产基地严格执行安全操作规程,员工规范佩戴安全帽、防护服、防护眼镜等全套防护装备,确保每一道工序都在安全可控的状态下进行从原料投放到产品产出,全流程监控,全方位防护0102进入作业区域前作业过程中作业结束后检查并佩戴完整防护装备严格遵守操作规程和安全要求习近平总书记关于安全生产的重要论述人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价这必须作为一条不可逾越的红线深入学习贯彻,筑牢安全思想防线认真学习领会习近平总书记关于安全生产的重要指示精神,将其作为做好安全生产工作的根本遵循和行动指南通过理论学习、专题研讨、案例分析等多种形式,推动安全理念入脑入心安全生产责任重于泰山牢固树立安全发展理念,坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全生产责任体系各级管理人员要以对员工生命高度负责的态度,切实担负起安全生产的政治责任和领导责任第二章强化思想引领,筑牢安全根基思想是行动的先导只有从思想上高度重视安全生产,才能在行动上自觉遵守安全规范中铝集团通过多层次、全覆盖的思想教育活动,不断强化员工的安全意识,培育安全文化,让安全理念成为每位员工的价值追求理论学习系统学习安全法律法规警示教育以案为鉴强化风险意识文化培育营造人人重视安全的氛围中铝股份安全环保月度会亮点中铝股份建立了全级次安全环保月度会议机制,从集团总部到基层单位,层层传导安全责任,确保安全精神传达到每一个角落、每一位员工通过创新的会议形式和丰富的活动内容,让安全教育更加生动有效全级次会议深入传达安全感悟与演讲比赛观看警示教育片从集团到分公司、从分公司到车间班组,建组织员工分享安全生产心得体会,通过演讲定期组织员工观看安全事故警示教育片,通立五级联动机制,确保安全政策和要求准确比赛的形式激发员工参与热情,让安全理念过真实案例的震撼力量,让员工深刻认识到传达到每一个工作岗位,不留盲区和死角在交流分享中深入人心,形成共鸣违章作业的严重后果,增强遵章守纪的自觉性典型案例分享事故警示教育片真实事故案例剖析事故背后的隐患与教训通过对国内外铝行业典型事故案例的深入剖析,还原事故每一起事故都不是偶然发生的,背后都隐藏着管理漏洞、违章操作、隐患排查不到位等发生的全过程,分析事故原因链条,让员工直观了解违章问题通过深刻反思事故教训,举一反三,完善安全管理制度操作、麻痹大意可能带来的严重后果安全意识淡薄,侥幸心理作祟
1.高处坠落事故案例•安全培训不到位,技能不足
2.电气火灾事故案例•隐患排查流于形式,整改不彻底
3.有限空间窒息事故案例•应急预案不完善,处置不当
4.机械伤害事故案例•警示启示安全无小事,任何一个环节的疏忽都可能酿成大祸我们要时刻保持警醒,把每一条安全规定都当作生命线来遵守警示教育让安全警钟长鸣员工们集中观看安全警示教育片,现场气氛凝重而肃穆真实的事故画面、惨痛的伤亡数据、破碎的家庭梦想,深深触动着每一位观看者的心灵这不仅是一次安全教育,更是一次心灵的洗礼和责任的唤醒看到那些事故画面,我深深感受到安全规程是用鲜血和生命换来的我们一定要严格遵守,对自己负责,对家人负责生产车间员工李明——第三章聚焦隐患排查,守护安全防线隐患排查治理是预防事故的关键环节中铝集团建立了全员参与、全方位覆盖、全过程管控的隐患排查治理体系,做到隐患排查无死角、整改措施无遗漏、责任追究无例外,确保将各类安全隐患消灭在萌芽状态全面排查登记造册系统识别各类安全隐患建立隐患台账动态管理验收销号整改治理确认整改效果闭环管理制定措施限期整改到位云铝股份隐患排查实务云铝股份严格贯彻《安全生产法》,落实全员安全生产责任制,构建了横向到边、纵向到底的安全责任网络针对有限空间作业、动火作业、高处作业等高风险作业环节,实施重点管控和专项治理贯彻安全生产法重点管控风险作业认真学习宣传贯彻新修订的《安全生产法》,组织全员培训考试,确保有限空间作业严格执行先通风、再检测、后作业原则,配备监护人员人人知法、懂法、守法和应急救援设备落实全员责任制动火作业实行动火许可证制度,清理现场可燃物,配备灭火器材,专人监护明确各级管理人员和岗位员工的安全职责,签订安全责任书,将安全责高处作业检查安全带、脚手架等防护设施,确保符合安全要求后方可任层层分解落实到人作业宁夏能源隐患地图动态闭环管理01隐蔽致灾因素普查组织专业技术人员对矿井水文地质、瓦斯赋存、顶板稳定性等隐蔽致灾因素进行全面普查,建立基础数据库02建立动态隐患地图运用信息化手段,将排查出的隐患标注在电子地图上,实现隐患的可视化、动态化管理,方便查询和跟踪整改03顶板支护专项自查针对顶板事故易发特点,开展顶板支护质量专项检查,确保支护材料、支护密度、支护方式符合规定要求04机电运输专项治理加强对提升、运输、供电等关键设备的检查维护,消除机械伤害和触电风险,保障机电运输系统安全可靠运行广西分公司人防技防双驱动+广西分公司创新安全管理模式,将传统人工巡检与现代科技手段相结合,构建人防技防双重防护体系,大幅提升隐患发现和处置效率+红外测温技术精准巡检常态化巡检与应急结合引进先进的红外热成像测温设备,对高压电气设备、变压器、电缆接头建立日常巡检、定期检查、专项排查相结合的巡检制度,确保每个区等重点部位进行非接触式温度监测通过红外热像图,能够及时发现设域、每台设备都在监控范围内同时完善应急预案,定期组织演练,确备异常发热点,在故障发生前预警,避免电气火灾事故保发现隐患能够快速响应、有效处置实时监测设备温度变化制定详细巡检计划和路线••自动预警异常温升配备专业巡检人员和装备••生成检测报告和趋势分析建立应急响应快速机制••科技赋能安全红外测温守护设备安全技术人员使用红外热成像仪对配电柜、电缆桥架等电气设备进行精密检测热像图清晰显示设备表面温度分布,任何异常发热点都能第一时间被发现这项技术的应用,使设备故障预警时间提前了数周甚至数月,大大降低了电气火灾风险天98%85%30隐患发现率事故预防率预警提前期红外测温技术覆盖率提前发现潜在故障平均故障预警时间第四章营造浓厚氛围,激发全员参与安全文化建设需要全员参与、共同营造通过形式多样、内容丰富的安全宣传活动,让安全理念渗透到企业的每个角落,成为员工的自觉行动中铝集团各单位创新宣传形式,提升员工参与度,形成了浓厚的安全文化氛围多渠道宣传利用宣传栏、电子屏、企业公众号等多种载体,全方位传播安全知识和理念全员参与活动组织安全知识竞赛、技能比武、隐患随手拍等活动,激发员工参与热情先进典型表彰评选表彰安全生产先进个人和班组,树立榜样,发挥示范引领作用中铝山东葡萄图工具与班前会中铝山东创新性地引入葡萄图安全管理工具,将安全管理要素形象化,便于员工理解和记忆结合每日班前会制度,通过案例分享和互动交流,持续强化员工安全意识葡萄图工具应用班前会正反案例教育激发主动参与意识以葡萄串的形象展示安全管理各要素之间的关每天班前会上,安全员分享一个正面案例和一鼓励员工在班前会上分享自己的安全心得、提联关系,每一颗葡萄代表一个安全要点通个负面案例正面案例激励员工学习安全行出安全建议、报告身边隐患对积极参与的员过可视化方式,帮助员工系统理解安全管理体为,负面案例警示员工避免违章操作通过持工给予表扬奖励,形成人人关心安全、人人参系,做到心中有数、操作有据续的案例教育,潜移默化地提升员工安全素与安全的良好局面养广西华昇安全承诺签字仪式员工郑重承诺安全责任组织应急演练提升能力广西华昇组织全体员工参加安全承诺签定期组织消防疏散、有限空间救援、触字仪式每位员工在安全承诺书上郑重电急救等应急演练,让员工在模拟实战签下自己的名字,承诺严格遵守安全操中掌握应急处置技能,提高应对突发事作规程,不违章作业,互相监督提醒件的能力承诺书张贴在车间醒目位置时刻提醒员火灾应急疏散演练,
1.工牢记安全责任这一仪式感强烈的活有限空间事故救援演练
2.动,让安全责任从抽象概念转化为具体触电事故现场急救演练
3.承诺,增强了员工的责任意识和使命危化品泄漏应急演练
4.感包头铝业线上线下结合宣传包头铝业紧跟时代步伐,创新安全宣传方式,将传统线下宣传与新媒体线上互动相结合,扩大安全宣传覆盖面和影响力,让安全教育更加生动有趣、入脑入心小红书APP答题互动事故案例警示片播放开发安全知识答题小程序,在小红书等社交在车间、食堂、休息区等人员密集场所,利平台推广,员工可以随时随地参与答题,学用大屏循环播放事故案例警示教育片和LED习安全知识通过积分排名、奖品激励等方安全提示信息让员工在工作间隙、就餐休式,提升员工参与积极性,让安全学习变得息时也能接受安全教育,做到时时提醒、处轻松有趣处警示庄严承诺安全责任扛在肩员工们排着整齐的队伍依次在巨大的安全承诺横幅上签下自己的名字每一个签名都代,表着一份沉甸甸的责任,每一次落笔都是对安全的郑重承诺这不仅是一个仪式,更是一种态度,一种对生命的敬畏,对家人的负责,对企业的担当我的承诺严格遵守安全操作规程,规范佩戴劳动防护用品,坚决做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害我的责任主动发现并报告身边的安全隐患,勇于制止违章行为,积极参加安全培训和应急演练第五章创新活动形式,激发安全活力创新是提升安全管理效能的重要动力中铝集团各单位不断探索新颖的活动形式,将安全教育与文化艺术、团队建设、技能提升相结合,让安全管理更加生动活泼,让员工在参与中受教育、在体验中长知识、在实践中提能力艺术传递理念创意激发兴趣趣味增强记忆实践检验成效协作凝聚力量山西中润翰墨绘安全特色活动山西中润独具匠心地将传统书法艺术与安全文化建设相结合,开展翰墨绘安全系列活动,让员工在挥毫泼墨、丹青描绘中感悟安全真谛,在艺术创作中强化安全意识仿宋字书写安全规程安全隐患漫画创作与展示组织员工用工整的仿宋字抄写安全操作鼓励员工发挥想象力,用漫画形式描绘规程、安全警句格言在一笔一画的书身边的安全隐患、违章行为及其可能造写过程中,安全规程深深印刻在员工脑成的后果漫画语言生动幽默,具有很海里强的感染力优秀作品装裱后悬挂在车间走廊、办公举办漫画展览,让员工在欣赏作品的同区域,既美化了环境,又起到了宣传教时,对照反思自己的行为一幅幅漫画育作用,形成了独特的安全文化景观成为行走的安全教科书,警示作用深入人心中州铝业机制技能责任三位一体防护网++中州铝业创新构建机制技能责任三位一体的安全防护网络,从制度保障、能力提升、责任落实三个维度协同发力,实现从被动应对到主动防控的根++本转变责任体系1技能培训2制度机制3完善机制建立健全安全生产管理制度、隐患排查治理制度、应急管理制度等,用制度规范行为,用机制保障安全提升技能加强员工安全技能培训,开展岗位练兵和技能比武,让每位员工都成为安全操作的行家里手压实责任层层签订安全责任书,将安全责任细化分解到每个岗位、每个人,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系创新亮点设立隐患发现奖,对主动发现并报告重大隐患的员工给予重奖,激发员工隐患排查的主动性和积极性中铝山东氧化铝厂青年团员绘画活动中铝山东氧化铝厂充分发挥青年团员的创造力和活力,组织开展安全与环保主题绘画活动,让年轻一代在艺术创作中深化对安全环保理念的理解和认同沉浸式课堂体验邀请专业美术老师授课,讲解绘画技巧的同时,融入安全环保知识青年团员在轻松愉悦的氛围中学习,在艺术创作中感悟主题创作实践围绕安全生产、绿色发展等主题进行创作,用画笔描绘心目中的安全场景,用色彩表达对美好未来的憧憬作品展示上墙优秀作品制作成宣传画,张贴在厂区各处规章制度上墙,安全责任入心,让视觉艺术成为安全文化的传播载体创意无限用画笔传递安全理念员工们充分发挥想象力和创造力,创作出一幅幅生动活泼、寓意深刻的安全漫画和插画作品有的用夸张的手法展现违章作业的危害,有的用温馨的画面描绘安全防护的重要性,还有的通过连环画讲述安全故事这些作品虽然笔法稚嫩,但感情真挚,创意十足它们以群众喜闻乐见的形式传播安全知识,以生动形象的方式警示安全风险,成为安全文化建设的一道亮丽风景线第六章强化培训教育,提升安全素养安全素养是员工最重要的职业素养只有通过系统的培训教育,让员工掌握必要的安全知识和技能,才能从根本上预防事故发生中铝集团建立了全员覆盖、分层分类的安全培训体系,确保每位员工都具备与岗位相适应的安全素质入职培训专项培训三级安全教育,合格后上岗特种作业、管理人员培训1234在岗培训应急演练定期开展技能提升和复训实战化演练提升应急能力青海分公司两两结对互助监督青海分公司创新推行两两结对安全互助监督机制,员工之间相互结对、相互监督、相互提醒,形成我为你安全、你为我把关的良好氛围,构筑起安全生产的坚固防线劳保穿戴互查互检1结对员工在班前互相检查劳动防护用品穿戴情况,确保安全帽系好帽带、安全带扣好卡扣、防护服穿戴整齐发现问题立即纠正,杜绝侥幸心理操作规范互相监督2作业过程中,结对员工互相提醒操作要点,监督是否按规程作业对违章行为及时制止,对不安全状态及时预警,真正做到我的安全有你守护,你的安全我来把关三违纳入绩效考核3将违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的三违行为纳入绩效考核,实行一票否决发现一次三违,当月绩效清零,情节严重的还要承担经济和行政处罚,以严格的制度保障安全实施效果自推行两两结对机制以来,青海分公司三违现象下降,员工安全意识显著提升,实现了连续安全生产无事故的良好局面70%兰州铝业常态化安全培训演练兰州铝业将安全培训和应急演练作为日常工作的重要组成部分,建立常态化机制,持续提升员工的风险辨识能力和应急处置能力,让安全理念深入人心、安全技能熟练掌握风险辨识与预防能力安全理念五进活动风险辨识培训教会员工识别岗位进班组安全知识走进每个班组,班前会讲风险点,掌握危险源辨识方法安全成为习惯事故预防知识学习事故致因理进岗位岗位风险告知卡上墙,时刻提醒员论,了解事故预防措施工注意安全案例分析讨论通过事故案例分进家庭开展安全家书活动,家属助力企业析,提升风险防控意识安全实操技能训练强化岗位操作技能,规范作业行为进学校安全知识进子弟学校,从小培养安全意识进社区安全知识走进周边社区,扩大安全宣传影响山西华兴消防知识专项培训与竞赛山西华兴高度重视消防安全工作,组织开展消防知识专项培训和技能竞赛,全面提升员工的消防安全意识和应急逃生能力,筑牢企业消防安全防线消防知识专题培训邀请消防专业人员授课,系统讲解消防法律法规、火灾预防知识、灭火器材使用方法、火场逃生技巧等内容采用理论讲解与实操演示相结合的方式,让员工听得懂、学得会、用得上消防技能实战竞赛组织灭火器使用、消防栓操作、应急疏散等竞赛项目,以赛促训、以赛促学通过竞赛检验培训成果,激发员工学习热情,在实战中掌握消防技能,确保关键时刻拿得出、用得好、救得了应急逃生能力提升定期组织火灾应急疏散演练,模拟真实火场环境,让员工熟悉逃生路线、掌握逃生方法通过反复演练,形成肌肉记忆,确保在突发火灾时能够迅速、有序、安全地撤离分钟100%95%3员工培训覆盖率技能考核合格率应急响应时间结语安全生产,人人有责让安全成为习惯守护每一个家庭安全生产是一项长期的、系统的工程,需要我们持之以恒、常抓不懈每一位中铝人都要牢记安全使命,将安全责任扛在肩上、放在心上、落在行动上安全是责任安全是效益安全是文化对自己负责,对家人负责,对企业负责,对社会安全生产是企业最大的效益没有安全,一切归让安全成为一种习惯,一种文化,融入到我们工负责这是每位员工必须扛起的重任零只有安全了,发展才有保障作生活的每一个细节,成为我们的行为自觉让我们携手并肩,共同筑牢安全防线,以零事故的优异成绩,为中铝集团的高质量发展保驾护航,为每一个家庭的幸福安康贡献力量!安全第
一、预防为主、综合治理中铝集团安全生产方针——。
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