安全 班队课件

班组安全教育课件第一章安全生产人人有责,国家战略高度法律责任明确习近平总书记强调:安全生产责任重于泰山这不仅是对各级管理者的要求,更是对每一位劳动者的期待安全生产关系到人民群众生命财产安全,关系到经济社会持续健康发展,关系到社会和谐稳定年安全事故数据警示20245%80%1事故总量下降人为因素占比最大敌人虽然整体事故数量同比下降5%,但高危行业事故超过80%的事故源于人的不安全行为和管理缺侥幸心理是安全生产最大的敌人,一次违章可能导仍然频发,形势依然严峻,不容松懈失,凸显安全教育的重要性致终身遗憾安全标志识别与应对禁止标志警告标志红色圆形黄色三角形表示禁止某种行为,如禁止吸烟、禁止通行等看到禁止标志必须立即提示潜在危险,如当心触电、注意高温等遇到警告标志要提高警惕,采停止相关行为,绝不可存有侥幸心理取相应防护措施指令标志提示标志蓝色圆形绿色方形表示必须遵守的安全措施,如必须戴安全帽、必须穿防护服等这是强制性要求,不得违反各类安全标志图示第二章班组长的安全职责安全教育培训三班安全管理隐患处理报告组织班组成员开展安全教育与培训,确保每位班前讲安全,明确当班作业风险点;班中查隐患,发现安全隐患必须及时处理,超出权限范围的成员掌握安全知识和操作技能,落实各项安全及时发现和纠正不安全行为;班后总结安全,分要立即上报事故发生时保护现场,及时报告,规章制度享经验教训配合调查班组安全管理制度要点三会制度1班前会强调当日安全重点,班中会解决突发安全问题,班后会总结当日安全情况定期开展安全检查,建立检查台账,形成闭环管理兼职安全员2每个班组设立兼职安全员,协助班组长开展安全管理工作明确安全员职责权限,赋予其现场制止违章作业的权力,确保安全监督有效落实奖惩考核班组安全日常活动活动频次与内容•每月不少于三次安全活动,周安全例会制度化•危险源辨识与隐患排查,全员参与查找身边的安全风险•安全操作示范与技能培训,老师傅传帮带新员工•头脑风暴法激发安全创新思维,群策群力解决安全难题活动形式创新采用案例讨论、情景模拟、应急演练、安全知识竞赛等多种形式,提高安全活动的参与度和实效性鼓励员工分享安全心得,营造浓厚的安全文化氛围第三章典型事故案例剖析以案为鉴,警钟长鸣输油管道泄漏爆炸事故事故时间:2025年11月22日事故地点:某石化企业输油管道伤亡情况:5人死亡,经济损失3000万元事故原因深刻教训输油管道长期腐蚀未及时检测维修,管道壁厚减薄严重安全监测系统维护设备维护保养严重缺失,应急响应机制不健全必须加强设备定期检测,完善不到位,泄漏报警装置失效监测预警系统,提升应急处置能力123事故经过管道突发破裂泄漏,大量油品喷出形成油雾现场作业人员未及时发现,遇到火源发生爆炸,造成重大人员伤亡警示:设备设施是安全生产的物质基础,必须建立完善的维护保养制度,定期开展安全检测,及时消除设备隐患同时要确保各类安全监测系统正常运行,做到早发现、早处置高处坠落事故案例事故概况2024年某建筑工地发生脚手架坍塌事故,造成2名作业人员从15米高处坠落死亡,另有3人重伤事故发生时,工人正在脚手架上进行外墙施工作业事故原因分析•脚手架搭设不符合规范要求,立杆间距过大•脚手板铺设不牢固,存在探头板•超负荷堆放建筑材料,超过设计承载能力•未进行脚手架验收即投入使用•作业人员未正确佩戴安全带防范措施

1.严格按规范搭设脚手架,验收合格后使用

2.定期检查脚手架稳定性,及时加固维护

3.严格控制脚手架上的材料堆放,限制荷载

4.高处作业必须佩戴安全带并正确挂设

5.加强现场安全监督,杜绝违章作业机械伤害事故案例事故回顾2025年某机械加工厂,一名员工在未执行停机锁定程序的情况下,违规带电清理设备内杂物,右手被突然启动的传动装置卷入,导致手掌严重挤压伤,最终被迫截肢这起事故给当事人造成了终身残疾,给家庭带来了沉重负担原因剖析员工安全意识淡薄,存在严重的侥幸心理,认为就清理一下,不会有事未严格执行设备维修保养的五停制度停电、停气、停水、停料、停运转现场管理人员监督检查不到位,对违章行为未能及时制止设备缺少有效的防护装置和联锁保护防范要点设备维修、清理、保养前必须严格执行停机断电锁定程序,挂设有人作业,禁止合闸警示牌完善设备安全防护装置,确保联锁保护功能有效加强员工安全教育,树立违章就是违法,违章就是犯罪的观念强化现场监督,对违章作业实行零容忍危险化学品储存事故事故经过防范措施2024年夏季,某企业化学品仓库发生自燃事故仓库内存放的过氧化物因温01度过高发生分解反应,引发火灾,所幸扑救及时,未造成人员伤亡,但经济损失达分类存储500万元严格按化学品性质分区分类存放,相互禁忌物质必须分库储存,保持安全距离主要原因•化学品未按性质分类存放,相互禁忌物质混放02•仓库温度控制系统故障,未及时维修温控监测•夏季高温期间未加强巡检监测完善温湿度控制和监测系统,定期维护保养,确保系统正常运行•应急处置预案不完善,初期处置不当03加强巡检高温季节增加巡检频次,重点检查温度、通风等情况,发现异常及时处置04应急准备完善应急预案,配备应急物资,定期开展演练,提升应急处置能力事故现场与标准化作业对比通过对比可以看出,规范的安全管理和标准化作业能够有效预防事故发生左侧是事故现场的惨痛教训,右侧是标准化作业的安全保障我们要从事故中吸取教训,严格执行安全操作规程,落实各项安全措施,确保安全生产第四章隐患排查与风险识别防患于未然,安全在源头隐患排查新标准与方法作业环境检查作业场所照明、通风、温度、湿度等是否符合要求,有毒有害气体浓度是否超标,消防设施配置是否符合规范,疏散通道是否畅通设备设施检查机械设备、电气设施、压力容器、起重机械等是否完好有效,安全防护装置是否齐全可靠,定期维护保养记录是否完整管理制度检查各项安全管理制度是否健全完善,安全操作规程是否符合实际,安全教育培训是否落实到位,特种作业人员是否持证上岗查、测、评、联四步综合排查法查:日常巡查与定期检查相结合,全面排查安全隐患测:使用专业仪器检测,获取准确数据评:科学评估风险等级,确定整改优先级联:建立隐患整改闭环机制,跟踪验证整改效果重要提示:重大事故隐患必须立即停产整改,并按规定上报隐患整改不到位的,相关责任人将承担法律责任常见隐患示例机械设备隐患电气安全隐患环境作业隐患•机械传动部位防护罩缺失或损坏•电气线路老化、绝缘破损•有毒有害气体浓度超标•紧急停止按钮失效或不易操作•临时用电不规范,私拉乱接•粉尘浓度超标,通风不良•设备超期未检或带病运转•配电箱无门、无锁、无标识•作业场所光线不足•润滑系统失效,设备过热•接地接零系统不完善•高温、高湿作业无防护措施消防设施隐患管理制度隐患•灭火器过期或压力不足•特种作业人员无证上岗•消防栓无水或管网锈蚀•危险作业审批手续不全•疏散通道堆放杂物•安全教育培训流于形式•应急照明和疏散指示损坏•应急预案不完善或未演练实操技巧如何识别隐患:高处作业重点电动工具检查现场警戒设置吊索具状态检查脚手架踢脚板是否完整、高度使用前检查外壳是否完好,有无裂危险作业区域设置警戒线和警示标检查钢丝绳有无断丝、锈蚀、变是否符合要求不低于180mm防纹电源线绝缘是否良好,插头是否志悬挂作业必须设置安全警戒区,形吊钩有无裂纹、变形、磨损超护栏杆是否牢固,上杆高度

1.2米,中损坏接地线是否可靠连接开关防止下方人员通行动火作业现场标卸扣是否完好,销轴是否牢固杆

0.6米作业平台是否平整,有无是否灵敏有效使用合格的漏电保清理可燃物,配备灭火器材有限空吊装带有无破损、老化起重设备探头板、空隙护器间作业设专人监护安全装置是否有效隐患排查是一项需要细心和经验的工作要养成多看、多想、多问的习惯,对任何可能存在安全风险的地方都要仔细检查发现隐患要立即处理或上报,决不能视而不见或心存侥幸第五章安全操作规程与防护用品安全操作规程核心要点不违章作业爱护设备规范防护严格遵守本岗位安全操作规程,不违章指正确使用设备、工具和防护用品,做到三根据作业性质正确佩戴劳动防护用品挥,不违章作业,不违反劳动纪律操作前好四会用好、管好、修好;会使用、会保高速切削作业必须戴护目镜,防止飞溅物认真检查设备,操作中集中精力,操作后做养、会检查、会排除故障发现设备异伤害眼睛高处作业必须戴安全帽、系好清理任何情况下都不得图省事走捷常立即停机检查,不得带病运转定期维安全带接触化学品必须戴防护手套、径,不得为赶进度而忽视安全护保养,确保设备处于良好状态穿防护服进入有毒有害环境必须佩戴防毒面具或呼吸器劳动防护用品正确使用安全帽正确佩戴,系紧下颌带帽壳与帽衬之间保持4-5cm空间使用期限一般不超过3年安全带高挂低用,严禁低挂高用定期检查,发现损伤立即报废使用前检查挂钩、绳索是否完好防护眼镜根据作业性质选择合适镜片焊接作业用滤光镜,切削作业用防冲击镜,化学作业用防腐蚀镜防护手套电工作业用绝缘手套,焊接作业用耐高温手套,化学作业用防腐蚀手套破损后立即更换定期检查维护每次使用前检查防护用品是否完好有效定期进行功能性检测,如安全帽抗冲击性能、安全带拉力测试等建立防护用品台账,记录发放、使用、更换情况正确使用劳动防护用品是保护自己的最后一道防线,决不能嫌麻烦而不佩戴!第六章应急管理与事故处置有备无患,临危不乱应急预案与演练010203制定完善预案明确职责分工配备应急物资根据本单位可能发生的事故类型,制定综合应急预建立应急指挥体系,明确指挥长、副指挥长及各工根据预案要求配备应急救援器材、设备和物资,如案和专项应急预案预案要明确组织机构、职责作组职责每个人都要清楚自己在应急响应中的消防器材、堵漏工具、防护用品、急救药品等分工、应急程序、保障措施等内容,确保科学实角色和任务,做到有条不紊定期检查维护,确保关键时刻能用、好用用0405定期开展演练总结改进提升每年至少组织一次综合应急演练,每半年组织一次专项演练演练要贴近实演练结束后及时总结评估,分析存在的问题和不足,完善应急预案,改进应急战,涵盖火灾、泄漏、坠落、中毒等各类场景,提高应急处置能力措施,不断提升应急管理水平应急演练不是走过场,而是检验预案、锻炼队伍、提升能力的重要手段要把每次演练当作实战,认真对待,从中发现问题、积累经验,真正做到平时多演练,战时少伤亡事故现场处置要点立即组织抢救保护事故现场发现事故后立即启动应急预案,第一时间组织抢救受伤人员先救人后事故现场要设置警戒线,安排专人看护,禁止无关人员进入不得擅自移救物,采取正确的急救措施同时切断危险源,防止事故扩大确保救援动现场物品,确需移动的要做好标记和记录拍摄现场照片或录像,为事人员自身安全,避免盲目施救造成更大伤亡故调查保留证据及时报告配合调查处理发生事故后要立即向上级报告,不得隐瞒不报、谎报或拖延报告报告事故调查组进场后,要积极配合调查工作,如实提供情况,不得隐瞒事实真内容包括:事故发生时间、地点、类型、人员伤亡情况、初步原因、已相认真分析事故原因,制定整改措施,举一反三,防止类似事故再次发采取措施等保持通讯畅通,随时报告事态发展生事故后心理疏导与教育事故发生后,要关注当事人和目击者的心理状况,及时进行心理疏导,帮助他们走出阴影同时要组织全员开展事故警示教育,深刻吸取教训,强化安全意识,避免重蹈覆辙事故教训是用血和泪换来的,我们要倍加珍惜第七章安全文化建设与提升安全文化的力量领导示范全员参与创新培训企业领导和各级管理人员要以身作则,带头遵开展安全之星评选活动,对安全工作表现突运用VR虚拟现实技术开展沉浸式安全培训,守安全规定,主动参加安全活动建立安全责出的个人和班组给予表彰奖励,树立先进典让员工身临其境地体验各类事故场景,提升应任层层落实机制,将安全责任分解到每个岗型鼓励员工积极参与安全管理,提出安全改急处置能力采用情景模拟、案例讨论、知位,形成横向到边、纵向到底的责任体系进建议,营造人人关心安全、人人参与安全识竞赛等多种形式,增强培训的趣味性和实效的良好氛围性安全文化是企业的软实力,是保障安全生产的精神支柱要通过持续不断的文化建设,让安全理念深入人心,让安全行为成为习惯,让安全氛围充满企业的每个角落只有形成了浓厚的安全文化氛围,才能真正实现要我安全到我要安全的转变安全意识提升关键安全靠大家安全为了谁安全生产需要全员参与、齐抓共管一个人的违章可能危及他人,一个班组的疏忽可能影响全厂安全为了自己,为了家人的幸福,为了企业的发展每个人都是安全生产的受益者,也是责任人消除侥幸心理违章不一定出事故是最危险的想法要牢记墨菲定律:可能出错的事情一定会出错参与与监督人人都是安全员,既要管好自己,也要监督他人发养成安全习惯现违章行为要勇于制止,发现安全隐患要及时报从小事做起,从细节抓起,让安全成为一种习惯、一告种本能、一种文化习惯成自然,安全才长久安全生产,预防为主千里之堤,溃于蚁穴从我做起,从现在做起,从每一个细节做起!安全无小事生命重于泰山,让安全成为每个人的自觉行动,而不是被动的服从安全不是口号,而是行动;不是一时的重视,而是持久的坚持共同筑牢班组安全防线,守护我们的幸福生活每一次安全检查,每一个规范操作,都是对生命的尊重,对家庭的负责安全承诺安全从我做•我将严格遵守安全操作规程起!•我将正确使用劳动防护用品•我将主动排查身边安全隐患•我将勇于制止违章作业行为谢谢大家!•我将积极参与安全教育培训让我们携手共建安全和谐的工作环境,为实现安全生产目标而不懈努力!。