安全月生产培训课件

年安全生产月生产安全培训2025课件第一章安全生产月的由来与政策背景安全生产月的历史演变1984年起步阶段1991年升级发展2025年新主题国家开始组织开展安全活动升级为安全生产月生产周活动，标志着安，时间从一周延长至一全生产宣传教育工作的正个月，宣传影响力显著扩式启动这一阶段主要通大活动形式更加多样过集中宣传，提高企业和化，覆盖面更广，参与度职工的安全生产意识大幅提升历史传承与时代发展国家安全生产政策解读习近平总书记重要指示中央考核巡查机制安全生产法与硬措施始终把人民生命安全放在首位，树牢安全发实施安全生产考核巡查制度，推动一件事《安全生产法》及十五条硬措施明确企业主展理念，坚持人民至上、生命至上，统筹发全链条整治工作，从源头防范化解重大安全体责任，强化监管执法力度，建立健全安全展和安全，坚守安全红线风险，压实各方安全责任生产责任体系和长效机制安全生产月的核心目标提升全员安全意识通过系统培训和宣传教育，让每一位员工深刻认识到安全生产的重要性，将安全第一的理念内化于心、外化于行，筑牢思想防线培养应急处置能力开展实战化应急演练，掌握各类突发事故的正确处置方法，提高员工在紧急情况下的自救互救能力，最大限度减少事故损失推动隐患排查治理建立全员参与的隐患排查机制，及时发现并消除生产现场的各类安全风险隐患，从源头上预防和遏制生产安全事故发生第二章安全意识提升与应急能力培养安全意识是预防事故的基础，应急能力是减少损失的关键本章将系统介绍如何提升安全意识和培养实用的应急技能人人讲安全安全意识的力量安全意识是第一道防线安全事故往往源于一时的疏忽大意强化安全意识能够让员工在工作中时刻保持警惕，主动识别和规避风险，将事故消灭在萌芽状态常见安全心理误区侥幸心理认为不会那么倒霉，违章操作麻痹心理习惯性违章，对风险视而不见从众心理看别人违章也跟着违章逆反心理认为安全规定繁琐而抵触遵守纠正方法通过案例警示教育、安全文化熏陶、制度约束和激励机制，逐步培养员工正确的安全心理和行为习惯个个会应急应急技能培训123火灾应急处理触电事故处理坍塌事故处理•立即报警并启动应急预案•迅速切断电源或使用绝缘工具•停止作业，保护现场•组织人员有序疏散到安全区域•将伤者移至安全地点•迅速报告并启动救援预案•使用灭火器扑救初期火灾•检查呼吸心跳，必要时实施CPR•小心清除压埋物，避免二次伤害•切断电源和可燃气体来源•立即拨打120急救电话•对伤员进行现场急救灭火器材正确使用方法干粉灭火器使用四步法提（提起灭火器）→拔（拔掉保险销）→瞄（对准火焰根部）→压（压下手柄喷射）使用时应站在上风向，距离火源3-5米处，左右扫射心肺复苏（CPR）关键步骤

1.判断意识和呼吸，确认心脏骤停

2.呼叫急救并让他人取来AED

3.进行胸外按压按压位置在胸骨下半部，深度5-6厘米，频率100-120次/分钟

4.开放气道，进行人工呼吸按压30次后进行2次人工呼吸

5.持续进行直到专业救援到达实操演练，生命至上纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行只有通过反复实操演练，才能在真正的紧急情况下做到临危不乱、科学应对定期组织各类应急演练，让每位员工熟练掌握灭火器使用、人员疏散、伤员救护等基本技能实践证明，经过系统培训的员工在面对突发事故时反应速度更快、处置更加得当，能够有效减少人员伤亡和财产损失典型事故警示案例分析案例一某工厂火灾事故事故原因电气线路老化短路引发火灾，消防设施缺乏维护导致初期扑救失败深刻教训必须定期检查电气设备，及时更换老化线路；消防设施要保持完好有效，员工要熟练掌握使用方法；不能存在侥幸心理，小隐患可能酿成大事故案例二吊车作业安全事故事故经过操作人员未按规程作业，超载吊装导致吊臂断裂，重物坠落造成人员伤亡关键启示严格遵守操作规程是保证安全的底线；吊装作业必须明确指挥信号，设置警戒区域；操作人员要持证上岗，定期进行安全培训和技能考核事故应急响应要点事故发生后，要立即启动应急预案，第一时间报告并组织救援现场指挥要果断决策，科学施救，防止盲目施救导致次生事故同时要保护现场证据，配合事故调查，深刻吸取教训，举一反三进行整改安全生产微课堂与主题活动安全辩论赛安全读书活动组织员工围绕安全生产热点话题展开辩论，在思想交锋中加深对安全理念推荐安全生产相关书籍，开展读书心得分享会，通过阅读学习提升安全理的理解，激发全员参与安全管理的积极性论水平，拓宽安全管理视野参观见学交流警示教育片观看组织到安全管理先进企业参观学习，借鉴成功经验，对照自身找差距，推定期组织观看安全警示教育片和事故案例视频，用血的教训警醒员工，强动本单位安全管理水平提升化隐患就是事故的风险意识通过丰富多彩的活动形式，将安全教育融入日常工作，培养员工的安全责任感和应急思维，让安全意识深入人心第三章隐患排查与现场安全管理隐患排查治理是预防事故的关键环节本章将详细介绍隐患识别方法、排查流程和现场安全管理要点查找身边安全隐患重大事故隐患判定重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或重大经济损失的隐患主要特征包括•违反法律法规和强制性标准•危险程度高，可能导致群死群伤•影响范围大，后果严重•整改难度大，需要较长时间和较多投入常见隐患类型识别设备设施隐患机械设备缺乏防护装置、安全联锁失效、设备带病运行电气安全隐患线路老化、私拉乱接、接地保护缺失、配电箱不规范消防安全隐患疏散通道堵塞、灭火器过期失效、应急照明损坏作业环境隐患通风不良、照明不足、地面湿滑、高处作业无防护安全隐患随手拍利用移动互联网技术，推广安全隐患随手拍活动员工发现隐患后，可以用手机拍照上传到企业安全管理平台，系统自动分配责任部门限期整改这种方式大大提高了隐患发现和处理效率，形成了全员参与、及时响应的安全管理新模式2024年某企业通过随手拍活动，全年累计发现并整改各类隐患1200余项，有效防止了多起潜在事故的发生隐患排查治理实操明查暗访隐患曝光采取定期检查与突击检查相结合的方式，深入生产一线查找隐患，不留死角盲区对检查发现的典型隐患进行公开通报，利用宣传栏、企业微信等渠道曝光，形成震慑整改落实验收销号明确整改责任人、措施、资金和时限，实施五落实，确保隐患按期消除整改完成后组织验收，合格后方可销号，形成完整的闭环管理隐患整改流程与责任落实建立发现-上报-派单-整改-验收-销号的全流程管理机制对于一般隐患，要求立即整改或限期整改；对于重大隐患，实施挂牌督办，主要负责人亲自抓，必要时停产整改隐患报告奖励机制设立隐患举报奖励基金，对发现和报告重大隐患的员工给予物质和精神奖励，充分调动全员参与隐患排查的积极性对隐瞒不报、整改不力的责任人，要严肃追责问责设备安全操作规范吊车安全操作流程详解作业前检查检查吊车各部位是否正常，钢丝绳有无断丝，吊钩、制动器是否完好确认载荷核实吊装物品重量，严禁超载作业设置警戒在吊装区域设置警戒线和警示标志，非作业人员不得进入统一指挥明确指挥人员，使用标准指挥手势或对讲设备平稳操作起吊要缓慢平稳，避免突然启动或制动禁止事项严禁斜拉斜吊、带人吊装、超载作业机械设备日常检查现场安全标志识别•开机前检查设备运转部位是否正常禁止标志红色圆形，表示禁止某种行为•检查安全防护装置是否完好有效警告标志黄色三角形，提示存在危险•检查润滑油、冷却液是否充足指令标志蓝色圆形，要求必须遵守•检查电气线路、开关是否安全可靠提示标志绿色方形，指示安全信息•发现异常立即停机检修，严禁带病运行安全生产责任落实企业主体责任部门管理责任班组直接责任员工岗位责任安全生产责任体系呈金字塔结构，企业主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责各级管理人员要履行一岗双责，既抓业务工作，也抓安全管理部门与岗位安全职责分工生产部门负责生产过程中的安全管理，组织安全教育培训，落实安全操作规程设备部门负责设备设施的安全维护保养,确保安全防护装置完好有效安全部门负责安全生产的综合监督管理,组织隐患排查和应急演练员工个人遵守安全规章制度,正确佩戴劳保用品,及时报告隐患和险情员工安全行为规范与考核制定员工安全行为规范,明确应知应会内容将安全表现纳入绩效考核,与工资奖金挂钩对安全工作表现突出的员工给予表彰奖励,对违章违纪行为严肃处理,形成安全工作的正向激励机制安全文化培育与激励机制主题活动策划知识技能竞赛先进典型表彰组织安全生产月启动仪式、安全宣誓、签名活动举办安全知识竞赛、应急技能比武、岗位练兵等评选安全生产标兵、优秀安全管理员等,大力宣传等,营造浓厚的安全文化氛围,增强员工的仪式感活动,以赛促学,以学促用,全面提升员工安全素先进事迹,树立学习榜样,形成学先进、赶先进和使命感质的良好风尚安全文化建设的核心要义让安全成为企业的核心价值观,让员工从要我安全转变为我要安全我会安全,最终实现我能安全通过持续的文化熏陶和制度约束,将安全理念内化为员工的自觉行动庄严宣誓，使命在肩安全生产月启动仪式上,全体员工面对企业旗帜庄严宣誓我承诺,严格遵守安全生产法律法规和规章制度,不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,对本岗位的安全生产负责,为实现安全生产目标而努力奋斗!这不仅是一次形式上的宣誓,更是内心的承诺和责任的担当每一位员工都是安全生产的主角,都肩负着守护生命、保障安全的神圣使命法规与标准学习《安全生产法》核心条款相关消防法规应急管理条例•第三条安全生产工作实行安全第

一、•《消防法》规定单位应履行消防安全职责•《突发事件应对法》明确应急管理体制机预防为主、综合治理方针制•定期组织防火检查,及时消除火灾隐患•第五条生产经营单位的主要负责人对本•《生产安全事故应急条例》规范应急救援•按规定配置消防设施器材并保持完好有效单位安全生产工作全面负责工作•制定灭火和应急疏散预案,定期组织演练•第四十一条从业人员有权拒绝违章指挥•企业应建立专兼职应急救援队伍和强令冒险作业•定期开展应急培训和演练活动•第五十四条从业人员应当接受安全生产教育培训企业安全管理制度建设在遵守国家法律法规的基础上,企业应结合自身实际,建立健全安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查制度、隐患排查治理制度、应急管理制度等,形成完整的安全管理制度体系,确保安全生产工作有章可循、有据可依安全风险识别与防控生产现场常见风险点机械伤害风险旋转部件、传动装置、切割设备等可能造成挤压、碰撞、切割伤害触电风险电气设备漏电、违规操作、潮湿环境作业等可能导致触电事故高处坠落风险登高作业、临边作业缺乏防护措施,可能发生坠落事故火灾爆炸风险易燃易爆物品管理不当、电气火灾、违章动火等可能引发火灾爆炸起重伤害风险吊装作业违规操作、设备故障可能导致重物坠落伤人风险分级管控采用风险矩阵法对识别出的风险进行评估,按照可能性和严重性将风险划分为:重大风险红色必须立即采取措施控制较大风险橙色需要制定专项管控方案一般风险黄色加强日常管理和监控低风险蓝色常规管理即可隐患排查治理闭环应急预案与演练010203风险评估预案编制资源准备分析可能发生的事故类型、影响范围和严重程度明确应急组织体系、职责分工、响应程序和处置措配备必要的应急装备、物资和救援队伍施0405培训宣贯演练评估组织全员学习预案内容,熟悉应急处置流程定期开展演练,检验预案可操作性并持续改进应急演练组织与评估应急演练分为桌面演练、功能演练和全面演练演练前要制定详细方案,明确演练目标、场景设定、参演人员等演练过程中要认真观察记录,演练结束后要及时总结评估,找出存在的问题和不足,针对性地修订完善预案突发事件快速响应流程事故发生后,第一时间启动应急预案:报告→响应→救援→恢复现场人员立即报告并采取先期处置,应急指挥部迅速启动响应,组织专业力量开展救援,事态控制后及时恢复生产秩序整个过程要做到反应迅速、指挥有序、处置得当应急疏散演练实战定期组织消防疏散演练,是提高员工应急能力的重要手段演练中,随着警报响起,各楼层员工在疏散引导员的指挥下,用湿毛巾捂住口鼻,弯腰低姿,沿着安全通道快速有序地撤离到指定安全区域整个过程紧张有序,充分检验了应急预案的可行性和员工的应急反应能力通过反复演练,使员工熟悉疏散路线,掌握逃生技能,真正做到平时演练是游戏,危急时刻能救命安全生产月活动回顾与展望6月1日-7日6月15日-21日启动仪式周:举办安全生产月启动仪式,开展安全宣誓、签名等活动,营造浓隐患排查周:集中开展安全大检查,实施随手拍活动,全面排查治理隐患厚氛围12346月8日-14日6月22日-30日教育培训周:组织观看警示教育片,开展应急技能培训,提升全员安全素质应急演练周:组织各类应急演练,检验预案,锻炼队伍,提高应急处置能力员工安全意识提升成效零95%856培训覆盖率隐患整改数事故发生数安全生产月期间,实现全员安全教育培训全覆盖,参训率达95%以累计排查整改各类安全隐患856项,整改率100%,消除了大量潜在活动期间实现安全生产零事故,生产安全形势持续稳定向好上风险下一步工作规划巩固安全生产月活动成果,将好的做法常态化、制度化持续深化安全文化建设,完善双重预防机制,强化应急管理能力,不断提升安全管理水平,为企业高质量发展提供坚实的安全保障员工安全自查清单日常安全检查要点1上岗前检查精神状态是否良好,是否正确穿戴劳保用品,工作服、安全帽、防护鞋等是否符合要求2设备工具检查使用的设备工具是否完好,安全防护装置是否齐全有效,发现问题及时报修3作业环境检查工作区域是否整洁,通道是否畅通,照明通风是否正常,有无安全隐患4作业过程检查是否严格按照操作规程作业,有无违章行为,周围是否有其他危险因素个人防护装备佩戴规范安全帽正确佩戴,系紧下颚带,帽檐朝前,不得歪戴或反戴工作服穿戴整齐,纽扣拉链要扣好,避免被机械卷入防护鞋选择符合标准的防砸、防穿刺、防静电鞋防护手套根据作业性质选用合适手套,电工作业禁止戴金属手表防护眼镜打磨、焊接等作业必须佩戴防护眼镜或面罩呼吸防护有毒有害气体环境作业要佩戴防毒面具或口罩安全生产知识问答互动问题一问题二问题三发现火灾时,第一时间应该做什么使用灭火器时应站在什么位置发现有人触电应如何处理答案立即拨打119火警电话报警,说清起答案应站在上风向,距离火源3-5米处,对答案首先要切断电源或用绝缘物体将触火地点、火势大小、有无人员被困等情况,准火焰根部进行喷射切勿站在下风向,避电者与电源分开,切勿直接用手拉触电者同时启动应急预案,组织人员疏散和初期扑免烟雾和热浪伤害然后检查伤者呼吸心跳,必要时实施心肺复救苏,并立即拨打120急救应急处理情景模拟题情景你在车间工作时,突然听到巨大的爆炸声,现场浓烟滚滚,能见度很低,你应该怎么办正确做法

①保持冷静,不要慌乱;

②用湿毛巾或衣物捂住口鼻;

③采用低姿行走,沿墙壁寻找安全出口;

④避免乘坐电梯,选择楼梯疏散;

⑤到达安全区域后立即报告人员情况;

⑥听从现场指挥,配合应急救援现场答疑与经验分享欢迎大家提出工作中遇到的安全问题和困惑,我们共同探讨解决方案也欢迎有经验的老员工分享安全工作心得,互相学习,共同进步热烈参与共筑安全,安全知识竞赛现场气氛热烈,员工们积极抢答,展现了扎实的安全知识功底和高涨的学习热情通过竞赛形式,不仅检验了培训效果,更激发了大家学安全、讲安全、用安全的积极性以前总觉得安全培训枯燥,但通过这次竞赛,我发现安全知识学习也可以很有趣更重要的是,我真正认识到安全生产的重要性,这关系到每个人的生命安全——优秀选手李明分享结语安全生产，人人有责安全是企业发展的基石没有安全就没有一切安全生产是企业生存发展的前提和基础,是最大的效益、最好的品牌只有把安全工作做实做细,才能保障企业持续健康发展让安全成为习惯和自觉安全意识要内化于心、外化于行让我们从点滴做起,从小事做起,时刻绷紧安全这根弦,让安全成为一种习惯,让安全行为成为一种自觉共筑安全防线安全生产需要全员参与、共同努力让我们携手并肩,筑牢安全防线,守护好每一个家庭的幸福,守护好我们共同的美好生活安全第一预防为主人人有责始终把安全放在首位,任何时候都不能放松警防患于未然,把事故消灭在萌芽状态安全生产,你我同行,共创平安惕谢谢大家！安全生产，携手同行！感谢各位的认真学习和积极参与希望通过本次培训,大家能够真正树立安全意识,掌握应急技能,在日常工作中自觉遵守安全规定,发现并消除身边的安全隐患让我们携手并进,共同营造安全、健康、和谐的工作环境,为企业的发展贡献力量,为自己和家人创造更加美好的未来!。