安全红线课件

安全红线课件第一章安全红线的理论基础什么是安全红线习近平总书记的重要论断生命线发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线保障每一个生命的安全底线这一重要论述深刻阐明了安全生产在国家发展战略中的核心地位,将人民群众的生命安全放在了至高无上的位置责任线明确各方主体的安全责任高压线安全红线不可逾越安全生产的核心理念12以人为本,生命至上安全第一,预防为主,综合治理将人民群众的生命安全放在首位,这安全生产方针强调事前预防的重要是一切安全工作的出发点和落脚性,通过系统化的综合治理手段,从源点任何经济利益都不能凌驾于人头上消除安全隐患,构建全方位的安的生命之上全防护体系3坚持科学发展观,安全发展战略安全生产理论支撑海因里希事故法则事故冰山理论事故只是露出水面的冰山一角,水面之下隐藏着更多的不安全行为、不安全状态和管理缺陷•可见的事故只占总风险的10%•90%的风险隐藏在日常工作中第二章习近平总书记关于安全红线的重要论述习近平总书记安全生产六大要点强化红线意识健全责任体系生命安全高于一切,牢固树立安全发展理念建立健全安全生产责任体系,明确各方职责企业主体责任改革创新监管落实企业安全生产主体责任,强化内部管理创新安全监管方式,提升监管效能长效机制建设领导敢于担当构建标本兼治的长效安全机制习近平总书记重要讲话摘录关于生命价值关于责任担当关于发展底线人命关天,发展决不能以牺牲人的生安全生产责任重于泰山,领导干部要招商引资绝不能以降低安全标准为命为代价这是一条不可逾越的红有睡不着觉的压力代价,要把安全作为不可突破的底线线这些重要论述体现了以人民为中心的发展思想,彰显了对人民生命安全的高度负责态度,为安全生产工作指明了方向生命至上安全第一习近平总书记多次深入基层一线,实地检查安全生产工作,充分体现了党中央对安全生产工作的高度重视和对人民群众生命安全的深切关怀党政同责、一岗双责、齐抓共管党政同责党政领导班子成员对本地区安全生产工作共同承担领导责任一岗双责既要抓业务工作,也要抓安全生产,做到两手抓、两手硬齐抓共管多部门协同配合,形成安全监管合力新的安全生产责任体系打破了传统的谁主管谁负责模式,形成了全员参与、全方位覆盖的安全生产责任网络,确保安全生产工作落到实处第三章典型安全事故警示历史上的重大安全事故给我们留下了惨痛的教训和深刻的警示通过分析典型事故案例,我们可以更清醒地认识到安全生产的极端重要性,汲取教训,防患于未然青岛东黄输油管道爆炸事故201362136死亡人数受伤人数62人失去宝贵生命136人身体受伤亿

7.5经济损失直接经济损失事故原因•输油管道腐蚀破裂,原油泄漏•泄漏原油流入雨水管网积聚•现场处置不当引爆油气混合物•安全距离不足,造成重大伤亡昆山铝粉尘爆炸事故201475死亡75人遇难185这起事故暴露出企业在粉尘防爆管理方面的严重疏漏,也反映了地方政府在安全监管中的失职行为粉尘爆炸的威力巨大,必须高度重视粉尘作业场所的安全管理受伤185人受伤

3.51亿损失直接经济损失事故教训

1.除尘系统长期积聚铝粉尘天津港危险品仓库爆炸8·

12201516579868.66亿遇难人数受伤人数经济损失165人遇难,其中消防员24人798人受伤,损失惨重直接经济损失达

68.66亿元这是新中国成立以来破坏力最大的工业事故之一事故定性为重大生产安全责任事故,涉案人员多达百余人,包括企业负责人、政府官员、中介机构人员等,充分说明了安全生产责任链条的重要性惨痛教训警钟长鸣每一起重大事故都是用鲜血和生命换来的教训我们必须牢记历史,以史为鉴,时刻绷紧安全生产这根弦,确保类似悲剧不再重演事故背后的共性问题安全理念不牢固主体责任落实不到位隐患排查治理不认真重生产轻安全的思想根深蒂固,片面追求企业安全生产主体责任流于形式,安全管对安全隐患视而不见,排查不细致,整改不经济效益,忽视安全投入和管理,安全发展理制度不健全,安全投入不足,从业人员安彻底,重大隐患长期存在得不到有效治理念没有真正树立起来全培训走过场理应急处置能力不足安全监管缺失应急预案缺乏针对性和可操作性,应急演地方政府和监管部门履职不到位,监管执练流于形式,应急救援队伍和装备不足,事法宽松软,对企业违法违规行为打击不力,故发生后处置不当存在失职渎职行为第四章安全责任体系与管理实践建立健全安全生产责任体系是做好安全工作的关键本章将深入探讨安全管理人员的素质要求、职责分工和具体管理实践,为构建科学有效的安全管理体系提供指导安全管理人员八项素质编撰能力表达能力能够编写各类安全管理文件、制度、预案等清晰传达安全理念,有效沟通协调计划组织能力学习能力统筹安排各项安全工作,有序推进持续学习新知识新技术新法规沟通能力解决问题能力与各方建立良好沟通协作关系快速识别问题并提出有效解决方案承受能力阳光心态承受工作压力,保持冷静判断保持积极乐观的工作态度安全管理人员六项职责0102制定安全工作计划编写安全管理制度根据企业实际情况,制定年度、季度、月度安全工作计划,明确工作目标建立健全安全生产规章制度和操作规程,确保制度的科学性和可操作性和措施0304开展安全培训教育组织安全检查组织实施各类安全培训,提高全员安全意识和技能水平定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患0506事故处理与调查推动安全文化建设参与事故应急处置,开展事故调查分析,提出改进措施培育安全文化,营造人人关注安全的良好氛围安全培训与教育培训内容体系岗位技能培训新技术培训岗位安全操作技能、应急处置能力新工艺、新设备、新材料专项安全培训培训资格认证培训特种作业人员、安全管理人员资格培训安全培训要做到全员覆盖,新员工入职必须经过三级安全教育,特种作业人员必须持证上岗,安全管理人员要定期接受继续教育培训要注重实效,避免走形式、走过场安全检查与隐患排查1定期检查日检查、周检查、月检查、季度检查、年度检查2专项检查针对重点领域、重点部位开展专项检查3季节性检查汛期、冬季、节假日等特殊时期检查4暗访监督四不两直突击检查,发现真实问题隐患整改原则发现隐患立即整改,能够当场整改的必须当场整改;不能当场整改的要制定整改方案,明确责任人、整改措施和完成时限;重大隐患要及时上报,采取有效防范措施,确保整改期间的安全事故调查与责任追究四不放过原则事故原因未查清不放过必须查明事故发生的直接原因和间接原因责任人员未处理不放过依法依规追究相关人员责任整改措施未落实不放过制定并落实有效的整改措施有关人员未受教育不放过责任追究体系开展警示教育,吸取事故教训•依法追究刑事责任•给予行政处罚•实施经济处罚•给予党纪政纪处分•纳入安全生产黑名单通过严格的责任追究,形成强大的震慑效应,倒逼企业和个人切实履行安全生产责任第五章未来安全发展策略与展望面向未来,安全生产工作要适应新形势新要求,创新理念、创新方法、创新手段,构建更加科学完善的安全生产治理体系,推动安全生产工作迈上新台阶建立长效安全机制隐患排查风险识别常态化开展隐患排查治理全面辨识各类安全风险风险评估科学评估风险等级持续改进预防控制不断完善安全管理措施建立风险预防预控体系长效机制的核心是标本兼治、重在治本要从源头上防范化解安全风险,将事后处理转变为事前预防,实现安全生产工作的科学化、系统化、规范化推进安全监管法治化完善法律法规体系健全安全生产法律法规,填补法律空白,增强法规的针对性和可操作性加强执法力度严格执法、公正执法,对违法违规行为零容忍,加大处罚力度落实责任制度推动党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的责任体系真正落地强化司法保障加强行政执法与刑事司法衔接,依法严惩安全生产违法犯罪行为创新安全技术应用智能监测系统大数据分析应急信息化•应急指挥平台•快速响应机制•资源调度优化•协同作战能力•实时数据采集与分析•智能预警预报•风险趋势分析•远程监控管理•事故预测模型•自动化控制•安全态势评估•决策支持系统充分运用物联网、大数据、人工智能等现代信息技术,推动安全生产管理向智能化、精准化、科学化转变,提升本质安全水平领导干部安全责任强化考核奖惩机制建立科学的安全生产考核评价体系,强化奖惩激励培育安全文化营造敢于担当的安全文化氛围,形成全员参与的良好局面一把手负责制党政一把手亲自抓安全,将安全生产纳入重要议事日程领导干部是安全生产的关键少数,必须切实扛起安全生产的政治责任,做到守土有责、守土负责、守土尽责,以强有力的领导保障安全生产工作落到实处科技赋能守护生命现代化的安全监控中心集成了最先进的技术手段,实现了对安全生产全过程、全方位的智能监管,为人民群众的生命财产安全提供了坚实的技术保障结语坚守安全红线守护美好生活:,生命高于一切,安全不可逾越安全红线是用无数生命和血泪换来的警示,是我们必须始终坚守的底线任何时候、任何情况下,都不能以牺牲生命安全为代价换取发展每个人都是安全的守护者安全生产人人有责从企业负责人到普通员工,从政府官员到社会公众,每个人都应该树立安全意识,履行安全责任,共同营造安全的生产生活环境让安全成为发展的基石安全是发展的前提,发展是安全的保障只有把安全放在首位,才能实现可持续的高质量发展,才能让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感好好做安全,有人因你而安全这是每一位安全工作者的使命和荣耀让我们携手共进,坚守安全红线,筑牢安全防线,为建设平安中国、幸福中国贡献力量!。