企业安全生产课件

企业安全生产培训课件目录010203安全生产的重要性与法律法规企业安全生产责任与风险管理安全操作规范与应急管理深入理解安全发展理念，掌握法律法规体系框架明确主体责任，建立科学的风险管控机制规范作业行为，提升应急处置能力第一章安全生产的重要性与法律法规生命重于泰山人民至上、生命至上——习近平总书记强调,安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈安全发展理念企业生存根基习近平总书记多次强调安全生产必须警钟长鸣,常抓不懈,明确提出发展决不能以牺牲人的生命为代价这一重要论述深刻阐明了安全生产在经济社会发展中的极端重要性安全生产的定义与意义核心定义企业发展意义社会价值安全生产是指在生产经营活动中,为避免造安全生产是企业提高经济效益的前提条件,成人员伤害和财产损失的事故而采取的预防减少事故损失,降低生产成本,提升企业形象和控制措施,确保从业人员的人身安全与健和市场竞争力,促进企业持续健康发展,实现康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏经济效益与社会效益的有机统一相关法律法规概览我国已建立起以《安全生产法》为核心的安全生产法律法规体系,为企业安全生产提供了明确的法律依据和行为准则年年20022021《安全生产法》首次颁布实施,确立安全生产基本法律制度第二次修订,新增三管三必须等重要原则1234年年20142024首次修订,强化企业主体责任和政府监管职责最新修订,适应新形势新要求,完善制度规范配套法律法规•《中华人民共和国劳动法》——保护劳动者合法权益•《中华人民共和国消防法》——预防火灾保障公共安全•《职业病防治法》——预防控制和消除职业病危害•《生产安全事故报告和调查处理条例》——规范事故处理习近平关于安全生产的重要论述根本原则责任体系发展决不能以牺牲人的生命为代价党政同责、一岗双责、齐抓共管、这必须作为一条不可逾越的红线失职追责,建立健全安全生产责任体系改革创新要推动安全生产监管体制改革,建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系核心要义实践要求习近平总书记关于安全生产的重要论述,各级党委政府和企业要深入学习贯彻习深刻回答了新时代安全生产工作的一系近平总书记重要指示精神,牢固树立安全列重大理论和实践问题,为做好安全生产发展理念,强化企业主体责任,推动安全生工作提供了根本遵循和行动指南产形势持续稳定好转习近平总书记视察安全生产现场习近平总书记高度重视安全生产工作,多次深入企业生产一线视察调研,与一线工人亲切交流,详细了解安全生产措施落实情况,反复强调安全第一的理念总书记的亲切关怀和谆谆教诲,激励着广大企业和职工不断提升安全生产管理水平安全生产一刻也不能放松,必须常抓不懈、警钟长鸣,把安全生产责任制落到实处,切实防范重特大安全生产事故的发生安全生产形势与挑战总体态势严峻挑战2024年,在党中央、国务院坚强领导下,全国安全生产形势总体稳定,事故总量和死亡人数实现双下降各地尽管安全生产形势总体向好,但重特大事故时有发生,安全生产基础依然薄弱部分企业主体责任不落实,安全区各部门认真贯彻落实安全生产重要指示精神,深入开展安全生产专项整治,取得积极成效投入不足,隐患排查治理不彻底等问题依然突出,安全生产工作任重道远高危行业风险新兴领域挑战矿山、危险化学品、建筑施工、道路交通等高危行业领域安全风险依然突出,重大事故隐患尚未得到根新技术、新业态、新模式快速发展,带来了新的安全风险新能源、智能制造、平台经济等领域的安全本遏制,需要持续加强监管和治理力度管理标准和规范有待完善,对安全监管提出新要求第二章企业安全生产责任与风险管理企业是安全生产的责任主体,必须严格履行安全生产主体责任本章将详细阐述企业安全生产责任体系、风险管控机制以及能力建设要求,帮助企业建立健全安全生产管理制度企业安全生产主体责任第一责任人制度党政同责要求企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位落实党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责要求,安全生产工作全面负责董事长、总经理必须亲自抓安企业党组织和行政领导班子共同承担安全生产责任,形成全,定期研究部署安全生产工作,解决重大安全问题党政合力推进安全生产工作的良好局面组织机构保障建立健全安全生产委员会,配备专职安全管理人员,设置安全生产管理机构大型企业应设置安全总监,中小企业至少配备专职安全员,确保安全管理力量到位安全投入到位按规定提取和使用安全生产费用,保证安全设施、装备、培训、应急救援等必要投入,不得挪作他用教育培训到位建立健全安全教育培训制度,确保全员接受安全培训,主要负责人和安全管理人员持证上岗,特种作业人员持证作业隐患排查到位建立隐患排查治理制度,定期开展安全检查,及时发现和消除事故隐患,做到隐患排查全覆盖、无死角应急救援到位制定应急预案,配备应急物资和装备,组建应急救援队伍,定期开展应急演练,提高应急处置能力安全生产责任体系构建建立横向到边、纵向到底的安全生产责任体系,明确各级各岗位安全职责,形成全员参与、齐抓共管的安全管理格局1企业主要负责人2分管负责人·安全总监3部门负责人·车间主任4班组长·安全员5全体员工责任书签订考核与问责逐级签订安全生产责任书,将安全责任分解落实到每个岗位、每个员工责建立安全生产考核机制,定期对各级人员履行安全职责情况进行考核评价任书应明确责任范围、考核标准和奖惩措施,确保责任清晰、措施具体对履职尽责的予以表彰奖励,对失职渎职的严肃追究责任,形成闭环管理重大事故隐患排查治理隐患排查建立隐患排查制度,明确排查范围、内容、方法和频次,做到全覆盖、无死角隐患登记发现的隐患及时登记建档,录入隐患数据库,实现信息化管理隐患治理制定治理方案,明确责任人、措施、资金、时限和应急预案五落实验收销号治理完成后组织验收,合格后予以销号,形成闭环管理2026年目标根据国家安全生产规划,到2026年要实现重大事故隐患动态清零常态化各企业要建立健全隐患排查治理长效机制,确保重大隐患及时发现、及时整改,坚决防止带病运行12建立隐患数据库开展专项整治运用信息化手段,建立企业隐患数据库,实现隐患信息的录入、查询、统针对重点行业领域,定期开展安全生产专项整治行动,集中力量解决突出计、分析功能,为科学决策提供依据问题和薄弱环节,提升本质安全水平3强化双重预防构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,从技术和管理两个层面筑牢安全防线,实现关口前移风险评估与管控机制建立健全安全风险评估和管控机制,是预防事故的治本之策企业要全面辨识评估安全风险,实施分级分类管控,有效防范化解重大安全风险风险评估风险辨识对辨识出的风险进行定性定量评估,确定风险等级综合考虑事故发生的全面、系统地辨识生产经营活动中存在的各类安全风险,包括设备设施、可能性和后果严重程度,将风险划分为重大、较大、一般和低风险四个等作业环境、人员行为、管理缺陷等方面的风险因素级持续改进风险管控定期对风险管控措施的有效性进行评估,根据生产经营活动变化及时更新根据风险等级制定管控措施,建立风险管控清单对重大风险实施重点管风险清单,持续改进风险管控效果控,制定专项管控方案,明确管控责任和措施空间规划结合智能化监测将安全风险评估纳入国土空间规划,科学规划产业布局,严格高危项目准入,从推进安全风险监测预警系统建设,运用物联网、大数据、人工智能等技术,实源头上防范化解区域性、系统性安全风险现对重大危险源的实时监测和智能预警,提升风险防控能力智能安全监测系统实时预警现代化的智能安全监测系统通过部署各类传感器和监测设备,实时采集生产现场的温度、压力、气体浓度、设备运行状态等关键参数,通过大数据分析和人工智能算法,实现异常情况的自动识别和预警实时监控24小时不间断监测关键参数,数据实时上传云平台,管理人员可随时随地查看智能预警参数超限自动报警,多级预警机制确保及时响应,防止事故发生数据分析大数据分析发现潜在风险,为安全决策提供科学依据,实现预防性维护安全生产培训与能力提升安全培训是提高员工安全意识和技能的重要途径企业必须建立健全安全教育培训制度,确保全员接受安全培训,持续提升安全管理能力和操作技能持证上岗制度定期培训考核信息化管理平台企业主要负责人、安全管理人员必须经过安全培训并考核合格,取得安全资格证建立安全培训档案,实行培训学时制度新员工必须经过三级安全教育培训,在岗建立全国统一的互联网+特种作业人员管理平台,实现特种作业人员信息的统一书后方可任职特种作业人员必须经过专门培训,取得特种作业操作证后方可上员工每年接受不少于规定学时的安全培训,确保培训全覆盖、无遗漏管理、证书的在线查询验证,提高管理效率,防止无证上岗岗作业安全文化建设培育安全文化,让安全理念深入人心通过安全生产月、安全知识竞赛、事故案例警示教育等多种形式,营造人人讲安全、个个会应急的浓厚氛围将安全文化融入企业文化,使安全成为员工的自觉行动第三章安全操作规范与应急管理规范的安全操作是防止事故的关键环节,完善的应急管理是减少事故损失的重要保障本章将介绍员工安全操作基本常识、危险作业规范以及应急管理体系建设要求员工安全生产基本常识不伤害自己不伤害他人提高自我保护意识,遵守安全规程,正确使用防护用品,不违章作业,不冒险蛮规范操作行为,不因自己的违章行为或疏忽大意危及他人安全,对他人负责干保护他人不受伤害不被他人伤害关心他人安全,发现危险及时提醒,主动帮助消除隐患,共同维护安全环境提高自我防范和保护能力,及时制止他人违章行为,拒绝他人违章指挥12正确佩戴防护用品严格遵守操作规程根据作业性质和环境,正确选择和佩戴安全帽、防护眼镜、防护手套、安全带等个人防护用品,不得擅自摘除或不戴熟练掌握本岗位安全操作规程,严格按规程操作,不得随意简化操作步骤或改变操作顺序34及时报告安全隐患拒绝违章指挥作业八大危险作业十不准规范八大危险作业包括动火作业、受限空间作业、盲板抽堵作业、高处作业、吊装作业、临时用电作业、动土作业、断路作业等这些作业危险性高,必须严格执行作业许可和安全管理制度未经批准不准作业危险作业必须办理作业许可证,经审批同意后方可作业无监护人不准作业必须安排专人进行现场监护,监护人不得擅自离开无防护措施不准作业必须落实各项安全防护措施,确保作业条件符合要求未进行安全交底不准作业作业前必须进行安全技术交底,明确风险和防范措施其他禁令严格执行•未佩戴防护用品不准作业各项禁令是用鲜血和生命换来的经验教训,必•无应急预案不准作业须不折不扣地执行任何人不得以任何理由违•安全条件不具备不准作业反,违者必究管理人员要加强现场监督检查,•未进行气体检测不准作业受限空间坚决制止违章行为•交叉作业无隔离不准作业•特种作业人员无证不准作业典型事故案例警示以史为鉴,警钟长鸣通过分析典型事故案例,深刻吸取教训,举一反三,防止类似事故再次发生某矿山瓦斯爆炸事故某建筑工地高处坠落事故某化工厂爆炸事故事故原因:隐患排查不到位,瓦斯超限未及时处理,事故原因:未系安全带进行高处作业,安全防护设事故原因:设备老化未及时更换,安全管理松懈,应违章作业引发爆炸施不到位,安全教育流于形式急预案不完善责任追究:企业主要负责人被追究刑事责任,企业责任追究:项目负责人和安全员被行政处罚,企业责任追究:多名责任人被追究刑事责任,企业被依被处以巨额罚款被责令停工整顿法关闭教训启示:必须严格执行瓦斯检查制度,发现超限预防措施:高处作业必须系好安全带,设置安全网,教训启示:必须加强设备维护保养,严格执行安全立即停止作业并撤人加强安全教育培训管理制度,完善应急预案事故是可以预防的,绝大多数事故都是由于人的不安全行为和管理缺陷造成的只要我们严格执行安全规章制度,认真落实安全措施,就能有效防止事故发生事故现场对比隐患整改前后:整改后整改前•电气线路规范敷设,符合安全要求•物料定置管理,通道畅通无阻•电线私拉乱接,存在火灾隐患•设备防护齐全有效,本质安全提升•物料堆放杂乱,堵塞安全通道•标识清晰醒目,安全文化浓厚•设备防护罩缺失,易发生伤害•警示标识不清,安全意识淡薄安全生产应急管理体系应急管理是企业安全生产管理的重要组成部分建立健全应急管理体系,能够在事故发生时快速响应,有效处置,最大限度减少人员伤亡和财产损失应急预案应急组织制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方建立应急指挥机构,明确职责分工,组建专业应急案,明确应急响应程序和措施救援队伍评估改进应急物资演练和事故后及时总结评估,不断完善应急预配备必要的应急装备和物资,定期检查维护,案和应急准备确保完好有效信息报告应急演练建立事故信息报告制度,确保信息及时准确上报,定期组织应急演练,检验预案可行性,提高应急处不得迟报瞒报置能力应急救援流程详解第二步现场警戒与人员疏散:第一步接警与报警:迅速设置警戒区域,禁止无关人员进入组织现场人员有序疏散到安全地带,清发现事故立即报警,启动应急响应向

119、120等部门报警,同时向企业应急指点人数,确认是否有人员被困注意疏散路线的选择,避开危险区域挥中心报告报警时要说清事故地点、性质、伤亡情况等关键信息第四步事故调查与善后处理:第三步事故控制与救援:事故得到控制后,保护现场,配合政府部门开展事故调查做好伤员救治和家属应急救援队伍迅速赶赴现场,采取措施控制事态发展根据事故类型实施针对性安抚工作,妥善处理善后事宜分析事故原因,制定整改措施,防止类似事故再次救援,如灭火、堵漏、救人等救援过程中要确保救援人员自身安全发生黄金救援时间事故发生后的前几分钟是救援的黄金时间快速响应、科学施救是减少伤亡的关键因此,平时要加强应急演练,让每个人都熟悉应急程序,做到临危不乱、处置得当安全生产信息化建设推进安全生产信息化建设,运用现代信息技术提升安全管理水平,是实现安全生产治理体系和治理能力现代化的重要途径大数据应用建立安全生产大数据平台,汇集企业、行业、区域的安全生产数据,通过数据挖掘和分析,发现安全管理的薄弱环节和事故规律,为科学决策提供支撑实现隐患、事故、执法等数据的关联分析物联网监测在重大危险源、关键设备设施上安装传感器,实时采集温度、压力、液位、气体浓度等参数,通过物联网传输到监控中心实现对危险源的远程监控和智能预警,及时发现异常情况移动应用开发安全生产移动应用,实现隐患排查、安全检查、应急指挥等功能的移动化管理人员和员工可以随时随地使用手机APP进行安全管理工作,提高工作效率和便捷性在线隐患排查数字化转型利用信息系统开展隐患排查,实现隐患的在线登记、推动企业安全管理数字化转型,实现安全管理流程的分派、整改、验收全流程管理系统自动提醒隐患数字化、网络化、智能化通过数字技术赋能安全整改期限,对逾期未整改的隐患进行预警,确保隐患管理,提升管理效率和精细化水平,构建智慧安全管闭环管理理新模式企业安全文化建设安全文化是企业安全管理的灵魂培育积极向上的安全文化,让安全理念深入人心,是实现安全生产长治久安的根本保证安全生产月活动每年6月开展安全生产月活动,通过安全咨询、知识竞赛、演讲比赛、应急演练等形式,广泛宣传安全知识,提高全员安全意识活动要贴近实际、注重实效,避免形式主义宣传教育常态化利用宣传栏、电子屏、企业内网等载体,持续开展安全宣传教育定期播放安全警示教育片,组织学习事故案例,让员工时刻绷紧安全这根弦营造浓厚的安全文化氛围激励机制奖惩机制建立安全生产激励机制,对安全工作表现突出的单位和个制定严格的安全奖惩制度,对违章违纪行为坚决予以处罚人给予表彰奖励设立安全标兵、安全班组等荣誉称号,实行安全一票否决,将安全绩效与薪酬、晋升挂钩,让员树立先进典型,发挥示范引领作用工真正重视安全全员参与发动全体员工参与安全管理,开展我为安全献一计等活动,鼓励员工提出安全改进建议让每个人都成为安全管理的参与者和监督者,形成群防群治的良好局面企业安全生产月活动现场在每年的安全生产月活动中,企业精心组织各类安全主题活动,员工积极参与,热情高涨通过知识竞赛、技能比武、应急演练等丰富多彩的形式,寓教于乐,让安全知识入脑入心1000+50+200+参与员工活动场次合理化建议全员参与率达到100%覆盖各个车间和部门员工主动提出改进意见活动的成功举办,极大地提升了员工的安全意识和技能水平,营造了人人讲安全、个个会应急的浓厚氛围,为企业安全生产奠定了坚实基础未来安全生产发展趋势智能化技术广泛应用1人工智能、机器人、无人机等智能技术将在安全管理中广泛应用智能巡检机器人替代人工进行危险环境巡检,无人机实现高空设施检查,AI系统自动识别违章行为,大幅提升安全管理智能化水平自动化水平持续提升2推进机械化换人、自动化减人工程,减少高危岗位作业人员通过工艺改进和设备更新,实现生产过程自动化、智能化,从根本上降低安全风险,提升本质安全水平法规标准不断完善3国家将持续完善安全生产法律法规和标准体系,提高标准的科学性和适用性强化执法检查,加大违法行为处罚力度,推动企业严格遵守法律法规,履行安全生产主体责任监管方式改革创新4政府监管将更加注重事前预防,强化风险管控和隐患治理推进互联网+监管,运用信息化手段提升监管效能完善社会监督机制,形成政府监管、企业负责、社会监督的安全治理格局治理能力现代化5推进安全生产治理体系和治理能力现代化,建立健全安全生产责任体系、风险防控体系、应急救援体系提升企业安全管理科学化、专业化、精细化水平,构建安全生产长效机制结语安全生产责任在肩:,安全生产是企业发展的生命线,是员工幸福的守护神,是社会和谐的稳定器只有人人重视安全,时时想着安全,处处注意安全,企业才能稳健前行,实现高质量发展让我们牢固树立安全发展理念,严格落实安全生产责任,携手筑牢安全防线,共创美好未来100%安全责任人人肩上都有安全责任0事故目标实现零事故零伤害企业承诺员工行动共同目标我们承诺严格履行安全生产主体责任,持续加大安全投入,完善安全管理体系,让我们从自身做起,从点滴做起,遵章守纪,规范操作,互相提醒,共同进步,为让我们携手同心,齐心协力,为实现企业安全生产形势持续稳定好转,为建设为员工创造安全健康的工作环境企业安全生产贡献自己的力量更加安全、更加美好的明天而不懈努力!致谢感谢各位的认真聆听安全生产是一项长期而艰巨的任务,需要我们持之以恒地努力希望通过本次培训,大家能够深刻认识到安全生产的重要性,掌握安全管理的基本知识和技能,在今后的工作中切实做到安全第

一、预防为主欢迎提问与交流如果您对课程内容有任何疑问,或者在实际工作中遇到安全方面的问题,欢迎随时与我们交流探讨我们将竭诚为您提供专业的指导和帮助联系方式培训讲师联系电话张安全138-0000-1234国家注册安全工程师工作日:9:00-18:00企业安全管理高级顾问节假日:预约联系电子邮箱zhanganquan@company.com欢迎来信咨询24小时内回复企业安全管理部关注我们地址:XX省XX市XX区XX路123号企业微信公众号:XX企业安全管理办公室电话:0755-88888888获取更多安全资讯和学习资料再次感谢大家的参与,祝各位工作顺利,平安健康!。