日常工作安全培训课件

日常工作安全培训课件第一章安全生产的重要性习近平总书记重要论述年安全生产形势安全生产月意义2025人民至上、生命至上是安全生产的根本遵全国安全生产形势总体稳定,但重点行业领循要始终把人民生命安全放在第一位,树域事故仍时有发生工贸企业、建筑施工、牢安全发展理念,从根本上消除事故隐患,坚交通运输等领域仍需高度警惕,强化安全管决遏制重特大安全事故发生理措施落实事故警示触目惊心的安全事故案例年典型工厂火灾事故爆炸事故要点20246·8某电子厂因电气线路老化短路引发火化工企业违规储存危险化学品,未按灾,造成12人死亡、23人受伤,直接经规定进行安全评估,作业人员违章操济损失超过8000万元事故暴露出作导致爆炸事故造成18人遇难,企企业安全管理缺失、隐患排查不到位、业负责人被追究刑事责任,相关管理应急预案形同虚设等严重问题人员受到严厉处罚事故背后的深刻教训安全事故第二章安全法律法规基础核心法律法规体系《消防法》重点内容《安全生产法》核心要义•单位的消防安全责任•消防设施维护保养要求•生产经营单位必须建立安全生产责任制•消防安全重点单位管理•保障从业人员安全生产权利•火灾隐患整改义务•安全生产三同时制度《职业病防治法》要点•重大危险源登记建档与监控•事故应急救援与调查处理•职业病危害项目申报《劳动法》相关规定•职业健康检查制度•劳动防护用品配备•劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利•职业病患者权益保障•用人单位必须提供符合国家标准的劳动条件•特种作业人员必须持证上岗安全责任制企业主体责任企业是安全生产第一责任人,必须建立健全安全管理机构,配备专职安全管理人员,保证安全投入,落实各项安全制度管理层安全职责各级管理人员对分管范围安全负责,必须坚持一岗双责,在抓好业务工作的同时抓好安全管理,做到安全工作与业务工作同部署、同检查、同考核员工安全义务员工必须遵守安全规章制度,正确使用劳保用品,参加安全培训,发现隐患及时报告,有权制止违章行为安全生产,人人有责典型案例某企业因未落实安全责任制,现场管理混乱,导致机械伤害事故,企业法人代表被追究刑事责任,安全管理人员被行政处罚,直接责任人被依法处理第三章安全管理基本概念危险源安全隐患事故金字塔理论可能导致人身伤害、健康损害或财产损失的可能导致事故发生的不安全状态、人的不安每1起重大事故背后,有29起轻微事故和300根源或状态包括物理性危险源机械设备、全行为及管理缺陷隐患是危险源管控不到起未遂先兆及隐患这提醒我们必须重视每电气、化学性危险源有毒有害物质、行为位的结果,是事故的前兆,必须及时发现并消一个细小隐患,防微杜渐,从源头预防事故性危险源违章操作等除核心理念安全第

一、预防为主、综合治理安全生产必须坚持预防为主,关口前移,把隐患消灭在萌芽状态,而不是等事故发生后再亡羊补牢安全意识培养人人重视安全个个关注安全安全意识是安全行为的前提只有思想上真正重视安全,才能在行动中自觉遵守安全规范安全意识的培养需要长期坚持,通过教育培训、案例警示、文化熏陶等多种方式,让安全理念深入人心安全文化建设关键要素领导重视管理层以身作则,将安全纳入企业核心价值观制度保障建立完善的安全管理制度体系全员参与营造人人讲安全的浓厚氛围持续改进不断总结经验,优化安全管理激励机制奖励安全行为,处罚违章行为安全培训既是法律要求,也是企业发展需求通过系统培训,提升员工安全技能,降低事故风险,保障企业安全生产第四章常见安全隐患识别与排查机械设备安全隐患电气安全隐患高处作业安全隐患传动装置皮带轮、齿轮、联轴器等旋转部位缺线路老化电缆绝缘层破损、接头松动、线路私防护缺失作业平台无防护栏杆或栏杆高度不符少防护罩,极易造成绞伤、卷入等严重伤害刀拉乱接,易引发短路火灾或触电事故带病运行合标准,临边洞口未设置防护用具不当使用具切削冲床、剪板机、车床等设备缺少安全防配电柜、控制箱未定期检修,元器件老化失效仍不合格梯子、脚手架,安全带未高挂低用或不系护装置或防护装置失效设备维护未执行停机继续使用违规操作非电工人员擅自接线,未安全带交叉作业上下同时作业未采取隔离防断电挂牌制度,在设备运行状态下进行维修保养穿戴绝缘防护用品进行带电作业护措施,工具材料随意抛掷带病运行设备带病运行是悬在头顶的达摩克利斯之剑看似节省了停机检修时间,实则埋下致命隐患电气设备老化失效、机械防护装置失灵,随时可能酿成重大事故宁可停工检修,绝不冒险运行隐患排查流程与治理要求日常检查隐患登记班前班后检查、专项检查、综合检查相结合,覆盖设备设施、作业环境、发现隐患立即记录,明确隐患位置、类型、危害程度,拍照留存,录入隐患人员行为等各方面管理系统整改落实验收销号按照五定原则定责任人、定措施、定资金、定时限、定预案落实整整改完成后组织验收,确认隐患彻底消除后方可销号,形成闭环管理改,重大隐患挂牌督办成功案例某制造企业通过建立隐患排查治理双重预防机制,实施全员隐患随手拍,利用手机APP实时上报隐患,当年隐患发现数量提升300%,整改率达到100%,成功避免3起潜在重大事故,实现安全生产零事故第五章安全操作规程与行为规范五严禁三不伤害原则1严禁在禁火区域吸烟不伤害自己生产区、仓库、易燃易爆场所严禁携带火种,违者造成火灾爆炸承担法律责任提高安全意识,遵守安全规程,正确使用劳保用品,不违章作业,对自己的安全负责2严禁工作时间饮酒不伤害他人酒后上岗反应迟钝、判断失误,极易引发事故,一经发现立即停工并严肃处理规范操作不影响他人安全,及时提醒制止他人不安全行为,对他人安全负责3严禁擅自拆除安全装置不被他人伤害安全防护装置、报警装置、联锁装置是保护生命的最后防线,严禁私自拆除保持警觉,远离危险区域,监督他人安全操作,拒绝他人违章指挥4严禁无证从事特种作业劳动防护用品四有四必电工、焊工、起重工等必须持证上岗,无证作业视同违法•有高温必须有隔热服5严禁违章指挥违章作业•有尘毒必须有防护面罩•有酸碱必须有防护服任何人不得强令他人冒险作业,员工有权拒绝违章指挥•有高处必须有安全带劳保用品是保护生命的最后防线,必须正确佩戴,不得因嫌麻烦而省略典型违章行为及后果违章指挥案例1某企业负责人为赶工期,要求工人在未搭设脚手架的情况下进行高处作业,导致工人坠落死亡负责人被追究刑事责任,判处有期徒刑三年,企业被罚款50万元,停产整顿违章操作案例2某电工未执行停电挂牌制度,在设备带电情况下进行检修,导致触电身亡事故调查认定为责任事故,企业安全管理负责人被撤职,安全主管被行政拘留违反劳动纪律案例3某员工酒后上岗操作冲床,因反应迟钝导致手指被切断,构成工伤但因违反规定,工伤待遇被大幅削减,本人还被企业开除警示违章行为看似省时省力,实则是对生命的漠视每一起事故都是违章的必然结果,侥幸心理害人害己遵章守纪是对自己负责,对家庭负责第六章安全用电知识电气伤害的危害电流通过人体会造成电击和电伤电击伤害人体内部组织,破坏心脏、神经和呼吸系统功能,严重时当场致命电伤造成人体外部灼伤,包括电弧烧伤、熔化金属溅伤等工频电流50mA即可致命,必须高度警惕电气伤害的预防采取绝缘、屏护、间距等技术措施,使用合格电气设备和工具作业前必须验电、放电、接地,执行停电挂牌制度穿戴绝缘手套、绝缘鞋等防护用品,使用绝缘工具设置漏电保护装置,定期检测接地电阻严禁带电作业,严禁非电工接线电气作业十不准

1.无证不准装接电气设备

2.任何人不准玩弄电气设备和开关

3.不准使用绝缘损坏的电气设备

4.不准利用电热设备和灯泡取暖

5.任何人不准启动挂有警告牌和拔掉熔断器的电气设备

6.不准擅自移动或拆除消防、避雷等电气设备

7.不准擅自在电气线路上接设备

8.有人触电不准直接用手去拉触电者

9.雷雨天不准在大树和避雷针附近停留

10.不准在电杆和配电室附近挖坑触电急救处理流程01迅速切断电源立即拉闸断电或用干燥绝缘物体挑开电线,切勿直接接触触电者身体02快速移至安全区域在确保自身安全前提下,将触电者移至通风干燥处,检查呼吸心跳03立即实施心肺复苏若无呼吸心跳,立即进行胸外按压和人工呼吸,按压频率100-120次/分钟04拨打急救电话120同时进行急救并呼叫专业医疗救援,持续抢救直到医护人员到达时间就是生命触电后4分钟内开始抢救,成功率可达50%以上;超过10分钟,生还希望极小掌握急救技能,关键时刻能挽救生命第七章消防安全与火灾应急火灾三要三救三不原则三要三救•要熟悉环境,记住出口位置•选择通道自救脱险•要保持冷静,不要惊慌失措•结绳下滑自救脱险•要当机立断,迅速撤离现场•向外界求救脱险三不•不乘坐电梯•不轻易跳楼•不贪恋财物火灾逃生自救方法企业消防设施发现火情立即报警,选择就近安全出口逃生用湿毛巾捂住口鼻,弯腰低姿前行避免吸入浓烟遇门先触摸把手,若•灭火器:定期检查压力,确保有效烫手切勿开门若逃生通道被阻,退回室内关闭门窗,用湿布封堵缝隙,到窗口挥舞醒目物品呼救•消火栓:保持通道畅通,定期演练•自动喷淋:定期维护,确保灵敏•应急照明:定期测试,保证亮度•疏散指示:清晰可见,指向准确火灾案例分析典型火灾事故起因逃生成功关键因素电气故障:线路老化短路、超负荷用电引发熟悉环境:平时了解疏散通道和出口位置违章动火:焊接切割未办理动火证,未清理可燃物保持冷静:避免盲目跟从和拥挤踩踏消防设施失效:灭火器过期、消火栓无水正确方法:低姿前行,捂鼻呼吸,避免浓烟疏散通道堵塞:安全出口上锁、通道堆放杂物果断决策:迅速选择最佳逃生路线应急预案缺失:员工不懂逃生方法,慌乱中丧生参加演练:定期应急演练形成肌肉记忆对比警示在同类型火灾中,接受过消防培训的员工生还率比未培训者高出70%某企业因每季度组织消防演练,火灾发生时200余名员工在5分钟内全部安全疏散,无一人伤亡而另一家企业因从未演练,火灾时员工不知如何逃生,导致重大伤亡第八章高处作业安全登高作业十不准

1.患有高血压、心脏病等不适合高处作业疾病的人员

1.梯子无防滑措施、未穿防滑鞋不准登高不准登高

2.不准攀爬井架、起重臂、绳索等进行登高作业

2.未经安全教育和专门培训,未掌握高处作业技能的人

3.不准在高处作业下方有人通过或停留员不准登高

4.石棉瓦、刨花板等轻质材料上,不准直接站人或行走

3.没有戴安全帽、系安全带,不准登高作业

4.作业现场有六级以上大风、暴雨、大雪、大雾等恶

5.高处作业未设监护人不准进行作业劣天气不准登高

5.脚手架、跳板不牢固不准登高安全带、安全帽正确使用安全带1高挂低用,挂点必须牢固可靠,高度不低于腰部使用前检查是否破损,禁用打结的安全带安全帽2系紧下颚带,调整好帽箍有效期内使用,破损及时更换禁止当坐垫或抛掷防护鞋3穿防滑鞋底工作鞋,禁穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋登高作业第九章机械设备安全操作启动前检查正式作业检查设备防护装置是否完好、安全装置是否有效、润滑是否充分、周围有无障碍物、严格按操作规程作业,集中注意力,不做与工作无关的事,及时清理废料,保持工位整洁工具材料摆放是否安全1234试运行确认停机规范空载试运行,观察设备运转是否正常,有无异响、振动、异味,各项参数是否在正常范围按规定程序停机,清理设备,切断电源,填写运行记录,发现异常及时报告机械维护与故障处理规范停机断电设置监护维修前必须停机,切断电源,挂禁止合闸警示牌,拆除熔断器或锁闭电源开关设备维修时必须设专人监护,防止他人误操作,确保维修人员安全专业维修验收试车复杂故障由专业维修人员处理,不得擅自拆卸关键部件,更换配件使用原厂件维修完成后进行验收,先空载试车,确认正常后才能投入使用,做好维修记录机械伤害预防措施•设备必须安装完善的防护装置,严禁擅自拆除或使防护装置失效•旋转部位、传动部位、危险区域设置明显警示标识•不准戴手套操作旋转机械,衣袖、头发不得接近旋转部位•严禁在设备运行中进行维护、清理、调整作业•设备故障必须由专业人员排除,严禁非专业人员违章作业第十章应急救援与事故处理第一时间报警发生事故立即报告现场负责人,拨打急救电话120或火警119,说清事故地点、性质、伤亡情况,请求支援现场紧急处置在确保自身安全前提下,实施现场急救,控制危险源,防止事故扩大,疏散无关人员,设置警戒区域启动应急预案按照应急预案分工协作,应急小组各司其职,调集应急物资,组织救援力量,维护现场秩序医疗救治配合专业医护人员开展救治,提供伤者详细信息,协助转运伤员,联系家属,做好安抚工作保护现场在救援和防止事故扩大的前提下保护事故现场,妥善保存相关物证,配合事故调查,总结教训心肺复苏要点止血包扎方法

1.判断意识:拍打呼唤患者指压止血:用手指压迫伤口近心端动脉

2.呼叫帮助:请他人拨打120加压包扎:用无菌纱布加压包扎伤口

3.胸外按压:双手重叠,用力快速按压胸骨中部,深度5-6厘米,频率100-120次/分钟止血带止血:四肢大出血时在近心端绑扎,每40分钟松开一次

4.开放气道:仰头抬颏法固定骨折:就地取材固定骨折部位,避免二次伤害

5.人工呼吸:捏鼻吹气,每次1秒保暖转运:保持伤者体温,平稳转运

6.持续抢救:按压30次,吹气2次,循环进行演练一次安全一生应急演练不是走过场,而是生死关头的救命技能通过反复演练,让每个人熟悉疏散路线、掌握逃生方法、学会急救技能只有平时练就真本领,危急时刻才能从容应对,化险为夷演练要求企业每年至少组织2次综合应急演练,每半年组织1次专项应急演练演练应覆盖全员,制定详细方案,演练后进行总结评估,持续改进应急能力第十一章安全文化建设与持续改进安全激励机制20%安全绩效占比将安全绩效纳入考核,占绩效考核总分的20%15%安全奖金提升安全生产月活动安全优秀单位和个人奖金提升15%每年6月开展全国安全生产月活动,主题为人人讲安全、个个会应急通过主题宣传、知识竞赛、技能比武、应急演练、隐患排查等系列活动,营造全员关注安全的良好氛围100%隐患举报奖励举报重大隐患最高奖励不超过事故损失的100%员工参与安全管理•建立安全委员会,吸纳一线员工代表典型安全管理工具介绍安全检查表隐患排查二维码安全生产记录与考核按照法律法规、标准规范、在设备设施、作业场所关键建立健全安全生产记录台账,操作规程等要求,将检查内容位置张贴二维码,员工用手机包括安全培训记录、隐患排系统化、标准化,编制成表格扫码即可查看该点位的安全查记录、设备检维修记录、形式检查人员按照检查表注意事项、操作规程、应急应急演练记录等完善安全逐项检查,对照标准判定是否措施等信息发现隐患扫码考核制度,将安全责任落实情合格,发现的问题如实记录即可上报,系统自动定位、拍况、隐患整改情况、违章违检查表确保检查全面系统,避照、生成工单,实现隐患快速纪情况等纳入考核,奖优罚劣,免遗漏,是隐患排查的有效工处置二维码技术让安全管形成安全管理长效机制具理更加便捷高效第十二章员工安全权利与义务员工安全权利员工安全义务遵章守纪知情权严格遵守本单位安全生产规章制度和操作规程,服从管理,不违章作业有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施、事故应急措施,掌握本岗位安全操作技能接受培训建议权积极参加安全生产教育培训,掌握本岗位安全操作技能,提高事故预防和应急处置能力有权对本单位安全生产工作提出建议,参与安全生产管理,监督安全制度落实正确使用拒绝权正确佩戴和使用劳动防护用品,正确使用安全设施设备,爱护和保护安全标志有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对危及人身安全的作业有权停止作业并撤离现场报告隐患批评检举权发现事故隐患或其他不安全因素应立即报告,不隐瞒不拖延,积极参与隐患排查治理安全举报与保护机制有权批评、检举、控告安全生产违法行为,对举报人实施打击报复的依法追究责任各级应急管理部门设立12350安全生产举报电话,企业内部设立举报信箱和电话对举报人信息严格保密,严禁打击报复经查证属实的重大隐患举报,给予举报人奖励单位不得因员工举报安全问题而降低待遇、解除劳动合同安全培训总结安全是生命线责任重于预防胜于救灾人人都是泰山安全员生命至上,安全第一每一起事故都安全管理的核心是预防不能等事是血的教训,每一条规章都是生命的故发生了再去补救,要把功夫下在平守护企业要把安全责任扛在肩上,时,把隐患消灭在萌芽状态安全不管理者要把安全责任记在心中,员工是哪一个人的事,而是全员的事每要把安全责任落实在行动上只有个人都是安全员,都要睁大眼睛找隐人人负责,才能人人平安患,都要动手消除不安全因素持续学习改进共筑安全防线安全工作永无止境要持续学习安全知识,不断提升安全技能,及时总结经验教训,持续改进安全管理只有不断学习、不断进步,才能适应新形势、应对新挑战让我们共同努力,筑牢安全防线,守护生命安全互动环节安全知识问答123法规知识题案例判断题操作规范题问题根据《安全生产法》,生产经营单位案例某员工发现设备防护罩损坏,但为了问题电气设备着火应使用哪种灭火器为的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪赶进度没有报告继续作业,结果发生机械伤什么不能用水扑救些职责害事故请判断该员工行为是否违规答案应使用干粉灭火器或二氧化碳灭火器答案建立健全安全生产责任制;组织制定答案严重违规员工发现隐患有报告义务,因为水能导电,用水扑救带电设备会造成触安全规章制度和操作规程;保证安全投入;督明知设备存在危险仍冒险作业,违反安全操电事故,还可能引起电气设备爆炸必须先促检查安全工作;及时消除隐患;组织应急救作规程,对事故负有直接责任切断电源再灭火援等真实案例分享员工安全意识提升避免重大事故企业安全管理改进带来效益提升某化工企业员工小李,参加安全培训后提高了安全意识一天巡检时发某制造企业过去安全管理松懈,事故频发,每年因工伤损失超过200万元,现管道接口处有轻微渗漏,虽然不影响生产,但小李想起培训中讲的小还影响生产进度和企业声誉新管理层上任后,投入500万元进行安全隐患可能酿成大事故,立即上报并停止作业经检查发现该管道内衬改造,建立健全安全管理制度,强化安全培训,完善激励机制两年后,企腐蚀严重,如果继续运行24小时内将发生爆裂,可能造成重大人员伤亡业实现零事故,工伤损失降为零,员工士气高涨,生产效率提升30%,产品和财产损失小李的警觉和及时处置避免了一起重大事故,获得公司重质量显著提高,当年利润增长2000万元安全投入获得了巨大回报,证奖明安全与效益是统一的安全生产人人有责安全生产不是一个人的事,而是全体员工的共同责任让我们携手并肩,共同守护安全,共同创造美好未来每个人的安全意识、每个人的安全行动,汇聚成企业安全生产的坚固防线结语安全无小事细节保生命每一个细节都可能关系到生命安全一个松动的螺丝、一根老化的电线、一次侥幸的违章,都可能成为事故的导火索让我们从现在做起,从身边做起,从每一个细节做起,认真排查隐患,严格遵守规程,时刻保持警惕让安全成为习惯让生命更美好安全不应该是被动的遵守,而应该成为我们的行为习惯和价值追求当安全成为习惯,我们就能在工作中自觉规范操作;当安全成为文化,我们就能在生活中处处谨慎小心让我们共同努力,让安全理念深入人心,让安全行为成为自觉,让每一个生命都能在安全的环境中绽放光彩安全生产,从我做起,从现在做起!谢谢观看请大家认真落实安全措施共同守护安全生产环境培训结束后,请各位将所学知识应用到实际工作中,严格遵守安全操作安全生产需要每个人的参与和努力让我们携手共建安全文化,营造规程,正确使用劳保用品,及时排查身边隐患,做到不伤害自己、不伤害人人讲安全、个个会应急的良好氛围,共同守护生命安全,共创美好未他人、不被他人伤害来!祝大家工作顺利、平安健康!。