万达安全培训课件

万达安全培训课件第一章安全生产的重要性与万达安全管理理念安全生产，人人有责习近平总书记强调安全生产责任重于泰山万达集团深入贯彻落实安全生产责任制，连续年实现无重大火灾事故的优异成绩，安10全事件发生率逐年显著降低这一成就的取得，离不开每一位万达人的共同努力和坚守万达三大隐患治理理论万达集团通过多年安全管理实践，总结提炼出系统化的隐患治理理论体系，从源头预防和过程控制两个维度，全面消除安全风险人的行为隐患火源与可燃物隐患消防设施隐患违规动火作业、私拉乱接电线、未经培训上餐饮后厨燃气泄漏、油锅过热、易燃物堆放消防设备故障、维护不到位、应急系统失效岗等人为不安全行为不当等潜在爆炸风险导致灭火功能丧失加强安全教育培训规范燃气使用管理定期检测维护设备•••严格作业审批制度严格控制火源管理确保系统正常运行•••建立行为监督机制合理存放可燃物品••万达智慧安全管理平台万达集团积极拥抱数字化转型，打造了国内领先的智慧安全管理平台，实现安全管理的智能化、精准化和高效化智慧安全培训系统智慧安全履职系统智慧消防设施系统覆盖岗位的专业课件库，支持手机端隐患自动识别和智能推送功能，实现隐患整170+随时随地学习，实现培训的碎片化和常态改的闭环管理系统自动督办跟踪整改进化系统自动记录学习进度，智能推送岗位度，逾期未整改的隐患将自动升级预警，确相关课程，确保培训内容精准匹配岗位需保每一项隐患都得到及时有效处置求智慧安全培训系统实践应用便捷的学习方式高效的管理工具员工只需扫描二维码，即可进入个性化学习界面，系统根据岗位特点智能推荐必修课程和选修内容第二章安全法规与责任解读年最新《安全生产法》重点更新2025年修订的《安全生产法》进一步强化了企业安全生产主体责任，加大了对违法行为的处罚力度，对企业安全管理提出了更高要求2025终身责任追究制度加强企业主要负责人终身安全责任追究，无论职务变动，发生重大事故将依法追究责任，最高可处刑事责任强制安全投入标准企业安全生产投入不得低于年度营业收入的确保安全设施、培训教育和应急救援等方面的资金保障2%,特种作业持证要求企业安全主体责任法定代表人第一责任人制度企业法定代表人是安全生产第一责任人，必须亲自履行安全管理职责，不得委托他人代为履行法定职责安全生产委员会运作机制建立健全安全生产委员会，定期召开安全工作会议，研究解决重大安全问题，制定和完善安全管理制度全员安全责任体系员工安全责任与权利安全举报权利遵守规程义务违规处罚措施员工有权举报发现的安全隐患和违法违规行员工必须严格遵守安全操作规程，积极参加为，企业应当建立畅通的举报渠道，保护举安全培训教育掌握本岗位安全操作技能和应,报人合法权益急处置方法第三章典型事故案例警示以史为鉴警钟长鸣通过深入剖析典型事故案例，吸取血的教训，避免悲剧重演,年月日输油管道泄漏爆20251122炸事故事故基本情况事故主要原因事故造成人死亡，余人受伤，直输油管道长期腐蚀未及时检测更520•接经济损失超过万元，周边环换3000境受到严重污染，社会影响恶劣泄漏报警系统失效未能及时发现•应急预案流于形式人员处置不当•安全管理制度执行不到位•深刻教训警示设备维护保养缺失和应急预案不落实是导致事故的致命因素企业必须建立设备全生命周期管理制度，定期开展应急演练，确保关键时刻能够有效应对高处坠落事故案例事故经过回顾2024年某建筑工地发生脚手架坍塌事故，2名作业人员从15米高处坠落当场死亡，另有3人重伤事故调查显示，脚手架搭设严重不符合规范要求事故原因分析•脚手架搭设不规范，未按标准搭建•作业平台超负荷堆放建筑材料•未设置安全网和防护栏杆•作业人员未系安全带防范措施要点

1.严格按照规范搭设脚手架并验收

2.定期检查脚手架稳定性和承载力

3.严格限制作业平台荷载

4.高处作业必须正确使用安全带机械伤害事故案例惨痛的代价年某企业员工在清理传送带时违章带电作业，右臂被卷入设备导致截肢，造成终身残疾，给个人和家庭带来无法弥补的伤害2025事故发生根本原因员工未执行停机锁定程序，在设备运行状态下清理卡安全意识淡薄，侥幸心理严重，缺乏安全培训料1234直接原因防范要点违反五停制度，未断电、未锁定、未挂牌警示严格执行停机锁定程序，设备检修必须断电并上锁挂牌事故现场对比警示左侧展示的是违规操作的典型场景，右侧展示的是正确的安全防护措施一念之差，结果天壤之别请务必遵守安全操作规程，正确使用防护用品第四章隐患排查与风险管控隐患险于明火，防范胜于救灾建立健全隐患排查治理机制，是预防事故的关键举措隐患排查重点领域安全隐患无处不在，必须建立全方位、全过程的隐患排查机制，做到早发现、早整改、早消除设备设施检查作业环境评估管理制度审查重点排查机械设备防护装置缺失或失关注有限空间氧含量不足、有毒有害检查特种作业人员无证上岗、安全培效、电气线路绝缘破损老化、压力容气体超标、作业现场噪声振动超标、训不到位、应急预案缺失或流于形器超期未检、安全阀失灵等问题建照明不足、通风不良等环境风险定式、安全检查记录造假等管理漏洞立设备台账，实施定期检测维护期开展作业环境检测，确保符合职业完善制度体系，强化执行力度健康标准风险分级管控流程0102辨识风险评估风险全面系统辨识生产经营活动中存在的各类风险做到横向到边、纵向到底，采用评价法等科学方法对风险的可能性、严重性和暴露频率进行量化,LEC,不留死角盲区评估确定风险等级,0304分级管控持续改进根据风险等级实施差异化管控措施重大风险由公司领导负责，较大风险由定期评估管控效果及时调整管控措施，形成风险管控的闭环管理和持续改,,部门负责，一般风险由班组负责进机制重要提示对于评估为重大风险的项目，必须立即停产停工进行整改，未消除风险前严禁恢复作业，坚决防止事故发生隐患排查实操技巧踢脚板检查吊索具检查电动工具检查检查高处作业平台踢脚板是否完好牢固，高度检查钢丝绳磨损、断丝、锈蚀情况，吊钩是否测试手持电动工具绝缘电阻，查验安全检测合不低于，有效防止工具材料坠落伤有裂纹，安全锁扣是否灵活有效格标签，确认接地或漏电保护装置有效180mm人隐患排查现场实践1准备阶段制定详细的检查计划和检查表明确检查范围、重点和标准配备必要的检测工具,,和防护用品2现场检查按照检查表逐项核查采用看、听、闻、测等方法全面排查，对发现的问题详细,记录拍照取证,3整改落实对排查出的隐患建立台账明确整改责任人、措施和期限，重大隐患挂牌督办，,确保按期整改到位第五章消防安全管理与应急处置消防安全关系生命财产安全，必须时刻紧绷消防安全这根弦，做到防患于未然万达消防安全智慧系统万达集团投入巨资打造智慧消防系统，运用物联网、大数据、人工智能等先进技术，实现消防安全管理的智能化升级厨房自动灭火装置动火离岗报警装置燃气报警联动系统针对餐饮后厨油锅火灾高发特点，安装智能感温当厨师离开灶台超过设定时间系统自动发出声光燃气浓度超标时自动报警，并联动切断燃气阀,探测和自动喷淋系统，火源控制精准快速，有效报警并切断燃气，防止油锅过热引发火灾，保障门、启动排风系统，快速降低燃气浓度，有效防防止火势蔓延扩大厨房作业安全止燃气泄漏爆炸事故灭火器使用与火灾应急流程灭火器种类及适用范围干粉灭火器适用于扑救固体、液体、气体火灾和带电设备火灾二氧化碳灭火器适用于扑救精密仪器、图书档案火灾水基型灭火器适用于扑救固体物质火灾灭火器使用四步法拔掉保险销

1.一手握住喷管

2.另一手压下压把

3.对准火焰根部扫射

4.注意事项使用灭火器时应站在上风向，保持安全距离米，由远及近、左右扫射如火势2-3较大无法控制，应立即撤离并报警应急演练的重要性制定演练方案开展培训教育明确演练目的、内容、时间、参与人员和评估组织参演人员学习应急预案和操作程序标准总结评估改进实施演练活动分析演练中发现的问题，完善应急预案和处置按照预案开展报警、灭火、疏散、救护等演练程序通过定期组织消防演练，检验应急预案的实用性和可操作性，提升员工应急处置能力，确保关键时刻能够快速有效应对员工消防演练实战演练场景设置演练效果评估模拟真实火灾场景，设置烟雾、警报、记录疏散时间、灭火效果、协同配合等疏散指示等要素，让员工在接近实战的关键指标，评估演练质量，持续改进应环境中学习和锻炼急响应能力第六章个人防护与安全操作规范个人防护是保障员工生命安全的最后一道防线，正确使用防护用品和遵守操作规范至关重要个人防护用品正确使用123安全帽安全带安全鞋佩戴要点调整帽箍大小，系紧下颚带，帽檐朝前，安全帽与头顶保持一定空间检查维护定期检查帽壳有无裂纹、变形，帽衬是否完好，使用期限一般为2-3年选用标准根据作业环境选择防砸、防刺穿、防静电、绝缘等功能的安全鞋注意事项保持鞋内清洁干燥，定期检查鞋底磨损情况，及时更换失效的安全鞋安全操作三违防范三违行为是导致安全事故的主要原因，必须坚决杜绝违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为违章作业典型表现•不按操作规程作业，图省事走捷径•高处作业不系安全带或安全带低挂高用•进入有限空间不检测气体、不通风•擅自拆除或停用安全防护装置•无证从事特种作业或操作特种设备违章指挥主要形式•强令员工冒险作业，不提供必要的安全条件•指挥不具备资质的人员从事特种作业•未经审批擅自组织危险作业•发现违章行为不制止，甚至纵容默许违反劳动纪律常见情况•工作时间擅自离岗、串岗、睡觉、玩手机•酒后上岗或在岗位饮酒•不按规定穿戴和使用劳动防护用品•在禁烟区吸烟或违规用火任何违章行为都可能酿成事故，任何侥幸心理都可能付出代价让我们牢记教训，严格执行安全操作规程，坚决向三违行为说不！安全文化建设与持续改进打造安全文化交流平台建立安全管理微信群、企业内部安全论坛等线上交流平台，及时分享隐患信息、整改经验和安全知识，营造人人关注安全、人人参与安全的良好氛围创新安全激励机制设立安全之星、隐患排查能手等荣誉称号，对在安全管理中表现突出的员工给予表彰奖励，激发员工参与安全管理的积极性和主动性构建立体化培训体系线上线下相结合，开展入职培训、岗位培训、专项培训、应急演练等多种形式的安全教育，确保培训全覆盖、有实效，不断提升员工安全素质和技能结语安全无小事，责任重于泰山万达集团十年安全管理的成功实践证明，科学的管理理念、先进的技术手段、完善的制度体系和全员的共同努力，是企业实现安全发展、持续发展的根本保障每位员工都是安全让我们携手共建安全安全永远在路上的守护者家园持续改进安全管理，不断安全生产人人有责，每个共同营造安全、和谐、健提升安全保障能力人都是安全防线上的一道康的工作环境，为企业发关卡展保驾护航感谢您的学习！让我们共同努力，筑牢安全防线，守护生命安全！。