公司行政安全培训课件

公司行政安全培训课件第一章安全意识的重要性安全无小事责任大于天,安全是企业生存的基石漠视安全的惨痛代价企业的可持续发展建立在安全生产的坚实基础之上没有安全保障企业安全事故一旦发生后果往往是灾难性的它不仅造成人员伤亡和财产损,,的一切经营活动都将面临巨大风险安全投入是最有价值的投资它保护失更会给企业带来难以挽回的声誉损害甚至导致企业破产倒闭,,,着企业最宝贵的资产员工的生命健康——人员伤亡生命无法用金钱衡量•:保障员工生命安全与身心健康•经济损失直接损失和间接损失巨大•:维护企业正常生产经营秩序•法律责任刑事、民事、行政多重处罚•:提升企业社会形象和信誉度•降低事故损失和法律风险•安全事故毁灭的不只是财产更是生命,,每一起安全事故背后都是一个家庭的破碎一个企业的创伤警钟长鸣防患未然是,,,,我们每个人的责任典型事故案例天津港爆炸事故回顾:12015年8月12日天津港瑞海公司危险品仓库发生特别重大火灾爆炸事故2事故后果造成人遇难直接经济损失亿元影响范围达数公里114,

68.66,3事故原因危险品管理混乱违规储存安全责任严重缺失监管形同虚设,,,法律追责相关责任人被依法严惩多名官员和企业负责人获刑企业破产,,事故背后的教训安全管理缺失应急预案缺失法律责任重大安全管理制度形同虚设隐患排查流于形式应急预案缺乏针对性和可操作性应急演练不企业声誉毁于一旦主要负责人承担刑事责,,,,危险源辨识不到位日常检查走过场导致重足救援队伍和装备准备不充分事故发生后任企业面临巨额赔偿和行政处罚最终导致,,,,,,大风险长期存在却未被发现和整改救援受阻错失最佳救援时机企业破产教训极其惨痛深刻,,警示安全生产容不得半点侥幸心理必须时刻保持警惕把安全责任落实到每一个环节、每一个岗位、每一个人:,,第二章安全法律:法规与责任体系依法治安是安全生产的根本保障本章将系统解读安全生产相关法律法规明确各级责任,主体的法定义务构建完善的企业安全责任体系,主要安全法律法规解读123《安全生产法》核心内容重大事故刑事责任追究企业主要负责人安全责任这是我国安全生产领域的基本法律明确了《刑法》第条、条等明确规定了重企业主要负责人是安全生产第一责任人必,134135,安全第

一、预防为主、综合治理的方针大责任事故罪、重大劳动安全事故罪等罪须履行七项法定职责名建立健全并落实安全生产责任制•企业主要负责人对本单位安全生产工作重大责任事故处三年以下有期徒刑或拘••:组织制定安全生产规章制度和操作规程•全面负责役保证安全生产投入的有效实施•必须建立健全安全生产责任制和规章制情节特别恶劣处三年以上七年以下有期••:督促检查安全生产工作及时消除隐患•,度徒刑组织制定并实施应急救援预案•保障安全生产投入改善安全生产条件强令违章冒险作业造成重大伤亡可处五•,•:年以上有期徒刑加强安全生产教育培训提高员工安全素•,质企业安全责任体系构建董事长/总经理1党政同责第一责任人安全生产委员会2决策机构统筹协调安全管理机构3专业管理监督检查各部门负责人4分管职责一岗双责全体员工5岗位责任人人有责党政同责原则专业机构设置企业党委书记和董事长、总经理对安全生产工作共同承担领导责任确保安全决策得到有设立安全生产管理机构配备专职安全管理人员确保安全管理工作有人抓、有人管、有人,,,效执行负责依法治安安全有保障,法律法规是安全生产的红线和底线只有严格遵守法律法规认真履行安全责任才能,,真正筑牢安全防线保障企业和员工的生命财产安全,第三章危险源辨:识与风险管控识别危险源、评估风险、实施管控是预防事故的关键环节本章将介绍危险源辨识的方,法和风险分级管控的策略什么是危险源与风险危险源的定义风险的评价方法危险源是指可能导致人员伤害、健康损风险是危险事件发生的可能性与后果严害、财产损失、工作环境破坏或这些情重程度的综合度量风险评价帮助我们况组合的根源或状态确定管控重点物的不安全状态设备缺陷、防护缺失发生概率频繁、可能、偶然、极少•:•:人的不安全行为违章操作、疏忽大意后果严重度灾难性、严重、一般、•:•:轻微管理缺陷制度不全、监督不力•:风险等级重大风险、较大风险、一环境因素照明不足、通风不良•:•:般风险、低风险管控措施分级管控、闭环管理•:常见危险源类型高处坠落机械伤害在高于米的位置进行作业时如未采取有效防护措施可能发生坠落事故是建机械设备运转部位、传动装置等未加防护或操作不当可能造成挤压、切割、2,,,,,筑和维修行业最常见的事故类型绞碾等伤害事故触电事故火灾爆炸电气设备漏电、绝缘破损、违规操作等可能导致触电严重时危及生命必须严易燃易爆物品管理不善、动火作业不规范、电气线路老化等可能引发火灾爆,,格执行用电安全规范炸造成重大人员伤亡和财产损失,化学品泄漏有限空间作业危险化学品储存、使用、运输过程中管理不当可能发生泄漏造成中毒、腐在密闭空间作业时可能存在缺氧、有毒有害气体、淹溺等危险必须严格执行,,,,蚀、环境污染等严重后果审批和监护制度危险源辨识流程与方法现场检查员工访谈定期组织安全检查小组对生产现场、设备设施、作业环境进行全面细致的检查发现潜与一线员工深入交流了解实际作业中的危险因素和不安全行为收集基层的安全隐患信,,,,在危险源息事故分析风险管控研究历史事故案例分析事故原因和规律从中总结教训识别类似危险源防止重复发生建立风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施闭环管理确保风险始终处于受控,,,,,,状态风险分级管控要点隐患排查治理要求重大风险公司领导层管控制定专项方案建立隐患排查清单明确检查内容和标准•:,•,较大风险部门负责人管控定期检查评估实行隐患闭环管理做到责任、措施、资金、时限、预案五落实•:,•,一般风险班组长管控日常巡查监督重大隐患挂牌督办跟踪整改直至彻底消除•:,•,低风险岗位员工自主管控遵守操作规程建立隐患信息档案定期分析研判风险趋势•:,•,第四章员工安全:职责与行为规范每一位员工都是安全生产的主体履行安全职责、遵守行为规范是保护自己和他人的必然,要求本章明确员工的安全责任和行为准则员工安全生产的主要职责123遵守规章制度正确使用防护用品及时报告隐患严格遵守国家安全生产法律法规和企业各项按规定正确佩戴和使用劳动防护用品如安发现事故隐患或不安全因素应立即向现场管,安全规章制度按照操作规程进行作业不违全帽、安全带、防护眼镜、防护手套等确理人员或安全管理部门报告有权拒绝违章,,,,章、不冒险、不侥幸保防护措施到位指挥和强令冒险作业45参与培训和演练拒绝违章作业积极参加企业组织的安全教育培训和应急演练掌握本岗位安全操作技对违反安全生产规定的指挥有权拒绝执行对危及人身安全的紧急情况,,能和应急处置方法提高安全意识有权停止作业或撤离现场并报告,员工权利员工有权了解作业场所和岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施有权对安全生产工作提出建议:,安全三不伤害原则不伤害自己不伤害他人提高自我保护意识严格遵守安全操作规程你的行为不应危及他人安全作业时考虑自,,正确佩戴防护用品不违章作业不冒险蛮干己的行为可能给他人带来的危险提醒他人,,,,时刻注意自身安全注意安全共同维护安全环境,作业前进行安全确认交叉作业时加强沟通协调••保持注意力集中避免分心不向下抛掷物品做好安全警示•,•,身体不适或情绪不稳定时主动报告及时清理作业现场的危险隐患••遇到不明白的操作及时请教发现他人违章及时劝阻制止••不被他人伤害提高自我防护能力远离危险区域避免处于他人可能造成伤害的位置对他人的不安全行为及时,,,提醒或躲避进入作业现场注意观察周围环境•不在吊装物下方停留或通过•拒绝他人的违章指挥•主动监督他人的不安全行为•八大危险作业十不准规范简介企业将高处作业、动火作业、临时用电、受限空间作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检维修作业列为八大危险作业必须严格执行审批制度和,十不准规范010203高处作业十不准动火作业十不准临时用电十不准不准无证上岗不准不系安全带不准在恶劣天气不准无证动火不准不清理现场易燃物不准不配不准无证操作不准带电作业不准使用绝缘破损,,,,,,作业不准站在不牢固的物体上不准向下抛掷物备灭火器材不准在禁火区动火不准不进行气体的电缆不准超负荷用电不准私拉乱接电线等,,,,,,品等检测等0405受限空间作业十不准吊装作业十不准不准无监护人作业不准不进行气体检测不准不佩戴防护用品不准不通风不准超载吊装不准斜拉斜吊不准吊物下站人不准使用不合格吊具不准指,,,,,,,换气不准盲目施救等挥信号不明确等,安全从细节开始正确佩戴安全帽和安全带看似简单却是保护生命的关键每一个安全细节都不容忽,视每一项防护措施都必须到位养成良好的安全习惯让安全成为一种本能,,第五章安全操作:与防护措施掌握正确的安全操作方法采取有效的防护措施是预防事故的直接手段本章详细介绍,,各类作业的安全要点和防护要求高处作业安全要点高处作业的安全要求凡在坠落高度基准面米以上含米有可能坠落的高处进行的作业均称为高处作业高22,处作业是建筑、安装、维修等行业最常见也最危险的作业之一必须佩戴安全带安全带应高挂低用挂点牢固可靠防止摆动碰撞严禁打结使用:,,,设置临边防护在平台、通道、孔洞等临边位置必须设置防护栏杆和安全网防止人员坠:,落禁止抛掷物品高处作业时严禁向下抛掷物品工具材料应用绳索传递或使用工具袋:,专人监护重要高处作业应设专人监护及时发现和纠正不安全行为确保作业安全:,,天气条件限制遇六级以上大风、雷雨、大雾等恶劣天气应停止高处作业:,特别提醒高处作业前必须检查脚手架、梯子、:操作平台等是否牢固严禁在不牢固的物体上作,业机械设备安全操作持证上岗特种设备操作人员必须经过专业培训取得特种作业操作证后方可上岗严禁无证操作或证件过期操作,遵守操作规程严格按照设备操作规程和安全技术要求进行操作不得擅自改变操作程序不得违规超负荷运行,,设备维护保养定期对设备进行检查、维护和保养及时发现和消除设备隐患确保设备安全防护装置完好有效,,防止误操作设备检修时必须切断电源并挂牌上锁严禁约时停送电设备运转时严禁进行清理、加油、检修等作业,机械设备必须安装安全防护装置如防护罩、防护栏、联锁装置、紧急停止按钮等并保持完好有效设备的传动,,部位、旋转部位、危险部位必须有明显的安全警示标志临时用电安全管理1持证人员操作2配备漏电保护器电工作业属于特种作业,必须由取得电工特种作业操作证的专业人员进行临时用电的安装、维修、拆除必须由专业电工完成,其所有临时用电线路必须安装漏电保护器,并定期检查测试其灵敏性和可靠性配电箱、开关箱应设置在干燥、通风及便于操作的他人员严禁私自接线用电场所,周围不得堆放杂物3严禁超负荷用电4规范敷设电缆根据用电设备功率合理选择电缆线径,不得超负荷使用严禁在一个插座上同时使用多个大功率电器,避免线路过载引发火灾临时电缆应采用橡套电缆,架空或埋地敷设,严禁沿地面明敷电缆穿越道路、易受机械损伤的场所应采取保护措施严禁使用绝缘破损的电缆线用电安全注意事项•不得带电作业或带电移动设备•发现电气设备冒烟、有异味应立即切断电源•雷雨天气不得进行露天电气作业•电气火灾应使用干粉或二氧化碳灭火器,不得用水火灾防控与应急准备禁止现场吸烟配备灭火器材在生产车间、仓库、易燃易爆场所严禁吸烟设立专门的吸烟区并远离易燃物品和危险区域,按规定配置足够数量和适当类型的灭火器材定期检查维,护确保处于良好状态员工应掌握使用方法,,规范物品存放易燃易爆物品应专库储存分类分区存放保持安全距,,离严禁在疏散通道、安全出口堆放物品应急演练定期组织消防演练,熟悉疏散路线和集合地点,掌握灭火器电气防火使用方法和火场逃生技能定期检查电气线路及时更换老化线路下班后切断非必,要电源不使用大功率违规电器,火灾应急处置四步法立即报警发现火情立即拨打报警说清地点、火势和被困人员情况初期扑救在确保安全的前提下使用灭火器材进行初期火灾扑救

1.:119,

3.:,疏散人员组织人员有序疏散优先疏散老弱病残和易燃易爆区域人员等待救援火势较大时不要盲目扑救及时撤离等待专业消防队伍

2.:,

4.:,,第六章应急管理:与事故处理完善的应急管理体系和科学的事故处理流程是减少事故损失、降低次生灾害的重要保,障本章介绍应急预案制定和事故应急处置要点应急预案的重要性戒备为后救援为辅预防为主事故处理后要深入分析原因,吸取教训,完善管理措施,防止类似事一旦发生事故,应急预案提供科学的救援方案和处置流程,确保能故再次发生同时加强日常监控,保持高度警惕,做到警钟长鸣应急预案首先强调预防,通过风险评估、隐患排查、安全培训等够迅速、有效地开展应急救援,最大限度地减少人员伤亡和财产措施,最大限度地降低事故发生的可能性,从源头上控制风险损失应急预案的核心要素应急演练的要求

1.明确应急组织机构和人员职责分工•综合应急预案每年至少演练一次

2.建立畅通的应急通讯和信息报告系统•专项应急预案每半年至少演练一次

3.配备充足的应急物资和救援装备•现场处置方案每季度至少演练一次

4.制定针对性强的应急处置措施•演练应覆盖全体员工,特别是关键岗位人员

5.规划明确的疏散路线和集合地点•演练后要总结评估,完善预案和改进不足

6.与外部救援力量建立联动机制事故现场应急处理流程迅速报警1发生事故后第一时间拨打应急电话火警、急救、报警同时119120110,向公司应急指挥中心和安全管理部门报告说明事故地点、类型、人员伤,亡情况等关键信息2保护现场在确保安全的前提下保护事故现场设置警戒线防止无关人员进入不得,,随意移动现场物品为事故调查保留证据如现场存在次生危险应采取必,,伤员救护3要的安全措施优先抢救伤员根据伤情采取相应的急救措施对于轻伤员工进行简单包,扎止血对于重伤员工保持呼吸道通畅避免二次伤害等待专业医护人员到,,,4疏散人员达组织事故现场及周边人员有序撤离到安全地带清点人数确认无人员遗,,漏特别注意疏散易燃易爆、有毒有害场所的人员防止事故扩大,配合调查5积极配合政府部门和公司的事故调查工作如实提供事故相关信息和证据,材料相关人员应保持通讯畅通随时接受调查询问,重要提示事故发生后严禁擅自处理现场、隐瞒不报或谎报事故情况发现事故苗头或险情应立即报告不得延误:,案例分享:成功应急救援实例某制造企业车间火灾快速扑灭案例事故概况2023年3月,某制造企业生产车间因电气线路短路引发火灾得益于完善的应急预案和定期演练,企业迅速启动应急响应,在消防队到达前成功控制火势,实现零伤亡0102快速响应有序疏散现场员工发现火情后立即按下报警按钮,启动应急广播,同时使用最近的灭火器进行初期扑救各楼层安全员按照预案组织人员沿疏散通道快速撤离,5分钟内200余名员工全部安全疏散至指定集合点0304专业扑救协同作战企业义务消防队立即到场,使用车间配备的消防栓和灭火器材,在火势蔓延前成功控制,为消防队到达争取了宝贵时间消防队到达后,企业应急指挥人员详细介绍现场情况,提供厂区平面图和消防设施位置,协助消防队迅速完成扑救经验总结与启示预案实用:应急预案针对性强,职责清晰,操作性强,员工熟悉流程演练充分:定期组织实战演练,员工应急能力强,临危不乱设施完备:消防设施配置合理,维护良好,关键时刻发挥重要作用响应迅速:发现火情到启动应急响应仅用1分钟,为成功扑救赢得先机协同有力:企业内部各部门配合默契,与外部救援力量协同顺畅第七章安全文化:建设与持续改进安全文化是企业安全管理的灵魂持续改进是安全管理水平提升的动力本章探讨如何培,育积极的安全文化实现安全管理的持续改进,安全文化的核心理念安全第一人人有责安全是一切工作的前提和基础,任何时候都不能为追求效益而忽视安全,必须把安全放在首安全不仅是安全部门的事,更是全体员工的共同责任,每个人都是安全的守护者位持续改进零事故目标建立PDCA循环,不断总结经验教训,完善安全管理体系,提升安全管理水平树立一切事故都可以预防的理念,以零事故为目标,持续改进安全管理和谐企业环境培养安全习惯营造关注安全、关爱生命的企业氛围,让员工在安全的环境中工作生活通过教育培训和日常管理,让安全成为员工的行为习惯和自觉行动安全文化建设的实践路径持续改进的关键举措

1.领导重视,将安全纳入企业战略•建立安全绩效指标体系,定期评估改进

2.完善制度,建立健全安全管理体系•开展安全审计和检查,发现薄弱环节

3.全员参与,开展形式多样的安全活动•学习先进经验,对标行业最佳实践

4.持续培训,提升员工安全意识和技能•运用新技术新方法,提升安全管理效能

5.正向激励,表彰安全先进个人和集体•鼓励员工提出安全改进建议并给予奖励

6.文化渗透,将安全理念融入日常工作•建立安全信息化平台,实现精细化管理。