制造型企业安全培训课件

制造型企业安全培训课件第一章安全生产的重要性:生命的价值事故的影响安全方针每个生命都是独一无二的安全生产是对生命安全事故不仅给企业带来经济损失和声誉损坚持安全第

一、预防为主、综合治理的方,最基本的尊重企业的发展不能以牺牲员工害更给受害者家庭带来无法弥补的伤痛影针将安全管理融入生产全过程从源头防范,,,,的生命健康为代价安全永远是第一位的响社会稳定和谐发展和化解安全风险,事故的代价真实案例警示:血的教训警示我们安全事故造成的损失是巨大的、不可逆转的让我们通过真实案例深刻认识安全生产的极端重要性,123天津港爆炸事故机械伤害致残案例触电与火灾事故年天津港危险品仓库发生特别重大火某制造企业员工违章操作机床未按规定停多起触电、火灾、高处坠落事故表明违章2015,,灾爆炸事故造成人遇难直接经济损失机检修导致手臂被卷入设备造成截肢一作业、麻痹大意是事故的主要根源每一次,165,,,高达亿元事故原因是违规储存危险化学次违章操作改变了整个家庭的命运侥幸心理都可能带来致命后果68,品安全管理严重缺失,事故猛于虎预防胜于救这些血淋淋的案例告诉我们安全无小事事故零容忍,:,!安全无小事事故零容忍第二章安全生产法律法规与责任制:安全生产法律法规是保障员工生命安全的重要武器是企业必须遵守的底线建立健全安全生产责任制是落实安全管理的关键,《安全生产法》核心要义明确生产经营单位的主体责任规定从业人员的权利义务强化安全生产监督管理加大违法行为处罚力度,,,主要负责人第一责任企业主要负责人是安全生产第一责任人对本单位安全生产工作全面负责必须建立健全安全管理制度保障安全投入,,,层级责任制落实建立从企业到车间、班组、岗位的全员安全生产责任制明确各级各岗位的安全职责做到职责清晰、责任到人,,一岗双责机制三级安全教育制度三级安全教育是新员工入职的必修课是确保员工安全上岗的重要保障每一级教育都有明确的内容和要求缺一不可,,班组级安全教育车间级安全教育由班组长负责实施时长不少于学时详细,8厂级安全教育由车间主任组织实施,时长不少于16学时重讲解岗位操作规程、设备安全操作方法、劳由企业安全管理部门组织实施,时长不少于24点讲解车间生产特点、主要危险源、安全注动防护用品使用、事故应急处理等确保员工,学时内容包括:国家安全生产方针政策、企意事项、岗位风险防范措施、应急处置程序掌握具体操作技能和安全习惯业安全规章制度、劳动纪律、安全基本知等使员工了解本车间的具体安全要求,识、典型事故案例等帮助新员工树立整体安,全理念第三章制造企业常见安全隐患与风险辨识:制造企业生产环境复杂安全隐患多样只有准确识别各类风险才能有效预防事故发生,,机械设备安全隐患电气安全隐患传动装置无防护罩或防护不到位电气线路老化、绝缘破损••切削刀具、冲压模具存在伤害风险配电箱未加锁或标识不清••压力容器超压运行或缺乏检测违规使用临时电源••设备维护保养不及时带病运转未实施有效的接地保护•,•危险化学品管理风险特殊作业风险化学品储存不规范标识不清高处作业无防护措施•,•易燃易爆物品管理混乱有限空间作业未进行气体检测••缺乏安全技术说明书动火作业未办理审批手续•MSDS•应急处置物资配备不足起重吊装操作不规范••安全通道生命的绿色通道:车间安全通道是应急疏散的生命线通道宽度不得小于米必须保持畅通严禁堆放物

1.4,,品地面应设置清晰的黄色标识线转角处设置安全警示标志定期检查通道照明和标,识确保紧急情况下能够快速疏散,第四章安全操作规程与劳动防护用品:严格遵守安全操作规程,正确使用劳动防护用品,是保护自身安全的最有效方法三不伤害原则不伤害自己:提高安全意识,遵守安全规程;不伤害他人:规范操作,不给他人制造危险;不被他人伤害:加强自我保护,拒绝违章指挥防护用品种类安全帽、防护眼镜、防尘口罩、防护手套、安全鞋、防护服、耳塞等根据作业环境和岗位风险,正确选择和佩戴相应的防护用品工作服三紧袖口紧、下摆紧、裤腿紧,避免衣物被卷入机械设备不得戴手套操作旋转设备,不得在车间内穿拖鞋或凉鞋,保持个人防护到位特殊工种要求电工、焊工、起重工等特殊工种必须持证上岗,定期参加安全培训和复审,严格执行作业许可制度,确保操作安全常见违章行为及其危害违章行为是导致安全事故的主要原因认识违章的危害自觉抵制违章行为是每位员工的基本责任,,违章作业违章指挥违反劳动纪律不按操作规程作业擅自拆除安全装置无证强令员工冒险作业不提供必要的安全防护擅自离岗、串岗工作时间饮酒在禁烟区吸,,,,,,操作特种设备疲劳作业等这些行为看似超负荷安排生产任务管理者的违章指挥烟不按规定佩戴防护用品纪律松懈是事,,节省时间实则埋下事故隐患往往导致群体性事故故发生的温床,习惯性违章的纠正习惯性违章往往源于侥幸心理和错误认知纠正方法包括加强安全教育提高风险意识建立奖惩机制形成行为约束开展安全观察及时制止违章树立正:,;,;,;面典型营造安全文化氛围,案例某员工长期违章操作冲床认为我都这样操作十年了从来没出过事直到一次分心导致手指被压断才追悔莫及侥幸心理害人害己:,,,!第五章安全检查与隐患排查治理:安全检查是发现和消除隐患的重要手段建立科学的隐患排查治理体系能够有效防范事故发生,0102查思想查制度检查各级管理人员和员工的安全意识是否存在麻痹大意、侥幸心理是否真正将安全放检查安全管理制度是否健全完善是否得到有效执行责任是否明确到位考核是否严格落,,,,,在首位实0304查隐患查管理全面排查生产现场的设备设施、作业环境、操作行为等方面存在的安全隐患建立隐患检查安全管理措施是否到位应急预案是否完善培训教育是否充分监督检查是否有效,,,,台账隐患排查治理五到位整改措施到位针对每项隐患制定具体可行的整改方案资金到位保障隐患整改所需的经费投入预案到位对重大隐患制定应急处置预案:::责任到位明确整改责任人和监督责任人时限到位设定明确的整改完成期限::隐患分为一般隐患和重大隐患重大隐患应立即停产整改一般隐患应限期整改坚持三定原则定人员、定措施、定期限确保隐患整改闭环管理,:,第六章危险化学品安全管理:危险化学品管理不当可能引发严重事故必须严格遵守安全管理规范确保化学品全生命周期安全,定义与分类MSDS管理危险化学品是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧化学品安全技术说明书包含化学品的MSDS等危险特性的化学品分为爆炸品、压缩气理化性质、危害信息、防护措施、应急处理等体、易燃液体、氧化剂、毒害品、腐蚀品等八项内容是安全使用的重要依据16,大类应急处置储存规范发生泄漏立即疏散人员切断火源穿戴防护装专库存放分类管理禁忌物料分开储存保持,,,,备使用专用工具收集泄漏物不同化学品采通风良好温湿度适宜设置明显警示标志配备,,,,用不同处置方法严禁盲目处理消防器材和应急物资,第七章消防安全与应急救援:火灾是制造企业的重大安全威胁掌握消防知识熟练使用消防器材关键时刻能够自救互救,,燃烧三要素逃生原则可燃物、助燃物氧气、点火源三者同时存在才能发三要要熟悉环境要保持镇静要选对方向三救选择:,,:生燃烧消除任一要素即可灭火预防火灾就是控制这逃生通道自救结绳下滑自救向外界求救三不要不,,,:三个要素乘电梯不轻易跳楼不贪恋财物,,1234灭火器种类应急演练干粉灭火器适用于一般火灾二氧化碳灭火器用于电气企业应制定专项应急预案定期组织消防演练确保员工;,,火灾泡沫灭火器用于油类火灾掌握提、拔、握、压熟悉疏散路线掌握自救互救技能提高应急处置能力;,,四步使用法火灾发生时应立即拨打报警说清地址、火势、被困人员等信息在确保自身安全的前提下可使用灭火器进行初期扑救但切勿盲目深入火场,119,,,正确使用灭火器关键时刻救命提起灭火器将灭火器提至火场距离火源约米处放下检查压力表是否在绿色区域,3-5,拔掉保险销拔出灭火器上的保险销注意不要提前按下压把以免药剂提前喷出,,握住喷管一手握住喷管对准火焰根部另一手紧握压把站在上风方向操作,,压下压把用力压下压把对准火焰根部左右扫射直至火焰完全扑灭注意防止复燃,,,第八章电气安全知识:电气事故往往突发性强伤害严重了解电气安全知识严格遵守用电规范是防止触电事故的关键,,,电气伤害类型与防护触电伤害人体接触带电体或漏电设备电流通过人体造成伤害甚至死亡:,电弧烧伤高压电弧放电产生高温造成皮肤烧伤:,电气火灾电气线路故障、过载、短路引发火灾:电磁辐射高频电磁场对人体造成的潜在伤害:安全用电十不准不准私拉乱接电源线

1.不准使用破损电气设备

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3.不准擅自修理电气设备触电急救黄金时间不准湿手操作电气开关

4.触电后分钟内进行抢救成功率达以上超过分钟生还希望4,90%;10,不准违章使用电热器具

5.极小发现触电应立即切断电源使用干燥木棒等绝缘物使触电者,脱离电源然后立即进行心肺复苏同时拨打急救电话,,120所有电气设备必须定期检测和维护建立设备台账发现电气故障应立即报告由专业电工处理严禁私自维修配电箱应加锁管理标识清晰非专业人员不得开启,,,,,第九章高处作业与有限空间安全:高处作业和有限空间作业是高风险作业必须严格执行安全管理制度落实各项防护措施,,高处作业要求凡在坠落高度基准面米及以上有可能坠落的高处进行作业均称为高处作业必须办理作业许可穿戴防2,,护用品设置安全网和警戒区域,安全带使用安全带必须高挂低用挂点应牢固可靠使用前检查是否破损、老化扣环是否完好安全绳不得打结使,,用严禁两人共用一条安全绳,有限空间风险有限空间是指封闭或部分封闭、进出口受限、通风不良的设备或场所如储罐、管道、地下室等存在,缺氧、中毒、爆炸等危险监护与应急有限空间作业前必须进行气体检测保持强制通风设置专人监护监护人员不得离岗配备应急救援装备,,,,制定应急预案严禁盲目施救!高处作业六不准患有高血压、心脏病等不准登高酒后或精神状态不佳不准登高恶劣天气不准登高无:;;;人监护不准登高未系安全带不准登高平台不牢固不准登高;;第十章安全文化建设与员工安全意识:安全文化是企业的灵魂,员工安全意识是安全生产的根本保障营造人人讲安全、事事重安全的文化氛围安全意识培养警示标志识别参与权利义务通过持续教育培训、案例警示、文化宣传,将安全理念内化于心、熟悉禁止、警告、指令、提示四类安全标志,理解各类标志的含员工有权了解作业场所危险因素,有权拒绝违章指挥,有权参与安外化于行,培养员工我要安全的主动意识义,自觉遵守标志要求,做到令行禁止全管理同时有义务遵守规章制度,正确使用防护用品安全激励与处罚机制建立安全绩效考核体系,对安全工作突出的个人和团队给予表彰奖励对违章行为实施经济处罚和教育培训,严重违章者调离岗位通过正向激励和反向约束,形成良好的安全行为习惯人人参与安全共筑安全生产不是某个人或某个部门的事而是全员的共同责任每一位员工都是安全链条上,的重要一环都应积极参与安全管理主动发现和报告隐患为自己和他人的安全负责让,,,安全成为我们共同的追求和习惯第十一章安全生产中的心理与行为因素:人的不安全行为是导致事故的主要原因之一了解安全心理,纠正不安全行为,是预防事故的重要环节麻痹大意侥幸心理习惯性违章,认为一直都这样做,放松警惕,疏于防范不会那么倒霉就这一次的心态,导致忽视风险,违章操作省能心理为图方便省事,简化安全程序,不愿多走一步,不愿多做一点从众心理别人也这样做的心态,缺乏独立判断,随大流违章逞能心理过分自信,高估自己能力,低估风险,冒险蛮干安全行为的激励与纠正正向激励措施违章行为纠正•表彰奖励安全标兵和先进个人•现场制止,立即纠正违章行为•树立安全操作典型榜样•分析原因,开展针对性教育•开展安全技能竞赛活动•经济处罚,提高违章成本第十二章机械设备安全操作细节:机械设备是制造企业的核心生产工具也是事故多发领域掌握正确的操作方法严格遵守安全规程至关重要,,启动前安全检查检查设备安全防护装置是否完好紧固件是否松动润滑是否良好工作区域是否清洁有无异物确认无误后方可启动严禁设备带病运转,,,,,运行中安全防护操作时必须站在安全位置保持注意力集中禁止与他人闲谈不得擅自拆除防护罩不得用手清理切屑不得戴手套操作旋转设备发现异常立即停机,,,,维护保养规范设备维护必须在停机断电、挂牌上锁后进行清理、调整、维修时使用专用工具严禁用手直接操作维护完成后进行试运转确认正常后投入使用,,故障处理程序发现设备故障应立即停机切断电源报告班组长由专业维修人员检查处理操作工不得私自拆修填写设备运行记录做好交接班,,,,机械伤害预防五要点防护装置必须齐全有效操作前必须接受培训作业时必须精力集中维护时必须切断电源异常时必须立即停机:

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5.第十三章劳动保护用品的正确使用:劳动防护用品是保护员工安全健康的最后一道防线正确选择、使用和维护防护用品,是每位员工的基本功防护手套防护眼镜根据作业性质选择:防割手套用于锋利物品操作,绝缘手套用于电工作业,耐酸碱手套用于化学品处打磨、焊接、化学实验等作业必须佩戴选择符合标准的护目镜,确保镜片清晰无划痕,佩戴舒适不理注意:操作旋转设备严禁戴手套!影响视线定期清洁消毒防尘口罩安全鞋粉尘作业环境必须佩戴符合国标的防尘口罩正确佩戴,确保密封良好定期更换滤棉,不得重复使车间作业必须穿防砸、防刺穿安全鞋保持鞋面完整,鞋底防滑性能良好严禁穿拖鞋、凉鞋、高用一次性口罩跟鞋进入生产区域防护用品四有四必原则四有四必•有国家或行业标准•必须按规定配备•有产品合格证•必须正确使用•有安全标志•必须定期检查•有使用说明书•必须及时更换企业应建立防护用品管理台账,定期检查使用情况,损坏或过期的防护用品必须及时更换员工应爱护防护用品,妥善保管,不得挪作他用第十四章安全事故的调查与处理:科学的事故调查和处理,能够查明事故原因,总结教训,防止类似事故再次发生事故报告1发生事故后立即报告,保护现场,抢救伤员按照规定时限逐级上报,不得隐瞒、谎报或拖延2现场勘查调查组到达现场后,详细勘查事故现场,收集物证,拍摄照片,绘制示意图,固定证据询问调查3询问当事人、证人和相关人员,了解事故发生经过,核实相关情况,取得证言笔录4原因分析分析直接原因不安全状态和行为、间接原因管理缺陷、根本原因安全文化缺失责任认定5根据事故原因,认定各方责任:直接责任、主要责任、重要责任、领导责任,依法依规处理6整改落实制定整改措施,明确责任部门和完成时限,举一反三,全面排查整改,防止类似事故重复发生事故处理四不放过原则:事故原因未查清不放过;责任人员未处理不放过;整改措施未落实不放过;有关人员未受到教育不放过第十五章安全生产管理体系与双重预防机制:建立科学的安全管理体系构建双重预防机制是实现安全生产长效管理的根本途径,,安全生产标准化风险分级管控通过建立安全生产责任制、制度化管理、规范化操作、标准化建设实全面辨识生产经营活动中的危险源评估风险等级制定管控措施重大,,,现安全管理的系统化和科学化持续提升企业安全管理水平风险重点管控较大风险专项管控一般风险常规管控,,,隐患排查治理信息化应用建立隐患排查治理制度实施日常检查、专项检查、综合检查发现隐利用物联网、大数据、人工智能等技术建设安全管理信息平台实现风,,,患立即整改重大隐患挂牌督办形成闭环管理险动态监控、隐患实时预警、应急智能响应,,双重预防机制工作原理双重预防机制是指风险分级管控和隐患排查治理两道防线第一道防线是管风险把风险控制在隐患形成之前第二道防线是治隐患把隐患消灭在事故发:;:生之前两道防线层层设防相辅相成构建安全生产的防火墙,,第十六章特殊工种安全管理:特种作业具有高风险性,对操作人员的技能和安全意识要求极高必须严格准入管理,持证上岗电工作业焊接与热切割起重机械作业•高压电工作业•熔化焊接与热切割•起重机司机•低压电工作业•压力焊作业•起重信号工•防爆电气作业•钎焊作业•司索作业人员必须持有特种作业操作证,熟悉电气安全规必须取得焊工操作证,办理动火作业许可,清必须持证上岗,严格执行十不吊规定,做好设程,掌握触电急救技能,严格执行停电、验理现场可燃物,配备灭火器材,设置监护人备日常维护,确保安全装置有效,规范指挥联电、挂牌制度员络特种作业人员管理要求01资格准入年满18周岁,身体健康,无妨碍从事相应工作的疾病和生理缺陷,具有初中及以上文化程度02培训考核参加专门的安全技术培训,经考试合格后取得特种作业操作证证书每3年复审一次03持证上岗作业时必须携带操作证,严格按照安全操作规程作业,禁止无证上岗或超范围作业04动态管理建立特种作业人员档案,定期组织安全教育和技能培训,加强日常监督检查,及时处理违章行为第十七章安全培训与再教育:安全培训是提高员工安全素质的根本途径持续的安全教育能够不断强化安全意识,提升安全技能7220100%新员工培训学时年度复训学时培训覆盖率三级安全教育总时长不少于72学时,确保新员工全面掌握安全知识在岗员工每年接受不少于20学时的安全再培训,持续更新安全知识实现全员安全培训全覆盖,包括正式工、劳务派遣工、实习生等所和操作技能有人员新员工安全培训内容•国家安全生产法律法规和企业安全规章制度•从业人员的安全生产权利、义务和责任•本企业、本车间、本岗位的危险因素和防范措施•安全设施、防护用品的使用和维护方法•事故应急处置、逃生和急救知识•典型事故案例分析和经验教训在岗员工定期再培训每年组织不少于一次的安全知识更新培训,重点包括:新法规新标准学习、新工艺新设备培训、事故案例警示教育、应急演练和技能训练采用课堂讲授、现场演示、模拟操作、案例讨论等多种方式,提高培训效果培训后必须进行考核,考核不合格者不得上岗培训记录和考核结果应建档保存,作为员工安全资质的重要依据第十八章安全生产中的环境保护:安全与环保密不可分保护环境就是保护生产安全,绿色生产是可持续发展的必由之路危废管理职业卫生危险废弃物必须分类收集,专库存放,标识清晰,委托有资控制粉尘、噪声、有毒有害气体等职业危害因素,改善质单位处置,严禁随意倾倒作业环境,保障员工身体健康清洁生产绿色工厂采用先进工艺和设备,减少污染物排放,降低资源能源消推进清洁能源使用,实施节能降耗措施,建设环境友好耗,实现经济效益与环境效益双赢型、资源节约型企业危险废弃物安全处理流程分类收集规范储存台账管理合规处置按照废物类别使用专用容器分类收集,避免混装存放于专用仓库,做好防渗、防漏、防腐措施建立产生、储存、转移、处置全过程记录台账委托有资质单位处置,办理转移联单手续环境事故往往伴随安全事故发生化学品泄漏、废水废气超标排放、固废处置不当等环境问题,都可能引发火灾、爆炸、中毒等安全事故因此,做好环境管理就是做好安全管理第十九章安全生产中的信息沟通与报告:畅通的信息沟通是及时发现和解决安全问题的重要保障建立高效的信息传递机制,确保安全信息上下贯通隐患发现及时报告员工在日常工作中发现安全隐患或险情,应立即采取应急措施,防向班组长或安全管理人员报告,说明隐患位置、类型、危险程度止事态扩大等详细信息信息共享记录登记通过安全例会、公告栏等渠道,将隐患整改情况通报全员,举安全管理部门接到报告后,详细记录隐患信息,纳入隐患台账一反三管理系统整改处置反馈确认根据隐患等级,立即整改或限期整改,落实责任人、措施、资金、整改完成后,通知报告人,进行验收确认,形成闭环管理时限、预案员工安全建议与参与机制鼓励员工积极参与安全管理,提出安全改进建议企业应设立安全建议奖励制度,对有价值的建议给予表彰和奖励定期召开安全座谈会,听取员工意见,解答安全疑问,形成人人关心安全、人人参与安全的良好氛围安全信息报告24小时热线应公开公示,确保员工随时可以报告安全问题任何人不得隐瞒、谎报或阻碍他人报告安全隐患第二十章安全生产未来趋势与技术应用:科技进步为安全管理带来新的手段和方法智能化、数字化技术的应用将大幅提升安全管理水平和效率,智能安全监控系统物联网安全管理虚拟现实培训技术利用视频分析技术实时识在设备上安装传感器实时监利用技术模拟真实作业场AI,,VR别违章行为、危险区域入测温度、压力、振动、气体景和事故场景让员工在虚拟,侵、烟火检测等自动报警提浓度等参数数据超限自动报环境中学习操作技能和应急,,醒通过人脸识别技术管理警通过云平台实现远程监处置提高培训效果降低培,,,人员出入权限防止无关人员控及时发现异常预防事故训风险和成本,,,进入危险区域发生未来大数据分析将帮助企业预测安全风险趋势机器人将替代人工完成高危作业可穿戴设备将实时监测员工生理状态科技让安全管理更加智能、精,,,准、高效但无论技术如何发展人的安全意识始终是安全生产的根本保障,结语安全生产人人有责:,通过本次培训我们系统学习了安全生产的法律法规、管理制度、操作规程和应急处置知,识安全生产是一项长期的、系统的工程需要我们持之以恒、常抓不懈,安全是企业的生命线共同筑牢安全防线没有安全就没有生产没有安全就没有安全生产需要全员参与每一位员工,效益企业必须始终把安全放在首位都是安全链条上的重要一环都应该提,,加大安全投入完善安全管理为员工高安全意识遵守安全规程履行安全,,,,创造安全健康的工作环境职责共同守护生产安全,让安全成为习惯安全不是一时一事而是要融入日常工作的每一个细节让安全成为我们的工作习,惯和行为准则让生命更有保障让家庭更加幸福,,安全第一预防为主综合治理让我们牢记安全方针珍爱生命关注安全从我做起,,,,,,从现在做起共同创造安全、和谐、美好的明天,!安全生产幸福你我安全连着你我他平安幸福靠大家让我们携手并肩共同筑牢安全防线守护每一个生命,,,,守护每一个家庭守护企业的美好未来安全生产从心开始从行动开始让我们一起为安,,,,全付出努力共创平安和谐的工作环境,!。