复工期间安全培训课件

复工期间安全培训课件第一章复工安全的重要性复工安全是企业稳定发展的基石关系到每一位员工的生命健康和企业的长远发展春节,后、节假日后的复工期间由于设备长时间停用、员工状态调整不及时等因素安全风险,,显著增加年以来多起复工期间的安全事故为我们敲响了警钟这些事故不仅造成了人员伤2025,亡和财产损失更给企业声誉和社会稳定带来严重影响安全生产没有侥幸只有严格管,,理、持续警醒才能真正做到防患于未然,安全生产是企业发展的生命线复工安全管理更是重中之重每一次安全事故都是血,的教训我们必须从中汲取经验确保类似悲剧不再重演,,年典型复工事故回顾20258·28长兴化工厂爆燃7·23内蒙古铜矿溺亡7·15山西铜矿中毒伤亡情况死伤伤亡情况死伤伤亡情况死:22:61:3复工期间设备检修不到位易燃气体泄漏遇明矿井复工排水作业管理混乱安全措施缺失导有限空间作业未进行气体检测员工吸入有毒,,,火引发爆燃事故致多人溺水气体窒息身亡安全事故触目惊,心每一起安全事故背后都是破碎的家庭和无尽的悲痛这些触目惊心的数字提醒我们安,:全生产容不得半点马虎复工管理必须慎之又慎,复工安全的三大核心原则12安全第一,预防为主,综合人人有责,层层落实治理安全生产不是某一个部门或某一个人的责任而是全员参与的系统工程从始终将安全放在首位建立预防为主的,,企业领导到一线员工每个人都要明确安全管理体系通过技术、管理、教,自己的安全职责层层签订安全责任育等多种手段综合施策从源头上消除,,书确保责任到人安全隐患而不是事后补救,,3持续改进,防患未然安全管理没有终点只有持续改进的过程通过定期检查、隐患排查、事故分析等,方式不断完善安全管理体系将安全风险控制在萌芽状态,,第二章复工安全风险识别:复工期间存在诸多安全风险点只有准确识别这些风险才能有针对性地采取防范措施以下四大类风险是复工期间最需要关注的重点领域,,设备设施长期停用隐患员工状态调整不及时节假日期间设备停用时间长可能出现机械老化、润滑不良、零部节后员工可能存在注意力不集中、操作生疏、心理状态未调整到,件锈蚀等问题复工启动前如不进行全面检查和维护保养极易发位等问题导致误操作、违章作业等行为增多事故风险显著提升,,,生设备故障甚至安全事故交叉作业与承包商管理特殊作业审批管理薄弱复工期间多个项目、多个承包商同时作业现场管理复杂如协调动火、高处、有限空间等特殊作业如审批流程不规范、现场监护,不当、责任不清容易出现管理盲区和安全漏洞不到位极易引发火灾、坠落、中毒窒息等严重事故,,复工关键风险点详解机械与电气风险作业现场风险机械设备带病运转设备未经检修维护直高处作业三宝缺失安全帽、安全带、::接启动可能导致机械故障、零部件飞出安全网未正确佩戴或缺失坠落风险极高,,等危险电气线路老化长期停用导致线路绝缘老动火作业灭火器配备不足动火现场未配::化、接头松动存在漏电、短路、火灾风备足够消防器材一旦发生火灾无法及时,,险扑救临时用电隐患私拉乱接、电线裸露、缺有限空间气体检测缺失进入受限空间前::乏漏电保护装置未进行气体检测和通风中毒窒息风险,设备安全复工首,要设备是生产的基础设备安全是复工安全的第一道防线全面细致的设备检查和维护保,养是确保安全复工的必要前提,第三章复工安全管理制度:完善的安全管理制度是确保复工安全的制度保障企业必须建立健全安全组织机构明确各级安全生产责任制定切实可行的复工方案和应急预案,,建立安全组织机构制定复工安全方案成立复工安全领导小组配备专职安全管理人员明确各级安全职责和权限编制详细的复工安全检查表、操作规程和应急预案做到有章可循、有据可查,,,落实安全责任制定期安全检查层层签订安全责任书建立安全绩效考核机制实行安全一票否决制开展日常巡查、专项检查、综合检查及时发现和整改安全隐患形成闭环管理,,,,复工安全管理八大重点检查复工前必须进行全面系统的安全检查以下八个方面是检查的重中之重每一项都关系到复工后的生产安全,,0102安全基础管理安全防护设施检查安全制度、操作规程是否健全安全教育培训是否到位安全资料是否齐全检查各类安全防护装置、警示标志、消防设施是否完好有效,,0304起重机械深基坑支护检查起重机械的安全装置、钢丝绳、吊钩、制动器等关键部位检查基坑支护结构、排水系统、边坡稳定性和监测数据0506脚手架起重吊装设备检查脚手架搭设是否规范是否经过验收连墙件、剪刀撑是否牢固检查吊装设备的维护保养记录、操作人员资质、作业方案编制情况,,0708消防管理临时用电检查消防设施配置、疏散通道、消防责任制落实、应急演练开展情况检查配电箱、电线电缆、接地保护、漏电保护装置等是否符合规范第四章员工安全意识提升:员工是安全生产的主体员工的安全意识和技能水平直接决定安全生产的效果复工期间员工心理状态调整、安全知识掌握、违章行为防范都是安全管理的核心内容,,复工前心理状态调整节后员工可能存在节日综合症表现为注意力不集中、疲劳困倦、情绪烦躁等这些心理状态会严重影响工,作安全企业应对措施:组织复工前的收心会和安全警示教育•合理安排工作强度避免疲劳作业•,关注员工心理健康提供必要的心理疏导•,营造良好的安全文化氛围•葛麦斯安全法则每一项安全规程和措施都是用鲜血和生命写成的遵守安全规程不仅是对自己负责更是对家人的爱:,,,复工安全五步法在进行任何作业前员工都应当遵循以下五步法进行安全确认这是保证作业安全的基本原则,,第一步:技能与知识确认我是否具备完成这项工作所需的技能和知识是否接受过相关培训如果不具备应当寻求帮助或拒绝作业,第二步:资质证件核查我是否持有从事这项工作的合法证件和资质特种作业必须持证上岗无证作业是严重违章行为,第三步:风险识别与防范我是否识别了作业中的所有风险是否采取了相应的安全措施风险评估是作业前的必要环节第四步:他人安全确认我的作业是否会危及他人安全是否设置了警戒区域是否告知了周边人员确保作业不对他人造成伤害第五步:防护用品检查我是否正确佩戴和使用了个人防护用品防护用品是否完好有效个人防护是最后一道安全防线安全从细节开始安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套每一件防护用品都可能在关键时刻挽救生......命正确佩戴防护用品从每一个细节做起,!第五章安全操作规程与行为规范:安全操作规程是用无数事故教训总结出来的宝贵经验,是保障安全的基本准则每一位员工都必须严格遵守操作规程,杜绝违章作业严格遵守操作规程熟悉并严格执行岗位操作规程,不随意改变操作步骤,不简化安全程序,不冒险蛮干特殊作业持证上岗动火、高空、电工、焊接等特种作业必须持证上岗,作业前办理作业许可证,严格履行审批程序及时报告安全隐患发现安全隐患立即报告,不隐瞒、不拖延对超出自己能力范围的隐患,绝不擅自处理正确使用防护用品根据作业性质正确选择、佩戴和使用安全防护用品,定期检查防护用品的完好性复工20个必有安全要求以下20项安全要求涵盖了复工作业的各个方面,是确保安全生产的基本标准,必须严格执行作业安全4必有•特种作业人员必有操作证件•高处作业必有安全三宝帽、带、网•动火作业必有灭火器材•设备检修必有断电挂牌电气安全5必有•电气设备必有联锁保护装置•用电设备必有可靠接地•电线电缆必有穿管保护•配电箱必有明确标识•危险场所必有防爆电气机械安全6必有•转动部位必有防护罩•传动装置必有防护套•危险区域必有防护栏•坑口井口必有盖板•锋利边缘必有挡板•设备维修必有专用扳手安全培训2必有•岗位作业必有操作规程•员工上岗必有培训确认现场安全3必有•危险区域必有警示标志•作业现场必有安全防护•重大危险源必有应急预案第六章复工现场安全管理:现场安全管理是安全生产的关键环节只有严格的现场管理才能确保各项安全措施真正,落实到位防止安全事故的发生,现场巡查与隐患排查交叉作业与承包商管理日常巡查制度交叉作业管理::安全管理人员每日进行现场巡查制定交叉作业安全管理协议••班组长在班前、班中、班后检查明确各方安全职责••建立巡查记录和隐患台账设置专人协调和监护••采取有效隔离防护措施•隐患整改闭环:承包商安全管理:发现隐患立即登记•明确整改责任人和期限审查承包商安全资质••整改完成后进行验收进行入场安全教育••重大隐患实行挂牌督办签订安全管理协议••加强日常监督检查•复工安全隐患案例分析真实的事故案例是最好的安全教材通过分析事故原因吸取血的教训可以有效避免类似事故的再次发生,,案例一:2018年裁切事故案例二:设备失修机械伤害案例三:违章指挥冒险作业某企业员工在使用裁切机时违反操作规某企业复工后未对设备进行全面检修维某工地管理人员违章指挥要求工人在未,,程用手扶料导致四根手指被裁切机切护设备在运行中突然发生故障飞出的零搭设安全防护的情况下进行高处作业导,,,,断部件击中操作工人造成重伤致工人坠落身亡,事故原因员工安全意识淡薄违章操作设事故原因设备长期停用未进行维护保养事故原因管理人员违章指挥工人盲目服:,;:;:;备缺少安全防护装置现场无人监护复工前检查流于形式设备带病运转从冒险作业现场缺少安全监督;;,;教训严禁用手直接接触运转的机械设备教训复工前必须对所有设备进行全面检教训任何人无权违章指挥员工有权拒绝:,::;必须使用专用工具设备必须配备完善的查和维护保养发现设备异常必须立即停违章指令安全管理必须严格执法;;;安全防护装置机检修违章操作生命代,价每一起事故都是违章作业的恶果每一次违章都可能付出生命的代价请牢记宁可千日,:不松无事不可一日不防酿祸,!第七章应急预案与演练:应急预案是应对突发事故的行动指南应急演练是检验预案有效性、提高员工应急能力的重要手段只有平时演练到位才能在紧急时刻有效应对,,12制定应急预案应急资源保障根据本单位可能发生的事故类型制定综合应急预案和专项应急预案明确应急组织配备必要的应急物资和设备包括消防器材、急救药品、应急照明、通讯设备等并,,,,机构、职责分工、响应程序、处置措施等内容定期检查维护,确保随时可用34定期开展演练提升应急能力每年至少组织两次综合应急演练每季度进行专项演练演练要贴近实战检验预案通过培训和演练使员工掌握应急处置程序、自救互救技能、疏散逃生方法提高应,,,,的科学性和可操作性急响应速度和处置能力复工应急演练实操要点演练前的准备工作演练后的总结改进制定演练方案明确演练目的、内容、时间、地点、参与人员召开评估会议总结演练中发现的问题::开展动员培训向参演人员讲解演练流程和注意事项修订完善预案根据演练情况优化应急预案::准备演练物资检查应急设备、器材、物资的完好性加强薄弱环节针对性开展补充培训::设置演练场景模拟真实事故场景布置演练现场建立演练档案保存演练记录和评估报告:,:演练过程中的控制成功案例分享确保演练安全演练本身不能发生安全事故某化工企业在复工前开展了有毒气体泄漏应急演练复工后第三天确实:,发生了气体轻微泄漏由于员工熟悉应急程序迅速启动预案及时疏散人记录演练过程拍照、录像记录关键环节,,,:,员、控制泄漏源避免了人员伤亡将损失降到最低,,观察员工表现评估应急响应速度和处置能力:第八章安全文化建设:安全文化是企业安全管理的灵魂只有将安全理念深入人心让安全成为员工的自觉行为才能真正实现长治久安安全文化建设需要领导重视、制度保,,障、全员参与建立激励与问责机制开展安全宣传活动领导带头示范全员参与养成习惯设立安全生产奖励基金对安全工作定期组织安全知识竞赛、安全演讲企业各级领导要以身作则深入一线鼓励员工参与安全管理提出安全建,,,突出的个人和团队给予表彰奖励比赛、事故案例警示教育等活动检查安全工作参加安全活动用实际议举报安全隐患通过长期的培训,,,同时建立安全问责制度对违章行为利用宣传栏、标语、视频等多种形行动诠释安全第一的理念形成上和实践使安全行为成为员工的自觉,,,和安全事故严肃追究责任做到奖惩式营造浓厚的安全文化氛围行下效的良好局面习惯和行为准则,,分明复工安全管理的领导责任领导是安全生产第一责任人领导的重视程度决定了安全管理的执行力度只有领导真正把安全工作放在心上、抓在手上安全生产才能真正落到实处,1深入现场,强化监管领导要定期深入生产一线开展安全检查发现问题当场解决不留,,,死角通过现场检查掌握安全生产的真实状况及时消除隐患,,2层层落实,责任到人建立党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全责任体系将安全责任分解到各部门、各岗位做到人人有责、事事有,3奖惩分明,严格考核人管将安全绩效纳入各级管理人员的考核指标与薪酬、晋升挂钩,对安全工作优秀的给予重奖对违章违纪、失职渎职的严肃处理,,4持续培训,提升能力绝不姑息将安全培训作为常态化工作建立培训长效机制通过多种形式,的培训不断提升各级管理人员和员工的安全意识和技能水平,安全管理领导先,行领导重视一分安全就多一分保障领导的表率作用是最好的安全教育领导的严格要求,,是最有力的安全保障!第九章心理健康与安全:心理健康与生产安全密切相关员工的心理状态直接影响工作表现和安全行为企业应当关注员工心理健康帮助员工调整心态以最佳状态投入工作,,节后复工心理调整的重要性企业心理疏导措施节后复工期间员工可能面临以下心理问题组织复工前的心理辅导讲座,:•开展团队建设活动增强凝聚力•,假期综合症注意力难以集中工作效率低下:,合理安排工作负荷避免过度疲劳•,情绪波动:焦虑、烦躁、抵触情绪•建立员工心理咨询渠道生物钟紊乱:疲劳困倦,反应迟钝•创造轻松和谐的工作氛围压力感增加:工作任务、经济压力等•关注重点人群的心理状况这些心理状态如不及时调整可能导致误操作、,违章行为增加安全风险,员工自我调节技巧合理安排作息时间保证充足睡眠适度运动释放压力与家人朋友沟:,;,;通获得情感支持设定工作目标循序渐进遇到困难及时求助不要独自承担,;,;,复工安全常见问题与解答如何防范设备带病运转违章操作如何有效杜绝问题设备长期停用后直接启动存在故障风险问题员工存在图省事、走捷径的违章行为:,:解答复工前必须对所有设备进行全面检查包括润滑系统、传动系解答一是加强教育培训提高安全意识二是完善操作规程使之简便易:,:,;,统、电气系统、安全装置等按照设备说明书进行维护保养试运行确行三是加强现场监督及时制止违章四是严格奖惩制度对违章行为从,;,;,认正常后方可投入使用建立设备台账记录检查和维护情况严处理五是改善作业条件从源头减少违章动机,;,应急预案如何落实到位员工如何提升安全意识问题预案停留在纸面上员工不熟悉关键时刻派不上用场问题部分员工安全意识淡薄存在侥幸心理:,,:,解答定期组织应急演练让员工熟悉预案内容和操作流程将预案要点解答通过事故案例警示教育让员工认识到违章的严重后果开展安全:,;:,;制作成明白卡张贴在显眼位置开展桌面推演提高应急决策能力演练文化建设营造人人讲安全的氛围建立安全积分制度将安全表现与,;,;,;,后及时总结不断完善预案配备必要的应急物资和设备个人利益挂钩加强班前会、班后会安全提醒鼓励员工参与安全管理,;;;,提出改进建议复工安全培训总结通过本次培训我们系统学习了复工期间的安全管理知识从风险识别到防范措施从制度建设到,,,现场管理从员工教育到应急准备全面提升了安全管理能力,,安全是企业的生命线没有安全就没有一切安全生产关系到企业的生存发展关系到员工的生命健康关系到社,,会的和谐稳定预防胜于治疗,安全无小事每一起事故都是可以预防的只要我们提高警惕、严格管理、认真执行就能有效避免安全,事故的发生人人参与,共筑安全防线安全生产需要全员参与从领导到员工从管理到操作每个人都是安全链条上的重要一环,,,复工安全,责任重于泰山复工期间是安全事故的高发期我们必须高度重视、严格管理、狠抓落实确保安全复工、,,平稳生产安全生产人人有,责安全需要你我共同守护让我们携手并肩为创造一个安全、健康、和谐的工作环境而共,同努力!复工安全承诺书宣读安全承诺是一种责任更是一种态度让我们庄严承诺用实际行动践行安全生产的理念,,员工安全责任承诺企业安全管理承诺我承诺企业承诺::严格遵守安全操作规程不违章作业建立健全安全管理制度和操作规程•,•正确佩戴和使用劳动防护用品提供符合标准的劳动防护用品••积极参加安全培训和应急演练开展全员安全教育培训••发现隐患及时报告不隐瞒不拖延及时整改安全隐患保障作业环境安全•,•,不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害建立应急救援体系配备应急物资••,对家人负责对企业负责对社会负责切实保障员工的生命安全和身体健康•,,•让我们共同遵守承诺维护安全生产环境为自己、为家人、为企业创造美好未来,,!复工安全培训考核为检验培训效果确保每位员工真正掌握安全知识和技能我们将进行全面的安全考核考核不是目的而是确保大家能够安全作业的手段,,,操作技能考核理论知识测试现场考核员工的实际操作能力包括设备操作、防护用品佩戴、应急器,通过笔试或在线答题的方式,考核员工对安全制度、操作规程、应急知材使用等由资深师傅担任考官,确保员工具备独立安全作业的能力识等理论内容的掌握情况满分分分及格不及格者需重新培训100,80,考核结果反馈与改进安全意识评估及时公布考核结果对考核优秀者给予表彰奖励针对考核中发现的薄,通过情景模拟、案例分析等方式,评估员工的安全意识和风险识别能弱环节,开展针对性补充培训,确保全员达标后方可上岗作业力考察员工在面对危险情况时能否做出正确判断和处理考核要求所有员工必须参加考核考核合格后方可上岗特种作业人员除参加本次考核外还需持有有效的特种作业操作证:,,结束语生命无价安全为先各位同事复工安全培训到此结束安全生产是一项长期而艰巨的任务需要我们持之以恒地坚守,,让我们牢记今天学到的每一条安全知识遵守每一项安全规定从细节做起从现在做起用我们的实际行动诠释安全第

一、预防为主的理念,,,,愿我们每个人都能平平安安上班来高高兴兴回家去让我们携手共创安全、健康、和谐的复工环境为企业的发展、为家庭的幸福、为社会的稳定贡献,,我们的力量!️安全第一人人有责共创未来将安全放在一切工作的首位每个人都是安全生产的责任人携手共建美好安全的工作环境谢谢大家!。