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年全国安全生产月授课课件2025目录0102安全生产月由来与意义年安全生产月主题解读2025了解安全生产月的历史背景与发展历程深入理解今年的主题内涵与实践要求0304习近平总书记重要论述法律法规与责任体系学习领会关于安全生产的重要指示精神掌握安全生产法律法规基础知识0506安全意识与隐患排查应急能力与文化建设提升安全意识学习隐患识别方法培养应急处置能力共建安全文化,,第一章安全生产月的由来与发展年19801首次开展全国安全生产周活动标志着我国安全生产宣传教育工作的正式启动,年22002将安全生产周延伸为安全生产月活动时间更长影响力更广泛,,年20253迎来第个全国安全生产月持续深化全民安全意识教育24,年安全生产月主题2025人人讲安全个个会应急查找身边安全隐患主题内涵解读今年的主题突出强调全员参与的重要性要求每个人都成为安全的责任主体,和行动主体人人讲安全要求我们将安全理念融入日常工作生活的每一个环节个个会应急则强调提升全员应急处置能力的紧迫性,特别提示月日为全国安全宣传咨询日各地将集中开展安全宣传咨:616,询活动广泛传播安全知识解答群众安全疑问,,习近平总书记关于安全生产的重要论述人民至上、生命至上理念安全责任重于泰山始终把人民群众生命安全放在第一位各级领导干部要树立正确政绩观切实,,这是我们党的根本宗旨和执政理念的担负起促一方发展、保一方平安的集中体现政治责任理论入脑入心、见行见效推动安全生产理论学习走深走实转化为防范化解重大安全风险的实际行动和成效,发展决不能以牺牲人的生命为代价这必须作为一条不可逾越的红线安全生产法律法规基础《安全生产法》核心内容解读新安全生产法十大亮点企业安全生产八大主体责任
1.建立健全安全生产责任制建立健全安全生产责任制1完善安全生产方针和工作机制
2.进一步明确各方安全生产职责
3.依法设置安全生产管理机构2建立安全生产标准化制度
4.强化事前预防和事中监管
5.保障安全生产资金投入推进安全生产社会化服务
36.加大对违法行为的惩处力度
7.依法组织开展安全培训教育规范安全生产执法行为
8.4完善应急救援制度
9.建立完善安全管理制度加强安全生产宣传教育培训
10.5持续开展风险隐患排查治理6依法做好应急管理工作7保障从业人员合法权益8安全生产责任体系国家层面1地方政府2企业管理层3基层管理人员4全体员工5三级责任划分体系国家责任企业责任员工责任制定法律法规、政策标准建立监管体系开展监督检落实安全生产主体责任建立安全管理制度提供安全保遵守安全规章制度正确使用劳动防护用品及时报告,,,,,,查统筹协调全国安全生产工作障条件组织培训演练事故隐患参加安全培训,,,考核监督机制建立安全生产巡查、考核、约谈、一票否决等制度对履职不力、失职渎职的依法依规严肃追责问责:,安全意识提升认识安全的本质与重要性安全的定义安全是指免除了不可接受的损害风险的状态它是一个相对概念意味着风,险可以控制在可接受的范围内而不是绝对的零风险,海因里希法则在一件重大事故背后必然有次轻微事故、次未遂先兆以及次,293001000事故隐患这个法则揭示了事故发生的必然性和预防的重要性1293001000重大事故轻微事故未遂先兆事故隐患造成严重人员伤亡和财产损失造成轻微伤害或财产损失险些发生事故的情况潜在的不安全因素安全理念风险无处不在预防重于应对每个人都是安全的第一责任人人人有责、人人尽责:,,常见安全心理误区侥幸心理麻痹大意事故不会发生在我身上这是最危险的想法许多事故正是源于对风险的低估和侥幸心长期从事某项工作后产生的思想松懈对危险因素习以为常失去警惕性这种经验主义往往——,,态统计显示以上的事故都与侥幸心理有关导致老师傅出事故,90%过度自信从众心理过分相信自己的技能和经验忽视安全规程和操作规范我干了这么多年闭着眼睛都能干的别人都这么干我也这么干看到他人违章作业而不加制止甚至盲目跟从导致群体性违,,,——,,心态极其危险章行为如何克服不安全心理强化安全教育培训树立正确安全观念•,建立严格的奖惩机制让违章者付出代价•,营造良好安全文化氛围让安全成为习惯•,加强自我反思时刻保持警惕意识•,相互监督提醒形成安全共同体•,典型安全事故案例警示近年重大事故回顾与深刻教训矿山坍塌事故1某煤矿违规开采导致顶板大面积坍塌造成人死亡事,23故原因支护不到位、安全监测缺失、冒险蛮干:危化品爆炸事故2某化工厂储罐区发生连环爆炸造成重大人员伤亡和财产,损失原因违规储存、管理混乱、应急预案形同虚设:建筑施工坍塌事故3某工地脚手架倒塌造成多名工人坠落伤亡原因脚手架,:搭设不规范、材料质量不合格、无安全交底火灾事故4某仓库因电气线路老化引发火灾造成重大财产损失原,因电气线路未定期检查、消防设施不完善、值班制度缺:失共同教训安全责任不落实流于形式•,安全投入不足设备带病运行•,安全培训走过场员工意识淡薄•,隐患排查不到位整改不彻底•,应急预案不完善演练流于形式•,警示提示建议在培训现场播放事故警示教育片通过真实案例的视觉冲击让参训人员深刻认识到违章作业的严重后果做到警:,,,钟长鸣隐患排查与治理早发现、早报告、早处置重大事故隐患判定标准重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患判定时需要考虑以下要素:危险程度可能造成的伤亡人数和经济损失规模:影响范围事故可能波及的区域和人群:发生概率在现有条件下事故发生的可能性:控制难度采取措施消除隐患的技术和经济可行性隐患排查方法与工具:排查治理的三早原则早发现通过日常巡查、专项检查、第三方评估等多种方式及时发现各类安全隐患不留死角盲区,,安全检查表法早报告建立隐患报告制度发现隐患立即上报不隐瞒、不拖延确保信息畅通,,,使用标准化检查表逐项排查早处置对发现的隐患分级分类处理能立即整改的立即整改需要时间的制定方案限期整改,,安全隐患随手拍利用手机即时上传隐患照片APP数据分析法通过数据趋势分析预测潜在风险安全操作规程与现场管理重点设备安全操作要点作业前检查规范操作检查设备状态、安全装置、作业环境确认符合作业条件严格按照操作规程操作不超载、不违章、不冒险,,过程监控作业后维护作业过程中持续观察设备运行状态和周边环境变化完成作业后及时进行设备保养维护记录运行情况,现场安全管理要点作业现场管理十不准个人防护用品正确使用不准在禁火区域吸烟动火安全帽
1.不准无票证从事特种作业
2.正确佩戴系好帽带定期检查更换,,不准违反操作规程作业
3.
4.不准擅自拆除安全防护设施安全带不准无防护措施进行高处作业
5.高挂低用防止摆动碰撞检查是否完好,,不准酒后或疲劳状态下作业
6.不准在起重物下停留或通行
7.防护眼镜不准擅自进入危险区域
8.切割、打磨等作业时必须佩戴不准不经培训上岗作业
9.不准违章指挥、强令冒险作业
10.防护手套根据作业类型选择合适手套防护鞋防砸、防刺穿、防滑保持完好,应急能力培养提升突发事件应对处置能力12火灾应急处理触电事故处理发现火情:立即报警119,启动应急预案初期扑救:使用就近灭火器材扑救,控制火势人员疏散:组织人员有序撤离,清点人数注意事项:浓烟环境中切断电源:立即切断电源或用绝缘物挑开电线现场急救:确认安全后实施心肺复苏呼叫救援:拨打120急救电话严禁:未断电前不可直接接触触电者低姿前行,用湿毛巾捂住口鼻34坍塌事故处理化学品泄漏处理立即报警:拨打
110、119报警求助现场警戒:设置警戒线,防止二次坍塌科学施救:使用专业设备,不可盲目挖掘医疗救治:及时转移伤员进行救治疏散隔离:立即疏散无关人员,设置隔离区防护措施:佩戴防护装备,避免直接接触泄漏处置:使用专用工具收容泄漏物专业处理:通知专业队伍处理,不可擅自处置灭火器材使用方法心肺复苏急救要点干粉灭火器使用步骤:判断意识:轻拍呼唤,观察胸部起伏
1.拔掉保险销呼救求助:大声呼救,请他人拨打
1202.一手握住喷嘴,一手提起压把胸外按压:两乳头连线中点,深度5-6cm,频率100-120次/分
3.距离火源2-3米处,对准火焰根部人工呼吸:开放气道,捏住鼻子,口对口吹气
4.按下压把,左右扫射持续急救:按压与呼吸比例30:2,直到专业人员到达适用范围:适用于扑救油类、可燃气体、电气设备等初起火灾应急演练重要性:应急预案不能只停留在纸面上,必须通过定期演练检验预案的可行性,提高员工的应急处置能力建议每半年至少组织一次综合应急演练消防安全知识消防安全二十条必知内容禁止吸烟动火电气安全管理严禁在易燃易爆场所吸烟、使用明火不超负荷用电不私拉乱接电线,疏散通道畅通消防设施完好保持安全出口、疏散通道畅通无阻定期检查维护消防设施设备火灾隐患识别与整改常见火灾隐患整改措施要求电气线路老化、超负荷运行•01消防通道被占用、堵塞•立即整改能当场改正的立即改正:消防设施损坏、缺失•易燃易爆物品管理不规范•02用火用电不规范•限期整改不能当场改正的制定方案限期改正:消防安全培训不到位•应急疏散预案缺失•03•消防责任制不落实停产整改:重大隐患立即停产停业整改04验收销号整改完成后组织验收确认:消防设施使用与维护消防设施是预防和扑救火灾的重要保障主要消防设施包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、应急照明和疏散指示标志等所有消防设施必须定期检查维护确保完好有效任何单位和个人不得损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施:,,安全生产月系列活动介绍丰富多彩的宣传教育活动安全生产微课堂主题辩论赛参观见学活动主题读书活动利用短视频、微信公众号等新媒体组织以安全与效率、个人责任与组织参观安全生产标杆企业、事故开展安全生产主题读书活动推荐优,平台推送安全知识、操作规程、案集体责任等为主题的辩论赛在辩警示教育基地通过实地观摩学习先秀安全类书籍组织读书分享会营,,,,,例警示等内容实现碎片化学习论中深化安全认识进经验、吸取事故教训造学安全、懂安全的氛围,月日全国安全宣传咨询日616主场活动地方特色活动各地将在月日集中开展安全宣传咨询日活动通过设置咨询台、展板各地结合本地实际开展具有地方特色的安全宣传活动如安全文化节、安616,,,展示、发放宣传资料、现场答疑等方式向公众普及安全知识解答安全疑全知识竞赛、应急救援演练展示、安全体验等,,VR问安全文化建设培育人人讲安全、个个会应急的文化氛围安全文化是企业文化的重要组成部分是全体员工共同认可和遵守的安全价值观、安全行为准则和安全管理理念的总和良好的安全文化能够潜移默化地影响员工的思想和行为使安全成为一种自觉、一种习惯、一种文化,,领导重视教育培训各级领导以身作则带头讲安全、抓安全持续开展安全教育培训提升全员安全素养,,持续改进制度保障不断总结经验完善安全管理建立完善的安全管理制度体系,激励机制全员参与建立安全奖惩机制奖优罚劣人人都是安全员共同维护安全,,安全生产宣传五进活动进企业进农村进社区推动企业落实安全生产主体责任开展安全培训教育提高农民安全意识普及农业生产、交通出行等安全知识开展居民安全教育提升社区应急避险能力,,,进学校进家庭从小培养学生安全意识普及应急避险技能推广家庭安全知识提高家庭成员安全防范能力,,安全隐患排查行动深化安全生产治本攻坚三年行动为从根本上消除事故隐患防范遏制重特大事故国家部署开展安全生产治本攻坚三年行动各地各单位要深入排查整治重大事故隐患坚决遏制重特大事故发生切实保障人民群众生命财产安全,,,,排查重点领域事故隐患内部报告奖励机制矿山领域为鼓励员工积极参与安全管理,发现和报告事故隐患,各单位应建立健全内部举报奖励制度:畅通举报渠道设立举报电话、邮箱、微信平台等多种举报方式重点排查超层越界开采、通风系统不完善、瓦斯治理不到位等隐患:保护举报人对举报人信息严格保密保护举报人合法权益:,及时核查处理对举报的隐患及时组织核查分类处置危险化学品:,兑现奖励承诺对查证属实的隐患按照等级给予举报人相应奖励:,重点排查储存设施不符合标准、安全距离不足、应急措施不到位等隐患通报表扬对贡献突出的举报人予以通报表扬:建筑施工重点排查深基坑、高支模、起重机械等危险性较大工程的隐患消防安全重点排查高层建筑、地下空间、人员密集场所的火灾隐患明查暗访与媒体曝光机制各级安全监管部门将采取明查暗访、四不两直不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场等方式深入一线开展安全生产检查对发现的重大隐患和突出问题通过媒体公,,开曝光形成强大震慑同时建立约谈警示制度对隐患突出、整改不力的单位负责人进行约谈督促落实整改责任,,,,隐患辨识科普行动提升全民隐患识别能力重大事故隐患判定标准普及为帮助广大从业人员准确识别重大事故隐患各地应广泛宣传普及《工贸企业重大事故隐患判定标准》、《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准》等规范性文件通过编制图解、制作视频、开展培训等方式让从业人员看得懂、记得住、用得上,,,新媒体宣传微剧创作利用短视频平台开展隐患识别科普制作安全题材微电影、情景剧社交传播互动海报通过微信、微博等平台广泛传播设计趣味互动海报寓教于乐,网络知识答题与安全训练营线上知识竞赛线下安全训练营组织开展人人讲安全、个个会应急网络知识竞赛设置安全法律法规、隐患识别、应急处置等题库通过答题闯关、积分排名等方式针对重点行业领域从业人员组织开展安全生产训练营活动通过专家授课、案例研讨、实操演练、现场观摩等形式系统提升参训人,,,,,激发参与热情竞赛设置个人奖、团队奖、组织奖等多个奖项对表现优秀的单位和个人进行表彰奖励员的安全管理能力和应急处置技能训练营结束后进行考核合格者颁发培训证书,,消除隐患演练行动以练促战提升应急处置实战能力,应急演练是检验应急预案、锻炼应急队伍、提升应急能力的重要手段年安全生产月期间各地各单位要结合实际针对本地区本行业容易发生的事故类型有针对性地组织开展应急演练活动2025,,,开展演练培训制定演练方案对参演人员进行培训明确各自职责和演练要求,明确演练目的、内容、时间、地点、参演人员、演练程序等总结评估改进实施演练活动演练结束后及时总结发现问题完善预案,,按照方案组织实施全程记录演练过程,重点行业演练要求矿山行业危险化学品重点开展透水、火灾、瓦斯爆炸、冒顶片帮等事故应急演练强化井下作业人员自救互救能力重点开展泄漏、火灾、爆炸等事故应急演练提升快速处置和人员疏散能力,,消防安全建筑施工重点开展疏散逃生演练确保每个人都掌握逃生路线和自救方法重点开展高处坠落、物体打击、坍塌等事故应急演练强化现场应急处置,,数字推演与实战模拟充分利用现代信息技术开展数字化应急演练通过虚拟现实、增强现实等技术模拟各类事故场景让参演人员在虚拟环境中进行应急处置训练这种方式不仅降低了演练成本和风险还能反复练习提高培训效果同时鼓励基层单位结合,VR AR,,,,,实际开展桌面推演通过情景模拟、角色扮演等方式检验应急预案的科学性和可操作性,,安全生产中的人因管理管好人才能管好安全,据统计以上的安全事故都与人的不安全行为有关加强人因管理规范人的行为是做好安全生产工作的关键人因管理涉及安全意识教育、行为规范约束、激励机制建立等多个方面需要系统推进、综合施策,90%,,,人的违章行为及其危害常见违章行为类型违章行为的严重后果违章操作人身伤害造成自己或他人伤亡:财产损失导致设备损坏、生产中断:不按规程操作设备省略安全步骤,法律责任承担民事、行政甚至刑事责任:违章指挥社会影响:影响企业声誉和社会形象心理创伤给受害者及其家属带来永久伤痛:强令他人冒险作业违反安全规定,违反劳动纪律擅离岗位酒后上岗疲劳作业,,冒险蛮干明知有危险仍盲目作业侥幸心理严重,安全心理与行为规范培养良好的安全心理是预防事故的基础要通过教育培训帮助员工树立正确的安全观念克服侥幸、麻痹、逞能等不良心理同时要建立完善的行为规范体系明确各岗位的安全行为标准通过制度约束、文化引导、典型示范等方式促进员工养成良好的安全行为习惯,,,,,,激励与约束机制正向激励对安全工作表现突出的个人和团队给予物质和精神奖励树立安全标杆营造讲安全光荣的氛围,,负向约束对违章违规行为严肃处理该批评的批评该处罚的处罚该追责的追责形成违章可耻的震慑,,,,设备安全管理设备安全是生产安全的重要保障设备是生产的物质基础设备状况直接影响安全生产设备带病运行、缺乏维护保养、安全防护装置不全等问题都可能引发严重事故加强设备安全管理确保设备完好可靠是企业安全生产的重要任务,,,,维护保养按计划进行设备维护保持良好状态,定期检查建立设备巡检制度及时发现异常,记录归档详细记录检查维护情况建立设备档案,更新改造老旧设备及时更新淘汰落后设备,隐患处理发现问题立即处理不带病运行,设备带病运行的风险设备带病运行是指设备存在故障或隐患而继续使用这种做法看似节省了停机时间实则埋下了巨大的安全隐患设备带病运行可能导致突然停机造成生产事故、设备损坏加剧维修成本增加、引发火灾爆炸等严重事故、造成人员伤亡和重大财产损失因此必须坚决杜绝设备带病运行发现,:,,问题立即停机检修设备维护保养制度安全防护装置管理日常维护操作人员每日对设备进行清洁、润滑、检查安全防护装置是保护操作人员安全的重要设施如防护罩、安全锁、紧急停止按钮、限位装置等这些装置必须保持完好有效任何人不得擅自:,,拆除或使其失效一级保养定期对设备进行局部清洗、调整、润滑:二级保养:定期对设备进行部分解体检查、修理、更换管理要求:现场安全管理实务细节决定成败管理创造安全,危险作业审批与监控危险作业是指容易发生事故、对操作者本人或他人及周围设施的安全有重大危害因素的作业主要包括:动火作业、受限空间作业、高处作业、临时用电作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修作业等作业申请1作业单位提出申请,填写作业票现场勘查2安全部门现场勘查,确认安全条件审批许可3相关部门审批,发放作业许可证安全交底4向作业人员进行安全技术交底现场监护5安排专人现场监护,发现问题立即制止作业完成6清理现场,验收确认,办理销票手续安全标志与警示牌设置现场安全巡查与记录安全标志是传递安全信息的重要载体,包括禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志等现场安全管理必须做到:建立健全现场安全巡查制度,是及时发现和消除隐患的有效措施巡查内容包括:•在危险区域设置醒目的警告标志
1.人员行为:是否遵守安全规程,是否正确佩戴防护用品•在禁止通行区域设置禁止标志
2.设备状态:是否正常运行,安全装置是否有效•在必须采取防护措施的地方设置指令标志
3.作业环境:是否存在安全隐患,通道是否畅通•在安全通道和出口设置提示标志
4.安全设施:消防器材是否完好,标识是否清晰•标志牌应清晰、完整、牢固巡查人员应认真填写巡查记录,对发现的问题及时处理或上报,形成闭环管理•定期检查维护,确保标志有效安全生产中的法律责任知法懂法守法依法保障安全,安全生产法律责任是指相关主体因违反安全生产法律法规而应当承担的法律后果了解和掌握安全生产法律责任对于增强法律意识、规范安全行为、依法开展安全生产工作具有重要意义,违法违规行为的法律后果行政处罚警告、罚款、责令停产停业、暂扣或吊销许可证等民事责任赔偿因事故造成的人身伤害和财产损失刑事责任构成犯罪的依法追究刑事责任可能判处有期徒刑,企业及个人安全责任追究案例案例一重大责任事故罪案例二强令违章冒险作业罪::某化工企业发生爆炸事故造成人死亡经调查企业负责人违反安全管理规定未建立安全生产责任制未进行安全检查最终某建筑工地项目经理明知脚手架不符合安全要求仍强令工人继续作业导致脚手架倒塌名工人坠落死亡项目经理被判处有期,12,,,,,,,3被判处有期徒刑年徒刑年53如何依法合规开展安全生产工作企业层面个人层面
1.建立健全安全生产责任制,明确各级各岗位安全职责
1.认真学习安全生产法律法规和本岗位安全操作规程依法设置安全生产管理机构配备专职安全管理人员严格遵守安全生产规章制度不违章作业
2.,
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3.保障安全生产投入,确保安全设施、设备、培训等资金到位
3.正确佩戴和使用劳动防护用品建立完善安全管理制度严格执行操作规程及时报告事故隐患拒绝违章指挥
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4.,
5.定期开展安全检查,及时整改事故隐患
5.积极参加安全培训和应急演练
6.制定应急预案,定期组织演练
6.发现他人违章行为及时劝阻和制止安全生产培训与教育培训是最大的安全投入安全培训教育是提高员工安全素质、增强安全意识、掌握安全技能的根本途径没有经过培训的员工不得上岗作业企业必须建立完善的安全培训教育体系确保培训全覆盖、无遗漏、有实效,新员工安全教育内容与形式公司级教育车间级教育班组级教育安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、劳动纪律、作业场所存在的危险本车间安全生产状况、危险部位及其安全防护措施、作业环境及使用的机械设本岗位安全操作规程、事故案例剖析、劳动防护用品使用方法、预防事故和应因素、防范措施及事故应急措施等教育时间不少于学时备、安全装置、劳动防护用品的使用等教育时间不少于学时急救护措施等教育时间不少于学时,24,16,8教育形式采取课堂讲授、视频观看、案例研讨、实操演练、师带徒等多种形式确保新员工真正掌握安全知识和技能新员工经考核合格后方可上岗作业:,持续培训与技能提升在岗员工培训特种作业人员培训在岗员工每年接受安全培训时间不得少于规定学时培训内容包括新法规、新标准、新技术、新工艺、新设备的安全知识事特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格取得《特种作业操作证》后方可上岗作业:,,,故案例教育应急处置技能等,主要特种作业:培训方式:电工作业•班前班后会安全讲话•焊接与热切割作业•定期安全培训•高处作业•事故案例警示教育•制冷与空调作业•应急演练•起重机械作业•岗位练兵、技能比武•危险化学品作业•特种作业操作证每年复审一次3培训效果评估与改进培训效果评估是检验培训质量的重要环节评估方法包括笔试考核、实操考核、现场提问、行为观察等根据评估结果分析培训存在的不足不断改进培训内容和方式提高培训针对性和实效性建立培训档案详细记录每名员工的培训情况作为岗位调整、:,,,,,评优评先的重要依据安全生产技术创新应用科技赋能让安全管理更智慧,随着科技的发展越来越多的先进技术被应用到安全生产领域为提升安全管理水平、降低事故风险提供了有力支撑推动安全生产技术创新应用是实现本质安全的重要途径,,,人工智能与智能装备无人机助力隐患排查机器人深入危险作业利用人工智能技术进行风险预测预警、利用无人机开展高空、高危区域的安全在受限空间、有毒有害环境、高温高压视频智能识别、设备故障诊断等智能检查可以快速、高效、全面地发现隐患场所等危险作业中使用机器人代替人工,,,装备可以代替人工完成危险作业如智能避免人员进入危险区域无人机搭载高作业可以有效保护作业人员安全如消,,巡检机器人、无人驾驶矿车、智能焊接清摄像头、红外热像仪、气体检测仪等防机器人、防爆机器人、受限空间探测机器人等有效降低人员伤亡风险设备可以实现多维度、多功能的安全检机器人等,,测数字化安全管理平台介绍数字化安全管理平台是基于云计算、大数据、物联网等技术实现安全管理信息化、智能化的综合平台平台主要功能包括,:风险预警隐患管理教育培训实时监测风险因素自动预警异常情况在线上报、派单、整改、验收实现闭环管理在线学习、在线考试、证书管理,,应急指挥数据分析应急预案管理、应急资源调度、应急演练记录安全数据统计分析为决策提供支持,安全生产月活动策划与实施精心组织务求实效,活动方案设计要点开展安全生产月活动要紧扣主题、突出重点、务求实效活动方案设计应注意以下几点,:明确目标任务确保活动质量•提升全员安全意识和应急能力•领导重视,亲自部署推动•排查整治重大事故隐患•全员参与,不走过场•推动安全生产责任落实•注重实效,解决实际问题•营造浓厚的安全文化氛围•创新方式,增强吸引力丰富活动形式加强宣传报道安全宣传教育活动利用多种媒体广泛宣传••隐患排查治理行动及时报道活动进展和成效••应急演练比武竞赛宣传先进典型和经验••安全文化展示活动曝光违法违规行为••安全生产咨询日活动•典型活动案例分享案例一某企业安全生产月系列活动:组织开展安全在我心中演讲比赛、我为安全献一策合理化建议征集、安全知识竞赛、应急演练比武、安全隐患随手拍等活动全员,参与率达以上共征集合理化建议余条发现整改隐患余项95%,200,150案例二某地区安全宣传咨询日活动:在广场设置咨询台、展板、展台发放宣传资料万余份接受群众咨询余人次组织消防、应急救援队伍进行应急演练展示让,5,3000,群众近距离感受应急救援过程现场体验安全培训设备,VR案例三某企业安全文化建设活动:打造安全文化长廊展示安全理念、安全知识、事故案例等开展安全家书征集活动员工写给家人的安全承诺组织安全亲情寄语活,;,;动家属为员工送上安全祝福营造我要安全的浓厚氛围,,活动效果评估与总结安全生产月活动结束后要及时进行总结评估评估内容包括活动组织是否到位、员工参与度如何、隐患排查整治效果、安全意识是否提升、存在哪些不足等通过总结经验教训为今后开展类似活动提供借鉴持续推动安全生产工作向纵深发展,:,,员工参与安全管理人人都是安全员共建共治共享安全,员工是安全生产的主体,也是安全管理的重要力量充分调动员工参与安全管理的积极性,发挥员工的监督作用,是构建安全生产长效机制的关键要建立健全员工参与安全管理的制度机制,让每个员工都成为安全的守护者安全吹哨人制度介绍安全吹哨人制度是指员工发现安全隐患或违法违规行为时,可以通过内部举报渠道向企业或监管部门报告,企业和监管部门对举报人的身份信息严格保密,并对举报有功人员给予奖励的制度制度核心要素畅通举报渠道:设立专线电话、举报邮箱、微信公众号等多种举报方式,确保员工能够方便快捷地举报严格保密机制:对举报人的姓名、工作单位等身份信息严格保密,防止打击报复及时调查处理:收到举报后及时组织调查核实,对查证属实的问题限期整改制度意义兑现奖励承诺:对举报有功人员按照规定给予物质和精神奖励反馈处理结果:将举报事项的调查处理情况及时反馈举报人安全吹哨人制度的建立,有利于:•及早发现和消除安全隐患•遏制违法违规行为•形成全员监督的良好氛围•提升企业安全管理水平•保护员工合法权益员工隐患举报与奖励机制5002000500010000一般隐患较大隐患重大隐患特别重大隐患举报并查实,奖励500元举报并查实,奖励2000元举报并查实,奖励5000元举报并查实,奖励10000元以上安全文化建设中的员工角色安全文化的践行者安全文化的传播者自觉遵守安全规章制度,将安全理念转化为自觉行动积极宣传安全知识,影响和带动身边的人关注安全安全文化的监督者安全文化的创新者及时发现和制止不安全行为,监督安全制度的执行积极提出改进建议,参与安全管理创新家庭与社区安全知识普及安全从家庭做起从社区延伸,安全不仅仅是企业和工作场所的事,也是每个家庭和社区的事加强家庭和社区安全知识普及,提高居民的安全意识和自救互救能力,对于减少家庭和社区安全事故、构建平安社会具有重要意义居家安全自查要点用电安全1检查电线是否老化、插座是否超负荷使用、电器是否及时断电、是否存在私拉乱接现象定期检查漏电保护器是否正常工作用气安全2检查燃气管道、阀门、灶具是否完好,是否存在漏气现象使用燃气后及时关闭阀门,定期更换老化软管消防安全3检查疏散通道是否畅通,是否配备灭火器和逃生绳,是否存在堆放易燃物品现象了解逃生路线和集合地点防盗安全4检查门窗锁具是否牢固,是否安装防盗设施出门时检查门窗是否关好,贵重物品妥善保管防溺水、防火、防煤气中毒知识防溺水防火防煤气中毒•不到无安全设施、无救援人员的水域游泳•不卧床吸烟,不乱扔烟头•使用燃气热水器时保持通风•不擅自与他人结伴游泳•不在家中存放易燃易爆物品•不在密闭空间使用炭火取暖•不在无家长或教师带领的情况下游泳•教育儿童不玩火•定期检查燃气管道和设备•遇到溺水者,不盲目下水施救,立即呼救•定期检查电气线路和燃气设施•发现煤气泄漏立即开窗通风,切勿使用明火和电器•学习心肺复苏等急救知识•掌握灭火器使用方法和逃生技能•煤气中毒者移至通风处,立即拨打120社区安全宣传与志愿服务社区是社会治理的基本单元,也是安全宣传的重要阵地社区应当:开展安全宣传组建志愿队伍利用宣传栏、电子屏、微信群等定期发布安全知识组织社区安全志愿者,开展安全巡查和宣传结语筑牢安全防线守护美好生活:,安全生产人人有责安全是一切工作的前提和基础是企业发展的生命线是家庭幸福的保障没有安全就没有一切通过本次安全生产月的学习我们深刻认识到安全生产的极端重要性掌握了安全知识和,,,,,应急技能增强了安全意识和责任感,以实际行动落实安全责任共创安全和谐的生产环境知行合一是安全管理的关键我们要把学到的安全知识转化为自觉行动安全需要每个人的共同努力需要全社会的共同参与让我们携手并肩,:,:严格遵守安全生产法律法规和规章制度树立生命至上、安全第一的理念••认真执行安全操作规程不违章作业营造人人讲安全、个个会应急的氛围•,•主动参与安全检查及时报告隐患形成我要安全、我会安全、我能安全的自觉•,•正确使用劳动防护用品和安全设施建立安全生产、人人有责的共识••积极参加安全培训和应急演练构建政府监管、企业负责、社会监督、员工参与的格局••发挥监督作用制止他人不安全行为•,让我们共同努力将人人讲安全、个个会应急的要求落到实处把查找身边安全隐患的行动贯穿始终以实际行动筑牢安全防线守护生命安全创造美好生活,,,,,!安全是回家最近的路事故猛于虎隐患是祸根安全在我心中生命在我手中,,谢谢聆听共同行动守护安全,!请大家积极参与安全生产月各项活动落实安全责任守护生命安全让我们从现在做起从自己做起从身边做起查找隐患、消除隐患为实现安全生产、构建平安社会贡献,,!,,,,自己的力量!学以致用持续改进全员参与将所学安全知识应用到实际工作中不断总结经验完善安全管理人人都是安全员共建安全环境,,联系方式如有安全生产方面的问题和建议请及时与安全管理部门联系让我们携手共进为创建本质安全型企业而努力奋斗:,,!。
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