家具厂安全生产培训课件

家具厂安全生产培训课件目录安全生产的重要性与法律法规家具厂常见安全隐患与风险深入理解安全生产法律体系与企业责任识别机械、环境、人员操作三大隐患安全操作规程与防护措施典型事故案例分析与教训掌握设备操作规范与防护用品使用从真实案例中汲取安全教训应急管理与事故预防安全文化建设与责任落实建立完善的应急响应与预防机制第一章安全生产的重要性安全生产是企业发展的生命线是每一位员工幸福生活的保障理解安全生产的重要性,,是做好一切安全工作的思想基础生命至上安全第一,习近平总书记重要论述企业可持续发展基石人民至上、生命至上保护人民生命安安全生产是企业生存发展的前提条,全和身体健康可以不惜一切代价安件没有安全就没有效益安全投入是,全生产必须警钟长鸣、常抓不懈最有价值的投资安全管理是最大的效,益事故带来的惨痛代价每一起安全事故都会造成生命财产损失、家庭破碎、企业信誉受损事故影响深远,教训极其惨痛必须引以为戒,家具厂安全生产法律法规概览《安全生产法》最新修订重点2021年修订的《安全生产法》强化了企业主体责任,加大了违法处罚力度明确了三管三必须原则:管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全企业安全主体责任•建立健全安全生产责任制和规章制度•保证安全生产投入的有效实施•设置安全生产管理机构配备专职人员•对从业人员进行安全生产教育培训•提供符合国家标准的劳动防护用品员工安全义务•遵守安全生产规章制度和操作规程•正确佩戴和使用劳动防护用品•接受安全生产教育和培训•发现隐患及时报告特种作业持证上岗电工、焊工、起重机械操作工等特种作业人员必须经专门培训,取得特种作业操作证后方可上岗作业安全生产方针与核心理念安全第一预防为主综合治理把安全放在一切工作的首位生产服从安全预防是最经济、最有效的安全管理手段要运用法律、行政、经济、教育等手段多管齐,,,效益让位安全任何时候都要坚持安全第做到关口前移防患于未然通过隐患排查、下标本兼治建立长效机制形成全员参,,,,

一、预防为主、综合治理的方针风险管控把事故消灭在萌芽状态与、齐抓共管的安全管理格局,人人讲安全,个个会应急安全生产人人有责每位员工都是安全的第一责任人要树立我的安全我负责他人安全我有责企业安全我尽责的责任意识营造浓厚的安全文化氛,,,,围安全标志生命守护安全标志是无声的安全卫士是预防事故的第一道防线认识标志、遵守标志就是珍爱,,生命第二章家具厂常见安全隐患隐患就是事故的前兆家具制造行业涉及机械加工、木工作业、涂装喷漆等多个环节安全隐患点多面广识别隐患、消除隐患是安全管理的核心任务,机械设备安全隐患锯床、砂光机防护装置缺失电气线路老化、接地不良风险起重吊装设备超载与磨损隐患机械设备的传动部位、旋转部位、切割部电气线路老化、绝缘破损容易引发漏电、行车、吊车、叉车等起重设备超载使用、位必须安装防护罩、防护挡板防护装置短路造成触电或火灾事故接地保护不钢丝绳磨损断股、吊钩变形开裂都可能导,缺失或损坏是导致机械伤害事故的主要原良、漏电保护器失效都是严重隐患必须致坠落事故必须严格执行额定载荷定期,因锯片、刀具、砂轮必须有完好的防护定期检查电气设备及时更换老化线路确保检验维护及时更换磨损部件确保起重设备,,,,装置绝不允许带病运行接地可靠、保护有效安全可靠,作业环境安全隐患工作区域照明不足、噪声超标照明不足导致视线不清容易发生误操作和碰撞事故噪声超标不仅损害,听力还影响注意力和判断力车间照明应达到勒克斯以上噪声控制,300,在分贝以下85易燃木屑粉尘堆积引发火灾风险家具厂木屑、粉尘属于易燃易爆物质堆积达到一定浓度遇明火即可燃烧,爆炸必须及时清理木屑粉尘保持作业场所清洁安装除尘设备严禁吸烟,,,和违章动火高处作业无安全带或防护栏缺失米以上作业为高处作业必须设置防护栏杆或安全网临边作业、洞口作2,业必须有可靠防护高处作业人员必须佩戴安全带并系好保险钩防止坠,落事故发生员工操作行为隐患违章操作、违规使用设备防护用品佩戴不规范不按操作规程作业擅自改变设备用途不戴安全帽、不系安全带、不戴防尘,,带故障运行设备无证操作特种设备等口罩、不穿防护鞋等行为看似小事实,,违章行为是事故的直接原因以则隐患巨大劳动防护用品是保护员80%上的事故都与违章操作有关工生命安全的最后一道防线必须正确,佩戴安全意识淡薄、侥幸心理严重不会那么巧就这一次多年都这样干等侥幸心理是事故的温床必须克服麻痹思想和侥幸心理时刻绷紧安全这根弦做到三不伤害不伤害自己、不伤害他人、不,,:被他人伤害典型隐患排查方法与标准作业环境排查照明、通风符合标准•消防设施完备有效•机械设备排查安全通道畅通无阻•木屑粉尘及时清理防护装置完好有效••传动部位无异常•人员行为排查安全装置灵敏可靠•电气接地保护良好•持证上岗、规范操作•防护用品正确佩戴•安全培训到位•遵守安全规章制度•隐患排查要遵循《企业安全生产标准化基本规范》建立隐患排查治理台账实行闭环管理采取日常检查、专项检查、综合检查相结GB/T33000-2024,,合的方式做到隐患排查全覆盖、无死角对排查出的隐患要按照五落实原则整改落实整改措施、落实整改责任、落实整改资金、落实整改时限、落实,:应急预案第三章安全操作规程与防护措施规程是用鲜血和生命换来的经验总结是安全作业的生命线严格执行操作规程正确使用防护设施是预防事故的根本保证,,,机械设备安全操作规程锯床、砂光机操作步骤与注意事项作业前检查检查设备防护装置是否完好电气开关是否正常工作台面是否平整清洁:,,开机试运行空载运行分钟观察有无异常声响、振动、发热等现象:2-3,规范操作严禁戴手套操作旋转设备工件必须夹紧送料速度适当不得强行进刀:,,,随时观察注意设备运行状态发现异常立即停机检查严禁带故障作业:,,停机检查作业结束后切断电源清理工作台面做好设备维护保养:,,设备停机检修五停制度停机关闭设备运行开关•-停电切断电源总开关•-挂牌挂禁止合闸警示牌•-锁定用锁具锁定开关•-验电确认设备无电后方可作业•-电气设备安全使用所有电气设备必须安装漏电保护器定期检测其动作灵敏,性移动电气设备要使用橡套电缆不得有接头和破损严,禁用金属丝代替保险丝严禁私拉乱接电线,劳动防护用品正确使用安全帽安全带防尘口罩防护手套进入车间必须佩戴安全帽帽壳无裂高处作业必须佩戴安全带采用高挂木工作业产生大量粉尘必须佩戴搬运材料、清理木屑时佩戴防护手,,,纹帽衬完好系紧帽带安全帽使用低用方式系在牢固构件上安全带及以上防尘口罩口罩要贴合套但操作旋转设备时严禁戴手套,,,KN95,期限一般为年到期必须更换每次使用前要检查发现损伤立即停面部定期更换滤芯防止职业病发防止被卷入造成伤害2-3,,,,用生防护鞋防护眼镜穿防砸、防刺穿安全鞋保护脚部免打磨、切割作业时佩戴防护眼镜防,,受重物砸伤、尖锐物刺伤鞋底防止木屑、碎片飞溅伤眼镜片要清滑防止摔倒事故晰佩戴舒适牢固,,劳动防护用品是保护员工安全健康的最后一道防线企业要为员工配备符合国家标准的防护用品员工要正确佩戴和使用防护用品要定期检查、及时更,换不得使用过期或损坏的防护用品,高处作业安全规范必须佩戴安全带脚手架搭设标准禁止高处抛物凡在坠落高度基准面米以上含米有可能坠落的高处进行脚手架必须由专业人员搭设验收合格后方可使用立杆间高处作业严禁往下抛掷物品应使用绳索或吊篮传递作业22,,作业都属于高处作业必须正确佩戴安全带系好保险钩做距、横杆步距符合规范设置剪刀撑和连墙件脚手板铺设区域下方设置警戒线禁止人员通行和停留防止物体打击伤,,,,,,到高挂低用平整牢固,严禁探头板害高处作业十不准患有高血压、心脏病等不适合高处作业的人员不准上

1.未经安全教育培训或考试不合格不准上

2.没有佩戴安全帽、系安全带不准上

3.脚手架、跳板不牢固不准上

4.梯子无防滑措施不准上

5.穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋不准上

6.气候恶劣六级以上大风、暴雨、雷电、大雾不准上

7.夜间照明不足不准上

8.上下交叉作业无防护措施不准上

9.石棉瓦、刨花板等易碎材料铺面不准上

10.临时用电与动火作业安全管理临时用电十不准动火作业审批与现场监护

1.不准在电线、电缆上搭挂衣物电焊、气割、烤漆等动火作业必须办理动火作业证,经安全部门审批同意后方可作业动火前要清理现场可燃物,配备灭火器材,设专人现场监护动火作业实行三不

2.不准用金属丝代替保险丝动火原则:

3.不准私自乱拉乱接电线•没有动火证不动火

4.不准擅自移动电气设备•防火措施不落实不动火

5.不准湿手操作电气开关•监护人不在场不动火

6.不准使用绝缘损坏的电气设备防火防爆措施

7.不准使用未经检验合格的电气设备

8.不准非电工人员从事电气安装维修•严格控制火源,禁止吸烟和违章用火

9.不准使用电炉等大功率电器•及时清理木屑粉尘,保持作业场所清洁

10.不准在禁火区域使用电焊等明火作业•油漆、稀释剂等易燃物品专库存放,远离火源•喷漆房配备防爆电气设备和通风系统•配备足够数量的灭火器材,保持完好有效第四章典型事故案例分析事故案例是最生动的安全教材是用鲜血和生命换来的惨痛教训认真分析事故原因深,,刻吸取事故教训才能避免同类事故重复发生,案例一机械伤害事故:事故原因分析直接原因:违章操作,在设备运行时进行清理作业,未执行停机锁定程序间接原因:安全培训不到位,员工安全意识淡薄,存在侥幸心理管理原因:现场管理不严,未能及时制止违章行为,安全监督不力设备原因:传送带防护装置不完善,未安装急停开关教训与防范措施

1.严格执行设备检修五停制度,清理设备前必须停机断电

2.加强安全教育培训,提高员工安全意识和自我保护能力

3.完善设备防护装置,在传送带设置防护罩和急停按钮

4.加强现场安全监督,及时纠正违章行为,严格执行三违处罚制度

5.建立安全操作规程并严格执行,杜绝违章作业事故经过2023年3月,某家具厂员工张某在清理运行中的传送带时,右手被卷入传送带与滚筒之间,造成手掌严重挤压伤,经医院抢救保住生命但截去四指,构成六级伤残血的教训:违章操作是拿生命开玩笑,任何时候都不能心存侥幸规程用鲜血写成,必须不折不扣执行!案例二高处坠落事故:事故发生1年月某家具厂在车间改造施工中脚手架突然坍塌导致在架上作业的名工20237,,,2人坠落当场死亡人重伤,,12原因调查脚手架搭设不规范立杆间距过大缺少剪刀撑和连墙件架上堆放材料超载超过,,,脚手架承载能力作业人员未系安全带深层原因3施工单位资质不全脚手架搭设人员无证上岗企业违法分包未对施工单位进行,,安全管理安全监管缺失未发现重大隐患,4事故处理企业主要负责人、安全负责人被追究刑事责任企业被罚款万元责令停产整100,顿施工单位被吊销资质安全管理改进建议严格资质管理加强过程监管强化安全防护选择有资质的施工单位脚手架搭设必须由持证人员进对外包工程实施全过程安全监管定期检查脚手架稳定高处作业必须系安全带脚手架严禁超载设置作业平台,,,,行,验收合格后方可使用性,及时发现和整改隐患防护栏杆和安全网案例三火灾爆炸事故:事故情况隐患排查不足暴露的问题2023年11月,某家具厂木工车间发生火灾,过火面积

8001.日常安全检查流于形式,未能发现木屑堆积隐患平方米,直接经济损失200余万元,所幸未造成人员伤亡

2.动火作业管理混乱,缺少审批和现场监护经调查,起火原因为车间角落长期堆积的木屑粉尘被电焊

3.消防设施维护保养不到位,部分设施形同虚设火花引燃,迅速蔓延酿成火灾

4.员工消防培训不足,应急处置能力差事故原因分析防火防爆关键措施•木屑粉尘清理不及时,车间角落堆积大量易燃物源头控制•电焊作业未办理动火许可证,违规在有可燃物区域施工及时清理木屑粉尘,安装除尘系统,保持车间清洁•消防设施配备不足,灭火器数量不够且部分过期失效严控火源•车间未设置防火分隔,火势蔓延迅速•员工缺乏消防知识,初期火灾扑救不及时严格动火作业管理,禁止吸烟,电气设备防爆隔离防护设置防火分区,易燃物品专库存放,远离火源热源应急准备配足灭火器材,保持完好有效,员工熟练使用事故数据与安全警示第五章应急管理与事故预防应急管理是安全生产的重要组成部分建立健全应急预案加强应急演练提高应急处置,,能力能够有效减少事故损失保护员工生命财产安全,,应急预案与演练综合应急预案专项应急预案现场处置方案企业整体应急工作纲领性文件,明确应急组织体系、职责分工、应急响应程序等总体安排针对火灾、机械伤害、触电、高处坠落等重大风险制定的专项预案,包括应急处置措施和响针对具体作业岗位、设备设施制定的简明扼要的应急处置卡,便于员工快速响应应流程应急组织架构与职责分工定期开展应急演练应急预案编制完成后,必须通过演练检验其科学性、实用性和可操作性演练要做到:制定演练方案:明确演练目的、内容、时间、地点、参演人员演练前培训:让参演人员熟悉预案内容和各自职责实战演练:模拟真实场景,按预案程序开展救援行动演练评估:记录演练过程,分析存在问题,改进完善预案定期演练:综合应急预案每年至少演练1次,专项应急预案每半年至少演练1次总指挥企业主要负责人担任,全面负责应急救援指挥工作副总指挥分管安全领导担任,协助总指挥开展应急救援工作应急救援组负责事故现场人员搜救、伤员救护、现场警戒等工作通讯联络组负责信息报告、对外联络、调集外部救援力量后勤保障组负责应急物资供应、运输保障、生活安排等事故调查组负责事故原因调查、取证、分析,提出防范措施事故现场应急处置流程立即报告1发现事故立即向现场负责人、安全管理部门报告,重大事故要向企业负责人和当地应急管理部门报告报告内容包括事故时间、地点、类型、伤亡情况等现场保护2迅速划定警戒区域,禁止无关人员进入保护事故现场,不得擅自移动、破坏现场物品和痕迹,为事故调查取证提供条件控制险情3采取有效措施控制事故蔓延扩大,切断电源、气源,隔离危险源,防止发生次生事故条件允许时组织自救互救人员救护4迅速将伤员转移到安全地带,进行现场急救拨打120急救电话,详细说明伤情和地点,配合医护人员开展救治人员疏散5根据事故影响范围,迅速组织人员有序撤离到安全地带疏散时要保持冷静,听从指挥,不要慌乱拥挤事故调查6配合事故调查组开展调查取证工作,查明事故原因,明确事故责任,制定整改措施,防止类似事故再次发生隐患整改7根据事故调查结论,全面排查同类隐患,制定整改方案,落实整改措施,举一反三,彻底消除隐患应急处置原则救人第一:人的生命高于一切,应急救援首要任务是抢救伤员,保护人员安全防止扩大:采取措施控制事故蔓延,防止发生次生灾害造成更大损失科学施救:在确保救援人员安全前提下实施救援,不得盲目冒险风险分级管控与动态管理危险源辨识与风险评估方法重大风险红色预警机制危险源辨识是风险管控的基础要全面、系统地识别生产经营活动中存在的危险源,分析其可能导致的事故类型和后果严重程度常用的风险评估方法包括:作业条件危险性评价法LEC通过事故发生可能性L、暴露频繁程度E、事故后果严重性C三个因素评分,计算风险值,确定风险等级4级风险矩阵法根据事故发生可能性和后果严重程度,在矩阵中确定风险等级,分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险四个级别完成风险评估后,要建立风险清单,明确风险等级、管控措施、责任部门和责任人,实施分级管控低风险蓝色预警,常规管控3级一般风险黄色预警,重点关注2级较大风险橙色预警,加强管控第六章安全文化建设与责任落实安全文化是企业安全生产的灵魂培育安全文化强化责任意识让安全成为每个人的自,,觉行动是实现安全生产长治久安的根本保证,企业安全责任体系董事长/总经理1第一责任人分管领导/安全总监2综合监管责任部门负责人3直接管理责任班组长/工段长4岗位管理责任全体员工5岗位操作责任领导责任管理责任员工责任董事长、总经理是企业安全生产第一责任人,对本企业安全生产工作全面负责主要职企业必须设置安全生产管理机构,配备专职安全管理人员安全管理部门职责:每位员工都是安全生产的责任主体,享有安全生产权利,承担安全生产义务:责:•组织安全生产宣传教育培训•遵守安全生产规章制度•建立健全安全生产责任制•监督检查安全生产工作•正确佩戴劳动防护用品•保证安全生产投入•组织隐患排查治理•接受安全教育培训•组织制定安全规章制度•制止违章指挥、违章作业•发现隐患及时报告•督促检查安全生产工作•组织应急演练和事故调查•制止他人违章行为•及时消除生产安全事故隐患•建立安全生产档案•参加应急演练•组织制定应急救援预案全员安全生产责任制安全生产人人有责,必须建立覆盖全员、全过程、全方位的安全生产责任体系层层签订安全责任书,明确各级、各岗位安全职责,做到人人有责任、事事有人管、层层抓落实安全培训与激励机制安全教育三级培训体系安全之星评选与激励建立安全激励机制,表彰安全生产先进个人和集体,形成人人讲安全、人人抓安全的良好氛围厂级安全教育月度安全之星新员工入厂第一课,学习国家安全法律法规、企业安全规章制度、事故案例等,时间不少于24学时每月评选安全表现突出的员工,给予物质和精神奖励车间级安全教育年度安全标兵学习车间安全概况、主要危险源、安全注意事项、应急处置等,时间不少于16学时评选全年无违章、无事故的优秀员工和班组班组级安全教育合理化建议奖学习岗位安全操作规程、设备安全使用、防护用品佩戴等,时间不少于24学时实行师傅带徒制,确保新员工掌握安全技能鼓励员工提出安全改进建议,采纳后给予奖励三级安全教育是法定要求,未经安全教育培训或考试不合格的员工,不得上岗作业特种作业人员还要接受专门培训,取得特种作业操作证隐患举报奖奖励及时发现和报告重大隐患的员工安全生产月活动与宣传每年6月是全国安全生产月,企业要组织开展形式多样的安全宣传活动:•举办安全知识竞赛和技能比武•开展安全演讲和征文活动•组织观看安全教育警示片•制作安全宣传栏和展板•发放安全知识手册•开展安全生产大家谈活动通过持续的安全宣传教育,提高全员安全意识,培育安全文化,让安全理念深入人心共筑安全防线守护幸福生活安全生产,人人参与,人人受益预防为主,警钟长鸣安全是企业最大的效益,是员工最大的福利,是家庭最事故猛于虎,预防胜于救我们要时刻保持警惕,严格大的幸福让我们携手同心,从我做起,从现在做起,从遵守安全规章制度,认真执行操作规程,及时发现和消每一个细节做起,共同营造安全和谐的生产环境除隐患,把事故消灭在萌芽状态安全没有终点,只有起点;安全没有完成时,只有进行时让安全成为家具厂永恒的底色安全生产是一项长期的、艰巨的系统工程,需要全体员工的共同努力和持续坚守让我们以对生命的敬畏、对家庭的责任、对企业的忠诚,把安全理念融入日常工作的每一个环节,让安全成为我们的行为习惯和价值追求,共同创造一个安全、健康、和谐的美好未来!安全生产,从心开始;生命至上,人人有责!。