设备部安全意识培训课件

设备部安全意识培训课件提升安全意识，保障生命安全第一章安全意识的觉醒安全，为谁而守？生命至上家人的牵挂生命是最宝贵的财富，失去安全即失去你的安全，是家人最深的牵挂和期盼一切每一次安全操作，都是对生命的每天清晨出门时的叮嘱，每晚等待你归尊重和珍惜没有安全，一切成就和幸来的灯光，都承载着家人对你的深深眷福都将化为泡影恋工作只是生活的一部分，而安全是生活的全部基础年全国安全事故数据速览2024万5%80%

3.2事故总量下降人为因素占比年度事故总数同比年下降，安全形势总体稳定向好以上事故源于人的不安全行为和管理缺失全国各类安全事故累计数量20235%80%数据背后是一个个鲜活的生命和破碎的家庭事故总量虽有下降，但高危行业事故依然频发，每一起事故都是血的教训人的不安全行为是事故的主要根源，这警示我们必须持续强化安全意识培训，让安全成为每个人的本能反应葛麦斯安全法则安全是严肃的爱想想你的妻子正等着你吃晚餐想想孩子等你陪伴玩耍，想想父母盼你平安归来每一次违章操作的冲动，都可能让这些温馨画面永远定格在回忆中安全意识是对家人最深的责任葛麦斯先生用这句话唤醒了无数工人的安全意识安全不是冷冰冰的规章制度，而是对家人的承诺，是对生命的珍视，是一种严肃而深沉的爱一线之隔安全与悲剧只有一线之隔同样的设备，同样的岗位，安全操作带来的是平安归家，违章作业换来的却可能是家破人亡事故现场的惨烈与安全生产的平和形成鲜明对比，提醒我们时刻保持警惕第二章风险识别与防范设备安全隐患的常见类型机械防护缺陷电气安全隐患防护装置缺失或损坏，传动部位裸绝缘破损老化，接地或接零不良，线露，安全联锁装置失效，紧急停止按路私拉乱接，配电箱无防护，漏电保钮不灵敏护器失效压力容器风险超期未检或带病运行，安全阀失效或调定不准，压力表损坏，焊缝开裂腐蚀典型事故案例警示⚠️2025年11月22日某石化输油管道爆炸事故伤亡情况人死亡，人重伤，直接经济损失万元583000事故原因分析输油管道长期腐蚀未及时检测和更换•管道压力监测系统报警功能失效•现场人员未按应急预案操作，误判形势•应急响应不及时，导致事故扩大•这起惨痛事故本可以避免如果设备腐蚀能被及时发现，如果报警系统能正常运转，如果操作人员能正确处置，条鲜活的生命就不会消逝，个家庭就不会破碎58事故给我们的警示是设备检查不能走过场，报警系统不能形同虚设，应急培训必须落到实处海因里希法则事故的冰山理论1:29:300的事故比例海因里希通过对大量工业事故的统计分析发现每起重大事故背后，必然有129起轻微事故和起未遂事故作为前兆300这个法则告诉我们重大事故不是偶然发生的•轻微事故和未遂事故是重要预警信号•预防和消除轻微隐患，就能避免重大悲剧•不要因为没出事就放松警惕•墨菲定律安全意识不能松懈如果有可能出错那就一定会出错侥幸心理的危害就这一次没事、别人都这么干这种想法是事故的温床——墨菲定律的启示任何有可能发生的事故，只要概率不为零，长期重复就必然会发生正确的安全态度严格执行安全操作规程，消除侥幸心理，做到每次操作都规范墨菲定律提醒我们安全无小事，隐患无小患今天的侥幸可能就是明天的不幸只有时刻保持敬畏之心，严格遵守操作规程，才能真正远离事故第三章设备操作规范与安全技能操作人员必须做到的四懂四会四懂四会11懂设备结构会正确操作了解设备的组成部分、工作原理和相互关系能够熟练、规范地进行设备启动、运行和停止操作22懂设备性能会日常保养掌握设备的技术参数、工作能力和运行特点能够进行设备的清洁、润滑和简单维护33懂设备用途会定期检查明确设备的使用范围和适用场景能够发现设备运行中的异常现象和隐患44懂操作规程会排除故障熟知操作步骤、注意事项和禁止事项能够判断和处理常见的设备故障持证上岗，安全第一特种设备操作资格培训考核要求证书有效期管理起重机械、压力容器、电梯、锅炉等特种未经专业培训和考核合格的人员，不得操特种设备作业人员证书有效期为年，到期4设备操作人员必须取得相应资格证书后方作任何设备即使是简单设备，也必须经前个月应申请复审过期证书无效，必须3可上岗作业无证操作属于严重违章行过岗前培训，了解操作要领和安全注意事重新培训考核为项设备防护装置的重要性防护装置是生命的保护伞设备防护装置不是可有可无的摆设，而是保护操作人员免受伤害的最后一道防线每一个防护罩、每一个安全联锁装置的设计，都凝聚着无数事故教训和安全经验防护罩的作用防止身体部位进入危险区域•阻挡飞溅物伤害操作人员•降低设备运行噪音和辐射•双重联锁保护防止设备在防护罩打开时意外启动，或在运行中误打开防护罩，确保人机分离严禁行为拆除或破坏设备防护装置、私自改动安全联锁装置、用铁丝或其他物品固定防护门使其失效这些行为将受到严肃处理冲压与切削作业安全要点12安全装置完好劳保用品齐全严禁拆除冲床的双手操作按钮、光电保护装置或机械式防护装置切削设备的防必须佩戴护目镜、防护手套（注意旋转设备禁止戴手套）、工作服袖口扎紧护罩必须完好有效长发必须盘入工作帽内34工件装夹牢固避免疲劳作业加工前必须确保工件夹紧牢固使用专用工具装夹和取件，严禁徒手接触运动部冲压和切削作业要求高度集中注意力感到疲劳时应及时休息，不得勉强作业，件防止精力不集中导致事故冲压和切削作业是机械伤害的高发区域一次分心、一次侥幸，可能导致终身残疾请时刻牢记安全装置和劳保用品是保命的，绝不能嫌麻烦而省略设备点检与异常处理流程010203班前点检运行监控发现异常开机前检查设备外观、防护装置、润滑情况、仪运行中注意观察设备声音、温度、振动、压力等发现异响、异味、温度过高、泄漏等异常现象立表指示是否正常参数变化即停机0405报告处理确认恢复详细记录异常情况并及时上报，等待专业人员检修，不得擅自处理经检修人员确认设备正常后，方可继续使用设备的异常信号往往是事故的前兆一个细微的异响、一丝不寻常的气味，都可能是重大隐患的征兆宁可停产排查，也不能带病运行及时发现、及时处理，才能将事故消灭在萌芽状态第四章隐患排查与整改隐患不除，事故难消系统的隐患排查和及时有效的整改，是预防事故的关键环节让我们学习科学的排查方法，掌握整改要领，共同筑牢安全防线隐患排查四查法查现场查隐患检查作业环境、设备设施、工器具、安全标识、消防设施等是否符合查找设备缺陷、防护不到位、违章作业、应急设施不完善等各类安全安全要求隐患查思想查管理制度了解员工安全意识、对规章制度的掌握程度、是否存在侥幸心理和麻检查安全责任制落实情况、规章制度执行情况、培训教育开展情况、痹思想应急预案完善程度隐患排查要全面、细致、经常化不放过任何一个细节，不忽视任何一个疑点从现场到思想，从设备到管理，构建立体化的隐患排查体系重大事故隐患判定标准以下情况属于重大事故隐患，必须立即停产整改设备设施类管理体系类特种设备安全装置失效或缺失消防设施损坏或配置严重不足••压力容器、管道超期未检或带病运行应急预案缺失或长期未演练••关键设备存在严重缺陷影响安全危险作业无审批或监护缺失••电气设备绝缘严重老化或接地失效特种作业人员无证上岗••高处作业防护设施严重不足存在重大职业病危害未采取措施••⚠️重要提醒发现重大隐患必须立即报告，并采取临时管控措施任何人不得隐瞒不报或继续冒险作业对重大隐患整改不力的，将追究相关人员责任隐患治理的三境界下医治已病事故处理中医治欲病及时整改最低境界是事故发生后的应急处置和善后处上医治未病预防为主第二境界是及时发现和消除隐患通过日常理虽然能够减少损失，但代价已经付出，最高境界是将隐患消灭在形成之前通过完检查、定期巡查，在隐患刚刚显现时就及时教训极其惨痛善的管理制度、严格的操作规程、持续的培整改，防止其发展为事故训教育，从源头上预防隐患产生我们要追求上医治未病的境界，将安全工作的重心前移预防永远比处置更重要，主动排查永远比被动应对更有效典型隐患案例分析案例一防护栏缺踢脚板案例二吊索磨损严重隐患描述高米平台防护栏完好，但缺少踢脚板隐患描述钢丝绳吊索表面磨损严重，部分钢丝断裂，仍在继续使用2潜在危险工具、零件等物体可能从栏杆下滚落，砸伤下方作业人员，造潜在危险吊装作业中吊索突然断裂，重物坠落造成人员伤亡或设备损坏成物体打击事故整改措施立即停用并报废，更换新吊索，建立吊索检查和报废制度整改措施立即加装踢脚板，高度不低于180mm这些看似不起眼的小问题，都可能酿成大祸不要因为还能用就继续将就，不要因为没出事就放松警惕隐患整改实操技巧立即行动原则1发现隐患后，能当场整改的立即整改，不能当场整改的立即采取临时管控措施，防止事故发生不能坐等上级指示或推给他人处理闭环管理要求2隐患整改要做到五落实整改措施落实、整改责任落实、整改时间落实、整改资金落实、应急预案落实整改完成后必须验收确认防微杜渐意识3不要认为小隐患不重要今天的小隐患可能就是明天的大事故细节决定成败，小隐患也要认真对待，立即整改举一反三思维4发现一处隐患，要思考类似的地方是否也存在同样问题通过一个隐患的整改，排查和消除同类隐患，做到标本兼治隐患整改不是形式主义，而是实实在在地消除风险每一次认真的整改，都是对生命的尊重和负责第五章安全文化建设与团队协作安全不是一个人的事，而是团队的共同责任营造良好的安全文化氛围，建立相互关爱、相互提醒的团队协作机制，是实现本质安全的重要保障四不伤害安全理念不伤害自己不伤害他人提高安全意识，严格遵守操作规程，正确使用规范自己的操作行为，不因个人的不安全行为劳保用品，不违章作业，保护自己的生命安全给他人造成伤害，对他人的安全负责保护他人不受伤害不被他人伤害关心他人安全，及时制止他人的违章行为，发提高自我保护意识，及时发现并提醒他人的不现隐患及时提醒和报告，共同维护安全环境安全行为，远离危险区域，避免被他人伤害四不伤害构成了一个完整的安全防护体系从自我保护到关爱他人，从被动防御到主动保护，体现了现代安全管理的人文关怀理念让我们共同践行四不伤害，守护彼此的安全拒绝三违作业不违章作业不违反劳动纪律严格按照操作规程作业，不图省事走捷不脱岗、不串岗、不酒后上岗、不疲劳径，不因赶工期而冒险，不凭经验违规作业、不在岗位上做与工作无关的事操作每一条规程都是用血的教训换来情遵守劳动纪律就是对自己和他人负的责不违章指挥管理人员不强令工人冒险作业，不违反规程下达错误指令下属有权拒绝违章指挥，上级应支持员工的正当拒绝三违是事故的万恶之源，是安全生产的大敌据统计，以上的事故都与三违90%有关拒绝三违，就是拒绝事故；消除三违，就是保护生命安全提醒与互助善意提醒是团队安全的保障看到同事有不安全行为时，不要袖手旁观或事不关己一句善意的提醒，可能避免一次事故；一次及时的制止，可能挽救一条生命如何进行有效提醒及时提醒，不要犹豫或不好意思•态度友善，语气温和但坚定•说明风险，让对方理解危害•必要时协助对方改正•接受提醒的正确态度被提醒时不要反感或抵触，要心存感激提醒你的人是在关心你的安全，是你真正的朋友虚心接受，立即改正操作时要顾左右，互相监督，共同进步团队安全需要每个人的参与和贡献，让我们携手共建安全的工作环境安全文化案例分享某化工企业安全文化转型成功案例背景该企业曾因安全管理松懈，事故频发，员工安全意识淡薄2022年启动2024年成果高层领导带头学习安全知识，每周参加现场安全巡查隐患报告率提升300%，事故率下降85%，员工满意度大幅提高1232023年推进建立全员安全培训体系，开展安全生产月活动300%85%100%隐患报告增长事故率下降培训覆盖率员工主动发现和报告隐患的积极性显著提升安全事故发生率大幅降低实现全员安全培训常态化成功经验领导带头、全员参与、培训常态化、奖惩分明、文化渗透安全文化建设不是一朝一夕，需要持续投入和长期坚持，但效果是显著的安全，是每个人的责任安全责任全员化安全管理全过程从企业负责人到一线员工，每个人都是安全安全管理贯穿于生产经营的全过程，从设责任人安全不是安全部门的专属工作，而计、采购、施工到运行、维护、报废，每个是所有人的共同责任环节都要把安全放在首位安全监督全方位建立多层次、全方位的安全监督体系，形成企业监督、部门监督、班组监督、员工互相监督的安全管理网络只有安全才有幸福生活和企业未来安全生产关系到每个人的切身利益，关系到企业的生存发展，关系到社会的和谐稳定让我们共同努力，人人尽责，将安全理念内化于心、外化于行，共创平安和谐的工作环境平安归家结语安全意识，生命之本牢记安全，为自己珍惜生命，保护健牢记安全，为家人平安归来，让爱的人牢记安全，为团队互相关爱，共同守——————康，实现人生价值安心，让家庭幸福护，营造安全环境安全第一，预防为主，携手共筑安全防线培训到此结束，但安全永无止境希望每位同仁都能将今天学到的安全知识转化为日常工作中的安全行为，让安全意识成为我们的本能反应谢谢大家的聆听，愿我们都能平安归家！❤️。