部队安全员培训课件

部队安全员培训课件第一章安全员的职责与使命核心地位指导精神岗位职责安全员是部队安全管理体系的重要组成部分深入学习习近平总书记关于安全生产的重要,承担着监督、检查、协调和指导的关键职责指示坚持人民至上、生命至上理念把安全,,,是连接领导决策与基层执行的桥梁责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上安全员职责细化监督执行组织检查应急协调确保各项安全规章制度得到有效落实系统开展安全检查与隐患排查工作做好事故预防与应急处置工作:::日常安全操作规程执行情况定期组织安全综合检查参与应急预案编制与演练•••特种作业人员持证上岗专项隐患排查治理活动协调应急资源与力量配置•••安全防护措施到位情况节假日前安全大检查事故现场初期处置协调•••违规行为及时制止与纠正建立隐患台账动态管理••第二章安全生产法律法规基础0102安全生产法重点解读部队安全法规体系深入学习最新修订的《安全生产法》重点熟悉军队安全管理条例、武器装备安全管,掌握安全生产方针、生产经营单位主体责理规定、军事训练安全规则等专项法规构,任、从业人员权利义务、监督管理体制等建完整的法规知识框架核心内容权利义务与责任安全生产，法治保障法律法规是安全管理的根本遵循是保障生命安全的制度基石每一条法规背后都是血与泪的教训都是对生命的敬畏与尊重,,,第三章安全生产方针与理念安全第一预防为主安全是一切工作的前提和基础任何时候都要坚持关口前移把预防工作做在前面通过隐患,,,把安全放在第一位绝不能以牺牲安全为代价排查、风险管控、教育培训等手段从源头上,,追求其他目标防范事故发生文化建设辩证统一培育安全文化让安全理念深入人心使安全成安全与生产不是对立关系而是相互促进、辩,,,为全员的自觉行动和价值追求构建人人讲安证统一的抓好安全就是保护生产力就是提,,全、时时想安全的良好氛围升战斗力第四章部队常见安全隐患与风险识别123机械设备安全隐患作业环境隐患危险物品管理武器装备方面保养维护不到位、违规操高空作业防护措施不到位、安全带使用不化学品安全储存条件不符合要求、标识不:::作、安全装置失效、弹药储存管理不规范规范、作业平台不稳固清晰、防护用品缺失车辆安全方面车况检查不彻底、疲劳驾有限空间通风不良、氧气不足、有害气体易燃易爆物品管理制度不健全、存放不规:::驶、超速超载、安全防护缺失超标、应急救援准备不充分范、使用操作不当典型隐患案例分析高空坠落教训武器库火灾警示事故情况施工作业中因安全绳固定不牢作:,车辆事故案例隐患发现:某部武器库电气线路老化,消防设业人员从高处坠落受伤事故经过:某部队运输车辆因驾驶员疲劳驾施年久失修,安全距离不足深刻教训安全培训流于形式现场监督不到:,驶夜间行驶时冲出路面造成人员伤亡,,整改措施:立即更换电气线路,完善消防系统,位,防护装备质量把关不严原因剖析:长途行车未安排轮换休息,安全监加强日常巡查和值班制度督缺位驾驶员安全意识淡薄,警示每一起事故背后都有多个隐患未被及时发现和消除安全工作容不得半点侥幸和麻痹:,!第五章隐患排查与风险管控实操隐患排查四步法风险管控要点分级管控按照风险等级实施差异化管理重大风险挂牌督办:,查动态管理定期评估风险变化及时调整管控措施:,全面细致检查设备设施、作业环境、人员操作等各个环节全员参与发动群众力量形成人人参与风险防控的格局:,技术支撑运用信息化手段提升风险识别和预警能力:测现场排查注意事项运用检测仪器对关键参数进行测量获取准确数据,做好个人防护确保自身安全

1.,评携带必要的检测工具和记录设备

2.关注细节不放过任何可疑点

3.,科学评估隐患等级和风险程度确定优先处置顺序,如实记录客观评价隐患情况

4.,联建立隐患台账联动相关部门协同整改形成闭环管理,,隐患无处不在，排查要细致每一次认真细致的检查都是对生命的守护每一个及时发现的隐患都可能避免一场灾难安全员要以如履薄冰的态度以精益求精的标准把隐患消灭在萌,;,,,芽状态第六章安全标志识别与应用禁止标志警告标志圆形红底白图案表示不准或制止某种行为三角形黄底黑边黑图案提醒注意危险,,禁止吸烟、禁止明火当心触电、当心爆炸••禁止通行、禁止触摸当心坠落、当心车辆••指令标志提示标志圆形蓝底白图案强制要求采取某种行为方形绿底白图案提供安全信息与指引,,必须戴安全帽紧急出口、安全通道••必须系安全带急救点、避险处••第七章事故报告与调查处理流程事故发生1立即启动应急响应采取紧急措施保护现场抢救伤员,,,2逐级报告按时限要求向上级报告一般事故小时内较大以上立即报告,1,成立专班3组建事故调查组明确调查权限与职责分工,4现场勘查收集证据询问当事人和证人分析事故原因,,形成报告5撰写调查报告认定事故性质提出处理意见,,6责任追究依法依规对责任单位和责任人进行处理四不放过原则事故原因未查清不放过责任人员未处理不放过整改措施未落实不放过有关人员未受到教育不放过:,,,事故案例某部队火灾事故调查事故经过与原因分析管理漏洞事故概况某部队库房因电气线路短路引发火灾过火面积约平方米直接经济损失余安全责任制未有效落实:,200,

801.万元幸无人员伤亡,安全投入不足

2.直接原因专业技术人员配备不到位

3.隐患整改督办机制缺失

4.电气线路老化严重绝缘层破损•,改进措施线路负荷超过设计标准•短路引发火花点燃易燃物品•全面更新电气线路系统•间接原因建立定期检测维护制度•完善消防设施配置•日常安全检查流于形式•强化安全教育培训•电气安全隐患长期未整改•加大安全投入力度•消防设施维护保养不到位•严格责任追究•应急演练缺乏初期处置不当•,第八章应急预案与演练预案编制原则预案核心内容演练组织实施针对性结合本单位实际情况针对可能发生应急组织体系与职责分工演练类型桌面推演、功能演练、全要素综:,•:的事故类型编制合演练预警机制与响应程序•实用性:措施具体可行,操作性强,便于快速启•应急处置措施与技术方案演练频次:综合演练每年至少1次,专项演练每动半年至少次1应急资源保障与调配•完整性涵盖事前预防、事中响应、事后恢演练评估演练结束后要进行总结评估查找:信息报告与沟通机制:,•复全过程不足持续改进预案,应急终止与后期处置•实战演练，生命保障应急演练不是走过场而是对生命负责的实战准备每一次认真的演练都在为真正的危,,机时刻积累经验、锻炼队伍、磨合机制关键时刻能否成功应对取决于平时演练的扎实,程度第九章安全教育与培训安全意识提升知识技能培训文化活动营造通过案例警示教育让官兵深刻认识到事故的危害系统学习安全法规、操作规程、应急处置等知识开展安全知识竞赛、安全主题演讲、安全标语征,,性树立安全第一的思想消除侥幸心理和麻痹思掌握必要的安全技能提高自我防护和应急处理能集等活动营造浓厚的安全文化氛围让安全理念,,,,,想力深入人心培训内容设计要点新兵入伍安全教育事故案例警示教育••岗位安全操作培训应急救援技能培训••特种作业人员专项培训安全法规制度学习••季节性安全提示教育安全管理人员专业培训••第十章安全管理制度建设总体制度安全生产责任制1专项制度2隐患排查、教育培训、应急管理操作规程3岗位操作规程、设备安全操作规程日常管理4值班制度、检查制度、考核制度、奖惩制度制度建设要坚持系统性、针对性、可操作性原则,形成完整的制度体系制度的生命力在于执行,要建立严格的监督机制,确保各项制度落地见效5关键:安全考核要与评先评优、晋职晋级挂钩,实行安全一票否决,形成有力的制度约束和激励机制第十一章安全技术措施与装备管理机械设备技术要求防护用品管理武器装备维护规范设备必须具备安全防护装置定期检测维护按标准配备劳动防护用品包括安全严格执行武器装备安全管理规定定期保养,,,,确保安全性能良好操作人员经培训合格持帽、防护服、安全带、防护眼镜等确维护规范操作使用确保装备处于良好技术,,,,证上岗保质量合格正确佩戴使用状态,第十二章特殊作业安全管理123高空作业安全规范危险化学品操作安全电气安全与防护作业前准备检查作业环境搭设稳固作业平存储要求分类存放标识清晰通风良好防火用电安全电气设备必须接地使用合格电器:,:,,,:,台配备安全带、安全网等防护设施防爆措施到位产品定期检测维护,,作业中要求正确使用安全带高挂低用严禁使用规范了解物品特性穿戴防护用品严格作业规范电工持证上岗停电作业挂牌上锁:,,:,,:,,违规作业设置监护人员操作规程应急处置准备充分严格执行操作规程,,恶劣天气遇大风、大雨、大雾等恶劣天气废弃处置按规定收集、暂存、移交有资质应急措施掌握触电急救方法配备绝缘工具:::,禁止高空作业单位处置和应急设备第十三章安全隐患整改与持续改进隐患整改流程责任落实机制分级负责:按照隐患等级明确整改责任隐患登记挂牌督办:重大隐患实行领导挂牌督办建立隐患台账,明确隐患描述、等级、责任人限期整改:规定整改时限,逾期追责资金保障:列入预算,优先安排制定方案持续改进理念制定整改方案,明确措施、时限、资金安全管理永无止境,要树立持续改进的理念,通过PDCA循环不断提升安全管理水平组织实施责任单位按方案实施整改,确保质量验收销号组织验收,合格后销号,不合格继续整改跟踪监督建立长效机制,防止隐患反复出现第十四章安全信息化管理信息系统应用数据采集与分析智能预警控制建立安全管理信息系统实现隐患排运用物联网、传感器等技术实时采集建立智能预警机制对异常数据自动报,,查、整改跟踪、教育培训、应急管理安全数据通过大数据分析挖掘安全规警及时发现安全风险实现从被动应对,,,等业务的信息化管理提高工作效率和律为科学决策提供支撑向主动防控转变,,管理水平信息化是提升安全管理水平的重要手段要充分利用现代信息技术推动安全管理向数字化、智能化方向发展,,第十五章安全员职业素养与能力提升沟通协调能力应急处置能力善于与各级领导、各部门沟通协调解决安全问题熟悉应急预案掌握处置技能关键时刻能够快速反,,,,争取支持配合应、科学处置组织管理能力持续学习能力善于组织协调推动工作落实确保各项安全措主动学习安全新知识、新技术不断更新知识,,,施有效执行结构提升专业水平,责任担当精神问题发现能力敢于坚持原则勇于担当责任不怕得罪人确保安,,,善于发现隐患和问题见微知著防患于未然,,全底线团队协作，安全保障安全工作不是安全员一个人的事需要全员参与、齐抓共管安全员要善于团结协作发,,挥团队力量形成安全工作合力共同筑牢安全防线,,第十六章领导责任与安全文化引领领导职责文化引领作用典型经验各级领导是安全生产第一责任人必须做到领导的安全态度和行为对部队安全文化建设某部队领导高度重视安全工作坚持每月主持,:,具有决定性影响召开安全分析会每季度开展安全大检查建:,,亲自研究部署安全工作•立了安全工作联系点制度实现了连续多年安,以身作则模范遵守安全规定定期检查安全生产情况•,•全生产零事故的良好成绩重视安全把安全摆在突出位置及时解决重大安全问题•,•倡导安全理念营造安全氛围保障安全投入和资源配置•,•关爱官兵体现人文关怀严格安全考核和责任追究•,•第十七章安全生产新技术应用无人机巡检监控VR安全培训技术智能穿戴设备运用无人机开展高空设施检查、大范围区域巡查提高检查效率降低人员风险实现远程实时,,,利用虚拟现实技术模拟各种危险场景让受训,配备智能头盔、定位手环等设备实时监测人员,监控人员身临其境体验事故过程提高培训效果降,,位置和生理状态危险区域自动报警提升安全防,,低培训风险和成本护水平新技术的应用为安全管理提供了有力支撑要积极探索、大胆创新推动安全管理手段现代化,,第十八章心理健康与安全管理73%65%80%心理因素影响压力相关事故情绪管理重要性研究表明的安全事故与人的不安全心理状态有关约的违规操作发生在人员处于高压力状态时良好的情绪管理可减少的冲动性违规行为,73%65%80%心理健康影响安全压力管理与心理疏导•焦虑、抑郁等负面情绪影响注意力和判断力•建立心理健康档案,定期开展心理测评长期压力导致疲劳增加事故风险开展心理健康教育提升自我调节能力•,•,•人际关系紧张影响团队协作•设立心理咨询室,提供专业疏导服务•心理问题可能导致违规冒险行为•关注重点人群,及时进行心理危机干预营造和谐氛围减轻官兵心理压力•,第十九章安全管理中的常见误区与纠正侥幸心理的危害表现不会那么巧、以前都没事、就这一次等思想:1危害放松警惕违规操作事故往往发生在侥幸心理支配下:,,纠正强化案例教育认识到每一次违规都可能导致事故:,违规操作典型表现图省事不按规程操作省略安全步骤:,2图省时为赶进度忽视安全措施:凭经验自认为经验丰富而违反规定:纠正加强监督检查严格考核奖惩养成良好习惯:,,预防与纠正措施教育引导通过培训教育提高安全意识:制度约束建立健全制度严格执行:,3监督检查加强现场监督及时发现纠正:,典型示范树立安全标兵发挥榜样作用:,技术防范采用技术手段预防违规行为:第二十章总结与展望124/7100%使命责任标准守护战友生命安全维护部队建设稳定确保战斗力生成安全工作全天候、全方位、全过程责任重于泰山零事故、零伤亡追求绝对安全是永恒目标,,,,持续改进方向理念创新技术升级树立安全发展理念推动安全文化建设应用新技术新手段提升安全管理水平,,机制完善队伍建设健全制度体系强化责任落实提升安全员素质打造专业化队伍,,让我们携手共进以高度的责任感和使命感扎实做好安全工作为部队建设发展提供坚实的安全保障共同构建安全稳定的部队环境,,,,!安全守护，使命必达安全员肩负着保护战友生命、维护部队稳定的神圣使命每一次检查、每一个发现、每一项措施都是对生命的敬畏和守护让我们以忠诚担当的精神以专业过硬的能力以严,,,谨细致的作风履行好安全员的职责使命,!培训结束，感谢聆听安全无小事，责任重于泰山每一个细节都关乎生命安全每一份责任都不容懈怠让安全成为我们的行动自,觉让责任成为我们的价值追求,希望各位学员能够将本次培训所学知识和技能应用于实际工作中切实履行好安全员的职,责以实际行动守护部队安全为强军事业贡献力量祝大家工作顺利平安健康,,,!铭记生命至上安全第一让我们共同努力为部队安全发展保驾护航:,,!。