4s店安全生产教育培训的课件

店安全生产教育培训课件4S第一章安全生产的重要性与法律法规概述安全生产的核心理念基本方针企业责任坚持安全第

一、预防为主、综合治理的十二字方针这是我国安全生产工保护员工生命安全是企业的首要责任也是企业持续发展的根本保障每,,作的指导思想安全第一意味着在生产经营活动中必须把安全放在首位一位员工都是企业最宝贵的财富企业必须为员工提供安全的作业环境、,,,,当安全与生产发生矛盾时生产要服从安全预防为主强调防患于未然通完善的防护设施、科学的管理制度安全投入不是成本而是对企业未来,,,,过事前控制消除事故隐患综合治理要求运用法律、行政、经济、技术的投资只有员工安全企业才能稳定发展创造更大的社会价值和经济效,,,等多种手段全方位构建安全防线益,生命至上预防为先全员参与安全生产关系到每个家庭的幸福防患于未然比事后补救更重要相关法律法规解读《安全生产法》核心条款《中华人民共和国安全生产法》是我国安全生产领域的基本法律明确规定生产经营单位是安全生产的责任主体必须建立健全安全生产责任制完善安全生产条,,件企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责必须保证安全生产投入建立,,应急救援组织定期组织安全检查从业人员有权了解作业场所危险因素、防范措,施及事故应急措施有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,4S店法律责任与义务安全生产责任制概述总经理1第一责任人部门经理2部门安全负责班组长3现场安全管理全体员工4岗位安全责任层层落实,人人有责一岗双责的深刻内涵安全生产责任制是企业安全管理的核心制度总经理作为企业法定代表人是安全生产第,一责任人对企业安全生产工作全面负责各级管理人员按照管业务必须管安全、管生产,必须管安全的原则在各自职责范围内承担相应的安全管理责任责任制必须层层分解、,逐级落实形成横向到边、纵向到底的责任网络确保每个岗位、每个环节都有人负责,,安全生产法律护航,法律法规是安全生产的底线要求是企业必须遵守的行为准则只有依法依规开展生,产经营活动才能有效防范安全风险保障员工生命健康实现企业可持续发展,,,第二章店安全生产管理体系与责任分4S工店安全管理组织架构4S01安全生产委员会总经理任主任副总经理、各部门经理为成员负责安全生产重大决策,,02安全管理部门设立专职安全主管和安全管理员负责日常安全管理工作,03部门安全管理各部门设兼职安全员负责本部门安全工作的具体实施,04班组安全管理班组长为班组安全第一责任人负责现场安全管理,各岗位安全职责详解总经理职责安全主管职责建立健全安全生产责任制协助总经理落实安全生产责任制••组织制定安全规章制度和操作规程组织开展安全检查和隐患排查••保证安全生产投入有效实施制定安全教育培训计划并组织实施•••督促检查安全生产工作,及时消除隐患•参与事故调查处理组织制定并实施应急预案监督劳动防护用品的配备和使用••安全管理员职责部门经理与班组长职责•执行国家安全生产法律法规•落实本部门班组安全生产责任•进行日常安全检查,制止违章作业•组织班前安全交底和班后安全检查督促落实安全整改措施及时发现和处理安全隐患••组织安全教育培训和应急演练制止员工违章行为••建立健全安全管理档案•安全生产责任追究机制责任不落实的法律后果典型事故责任追究实例根据《安全生产法》规定,生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责导致事故发生的,将面某汽车4S店因未落实安全生产主体责任,未建立健全安全管理制度,导致员工在维修作业中发生触临严厉处罚一般事故处上一年年收入30%的罚款,较大事故处40%的罚款,重大事故处60%的罚款,电死亡事故事故调查认定企业负主要责任,总经理被处以罚款并终身不得担任企业主要负责人,企特别重大事故处80%的罚款构成犯罪的,依法追究刑事责任企业发生重大事故的,将被责令停产业被责令停业整顿三个月并处罚款50万元这一案例警示我们,安全责任重于泰山,任何侥幸心理停业整顿,情节特别严重的吊销有关证照都可能酿成无法挽回的后果发现隐患日常检查中发现安全隐患下达整改发出隐患整改通知书限期整改责任部门按期完成整改验收销号安全部门验收合格后销号责任追究第三章店车间安全生产现场管理制度4S车间安全基本要求1着装规范进入车间必须穿戴工作服、工作鞋,长发必须盘起或戴工作帽不得穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋,不得穿戴与工作无关的饰品工作服应整洁、合身,纽扣齐全,避免衣物被机器卷入造成伤害2仪容仪表保持良好的精神状态上岗,不得酒后作业女员工不得披散长发,不得佩戴项链、手镯等饰品男员工不得留长指甲这些看似简单的要求,实则关系到作业安全3禁烟禁火车间内严禁吸烟,严禁动用明火维修车间存在油料、清洗剂等易燃物品,一个烟头就可能引发火灾必须在指定区域吸烟,使用明火作业必须办理动火许可证并采取防护措施4物品管控设备操作与维护规范按章操作日常维护场地管理所有设备必须按照操作规程使用严禁违章操班前检查设备运行状态、安全装置、防护设施工具使用后必须归位材料分类摆放整齐及,,作操作前应检查设备状态确认安全装置完等班中注意观察设备运行情况及时添加润滑时清理废油、废液等危险废物保持地面清洁,,,好有效操作中应集中注意力严格按照程序油班后清洁设备检查紧固件、传动部位等做干燥消防器材定点存放通道保持畅通严禁,,,,,进行发现异常应立即停机检查不得带病运好交接班记录堆放杂物,行消防设备配备应急设施完善安全标识齐全车间应按规定配备灭火器、消防栓、消安全出口、疏散通道必须保持畅通标识,防沙等灭火器应放置在明显、易取位清晰应急照明、安全指示牌完好有置每月检查压力表定期更换药剂员效配备急救箱药品在有效期内设置,,,工必须掌握灭火器使用方法做到提、洗眼器、冲淋装置确保紧急情况下能够,,拔、握、压四步操作立即使用车间人员行为规范坚守岗位工位限制严禁串岗、闲逛、无故离岗工作时间未经许可不得进入非本组工位或车辆维应专注于本职工作不得从事与工作无修区每个工位都有特定的安全要求和,关的活动确需离岗应向班组长请示操作规范贸然进入可能造成伤害或影,,做好交接响他人作业协作配合多人协同作业时应明确分工统一指挥使用手势或语音进行沟通确保彼此了解作,,业进度和安全状态发现他人违章应及时制止安全提示车间安全管理的核心是规范人的行为、控制物的状态、改善环境条件只有每个人都严格遵守规章制度自觉养成安全作业习惯才能从根本上消除事故隐,,患创造安全和谐的工作环境,规范作业安全第一,整洁有序的车间环境、规范标准的操作行为、完善齐全的安全设施这些都是保障生,产安全的基本要素让我们共同营造安全、高效、文明的工作场所第四章安全生产基础知识与常见隐患识别掌握安全生产基础知识提高隐患识别能力是每位员工的基本功本章将介绍事故预防,,理论、常见安全隐患及防范措施、安全标志识别与防护用品使用等核心内容帮助大家练,就火眼金睛及时发现和消除身边的安全隐患,事故金字塔理论与隐患排查海因里希法则事故致因分析著名的海因里希安全法则指出当一个企业有起隐患或违章时必然有人的因素安全意识淡薄、技能不足、疲劳作业、违章操作、侥幸心理等物的因素设备缺:300,::起轻伤或故障还有起重伤、死亡事故这个的比例警示我陷、防护设施缺失、工具不合格、环境不良等管理因素制度不健全、教育培训不足、检29,11:29:300:们重大事故背后必然存在大量未被重视的小隐患和违章行为消除事故查不到位、隐患整改不及时等这三方面因素往往相互作用、叠加影响最终导致事故发,,的关键在于从源头抓起重视每一个细节处理好每一起违章整改每一处隐生,,,患重大事故起1轻伤事故起29隐患违章起300常见安全隐患及防范措施机械设备安全隐患常见隐患举升机未定期检验、限位装置失效、防护罩缺失、传动部位裸露、紧急停止按:1钮失灵等防范措施定期检验维护建立设备档案每次使用前检查安全装置安装防护罩和警示标识:,;;;操作人员持证上岗制定应急处置预案;电气安全隐患常见隐患电线老化破损、接地保护缺失、临时用电不规范、配电箱无防护、带电作业不:2规范、电气设备过载运行等防范措施定期检测电气线路完善接地和漏电保护规范临时用电管理配电箱加锁并设专:;;;人管理电工持证上岗严禁违章作业;;高处作业安全隐患常见隐患作业平台不稳固、无防护栏杆、未系安全带、工具材料随意放置、脚手架搭设:3不规范、照明不足等防范措施搭设符合标准的作业平台设置防护栏杆和安全网正确佩戴安全带工具装入工:;;;具袋落实监护人制度恶劣天气停止作业;;安全警示标志与劳动防护用品禁止标志红色圆环+斜杠如禁止烟火、禁止吸烟、禁止通行、禁止攀登等表示不准或制止某种行为,必须严格遵守警告标志黄色三角形+黑色图案如当心触电、当心机械伤人、当心坠落、注意安全等提醒人们注意可能发生的危险指令标志蓝色圆形+白色图案如必须戴安全帽、必须穿防护鞋、必须戴防护眼镜、必须系安全带等要求必须采取的防护措施提示标志绿色长方形+白色图案如紧急出口、疏散通道、急救点、安全通道等提供安全相关的信息和指引劳动防护用品四有四必正确佩戴与使用四有:有国家标准或行业标准、有产品合格证、有安全标志、有正确的使用说明四必:购买必须到正规安全帽:帽箍调节合适,下颌带系紧,使用期限不超过三年防护眼镜:根据作业类型选择,镜片清晰,松紧适厂家、发放必须有登记记录、使用必须培训教育、损坏必须及时更换度防护手套:根据作业选择耐油、绝缘、耐磨等类型,破损及时更换防护鞋:绝缘鞋、防砸鞋、防滑鞋等按需配备第五章典型事故案例分析与警示教育以史为鉴可以知兴替以案为鉴可以明得失本章通过剖析重大事故案例和行业常见事,故深刻吸取教训警钟长鸣让我们铭记每一次事故带来的痛苦将教训转化为安全行动,,,的动力天津港爆炸事故警示8·12事故经过事故原因2015年8月12日22时51分,天津港瑞海公司危险品仓库发生特别重大火•瑞海公司违法经营、违规储存危险货物灾爆炸事故事故造成人死亡、人失踪、人受伤直接经济损1658798,安全管理混乱隐患长期得不到整改•,失亿元爆炸威力相当于吨震感波及数十公里造成大

68.66450TNT,,相关部门监管严重缺失•量建筑损毁、车辆受损企业主要负责人安全意识淡薄违法违规突出•,应急处置不当导致损失扩大•,违法经营管理混乱非法储存危化品制度形同虚设监管缺失惨痛代价部门失职渎职人员伤亡惨重事故调查组认定这是一起特别重大生产安全责任事故共有名责任人被追究法律责任其中人被追究刑事责任企业实际控制人被判处死刑缓期执行多名高管被判处重刑这起,123,74,事故深刻警示我们企业安全生产主体责任必须落实到位任何侥幸心理和违法行为都将付出惨重代价:,店常见事故案例4S1案例一:举升机伤人事故某店维修工在使用举升机时未检查限位装置导致车辆升至最高点时举升4S,,机突然失控车辆坠落砸伤操作人员造成腿部骨折教训使用设备前必须检,,:查安全装置严格按操作规程作业,2案例二:电焊作业引发火灾某店钣金车间进行电焊作业时未清理周围可燃物火花溅落引燃废弃油布4S,,,引发火灾造成车间部分设备损毁教训动火作业必须办理许可清理现场可,:,3案例三:清洗剂中毒事件燃物配备灭火器材,某店员工在密闭空间内使用有机溶剂清洗零件未采取通风措施导致中毒4S,,晕倒教训使用化学品必须了解危害特性采取有效防护措施密闭空间作业:,,4要特别注意通风案例四:试车过程中交通事故某店维修工完成车辆维修后试车因疏忽大意超速行驶与其他车辆发生碰4S,,撞造成人员受伤和车辆损失教训试车必须严格遵守交通法规控制车速确,:,,保安全事故预防与安全文化建设安全意识教育培训树立安全第一的价值观持续提升安全知识和技能持续改进制度执行不断完善安全管理体系严格落实各项安全规章全员参与隐患排查人人都是安全责任人及时发现和消除安全隐患安全意识提升的重要性建立安全生产长效机制意识决定行为行为决定结果安全意识是安全生产的灵魂是做好安全工作的前提和基安全工作只有起点没有终点必须建立长效机制实现安全管理的制度化、规范化、常态,,,,础提升安全意识,就是要使每位员工从要我安全转变为我要安全,进而达到我会安全化包括完善的责任体系、严密的制度规范、有效的检查考核、及时的隐患整改、科学的境界要通过教育培训、案例警示、文化熏陶等多种方式使安全理念入脑入心内化为的应急处置等通过持续努力将安全生产融入企业管理的各个环节形成人人讲安全、事,,,,自觉行动事保安全、时时抓安全的良好局面第六章应急管理与事故处理流程应急管理是安全生产的最后一道防线科学的应急预案、有效的应急演练、正确的应急处置能够最大限度减少事故损失保护员工生命安全本章将详细介绍应急管理体系建,,设、事故应急处置要点以及常见急救知识生产安全事故应急预案0102风险评估预案编制识别可能发生的事故类型、危害程度和影响范围评估现有应急资源和能力明确应急组织机构、职责分工、响应程序、处置措施、保障措施等内容,0304预案评审预案发布组织专家和相关人员对预案进行评审确保预案的科学性、针对性和可操作性经批准后正式发布实施并向全体员工宣贯确保人人知晓,,,0506演练培训持续改进定期组织应急演练检验预案有效性提高员工应急处置能力根据演练情况、事故教训等及时修订完善预案保持预案的适用性,,,应急预案的主要内容应急演练的基本要求综合应急预案总体要求、组织机构、响应程序等每年至少组织一次综合应急演练和两次专项演练演练前要制定详细方案明确演:,练目标、内容、程序演练过程要真实模拟事故场景检验预案可行性和人员应急专项应急预案火灾、触电、中毒等专项处置方案,:能力演练后要进行总结评估找出不足完善预案和处置程序通过反复演练确保,,,现场处置方案具体岗位、设备的应急处置措施:关键时刻拉得出、用得上、打得赢应急资源保障应急队伍、装备、物资、通讯等:事故现场应急处置要点立即报警发现事故后,第一时间向班组长、安全管理部门报告,重大事故拨打

110、

119、120等报警电话报告内容包括:事故地点、时间、类型、伤亡情况、已采取的措施等保持通讯畅通,随时报告现场情况人员疏散迅速组织现场人员撤离到安全区域,清点人数确认无人员滞留疏散时要保持冷静,听从指挥,不得拥挤、推搡如遇浓烟,应低姿前行或匍匐前进,用湿毛巾捂住口鼻不得贪恋财物,不得乘坐电梯现场救护在确保自身安全的前提下,对伤员进行现场急救触电者要先切断电源再施救,中毒者要转移到通风处,外伤者要止血包扎有人员被困要及时向救援人员报告准确位置非专业人员不得贸然进入危险区域施救保护现场在保证安全的前提下,尽可能保护事故现场,不得破坏现场、伪造证据设置警戒线,防止无关人员进入如因抢救伤员、防止事故扩大需移动现场物品,应做好标记、拍照或录像配合事故调查组开展调查工作应急处置原则以人为本,生命至上;快速响应,科学施救;统一指挥,分工协作;先控制后消除,防止事故扩大记住应急电话:火警119,匪警110,急救120,交通事故122电气触电急救与火灾逃生知识触电急救步骤火灾逃生三要三救三不切断电源立即拉闸断电或用绝缘工具挑开电线救援者不得直接接触触电者身体三要要熟悉环境牢记出口要保持镇静迅速撤离要正确逃生不贪财物:,:

1.,

2.,

3.,脱离电源用干燥的木棒、塑料棒等绝缘物使触电者脱离电源救援者应站在干燥的绝:,缘物上现场急救:迅速将触电者转移到通风处,检查呼吸心跳如呼吸心跳停止,立即进行心肺三救:

1.选择逃生通道自救

2.结绳下滑自救

3.向外界求救复苏拨打即使触电者意识清醒也要送医检查防止内伤或延迟性反应120:,,注意事项不得用手直接拉触电者不得用金属或潮湿物体挑电线救援者要做好自身防:,,护三不:

1.不乘电梯

2.不轻易跳楼

3.不贪恋财物浓烟中逃生要用湿毛巾捂住口鼻低姿前行身上着火要就地打滚不要奔跑被困时,,要在窗口挥舞鲜艳物品发出求救信号,心肺复苏灭火器使用安全疏散胸外按压次人工呼吸次反复进行直至专业救援到来提起灭火器拔掉保险销握住喷管压下压把对准火焰根部熟悉疏散路线保持通道畅通发生紧急情况按指示标志快30,2,,,,,,喷射速撤离第七章安全生产培训与持续改进安全培训是提升员工安全素质的重要途径是企业安全管理的基础工作本章将介绍安全,培训体系建设的要求和方法帮助大家理解培训的重要性掌握安全知识和技能为安全生,,,产打下坚实基础安全培训体系建设新员工三级教育特种作业培训公司级、部门级、班组级安全教育,累计不少于24学时,考核电工、焊工、起重工等特种作业人员必须经专业培训、考合格后方可上岗核合格、持证上岗管理人员培训日常安全培训安全管理人员、部门负责人每年接受安全管理培训不断提班前会、周例会进行安全教育每季度开展专题安全培训年,,,升安全管理能力度安全培训不少于20学时新员工三级安全教育内容培训效果评估与改进公司级学时国家安全法律法规、公司安全规章制度、事故案例、应急知识等部门级学每次培训后要进行考核考核不合格不得上岗建立培训档案记录培训时间、内容、学时、考8:8,,时部门安全职责、工作环境危险因素、安全注意事项、防护用品使用等班组级学时岗核成绩等定期评估培训效果通过事故率、违章率等指标检验培训成效根据评估结果和实:8:,位安全操作规程、设备安全使用、事故应急处理、实操演练等际需求,不断改进培训内容和方法,提高培训的针对性和实效性运用多媒体、案例分析、现场演练等多种方式增强培训的吸引力和感染力,总结与安全承诺100%0365全员覆盖事故目标天天安全安全培训覆盖每一位员工零伤亡、零事故是我们的目标每一天都要绷紧安全弦安全生产,人人有责生命只有一次,安全重于泰山让我们牢固树立安全意识,严格遵守安全规章,认真履行安全职责,自觉抵制违章行为,共同营造安全、健康、和谐的工作环境我承诺我承诺严格遵守安全生产法律法规和公司安全规章制度,不违章作业,不冒险蛮干正确使用劳动防护用品和安全防护设施,爱护安全设备,维护作业环境我承诺我承诺积极参加安全教育培训,主动学习安全知识,不断提升安全技能和意识及时发现和报告安全隐患,制止他人违章行为,为企业安全生产贡献力量感谢大家参加本次安全生产教育培训安全工作永远在路上,让我们携手并肩,从我做起,从现在做起,从点滴做起,将安全理念内化于心、外化于行,为打造本质安全型4S店而共同努力!让我们共同宣誓:安全第一,生命至上,我要安全,我会安全!。