同样是员工安全培训课件

员工安全培训课件守护生命，筑牢安全防线第一章安全生产的重要性与法律法规基础安全生产，人人有责习近平总书记重要论述年《安全生产法》修订企业与员工的责任义务2025安全生产责任重于泰山——这不仅是对各新修订的《安全生产法》进一步强化了企业级政府和企业的要求，更是对每一位员工的主体责任，加大了违法处罚力度，完善了从殷切期望安全生产工作必须警钟长鸣、常业人员安全保障权利，建立了更严格的安全抓不懈生产责任追究机制年全国安全事故统计数据2024数据背后的警示尽管2024年全国安全事故总量同比下降5%，但高危行业的事故率依然居高不下数据显示，超过80%的事故源于人的不安全行为和管理缺失人为因素设备因素环境因素安全生产方针与管理原则01安全第一，预防为主，综合治理这是我国安全生产工作的基本方针安全必须放在首位，预防胜于救灾，需要综合运用法律、经济、技术、教育等多种手段02三同时原则建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，确保安全设施与生产设施同步到位03四不放过原则事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过安全与生产的辩证统一安全生产责任重于泰山——习近平总书记视察安全生产现场时的重要指示领袖的关怀与嘱托时刻提醒我们，安全生产不是口号，而是实实在在的责任与行动每一次安全检查、每一项防护措施、每一个操作规程，都是对生命的尊重和守护第二章员工安全意识提升与行为规范安全意识是预防事故的第一道防线本章将从思想认识、行为准则和团队文化三个维度，帮助大家建立正确的安全价值观，养成良好的安全行为习惯，在工作中时刻保持警觉，做到我要安全而非要我安全安全为了谁？最大的受益者是你自己事故的代价无法承受一起安全事故，对企业来说是损失，但对个人和家庭来说却是灭顶之灾失去健康，失去劳动能力，甚至失去生命，给家人带来的痛苦和负担是任何金钱都无法弥补的葛麦斯安全法则每一项安全规定背后，都有一个血的教训遵守安全规程，不是为了应付检查，而是对自己负责，对家人的爱员工的安全权利•有权拒绝违章指挥和强令冒险作业•有权举报安全隐患和违章行为•在紧急危险情况下有权停止作业并撤离现场四不伤害安全行为准则不伤害自己不伤害他人提高自我保护意识，遵守安全操作规程，正确操作设备前要确认周围环境安全，不做可能危使用劳动防护用品，不违章作业，不冒险蛮及他人安全的行为，对他人的安全负责干保护他人不受伤害不被他人伤害发现他人处于危险中要及时提醒和制止，主动提高自我防范意识，及时制止他人的不安全行排除安全隐患，共同营造安全的作业环境为，远离危险作业区域，避免受到他人操作失误的伤害这四个准则相互关联、相互支撑，构成了完整的安全行为体系只有每个人都做到四不伤害，才能真正实现零事故的目标拒绝三违作业不违章作业不违章指挥严格按照安全操作规程进行作业，不图省事走捷管理人员不得强令员工冒险作业，不下达违反安径，不凭经验盲目操作任何违反规程的操作都全规定的命令，不忽视安全条件盲目赶进度可能埋下事故隐患•无票证不作业•不超负荷安排工作•未经培训不上岗•不简化安全程序•设备故障不操作•不无视员工安全诉求不违反劳动纪律严格遵守工作时间安排，不擅离职守，不在岗位上做与工作无关的事，保持良好的工作状态•不酒后上岗•不疲劳作业•不带情绪工作典型违章事故警示某化工厂一名操作工为赶进度，在未办理动火作业票的情况下违章使用电焊，引发可燃气体爆炸，造成3人死亡、5人重伤的严重后果这起事故本可完全避免，教训极其深刻安全提醒与自我监督善意提醒是最好的关怀当发现同事存在不安全行为时，及时提醒不是多管闲事，而是对同事生命的关心一句善意的提醒，可能就挽救了一条生命，避免了一场悲剧如何正确发出和接受提醒发出提醒时态度友善，语气平和，就事论事，不指责不嘲讽，帮助同事认识到危险接受提醒时心存感激，虚心接受，立即改正，不抵触不反感，感谢对方的关心建立团队安全文化安全不是一个人的事，而是整个团队的共同责任通过相互提醒、相互监督，形成人人关注安全、人人重视安全、人人践行安全的良好氛围，共筑安全防线违章操作与规范操作的巨大差异左侧是违章操作导致的事故现场，设备损毁、人员受伤，损失惨重右侧是规范操作下的安全作业，员工佩戴齐全的防护装备，按照标准流程操作，现场井然有序这鲜明的对比告诉我们安全规程不是束缚，而是保护；多一分谨慎，少一分危险第三章安全操作规程与防护装备使用掌握正确的操作规程和熟练使用防护装备，是保障作业安全的基本功本章将详细讲解车间安全规范、防护用品使用、设备操作要点和危化品管理等内容，帮助大家在实际工作中做到规范操作、有效防护车间安全通道与作业区域规范安全通道标准要求作业区域划分进入车间行为规范主通道宽度不小于2米，次通道不小于1米通道根据危险程度分为高危区、中危区、一般区不必须穿戴规定的劳保用品，禁止穿拖鞋、凉鞋；上严禁堆放物品，保持畅通无阻地面标识清同区域有不同的管理要求和准入条件，进入高危长发必须盘起；禁止携带火种、易燃易爆物品；晰，设置明显的警示标志区必须持证上岗并采取特殊防护措施严格遵守各项安全标识指示劳动防护用品正确佩戴安全帽安全带必须系紧下颚带，帽檐朝前，不得歪戴或反戴使用前高处作业必须系挂安全带，做到高挂低用使用前检查检查是否有裂纹、破损有效期一般为2-3年，到期必须绳索、挂钩是否完好，严禁将安全带当作吊绳使用更换劳保鞋必须穿防砸、防滑、绝缘性能良好的劳保鞋电工作业要穿绝缘鞋，化工作业要穿防化鞋鞋底磨损严重时及时更换工作服三紧要求领口紧、袖口紧、下摆紧避免宽大松散的服装被机器卷入在有旋转设备的场所，严禁戴手套操作防护用品维护要点•定期清洁消毒•存放在干燥通风处•发现破损立即更换•不得随意拆改机械设备安全操作启动前检查禁止带病作业检查设备外观是否完好，安全防护装置是否齐全有效，润滑油位是否正发现设备有异响、异味、振动、温度异常等故障征兆，必须立即停机检常，周围是否有障碍物和无关人员查，严禁设备带故障运行故障报告流程维修安全要求发现故障立即停机并切断电源，悬挂禁止启动警示牌，向班组长或设非专业人员不得擅自维修设备，维修时必须办理工作票，执行停电挂牌备管理员报告，填写设备故障记录制度，确保维修人员安全安全提示操作旋转设备时，严禁戴手套、围巾等物品；调整设备或清理杂物时必须先停机；多人操作设备要明确分工、统一指挥危险化学品安全管理1危险化学品识别通过安全标签、MSDS（安全数据表）了解化学品的危险特性标签上包含产品名称、危险性标志、警示词、危险性说明、防护措施等关键信息2严格领用制度禁止私自接触和取用危险化学品必须按规定流程领用，做好登记记录使用时严格控制用量，剩余物品及时归还，不得擅自存放3储存安全要求危化品必须存放在专用仓库，分类分区存放，禁忌物品严格隔离仓库要通风良好，温湿度适宜，配备相应的消防器材和应急物资4应急泄漏处理发现泄漏立即报警，疏散无关人员，设置警戒区域佩戴防护用具，使用专用工具收集泄漏物，防止进入下水道或扩散，用沙土、吸附材料覆盖吸收规范佩戴防护装备，是对生命最基本的尊重每一件防护用品都是经过科学设计、严格检验的安全屏障正确佩戴、规范使用，看似简单的动作，却能在关键时刻保护我们免受伤害第四章隐患排查与风险管控隐患就是事故的前兆，排查隐患就是预防事故本章将介绍隐患排查的方法、重大隐患判定标准、风险分级管控流程以及典型隐患识别案例，帮助大家练就一双发现隐患的火眼金睛，从源头上消除事故风险隐患排查的五到位原则责任到位整改措施到位明确整改责任人、监督人和验收人，做到事事有人管、件件有着落，不留死角制定科学可行的整改方案，明确整改内容、方法和标准，确保隐患得到彻底消除资金到位保障隐患整改所需资金，优先安排、及时拨付，不得因资金问题延误整改进度预案到位时限到位对暂时无法立即整改的隐患，制定应急预案和根据隐患等级设定整改期限，重大隐患立即整临时防范措施，确保整改期间的安全改，一般隐患限期完成，严格考核不拖延这五个到位形成闭环管理，确保隐患排查不走过场，整改工作落到实处任何环节的缺失都可能导致隐患复发或酿成事故重大事故隐患判定标准设备设施缺陷作业环境超标管理制度缺失•安全防护装置失效或缺失•有毒有害气体浓度超标•未建立安全生产责任制•压力容器超期未检验•粉尘浓度超过爆炸极限•特种作业人员无证上岗•起重设备吊具严重磨损•噪声超过85分贝•危险作业无审批手续•电气设备绝缘老化破损•高温作业无降温措施•应急预案未制定或演练•消防设施不能正常使用•通风不良导致缺氧•安全培训教育不到位重要提示发现重大事故隐患，任何员工都有权利和义务立即报告，不得隐瞒不报对于可能危及人身安全的紧急情况，员工有权停止作业或撤离现场风险分级管控流程危险源辨识全面识别生产经营活动中存在的各类危险有害因素，包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境缺陷和管理缺陷风险评估（LEC法）采用作业条件危险性评价法，从事故发生的可能性（L）、人员暴露频率（E）、事故后果严重性（C）三个维度进行量化评分，计算风险值风险分级根据风险值大小将风险分为重大风险（红色）、较大风险（橙色）、一般风险（黄色）、低风险（蓝色）四个等级，实行差异化管控制定管控措施按照消除、替代、工程控制、管理控制、个体防护的优先顺序，针对不同等级风险制定相应的管控措施和应急预案持续改进定期开展风险评估回顾，根据生产条件变化、技术进步、事故教训等及时更新风险清单，不断完善管控措施典型隐患排查案例分享起重吊装隐患识别电气设备安全检查平台防护设施检查常见隐患钢丝绳断股、磨常见隐患电线老化破损、常见隐患防护栏杆高度不损超标；吊钩出现裂纹或变私拉乱接；配电箱无门或门足或间距过大；踢脚板缺形；限位器失灵；作业时超损坏；接地保护缺失；违章失；临边洞口无防护；平台载或斜拉斜吊；指挥信号不使用大功率电器；潮湿环境承载超限；爬梯扶手松动明确电气设备未做防护排查要点防护栏杆高度不排查要点每日班前检查吊排查要点定期测试漏电保低于

1.2米，踢脚板高度不低具完好性，按规定报检；严护器；检查线路绝缘；规范于180mm；临边洞口加盖格执行十不吊规定；作业布线，使用合格电器；建立板或设置围栏；定期检查紧时设专人指挥，禁止载人电气设备台账固件隐患不除，事故难防隐患排查不是一次性工作，而是持续的过程每一次认真的检查，每一个隐患的消除，都是在为安全生产添砖加瓦让我们养成时时查、处处查、人人查的习惯，把隐患消灭在萌芽状态，把事故拒之门外第五章应急处理与现场急救知识事故应急处理的及时性和正确性，直接关系到人员伤亡程度和财产损失大小本章将讲解常见事故的应急处理流程、现场急救基本技能以及应急预案的重要性，帮助大家在紧急情况下保持冷静、科学施救，最大限度地减少事故损失常见事故应急处理流程触电急救第一步立即切断电源或用干燥绝缘物体将电线挑开，切勿直接接触触电者身体1第二步将触电者移至安全通风处，检查呼吸心跳如呼吸心跳停止，立即进行心肺复苏（CPR）第三步拨打120急救电话，保持触电者平卧，注意保暖，持续观察直到医护人员到达中毒急救第一步迅速将中毒者转移到空气新鲜的地方，解开衣领腰带，保持呼吸道通畅2第二步对呼吸困难者进行人工呼吸或吸氧，误食中毒者在神志清醒时可催吐（腐蚀性毒物除外）第三步记录中毒物质名称和中毒时间，保留呕吐物或容器，送医时一并带上供医生参考火灾逃生第一步立即报警并启动消防应急预案，组织人员有序疏散，不要贪恋财物3第二步采用低姿匍匐前进，用湿毛巾、衣物捂住口鼻，沿疏散指示标志方向逃生第三步如通道被封锁，退回室内关闭门窗，用湿布条堵塞门缝，在窗口挥动鲜艳物品求救现场急救技能要点心肺复苏（CPR）基础操作判断意识轻拍肩膀呼唤，无反应立即呼救并拨打120打开气道一手压额头，一手托下颌，使头部后仰胸外按压双手重叠，掌根置于胸骨下半部，垂直向下按压5-6cm，频率100-120次/分钟，连续按压30次人工呼吸捏住鼻翼，包住口部吹气2次，每次1秒，见胸廓起伏为有效持续循环按30:2比例持续进行，直到患者恢复呼吸或急救人员到达骨折固定与止血方法止血技术高处坠落伤害处理骨折处理不要移动伤者或试图复位，就地取材固定伤肢，固定指压止血用手指压迫出血动脉近心端，适用于头面部、四肢出保持伤者原位不动，检查意识和呼吸，怀疑颈椎或脊柱损伤时严范围应包括骨折部位上下两个关节，垫好夹板避免压迫，开放性血加压包扎用纱布或干净布料直接压迫伤口，加压包扎止禁搬动，保持头颈部与身体在同一轴线，等待专业救援人员到场骨折先止血包扎再固定血带严重出血可使用止血带，记录使用时间，每隔1小时放松处置2-3分钟应急预案与演练的重要性定期组织应急演练每季度至少开展一次综合应急演练，每月开展专项演练通过演练检验预案的可行性，提高员工应急反应能力和自救互救技能，发现问题及时改进明确应急职责与联动机制建立应急指挥体系，明确各级人员职责分工企业内部各部门之间、企业与外部救援力量之间建立联动机制，确保信息畅通、响应迅速、救援高效事故报告与信息通报流程发生事故后立即向上级报告，不得迟报、漏报、瞒报、谎报报告内容包括时间、地点、事故类型、伤亡情况、初步原因、已采取措施等重大事故1小时内报告当地安监部门安全文化建设与持续改进企业安全文化建设实践优秀的企业将安全文化融入企业核心价值观，建立生命至上、安全第一的文化理念通过宣传教育、制度约束、行为引导、环境熏陶，使安全成为每个员工的自觉行动员工安全之星评选机制设立安全之星、隐患排查能手、安全提案奖等荣誉，对在安全生产中表现突出的员工给予表彰和奖励，树立标杆，营造人人重视安全、人人参与安全的良好氛围安全培训常态化与创新方法采用多元化培训方式，结合传统课堂讲授、案例分析、实操演练、VR虚拟现实模拟等创新手段，增强培训的针对性和实效性新员工三级安全教育必须100%覆盖，特种作业人员持证上岗率达到100%建立培训档案，定期考核评估，确保培训质量安全无小事，生命重于泰山安全是最大的福利，是对自己和家人的责任每天平安上班、安全回家，是每个员工最朴素的愿望，也是企业对员工最基本的承诺安全生产没有终点，只有起点；没有完成时,只有进行时每个人都是安全生产的守护者无论你在什么岗位，从事什么工作,都要牢记安全责任,遵守安全规程,养成安全习惯你的安全意识和安全行为,不仅保护你自己,也保护着身边的同事让我们携手共筑安全防线，守护美好生活安全生产需要我们共同努力、持之以恒让我们从现在做起,从小事做起,时刻绷紧安全这根弦,用实际行动践行安全承诺,为自己、为家人、为企业创造一个安全和谐的工作环境,共同守护我们的美好生活!。