安全意识培训课件 百度

安全意识培训课件第一章安全意识的重要性与法规基础安全生产，人人有责严峻的安全形势年全国安全事故总体呈下降趋势，同比减少，这是全社会共同努20245%力的成果然而，我们不能掉以轻心高危行业的事故仍然频繁发生，——给企业和家庭带来巨大损失更值得警惕的是，经过深入分析发现，以上的安全事故源于人的不80%安全行为和管理缺失这意味着绝大多数事故本可以通过提高安全意识、加强安全管理来避免习近平总书记关于安全生产的重要论述安全生产责任重于泰山发展决不能以牺牲人的生树牢安全发展理念，保障命为代价人民生命安全安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革发展稳定大局，是一项极其重要而这必须作为一条不可逾越的红线任何时要坚持人民至上、生命至上，把保护人民又艰巨的工作各级党委和政府要把安全候、任何情况下，都要坚持安全第一的方生命安全摆在首位，全面提升本质安全水生产摆在重要位置针，决不能为了追求经济效益而忽视安全平，构建安全生产长效机制生产年最新安全生产法律法规解读2025企业主体责任强化处罚力度大幅提升职业健康权益保障新修订的《安全生产法》进一步明确了企业违法成本显著增加，最高罚款额度提升至五新增职业病防治法实施细则，强化劳动者健在安全生产中的主体责任地位企业必须建千万元，对严重违法行为实行终身责任追究康权益保护企业必须为接触职业危害因素立健全安全生产责任制，保障安全投入，完制度，形成强大震慑的员工提供必要的防护和定期体检善安全条件重大隐患整改不力最高罚款万职业危害因素定期检测•500•法定代表人承担第一责任•发生重大事故可追究刑事责任提供合格防护用品••设立专职安全管理机构•事故责任人终身行业禁入•定期开展风险评估•安全意识的三大核心CIA原则信息安全的基石完整性Integrity保证信息在存储、传输和处理过程中不被篡改或破坏，确保数据的准确性和可靠性通过数保密性Confidentiality字签名、校验机制等技术手段实现确保信息不被未授权的人员访问或泄露包括商业机密、个人隐私、技术资料等敏感信息的保护采取访问控制、加密传输等措可用性Availability施确保授权用户能够在需要时及时获取和使用信息资源系统应具备稳定性和容错能力，建立应急备份机制，防止服务中断事故现场的鲜明对比隐患未除的危险现场•设备老化锈蚀，存在安全隐患•防护设施缺失或损坏•作业环境混乱，物品堆放无序•警示标识不清或缺失•员工未佩戴防护用品第二章隐患排查与风险识别隐患排查新标准与方法查测全面检查设备设施状态、作业环境条件、管理制度执行情况，不放过任何细节使用专业仪器测量有害气体浓度、噪音分贝、温湿度等关键指标，获取准确数据评联根据检查和测量结果，科学评估风险等级，确定整改优先级和措施建立部门联动机制，信息共享，协同整改，形成闭环管理三大重点排查领域设备设施作业环境管理制度机械设备运行状态通风照明情况操作规程执行•••电气系统安全性能温湿度控制培训教育落实•••压力容器完好程度有毒有害物质浓度应急预案完善•••防护装置有效性逃生通道畅通性••重大事故隐患判定标准重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或重大经济损失的隐患一旦发现，必须立即停产停业整改，消除隐患后方可恢复生产设备设施类消防安全类关键设备失效或带病运行消防设施损坏或配置不足••安全保护装置失灵或被擅自拆除安全出口堵塞或数量不够••压力容器超期未检或检验不合格易燃易爆物品储存不当••特种设备无证使用或操作消防通道被占用或封闭••环境与职业健康类管理制度类有毒气体浓度严重超标安全生产责任制未落实••粉尘浓度达到爆炸极限重大危险源未监控或评估••高温高压环境缺少防护特种作业人员无证上岗••放射性物质防护缺失应急预案缺失或长期未演练••典型事故案例警示2025年11月22日某石化企业输油管道泄漏爆炸事故1事故概况造成5人死亡，12人受伤，直接经济损失达3000万元，停产整顿3个月2直接原因输油管道长期腐蚀未及时检测更换，在高压作用下发生破裂泄漏3间接原因可燃气体报警系统失效未修复，现场人员误操作引发火花点燃泄漏油气4深层原因企业安全投入不足，设备维护制度执行不到位，安全培训流于形式事故暴露的问题责任追究结果•设备维护保养不到位•企业法定代表人被追究刑事责任•安全检查走过场•安全总监被终身行业禁入•报警系统长期失效未处理•企业被罚款2000万元•应急预案形同虚设•吊销安全生产许可证•员工安全意识淡薄•相关责任人降级处分•现场管理混乱•政府相关部门负责人被问责血的教训这起事故本可以避免如果企业重视安全投入，及时更换老化管道；如果报警系统能正常运行；如果员工操作规范……任何一个环节做好,都不会酿成惨剧高处坠落、机械伤害、危化品事故案例详解高处坠落建筑工地脚手架坍塌机械伤害工厂传送带事故危化品事故仓库自燃爆炸年月某建筑工地因脚手架搭设不规范、未年月某工厂员工在传送带运行时清理杂年月某化工仓库因易燃品存储不当、通风202462025320258进行验收就投入使用，导致坍塌造成人死亡物，衣袖被卷入导致手臂严重受伤，最终截肢不良、温度过高引发自燃，继而引发爆炸2教训高处作业必须系安全带，脚手架搭设要符教训严禁在设备运行时进行维修保养，必须执教训危化品必须分类存储，保持良好通风，严合规范，验收合格后才能使用行停机断电挂牌验电程序格控制温湿度，配备足够消防设施---隐患排查实操技巧掌握关键点，提升排查效率010203平台防护栏踢脚板检查要点起重吊装设备安全检查重点手持电动工具安全使用规范高度防护栏高度不低于米，踢脚板高度不钢丝绳检查是否有断丝、磨损、锈蚀、扭结检查使用前检查外壳、电源线、开关是否完好

1.2低于米

0.18吊钩查看是否有裂纹、变形、磨损超标接地Ⅰ类工具必须有可靠接地或接零保护牢固性检查连接螺栓是否松动，栏杆是否晃动制动装置测试制动器灵敏度和可靠性防护使用护目镜、手套等个人防护用品完整性是否有缺失、损坏、腐蚀的部分限位装置验证上下限位、力矩限制器是否有效操作双手握持，保持稳定，不超负荷使用间距栏杆立柱间距不大于米，横杆间距适当2操作系统按钮、指示灯、控制器功能正常存放用后切断电源，清洁工具，妥善保管提示建议每位员工准备一本隐患排查手册将常见隐患类型、检查方法、判定标准记录下来形成个人的安全知识库不断积累经验,,,安全检查在行动安全检查不是走形式，而是真正深入现场、仔细排查、认真记录、及时整改的过程每一次认真的检查，都是在为生命安全加一道保险图片展示了我们员工在日常工作中开展安全检查的真实场景手持检查表逐项核对，认真查看设备状态，仔细记录发现的问题，团队讨论整改方案这种严谨负责的态度，正是我们需要的安全文化第三章安全操作与应急管理规范操作是预防事故的基础，应急管理是减少损失的关键本章将系统讲解安全操作规程、个人防护要求、应急预案编制与演练以及安全文化建设的成功经验,安全操作规程与个人防护特种作业人员持证上岗制度个人防护用品PPE正确使用个人防护用品是保护劳动者在生产过程中人身安全与健康的重要装备常用防护用品及使用要点特种作业是指容易发生事故、对操作者本人及周围人员和设施安全有重大危害的作业安全帽进入施工现场必戴，系紧下颌带，帽壳无裂纹主要特种作业类型防护眼镜焊接、打磨、化学作业时佩戴，选择合适类型防护手套根据作业选择耐酸碱、耐高温、绝缘等类型•电工作业（高低压电气安装、维修等）安全鞋防砸、防穿刺、防滑，电气作业用绝缘鞋•焊接与热切割作业防护服化学品作业、高温作业穿戴专用防护服•高处作业（2米以上）呼吸器有毒有害环境使用防毒面具或空气呼吸器•制冷与空调作业安全带高处作业必系，高挂低用，定期检查•危险化学品作业应急预案与演练风险评估与预案编制识别本单位可能发生的事故类型，分析事故危害程度，编制针对性的应急预案，明确组织机构、职责分工、应急程序和保障措施应急资源准备配备必要的应急装备和物资，如灭火器、急救箱、应急照明、报警设备、个人防护用品、通讯工具等，并定期检查维护应急培训与教育组织全员学习应急预案内容，掌握应急处置程序，熟悉逃生路线和集合地点，了解应急设备的位置和使用方法定期应急演练每年至少组织一次综合应急演练，每半年进行一次专项演练演练应包括预警、响应、处置、疏散、救援等环节，检验预案可行性演练评估与改进演练后及时总结评估，分析存在的问题和不足，修订完善应急预案，持续提升应急处置能力，形成闭环管理应急响应原则快速反应、科学处置、生命至上、防止扩大发现紧急情况立即报警，第一时间启动应急预案，优先保障人员安全撤离常见安全标志识别与应对安全标志是传递安全信息的重要方式，正确识别和遵守安全标志是每位员工的基本要求禁止标志（红色圆圈+斜杠）含义不准或制止某种行为常见标志禁止吸烟、禁止明火、禁止通行、禁止触摸应对立即停止相关行为，严格遵守禁止规定⚠️警告标志（黄色三角形）含义提醒注意可能发生的危险常见标志当心触电、当心爆炸、当心中毒、当心坠落应对提高警惕，采取相应防护措施，谨慎操作●指令标志（蓝色圆形）含义必须遵守的规定动作或要求常见标志必须戴安全帽、必须穿防护鞋、必须系安全带应对严格按照要求执行，佩戴或使用指定防护用品✓提示标志（绿色方形）含义提供安全信息指引常见标志安全出口、紧急出口、急救点、避险处应对记住标志位置，紧急情况下按指示行动安全文化建设案例分享某化工企业的安全转型之路2023年5月-事故警钟1发生一起严重中毒事故，3名员工住院治疗，企业被停产整顿管理层深刻反思，决心彻底改变安全现状22023年6月-高层承诺总经理公开承诺安全是企业生存的底线，我将亲自带头抓安全成立由总经理任组长的安全委员会2023年7-8月-制度重建3聘请专业机构梳理安全管理体系，重新修订200余项安全操作规程，建立三级安全责任制，安全投入增加300%42023年9月-文化塑造设立安全之星评选，每月表彰安全行为优秀员工，奖金5000元开展我为安全献一策活动，采纳建议给予奖励2023年10月-全员参与5实施安全积分制，将安全表现与绩效、晋升挂钩成立安全观察员队伍，每天开展现场安全观察62024年全年-持续改进实现安全生产1000天无事故，隐患发现率提升300%，隐患整改率100%员工安全意识显著提高，形成人人讲安全的良好氛围成功经验总结创新做法值得借鉴•领导重视是关键，以身作则树标杆•安全之星评选激发员工积极性•制度完善是基础，执行到位是保障•安全积分制将安全行为量化考核•文化建设要长效，激励机制不可少•安全观察员发挥监督提醒作用•全员参与是核心，人人都是安全员•定期安全文化活动增强氛围企业安全文化活动精彩瞬间丰富多彩的安全文化活动让安全理念深入人心通过知识竞赛、技能比武、海报设计、应急演练等形式，寓教于乐，提升员工参与度，营造浓厚的安全文化氛围照片记录了我们开展的各类安全活动颁奖典礼上获奖员工的自豪笑容、知识竞赛现场的热烈气氛、应急演练中的认真态度，这些都是企业安全文化建设的生动体现第四章企业安全责任与员工角色安全生产需要企业和员工共同努力企业要落实主体责任，建立健全安全管理体系；员工要提升安全意识，规范自身行为本章将明确各方责任，强化全员安全意识企业安全生产主体责任《安全生产法》明确规定，生产经营单位是安全生产的责任主体，必须承担全面责任，确保安全生产条件第一责任人制度组织机构建设法定代表人、实际控制人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全建立健全安全生产委员会或领导小组，设置安全生产管理机构，配备专职安面负责，必须亲自组织、部署、督促、检查安全工作全管理人员从业人员超过人的必须设安全生产管理机构100责任制度落实安全投入保障建立覆盖全员、全过程的安全生产责任制，明确各级各岗位的安全职责，层保证安全生产所必需的资金投入，年度安全投入不得低于营业收入的，用2%层签订安全责任书，实行目标考核于设备更新、隐患治理、培训教育、劳保用品等企业必须履行的法定义务建立健全安全管理制度和操作规程及时如实报告生产安全事故••保证安全生产条件和劳动防护用品依法参加工伤保险••对员工进行安全教育和培训接受政府部门监督检查••开展隐患排查治理和风险管控为员工提供职业健康检查••制定应急预案并组织演练建立安全生产档案••八大安全责任详解12领导责任管理责任企业主要负责人和领导班子成员对分管领域的安全生产工作负领导责任，定期研究部署，解决重大问各职能部门和管理人员按照管业务必须管安全的原则，对职责范围内的安全工作负管理责任题34岗位责任教育培训责任每位员工对本岗位的安全生产负直接责任，严格遵守操作规程，正确使用设备，及时报告隐患对新入职、转岗、复工员工进行三级安全教育；特种作业人员必须培训取证；定期开展全员安全培训56物资保障责任检查整改责任及时配置必要的安全设施设备，提供合格的劳动防护用品，确保应急物资充足，维护保养及时定期组织安全检查，及时发现和消除隐患，建立隐患台账，跟踪整改落实，实行闭环管理78应急处置责任考核奖惩责任制定完善应急预案，配备应急队伍和物资，定期组织演练，发生事故时科学有效处置，防止扩大将安全生产纳入绩效考核，实行安全生产一票否决制，对先进进行表彰奖励，对违章违规严肃处理这八大责任相互关联、相互支撑，共同构成企业安全生产责任体系只有每个环节都落实到位，才能真正做到安全生产安全生产违法行为及法律后果行政处罚刑事责任警告与罚款重大责任事故罪•未建立安全管理制度警告并罚款2-10万元发生重大伤亡事故或造成重大经济损失的，追究直接责任人和单位负责人的刑事责任•未对员工进行培训罚款5-20万元•造成死亡1人或重伤3人三年以下有期徒刑或拘役•未配备安全管理人员罚款10-50万元•造成死亡3人或重伤10人三至七年有期徒刑•存在重大隐患未整改罚款100-500万元•造成死亡10人以上七年以上有期徒刑停产整顿其他相关罪名对存在重大隐患的，责令限期整改；逾期未整改或整改不合格的，责令停产停业整顿整顿期间不得从事生产经营活动•重大劳动安全事故罪吊销许可证•危险物品肇事罪对发生重大事故的，或存在重大隐患屡教不改的，吊销安全生产许可证、营业执照等，企业不得继续经营•消防责任事故罪•工程重大安全事故罪员工安全意识提升关键点安全为了谁安全靠什么为了自己的生命健康，为了家人的幸福安宁，为了企业的稳定发靠完善的管理制度提供保障，靠良好的个人习惯减少风险制度展每个人都是家庭的支柱，你的安全关系着全家的幸福是硬约束，习惯是软实力，二者缺一不可安全靠大家安全为什么难安全不是某个人或某个部门的事，需要人人参与、人人负责、人因为侥幸心理作祟这次应该不会出事；因为习惯成自然一人监督看到隐患主动排除，发现违章及时制止直都这么干的要时刻警醒，打破麻痹思想从要我安全到我要安全的转变真正的安全意识，不是被动接受管理，而是主动追求安全；不是应付检查，而是自觉遵守规范；不是事后补救，而是事前预防100%024/7安全关注度侥幸心理安全意识时刻保持对安全的关注杜绝任何侥幸心理全天候保持安全警觉网络安全与信息保护基础在数字化时代，网络安全和信息保护同样重要一次信息泄露可能给企业和个人带来巨大损失密码安全邮件防骗设置强密码8位以上，包含大小写字母、数字和特殊符号警惕陌生邮件，不随意点击链接或下载附件定期更换密码，不同账户使用不同密码核实发件人身份，注意邮箱地址真伪不在公共场所输入重要密码涉及资金、敏感信息的要求需电话确认启用双因素认证增强安全性发现钓鱼邮件及时报告IT部门数据保护防范钓鱼攻击重要文件及时备份，防止数据丢失识别伪装成官方的虚假网站不在个人设备存储公司机密信息不泄露个人身份信息和银行账号离开工位时锁定电脑屏幕遇到异常情况保持冷静，及时求助废弃文件和存储介质要妥善销毁定期学习最新网络诈骗手段恶意软件防护信息泄露预防安装正版杀毒软件并及时更新严守保密协议，不泄露商业机密不从非官方渠道下载软件在公共场合谈话注意周围环境不插入来历不明的U盘或移动硬盘社交媒体不发布涉及公司敏感信息定期扫描系统清除潜在威胁离职时交还所有涉密文件和资料防诈骗安全意识常见诈骗手法揭秘冒充领导诈骗1诈骗分子通过社交软件冒充公司领导，以紧急事务为由要求转账汇款特点是催促紧急、不便电话、要求保密防范遇到转账要求，务必通过其他渠道核实领导身份，不轻信保密说辞中奖免费诈骗2声称中奖或免费获得某物，需先支付手续费保证金税费等天上不会掉馅饼，免费往往是最贵的防范对任何中奖信息保持警惕，不支付任何费用，不提供个人信息刷单返利诈骗3以高额返利为诱饵，要求先垫付资金刷单，初期小额返利建立信任，后期大额投入后消失防范网络刷单本身违法，天上不会掉馅饼，不参与任何刷单活动投资理财诈骗4以内幕消息专家指导稳赚不赔为噱头，诱导投资虚假项目或平台防范高收益必然伴随高风险，投资要选择正规渠道，不相信稳赚承诺冒充客服诈骗5假冒电商、快递、银行客服，以订单异常、包裹问题、账户风险等为由，诱导转账或提供验证码防范接到此类电话不要慌，挂断后通过官方渠道联系客服核实冒充公检法诈骗6假冒公安、检察院、法院工作人员,称涉嫌犯罪需配合调查或保证金公检法不会电话办案,更不会要求转账防范公检法机关不会通过电话或网络办案,不要转账,立即报警防诈骗黄金法则保持冷静，不被恐吓或诱惑左右判断核实身份，通过官方渠道确认信息真伪不轻信天上掉馅饼的好事不透露个人信息、银行账号、验证码安全意识培训总结核心要点回顾01安全无小事任何看似微小的疏忽都可能酿成大祸,必须时刻保持警惕,认真对待每一个安全细节02隐患不除事故难防发现隐患必须立即报告和整改,不能存有侥幸心理,今天的隐患就是明天的事故03责任重于泰山每个人都要对自己岗位的安全负责,企业要落实主体责任,共同构建安全防线04人人都是安全守护者安全需要全员参与,看到隐患主动排除,发现违章及时制止,形成群防群治良好局面我们共同的承诺行动呼吁培训结束不是终点,而是新的起点让我们从现在做起,从小事做起,用实际行动践行安全承诺主动发现隐患,及时报告在日常工作中保持敏锐的安全意识,及时发现身边的隐患不要认为事不关己,每个人都有责任和义务报告隐患企业设立了隐患举报奖励机制,鼓励大家积极参与严格遵守安全规章,保护自己和他人安全规章制度是用血的教训换来的,每一条都有其存在的意义不违章作业,不冒险蛮干,正确使用劳动防护用品你的规范操作不仅保护自己,也保护了身边的同事共同营造安全、健康的工作环境安全文化需要全员共建看到他人违章操作要及时提醒制止,发现安全管理漏洞要积极建言献策让我们携手努力,把企业建设成为一个人人讲安全、处处保安全的温馨家园安全生产,从我做起!让我们共同宣誓:我承诺严格遵守安全生产规章制度,规范操作行为,正确使用防护用品,主动排查隐患,及时报告风险,不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害为了自己的安全,为了家人的幸福,为了企业的发展,我将时刻绷紧安全这根弦!谢谢观看!安全从我做起守护生命每一天,安全是生命的基石责任是幸福的保障让我们把今天学到的安全知识带回岗位落实到每一个工作细节中用实际行动守护自己和他人的生命安全,,,提升意识遵守规程排查隐患守护生命记住安全工作永远在路上没有终点只有起点每一天都是安全的新起点每一刻都需要我们保持警惕让我们携手同行共创平安:,,,,!如有疑问或建议请联系安全管理部门,。