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安全教育培训课件课程目录0102安全意识与法规基础典型事故案例警示学习安全生产重要论述与最新法律法规剖析真实事故案例，吸取血的教训0304安全标志与警示识别隐患排查与风险识别掌握各类安全标志的含义与应对方法学习隐患排查标准与风险管控流程05安全操作与防护措施安全文化建设与实操技巧规范操作流程，正确使用防护装备第一章安全意识与法规基础安全生产是企业发展的生命线，是每一位员工的基本责任本章将深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，解读2025年最新安全生产法律法规，并通过数据分析帮助大家认识安全生产的严峻形势习近平总书记关于安全生产的重要论述安全生产责任重于泰山安全生产事关人民群众生命财产安全,事关改革发展稳定大局,是经济社会协调健康发展的标志,是党和政府对人民利益高度负责的要求发展决不能以牺牲人的生命为代价这必须作为一条不可逾越的红线各级党委和政府、各级领导干部要牢固树立安全发展理念,始终把人民群众生命安全放在第一位总书记强调,要树牢安全发展理念,加强安全生产监管,切实维护人民群众生命财产安全各级领导干部要落实安全生产责任制,强化风险管控和隐患排查治理,坚决遏制重特大安全事故发生年最新安全生产法律法规解读2025《安全生产法》修订重点企业安全文化建设要求职业病防治法实施细则•加大违法行为处罚力度,最高可处一亿元罚•安全培训常态化,每年不少于规定学时•新增42种职业病危害因素监测要求款•建立安全生产标准化体系•强化职业健康体检制度•强化终身责任追究制度•设立专职安全管理机构•完善职业病诊断与鉴定程序•明确企业主要负责人安全生产职责•定期开展应急演练•加大用人单位违法成本•完善从业人员安全生产权利保障2025年安全生产法律法规体系进一步完善,对企业和员工都提出了更高要求我们必须认真学习、严格遵守,将法律法规要求转化为日常工作中的自觉行动年安全事故统计数据20245%80%3事故下降率人为因素占比高危行业全国安全事故总数同比下降5%,安全形势总体稳80%以上事故源于人的不安全行为和管理缺失建筑、化工、矿山等高危行业事故率仍然较高定向好数据显示,虽然我国安全生产形势持续好转,但依然面临严峻挑战人的不安全行为、物的不安全状态、管理的缺陷是导致事故的三大根源建筑、化工、矿山等高危行业由于作业环境复杂、危险因素多,事故发生率仍处于较高水平,需要持续加强监管和治理警示:每一起安全事故背后都是血淋淋的教训,每一个数字背后都是破碎的家庭我们必须时刻保持警惕,绝不能麻痹大意!安全生产的重要性习近平总书记多次深入企业生产一线视察安全生产工作,强调安全第

一、预防为主、综合治理的方针总书记指出,安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈,丝毫放松不得,否则就会给国家和人民带来不可挽回的损失从中央到地方,从政府到企业,从管理者到员工,每个人都要牢固树立安全发展理念,把安全生产摆在首要位置,真正做到党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责第二章典型事故案例警示历史是最好的教科书,事故是最深刻的警示本章将详细剖析近年来发生的典型安全事故案例,通过分析事故原因、暴露问题和应吸取的教训,帮助大家认识到安全生产的极端重要性,真正做到前车之鉴、后事之师年输油管道泄漏爆炸事故202511·22事故概况惨痛教训2025年11月22日,某石化企业输油管道发生严重泄漏爆炸事故,造成5人死亡、12人受伤,这是一起典型的责任事故!企业安全管理严重缺失,设备带直接经济损失超过3000万元事故发生后,浓烟滚滚,火光冲天,方圆数公里内都能看到爆病运行,隐患长期存在却视而不见炸产生的蘑菇云责任追究事故原因分析•企业主要负责人被追究刑事责任设备腐蚀未及时检测:管道使用超过15年,严重锈蚀,但企业未按规定进行定期检测维护•安全管理人员被撤职查办•企业被处以巨额罚款并责令停产整顿报警系统失效:泄漏报警装置长期故障,未能及时发现险情现场无警戒区:危险区域未设置有效隔离,人员疏散预案形同虚设应急处置不当:事故发生后,现场人员慌乱无序,未能有效控制火势蔓延警钟长鸣:设备设施是安全生产的物质基础,必须加强日常维护保养,严格执行定期检测制度,坚决杜绝带病运行!高处坠落事故案例事故经过事故原因2024年6月,某建筑工地在进行外墙装修脚手架搭设不符合规范要求,连墙件数量作业时,脚手架突然整体坍塌,导致2名工不足;作业平台超负荷堆放建筑材料;安人从15米高处坠落,当场死亡,另有3人重全网破损未及时更换;工人未系安全带伤防范措施严格按规范搭设脚手架;定期检查维护;控制作业平台载荷;高处作业必须系好安全带;设置安全监护人员高处坠落是建筑行业的第一杀手,占建筑业事故死亡人数的50%以上防范高处坠落事故,关键在于严格执行安全操作规程,正确使用安全防护设施,绝不能心存侥幸、违章作业机械伤害事故案例触目惊心的瞬间违规操作的代价2025年3月,某制造企业一名员工在清理运行中的传送带时,右手不慎被卷违反停机锁定程序:未执行停机-断电-挂牌-上锁程序就进行清理作业入设备,造成手掌严重损伤,经抢救保住生命但右手被迫截肢,终身残疾安全意识淡薄:为赶工期,图省事,冒险带电作业缺乏安全培训:对设备操作规程和危险点认识不足现场管理缺失:无人监护,违章作业未被及时制止血的教训一次违章,终身遗憾!任何设备检修、清理作业都必须严格执行停机断电程序,绝不能图一时方便而拿生命冒险危化品储存事故案例年月日202481514:3015:45某化工企业仓库管理员发现仓库温度异常升高,但未引仓库突发自燃,火势迅速蔓延,产生大量有毒烟雾起重视123415:2016:30仓库内部开始冒烟,监控显示多个化学品包装出现变形消防队赶到现场扑救,所幸无人员伤亡,但经济损失达800万元事故深层原因•化学品未按照禁忌物料分类存放要求储存,氧化剂与还原剂混放•仓库管理人员未经专业培训,不了解危化品性质•仓库温度控制系统长期故障,维护保养流于形式•应急物资配备不足,初期火灾未能有效控制•通风设施不符合要求,导致可燃气体浓度超标•日常检查走过场,隐患排查不彻底事故现场警示对比惨烈的事故现场规范的安全作业这是违章作业、忽视安全的必然后果设备损毁、财产损失,更有宝贵生命的逝去和家庭的破碎每一起事故都是用血和泪换来的教训第三章安全标志与警示识别安全标志是安全信息的视觉化表达,是预防事故的重要手段正确识别和理解各类安全标志,并按照标志要求规范行为,是每一位员工必须掌握的基本技能本章将系统介绍2025版安全标志体系及其正确应对方法版安全标志大全2025禁止标志警告标志形状:红色圆形带斜杠形状:黄色三角形带黑边含义:禁止某种行为含义:警告人们注意可能发生的危险示例:禁止吸烟、禁止烟火、禁止通行、禁止触摸等示例:当心触电、当心坠落、当心中毒、注意安全等指令标志提示标志形状:蓝色圆形形状:绿色方形或长方形含义:强制执行某种行为含义:提示安全信息或疏散方向示例:必须戴安全帽、必须穿防护服、必须系安全带等示例:安全出口、紧急出口、避险处、急救点等2025版安全标志在原有基础上进行了优化完善,增加了新的危险因素警示标志,图形更加清晰,颜色更加鲜明,识别性更强所有安全标志都符合国家标准GB2894-2023的要求安全标志的正确识别与应对红色=停止禁止看到红色禁止标志,必须立即停止相关行为,严禁违反例如:看到禁止烟火标志,绝对不能携带火种进入该区域;看到禁止通行标志,必须绕行,不得强行通过黄色=警惕防护看到黄色警告标志,要提高警惕,采取相应的防护措施,谨慎操作例如:看到当心触电标志,要确认设备已断电,做好绝缘防护;看到当心高温标志,要穿戴耐高温防护装备蓝色=强制执行看到蓝色指令标志,必须按要求佩戴相应的防护装备或执行规定动作,这是强制性要求例如:进入施工现场必须戴安全帽,高处作业必须系安全带,不得有任何例外绿色=安全疏散看到绿色提示标志,表明这是安全的方向或位置在紧急情况下,要按照绿色安全出口标志指示的方向快速有序疏散,前往安全地带或急救点记忆口诀:红色禁止要牢记,黄色警告需注意,蓝色指令必执行,绿色安全保平安!常见安全标志图例以上是工作场所最常见的安全标志,每一位员工都应该熟练掌握这些标志的含义,并在实际工作中严格遵守安全标志是无声的安全卫士,时刻提醒我们注意安全,规避风险第四章隐患排查与风险识别隐患是事故的前兆,风险是隐患的根源只有深入开展隐患排查,准确识别各类风险,才能从源头上预防和减少事故发生本章将介绍2025年隐患排查新标准、重大事故隐患判定标准、风险分级管控流程以及隐患排查的实操技巧年隐患排查新标准与方法2025排查重点领域排查方法升级查、测、评、联综合模式:查:综合检查法,采用看、听、嗅、问、测五字诀,全方位排查隐患看设备状态,听运行声音,嗅异常气1味,问操作人员,测相关参数设备设施测:仪器检测法,运用专业检测设备对危险源进行定量分析,如气体检测仪、测振仪、测温仪等,获取准确数据机械设备、电气设备、压力容器、起重设备等评:风险评估法,对发现的隐患进行风险等级评价,确定整改优先级和管控措施,科学决策联:联动治理法,建立隐患信息共享平台,各部门协同配合,形成隐患排查治理闭环管理2作业环境有限空间、高处作业、动火作业、临时用电等3管理制度操作规程、应急预案、教育培训、隐患治理等新标准强调全员、全过程、全方位排查,要求从生产经营的每个环节、每个岗位入手,不留死角,不留盲区,真正做到隐患排查全覆盖重大事故隐患判定标准重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或者重大财产损失的隐患根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》和行业标准,以下情形应判定为重大事故隐患:设备设施类系统保护类•安全防护装置缺失、损坏或失效•安全监控系统、报警装置失灵或人为关闭•特种设备未检验或检验不合格仍在使用•自动联锁保护系统失效或被擅自解除•压力容器、压力管道严重腐蚀或超压运行•应急切断装置、泄压装置损坏或失效•起重设备超负荷使用或安全装置失灵•防雷、防静电设施缺失或不符合要求消防设施类危险作业类•消防设施、器材配置不足或损坏失效•危险化学品储存量超标或违规储存•消防通道、安全出口堵塞或锁闭•重大危险源未辨识或监控措施缺失•自动喷淋、火灾报警系统瘫痪•特殊作业未履行审批手续•应急照明、疏散指示标志缺失•违章指挥、违章作业、违反劳动纪律重要提示:发现重大事故隐患,必须立即停止作业,撤出人员,报告上级,并采取紧急措施防止事故发生任何人不得隐瞒不报或拖延整改!风险分级管控流程0102危险源辨识风险评估全面系统地识别生产经营活动中存在的各类危险有害因素,建立危险源清单,做到不遗漏、不忽视采用LEC评价法作业条件危险性评价法或其他科学方法,对危险源进行定量或定性评估,确定风险等级0304分级管控持续改进根据风险等级实施分级管控:重大风险红色由公司领导管控,较大风险橙色由部门负责人管控,一定期评审风险管控效果,根据生产实际和技术进步,动态调整管控措施,不断提升风险管控水平般风险黄色由班组长管控,低风险蓝色由岗位员工管控LEC评价法简介LEC法通过对作业条件的危险性进行评分来评估风险计算公式:D=L×E×C,其中LLikelihood为事故发生的可能性,EExposure为暴露于危险环境的频率,CConsequence为发生事故可能造成的后果D值越大,风险等级越高D值范围风险等级颜色标识管控要求D320重大风险红色立即整改,公司级管控160D≤320较大风险橙色限期整改,部门级管控70D≤160一般风险黄色有计划整改,班组级管控D≤70低风险蓝色日常管理,岗位级管控隐患排查实操技巧示范高处作业平台检查吊装设备安全检查手持电动工具检查•钢丝绳无断丝、锈蚀、变形•吊钩防脱装置安全锁完好有效•检查防护栏杆是否牢固,高度不低于

1.2米•作业区域设置警戒线和警示标志•踢脚板高度不低于180mm,防止物品坠落•操作人员持证上岗,指挥信号明确•作业平台铺板严密,无探头板、空隙•安全网完好无破损,挂设规范•电源线完好,无破损、老化•接地接零保护可靠,标识清晰隐患排查现场实景图中展示了专业安全检查人员在生产现场进行隐患排查的场景注意观察检查员的装备:安全帽、反光背心、防护鞋、手持检测仪器和检查清单重点检查部位已用红色标注,包括设备防护罩、电气接地线、压力表、安全阀等关键安全部件每一处细节都关乎安全,每一次检查都可能发现致命隐患专业、细致、负责,是每一位安全检查人员应具备的基本素质第五章安全操作与防护措施规范的操作是安全生产的保障,有效的防护是生命安全的屏障本章将详细讲解特种作业持证上岗要求、个人防护装备的正确使用、应急预案编制与演练等内容,帮助大家掌握安全操作技能,提升自我保护能力特种作业人员持证上岗要求特种作业范围根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业包括:电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金有色生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、安全监管总局认定的其他作业持证上岗要求特种作业人员必须经过专门的安全技术培训并考核合格,取得《特种作业操作证》后,方可上岗作业持证率必须达到100%,无证操作一律不允许,违规操作者将被解除劳动合同,企业将承担相应法律责任操作证每3年复审一次,逾期未复审的证件自动失效定期培训与考核企业应建立特种作业人员档案,定期组织安全技术培训和实操演练,确保作业人员熟练掌握操作技能和应急处置方法每年至少进行一次安全技能考核,考核不合格者不得继续从事特种作业同时要关注新技术、新工艺、新设备的培训,及时更新知识和技能温馨提示:特种作业操作证是从业资格的凭证,请妥善保管,按时复审如有遗失,应及时向发证机关申请补办个人防护装备正确使用个人防护装备PPE是保护劳动者在生产过程中免受或减轻事故伤害和职业危害的重要措施正确选择、佩戴和维护个人防护装备,是每一位员工的基本功安全帽防护眼镜/面罩防护手套安全鞋使用场合:施工现场、生产车间等存在物体坠落、碰撞风险的场所使用场合:焊接、切割、打磨、化学品操作等作业使用场合:机械作业、化学品操作、电气作业、高低温作业等使用场合:有物体坠落、穿刺、电气等危险的作业场所佩戴要求:调整好帽箍,系紧下颚带,帽檐朝前,不歪戴、不反戴选择要求:根据作业性质选择防冲击、防化学、防辐射等不同类型选择要求:防切割手套、防化手套、绝缘手套、耐高温手套等专用类型选择:防砸、防穿刺、防滑、绝缘、防静电等功能注意事项:使用期一般不超过3年,受过冲击的安全帽应立即报废维护保养:镜片保持清洁,有划痕或损坏应及时更换禁忌事项:操作旋转设备时禁止戴手套,防止卷入穿着要求:系紧鞋带,确保鞋底完好,定期检查防护性能应急预案与现场应急演练应急预案编制要点应急演练组织实施应急预案是企业应对突发事件的行动指南,必须做到:企业应定期组织应急演练,提高员工应急处置能力:全面覆盖:涵盖火灾、爆炸、中毒、触电、坍塌等各类可能发生的事故演练频次:综合演练每年至少1次,专项演练每半年至少1次职责明确:明确应急组织机构、人员分工和联系方式演练形式:桌面推演、实战演练、联合演练相结合措施具体:详细规定报警、疏散、救援、医疗等处置程序参与人员:全员参与,重点岗位人员必须熟练掌握资源保障:配备必要的应急物资、装备和通讯工具演练内容:报警响应、人员疏散、伤员救护、设备停运等定期修订:根据实际情况变化及时更新完善演练评估:演练后及时总结评估,完善预案和措施疏散路线与集合点每个作业场所都应有明确的疏散路线图,标识清晰的安全出口和应急集合点员工必须熟悉自己工作区域的疏散路线,知道最近的安全出口位置,掌握应急集合点的位置第六章安全文化建设与实操技巧安全文化是企业安全生产的灵魂,是全体员工共同的安全价值观和行为准则建设积极向上的安全文化,需要领导重视、全员参与、持之以恒本章将通过成功案例,分享安全文化建设的实践经验和有效做法某化工企业安全文化转型案例企业背景某大型化工企业曾经事故频发,安全管理混乱,员工安全意识淡薄2023年新任总经理上任后,决心彻底改变安全管理现状,把安全文化建设作为一号工程来抓第一阶段:领导带头第三阶段:创新培训总经理亲自担任安全委员会主任,每周带队进行安全检查,发现问题当场整改,严格追究引入VR虚拟现实技术,模拟各种危险场景,让员工身临其境体验事故后果,培训效果显著责任,树立安全第一的鲜明导向提升1234第二阶段:制度建设第四阶段:全员参与建立健全安全生产责任制,完善各项安全管理制度,推行安全生产标准化,设立安全之星建立隐患随手拍平台,鼓励员工发现并报告隐患,实行隐患举报奖励制度,员工积极性空评选活动,重奖安全先进前高涨显著成效300%100085%隐患报告增长率安全生产天数员工满意度员工主动发现和报告隐患的数量激增实现连续1000天无事故的历史性突破员工对企业安全管理的满意度大幅提升这个案例告诉我们:安全文化建设不是虚的,而是实实在在能够改变企业面貌、保障员工安全的有效途径关键在于领导重视、制度保障、全员参与、持续改进结语安全生产人人有责:,让我们携手筑牢安全防线安全是生命的保障安全是企业的基石安全从我做起没有安全,一切归零每一位员工的生命安全和身安全生产是企业持续发展的前提和保障只有安安全生产,人人有责从现在做起,从自己做起,从体健康,都是企业最宝贵的财富,是家庭最大的幸全的企业,才是有未来的企业,才能赢得员工信赖和每一个细节做起,严格遵守安全规章制度,养成良好福社会尊重的安全习惯让我们庄严承诺我承诺:严格遵守安全生产法律法规和规章制度,认真履行安全生产职责,坚决做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害,保护他人不受伤害!安全生产,从心开始!让我们携手努力,共同创造一个安全、健康、和谐的工作环境,守护每一个生命,成就美好未来!。