安全生产有关的培训课件

安全生产培训课件保障生命安全，筑牢企业防线第一章安全生产的意义与现状年全国安全事故统计2024根据国家应急管理部发布的最新数据，2024年全国安全生产形势总体稳定向好，但依然面临严峻挑战事故总量同比下降5%，显示出安全管理水平的持续提升，但高危行业如建筑、化工、矿山等领域的事故仍然频发，给人民生命财产安全带来重大威胁更值得警惕的是,通过对事故原因的深入分析发现，80%以上的事故源于人的不安全行为和管理缺失这包括违章作业、冒险蛮干、侥幸心理、监管不到位等人为因素这一数据充分说明，加强安全教育培训、提升全员安全意识、完善安全管理制度，是防范事故的关键所在人为因素设备故障安全生产为何人人有责国家战略高度生命至上原则企业发展基石习近平总书记多次强调安全生产责任重生命是最大的财富，每一个生命都值得尊重安全是企业发展的前提和保障没有安全，于泰山，将安全生产提升到治国理政的战和保护安全生产保障的是每个家庭的幸就没有稳定的生产秩序，就没有良好的企业略高度，要求各级党委政府牢固树立安全发福，每个员工的健康，是最基本的人文关形象，就没有可持续的经济效益展理念怀安全生产不仅是企业管理者的责任，更是每一位员工的责任只有人人参与、人人尽责，才能真正筑牢安全防线，实现安全生产的长治久安事故现场的警示这组对比图片展示了事故现场的悲惨景象与规范安全防护的鲜明反差左侧是事故后的断壁残垣、受伤人员，警示我们忽视安全的严重后果；右侧是穿戴整齐防护装备、遵守操作规程的安全作业场景，彰显着安全管理的重要价值一念之差，结果天壤之别让我们时刻铭记安全无小事，责任大于天！第二章安全生产法律法规解读法律法规是安全生产的红线和底线近年来，国家不断完善安全生产法律体系，加大违法惩处力度，强化企业主体责任本章将重点解读2025年新版《安全生产法》、《职业病防治法实施细则》等重要法规的核心内容，帮助大家知法、懂法、守法，依法做好安全生产工作年新版《安全生产法》重点2025123终身追责制度违法成本提升文化建设要求加强企业主要负责人安全责任，实行终身追大幅提高违法处罚力度，最高罚款从原来的新增安全文化建设和常态化培训的明确要责制度无论企业法定代表人、实际控制人一千万元提升至五千万元对拒不整改重大求企业必须建立健全安全培训制度，定期是否离职、退休，只要在任期间发生重大事隐患、瞒报谎报事故等严重违法行为，实施组织全员安全教育，营造人人讲安全、事故，都将被依法追究法律责任，确保安全责顶格处罚，让违法者付出沉重代价事重安全的浓厚氛围任落实到人新版《职业病防治法实施细则》职业病危害监测健康检查频率新增42种职业病危害因素监测，涵盖化学性、物理性、生物性等多类危害企业职业健康检查频率从原来的每两年一次提升至每年一次，对接触高风险职业病危必须定期开展作业场所职业病危害因素检测，建立完整的监测档案，确保工作环害因素的员工，检查频率更高企业不得安排未经职业健康检查的员工从事接触境符合国家卫生标准职业病危害的作业防护用品配备企业必须为接触职业病危害的员工配备符合国家标准的个人防护用品，包括防尘口罩、防毒面具、防护服、防护手套等，并监督员工正确佩戴使用防护用品费用由企业承担，不得向员工收取企业安全主体责任强化第一责任人制度安全投入保障持证上岗要求法定代表人是企业安全生产的第一责任人，企业安全生产投入不得低于营业收入的特种作业人员必须100%持证上岗，包括电对本单位安全生产工作全面负责必须建立2%，必须专款专用用于完善安全设施、工、焊工、高处作业、起重机械操作等工健全安全生产责任制，组织制定安全规章制更新安全装备、开展安全培训、改善作业环种未经专门培训并取得特种作业操作证的度和操作规程，保证安全生产投入的有效实境等财务部门应设立安全生产专项资金账人员，不得上岗作业违规即解除劳动合施户，接受监督检查同，绝不姑息第三章安全意识提升安全意识是安全生产的灵魂意识决定行为，行为决定结果本章将从思想认识、心理建设、文化培育等方面，帮助大家实现从要我安全到我要安全、从我要安全到我会安全的根本转变，让安全成为每个人的自觉习惯和行为准则安全意识的核心转变安全为了谁安全靠大家安全成习惯从被动接受安全管理，转变为主动承担安全责从个人安全到团队安全，从岗位安全到企业安消除侥幸心理，杜绝违章习惯让安全操作成任安全不是为了应付检查，而是为了保护自全每个人都是安全链条上的重要一环，人人为肌肉记忆，让安全检查成为工作常态，让安己和家人的幸福参与，人人监督，人人负责全防护成为自觉行为千里之堤，溃于蚁穴任何一个细小的疏忽都可能酿成大祸，任何一次侥幸心理都可能导致悲剧只有时刻绷紧安全这根弦，才能确保生产安全、生命安全安全文化建设案例分享某化工企业的安全转型之路这家大型化工企业曾经事故频发，员工安全意识薄弱2022年起，企业痛定思痛，全面推进安全文化建设，实现了安全管理的华丽转身，创造了连续1000天零事故的优异成绩成功经验总结领导示范总经理每周参加安全巡查，带头遵守安全规定，形成上行下效的良好氛围全员参与设立安全观察员制度，鼓励员工发现隐患、提出建议，每月评选安全之星VR培训创新引入虚拟现实技术，让员工身临其境体验事故场景，增强安全意识和应急能力文化渗透在厂区设置安全文化墙、安全标语，定期举办安全知识竞赛、应急演练等活动第四章隐患排查与风险识别隐患是事故的胚胎，风险是事故的温床及时发现和消除隐患，有效识别和管控风险，是预防事故的关键环节本章将详细讲解隐患排查的新标准、新方法，以及典型隐患的识别要点，帮助大家练就一双火眼金睛，筑牢安全防线的第一道关口年隐患排查新标准与方法2025010203重点排查领域查、测、评、联综合排查法重大隐患即查即改设备设施、作业环境、管理制度三大领域重点查现场查看设备状态、防护措施；测检测有对排查出的重大事故隐患，必须立即停产停业整关注特种设备、危险化学品、有限空间、高处作毒有害气体、噪音振动等；评评估风险等级、改，不能继续作业整改完成后，经专家验收合业等高风险区域和环节制定管控措施；联联合多部门会诊，确保不留格方可恢复生产隐患不除，生产不启死角重大事故隐患判定标准可能导致3人以上死亡，或10人以上重伤，或1000万元以上直接经济损失的隐患，判定为重大事故隐患典型隐患案例分析起重设备钢丝绳磨损超标有毒有害气体超标消防设施损坏无法启用隐患描述某企业天车钢丝绳表面磨损严隐患描述某化工车间硫化氢浓度检测值隐患描述某仓库消防栓锈蚀严重无法打重，多处断丝，磨损率达35%（标准要求为15mg/m³，超过国家标准开，灭火器过期5年未更换，喷淋系统阀门不超过10%），但未及时更换（10mg/m³）50%以上，但仍安排员工损坏作业危害分析钢丝绳随时可能断裂，导致吊危害分析长期接触可导致急性中毒，损危害分析一旦发生火灾，无法及时扑物坠落，造成人员伤亡和设备损坏害神经系统，严重时危及生命救，可能造成火势蔓延，人员伤亡和财产损失整改措施立即停用该设备，更换符合标整改措施立即停止作业，加强通风排准的钢丝绳，建立定期检查维护制度毒，配备防毒面具，浓度达标后方可进整改措施立即维修或更换消防设施，建入立每月检查制度，确保消防设施完好有效隐患排查实操技巧防护栏踢脚板缺失识别吊装作业规范检查手持电动工具安全检查要点防护栏杆高度应不低于

1.2米，设置上、中、下三道横杆；踢脚板高度不低于180mm，确保工具物料不会滚落警戒线设置吊装作业区域四周设置明显警戒线，悬挂吊装作业，禁止入内标识；指挥信号指挥人员必须持证上岗，使用标准手势或对讲设备检查项目电源线完好无破损，插头接地良好；开关灵敏可靠；防护罩齐全牢固；使用前必须进行空载试运行第五章典型事故案例警示前事不忘，后事之师每一起事故都是用血泪写成的教训本章精选近年来发生的典型事故案例，深入剖析事故原因、经过和后果，让我们从惨痛的教训中汲取警示，举一反三，防患于未然，坚决避免类似悲剧的重演年输油管道泄漏爆炸事故202511·22事故概况12025年11月22日，某石化企业输油管道发生泄漏爆炸，造成5人死亡、3人重伤，直接经济损失超过3000万元，引发周边居民恐慌，社会影响恶劣2事故原因直接原因输油管道长期腐蚀导致管壁减薄，在压力作用下破裂泄漏，遇明火引发爆炸间接原因企业未按规定进行管道检测责任追究3维护；安全管理制度形同虚设；现场作业人员违规动火；应急处置不当，延误救援时机企业法定代表人被追究刑事责任，判处有期徒刑5年；安全负责人、现场管理人员分别被追究刑事或行政责任；企业被处以2000万元罚款，责令停产整顿6个月4警示教训设备设施必须定期检测维护，决不能带病运行；严格执行动火作业审批制度，落实安全防范措施；加强应急演练，提升快速响应和科学处置能力高处坠落与机械伤害案例脚手架坍塌致人死亡传送带作业导致截肢2事故经过某建筑工地外墙脚手架突然坍塌，2名工人从15米高处坠落，当场死亡事故原因脚手架搭设不符合规范要求，立杆间距过大，未设置剪刀撑和连墙件；施工单位事故经过某工厂员工在传送带运转时清理卡料，右手被卷入传送带与滚筒之间，造成手臂为节约成本使用劣质钢管；未进行验收即投入使用截肢防范措施脚手架搭设必须严格按照规范进行，由专业架子工完成；搭设完成后必须经验收事故原因员工违规带电作业，未按照停机-断电-挂牌-验电程序操作；设备防护罩缺失，合格挂牌后方可使用；加强日常检查，发现问题立即整改未能有效隔离危险部位；安全教育培训不到位，员工缺乏安全意识防范措施严格执行机械设备五停制度；完善安全防护装置，并确保有效可靠；加强安全培训，提高员工风险识别和自我保护能力危化品储存事故警示温控系统故障引发自燃事故描述某化工企业危化品仓库温控系统发生故障，导致库内温度持续升高，易燃化学品达到自燃点后起火，引发连锁爆炸，造成重大人员伤亡和财产损失根本原因温控系统长期缺乏维护保养，关键部件老化失效；温度报警装置形同虚设，未能及时预警；应急预案流于形式，员工不知如何处置违规混存酿成大祸事故描述某企业将氧化剂与易燃物品混合存放在同一仓库，由于包装破损导致化学品接触反应，发生剧烈燃烧爆炸，整个仓库被炸毁根本原因企业未按照《危险化学品安全管理条例》要求分类分库存储；仓库管理混乱，出入库记录不清；缺少专业的危化品管理人员监控维护不到位共性问题两起事故都存在监控设备损坏、视频监控盲区、巡检流于形式等问题监控系统是发现隐患的千里眼，必须保持完好有效整改要求建立危化品储存双人双锁制度；完善温湿度、可燃气体等监测报警系统；配备专业应急处置器材；定期开展应急演练第六章安全操作与防护措施规范操作是安全生产的核心，有效防护是保障生命的屏障本章将系统讲解机械设备、高处作业、用电作业等重点岗位的安全操作要点，以及劳动防护用品的正确选择和使用方法，帮助大家掌握科学的操作技能和防护技巧，做到会安全机械设备安全操作要点123严格执行五停制度禁止带电检修作业正确使用安全装置对机械设备进行检修、维护、清理时，必须任何情况下都不得在设备通电状态下进行检机械设备的安全防护装置、安全联锁装置、严格按照停机→停电→挂牌→锁定→验收五修作业即使是简单的调整、紧固等工作，安全报警装置等，都是保护操作人员的生个步骤进行停机关闭设备运行开关；停也必须先断电如遇特殊情况确需带电作命线，绝不能擅自拆除或使其失效发现电断开电源总开关；挂牌在开关处悬挂业，必须经分管领导批准，制定专项安全措安全装置损坏或失效，必须立即停机检修，正在检修，禁止合闸警示牌；锁定用专施，由持证电工在监护下进行修复后方可继续使用用锁具锁定开关，钥匙由操作人员保管；验收检修完成后，由专人验收确认安全后方可送电试车高处作业安全十不准1无监护不准登高高处作业必须设置专人监护，随时观察作业人员状态，发现异常立即采取措施2不戴安全带不准作业安全带必须高挂低用，挂在牢固可靠的地方，禁止挂在移动或不牢固的物体上3大风暴雨不准登高遇到6级以上大风、暴雨、雷电、大雾等恶劣天气，必须停止高处作业4脚手架不验收不准使用脚手架搭设完成后，必须经验收合格并悬挂合格标识牌后方可使用5未设警戒不准作业高处作业下方必须设置警戒区域，悬挂警示标识，禁止人员通行或停留6工具材料不固定不准作业高处作业使用的工具、材料必须放在工具袋内或用绳索固定，防止坠落伤人此外，还包括患有高血压、心脏病、恐高症等不适宜高处作业的疾病人员不准登高；酒后、过度疲劳人员不准登高；照明不足不准夜间登高；未经培训考核合格不准登高用电安全与触电急救用电安全基本要求触电急救三步法持证作业非持证电工不得从事电气设备的安装、维修、拆除等作业临时用电必须经第一步迅速断电电工接线，严禁私拉乱接安全距离人体及所携带工具与带电体保持安全距离10kV为

0.7米，35kV为1米，立即切断电源总开关如无法迅速断电，用干燥的木棒、竹110kV为

1.5米竿等绝缘物体挑开电线切勿用手直接接触触电者防护措施使用合格的绝缘工具、绝缘手套、绝缘鞋等防护用品；移动电气设备必须先切断电源；潮湿环境必须使用安全电压（36V以下）第二步快速施救定期检查电气线路、设备应定期检查维护，发现破损、老化、过热等现象及时处理将触电者移至安全通风处，解开衣领裤带检查呼吸心跳，如已停止，立即进行心肺复苏（CPR），持续按压第三步拨打120及时拨打急救电话，说明情况和位置即使触电者清醒，也应送医检查，防止内部损伤劳动防护用品正确佩戴四有四必管理原则有防护不同岗位防护用品配备根据作业环境和岗位风险，为员工配备相应的劳动防护用品，确保防护到位有合格劳动防护用品必须符合国家标准，具有产品合格证、检验报告，严禁使用假冒伪劣产品有适用防护用品必须与作业风险相匹配例如，电焊作业使用电焊手套和面罩，不能用普通手套替代有维护定期检查防护用品的完好性，及时维修保养，确保防护性能损坏或过期的防护用品必须及时更换必戴进入作业现场或从事危险作业时，必须按规定佩戴劳动防护用品，不得心存侥幸必用作业类型必配防护用品不仅要佩戴，更要正确使用例如，安全带必须高挂低用，安全帽必须系紧下颌带电气作业绝缘手套、绝缘鞋、验电器、安全帽必检焊接作业电焊手套、面罩、防护眼镜、阻燃工作服使用前必须检查防护用品是否完好有效，发现问题立即更换，不得凑合使用高处作业安全带、安全帽、防滑鞋粉尘作业防尘口罩/面罩、防尘帽、防尘服必换有毒作业防毒面具、防护服、防护手套防护用品达到使用年限或损坏后必须及时更换，不得超期服役或带病使用噪声作业耳塞/耳罩第七章应急管理与事故处置事故往往突如其来，应急处置能力决定了事故后果的严重程度宁可千日不用，不可一日不备本章将讲解应急预案的编制与演练、事故现场的自救互救技能，帮助大家在紧急情况下保持冷静、科学应对，最大限度地减少人员伤亡和财产损失应急预案与演练应急预案编制要求应急演练组织实施企业必须针对可能发生的生产安全事故，制定完善的应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案三个层次应急演练是检验预案、锻炼队伍、提升能力的重要手段企业每年至少组织一次综合演练，每半年至少组织一次专项演练预案核心要素演练组织流程组织体系明确应急指挥机构、各小组职责分工、人员联系方式，确保指挥有力、协调有序01响应程序规定事故报告、预警发布、人员疏散、应急处置、善后恢复等各环节的操作流程和时间节点制定方案保障措施配备应急物资装备，建立应急队伍，明确外部支援机制，确保应急响应能力明确演练目的、内容、时间、参与人员、场景设置等培训演练定期组织全员培训和应急演练，检验预案可操作性，提升员工应急能力02动员培训召开动员会，讲解演练流程和注意事项，确保人人明白03实施演练按照方案模拟事故场景，各小组按职责开展应急处置04总结评估分析演练中暴露的问题，完善应急预案和处置流程事故现场自救与互救火灾逃生三要三救三不要三要三救三不要要熟悉环境选择正确的逃生路线不要贪恋财物平时要熟悉工作场所的疏散通道、安全出口位置，了解消沿着疏散指示标志方向逃生，不要乘坐电梯，走楼梯快速下生命第一，财产第二逃生时不要返回火场抢救财物，延防设施分布楼误逃生时机要保持镇静结绳自救不要乘坐电梯发生火灾时保持冷静，迅速判断火势和逃生路线，不要惊如楼梯被火封锁，可用床单、窗帘等结绳从窗户滑下，但不火灾时电梯可能断电停运或变成烟囱，必须走消防楼梯慌失措适用于高层逃生要迅速撤离等待救援不要盲目跳楼选择最近的安全出口，弯腰低姿前进，用湿毛巾捂住口无法逃生时，关闭房门，用湿布堵住门缝，在窗口挥动鲜艳楼层较高时跳楼九死一生，应寻找其他逃生方法或等待救鼻，防止吸入有毒烟雾衣物求救援触电与机械伤害现场急救触电急救要点机械伤害急救要点前文已详细讲解，此处强调急救黄金时间是4-6分钟，必须争分夺秒心肺复苏按压频率为每分钟止血用干净纱布或毛巾压迫伤口止血，大出血时在伤口上方用止血带（每15分钟松开一次）；固100-120次，深度5-6厘米，人工呼吸与按压比例为2:30定骨折部位用夹板或木板固定，防止二次伤害；送医保持伤者平卧，尽快送往医院救治第八章安全生产责任制落实安全生产责任制是企业安全管理的核心制度安全生产，人人有责不是一句空话，而要通过科学的责任体系，把安全责任落实到每个岗位、每个环节、每个人本章将讲解如何构建和落实全员安全生产责任制，实现安全管理的全覆盖、无死角安全生产责任制核心明确谁管明确管什么建立横向到边、纵向到底的安全责任体系横向各职能部门、各每个岗位的安全职责必须具体明确、可操作、可检查不能笼统地说业务单元都有明确的安全责任；纵向从最高管理者到一线员工，层负责本部门安全工作，而要细化到具体的管理内容、检查事项、操作层有责任做到安全管理无盲区、全覆盖规程等责任清单要上墙公示，接受监督明确怎么管明确承担什么责任建立健全安全管理制度、操作规程、检查标准等，为履行安全职责提建立安全责任追究制度，对履职不力、失职渎职导致事故的，依法依供制度保障和操作指南定期开展安全检查、隐患排查、教育培训等规追究责任既追究直接责任人的责任，也追究管理责任、领导责活动，确保安全管理措施落地见效任通过严格的责任追究，倒逼安全责任落实一岗双责制度领导干部既要对分管业务负责，也要对分管范围内的安全生产负责业务工作和安全工作要同时部署、同时检查、同时考核、同时奖惩，真正做到管业务必须管安全、管生产经营必须管安全安全生产责任制的落实，需要建立完善的考核机制将安全生产纳入绩效考核体系，实行安全生产一票否决制度对安全工作做得好的单位和个人给予表彰奖励，对安全责任落实不到位的严肃问责通过奖优罚劣，形成人人重视安全、人人抓好安全的良好氛围生命诚可贵，安全价更高！让我们携手筑牢安全防线，守护每一个生命的明天！安全生产是一项长期的、艰巨的、复杂的系统工程，需要我们持之以恒、常抓不懈通过本次培训，我们深刻认识了安全生产的重要意义，系统学习了安全法律法规、操作规范和应急技能，进一步增强了安全意识，提升了安全素养安全生产没有终点，只有起点让我们从现在做起，从自身做起，从每一个细节做起，严格遵守安全规章制度，认真履行安全岗位职责，积极参与安全管理活动，共同营造人人讲安全、事事保安全、时时想安全、处处要安全的浓厚氛围安全是最大的效益，事故是最大的浪费让我们携手并肩，以对生命的敬畏之心、对家庭的责任之心、对企业的忠诚之心，筑牢安全生产的铜墙铁壁，守护每一个生命的明天，共创安全、健康、和谐、美好的未来！感谢大家的参与！祝愿大家工作安全、生活幸福！。