工地安全监督员培训课件

工地安全监督员培训课件第一章工地安全监督员的角色与职责工地安全监督员的核心职责监督制度落实识别排查隐患组织安全培训全面监督施工现场安全管理制度的执行情运用专业知识主动识别施工现场的安全风险策划并实施多层次的安全教育培训活动，持况，确保各项安全规范得到严格遵守，建立点，开展系统性隐患排查，并督促责任单位续提升全体员工的安全意识和自我防护能完善的安全管理体系及时整改消除隐患力，营造安全文化氛围监督员的法律责任与职业道德法律责任框架职业道德准则根据《建筑施工特种作业人员管理规定》（2008年实施），安全监督员安全监督工作关系到工人的生命安全，要求监督员具备高度的职业诚信承担明确的法律责任必须依法制止任何违章作业行为，对发现的重大和责任心必须坚持原则，不受外界干扰，敢于对违规行为说不安全隐患及时向上级报告，不得隐瞒或拖延同时要以人为本，将保障工人生命安全放在首位，而非仅仅完成检查任监督员若未履行职责导致事故发生，将承担相应的行政责任甚至刑事责务职业道德的坚守是安全监督工作的灵魂所在任因此，了解并严格遵守相关法律法规是每位监督员的基本要求监督员的专业形象规范的着装和专业的装备是安全监督员身份的重要标识标准配置包括安全帽、反光背心、安全鞋以及检查工具包这不仅是对自身安全的保护，更是向全体施工人员传递安全第一的信号第二章安全生产法律法规与标准法律法规是安全监督工作的根本依据本章系统梳理国家安全生产法律体系、建筑行业专项规定以及国际安全标准，帮助您建立完整的法规知识框架，为依法履职提供坚实支撑关键法律法规概览《安全生产法》《建筑施工特种作业人员管国际安全标准理规定》作为安全生产领域的基本法律，历经多次包括SST（安全科学技术）、DOB（建筑修订完善最新修订强化了企业主体责专门针对建筑施工领域特种作业人员的管部门标准）、OSHA（职业安全与健康管任、加重了违法成本、突出了预防为主的理）等国际通行标准，为我国安全管理提理规范，涵盖资格认定、培训考核、证书方针供参考借鉴管理等核心内容•明确生产经营单位的安全生产保障责任•规定特种作业人员必须持证上岗•先进的安全管理理念和方法•强化安全生产监督管理部门的执法权力•明确培训机构和考核机构的资质要求•科学的风险评估体系•加大对违法行为的处罚力度•建立证书定期复审制度•成熟的应急响应机制施工现场安全管理制度010203安全生产责任制安全技术交底三级安全教育建立从项目经理到一线工人的全员安全责任体在每项作业开始前，必须进行详细的安全技术交新进场工人必须完成企业级、项目级、班组级三系，明确各岗位安全职责，实行层层签订安全责底交底内容包括作业环境、危险因素、安全措级安全教育，累计培训时间不少于规定学时，考任书，确保安全责任落实到人施、应急方法等，并要求接受交底人签字确认核合格后方可上岗作业这些制度构成了施工现场安全管理的基础框架作为安全监督员，您的重要职责就是监督这些制度的执行情况，发现问题及时纠正，确保制度不流于形式执行要点制度的生命在于执行监督员要定期检查责任书签订情况、交底记录完整性和教育培训档案典型事故案例剖析从真实事故中汲取教训是提升安全管理水平的重要途径以下三个案例代表了施工现场最常见的事故类型，深入分析其发生原因和预防措施年某工地高处坠落事故12019事故经过某工人在六楼作业时未系安全带，脚手板突然断裂导致坠落身亡原因分析

①作业人员安全意识淡薄；

②脚手架搭设不规范；

③2违规操作导致机械伤害案例现场监督管理缺失；

④安全防护设施不到位事故经过起重机操作工违规作业，吊装物品坠落砸伤地面工人事故后安全管理改进3原因分析

①操作人员未持证上岗；

②信号工配合不当；

③吊装方案缺失；

④设备未经安全检查整改措施

①全面开展安全大检查；

②加强特种作业人员培训；

③完善安全操作规程；

④增加现场安全巡查频次；

⑤建立事故警示教育制度安全事故的背后往往是多重因素的叠加预防事故需要从人员、设备、管理、环境等多个维度入手，构建全方位的安全防护体系第三章施工现场主要安全风险识别施工现场是一个充满风险的动态环境，高处作业、机械操作、电气使用、脚手架搭设等环节都存在安全隐患本章将系统讲解各类主要风险的识别方法和防控措施，提升您的风险预判能力高处作业安全风险高处坠落的主要诱因个人防护缺失未佩戴或错误使用安全带、安全帽等防护用品作业面不稳脚手板未固定、孔洞未封闭、临边无防护天气因素大风、雨雪等恶劣天气增加作业风险身体状况疲劳作业、患有高血压等不适宜高处作业的疾病123安全带正确使用安全网设置规范吊篮安全管理选择合格产品，高挂低用，挂点牢固可靠，禁安全网必须经过检验合格，网眼密度符合标吊篮安装拆除必须由专业人员进行，使用前必止低挂高用作业前必须检查安全带完好性，准平网搭设要绷紧，立网固定要牢固，网与须进行载荷试验作业人员必须持证上岗，严发现破损立即更换网之间严密拼接格执行操作规程机械设备安全风险起重机械管理设备维护要点常见违规行为司机职责持证上岗，作业前检查设备，严日常检查每日作业前对设备进行全面检严禁行为超载作业、斜拉斜吊、吊装埋置格按照操作规程作业，服从信号工指挥，不查，包括制动系统、钢丝绳、吊钩、限位装物、带载行走、吊装下站人、无证操作、酒得违规操作置等关键部位后作业等信号工职责持证上岗，发出标准信号，确定期保养按照设备说明书要求进行定期保监督重点安全监督员要重点检查操作证保吊装路线畅通，监控吊物状态，及时发现养，做好润滑、紧固、调整等工作，建立设书、设备检验报告、作业方案、安全装置有异常情况备维护档案效性等电气安全风险建筑电工规范低压电作业安全触电事故应急建筑电工必须经过专业培训并取得特种作业操作低压电作业包括配电箱安装、线路敷设、设备接发现触电事故应立即切断电源，如无法切断则使证掌握电气设备安装、维修、拆除的安全技术线等必须采取停电、验电、挂接地线等安全措用绝缘工具使触电者脱离电源对心跳呼吸停止要求，熟悉临时用电组织设计，严格执行安全操施带电作业必须使用绝缘工具，穿戴绝缘防护者立即实施心肺复苏，同时拨打急救电话作规程用品临时用电管理要点安全提示电气事故往往突发性强、后果严重监督员要特别•编制专项用电方案并经审批关注雨季施工、潮湿环境下的电气安全，确保漏电保护装置灵•实行三级配电两级保护敏可靠•采用TN-S接零保护系统•配电箱设置符合规范要求•定期进行电气安全检查其他风险点脚手架安全危化品管理文明施工脚手架搭设必须有专项方案，由持证架子工操建立危险化学品台账,分类存放在专用仓库实行封闭式管理,设置围挡施工道路硬化,定作搭设过程中设置连墙件，铺设脚手板要满存储场所通风良好,远离火源设置明显警示期洒水降尘建筑垃圾及时清运,材料堆放整铺绑扎使用前必须经验收合格，定期检查维标识,配备应急器材操作人员经过培训,穿戴齐生活区与作业区分离,环境卫生良好建护拆除时遵循先搭后拆、后搭先拆原则防护用品建立领用登记制度,严格管控使用立门卫制度,规范人员车辆进出过程这些风险点虽然不如高处作业、机械操作那样突出,但同样可能导致严重后果安全监督员要做到全面覆盖,不留死角,建立完整的安全风险管控体系脚手架安全检查要点脚手架是施工现场使用最广泛的临时设施,也是事故多发环节检查时要重点关注基础是否坚实、立杆间距是否符合规范、连墙件设置是否到位、脚手板是否满铺、安全网是否张挂规范等关键部位第四章安全技术交底与隐患排查安全技术交底是预防事故的第一道防线,隐患排查是消除风险的重要手段本章详细介绍交底的内容与流程、隐患排查的方法与工具,帮助您掌握这两项核心技能,有效降低安全风险安全技术交底的内容与流程交底各方职责交底形式选择交底人通常为项目技术负责人或专业工程师,负责编制交书面交底采用标准表格,内容详细具体,双方签字确认,存档备查适用于所有工程项目,是最底内容,组织交底活动,确保交底全面准确基本的交底形式接受人作业班组长和全体作业人员,必须认真听讲,提出疑口头交底现场讲解说明,强调重点难点,解答疑问通常与书面交底配合使用,增强交底效问,掌握安全要点,签字确认果监督员监督交底过程,检查交底记录,验证交底效果,确保交现场示范对于复杂或危险性大的作业,通过实际操作演示正确方法,让工人直观理解安全要底不走过场求0102准备阶段实施阶段分析作业内容,识别危险因素,制定安全措施,编制交底文件,准备交底材料组织作业人员,讲解交底内容,进行现场示范,解答疑问,确认理解程度0304确认阶段跟踪阶段接受交底人员签字确认,交底人签字负责,资料归档保存,作为管理凭证现场检查执行情况,发现问题及时纠正,补充完善交底内容,形成闭环管理隐患排查方法与工具日常巡查重点检查表工具隐患登记簿每日对施工现场进行全面巡查,重点检查高处作业使用标准化的安全检查表,列明检查项目、检查标建立隐患台账,详细记录隐患描述、发现时间、责防护、脚手架稳定性、机械设备运行状态、临时用准、检查方法检查时逐项核对,如实记录,发现问任部门、整改期限、整改措施、验收结果等信息,电安全、消防设施配置等关键区域和项目题立即标注,作为整改依据实现隐患全程可追溯管理发现隐患登记建档通过日常巡查、专项检查、工人举报等渠道发详细记录隐患信息,分类分级管理,明确责任和期现安全隐患限整改治理验收销号制定整改方案,落实整改资金、人员和措施,按期组织验收,确认隐患消除,更新台账,实现闭环管理完成整改案例分享隐患排查成功避免事故实例某大型住宅项目隐患排查纪实2023年7月,某在建高层住宅项目安全监督员李某在日常巡查中发现15楼外架连墙件缺失3处,脚手板有松动迹象隐患处置过程案例启示立即停工要求该区域立即停止作业,设置警戒线,禁止人员进入此次隐患排查及时发现了重大安全隐患如果不及时处理,在大风天气或荷载增加时,极有可能发生外架坍塌事故,造成严重人员伤亡下达整改通知向施工单位下达隐患整改通知书,明确整改要求和期限这个案例充分说明了日常隐患排查的重要性安全监督员的火眼金睛和制定方案施工单位组织专家论证,制定详细整改方案及时处置,有效避免了一起可能的重大事故组织整改由专业架子工补设连墙件,加固脚手板,全面检查整个外架验收销号整改完成后组织多方验收,确认隐患消除,恢复施工经验总结

①不放过任何细节;

②及时果断处置;

③跟踪验证整改;

④举一反三,全面检查类似隐患第五章应急预案与事故处理尽管我们致力于预防,但仍需为可能发生的紧急情况做好准备本章讲解应急预案的制定与演练、事故现场的处置方法、法律责任与追责程序,帮助您建立完善的应急响应能力应急预案的制定与演练应急组织架构1建立以项目经理为总指挥的应急指挥部,下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、信息联络组等职能小组明确各小组职责分工,确保应急响应快速有序事故报警流程2发现事故后第一时间拨打急救电话120和报警电话119/110,同时向项目应急指挥部报告报告内容包括事故地点、时间、类型、伤亡情况、已采取措施等逐级上报,不得瞒报、迟报现场处置要点3迅速组织人员疏散,设置警戒区域,防止事故扩大优先抢救伤员,采取止血、包扎等急救措施保护现场,为事故调查保留证据切断危险源,防止次生事故发生应急演练制度4每半年至少组织一次综合应急演练,每季度进行一次专项演练演练前制定详细方案,演练后进行总结评估通过演练检验预案可行性,提高人员应急处置能力,完善应急准备应急预案不是写在纸上的文件,而是要通过反复演练转化为全员的应急本能只有平时训练有素,关键时刻才能从容应对事故现场的安全保护与救援现场隔离与疏散事故发生后,立即划定危险区域,设置警戒线和警示标志,安排专人值守,禁止无关人员进入组织现场人员有序撤离至安全地带,清点人数,确认是否有人员被困急救知识要点心肺复苏对心跳呼吸停止者,立即实施胸外按压和人工呼吸,按压位置在胸骨中下1/3交界处,深度5-6cm,频率100-120次/分钟创伤包扎对出血伤口进行止血包扎,动脉出血采用指压止血或止血带,静脉出血用加压包扎包扎松紧适度,既止血又不影响远端血液循环黄金救援时间心脏骤停4-6分钟大脑开始出现不可逆损伤严重创伤1小时内是抢救成功的关键时期黄金救援原则时间就是生命,每一秒都至关重要法律责任与事故追责刑事责任1行政责任2民事赔偿责任3党纪政务处分4事故责任划分原则监督员职责与义务根据事故原因分析和责任调查,按照以下原则划分责任:安全监督员在事故中的责任认定,主要看是否履行了以下职责:直接责任直接导致事故发生的作业人员和现场管理人员•是否按规定进行日常安全检查主要责任对事故发生负有主要管理责任的领导和管理人员•是否及时发现并报告安全隐患重要责任对事故发生负有重要监管责任的部门和人员•是否督促落实整改措施领导责任单位主要负责人对事故承担领导责任•是否制止了违章作业行为•检查记录和报告是否真实完整如果监督员履职到位但事故仍然发生,一般不承担责任反之,如果存在失职、渎职行为,将承担相应责任事故发生后,要及时开展心理疏导,帮助相关人员走出心理阴影同时加强团队建设,重塑安全信心,避免产生一朝被蛇咬、十年怕井绳的消极心理第六章安全教育与文化建设安全教育是提升全员安全意识的根本途径,安全文化是保障长治久安的深层力量本章探讨如何开展有效的安全培训、如何培育积极的安全文化,让安全成为每个人的自觉行动安全培训的内容与形式班组级教育项目级教育由班组长组织实施,教育内容包括岗位安全职责、操作技企业级教育由项目部组织实施,教育内容包括工程特点、施工工艺、能、防护用品使用、事故应急处理等实用知识,时间不少由企业安全管理部门组织实施,教育内容包括国家安全生安全技术操作规程、项目安全制度、应急预案等,时间不于8学时产方针政策、企业安全管理制度、安全生产权利义务、事少于8学时故案例等,时间不少于8学时特种作业人员专项培训培训对象培训内容考核要求•建筑电工•专业理论知识•理论考试合格•架子工•安全技术规范•实操考核通过•起重机械司机•实际操作技能•取得操作证书•起重信号工•应急处置方法•证书定期复审•高处作业吊篮操作工•典型事故案例•持证上岗作业除了新员工教育和特种作业培训,还要坚持经常性安全教育通过班前会、安全例会、专题讲座、观看警示片等多种形式,持续强化安全意识,让安全教育贯穿于日常工作的每一天安全文化的培育与推广制度保障建立完善的安全管理制度体系,用制度约束行为,形成有章可循的管理机制意识提升通过持续的教育培训和宣传引导,让每个人从要我安全转变为我要安全激励机制设立安全奖励基金,表彰安全标兵,处罚违章行为,形成正向激励导向持续改进总结经验教训,不断完善安全管理措施,推动安全管理水平持续提升全员参与鼓励员工参与安全管理,提出合理化建议,营造安全人人有责的氛围安全文化建设实践0某大型建筑企业的安全文化建设经验值得借鉴他们提出安全是最大的效益理念,建立了完善的安全奖惩机制,每月评选安全之星,年终评选安全标兵,给予物质和精神双重奖励死亡事故同时设立安全文化墙,展示安全理念、安全知识、先进事迹、警示案例等,让员工时刻受到安全文化的熏陶每年组织安全生产月活动,开展知连续5年识竞赛、技能比武、应急演练等,营造浓厚的安全文化氛围98%安全检查安全文化的力量安全文化墙和员工安全宣誓仪式是企业安全文化的重要载体通过可视化的文化展示和庄严的宣誓仪式,将抽象的安全理念转化为具体的行为准则,让安全意识深入人心,成为员工的自觉行动第七章实操演练与考核理论学习的最终目的是指导实践本章通过现场安全检查演练,让您将所学知识应用于实际工作,提升发现问题、分析问题、解决问题的能力,为顺利通过考核、胜任监督工作打下坚实基础现场安全检查演练识别隐患填写表格运用所学知识,对模拟施工现场进行全面检查,识别存在的安全隐患按照规范格式填写安全检查记录表,准确描述隐患情况和位置整改建议跟踪验证针对发现的隐患,提出切实可行的整改措施和完成时限要求模拟整改完成后的复查验收,确认隐患是否彻底消除,达到闭环管理演练场景设置场景一高处作业区场景二机械作业区存在问题存在问题•作业人员未佩戴安全带•起重机超载作业•脚手板有松动和缺失•操作人员未持证上岗•临边防护栏杆损坏•钢丝绳磨损严重•安全网破损未更换•限位装置失效整改要求立即停工整改,补充防护设施,加强人员教育整改要求停止使用设备,更换钢丝绳,修复限位装置,核查操作证通过这些实战演练,您将把理论知识转化为实际技能,提升现场发现问题和解决问题的能力记住,安全监督员的价值就在于能够及时发现隐患、果断处置风险、有效预防事故培训总结与考核要求理论知识考核重点实操技能考核标准1法律法规《安全生产法》《建筑施工特种作业人员管理规定》等核心条款2安全管理90%安全生产责任制、安全技术交底、三级安全教育等制度要求3风险识别高处作业、机械设备、临时用电、脚手架等主要风险点隐患识别准确率要求达到标准4应急处置事故报告流程、现场急救方法、应急预案要点100%记录填写规范性必须完全符合85%整改建议合理性综合评分要求考核方式理论考试闭卷笔试,100分满分,80分及格。