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建筑安全副高级职称评审课件第一章建筑安全副高评审概述申报条件与流程评审核心重点材料准备规范副高级职称申报需满足学历、资历、业绩等业绩库建设质量、继续教育完成情况、年度多项要求,遵循规范化流程确保评审公正性考核结果是评审委员会关注的三大核心要素建筑安全副高申报的核心要求资历条件教育与考核申报人员需具备扎实的专业基础和丰富的实践经验,这是持续学习和优秀表现是专业技术人员成长的重要标志副高级职称评审的基本门槛•近4年继续教育学时不少于360学时•累计5年以上高级工程师职称任职经历•年度考核均为合格或称职以上•在安全管理岗位担任主要技术负责人•业绩材料必须真实、具备第三方证明•具备独立解决复杂技术问题的能力•论文著作需符合学术规范要求评审流程详解建筑安全副高级职称评审遵循严格的程序化管理,确保评审工作的科学性和公正性从个人申报到最终评定,每个环节都有明确的要求和标准个人申报单位审核准备完整材料,通过系统提交申报信息所在单位对材料真实性进行审查主管部门推荐评审委员会评审主管部门审核并向评审委员会推荐专家评审并作出最终评定面试答辩准备要点:部分申报人员需参加面试答辩,应提前准备述职报告,熟悉个人业绩,能够清晰阐述技术贡献和创新点申报材料上传时需特别注意文件格式、命名规范和完整性,避免因技术问题影响评审进度评审流程可视化申报阶段审核阶段评定阶段个人完成材料准备,通过主管部门审查材料完整性评审委员会组织专家评网络平台提交申报,单位与真实性,符合条件者推荐审,必要时安排答辩,最终进行初审至评审委员会作出评定结果第二章建筑安全管理法规与标准建筑安全管理工作必须以法律法规和技术标准为依据掌握最新的法规体系和标准要求,是建筑安全专业技术人员的基本功施工安全检查标准高处作业安全规范脚手架通用规范JGJ59-2011是施工现场安全检查的基础性JGJ80-2016详细规定了高处作业的安全技GB55023-2022是最新发布的强制性标准,标准,规定了检查内容、评分方法和合格标术要求,包括防护设施、操作规程等对施工脚手架设计、搭设提出了更严格要求准建筑施工安全法律法规框架我国已建立起完善的建筑施工安全法律法规体系,形成了从法律、行政法规到部门规章、技术标准的多层次管理架构法律层面安全生产法、建筑法1行政法规2建设工程安全生产管理条例部门规章3危险性较大分部分项工程安全管理规定2018技术标准与规范4各类施工安全技术规程、检查标准等•《安全生产法》确立了安全生产的基本原则和法律责任•《消防法》《职业病防治法》等专项法律保障特定领域安全•住建部规定要求施工企业配备专职安全员,明确安全管理机构设置标准重点安全技术规范解读起重机械类规范脚手架类规范起重机械是施工现场重要的大型设备,其安全管理直接关系到人员生命安脚手架是高处作业的主要设施,其搭设质量直接影响施工安全全JGJ/T231-2021扣件钢管架安全技术标准JGJ196-2010塔式起重机安全技术规程JGJ/T231-2021承插盘扣架安全技术标准JGJ215-2010施工升降机安全技术规程•明确了设计计算、搭设要求、验收标准•涵盖安装验收、使用管理、维护保养全过程这些规范是建筑安全副高评审中专业技术水平考察的重要内容,申报人员应熟练掌握并能在实际工作中灵活运用施工现场安全管理要素塔式起重机必须配备力矩限制器、重量限制器等安全装置,定期检测维护,操作人员持证上岗施工升降机安装前需编制专项方案,验收合格后方可使用,运行中严格控制载荷和速度脚手架系统搭设需符合设计要求,定期检查维护,作业层满铺脚手板并设置防护栏杆第三章建筑施工安全技术重点建筑施工涉及多种危险作业和复杂技术,安全管理必须突出重点、抓住关键本章聚焦三大技术领域,深入解析安全管理要点起重机械安全高处作业防护基坑支护监测塔吊、升降机等大型设备的安全管理与技术2米以上高处作业的安全防护措施,涵盖防护深基坑工程的支护结构设计、施工监测、应要求,包括安装验收、使用监控、维护保养等栏杆、安全网、操作平台等设施要求急预案等关键技术措施起重机械安全关键点安全装置功能与操作起重机械必须配备完善的安全保护装置,这是防止事故发生的重要技术保障限制器系统管理要求•起重量限制器:防止超载作业•安装验收需经专业机构检测•力矩限制器:防止倾覆风险•使用前办理使用登记手续•高度限制器:控制吊钩上升极限•保持安全距离,架设防脱装置•幅度限制器:限制臂架变幅范围•定期维护保养,建立设备档案高处作业安全技术高处作业是建筑施工中最常见的危险作业之一,坠落事故占施工事故的较大比例做好高处作业安全防护是施工安全管理的重中之重防护栏杆标准安全网设置上杆高度
1.2米,中杆居中设置,下设18厘米高踢脚板,栏杆能承受1000首层设置6米宽水平安全网,每隔3层不超过10米设置一道,网体完整牛顿水平力无破损操作平台规范电梯井防护搭设需有设计计算,高宽比不超过3:1,平台板满铺固定,承载力满足使井口设置定型化防护门,高度不低于
1.8米,采用工具式钢制门,具有联用要求锁功能基坑安全技术管理软土基坑施工控制软土地区基坑工程具有变形大、稳定性差的特点,必须采取科学的施工方法和严密的监测措施安全等级与监测01分层开挖基坑支护结构按安全等级分为一级、二级、三级,等级越高要求越严每层厚度不超过3米•一级基坑:重要工程,监测项目最全•监测项目:水平位移、沉降、支撑轴力02•地下水位、周边建筑沉降等分段施工•专项方案需专家论证每段长度20-30米03及时支撑开挖后立即施作支护04动态监测实时掌握变形情况基坑支护监测技术基坑工程监测是动态控制施工安全的重要手段,通过对支护结构和周边环境的实时监测,及时发现异常情况并采取应对措施现代化监测手段包括自动化监测系统,可实现数据远程传输和预警第四章建筑施工安全风险辨识与控制有效的安全管理必须建立在全面的风险辨识基础上通过系统识别危险有害因素,分析潜在风险,制定针对性控制措施,才能从源头上预防事故发生隐患排查风险辨识整改落实持续改进案例分析危险因素分类建筑施工安全事故的发生往往是多种因素综合作用的结果科学分类危险因素,有助于采取针对性的管理措施人的因素物的因素•违章指挥、冒险作业•设备带病运行•无证操作、违规操作•材料质量缺陷•安全意识淡薄•防护设施失效•监护不到位•安全装置缺失环境因素管理因素•恶劣天气影响•安全投入不足•场地条件复杂•制度执行不力•照明通风不良•教育培训缺失•交叉作业干扰•应急准备不足施工现场安全隐患典型案例案例一塔吊起重力矩超限报警:事故情况:某工地塔吊在吊装过程中力矩限制器报警,操作员未停止作业,继续强行起吊,导致塔吊后倾,险些发生倾覆事故原因分析:吊装重量超过额定载荷,作业半径过大,操作人员安全意识不足,未按规程处置报警应急处理:立即停止作业,调整作业半径,减小吊装重量,检查安全装置功能,加强操作人员培训案例二基坑支护变形坍塌:事故情况:某深基坑开挖过程中,支护桩出现较大水平位移,监测数据超过预警值,但未及时采取措施,最终发生局部坍塌原因分析:降水措施不到位,开挖速度过快,支撑未及时施作,监测预警响应不及时案例三脚手架整体失稳:事故情况:某项目脚手架在大风天气下发生整体倾斜倒塌,幸无人员伤亡隐患排查:立杆基础不牢固,连墙件设置不足,剪刀撑缺失,未进行专项验收,恶劣天气未停止作业事故预防与应急管理安全技术交底应急预案体系责任落实机制施工前必须进行针对性安全技术交底,确保作建立综合应急预案、专项应急预案和现场处置实行安全生产责任制,明确各层级各岗位安全业人员了解危险因素和防范措施方案三级预案体系职责•分部分项工程交底•定期组织演练•项目经理负总责•危险作业专项交底•配备应急物资•专职安全员监督•新工艺新技术交底•明确应急组织•班组长直接管理培训教育要点:新工人入场三级安全教育,特种作业人员持证上岗,定期开展安全警示教育和技能培训安全整改成效对比85%92%78%隐患整改率防护设施合格率人员安全意识提升及时消除发现的安全隐患各类防护设施符合标准培训后安全知识掌握度第五章建筑安全副高业绩材料准备业绩材料是职称评审的核心内容,直接反映申报人员的专业技术水平和工作成果高质量的业绩材料应当真实、完整、有代表性,能够充分展示个人在建筑安全领域的贡献和创新01收集整理系统梳理近年工作业绩02分类归档按类型和重要性分类03证明材料准备第三方证明文件04规范整合按要求格式编制材料业绩材料重点建筑安全副高级职称评审更加注重申报人员在实际工作中的专业贡献和技术创新能力,业绩材料应突出以下几个方面:工程项目安全管理技术创新与标准编制培训与制度建设作为项目安全负责人或主要技术人员参与的参与新技术研发、工法编制、标准规范制修组织开展安全培训教育,建立健全安全管理重大工程项目,突出安全管理创新做法、技订等技术创新活动,取得的专利、工法、标制度体系,提升企业整体安全管理水平术难点攻克、零事故业绩等准等成果•安全培训体系建设•大型复杂工程安全管理•安全技术研发与应用•安全管理制度完善•危险性较大工程安全控制•企业标准或行业标准编制•安全文化建设推广•安全标准化示范工地创建•发明专利或实用新型专利标志性业绩案例案例一大型基坑安全监测系统:某超高层建筑深基坑工程,开挖深度达28米,周边环境复杂主持设计并实施了基于物联网的智能化监测系统,实现了支护结构变形、地下水位、周边建筑沉降等多参数实时监测和自动预警该系统成功预警3次险情,确保了工程安全,获得省级科技进步奖案例二塔吊安全智能监控平台:针对多塔吊施工现场管理难题,开发了集成GPS定位、视频监控、数据采集于一体的塔吊安全智能监控平台实现了塔吊运行状态远程实时监控、碰撞预警、黑匣子记录等功能平台已在20余个项目推广应用,显著降低了塔吊事故率,获得发明专利授权案例三高处作业防护新技术:针对传统防护网易老化、安装效率低等问题,研发了新型高强度阻燃安全网及配套工具式支架系统该技术使用寿命提高2倍,安装效率提高60%,已编制企业工法并在集团内推广,取得良好经济和社会效益论文与著作要求论文基本要求选题与撰写技巧学术论文是专业技术水平的重要体现,副高级职称评审对论文有明确要优秀论文应结合工作实际,具有创新性和实用价值求•选题来源于工程实践•必须为独著或第一作者•研究方法科学合理•与建筑安全专业高度相关•数据真实可靠•发表在正规学术期刊•结论具有指导意义•避免在违规期刊发表•规范引用参考文献•字数一般不少于3000字期刊选择提示:建议选择建筑类核心期刊或建设主管部门主办的专业期刊,如《施工技术》《建筑安全》等,避免选择已被预警或撤销的期刊业绩材料规范化呈现业绩材料的编制应注重规范性和可读性统一的格式、清晰的逻辑、完整的证明材料,能够帮助评审专家快速准确地了解申报人员的业绩水平建议采用目录索引、分类编排、图文并茂的方式组织材料,重点业绩配以工程照片、获奖证书、第三方评价等支撑材料第六章继续教育与年度考核要求:继续教育和年度考核是专业技术人员保持和提升能力的重要途径,也是职称评审的必备条件申报副高级职称需要满足规定的学时要求和考核标准继续教育年度考核近4年累计不少于360学时,包括专业科近4年考核均为合格或称职以上,考核内目和公需科目容真实完整诚信申报所有材料必须真实,经得起核查,弄虚作假将被一票否决继续教育重点继续教育是专业技术人员知识更新和能力提升的重要渠道建筑安全领域法规标准更新快,新技术新工艺不断涌现,持续学习尤为重要学时标准学习途径补充方式申报副高级职称要求近4年继续教育累计继续教育可通过参加面授培训班、在线如学时不足,可通过参加主管部门认可的不少于360学时专业科目学时应占总学网络学习、学术会议讲座、企业内部培继续教育培训项目补充注意选择正规时的60%以上,行业公需科目占40%以训等多种方式完成网络教育平台学习培训机构,避免参加不被认可的培训学下学时计算以继续教育管理系统记录方便灵活,已成为主要学习方式完成学时必须在规定时间段内完成,过期不予承为准习后需及时上传证明材料认年度考核要求考核标准材料准备•近4年年度考核均为合格或称职以上年度考核材料应真实反映个人工作表现和业绩贡献,不得简单填写合格等评语•考核结果由所在单位人事部门出具•考核表应有具体评价内容•考核内容应包括德、能、勤、绩等方面•突出专业技术工作业绩•调动人员考核单位认定需明确•体现岗位职责履行情况•加盖单位人事章确认•跨单位人员需原单位和现单位分别出具特别提示:年度考核不合格或受到党纪政纪处分的年度,不计入任职年限,会影响申报资格第七章面试答辩准备与技巧:面试答辩是职称评审的重要环节,部分申报人员需要通过答辩展示专业水平答辩考察的不仅是专业知识,更重要的是解决实际问题的能力和综合素质1答辩通知收到答辩通知后准备材料2述职准备撰写述职报告并反复演练3现场答辩陈述业绩并回答专家提问4结果反馈评审委员会综合评定结果答辩人员范围一般包括:业绩材料需要进一步核实的、专业技术水平需要当面考察的、评审委员会认为需要答辩的申报人员答辩评审重点关注专业理论水平、实际工作能力、技术创新贡献等方面面试答辩实战技巧述职报告要点案例讲述技巧简洁明了突出个人核心贡献,时间控制在10-15分钟重点介绍代表性业绩,结合具体工程案例讲述技术问题解决过程运用STAR法则情境、任务、说明技术难点和创新点,体现个人在项目中的主导作用行动、结果,使陈述更有说服力准备2-3个典型案例,能够深入展开问题应答策略心态与表现认真听清专家提问,思考后从容作答不清楚的地方可请专家重复或解释保持自信、谦虚、真诚的态度着装得体,举止大方语速适中,表达清实事求是,不懂不要装懂逻辑清晰,条理分明,先总后分楚眼神交流,展现专业素养遇到难题保持冷静,展示分析思考能力常见答辩问题包括:项目背景和技术难点、个人具体工作和贡献、技术创新点和推广价值、对行业发展趋势的认识、专业理论知识和规范标准等提前梳理预演,做到胸有成竹结语建筑安全副高评审成功之道:建筑安全副高级职称评审是对专业技术人员综合素质的全面检验,也是职业发展的重要里程碑成功晋升需要扎实的专业功底、丰富的工程经验、突出的业绩成果,更需要持之以恒的学习态度和严谨求实的工作作风严格遵守规范认真学习评审文件,按要求准备材料,诚信申报,杜绝弄虚作假扎实专业知识系统掌握安全法规标准和技术规范,关注行业发展动态,提升理论水平积累优质业绩在实际工作中勇于创新、善于总结,创造有代表性的标志性业绩成果持续能力提升坚持继续教育学习,不断更新知识结构,增强解决复杂问题的能力以安全为核心推动建筑行业高质量发展建筑安全事关人民生命财产安全,是建筑行业高质量发展的基石作为建筑安全专业技术人员,我们肩负着重要使命希望每一位申报者都能以此次评审为契机,进一步提升专业能力,为建筑安全事业贡献更大力量!。
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