生产安全方面培训课件

生产安全培训课件保障生命，守护企业未来第一章安全是什么？安全的定义安全的内涵安全的本质无危则安，无缺则全——安全是指危险性保障人身和财产不受损害，维护生产生活的安全不仅是一种状态，更是一种责任和行动不超过允许限度的状态正常秩序的体现安全的核心价值保障生命健康促进企业发展员工是企业最宝贵的财富，保障每一安全生产是企业稳定运营的基础，减位员工的生命安全和身体健康是企业少事故损失，降低运营成本，提升企的首要责任安全的工作环境让员工业竞争力，保障企业可持续发展和社安心工作，维护家庭幸福和谐会和谐稳定人人有责担当第二章为什么要进行安全培训？三大核心原因0102法律法规强制要求企业生存发展需求《安全生产法》《劳动法》《消防法》安全事故会造成巨大经济损失和声誉损《职业病防治法》等法律明确规定企业必害，安全培训是企业可持续发展的必然要须开展安全培训求员工自我保护保障震撼案例年天津港爆20158·12炸事故亿16579868遇难人数受伤人数经济损失包括消防员、警察和普通民众造成大量人员伤亡直接经济损失超过68亿元人民币13追责人数责任人被依法追究刑事责任事故原因安全管理严重缺失，企业责任推诿，员工违规操作，安全培训流于形式这起特别重大爆炸事故给我们敲响了警钟——安全责任重于泰山，绝不可有丝毫懈怠！安全缺失，代价惨重天津港8·12爆炸事故现场浓烟滚滚，火光冲天，方圆数公里内建筑受损严重这场本可避免的灾难告诉我们安全管理不能有任何侥幸心理，每一个安全隐患都可能酿成无法挽回的悲剧生命无价，安全无小事！第三章安全生产法律法规解读《安全生产法》一岗双责制度违法处罚加重明确规定企业主要负责人是安全生产第一责每个岗位既要承担业务职责，也要承担相应违法违规处罚力度大幅提升，最高罚款可达任人，对本单位安全生产工作全面负责的安全职责，安全与业务同等重要企业负责人年收入的100%，形成强力震慑重要提示安全生产法律法规不仅是约束，更是保护遵守法规就是保护自己、保护同事、保护企业让我们共同学法、守法、用法，依法推进安全生产工作生产安全责任制责任制的核心要素明确各级职责从企业领导到基层员工，每个层级都有明确的安全责任覆盖所有部门生产、技术、设备、人事等各部门都要承担安全管理职能落实到每个岗位每个岗位都有具体的安全操作规程和职责要求建立考核机制通过定期检查考核确保责任制有效运行第四章事故发生的主要原因人的不安全行为物的不安全状态违章操作、疲劳作业、注意力不集中、侥幸心设备老化失修、安全装置缺失、材料质量不合理、技能不足格、防护设施不完善管理存在缺陷环境不良因素安全培训不到位、规章制度不健全、隐患整改照明不足、通风不良、温度过高或过低、噪音不及时、监督检查缺失超标、作业空间狭窄事故的发生往往不是单一原因造成的，而是多种因素综合作用的结果了解这些原因，有助于我们从源头上预防和控制事故的发生事故金字塔理论起1重伤或死亡1起292轻伤事故起3003事故苗子海因里希事故金字塔理论揭示了一个重要规律每一起严重事故背后，都有29起轻伤事故和300起未遂事件或事故苗子这说明，如果我们能够及时发现和消除那些看似不起眼的事故苗子和隐患，就能够有效预防重大事故的发生预防为主，防患于未然！第五章典型事故案例分析案例违规清洗设备导致截肢事故事故经过某企业员工在未切断电源、未佩戴防护用品的情况下，违规清洗运转中的纵剪机，导致右手臂被卷入机器，最终被迫截肢直接原因员工违反安全操作规程，在设备运转状态下进行清洗作业间接原因班长未履行现场监管职责，未及时制止违章行为根本原因安全意识淡薄，安全培训不到位，侥幸心理严重血的教训安全操作规程是用无数血泪教训总结出来的，每一条规定都关系到生命安全任何时候都不能违章作业，任何情况下都不能心存侥幸监管责任同样重要，发现违章必须立即制止！机械设备安全操作要点1操作前认真检查检查安全防护装置是否完好，紧急停止按钮是否有效，设备运转是否正常2严禁带病运转发现设备异常必须立即停机检修，绝不能勉强使用存在故障的设备3禁止带电检修检修设备前必须切断电源并挂警示牌，严格执行断电上锁程序4正确使用防护用品根据作业要求佩戴合格的安全帽、防护眼镜、防护手套等，严禁违章作业高处作业安全十不准12无监护不准无安全带不准没有专人监护不得进行高处作业未系安全带或安全带不符合标准34不戴安全帽不准恶劣天气禁止必须正确佩戴符合标准的安全帽大风、大雨、大雾等天气严禁作业56脚手架不牢不准危险攀爬严禁脚手架未经验收或不牢固禁止使用严禁攀爬脚手架、井架等危险设施电气安全知识持证上岗及时维修防止触电非持证电工不得操作电气设备，严格执行特种作业资格管理发现设备损坏、线路老化必须立即停用并及时更换维修严禁湿手触摸电气设备，雨天作业要做好防护措施触电急救措施立即切断电源——使用绝缘工具或关闭电源开关使触电者脱离电源——不可直接用手拉触电者现场急救——立即进行心肺复苏，拨打120急救电话防止二次伤害——确保救援者自身安全，避免连续触电火灾防范与逃生要点熟悉环境，掌握逃生路线进入建筑物后要留意安全出口位置、疏散通道和消防设施位置，做到心中有数保持冷静，低姿势快速撤离发生火灾不要惊慌，用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿快速向安全出口撤离不乘电梯，不盲目跳楼火灾时严禁使用电梯，切勿盲目跳楼，如无法逃生应躲在安全区域等待救援正确使用消防器材掌握灭火器、消防栓的使用方法，初起火灾及时扑救，火势较大立即报警火灾三要三救三不原则三要要熟悉环境、要保持镇静、要警惕烟毒|三救选择逃生通道自救、结绳下滑自救、向外界求救|三不不乘普通电梯、不轻易跳楼、不贪恋财物劳动防护用品的正确使用头部防护眼面防护安全帽防止物体打击、高处坠落防护眼镜、面罩防飞溅、强光、粉尘呼吸防护听力防护防尘口罩、防毒面具隔离有害气体耳塞、耳罩防止噪音损伤手部防护足部防护防护手套防割伤、烫伤、化学腐蚀安全鞋防砸、防穿刺、防滑四有四必佩戴原则四有有作业必有防护、有危险必有警示、有防护必有检查、有检查必有记录|四必进入现场必戴安全帽、高处作业必系安全带、特殊作业必穿防护服、接触危化品必戴防护用品第六章以人为本，落实安全管理安全第一，生命至上强化技能培训提高安全素质落实责任制度定期开展安全知识培训和通过多种形式的安全教育全面落实安全生产责任实操演练，提升全体员工活动，培养员工良好的安制，确保人人有责、层层的安全意识和应急处置能全习惯和职业素养负责、齐抓共管力•安全知识竞赛•签订安全责任书•新员工入职培训•事故案例警示教育•建立考核奖惩机制•在岗员工定期培训•安全文化建设活动•强化监督检查•特种作业人员专项培训新员工三级安全教育第三级岗位安全教育第二级车间安全教育由班组长负责实施，内容包括岗位安全操第一级入厂安全教育由车间负责人组织实施，内容包括车间生作规程、设备安全使用方法、防护设施和用由企业安全管理部门组织实施，内容包括产特点、劳动纪律、安全生产制度、危险岗品使用、事故应急措施、实际操作训练等国家安全生产法律法规、企业安全生产状位介绍、典型事故案例、应急处置等时间时间不少于8学时况、安全管理制度、危险部位介绍、事故案不少于8学时例教育等时间不少于24学时重要提示三级安全教育是新员工上岗前的必修课，必须逐级进行，经考核合格后方可上岗作业未经三级安全教育或考核不合格的员工，严禁独立上岗操作特种作业人员安全培训特种作业范围持证上岗要求电工作业、焊接与热切割作业、高处特种作业人员必须经过专门的安全技作业、制冷与空调作业、危险化学品术培训，取得《特种作业操作证》后作业、起重机械作业、场内专用机动方可上岗作业无证作业属于严重违车辆驾驶等法行为定期复训制度特种作业操作证每3年复审一次，每6年需重新考核换证通过定期复训，确保技能和安全意识与时俱进特种作业具有较高的危险性，对操作者的技能和安全意识要求极高企业必须严格执行持证上岗制度，加强特种作业人员的培训和管理，杜绝无证上岗、违章作业现象安全隐患排查与治理隐患排查治理流程定期检查开展日常巡查、专项检查、综合检查登记建档建立隐患台账，详细记录隐患信息制定方案分析原因，制定整改措施和计划落实整改明确责任人、时限、资金保障验收销号整改完成后组织验收，合格后销号安全生产奖惩制度奖励机制处罚措施对在安全生产工作中表现突出、成绩显著的单位和个人给予表彰奖励对违反安全生产规定、造成事故或隐患的行为进行严肃处理•安全生产先进集体和个人•违章作业、违章指挥•提出合理化建议被采纳•不佩戴劳动防护用品•发现重大隐患及时报告•隐患整改不及时不彻底•制止违章行为避免事故•发生安全事故承担责任建立科学合理的奖惩制度，能够有效激发员工参与安全管理的积极性，形成人人重视安全、人人参与安全的良好氛围奖励先进树立榜样，惩处违章形成震慑，确保各项安全措施真正落到实处应急预案与演练应急预案体系01综合应急预案针对企业整体应急管理的总体方案02专项应急预案针对火灾、爆炸、中毒等特定事故的预案03现场处置方案针对具体岗位、设备的应急处置措施制定预案总结改进科学评估风险，制定合理可行的应急预案演练后及时总结评估，完善预案和应急措施1234组织演练快速响应每年至少组织2次综合演练，每季度组织专项演练真实事故发生时，按预案快速有效处置现场安全管理要点安全通道畅通危险物品管理设备维护保养疏散通道、安全出口必须保持畅通，严禁堆放物品危险化学品、易燃易爆物品必须规范存放，设置明建立设备维护保养制度，定期检查维护，及时消除堵塞通道，应急照明和疏散指示标志完好有效显警示标识，配备相应的消防器材和防护设施设备隐患，确保安全装置完好可靠，严禁带病运转良好的现场安全管理是预防事故的基础通过规范现场布置、加强日常巡查、及时整改隐患，可以有效降低事故发生的概率每一位员工都要自觉维护现场安全秩序，共同营造安全的工作环境安全文化建设共同目标价值观零事故、零伤害生命至上、安全第一全员参与人人关心、齐抓共管开放沟通持续改进畅通反馈渠道不断提升安全水平安全文化是企业文化的重要组成部分，通过宣传教育、活动开展、氛围营造等多种方式，培育人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全的安全文化氛围，使安全理念深入人心，转化为每个人的自觉行动生产现场安全行为规范严禁违章指挥和操作任何人不得违章指挥员工冒险作业，员工有权拒绝违章指挥严格按照操作规程作业，不图省事走捷径，不心存侥幸冒风险相互监督及时纠正发现他人违章作业或不安全行为，要及时劝阻和制止接受他人的安全提醒和监督，共同营造安全工作环境养成良好安全习惯自觉遵守安全规章制度，正确佩戴劳动防护用品，认真参加安全培训和演练，主动报告安全隐患杜绝侥幸心理，时刻把安全放在第一位安全行为准则我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不受伤害让安全成为一种习惯，让习惯变得更加安全！事故案例警示教育案例教育的意义通过剖析真实事故案例，让员工深刻认识到违章作业、麻痹大意的严重后果，从他人的教训中汲取经验，警钟长鸣，防患未然触动心灵真实案例比空洞说教更有震撼力，能够触动员工内心深处深刻反思引导员工反思自身工作中是否存在类似隐患汲取教训从事故中学习，避免重复发生同类事故内化于心将安全意识内化于心，外化于行，形成自觉安全生产的未来趋势信息化智能化工具利用物联网、人工智能、大数据等技术，实现安全管理的数字化、智能化，提高管理效率和准确性大数据风险预警通过收集分析海量数据，建立风险预警模型，提前识别潜在危险，实现从被动应对到主动预防的转变持续提升管理水平不断学习借鉴先进经验，完善安全管理体系，培育安全文化，最终实现零事故的安全目标随着科技的进步，安全生产管理手段不断创新我们要积极拥抱新技术，运用现代化手段提升安全管理水平，为员工创造更加安全、健康的工作环境，推动企业安全生产工作迈上新台阶结语安全生产，人人有责生命只有一次，安全无小事安全是生命的保障，是家庭的幸福，是企业的财富让我们携手并肩，共同筑牢安全防线，为自己、为家人、为企业创造一个安全、和谐、美好的明天！为自己为家人为企业保护自己的生命安全和身平安回家是给家人最好的安全生产是企业发展的基体健康，是对自己负责的礼物，是家庭幸福的基础石，每个人都是企业的宝表现贵财富安全守护，幸福同行让安全成为我们的第一选择，让每一天都平安顺利从现在开始，从我做起，严格遵守安全规章，认真执行操作规程，相互关心，相互提醒，共同创造一个安全、健康、和谐的工作环境安全工作永远在路上，让我们携手前行，共创美好未来！谢谢聆听请牢记安全第一，预防为主，综合治理安全第一预防为主把安全放在一切工作的首位防患于未然，消除事故隐患综合治理多措并举，系统推进安全工作感谢大家的认真学习！安全生产是一项长期而艰巨的任务,需要我们持之以恒地努力希望通过本次培训，大家能够切实提高安全意识，掌握安全技能，在今后的工作中时刻绷紧安全这根弦，严格遵守各项安全规章制度，为实现企业安全生产目标贡献自己的力量！。