2026节前安全教育培训课件

节前安全教育培训课件2023第一章节前安全形势与重要性节前安全事故高发期的严峻形势严峻数据突出问题年春节前后发生起重大安全事节前员工安全意识普遍薄弱，赶工20247故，造成人死亡、人受伤，教训期、抢进度现象突出，各类事故隐患5021极其惨痛大量存在紧迫任务节前安全教育刻不容缓，必须防患于未然，坚决遏制重特大事故发生典型事故案例警示江苏常州金属粉尘爆炸平顶山煤矿瓦斯突出事故造成人死亡、人受伤，暴露出粉尘防爆管理严重缺失人死亡、人失联，违规作业酿成惨剧88133河南南阳寄宿学校火灾污水处理池闪爆事故名学生死亡、人受伤，消防安全责任不落实人死亡、人受伤，有限空间作业管理混乱13133安全隐患无处不在警钟长鸣节前安全教育的核心目标0102提升安全意识强化隐患排查全面提升员工安全意识和风险防范能力，深入开展安全隐患排查治理，不放过任何彻底杜绝侥幸心理和麻痹思想，让安全成一个安全死角，确保隐患整改到位、措施为每个人的自觉行动落实到位03落实安全责任压实各级安全生产责任，建立健全安全管理制度，确保节日期间生产安全、人员安全、设备安全只有把这三个核心目标真正落到实处，才能从根本上防范和遏制各类安全事故的发生第二章节前安全意识提升安全意识是安全生产的基础和前提提升安全意识不仅是掌握安全知识，更重要的是培养主动防范风险的安全意愿，让安全成为一种习惯、一种文化节后综合症与安全风险节后综合症表现心理隐患根源调整应对措施疲惫乏力、情绪低落、注意力难以集中、工作侥幸心理、惰性心理、逞能心理是导致事故发调整作息规律，收心归位，确保精神饱满投入效率下降生的主要原因工作节后返岗初期是事故高发时段大家要提前调整生物钟，合理安排作息，通过适度运动、充足睡眠等方式尽快恢复工作状态切勿带着疲惫和松懈的心态上岗作业安全意识三大法则安全知识安全知识胜于安全设施掌握全面的安全知识是基础——安全意识安全意识强于安全知识时刻保持警觉的安全意识更重要——安全意愿安全意愿优于安全意识主动追求安全的内在意愿是根本——这三大法则揭示了安全管理的递进关系最高境界是培养员工发自内心的安全意愿，让安全成为一种本能反应员工安全素养三层次安全意愿1安全意识2安全知识3基础层提升层核心层安全知识了解和掌握本岗位的安全操作规安全意识能够识别危险源，主动采取防护措安全意愿发自内心地重视安全，主动追求零程、应急处置方法等施事故安全从心开始真正的安全来自内心深处对生命的敬畏和对责任的担当第三章节前安全隐患排查与管理隐患排查治理是预防事故的关键环节要坚持全覆盖、零容忍、严执法、重实效的原则，深入开展安全隐患大排查大整治，确保不留死角、不留盲区设备设施安全检查重点设备运行状态维护保养情况隐患排查重点检查设备运行是否正常，声音、温度、振动检查设备维护保养记录，确保按计划实施维重点排查跑冒滴漏、漏电、机械故障等隐患等参数是否在正常范围内护保养管道阀门泄漏•机械设备运转情况润滑系统是否正常••电气线路老化•电气设备绝缘性能防护装置是否完好••脚手架、起重机械等关键部位•压力容器安全附件安全标识是否清晰••危险作业安全管理重点危险作业类型安全管理要求动火作业必须办理动火许可证，配备监护人员和消防器材严格执行安全操作规程，不得违章作业•有限空间作业严格执行先通风、再检测、后作业原则作业前进行安全技术交底•高处作业系好安全带，搭设安全防护设施发放岗位风险告知卡和安全操作卡•外包外租管理加强对外包队伍的安全管理和监督配备必要的劳动防护用品•落实现场监护和应急措施•特别提醒危险作业必须严格履行审批程序，未经批准不得擅自作业作业过程中要加强现场监护，发现异常情况立即停止作业安全生产十不准1不准违章操作严格按照安全操作规程作业，不得图省事走捷径2不准带病作业设备、设施存在故障隐患时不得继续使用3不准酒后作业严禁酒后上岗，确保头脑清醒、反应灵敏4不准无证上岗特种作业人员必须持证上岗，定期复审5不准擅离岗位坚守工作岗位，不得串岗、脱岗、睡岗此外还包括不准私自拆除安全装置、不准冒险作业、不准在禁烟区吸烟、不准乱动消防设施、不准违章指挥这些规定都是用鲜血和生命换来的经验教训隐患排查安全防线第一道关口第四章节前安全行为规范与应急准备规范的安全行为和完善的应急准备是保障节日期间安全生产的重要措施要严格执行各项安全规章制度，加强应急演练，提高应急处置能力节前安全行为规范严守岗位遵守规程加强监督坚守工作岗位，杜绝串岗、提前离岗现象，严格遵守安全操作规程，不违章作业、不冒加强现场纪律管理，相互监督提醒，防止违确保生产运行平稳有序险蛮干、不超能力生产章作业和违反劳动纪律行为个人行为要求团队协作要求按时上下班，不迟到早退做好交接班工作，交代清楚设备状况••正确佩戴劳动防护用品加强沟通协调，避免误操作••保持工作场所整洁有序发现他人违章及时劝阻制止••及时报告发现的安全隐患共同维护安全生产环境••应急预案与演练1演练准备制定详细的演练方案，明确演练目标、内容和要求2组织实施节前组织火灾、爆炸、触电等应急演练，检验预案可行性3责任明确明确应急联络人和职责分工，确保指挥体系畅通4物资保障检查应急物资和设备，确保数量充足、性能良好应急演练要点演练要贴近实战、注重实效，通过演练发现预案存在的问题并及时修订完善所有员工都要熟悉应急预案内容，掌握应急处置流程和自救互救技能典型应急处置卡介绍烧伤应急处置触电应急处置机械伤害应急处置迅速脱离热源立即切断电源立即停止机器运转

1.

1.

1.用冷水冲洗伤处分钟使用绝缘工具使触电者脱离电源拨打急救电话

2.15-

302.

2.脱去或剪开衣物检查呼吸和心跳对伤口进行止血包扎

3.

3.

3.用干净布料覆盖伤口必要时进行心肺复苏保持伤者平卧

4.

4.

4.及时送医救治拨打急救电话保护好断离的肢体

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1205.注意不要使用冰块，不要涂抹牙膏等物品注意救援者要确保自身安全，不可直接接触注意不要随意移动受伤者，避免二次伤害触电者现场急救的黄金时间只有分钟，掌握正确的急救方法至关重要建议每个班组至少有人接受专业急救培训4-62-3预则立，不预则废充分的应急准备是减少事故损失的关键第五章节前安全管理责任落实安全生产责任重于泰山要建立健全安全生产责任体系，层层压实责任，确保每个环节、每个岗位都有人负责，都有人监管领导责任与员工责任领导层责任带头落实安全生产责任制，定期组织安全检查，及时解决安全问题主要负责人是安全生产第一责任人•分管领导对分管范围内的安全工作负责•各级管理人员实行一岗双责•员工层责任严格执行安全规章制度，履行岗位安全职责，做到三不伤害不伤害自己遵守安全规程•不伤害他人规范操作行为•不被他人伤害加强自我保护•安全承诺践诺活动组织全员签订安全生产承诺书，公开承诺安全生产目标和措施，接受监督检查，以实际行动践行安全承诺安全生产十五条措施解读0102党委政府安全责任部门监管责任地方党委和政府要将安全生产纳入重要议事日程，定期研究部署各有关部门要按照管行业必须管安全的原则，切实履行监管职责0304企业主体责任考核问责机制企业主要负责人要全面负责安全生产工作，建立健全安全管理体系建立严格的安全生产考核和责任追究制度，对失职渎职行为严肃问责这十五条措施是安全生产工作的纲领性文件，明确了各级各部门的安全责任企业要认真学习贯彻，结合实际制定具体落实措施节前安全值班与巡查值班制度要求巡查工作要求小时值班安排专人小时值班，保定时巡查按规定时间和路线进行安全2424持通讯畅通巡查领导带班领导干部要轮流带班，及时重点检查重点部位、关键设备加密巡处理突发情况查频次交接班制度做好值班记录和交接班工发现问题发现异常情况及时处理并上作报应急响应遇到紧急情况立即启动应急记录完整详细记录巡查情况和处理结预案果零容忍原则节日期间对安全隐患实行零容忍，发现一起、处理一起、整改一起，绝不姑息迁就对违章违纪行为从严从重处理，形成强大震慑责任重于泰山安全无小事第六章节前安全文化建设与激励安全文化是企业安全管理的灵魂要通过多种形式的安全文化活动营造浓厚的安全氛围让安全理念深入人心成为全体员工的共同价值追求,,,安全文化建设安全知识竞赛安全演讲比赛先进典型分享组织开展安全知识竞赛活动以赛促学、以学促举办安全主题演讲比赛让员工讲述身边的安全故宣传安全生产先进典型和经验做法树立学习榜,,,用激发员工学习安全知识的热情提高安全理论事、分享安全感悟用真实案例教育人、感染人、样发挥示范引领作用推动安全管理水平整体提,,,,,水平和实践能力警示人升人人讲安全、个个会应急不仅是一句口号更要成为每个人的行动自觉通过持续的安全文化建设让安全意识内化于心、外化于行,,安全激励与奖惩表彰奖励机制对安全表现突出、成绩显著的个人和团队给予表彰奖励设立安全生产先进个人奖•评选安全管理先进班组•奖励提出合理化建议者•表彰发现重大隐患者•违章处罚制度对违章作业、违反安全规定的行为严格处罚形成有效震慑,违章一次通报批评并罚款•,严重违章停岗培训再上岗•,屡教不改调离工作岗位•,造成事故依法追究责任•,通过正向激励和反向约束相结合引导员工自觉遵守安全规定促进安全行为内化为习惯让安全,,,成为一种自然而然的行为方式安全是幸福的基石结语节前安全教育是守护生命的第一道防线让我们携手筑牢安全防线以高度的责任感和使命感做,好节前安全工作确保每一位员工平平安安工作、高高兴兴回家,你的安全,就是家人的幸福!每一次安全操作都是对家人的承诺每一次遵章守纪都是对生命的尊重让我们共同努力,;,,创造一个安全、和谐、美好的工作环境迎接平安祥和的节日,!。