讲一堂安全生产课件

安全生产培训课件第一章安全生产的意义与现状全国安全生产数据回顾安全生产的双重价值2024年全国安全生产形势总体稳定，但事故总量仍然较高据统计，各对企业而言安全生产是企业生存发展的前提，能够减少事故损失、提类生产安全事故造成了巨大的人员伤亡和经济损失，其中建筑施工、化升企业形象、增强市场竞争力，实现可持续发展工、矿山等高危行业事故频发事故暴露出部分企业安全管理松懈、员工安全意识淡薄、应急处置能力不足等突出问题安全生产形势依然严峻，任务艰巨事故触目惊心典型案例剖析事故回顾事故原因深刻教训2023年某化工厂发生重大爆炸事故，造成调查发现，事故主因是操作人员违反操作规安全无小事，责任重于泰山任何侥幸心理15人伤亡，直接经济损失超过5000万元程，擅自调整工艺参数；企业安全管理缺和麻痹思想都可能酿成大祸企业必须落实事故发生时正值生产高峰期，爆炸波及周边失，隐患排查流于形式；应急预案不完善，安全主体责任，员工必须严格遵守操作规区域，影响恶劣事故发生后处置不当程，共同守护安全底线安全事故，触目惊心第二章安全生产法律法规框架我国已建立起完善的安全生产法律法规体系，为安全生产工作提供了有力的法律保障了解和遵守这些法律法规，是每个企业和员工的基本义务123《安全生产法》核心条款《危险化学品安全管理条例》企业安全生产主体责任明确了安全生产工作方针安全第

一、预防针对危险化学品的生产、储存、使用、经为主、综合治理，规定了生产经营单位的营、运输等环节，制定了严格的安全管理要安全生产保障、从业人员的权利和义务、安求，强化了危险化学品全生命周期的安全监全生产的监督管理等核心内容管安全生产责任体系主要负责人第一责任人1安全管理机构2专职安全员各部门负责人3分管责任全体员工4岗位责任企业主要负责人安全管理机构员工的权利义务作为安全生产第一责任人，全面负责本单位安全生配备专职安全管理人员，负责日常安全监督检查、产工作，建立并落实全员安全生产责任制隐患排查治理、安全教育培训等工作第三章安全管理制度建设完善的安全管理制度是企业安全生产的制度保障制度建设要做到全面覆盖、科学合理、便于执行，真正发挥制度的约束和规范作用安全生产规章制度安全操作规程隐患排查治理机制•安全生产责任制度•各工种安全操作规程•定期安全检查计划•安全教育培训制度•各设备安全操作规程•隐患分级标准•安全检查制度•特殊作业安全操作规程•隐患整改责任制•事故报告与调查处理制度•危险作业审批程序•隐患治理验收制度•应急管理制度•岗位安全职责•劳动防护用品管理制度安全投入与保障确保安全生产投入充足企业必须按照国家规定提取和使用安全生产费用，专项用于完善和改进安全生产条件安全投入不是成本，而是保障企业长远发展的必要投资01资金投入完善安全设施、购置安全设备、改善作业环境02物资保障配备充足的劳动防护用品、应急救援器材03设备维护定期检修保养、及时更新改造老旧设备培训教育第四章岗位安全操作技能掌握岗位安全操作技能是预防事故的关键不同岗位面临不同的安全风险，必须针对性地学习和掌握相应的安全操作规范和防护措施机械设备安全操作危险化学品安全管理高空作业安全防护操作前检查设备状态，确认安全装置有效；操作严格执行危险化学品储存、使用、运输规定；做高空作业必须系好安全带，使用合格的脚手架和中严格按规程进行，禁止超负荷运转；操作后做好标识管理和台账记录；穿戴专用防护装备；了梯具；作业前检查防护设施完好性；恶劣天气禁好清洁保养，及时报告异常情况设备运转时严解化学品危险特性和应急处置措施；防止泄漏、止高空作业；严格执行交叉作业安全措施；防止禁进行维修调整火灾、爆炸等事故发生高空坠落和物体打击典型岗位安全操作演示防护用品正确佩戴起重机械操作要点

1.安全帽调整帽箍大小，系好帽带电焊作业安全步骤

1.作业前检查钢丝绳、吊钩、制动器

2.防护眼镜贴合面部，视野清晰

1.穿戴防护面罩、防护手套、防护服

2.确认起重量不超过额定负荷

3.防护手套选择适合作业的类型

2.检查焊接设备和电源线绝缘状况

3.吊装时保持平稳，严禁斜拉斜吊

4.安全鞋鞋底防滑，钢头防砸

3.清理焊接区域可燃物，配备灭火器

4.吊物下方严禁站人，设置警戒区

5.定期检查更换损坏的防护用品

4.确认通风良好，避免有毒气体聚集

5.遇到恶劣天气立即停止作业

5.作业完毕检查现场，防止复燃安全从细节开始正确佩戴和使用防护用品是保护自身安全的第一道防线每一件防护装备都可能在关键时刻挽救生命第五章安全生产宣传与培训构建全员安全培训体系安全培训是提升员工安全意识和技能的重要途径企业应当建立完善的培训计划，确保培训全覆盖、常态化、有实效制定年度培训计划根据岗位特点和风险等级，制定针对性培训方案多样化培训方式结合课堂教学、实操演练、案例分析、在线学习等培训考核与持证上岗培训后进行考核，特种作业人员必须持证上岗通过系统培训，某制造企业员工安全意识显著提升，违章行为减少60%，轻微事故下降75%，实现了安全生产和经济效益的双赢安全文化建设安全文化是企业文化的重要组成部分，是全体员工共同认可的安全价值观和行为准则优秀的安全文化能够将要我安全转变为我要安全全员参与安全愿景人人关心安全、人人参与安全零事故、零伤害的安全目标激励机制表彰安全先进、奖励隐患发现宣传教育约束机制营造浓厚安全氛围严格考核问责、违章必究某建筑企业坚持20年安全文化建设，将安全理念融入企业发展各环节，累计实现安全生产5000余天，成为行业标杆第六章事故隐患排查与风险管控隐患是事故的根源，风险管控是预防事故的关键建立健全隐患排查治理和风险分级管控双重预防机制，能够有效防范化解安全风险隐患排查1日常检查、专项检查、季节性检查相结合，全面识别各类隐患2风险辨识识别危险源，分析可能导致的事故类型和后果风险评估3根据可能性和严重性，将风险划分为重大、较大、一般、低风险4分级管控实施差异化管控措施，重大风险重点监控持续改进5定期评审风险管控效果，动态调整管控措施隐患分级标准整改要求一般隐患可能导致一般事故，能够立即整改落实整改责任人、整改措施、整改期限、整改资金和应急预案五落实，整改完成后验收销号重大隐患可能导致重特大事故，需要停产整改应急预案与演练科学编制应急预案定期开展应急演练应急预案是应对突发事故的行动指南预案要针对可能发生的各类事故，制定具演练是检验预案、锻炼队伍、提升能力的有效手段体的应急响应程序和处置措施•综合演练每年至少1次•专项演练每半年至少1次综合应急预案1•现场处置演练每季度至少1次明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序•演练后及时总结评估，修订完善预案演练要点演练要贴近实战，设置真实场景，全员参专项应急预案2与，确保每个人熟悉自己的职责和操作流程针对火灾、爆炸、中毒等具体事故类型现场处置方案3针对具体岗位、设备的简明操作程序实战演练，生命保障应急演练不是走过场，而是在为可能到来的危险做好充分准备熟练的应急处置能力能够最大限度减少事故损失第七章事故报告与调查处理事故发生后，及时报告、科学调查、严肃处理是吸取教训、防止类似事故再次发生的重要环节任何单位和个人不得瞒报、谎报、迟报事故0102事故报告现场保护立即报告单位负责人，1小时内报告当地政府及安监部门保护事故现场，采取措施防止事故扩大0304成立调查组原因分析由政府及相关部门组成，企业配合调查查明事故经过、原因、人员伤亡和经济损失0506责任认定整改措施认定事故性质和责任，提出处理建议制定防范和整改措施，落实到位报告内容报告时限调查期限事故时间、地点、单位、伤亡情况、简要经过、初步一般事故1小时内，较大事故30分钟内，重大事故立即一般事故60日，较大事故90日，重大事故120日原因报告法律责任与处罚违反安全生产法律法规将承担严重的法律后果依法追究责任不仅是对受害者的交代，更是对全社会的警示行政责任民事责任刑事责任责令停产停业整顿、罚款、吊销证照、行政拘赔偿受害人医疗费、误工费、死亡赔偿金等经构成犯罪的追究刑事责任，最高可判处七年以留等行政处罚济损失上有期徒刑典型案例某煤矿发生重大瓦斯爆炸事故，造成29人死亡经调查，企业主要负责人被判处有期徒刑五年，企业被处罚款2000万元，相关管理人员也受到相应处罚企业和个人都要增强法律意识，严格遵守安全生产法律法规，切实履行安全生产职责，避免因违法违规而承担严重后果第八章安全生产新技术应用随着科技进步，智能化、信息化技术在安全生产领域得到广泛应用，为安全管理提供了新的手段和方法，大幅提升了安全管理水平和效率智能安全监控系统物联网技术应用大数据分析与预警利用视频监控、传感器等技术，实时监测生产现通过物联网技术，将设备、人员、环境连接起运用大数据技术分析历史事故数据、隐患数据、场的安全状态系统能够自动识别违章行为、异来，实现数据的实时采集、传输和分析例如，生产数据，挖掘事故规律，预测潜在风险，实现常情况，及时预警，提醒管理人员处置人员定位系统、气体检测传感器、设备状态监测从事后处理到事前预防的转变等安全生产信息化建设构建智慧安全管理平台信息化转型成效显著信息化平台整合了隐患排查、风险管控、应急管理、教育培训等某大型化工企业实施安全信息化建设后，隐患发现数量增加40%，隐患整改及时功能模块，实现安全管理的数字化、网络化、智能化率达到98%，安全培训覆盖率达到100%，事故发生率下降50%隐患管理模块在线上报隐患、跟踪整改进度、自动提醒超期未整改隐患风险地图可视化展示各区域、各岗位的风险等级和管控措施移动应用实施前实施后员工通过手机APP进行在线学习、考试、隐患上报等第九章员工安全自我保护员工是安全生产的直接参与者和受益者提高自我保护意识和能力，正确使用防护装备,掌握应急处置技能，是保障自身安全的重要手段个人防护装备使用工作中风险识别自救互救技能•根据作业性质选择合适的防护用品•了解本岗位存在的危险因素•掌握火灾初期扑救和逃生方法•使用前检查防护用品完好性•掌握事故预防和应急措施•学会心肺复苏等急救技术•正确穿戴，确保防护效果•关注作业环境的异常变化•熟悉应急疏散路线和集合点•使用后妥善保管，定期更换•发现隐患及时报告和处理•了解各类事故的应急处置要点•发现破损立即报告更换•拒绝违章指挥和强令冒险作业•参加应急演练，提高实战能力心理健康与安全生产关注心理健康，保障安全生产员工的心理状态直接影响工作注意力和判断力工作压力过大、情绪不稳定、疲劳作业等都可能引发安全事故识别压力关注身心信号沟通疏导倾诉缓解情绪工作平衡第十章安全生产持续改进安全生产是一个持续改进的过程通过建立PDCA循环机制，不断发现问题、解决问题，推动安全管理水平螺旋式上升计划执行Plan Do制定安全目标和实施计划，识别风险，制定管控措施落实安全管理制度，实施风险管控措施，开展培训演练改进检查Act Check总结经验教训，修订完善制度，持续提升安全管理水平定期检查评估安全管理效果，收集数据，分析问题建立科学的安全绩效考核体系过程指标结果指标考核应用安全培训完成率、隐患整改率、应急演练次数等事故发生率、伤亡人数、经济损失等与绩效工资、职务晋升、评先评优挂钩安全生产月活动策划每年6月是全国安全生产月通过开展丰富多彩的主题活动,营造浓厚的安全文化氛围,提升全员安全意识和技能第一周第三周安全生产宣传周悬挂标语、播放视频、发放资料应急演练周开展综合演练、专项演练、岗位演练1234第二周第四周安全知识竞赛组织笔试、现场问答、团队竞技隐患排查治理全员查找隐患、集中整改、总结表彰提升参与度的策略活动成果展示•设置奖励机制，激发员工积极性•制作活动视频和图片集锦•创新活动形式，增强趣味性•编制安全生产月活动简报•利用新媒体平台扩大影响力•总结经验做法和典型案例•领导带头参与，发挥示范作用•表彰先进集体和个人人人参与，安全共享安全生产不是某个人或某个部门的事，而是全员共同的责任只有人人参与，才能筑牢安全防线互动环节安全知识问答现在进入互动问答环节请大家积极参与，检验学习成果，巩固安全知识回答正确的同志将获得精美礼品一份问题一问题二问题三我国安全生产工作方针是什么？发现安全隐患应该怎么做？使用灭火器的正确步骤是？答案安全第

一、预防为主、综合治理答案立即报告、停止作业、采取措施防答案提、拔、瞄、压（提起灭火器、拔止事故发生掉保险销、瞄准火焰根部、压下手柄喷射）典型安全误区纠正误区一安全生产是管理人员的事误区二熟练工不需要培训✓正确认识安全生产人人有责，每个员工都是安全生产的参与者和受✓正确认识安全培训要持续进行，老员工也需要不断更新知识和技能益者结语安全生产，人人有责安全是企业的生命线共同筑牢安全防线没有安全就没有一切安全生产关系安全生产需要全员参与、齐抓共管到企业的生存发展，关系到员工的生让我们携手并进，严格遵守安全规章命健康，关系到社会的和谐稳定我制度，认真落实安全操作规程，共同们必须始终把安全放在首位营造安全、健康的工作环境让安全成为习惯安全意识要内化于心、外化于行让我们从现在做起，从小事做起，把安全变成一种习惯、一种文化，守护好自己和家人的幸福，共创美好未来！附录一安全生产相关法规汇编以下是安全生产领域的主要法律法规和重要条款摘录，供学习参考建议大家认真学习，深入理解，自觉遵守法律层面行政法规部门规章•《中华人民共和国安全生产法》•《生产安全事故报告和调查处理条例》•《安全生产培训管理办法》•《中华人民共和国消防法》•《危险化学品安全管理条例》•《生产安全事故应急预案管理办法》•《中华人民共和国职业病防治法》•《建设工程安全生产管理条例》•《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》•《中华人民共和国刑法》（相关条款）•《特种设备安全监察条例》•《企业安全生产标准化基本规范》重要提示以上法规会根据实际情况进行修订更新，请及时关注最新版本企业应建立法规更新机制，确保制度与法规保持一致附录二安全操作规程示范文本以下提供两个典型的安全操作规程示范文本，各单位可根据实际情况参考制定本单位的操作规程机械设备操作规程示范危险品管理操作规程示范

1.操作前准备

1.储存要求•检查设备各部件完好性•专用仓库，分类存放•确认安全防护装置有效•明显标识，台账清晰•穿戴好劳动防护用品•温湿度适宜，通风良好•清理工作区域杂物•禁止明火，严禁吸烟

2.操作中注意事项

2.使用规范•严格按照操作规程进行•穿戴专用防护装备•禁止超负荷运行•严格控制用量•随时观察设备运行状态•远离火源和热源•发现异常立即停机检查•做好使用记录

3.操作后处理

3.应急处置•切断电源，清洁设备•泄漏立即报告，启动应急预案•做好交接记录•人员疏散到安全区域•报告异常情况•专业人员处理，不得擅自行动谢谢聆听感谢大家的认真学习和积极参与安全生产是一项长期的工作，需要我们持之以恒地努力希望通过今天的培训，大家能够进一步增强安全意识，提升安全技能，共同营造安全、和谐的工作环境小时每月24100%安全咨询热线定期安全培训全员参与目标有任何安全问题欢迎随时持续提升安全知识和技能人人都是安全生产责任人咨询让我们携手共进，为实现零事故、零伤害的安全目标而不懈努力！。