遵纪守法 安全第一课件

遵纪守法安全第一第一章法律意识的基础什么是遵纪守法？遵守国家法律法规执行单位规章制度维护社会秩序严格遵守《宪法》《刑法》《安全生产法》认真落实单位内部的安全管理制度、操作规通过守法行为维护良好的社会秩序，保障自等国家法律，这是公民的基本义务和行为准程和工作纪律，确保制度落地生效身和他人的合法权益不受侵害则法律的力量守法是安全的基石法律规范行为底线违法必究，守法获保护法律明确界定了安全行为的边界，为我们的工作和生活划定了清晰的红线通过法律规范，我们能够法律的威严在于其强制性和公有效防范各类风险隐患，避免因无知或疏忽而导致正性违反安全法律法规必将的安全事故受到相应处罚，而严格守法者则能获得法律的保护明确安全责任主体和义务•规定安全操作的标准和流程•法律是最低限度的道德，•设定违法行为的惩戒措施安全是最基本的保障保障从业者的合法权益•典型法规介绍123《中华人民共和国安全生产法》《高等学校安全管理规定》单位内部安全管理制度这是我国安全生产领域的基本法律，于针对教育系统特点制定的专门性规章，涵盖各单位根据自身特点和上级要求制定的具体年颁布，经过多次修订该法明确了校园安全管理的各个方面，包括消防安全、安全管理规定，是法律法规在基层的具体落2002生产经营单位的安全生产主体责任，规定了实验室安全、食品安全等领域实和细化从业人员的权利和义务规范学校安全管理体系建设岗位安全责任制度••确立安全第

一、预防为主、综合治理•明确师生安全教育要求安全操作规程••方针建立应急处置机制隐患排查治理制度••强化生产经营单位安全生产主体责任•加大对违法行为的惩处力度•法律是安全的护盾法律意识薄弱的危害典型案例工厂火灾事故某制造企业因长期忽视消防安全管理，违规堆放易燃物品，消防设施年久失修年月，该厂发生重大火灾事故20243事故后果直接经济损失超过万元•1000生产停工个月•3触目惊心的数据企业信誉严重受损•相关责任人被追究刑事责任根据国家应急管理部门统计，年全国因违规操作导致的各类安全生•2024产事故超过万起，造成了巨大的人员伤亡和财产损失2这些事故背后，几乎都存在法律意识淡薄、安全责任不落实、违规操作等问题每一起事故都是一次血的教训真实案例张某因违反安全操作规程被处罚年月日12024515违规行为张某在机械加工作业时，未按规定佩戴安全防护装备（安全帽、防护手套），擅自取消设备安全防护装置，试图加快作业速度2年月日下午时20245153事故发生在违规操作过程中，机械突然发生故障，张某右手被卷入设备，造成重伤，手指多处骨折，需要住院治疗年月320246调查结论经调查，张某明知安全操作规程却故意违反，是事故的直接责任人企业安全培训记录显示张某已接受过相关安全教4年月育20247法律处罚依据《安全生产法》，张某被处以行政罚款5000元，并承担医疗费用及误工损失企业也因监管不力被责令整改并罚款一时的侥幸换来的是终身的遗憾安全无小事，规程不可违安全监察员评语——第二章遵纪守法的重要性遵纪守法与个人安全保障生命安全增强自我保护意识严格遵守安全法律法规和操作规程，能够有效预防和减少各类事故的发通过学习法律知识和安全规范我们能够识别工作生活中的风险隐患，提高,生，最大限度地保护我们的生命安全数据显示，规范操作可降低事故发自我保护意识，养成良好的安全习惯，形成我要安全的主动意识生率达以上85%提升应急能力守护家庭幸福掌握安全法规和应急知识，能够在突发情况下做出正确判断和处置，有效保护自己和他人的安全，将损失降到最低遵纪守法与集体安全维护工作环境安全稳定安全工作是系统工程，需要全员参与每个人的守法行为都在为集体安全添砖加瓦消除安全隐患个人规范操作减少事故源头营造安全氛围带动周围人重视安全提升整体水平形成良性循环机制保障生产秩序减少因事故导致的停工停产促进团队协作与责任共担遵纪守法培养团队成员的责任意识，强化协作精神安全工作中的相互提醒、监集体安全的连锁效应督、帮助，形成了我为人人，人人为我的良好局面研究表明，一个人的违规行为可能影响周围人的5-10安全相反，一个人的规范操作也会带动整个团队提升安全意识组织层面的法律责任单位安全生产责任制领导干部安全责任追究组织违法的严重后果《安全生产法》明确规定，生产经营单位必须领导干部对分管领域的安全工作负有直接管理组织违反安全法律法规，将面临罚款、停产整建立健全安全生产责任制，实行全员安全生产责任发生重大事故时，不仅要追究直接责任顿、吊销许可证等行政处罚，情节严重的还将责任制度单位主要负责人是安全生产第一责人，还要追究领导责任，实行一岗双责追究刑事责任，并影响企业信誉和发展任人组织的法律责任不仅体现在事后追责，更重要的是事前预防建立完善的安全管理体系，落实各级安全责任，是组织守法的基本要求安全是团队的共同责任没有旁观者每个人都是参与者团队安全需要每一位成员的共同守护，让责任意识深植,于心，让安全行为成为习惯典型违纪案例剖析案例某化工企业重大安全事故事故背景责任追究某大型化工企业长期存在安全管理松懈问题刑事责任安全培训流于形式，员工安全意识薄弱•企业法定代表人被判处有期徒刑年，安全管理负责人被判处有期徒刑年32设备检修维护不及时，带病运行•应急预案不完善，演练次数不足•安全投入不足，防护设施老化行政处罚•违规操作现象屡禁不止，管理层视而不见•企业被罚款万元，责令停产整顿个月，吊销安全生产许可证20006事故经过年月，该企业生产车间发生化学品泄漏爆炸事故，造成人死亡，人重社会影响20238512伤，直接经济损失超过万元5000企业信誉严重受损，多个合作项目被取消，股价大幅下跌，面临破产风险教训总结安全管理不能有丝毫松懈，任何侥幸心理都可能酿成大祸企业必须将安全放在首位，真正落实安全责任制遵纪守法的正面效应倍68%42%

3.585%事故率下降生产效率提升企业竞争力增强员工满意度提高严格执行安全规范的企业，事故发规范化管理减少了因事故导致的停安全管理规范的企业，市场竞争力安全的工作环境让员工更有归属生率平均降低，有效保护员工工停产，生产效率显著提升是同行业平均水平的倍感，员工满意度和忠诚度提高68%42%

3.5生命安全85%社会形象显著改善可持续发展能力增强遵纪守法的企业获得政府表彰、行业认可和社会尊重，品牌价值大幅提安全是企业生存发展的基础规范经营的企业能够获得更多发展机遇，升在招投标、融资贷款等方面享有优势实现长远健康发展第三章安全防范的实操技巧理论要与实践相结合本章将介绍具体的安全操作规范、应急处置方法和现代化安全管理工具，帮助大家将安全意识转化为安全行动安全第一的核心原则预防为主防范未然安全工作的重点在于预防，要把功夫下在事建立完善的预警机制，及时发现和处置安全隐前通过隐患排查、风险评估、安全培训等手患不能等到事故发生才采取措施，要做到防段，将事故消灭在萌芽状态患于未然持续改进全员参与安全管理是动态过程，需要不断总结经验教安全工作不是某个人或某个部门的事，需要全训，持续改进完善建立循环机制，推员参与每个人都是安全工作的主体，都有义PDCA动安全工作螺旋上升务维护安全安全第一不是口号，而是必须贯穿于工作全过程的行动准则日常安全操作规范严格执行操作规程01作业前检查检查设备状态、工具完好性、防护设施是否到位02按规程操作严格按照操作规程进行，不擅自改变操作流程03作业中监控随时关注设备运行状况和周围环境变化04作业后清理正确使用安全防护用品关闭设备电源，清理现场，消除安全隐患安全防护用品是保护我们的最后一道防线，必须正确佩戴使用安全帽进入施工现场必戴，系好帽带防护眼镜接触化学品、强光、粉尘时佩戴防护手套根据作业性质选择合适类型安全鞋防砸、防滑、防穿刺防护服特殊环境作业时穿戴特别提醒任何情况下都不能为了赶进度而省略安全步骤，不能用熟练作为违规操作的借口应急预案与演练制定科学应急预案应急预案是应对突发事件的行动指南，必须科学制定、切实可行风险评估组织体系全面识别可能发生的安全事故类型，评估风险等级，确定预案重点明确应急指挥机构、救援队伍、各级职责，建立高效的组织架构处置流程资源保障制定详细的应急响应程序，包括报告、疏散、救援、善后等环节配备必要的应急物资、装备、通讯工具，确保关键时刻能用得上定期组织安全演练应急预案不能只是一纸空文，必须通过演练检验和完善演练的重要意义消防演练每半年至少一次，熟悉逃生路线和灭火器使用检验预案的科学性和可操作性

1.疏散演练模拟火灾、地震等场景，训练有序撤离提高员工应急处置能力

2.急救演练掌握心肺复苏、止血包扎等基本技能磨合应急指挥体系

3.综合演练检验各部门协同配合能力发现问题及时改进

4.增强全员安全意识

5.演练是安全的保障平时多流汗，战时少流血定期演练让我们在真正的危险来临时能够从容应对，最大限度保护生命安全安全隐患排查与整改定期开展隐患排查1建立常态化的隐患排查机制，做到全覆盖、无死角日常巡查岗位员工每日自查2准确识别安全隐患专项检查每月组织专业检查综合检查每季度全面排查提高隐患识别能力，重点关注节前检查重大节假日前必查设备设施的异常状态•操作行为的不规范现象•及时整改消除隐患3环境条件的危险因素•发现隐患后必须立即整改，实行闭环管理•管理制度的缺失漏洞登记造册详细记录隐患情况分级管理按严重程度分类处理限期整改明确责任人和完成时限验收销号整改完成后检查验收跟踪复查防止隐患反弹隐患排查口诀眼到、手到、心到，不放过任何疑点；小隐患酿大事故，发现问题立即报告；整改措施要到位，验收合格才销号现代安全管理工具介绍安全管理信息系统（）视频监控与智能预警技术SMIS科技赋能安全管理利用信息化手段提升安全管理效率隐患管理模块在线上报、流转、整改、验收AI行为识别自动识别违规操作行为区域入侵检测危险区域无授权进入报警培训管理模块在线学习、考试、证书管理烟火识别火灾早期预警应急管理模块预案管理、演练记录、资源调度人员定位实时掌握人员位置数据分析模块统计分析、趋势预测、决策支持设备监测在线监测设备运行参数通过系统化管理，实现安全工作的可追溯、可量化、可评估智能技术让安全管理从被动应对向主动预防转变员工安全培训与文化建设持续开展安全教育培营造安全文化氛围建立安全激励机制训安全文化是企业文化的重要将安全表现纳入绩效考核，培训是提升安全意识和能力组成部分通过宣传栏、标对安全工作突出的个人和团的重要途径新员工入职培语、视频、案例分享等方队给予表彰奖励同时，对训、转岗培训、日常培训、式，让安全理念深入人心违规行为严肃处理，形成正专项培训相结合，确保每位开展安全月活动、评选安全向激励和负向约束相结合的员工都掌握必要的安全知识标兵，形成人人讲安全、处机制，推动安全文化落地生和技能培训内容要贴近实处重安全的良好氛围根际，形式要生动多样典型安全事故警示年某建筑工地坍塌事故回顾2023事故概况2023年6月12日上午10时30分，某市在建高层住宅楼施工现场发生模板支撑体系坍塌事故，造成7人死亡、5人重伤，直接经济损失约3000万元事故原因1安全措施不到位模板支撑系统设计不合理,承载力不足,未经专业论证就投入使用2违规作业施工单位未按规范施工,擅自减少支撑杆数量,材料质量不合格3监管缺失项目部安全管理混乱,监理单位未履行监督职责,安全检查流于形式4人员培训不足惨痛教训作业人员未经专业培训,缺乏安全意识,不了解操作规程这起事故暴露出施工单位安全生产主体责任不落实、监管部门监督检查不到位等突出问题事故警示我们•安全投入不能省•施工规范必须严格执行•监管责任要落实到位•培训教育要常抓不懈•隐患整改不能拖延法律与安全的结合点法律是底线规范是指南法律法规规定了安全管理的最低要求，是不可逾技术规范和操作规程是安全作业的具体指导越的红线改进是目标责任是核心持续完善法律制度，不断提升安全水平明确各方安全责任，建立责任追究机制监督是保障执行是关键建立有效的监督检查机制，确保制度落地再好的法律制度，不执行就是一纸空文法律为安全管理提供制度保障，安全实践推动法律不断完善二者相辅相成，共同构建安全防线只有将法律要求转化为具体行动，才能真正实现安全目标守法守安全守护美好生活法律与安全共同守护着我们的生命财产安全，守护着家庭的幸福美满，守护着社会的和谐稳定让我们携手同行，共创美好未来结语遵纪守法，安全第一每个人都是安全的守护者安全不是某个人的事，而是我们每个人的责任从自己做起，从现在做起，从小事做起•严格遵守法律法规和规章制度•认真执行安全操作规程•主动排查身边的安全隐患•积极参与安全培训和演练•及时制止违规违章行为•发现问题立即报告行动呼吁从我做起，严格遵守安全规章1不要等待别人行动，不要寻找借口拖延现在就开始，从自己的岗位做起，严格按照规章制度和操作规程工作你的规范行为会影响和带动身边的人发现隐患，及时报告2保持警觉，用心观察工作和生活环境中的不安全因素发现隐患后不要犹豫，立即向有关部门或负责人报告你的及时发现可能避免一场事故，挽救生命共筑安全防线3安全是共同的事业，需要我们团结协作相互提醒、相互监督、相互帮助，形成人人关注安全、人人参与安全、人人维护安全的良好局面立即行动积极传播坚持不懈今天就检查自己的工作环境，排查安全隐患向家人朋友宣传安全知识，扩大影响将安全意识融入日常，持之以恒互动环节你身边有哪些安全隐患？分享你遵守安全规定的故事请大家思考并分享在你的工作场所、居住环境、或日常生活中，发是否有因为严格遵守安全规定而避免事故的经历？或者看到他人因违现了哪些安全隐患？你是如何处理的？还有哪些需要改进的地方？规而付出代价的案例？请与大家分享，让我们共同学习、共同进步讨论话题建议你认为最容易被忽视的安全隐患是什么？新技术如何帮助提升安全管理？••如何让安全培训更有效果？如何调动全员参与安全管理的积极性？••怎样培养良好的安全习惯？你对本单位安全工作有什么建议？••安全与效率发生冲突时该如何选择？如何在家庭中传播安全文化？••欢迎大家踊跃发言，分享经验，共同探讨安全管理的最佳实践！谢谢观看让我们携手共建安全和谐的工作环境安全是生命的保障守法是幸福的基石珍爱生命，从遵守安全规定开始遵纪守法，为自己和家人创造美好未来责任是我们的担当承担安全责任，体现个人价值让遵纪守法成为习惯，让安全第一深入人心从今天开始，从我做起，共同创造安全、和谐、美好的明天！祝大家工作顺利、生活幸福、平安健康！。