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队伍作战训练安全课件第一章安全意识与法规基础安全第一生命至上,核心指导思想消防救援队伍始终坚持安全第
一、预防为主的安全生产方针,这是我们一切工作的出发点和落脚点习近平总书记强调,人民至上、生命至上,保护人民生命安全和身体健康可以不惜一切代价我们必须把安全责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上习近平总书记重要论述年《安全生产法》重点消防救援队伍特殊要求2025•发展决不能以牺牲人的生命为代价•强化企业主体责任与全员安全生产责任制•高危作业环境下的特殊安全保障措施•安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈•加大违法行为处罚力度,最高可处一年收入罚款•装备器材使用的严格操作规程•党政同责、一岗双责、齐抓共管•建立安全生产信用制度与失信惩戒机制安全责任体系建立健全横向到边、纵向到底的安全责任体系,确保每个岗位、每个环节、每个人员都明确安全职责,形成全员参与、全过程管控的安全管理格局党政主要负责人1第一责任人,全面领导分管领导2分管范围内安全工作直接责任业务部门负责人3本部门业务范围内安全管理责任现场指挥员4现场作战训练安全指挥决策责任安全员与全体指战员5具体执行、监督与岗位安全责任责任追究机制:对因失职渎职导致安全事故的,依法依规严肃追究责任,决不姑息迁就安全管理制度概览安全形势分析制度1总队:每半年组织一次全面安全形势分析会支队:每季度召开安全形势研判会议2安全教育训练制度大队:每月开展安全隐患排查与形势分析定期组织安全理论学习与技能培训,结合重大节日、特殊时期和季节特点,开展针对性安全教育新入职人员必须经过岗前安全干部跟班作业制度3培训考核合格后方可上岗各级干部必须定期参加跟班作业,实行现场统一管理、分级负责干部在现场既是组织者,也是监督者,及时发现和纠正不安全4安全检查与隐患整改制度行为安全保障生命护盾每一件防护装备都是生命的守护神,每一次规范操作都是对自己和战友的负责装备齐全、操作规范、时刻警惕,是我们安全归队的基本保证第二章作战训练中的主要安全风险认识风险是防范风险的前提消防救援作战训练具有高危性、复杂性、突发性等特点,只有全面识别、科学评估、有效管控各类安全风险,才能最大限度减少事故发生典型安全风险分类根据消防救援队伍作战训练特点,我们将安全风险归纳为以下几大类别,每一类都有其特定的风险特征和防控要点机械伤害风险高处坠落风险包括液压破拆工具、切割设备、升降装置等机械设备操作不当造攀登训练、绳索救援、登高作业等科目中,因脚手架搭设不规成的夹伤、碰伤、切割伤等主要原因包括设备维护保养不到范、安全绳使用不当、无防护措施等导致的坠落事故高处作业位、操作人员未经培训、防护措施缺失等必须严格遵守三点固定原则火灾爆炸风险枪弹涉枪安全风险训练中使用的油料、气体、化学药品等易燃易爆物品管理不严,枪弹管理、使用、运输各环节必须严格执行规定,防止走火、误或在模拟火场、烟热训练中操作失误,可能引发火灾爆炸事故,造伤等意外实行人枪分离、枪弹分离制度,训练前严格检查,训成严重伤亡练中专人监督车辆交通风险触电及其他风险消防车辆出动频繁,驾驶员疲劳驾驶、车辆维护不当、违反交通电气设备操作、水域救援、有限空间作业、恶劣天气条件下作业规则等都可能导致交通事故特种车辆操作更需专业培训和严格等,都存在触电、溺水、中毒窒息等特殊风险,需要专项防护措管理施典型事故案例警示血的教训必须牢记,事故案例是最好的教材我们梳理了近年来发生的几起典型事故,深刻剖析原因,汲取教训,警钟长鸣年输油管道泄漏爆炸事故2025事故经过:某地输油管道因管理不善发生泄漏,遇明火引发爆炸,造成多名救援人员伤亡原因分析:现场侦察不充分,对泄漏范围和危险源判断失误;现场指挥盲目进入危险区域;个人防护装备佩戴不规范教训启示:危化品事故处置必须先侦察、再决策、后行动,严禁盲目进入危险区域高处坠落致死案例事故经过:某消防员在登高训练中,因安全绳固定不牢,从15米高处坠落,抢救无效死亡原因分析:训练组织不严密,现场安全员未到位;个人安全意识淡薄,未按规定检查安全绳;防护装备存在质量隐患未及时发现教训启示:高处作业必须双保险,安全绳使用前必须逐一检查,现场必须有专人监护机械伤害截肢事故事故经过:某队员在操作液压破拆工具时,因违规操作,手部被夹入设备,造成严重挤压伤,被迫截肢原因分析:操作人员未经专业培训擅自操作;设备维护保养记录缺失,安全防护装置失效;现场无人监督指导教训启示:特种设备操作必须持证上岗,严禁无证操作;设备使用前必须检查,使用中必须规范操作违规操作的惨痛代价第三章隐患排查与风险识别隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山建立健全隐患排查治理和风险分级管控双重预防机制,是防范遏制事故的治本之策隐患排查新标准与方法0102查全面排查测精准检测————采用查、测、评、联四步法,对设备设施、作业环境、管理制度进行全方位、全覆运用专业检测设备和技术手段,对关键部位、重点环节进行定量检测,获取准确数据,盖、全过程排查,不留死角、不留盲区科学判断隐患程度0304评科学评估联联动整改————依据国家标准和行业规范,对排查发现的隐患进行风险评估,确定隐患等级,明确整改建立隐患整改闭环管理机制,实行清单化管理、项目化推进、销号式验收,确保隐患优先级和时限要求整改到位三大重点排查领域设备设施作业环境管理制度•消防车辆及器材装备•训练场地及周边环境•安全责任制落实情况•训练设施及辅助设备•营房设施及消防设施•安全操作规程执行情况•电气线路及用电设备•危险品存储及使用场所•安全教育培训开展情况•特种设备及压力容器•有限空间及特殊作业区域•应急预案演练完善情况风险分级管控流程建立风险分级管控机制,实现关口前移,从源头上防范化解重大安全风险第二步风险评估:第一步危险源辨识:采用LEC评价法作业条件危险性评价法,从事故发生的可能性L、人员暴露频率E、事故后果严重性C三个维度进行定量评估全面辨识作战训练各环节、各岗位存在的危险源,建立危险源清单,做到应识尽识、应录尽录风险值D=L×E×C第四步持续改进:第三步分级管控:定期开展风险再评估,根据实际情况动态调整风险等级和管控措施,形成持续改进的闭环管理根据风险评估结果,将风险分为四级:红色重大风险、橙色较大风险、黄色一般风险、绿色低风险,实施差异化管控措施实操技巧分享隐患排查不是走过场,而是要真查、细查、深查以下是几个关键部位的检查要点,帮助大家提升实操能力123平台防护栏踢脚板检查吊装作业安全隐患识别手持电动工具安全使用检查•防护栏高度不低于
1.2米,立杆间距不大•吊装设备是否经过检验,是否在有效期内•工具外壳是否完整,电源线是否破损于2米•吊钩、钢丝绳、卸扣等配件是否完好,有•保护接地或接零是否可靠•上、中、下三道横杆齐全,无松动、断裂无裂纹、变形•是否配备漏电保护器,是否定期检测•踢脚板高度不低于180毫米,与平台密贴•吊装区域是否设置警戒线,是否有专人监•操作人员是否穿戴绝缘手套、绝缘鞋无缝隙护•工作环境是否潮湿,是否采取防护措施•焊接点牢固,无锈蚀、变形•作业人员是否佩戴安全帽,是否持证上岗•吊装物是否捆绑牢固,重心是否平衡隐患排查工作要求全员参与重点突出闭环管理人人都是安全员,人人都是检查员,形成全员抓住关键环节、关键部位、关键时段,集中力建立隐患台账,明确整改责任、措施、时限,查隐患的浓厚氛围量攻坚克难逐项销号验收第四章作战训练安全管理措施安全管理重在落实,贵在坚持只有建立健全科学完善的管理措施,严格执行各项规章制度,才能确保作战训练安全有序进行训练组织与现场管理训练前准备安全动员制定详细训练计划,开展安全风险评估,编制应急处置预案,准备必要的安全防护装召开训练前安全教育会,明确训练科目、安全要求、应急措施,强调纪律要求备装备检查训后总结对参训人员防护装备、训练器材设备逐一检查,确保完好有效,消除安全隐患及时进行训练总结讲评,分析存在问题,提出改进措施,形成经验积累应急保障现场指挥配备必要的医疗救护人员和装备,设置安全观察哨,随时应对突发情况各级干部跟班作业,明确分工,统一指挥,及时发现和纠正不安全行为现场安全管理十必须
1.训练前必须进行安全风险评估
2.必须制定安全防护措施和应急预案
3.必须召开安全动员会,明确安全要求
4.必须对参训人员和装备进行检查
5.必须有干部跟班作业,现场指挥
6.必须设置安全警戒区域和安全观察哨
7.必须配备医疗救护人员和装备
8.必须严格执行操作规程,规范操作安全教育与技能培训提高安全意识和技能水平是预防事故的根本途径我们要创新教育培训方式,增强针对性和实效性,让安全知识入脑入心,让安全技能成为本能定期教育培训岗前培训:新入职人员必须经过安全教育培训和考核,合格后方可上岗日常教育:每周组织一次安全学习,每月开展一次安全主题活动专项培训:结合重大节日、特殊时期和季节特点,开展针对性安全教育实操演练:定期组织应急演练,提升实战能力和应急处置能力老班长说安全微课堂安全助理业务培训紧急救援小组专训充分发挥老同志经验丰富的优势,通过讲述亲身经历、案例分加强安全助理队伍建设,定期组织业务培训,提升隐患排查、风组建紧急救援小组,开展心肺复苏、创伤救护、紧急避险等专析等方式,传授安全经验,增强教育感染力险识别、现场监督等专业能力项技能培训,提升自救互救能力车辆与装备安全管理消防车辆和装备器材是我们战斗的武器,也是潜在的风险源必须建立健全全生命周期管理制度,确保车辆装备始终处于良好状态驾驶员管理出动安全检查严格驾驶员选拔标准,定期组织专业培训和安全教育,开展技能考核和复出动前必须对车辆进行全面检查,包括制动、转向、灯光、油料、灭火训,建立驾驶员安全档案器材等,确保车况良好1234日常维护保养特种车辆操作落实三检制度出车前、行车中、收车后检查,做好日常维护保养记云梯车、举高车等特种车辆操作人员必须持证上岗,严格执行操作规程,录,及时发现和排除故障隐患加强应急处置能力培训装备器材管理要点建立装备台账定期检测维护登记装备名称、型号、数量、购置日期、使用状态等信息,实行动态管理按照规定周期对装备进行检测、维护、保养,及时更换老化、损坏部件规范使用操作及时报废更新制定装备操作规程,加强使用培训,严禁违规操作和带病使用对达到使用年限或存在安全隐患的装备,及时报废更新,决不带病作战车辆安全管理五个严禁严禁无证驾驶和酒后驾驶驾驶员必须持有相应准驾车型的驾驶证,严禁酒后驾驶、疲劳驾驶严禁车辆带病出动出动前必须全面检查车况,发现故障及时排除,不得勉强出动严禁超速、超载行驶严格遵守道路交通法规,不得超速、超载、闯红灯、逆向行驶严禁私自出车和公车私用车辆出动必须经审批,严禁私自出车,严禁将消防车用于非公务活动严禁违规停放和无人看管车辆必须停放在指定位置,熄火、拉手刹、锁车门,不得无人看管第五章心理健康与行为安全管理人是安全管理的核心要素关注指战员心理健康,加强行为安全管控,营造良好安全文化氛围,是预防事故的重要保障心理疏导与安全文化建设心理健康服务体系消防救援工作高强度、高风险、高压力,容易产生心理问题我们建立了三级心理健康服务体系:总队级:设立心理咨询中心,配备专业心理咨询师支队级:建立心理服务站,定期开展心理健康普查大队级:配备心理健康辅导员,开展日常心理疏导对执行重大任务、经历创伤事件的指战员,及时进行心理危机干预,预防心理问题发展为心理疾病安全文化创新载体行为安全管控人的不安全行为是导致事故的主要原因之一加强行为安全管控,规范指战员日常行为,是安全管理的重要内容饮酒管控闭环管理事前预防:加强教育引导,严明纪律要求,签订承诺书事中管控:节假日、休息日实行请销假制度,外出报备行程事后查处:定期开展酒精检测,发现违规严肃处理,形成震慑特别强调:执勤备战期间严禁饮酒,违者从严从重处理个人重要事项报备制度指战员婚恋、家庭变故、经济纠纷、身体疾病等重要事项必须及时报告,便于组织掌握情况,及时给予关心帮助,防止因个人问题影响工作和安全报备内容包括:婚姻状况变化、子女上学就业、家庭重大变故、涉及经济纠纷、身体重大疾病、思想情绪波动等重点人员一对一谈心谈话对思想情绪波动大、家庭出现变故、工作压力大、新入职等重点人员,实行一对一结对帮扶,定期开展谈心谈话,及时了解思想动态,帮助解决实际困难谈心谈话要做到五必谈:思想情绪波动必谈、家庭出现变故必谈、工作受挫必谈、身体出现问题必谈、执行重大任务前后必谈心理健康五个关注关注新入职人员适应情况帮助新同志尽快融入集体,适应高强度工作节奏关注执行重大任务人员心理状况任务前做好心理动员,任务后及时进行心理疏导关注家庭出现变故人员情绪波动给予更多关心关爱,帮助解决实际困难,稳定思想情绪关注工作压力大的人员心理健康合理安排工作,适当减压,防止过度疲劳关注性格内向人员心理需求主动沟通交流,帮助打开心扉,融入集体第六章应急预案与事故处理应急预案是应对突发事件的行动指南,事故处理是吸取教训、改进工作的重要环节加强应急管理,规范事故处理,是安全管理的重要保障应急预案制定与演练凡事预则立,不预则废针对可能发生的各类安全事故,制定科学完善的应急预案,定期组织演练,提升应急处置能力0102风险评估与预案编制应急资源准备全面辨识作战训练中可能发生的安全事故类型,评估风险等级,有针对性地编制应急预案预案要明确组织配备必要的应急救援装备器材,建立应急救援队伍,明确各岗位职责,确保应急资源随时可用、快速到位指挥体系、应急响应程序、处置措施、保障措施等内容0304定期组织演练演练评估与改进每季度至少组织一次综合应急演练,每月组织专项演练,通过演练检验预案可行性,锻炼队伍应急能力,提高演练结束后及时进行评估总结,分析存在问题,修订完善预案,持续提升应急管理水平协同配合水平事故现场快速响应流程第一时间报告迅速组织救援发现事故立即报告,说清地点、性质、伤亡情况启动应急预案,组织人员设备快速到位保护现场救治伤员设置警戒区域,保护事故现场,防止二次伤害及时将伤员送医救治,全力挽救生命事故调查与责任追究事故报告与调查责任追究机制报告要求:发生安全事故后,必须在规定时间内逐级上报,不得迟报、漏报、瞒报、谎报根据事故性质、后果和责任大小,依法依规追究相关人员责任:调查原则:坚持四不放过原则——事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整行政责任:给予警告、记过、降级、撤职等处分改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过经济责任:赔偿损失,扣发奖金补贴调查程序:成立事故调查组→现场勘查取证→询问当事人和证人→分析事故原因→认定事故性刑事责任:构成犯罪的,移送司法机关追究刑事责任质→提出处理意见→形成调查报告组织处理:调整岗位,取消评优资格对事故负有领导责任的,实行一案双查,既追究直接责任,也追究领导责任事故教训总结与整改每起事故都是一堂生动的安全教育课事故发生后,要深刻剖析原因,举一反三,全面排查类似隐患,制定整改措施,防止类似事故再次发生原因剖析整改措施从人、机、料、法、环五个方面深入分析事故根本原因,找出管理漏洞和薄弱环节针对查摆出的问题,制定具体整改措施,明确责任人、完成时限和验收标准教育警示长效机制组织全体人员学习事故案例,开展警示教育,增强安全意识,提高防范能力完善规章制度,堵塞管理漏洞,建立长效机制,从根本上防范类似事故发生应急演练六必须12必须制定详细演练方案必须开展演练前培训明确演练目的、内容、程序、参演人员、安全措施等让参演人员熟悉演练内容、自身职责和安全要求34必须落实安全保障措施必须设置安全观察员配备安全防护装备、医疗救护人员和应急物资全程监控演练过程,发现危险及时喊停56必须做好演练记录必须进行演练总结评估记录演练过程、发现问题、处置情况等分析演练效果,总结经验教训,改进完善预案第七章总结与安全承诺安全工作永远在路上,没有终点,只有新的起点让我们携手共进,牢固树立安全意识,严格遵守安全规定,共同守护队伍生命线,筑牢安全防线!安全是生命的保障安全管理无死角责任落实到人建立全方位、全过程、全员参与的安全管理体系,不留盲区、不留死角,将安全责任落实到每个岗位、每个严格落实党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全责任体系,层层压实责任,人人担当作为环节、每个人持续提升安全意识与技能共同守护生命线加强安全教育培训,创新教育方式方法,让安全知识入脑入心,让安全技能成为本能,让安全行为成为习惯安全工作需要全体指战员共同参与、共同努力让我们携起手来,互相提醒、互相监督、互相帮助,共同筑牢安全防线!安全承诺我郑重承诺:认真学习安全知识,严格遵守安全规定,自觉抵制违章行为,时刻保持安全警惕,坚决做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害,为队伍安全稳定发展贡献自己的力量!请全体指战员签署安全承诺书,践行安全第一!结束语安全是天,责任如山让我们牢记习近平总书记人民至上、生命至上的重要指示,始终把安全放在首位,以如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐,防范化解各类安全风险,坚决遏制事故发生,为建设一支对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的消防救援队伍提供坚实安全保障!。
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