劳动安全课件

劳动安全课件守护生命，筑牢安全防线第一章劳动安全的重要性与法规基础年最新安全生产法亮点2025企业责任强化终身责任追究加强企业安全主体责任，违法行为最高罚款提升至5000万元，倒逼企明确终身安全责任追究制度，安全事故责任人将面临终身行业禁入，业重视安全投入和管理强化责任意识从业人员保障职业病防治强化从业人员安全权利保障，包括知情权、拒绝权、紧急避险权等，职业病防治法实施细则新增42种职业病危害因素，扩大职业健康保护保护劳动者合法权益范围，提升防护标准习近平总书记关于安全生产的重要论述安全生产责任重于泰山安全生产是关系人民群众生命财产安全的大事，必须常抓不懈，警钟长鸣，任何时候都不能放松发展不能以牺牲生命为代价这是一条不可逾越的红线经济发展要坚持以人为本，把人民生命安全放在首位劳动安全为何人人有责？01安全生产理念事故根源分析安全第一生命至上，安全优先于一切统计数据显示，80%以上的安全事故源于人的不安全行为，包括违章操作、麻痹大意、技能不足等人为因素预防为主防患于未然，主动排查隐患02生命线的意义安全不仅保护自己的生命健康，更关系到家人的幸福、同事的安危，是维系家庭和谐的重要纽带03企业发展基石安全生产是企业稳定发展的基础，事故不仅造成人员伤亡，还会导致经济损失、声誉受损、法律责任04社会和谐保障每一起安全事故背后都是家庭的悲剧，做好安全工作是维护社会稳定、促进和谐发展的重要保障安全第一，生命至上第二章典型事故案例警示年输油管道泄漏爆炸事故202511·22事故后果1造成5人死亡，多人受伤，经济损失超过3000万元，周边环境严重污染，影响持续数月直接原因2输油管道长期腐蚀未及时检测维修，泄漏后气体报警系统失效，未能及时预警管理缺陷3现场应急措施严重缺失，员工应急培训不足，疏散预案流于形式，关键时刻无法有效执行深刻教训设备定期检测维护是安全的生命线，报警系统必须保持有效，应急预案要真演练、真落实高处坠落事故案例年某建筑工地脚手架坍塌事故防范措施2024严格验收脚手架搭设完成后必须经过专业人员验收合格后方可使用，验收记录要完整保存定期检查使用过程中要定期检查脚手架稳定性，特别是大风、暴雨后必须进行全面检查控制荷载严格控制脚手板上的施工荷载，禁止超负荷堆放材料，设置限载标识防护装备高处作业必须系好安全带，设置安全网，佩戴安全帽等防护用品事故经过施工现场脚手架突然坍塌，2名工人从15米高处坠落，当场死亡，另有3人重伤事故原因•脚手架搭设不符合规范要求，立杆间距过大•连墙件数量不足，整体稳定性差•脚手板上超负荷堆放建筑材料，超出设计承载能力机械伤害事故案例年工厂员工清理传送带被卷入截肢事故20251事故发生员工在传送带运转时进行清理作业，手部被卷入传动装置，造成右手截肢2违规行为违反安全操作规程，在设备运转状态下进行清理作业，未执行停机断电锁定程序3管理漏洞现场监督不到位，安全警示标识不明显，员工安全培训不充分4防范要点严格执行五停制度停机、停电、挂牌、锁定、验电，确保设备处于安全状态机械作业五停制度停机关闭设备运转开关停电切断电源总闸挂牌在电源处悬挂正在检修，禁止合闸警示牌锁定用锁具锁定电源开关验电使用验电器确认设备已断电危化品储存事故案例年仓库温控失效引发自燃事故事故原因分析2024•危险化学品未按要求分类存放，不同性质物品混存•温控系统长期未进行维护保养，关键时刻失效•仓库通风设施不足，易燃气体浓度超标•消防设施配备不足，初期火灾未能有效控制事故概况某化工企业仓库因温控系统故障导致易燃化学品自燃，引发大火，烧毁仓库及周边设施，直接经济损失1500万元分类存储环境监控按化学品性质分类分区存放，相互禁配物品严格隔离，设置明显标识加强温湿度、气体浓度实时监控，安装自动报警系统，24小时值守惨痛对比事故与安全事故场景安全场景火光冲天，浓烟滚滚，设备设施损毁殆设施完好，管理规范，标识清晰，员工尽，生命财产损失惨重，企业声誉一落安心工作，企业稳健发展，家庭幸福美千丈满安全与事故只在一念之间，规范操作与侥幸心理的区别，就是生与死、福与祸的差别！第三章隐患排查与风险识别实操隐患险于明火，防范胜于救灾系统的隐患排查和科学的风险识别是预防事故的关键环节掌握正确的排查方法和识别技巧，才能真正做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态年隐患排查新标准与方法2025重点排查领域查、测、评、联综合方法联合排查机制机械设备防护装置、电气线路绝缘状况、压力容查现场巡查观察；测仪器检测数据；评风建立安全、生产、设备、技术等多部门联合排查器安全阀、起重设备限位装置、消防设施完好性、险等级评估；联多部门联合检查四位一体确机制，发挥各专业优势，确保不留死角、不留盲危化品储存条件、特种作业持证情况等关键环节保排查全面深入区、不留隐患新标准强调全覆盖、零容忍、严执法、重实效，要求企业建立隐患排查治理长效机制，实现隐患排查制度化、常态化、信息化重大事故隐患判定标准重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或重大经济损失的隐患，必须立即停产整改以下是常见的重大隐患判定标准安全联锁失效设备超期未检消防设施损坏压力容器、危化品设备等关键设施的安全特种设备、压力管道等超过检验周期仍继消防水源、灭火系统、应急照明、疏散指联锁、报警装置失效或被擅自拆除、屏蔽，续使用，或存在明显缺陷未经修复即投入示等消防设施严重损坏或失效，不能满足丧失安全保护功能使用消防安全要求有毒气体超标起重设备超载作业场所有毒有害气体浓度超过国家标准起重机械长期超负荷使用，安全装置失效，50%以上，且未采取有效防护措施存在断裂、倾覆等重大风险处理原则发现重大事故隐患，必须立即停止作业，组织人员撤离，制定整改方案，经验收合格后方可恢复生产严禁隐瞒不报或带隐患运行隐患排查实操技巧示范平台防护栏检查吊索吊具检查电动工具检查检查要点防护栏踢脚板高度必须≥10cm，栏检查要点吊索表面磨损不得超过直径的10%，检查要点使用前必须检查外壳完整性，电源线杆高度

1.05-

1.2米，材质坚固无锈蚀，连接牢固有断丝、扭结、变形立即报废，吊钩安全锁必须无破损，绝缘电阻测试≥

0.5MΩ，接地线连接可无松动，中间横杆间距≤50cm完好有效，开口度增加不超过原尺寸的15%靠，定期送检校验，不合格立即停用隐患排查要做到眼到、手到、心到，不放过任何细节发现问题立即记录，及时整改，并跟踪验证整改效果风险分级管控流程0102辨识风险评估风险（法）LEC全面系统辨识生产经营活动中存在的各类风险，包括设备设施、作业活动、作业采用作业条件危险性评价法（LEC），通过L（可能性）、E（暴露频率）、C环境、人员行为等方面（后果严重性）三个维度量化评估风险等级0304分级管控持续改进根据评估结果将风险分为重大（红色）、较大（橙色）、一般（黄色）、低（蓝定期审查风险管控效果，根据生产工艺、设备变化及时更新风险清单，不断完善色）四个等级，实施差异化管控措施管控措施风险评价法公式LEC动态管理要求建立风险数据库，实时更新风险信息，新增设备、工艺变更、事故事件后及时进行风险再评估其中L为事故可能性（

0.1-10分），E为暴露频率（

0.5-10分），C为后果严重性（1-100分）判定标准D≥320为重大风险（红色），160≤D320为较大风险（橙色），70≤D160为一般风险（黄色），D70为低风险（蓝色）风险分级管控四色图重大风险（红色）较大风险（橙色）公司级管控，主要负责人直接负责，制定专项管控方案，24小时监控部门级管控，部门负责人负责，制定专项措施，定期检查一般风险（黄色）低风险（蓝色）车间级管控，车间负责人负责，纳入日常管理，定期巡查班组级管控，班组长负责，按规程操作，基础管控第四章安全文化建设与员工责任安全文化是企业的灵魂，是全体员工共同的价值观和行为准则只有将安全理念内化于心、外化于行，让每一位员工都成为安全的践行者和守护者，才能真正实现本质安全安全文化转型案例分享某化工企业年重大转型实践2023转型背景转型成效300%2023年初，该企业发生一起中毒事故，造成1人死亡，3人重伤，经济损失800万元事故暴露出企业安全管理的深层次问题重生产轻安全、培训流于形式、员工安全意识淡薄安全意识提升转型举措员工安全知识考试平均分从65分提升至92分，主动报告隐患数量•总经理亲自担任安全委员会主任，每周带队进行安全检查增长5倍•设立安全之星评选，每月表彰安全先进个人和班组•引入VR虚拟现实技术进行沉浸式安全培训0•建立安全积分制度，与绩效考核、晋升挂钩•打造安全文化长廊，营造浓厚安全氛围事故为零转型一年来实现安全生产零事故，连续12个月无轻伤及以上事故发生85%员工满意度安全满意度调查显示，85%员工认为工作环境更安全，归属感显著增强核心经验领导重视是前提，制度保障是基础，文化引领是关键，全员参与是根本员工安全职责与行为规范遵守安全规章制度严格遵守国家安全生产法律法规和企业安全管理制度，执行安全操作规程，服从安全管理，不违章作业正确使用防护装备按规定佩戴和使用劳动防护用品，保持防护用品完好有效，不得擅自拆除或弃用安全防护装置及时报告安全隐患发现事故隐患或不安全因素，立即向现场管理人员或有关部门报告，不隐瞒、不拖延，积极参与隐患排查治理制止他人违章行为有权制止和劝阻他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，发现直接危及人身安全的紧急情况有权停止作业或撤离现场参加安全培训学习积极参加安全教育培训和应急演练，不断提升安全技能和自我保护能力，特种作业人员必须持证上岗三级安全教育体系岗位教育（班组级）车间教育（部门级）入厂教育（公司级）教育时间不少于8学时教育时间不少于16学时教育内容岗位安全操作规程、设备性能和安全装教育时间不少于24学时教育内容本车间生产特点和安全生产责任制、车置、劳动防护用品使用方法、岗位危险因素及防范教育内容国家安全生产法律法规、企业安全生产间安全规章制度、危险岗位介绍和事故教训、车间措施、事故应急处理、岗位职业病危害防护状况和规章制度、劳动纪律和职业道德、机械电气劳动防护用品使用、安全装置和消防设施、事故应考核要求掌握本岗位操作技能，经实操考核合格安全基础知识、典型事故案例、应急救援知识急处置后方可独立上岗考核要求经考试合格后方可进入车间考核要求了解车间危险源，掌握基本防护知识特别要求特种作业人员必须接受专门的安全技术培训，经考核合格取得特种作业操作证后方可上岗作业安全培训知识守护生命每一次认真的学习，都是为生命增加一道防线每一项技能的掌握，都是为安全加固一道屏障安全培训不是走形式，而是真正能够在关键时刻救命的知识和技能让我们珍惜每一次培训机会，用知识武装头脑，用技能保护自己培训的重要性培训效果评估•提高安全意识和风险识别能力•理论知识考试成绩达标•掌握正确的操作方法和应急技能•实操技能考核合格•了解法律法规和自身权利义务•安全意识显著提升•培养良好的安全行为习惯•违章行为明显减少第五章应急管理与事故预防应急管理是安全生产的最后一道防线科学的应急预案、充分的演练准备、快速的响应能力，能够在突发情况下最大限度地减少人员伤亡和财产损失，将事故危害降到最低应急预案与演练应急预案体系建设应急演练要求1231综合预案2专项预案火灾、危化品泄漏、中毒窒息等3现场处置方案各岗位具体操作指南应急预案要做到横向到边、纵向到底，覆盖各类可能发生的事故场景，明确应急组织、职责分工、响应流程、处置措施、资源保障等关键要素频次要求综合演练每年至少1次，专项演练每半年至少1次，岗位演练每季度至少1次演练方式桌面推演、实战演练、数字化模拟相结合演练内容应急响应、人员疏散、伤员救护、现场处置、信息报告等全过程评估改进演练后及时总结评估，修订完善预案，提升应急能力快速响应科学处置建立24小时应急值守制度，确保第一时间响应按照预案科学有序处置，防止次生灾害消防安全常识二十条精选严禁携带易燃易爆危险品进入公共场所和乘坐公共交通工具不在严禁烟火的场所动用明火和吸烟不占用、堵塞或封闭安全出口、疏散通道和消防车通道不设置妨碍消防车通行和火灾扑救的障碍物不躺在床上或沙发上吸烟，不乱扔烟头定期检查维护灭火器材和消防设施，确保完好有效熟练掌握灭火器的使用方法提、拔、握、压发现火情后迅速拨打火警电话，说明详细地址、火势情况119遇到火灾时要迅速正确逃生，不贪恋财物火灾逃生时要用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿快速撤离灭火器使用口诀提提起灭火器；拔拔掉保险销；握握住喷管；压压下手柄对准火焰根部喷射安全心理与行为习惯克服不良心理培养良好习惯侥幸心理就这一次没事别人都这样干——最危险的心态，80%事故源于侥幸麻痹心理干了这么多年都没事——习惯成自然，放松警惕导致事故逆反心理规定太多太麻烦——抵触安全管理，违章操作酿大祸从众心理大家都这么干——盲目跟从，失去判断，集体违章应急演练生死时速的准备真正的应急能力不是写在纸上的预案,而是通过反复演练形成的肌肉记忆和本能反应当灾难来临时，只有平时训练有素的团队，才能在慌乱中保持冷静，在危机中有序应对，最大限度地保护生命安全分钟秒分钟3905黄金救援时间疏散响应时间应急集结时间火灾初期3分钟是控制火势的关键窗口期从警报响起到开始疏散不应超过90秒应急救援队伍应在5分钟内集结到位第六章总结与行动号召安全生产没有终点，只有新的起点让我们把今天学到的知识转化为明天的行动，把安全理念融入日常工作的每一个细节，用实际行动守护生命，筑牢安全防线安全生产人人有责生命的守护神安全是生命的守护神，是家庭幸福的基石，是企业发展的根本保障从我做起严格遵守安全规程，主动排查隐患，拒绝违章作业，做安全生产的践行者共筑防线携手同行，相互提醒，齐抓共管，共同筑牢安全生产的坚固防线守护幸福让安全成为习惯，让生命更有保障，守护每一个劳动者的幸福生活安全是回家最近的路，是给家人最好的礼物让我们从现在做起，从每一个细节做起，让安全伴随我们每一天！生命只有一次，安全重于泰山让我们共同努力，创造一个更加安全、更加美好的工作环境！。