安全专项培训课件

安全专项培训课件第一章安全形势与事故警示年安全事故回顾2025月日浙江长兴化工厂爆燃1828化工厂发生爆燃事故,造成2人死亡、2人受伤事故暴露出危险化学品管理和应急处置方面的严重不足2月日青海尖扎黄河大桥施工事故822施工作业中绳索断裂,导致12人死亡、4人失联高空作业安全措月日广西临桂干燥车间爆炸3施不到位是事故主要原因821干燥车间发生爆炸事故,1人死亡、7人受伤粉尘防控和电气安全管理存在重大隐患4月日内蒙古铜钼矿浮选槽溺亡723浮选槽溺亡事故造成6人死亡、1人受伤有限空间作业管理缺失,未采取有效防护措施安全无小事警钟长鸣典型事故案例分析裁切机伤手事故事故经过某企业员工在操作裁切机时,为了提高效率违规用手扶料,结果左手四指被机器切断,造成终身残疾事故原因•违反安全操作规程,冒险作业•存在侥幸心理,忽视安全警示•未正确使用防护装置•安全培训流于形式,未入脑入心安全事故的三大根源人的不安全行为物的不安全状态管理的缺陷违章操作、冒险蛮干、侥幸心理、麻痹大意、设备缺陷、防护不足、工具老化、环境恶劣、制度不健全、监督不到位、培训走过场、隐疲劳作业、注意力不集中标识不清、应急设施失效患不整改、责任不落实•不按规程操作设备•设备带病运转•安全管理制度缺失•不佩戴个人防护用品•安全防护装置缺失•日常检查不严格•擅自拆除安全装置•警示标志不全•隐患整改不闭环•无证上岗作业•作业场所隐患多•应急预案不完善三大根源相互作用、相互影响,只有全面治理、系统防控,才能从根本上遏制事故发生法律法规与责任《安全生产法》第九十六条安全生产三句话生产经营单位未在有较大危险因素的生产经违章指挥等于杀人,违章作业等于自杀,营场所和有关设施、设备上设置明显的安全不管隐患等于帮凶警示标志的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上二十这是对安全生产责任的深刻诠释每个人都万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和要牢记:安全不是儿戏,生命不能重来,必须对其他直接责任人员处一万元以上二万元以下自己负责、对他人负责、对企业负责、对家的罚款;情节严重的,责令停产停业整顿庭负责法律责任追究•发生生产安全事故,单位负责人将被追究刑事责任•违章指挥、强令冒险作业,最高可判处七年有期徒刑•重大责任事故罪,将面临经济处罚和刑事处罚双重打击•安全事故不仅毁掉个人前途,更给家庭带来灾难第二章安全管理与风险控制建立健全安全管理体系,实施全方位风险管控,从源头上防范事故发生通过规范化管理、精细化操作、常态化监督,构建安全生产长效机制节后复工安全关键控制点010203安全培训必有现场安全必有作业安全必有234有操作必有规程:所有岗位必须制定详细的安全危险警示:在危险区域设置醒目的安全警示标志特种作业证件:特种作业人员必须持证上岗,定期操作规程,并严格执行和标识复审有培训必有确认:培训后必须进行考核确认,合格防护措施:配备齐全有效的安全防护设施和装备高空三宝:高空作业必须佩戴安全帽、安全带、后方可上岗作业安全网应急预案:制定并演练应急预案,确保紧急情况下动火灭火器:动火作业现场必须配备足够数量的能快速响应灭火器材检修断电挂牌:设备检修必须断电、上锁、挂牌,严禁带电作业节后复工是事故高发期,必须严格落实2必有、3必有、4必有要求,确保安全生产平稳有序高危环节管理交叉作业与承包商交叉作业风险管控交叉作业是指两个或多个单位、多个工种在同一作业区域进行的作业,极易发生事故必须加强统一协调管理•制定详细的交叉作业方案和安全措施•明确各方安全责任和作业范围•设置专人进行现场安全监督•建立有效的沟通协调机制签订安全协议资质审核把关与承包商签订详细的安全生产管理协议,明确双方职责、安全措施和违约责任对承包商安全资质进行严格审核,包括营业执照、安全生产许可证、人员资格证书等设备安全管理必有与必有56电气安全必有机械安全必有56联锁装置:设备必须安装可靠的安全联锁防护罩:旋转部件、传动装置必须安装防装置,防止误操作护罩接地保护:所有电气设备必须有良好的接挡板:飞溅物较多的设备必须设置防护挡地保护系统板线路穿管:电气线路必须穿管保护,避免机盖板:坑、槽、孔洞必须设置坚固的盖板械损伤和老化按钮标识:操作按钮必须有清晰的中英文栏杆:平台、通道必须设置符合标准的防标识和颜色区分护栏杆防爆措施:危险场所必须使用防爆电气设工具齐全:设备维修必须配备专用工具和备和照明装置扳手警示标志:危险部位必须设置醒目的安全警示标志设备安全管理必须坚持预防为主、防治结合的原则,定期检查维护,确保设备始终处于良好状态安全管理细节决定成败从小处着眼,从细节入手每一个警示标志、每一件防护装备、每一项管理制度,都关系着员工的生命安全安全隐患排查与整改闭环二维码隐患上报系统公司引入智能化隐患管理系统,员工可通过扫描现场二维码快速上报安全隐患系统实现隐患从发现、上报、整改到验收的全流程数字化管理•一键扫码,便捷上报隐患信息和现场照片•系统自动分配责任部门和责任人•实时消息提醒,确保隐患及时处置•整改过程全程留痕,可追溯可查询第三章安全技能与应急处置掌握必备的安全技能和应急处置方法,是每位员工的基本素质要求通过系统学习和实战演练,提升应对突发事件的能力安全五步法作业前必须认真执行安全五步法,确保每一项工作都在安全可控的条件下进行这是保障作业安全的基本程序第一步技能与知识我是否具备完成这项工作所需的技能和知识是否接受过相关培训并通过考核如果不具备,必须先学习培训,不得盲目作业第二步操作许可我是否持有这项工作所需的操作许可证或资格证特种作业必须持证上岗,无证作业将受到严厉处罚第三步风险识别我是否识别了这项工作的所有风险并采取了相应的控制措施必须进行风险评估,制定防范措施,不打无准备之仗第四步他人安全我的作业是否会危及他人的安全必须考虑对周围人员的影响,设置警戒区域,避免伤及无辜第五步防护用品我是否正确使用了个人防护用品必须按要求佩戴安全帽、安全带、防护眼镜等,不得存在侥幸心理五个问题全部确认是才能开始作业,任何一个问题回答否都必须立即停止,消除隐患后再继续个人防护用品正确使用安全帽安全带安全鞋防护眼镜必须戴正,系紧下颚带帽壳与帽衬之间保持一定空间定期检查,发现高空作业必须佩戴高挂低用,防止摆动碰撞使用前检查是否有破损、防砸、防刺穿、防静电根据作业环境选择合适类型保持鞋面清洁,防飞溅、防化学品、防强光镜片清晰无划痕,佩戴舒适无压迫感使裂纹立即更换有效期一般为2-3年断裂严禁将安全带挂在不牢固的物体上鞋底磨损严重及时更换用后及时清洁保养火灾应急演练与逃生技巧逃生路线规划灭火器正确使用•熟悉工作场所的安全出口位置和疏散路线•记住至少两条不同方向的逃生路线•了解应急照明和疏散指示标志位置•保持疏散通道畅通,不得堆放杂物使用口诀:提、拔、瞄、压提:提起灭火器,保持直立状态拔:拔掉保险销,握住喷管瞄:对准火焰根部,保持安全距离压:压下手柄,左右扫射灭火有限空间作业安全要点有限空间是指封闭或部分封闭、进出口受限、自然通风不良、容易造成有毒有害气体积聚或缺氧的场所如储罐、管道、地下室、污水池等有限空间作业是高危作业,必须严格管理作业许可制度1必须办理《有限空间作业许可证》,经审批后方可作业许可证应明确作业内容、时间、人员、安全措施等未经许可严禁擅自进入气体检测2作业前必须进行氧气、有毒有害气体浓度检测氧气浓度应在

19.5%-

23.5%之间,有毒气体浓度不得超过标准检测合格后方可进入,作业过程中持续监测强制通风3作业前必须进行充分通风,至少30分钟作业过程中保持持续通风严禁用纯氧通风,防止富氧环境引发火灾监护救援4必须设置专人监护,监护人员不得离岗配备应急救援设备,制定救援方案发现异常立即停止作业,撤出人员严禁盲目施救个人防护5作业人员必须佩戴安全带、呼吸器、通讯设备等使用安全电压照明,使用防爆工具确保通讯畅通,随时保持联系严禁单人作业!有限空间作业必须至少两人,一人作业一人监护发生事故时监护人员要立即报警,不得盲目进入救援电气安全操作规范断电挂牌制度设备检修前必须断开电源,验电确认无电后,在开关上加锁并悬挂正在检修,禁止合闸警示牌钥匙由检修人员保管,检修完成后亲自取下挂牌并恢复送电多人检修时每人都要挂牌加锁安全距离带电作业时必须保持安全距离:10kV为

0.7米,35kV为1米,110kV为

1.5米使用合格的绝缘工具和防护用品,严禁用手直接接触带电部位雨天不得进行带电作业定期检查维护每日检查电气设备外观、接地、绝缘状况定期测试漏电保护器、接地电阻发现破损、老化、过热等异常立即停用维修电气设备必须由持证电工维修,其他人员不得擅自拆修触电急救发现触电事故,立即切断电源或用绝缘物体使触电者脱离电源,不得直接用手拉触电者触电者如无呼吸心跳,立即进行心肺复苏,同时拨打120急救电话机械设备安全操作启动前安全检查

1.检查设备周围是否有人员或障碍物

2.确认防护装置完好并正确安装

3.检查润滑、冷却、液压等系统正常

4.确认操作按钮、仪表、警示灯正常

5.试运转无异常后方可正式作业安全从我做起生命无价每一个人都是安全生产的主角,每一次规范操作都是对生命的尊重让我们从自身做起,严格遵守安全规程,为自己和他人的安全负责安全文化建设与责任落实安全文化是企业文化的重要组成部分,体现在每个人的思想和行动中只有全员参与、共同努力,才能构建本质安全型企业1领导重视2制度保障3全员参与4持续改进领导重视深入现场制度完善严格执行员工参与意识常态,,,•各级领导定期深入一线检查安全工作•建立健全各项安全管理制度•开展多种形式的安全教育活动•参加重大危险作业的现场监督•制定详细的岗位安全操作规程•鼓励员工积极提出安全建议•及时解决安全生产中的实际问题•严格执行安全检查和考核制度•表彰安全生产先进个人和班组•将安全绩效纳入考核体系•落实安全奖惩和责任追究机制•营造人人讲安全、事事保安全氛围安全培训与考核机制定期培训与技能复训新员工入职必须进行三级安全教育,考核合格后上岗在岗员工每年至少进行一次安全再教育转岗、离岗6个月以上复岗的员工必须重新培训特种作业人员按规定周期进行复训和证书复审知识竞赛与案例分享定期组织安全知识竞赛、技能比武等活动,激发员工学习热情组织典型事故案例分析会,从事故中吸取教训开展安全生产月、119消防宣传日等主题活动培训记录电子化管理建立员工安全培训档案,记录培训时间、内容、考核成绩等通过信息系统实现培训记录电子化管理,一人一档,动态更新培训记录作为员工晋升、评优的重要依据安全培训不是走过场,必须确保培训效果采取理论学习与实操演练相结合,考试考核与日常观察相结合,确保员工真正掌握安全知识和技能违章行为的危害与劝退制度违章指挥的严重后果管理人员强令员工冒险作业、违章指挥,将导致严重事故发生一旦发生事故,违章指挥者将承担主要责任,面临刑事处罚同时给企业和家庭带来巨大损失,悔恨终生违章操作的惨痛代价员工违反操作规程、冒险蛮干,看似节省时间提高效率,实则将自己置于危险境地一次违章可能毁掉一生幸福,给家人带来无尽痛苦任何工作都不值得用生命去冒险建立劝退机制对于屡次违章、拒不整改、安全意识淡薄的员工,公司将启动劝退机制这既是对其他员工安全负责,也是对违章者本人负责与其等事故发生后悔恨,不如提前劝退避免悲剧典型违章行为:不戴安全帽进入现场、高空作业不系安全带、无证操作特种设备、擅自拆除安全装置、在禁烟区吸烟、酒后上岗、疲劳驾驶等这些行为一经发现,将严肃处理安全管理数字化转型运用现代信息技术提升安全管理水平,实现安全管理从传统模式向智能化、精细化转变二维码智能管理在设备、区域设置二维码,扫码即可查看安全信息、上报隐患、提交巡检记录,实现安全管理便捷化数据可视化分析通过数据统计分析,直观展示安全管理状况,为决策提供科学依据,提升管理效率和针对性智能预警系统对重大危险源实施在线监测,异常情况自动报警,实现风险预警和超前防控,防患于未然员工安全心理建设消除侥幸心理关注心理健康树立宁可千日不松无事,不可一日不防酿祸的安定期开展心理健康辅导,疏解工作压力,保持良好全信念心态持续学习提升防范疲劳作业主动学习安全知识,提升安全技能,增强自我保证充足睡眠,合理安排作息,疲劳时不得从保护能力事危险作业互相提醒监督安全是爱的体现同事之间相互关心,发现违章行为及时制止,共同平安回家是对家人最好的爱,对父母尽孝、对配偶营造安全氛围负责、对子女榜样安全生产,从心开始只有从内心深处重视安全,才能在行动上自觉遵守安全规程安全守护幸福相伴每一次安全作业的背后,是家人期盼的目光为了那份牵挂,为了家庭的幸福,请把安全放在心中最重要的位置培训总结与行动号召安全无小事人人有责从细节做起杜绝违章,,安全生产不是某个人、某个部门的事,安全就在细节中正确佩戴防护用品、而是全员的共同责任从我做起,从现按规程操作设备、及时报告隐患,这些在做起,从身边的每一件小事做起看似平常的小事,却关系重大共同营造安全环境让我们携手共建安全和谐的工作环境相互提醒、相互监督、相互帮助,让安全成为我们的习惯和文化今天的培训不是结束,而是新的开始让我们将学到的知识转化为实际行动,将安全理念融入日常工作,确保每个人都能平安健康地工作,快乐幸福地生活安全生产,永远在路上!互动环节安全知识问答通过互动问答,巩固培训内容,加深理解记忆请大家积极参与,踊跃发言问题问题12进入有限空间作业前,必须进行哪些准备工作使用灭火器灭火的正确步骤是什么问题问题34发现安全隐患应该如何处理安全五步法的五个步骤分别是什么问题问题56电气设备检修前必须遵守什么制度高空作业必须佩戴哪三宝回答正确的同事将获得精美礼品一份,欢迎大家踊跃抢答!谢谢大家!安全第一生命至上,!感谢各位参加本次安全专项培训让我们共同努力,将安全理念内化于心、外化于行,为创建本质安全型企业而不懈奋斗祝愿大家工作顺利、平安健康、家庭幸福!。