安全月生产课件

年安全生产月专题培训课件2025第一章安全生产月的由来与意义0102起源与发展规模扩大年国务院正式批准设立安全生产月从最初的安全生产周逐步发展为安全生1980，标志着我国安全生产工作进入制度化、产月，时间跨度更长，覆盖范围更广，影规范化阶段响力更深远03核心目的通过集中宣传教育，普及安全知识，强化全民安全意识，有效减少和预防生产安全事故的发生年安全生产月主题2025主题核心内涵人人讲安全、个个会应急查找身边安全隐患——年安全生产月主题强调全员参与、全面覆盖的安全理念人人讲安全要求每一位员工都成为安全知识的传播者，个个会应急确保每个2025人都具备基本应急处置能力，查找身边安全隐患则是将安全管理落实到日常工作的每一个细节全国安全宣传咨询日定于月日616强调全员参与，提升应急能力•主动排查隐患，防患于未然•第二章安全生产的基本概念与方针安全生产定义安全生产方针安全生产是指通过采取一系列综合性我国安全生产方针明确为安全第

一、措施，保障劳动者在生产过程中的生预防为主、综合治理这一方针要求命安全与身体健康，预防和减少各类将安全放在首位，从源头预防事故，生产安全事故的发生采取综合手段治理隐患核心理念安全生产的三宝和三违安全生产三宝安全生产三违违章作业不按安全操作规程进行作业违章指挥管理人员强令员工冒险作业违反劳动纪律擅自离岗、串岗等行为三级安全教育制度安全帽保护头部免受坠落物和碰撞伤害第三章习近平总书记关于安全生产的重要论述生命至上、安全发展理论学习入脑入心强化责任落实深刻领会习近平总书记生命至上、安全发推动安全生产重要论述的学习宣传入脑入以中央安全生产考核巡查为契机，全面强展的核心思想，始终把人民群众生命安全心、见行见效，将理论转化为实际行动，化各级安全生产责任落实，建立健全安全放在第一位，牢固树立安全发展理念将思想转化为工作动力生产责任体系，确保责任到人、措施到位人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价这必须作为一条不可逾越的红线安全生产责任体系党政同责1一岗双责2齐抓共管3失职追责4安全生产责任体系是确保安全生产工作有效落实的制度保障体系明确了各级党委政府、企业单位、监管部门和从业人员的安全职责企业主体责任员工安全职责建立健全安全生产管理机构严格遵守安全规章制度••保障安全生产投入主动排查身边安全隐患••开展安全教育培训积极参与安全活动••实施隐患排查治理正确使用劳动防护用品••制定应急救援预案拒绝违章指挥和作业••第四章安全隐患排查与治理持续深化治本攻坚开展全面系统的隐患排查行动，建立企业安全隐患地图，实现隐患可视化、动态化管理内部报告奖励机制实施小隐患小奖，大隐患大奖激励政策，鼓励员工主动发现和报告事故隐患，营造全员参与氛围明查暗访与曝光建立明查暗访和媒体曝光机制，强化隐患治理压力，推动问题整改，确保隐患及时消除隐患排查治理是预防事故的关键环节企业应建立常态化隐患排查机制，做到全覆盖、零容忍、严执法、重实效，将事故隐患消灭在萌芽状态常见安全隐患类型设备设施隐患作业环境隐患设备故障、机械防护缺失、电气线路老化、安全装置失效等设备设施方面作业场所光线不足、通风不良、温度过高或过低、有毒有害气体超标、地的安全隐患，是引发事故的重要原因面湿滑等环境因素造成的安全风险人员行为隐患管理制度隐患违规操作、未佩戴防护用品、疲劳作业、注意力不集中、违章指挥等不安安全管理制度不健全、责任不落实、培训不到位、检查不到位、整改不彻全行为是导致事故的直接原因底等管理缺陷形成的系统性隐患隐患排查实操技巧隐患识别三步法观察仔细观察作业现场，关注设备状态、环境条件、人员行为等，发现异常情况询问向作业人员了解设备运行情况、操作流程、安全措施等，获取第一手信息记录详细记录发现的隐患，包括位置、类型、危害程度等，为整改提供依据安全隐患随手拍使用手机拍照功能，对发现的隐患进行影像记录并通过企业安全管理平台即时上报照片应清晰反映隐患具体情况，便于相关部门快速响应和处置制定针对性整改措施，明确责任人和完成时限，建立整改台账，跟踪落实效果，确保隐患彻底消除，形成闭环管理第五章安全生产法律法规基础《安全生产法》核心内容企业制度建设要求明确安全生产工作方针、原则和各方责建立健全安全生产责任制、安全操作规任，规定企业安全生产条件、从业人员程、安全教育培训制度、隐患排查治理权利义务、监督管理措施、应急救援和制度、应急管理制度等，确保制度完善、事故调查处理等内容执行有力员工权利与义务员工享有知情权、建议权、批评权、检举权和拒绝违章指挥权，同时负有遵章守纪、接受培训、报告隐患、正确使用防护用品等义务安全生产法律法规是保障人民生命财产安全的重要武器，每一位从业人员都应当学法、知法、守法，用法律武器维护自身安全权益安全生产十五条措施严格落实安全生产责任制加强隐患排查治理12明确各级各岗位安全职责，建立考核机制，确保责任到人、措施到建立常态化排查机制，实施分级管控，重大隐患挂牌督办，确保及位时整改到位强化应急管理能力提升安全培训质量34完善应急预案，配备应急装备定期组织演练，提高应急处置和自开展全员安全教育培训，突出实操技能，确保培训内容实用、方法,救互救能力有效、效果显著安全生产十五条措施涵盖责任落实、隐患治理、应急管理、教育培训、科技支撑等多个方面，是当前和今后一个时期加强安全生产工作的重要指导企业应结合实际，制定具体实施方案，确保各项措施落地见效第六章安全生产基本操作知识设备安全操作要点个人防护用品佩戴吊车作业安全规程作业前检查钢丝绳、吊钩、制动器等•严格遵守十不吊原则•保持与周围建筑物安全距离•指挥信号明确，操作平稳•叉车操作注意事项持证上岗，严禁无证驾驶•载物行驶时货叉应距地面•20-30cm转弯时减速鸣笛，注意行人•禁止超载、超速行驶•安全帽调整好帽箍，系紧下颚带，保持水平佩戴安全带高挂低用，检查扣件完好，防止摆动碰撞防护眼镜防飞溅、防强光，贴合面部防护手套根据作业性质选择合适类型安全鞋防砸、防穿刺、防滑功能安全标志识别现场安全标志分为禁止标志红色、警告标志黄色、指令标志蓝色和提示标志绿色员工应熟悉各类标志含义，严格遵守标志要求常见不安全行为及心理分析八种常见不安全行为六种影响安全的心理因素操作时注意力不集中侥幸心理认为违章不一定出事

1.未经许可开动、关停设备麻痹心理习惯性违章，放松警惕

2.忽视安全警告标志懒惰心理图省事，走捷径

3.擅自拆除安全防护装置逆反心理对安全规定不理解、不配合

4.不正确使用个人防护用品从众心理看别人违章自己也违章

5.在禁止吸烟场所吸烟经验主义过分相信经验，忽视新风险

6.在运转设备旁嬉戏打闹

7.疲劳状态下继续作业

8.克服不安全心理的关键在于强化安全意识教育，通过案例警示、技能培训、制度约束等多种方式，帮助员工树立正确的安全观念，养成良好的安全习惯要认识到任何一次侥幸都可能导致严重后果，安全生产必须时刻绷紧弦、不放松第七章应急能力培养:火灾应急坍塌应急发现火情立即报警，使用灭火器扑救初期火灾，遵循先控制、后消灭原则，疏散人迅速撤离危险区域，拨打救援电话，在确保安全前提下搜救被困人员，防止二次坍塌员至安全区域1234触电应急中毒应急立即切断电源，使用绝缘工具使触电者脱离电源，实施心肺复苏，拨打急救电话将中毒者移至通风处，保持呼吸道畅通，根据毒物性质采取相应急救措施，及时送医120灭火器材使用方法基本急救知识干粉灭火器使用四步骤心肺复苏胸外按压次人工呼吸次30+2止血包扎直接压迫止血法最有效拔下保险销

1.骨折固定就地取材，先固定后搬运握住喷管，对准火焰根部

2.烧烫伤处理冷水冲洗降温，不要涂抹药膏压下压把

3.左右扫射，快速推进

4.使用时应站在上风向，距离火源米处，避免逆风操作3-5应急演练案例分享某制造企业火灾应急演练实录年月，某大型制造企业组织了一次全厂范围的火灾应急综合演练演练模拟车间电气线路短路引发火灾的场景，共有名员工参与2024113500102火情发现与报警初期火灾扑救当班人员发现火情后立即按下火警按钮，同时拨打报警，启动应急预案用时分秒义务消防队员携带灭火器材迅速赶到现场，按照先控制、后消灭原则进行扑救用时分钟11913030304人员疏散撤离伤员救护各车间按照疏散预案组织员工有序撤离，通过应急通道到达指定集合点用时分钟全员安全撤离医疗救护组对受伤人员进行现场急救包括止血包扎和心肺复苏演示5,,演练中发现的问题部分员工对疏散路线不熟悉，出现犹豫•个别灭火器因长期未检查，压力不足•应急广播系统在局部区域声音不清晰•改进措施加强日常疏散路线标识和宣传教育•建立每月一次的消防器材检查制度•升级应急广播系统，增设备用扩音设备•提高演练频次，由每年一次增加到每季度一次•通过这次演练，员工应急反应能力显著提升，应急处置流程得到优化，为真实火灾情况下的有效应对奠定了基础第八章安全文化培育人人讲安全、个个会应急文化内涵安全文化是企业文化的重要组成部分，体现了组织和员工对安全的价值观、态度、能力和行为模式建设良好的安全文化，需要将安全理念融入企业发展战略，渗透到生产经营各环节，内化于心、外化于行主题辩论赛安全微课堂围绕安全生产热点话题组织辩论，激发员工思考和讨论利用班前会、工间休息等时间，开展分钟5-10的安全知识分享安全读书活动推荐安全生产书籍，开展读书分享会，提升安全理论素养安全技能竞赛警示教育片开展应急演练、隐患排查等竞赛活动，以赛促学、以赛促练定期组织观看典型事故案例视频，用血的教训警醒员工安全宣传五进行动进企业进农村进校园进社区在生产车间、办公场所开展安全宣针对农村地区特点，宣传农机安全、在中小学开展安全教育课程，组织在居民小区开展用气安全、用电安传，张贴安全标语，播放安全视频，用电安全、消防安全等知识，提高应急疏散演练，培养学生安全习惯全、电梯安全等宣传增强居民安全,营造浓厚安全氛围农民安全意识和自救能力防范能力进家庭通过发放安全手册、开展家庭安全知识讲座等方式，将安全意识延伸到每个家庭安全宣传五进行动通过多渠道、多形式普及安全知识，构建政府、企业、社会、家庭共同参与的安全宣传教育格局，营造全民关注安全、人人重视安全的良好社会氛围第九章安全生产月重点活动介绍安全宣传咨询日月日全国统一开展，设置咨询台，发放宣传资料，解答群众安全问题，普及安全知识616隐患排查竞赛组织员工开展查找身边隐患活动，评选隐患排查能手，设立奖励机制，激发参与热情技能培训举办安全操作技能培训班，开展应急救援实操演练，提升员工安全技能水平和应急处置能力志愿服务组建安全志愿者队伍，深入企业、社区开展安全宣讲，提供安全咨询服务，传播安全理念特色活动活动要求安全知识有奖竞答全员参与，覆盖所有岗位••安全文化作品征集形式多样，内容贴近实际••事故案例警示教育展注重实效，避免形式主义••安全生产主题演讲比赛持续推进，形成长效机制••应急救援装备展示体验•科技赋能安全管理无人机巡检利用无人机对高空设施、危险区域进行巡检替代人工高危作业提高检查效率和安全性,,配备高清摄像头和热成像仪可实时发现设备异常和安全隐患,智能机器人在有毒有害、高温高压等恶劣环境中使用机器人替代人工作业，显著降低人员伤害风险机器人可执行焊接、喷涂、搬运等危险作业任务智能探测设备部署气体检测仪、温度传感器、震动监测装置等智能设备，实现小时不间断监测，异24常情况自动报警，为及时处置赢得宝贵时间人工智能分析运用技术分析海量安全数据，识别潜在风险模式，预测事故发生概率，实现从被动应AI对到主动预防的转变，提升安全管理的科学性和精准度科技创新为安全生产提供了强大支撑企业应积极拥抱新技术，加大安全科技投入，推动安全管理向数字化、智能化转型升级，用科技手段筑牢安全防线典型事故案例警示近年来重大生产安全事故回顾某化工厂爆炸事故违规储存危化品导致爆炸，造成人死亡，直接经济损失万元158000某煤矿瓦斯爆炸通风系统故障未及时修复，瓦斯积聚遇火源爆炸，名矿工遇难23某建筑工地坍塌违规施工、支护不到位导致基坑坍塌，人被埋，人死亡107某工厂触电事故电气设备未按规定接地，工人违规操作导致触电身亡事故原因剖析预防措施管理缺失安全制度不健全或执行不力建立健全安全管理制度并严格执行•违规操作员工安全意识淡薄，违章作业加强安全教育培训，提高员工安全意识•设备隐患设施老化、维护不及时定期开展设备设施检查维护•培训不足员工缺乏必要的安全知识和技能严格落实隐患排查治理责任•监管不到位日常检查流于形式强化现场监督管理，杜绝违章行为•血的教训警示我们任何麻痹大意都可能酿成悲剧，任何侥幸心理都可能付出生命代价必须始终绷紧安全生产这根弦，以如履薄冰的谨慎态度对待每一项工作员工安全权利与义务员工享有的安全权利员工应履行的安全义务1知情权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施2建议权对本单位安全生产工作提出建议，参与安全管理决策3拒绝权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权停止作业并撤离危险区域4检举权对安全生产违法行为进行检举和控告5获赔权因工伤亡依法获得工伤保险赔偿和民事赔偿安全生产月学习目标总结树立安全意识落实安全责任牢固树立生命至上、安全第一的理念，将安全作为一切工作的前提明确各自安全职责，认真履行岗位安全义务，做到守土有责、守土尽和基础，时刻绷紧安全生产这根弦责，将安全责任扛在肩上、抓在手上掌握应急技能提升排查能力熟练掌握本岗位应急处置流程，学会使用灭火器等应急器材，具备基学会识别身边安全隐患，养成主动排查的良好习惯，发现问题及时报本的自救互救能力，遇险时能够正确应对告，积极参与隐患治理，防患于未然营造安全环境保障生命安全积极参与安全文化建设，主动传播安全知识，相互提醒、相互监督，将所学安全知识转化为实际行动，严格遵守安全规程，不违章、不冒共同营造人人讲安全、事事保安全的良好氛围险，确保自身和他人的生命财产安全企业安全生产标准化建设标准化管理体系介绍安全生产标准化是企业安全管理的基础工程，通过建立科学、规范、系统的安全管理体系，实现安全管理的制度化、规范化和常态化目标职责明确安全目标，落实各级责任制度化管理建立健全各项安全管理制度教育培训开展全员安全教育培训现场管理规范作业行为，加强现场监督隐患排查建立常态化隐患排查治理机制应急管理完善应急预案，提升应急能力标准化建设要素持续改进机制•目标与职责明确建立PDCA循环改进机制•制度规范完善Plan计划制定安全目标和实施计划•教育培训到位Do执行落实各项安全管理措施•现场管理规范Check检查开展安全检查和评估•安全风险可控Act改进分析问题，持续改进提升•隐患排查有效通过安全绩效考核，将安全管理成效与绩效工资、评先评优挂钩，激励各级人员重视安全、抓好安全•应急救援有力•事故管理规范•持续改进提升•绩效评定科学未来安全生产展望科技融合智慧平台推动、物联网、大数据等技术与安全生产深度融合建设智慧安全管理平台，实现安全管理数字化、可视化5G零事故目标本质安全以零事故、零伤害为目标，持续提升安全管理水平提升设备本质安全水平，从源头消除安全风险展望未来，安全生产将向更高水平迈进通过技术创新、管理创新、文化创新，构建更加科学完善的安全管理体系，实现安全生产与企业发展的良性互动100%095%智能监测覆盖率目标重大事故发生率员工安全培训合格率实现关键岗位、重大危险源智能监测全覆盖通过科学管理实现重大事故零发生确保全员接受培训并达到规定标准让我们携手并进，用智慧和汗水书写安全生产新篇章，为实现高质量发展提供坚实的安全保障！安全无小事责任重于泰山让我们携手共筑安全防线，守护生命与幸福！人人讲安全，个个会应急查找身边安全隐患，从我做起！感谢大家的学习与参与，让我们共同努力，为实现安全生产零事故目标而奋斗！。