安全生产课件背景

安全生产课件背景解析第一章生命重于泰山安全生产是企业永恒主题,安全生产不仅关系到每个劳动者的生命健康,更是关系到千家万户的幸福安康,影响着社会的和谐稳定与企业的可持续发展习近平总书记深刻指出:发展绝不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线年全国生产安全事故数据2020万万

3.8+

2.74+事故起数死亡人数全国各类生产安全事故总数因生产安全事故遇难人员尽管近年来我国安全生产形势总体稳定向好,但事故总量依然较大,重特大事故时有发生,安全生产形势依然严峻复杂每一起事故背后都是一个家庭的破碎,都是难以弥补的损失天津港爆炸事故8·12人员伤亡经济损失165人遇难,798人受伤直接经济损失超

68.66亿元社会影响震惊全国,教训极其深刻天津港爆炸事故深刻教训事故主要原因•违规存储大量危险化学品,超出核定范围和数量•安全管理严重缺失,隐患排查治理不到位•应急预案流于形式,应急处置能力严重不足•监管部门履职不力,未能及时发现和制止违法行为责任追究:事故发生后,13名责任人被依法追究刑事责任,充分体现了安全生产责任不可推卸、违法必究的法治原则这一案例深刻警示我们,安全生产来不得半点侥幸,必须严格依法依规安全生产的基本方针安全第一预防为主综合治理在生产经营活动中,始终把安全放在首位,当强化源头管控,做好事前预防,把事故隐患消运用法律、经济、技术、教育等多种手段,安全与生产发生矛盾时,生产必须服从安全灭在萌芽状态,防患于未然建立长效机制,实现安全生产的系统化管理这一方针体现了以人为本的核心理念,要求我们不断强化全员安全意识,严格落实安全生产责任制,建立健全安全生产管理体系,从根本上提升安全生产水平第二章安全生产法律法规与责任体系我国安全生产法律体系概览0102基本法律专项法律《安全生产法》作为安全生产领域的基础性法律,确立了安全生产工作的基《消防法》《职业病防治法》《矿山安全法》等针对特定领域的专门法律本制度0304行政法规部门规章《安全生产许可证条例》《危险化学品安全管理条例》等配套行政法规各行业主管部门制定的具体安全生产规章制度和技术标准2021年6月,新修订的《安全生产法》正式施行,进一步强化了企业主体责任和政府监管职责,加大了对违法行为的处罚力度,为做好新时代安全生产工作提供了更加有力的法治保障新《安全生产法》十大亮点12明确第一责任人加大处罚力度企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对安全生产工作全面负对违法企业最高可处上一年年收入100%的罚款,大幅提高违法成本责34建立三管三必须推动标准化建设管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全鼓励企业开展安全生产标准化建设,提升安全管理水平56强化应急救援注重科技支撑完善应急救援体系,提高事故应急处置和救援能力推动安全生产信息化、智能化建设,提升本质安全水平安全生产责任制核心谁来管管什么明确各级管理人员和岗位人员的安全管理职责界定具体的安全管理内容和工作范围承担什么责任怎么管明确履职不到位应承担的法律责任和后果制定安全管理的方法、程序和工作标准建立健全安全生产责任制,就是要做到层层负责、人人有责、各负其责,形成全员参与、齐抓共管的安全生产工作格局企业八大主体责任详解12领导责任管理责任主要负责人和领导班子对安全生产工作的组织领导责任各职能部门在各自职责范围内的安全管理责任34岗位责任教育培训责任每个员工在本岗位上应承担的具体安全责任对员工进行安全教育培训,提升安全技能和意识投入保障责任应急管理责任

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7.确保安全生产所需资金投入,配备必要设施设备制定应急预案,建设应急队伍,开展应急演练隐患治理责任事故报告责任

6.

8.及时发现、报告、整改安全隐患如实报告生产安全事故,不得瞒报、谎报、迟报只有将这些责任层层分解、落实到位,并建立严格的考核和追责机制,才能真正把安全生产责任扛在肩上、落到实处安全生产责任链条企业主要负责人第一责任人,全面负责分管负责人和部门负责人分工负责,各司其职班组长和一线员工直接责任,严格执行责任链条环环相扣,任何一个环节出现问题都可能导致事故发生层层压实责任,确保责任落实无死角、全覆盖从业人员的权利与义务从业人员享有的权利从业人员应尽的义务知情权:了解作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施和应急措施遵章守规:严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程建议权:对本单位安全生产工作提出意见和建议接受培训:自觉接受安全生产教育培训,掌握必要的安全技能批评权:对安全生产违章指挥、强令冒险作业进行批评、检举和控告正确使用:正确佩戴和使用劳动防护用品拒绝权:拒绝违章指挥和强令冒险作业报告义务:及时报告事故隐患或其他不安全因素紧急避险权:发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离配合检查:配合安全检查,如实反映情况应急响应:参加应急演练,掌握应急处置技能培训权:获得符合国家标准的劳动防护用品和安全生产教育培训赔偿权:因生产安全事故受到损害,有权依法获得赔偿权利和义务是统一的从业人员既要依法维护自身合法权益,也要认真履行安全生产义务,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害第三章习近平总书记关于安全生产的重要论述习近平总书记安全生产重要论述树牢安全发展理念健全责任体系坚持生命至上、安全第一,把安全发展贯穿于经济社会发展各领域和全过程建立党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全生产责任体系强化企业主体责任加强监管执法推动企业切实履行安全生产主体责任,做到安全责任、管理、投入、培训和应急严格安全监管执法,及时排查化解安全隐患,坚决遏制重特大事故发生救援五到位提升全民安全意识推动改革创新加强安全宣传教育,增强全社会安全意识,筑牢防灾减灾救灾的人民防线运用信息化、智能化手段提升安全生产治理能力和水平领导干部要敢于担当安全生产责任重于泰山——习近平各级领导干部要牢固树立安全发展理念,始终把人民群众生命安全放在首位,居安思危、未雨绸缪要敢抓敢管,勇于担当,对安全生产中的违法违规行为严肃查处,绝不姑息迁就要善于从事故教训中深刻反思,举一反三,推动建立健全安全生产长效机制领导干部的重视程度直接决定了一个地区、一个单位的安全生产工作水平只有领导真重视,安全才能真落实安全生产与经济社会协调发展安全生产与经济发展不是对立关系,而是相辅相成、相互促进的关系没有安全保障的发展是不可持续的,甚至是危险的1坚守红线始终坚持安全第一,发展决不能以牺牲安全为代价2深化改革推动安全监管体制机制改革创新,提升监管效能3科技支撑加大安全科技投入,用科技手段提升本质安全水平4能力提升增强防灾减灾救灾能力,最大限度减少灾害损失要统筹发展和安全两件大事,坚持在发展中保安全、在安全中促发展,实现高质量发展和高水平安全的良性互动典型案例瑞海公司安全责任缺失:违规经营超量储存管理混乱未取得危险化学品经营许可,违规经营剧毒严重超出核定范围和数量储存危险化学品,安全管理制度形同虚设,隐患排查治理流于化学品,长期违法违规运营违规混放禁忌物料形式,现场管理极其混乱培训缺失应急缺位未按规定开展安全教育培训,从业人员不具未制定切实可行的应急预案,应急设施设备备相应的安全知识和技能配备不足,应急处置能力严重不足惨痛代价:这起事故造成165人遇难、798人受伤,直接经济损失

68.66亿元,给国家和人民生命财产造成了重大损失,在国内外产生了恶劣影响瑞海公司的案例充分说明,安全生产责任落实不到位,必然导致严重后果企业必须引以为戒,切实履行安全生产主体责任安全生产培训的现实需求法律法规的强制要求企业生存发展的需要《安全生产法》明确规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产是企业的生命线频繁的事故不仅造成人员伤亡和财产损失,还会严重影响企业声誉,制约企业发展安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能员工自我保护的需要通过系统的安全培训,员工能够掌握必要的安全知识和技能,提高自我保护能力,在危险来临时能够正确应对,最大限度保护自己和他人的生命安全安全生产培训的目标掌握安全知识提升安全意识了解安全法规和岗位安全要求树立安全第一理念,增强安全责任感提高操作技能熟练掌握安全操作规程和技能掌握应急技能增强防护能力能够正确应对突发情况和事故正确使用防护用品和设施设备通过系统培训,实现从要我安全到我要安全再到我会安全的转变,让安全成为每个员工的自觉行动安全生产培训内容框架安全法律法规学习《安全生产法》等相关法律法规,明确权利义务和法律责任安全管理基础掌握安全管理基本概念、原理和方法危险源识别学会识别作业场所和岗位的危险有害因素事故预防分析事故原因,掌握事故预防措施和控制方法应急处置学习应急预案和现场处置方案,掌握应急处理技能安全文化培育安全文化,营造人人讲安全的良好氛围安全生产中的四不伤害原则我不伤害自己提高自我保护意识,遵守安全规程,正确使用防护用品,不违章作业我不伤害他人规范操作行为,不因自己的过失给他人造成伤害,对他人的安全负责我不被他人伤害保持警惕,及时提醒和制止他人的不安全行为,保护自己不被他人伤害我保护他人不受伤害关爱他人,及时提醒和帮助他人纠正不安全行为,共同营造安全环境四不伤害原则体现了全员参与、相互关爱的安全理念,是每个从业人员都应当遵守的基本准则安全生产常识与操作规范班前准备设备维护•认真参加班前会,了解当天作业任务和安全注意事项•按规定进行设备日常维护保养•检查作业场所环境,确认安全设施完好有效•及时发现和报告设备缺陷和隐患•检查工具设备状态,确保符合安全要求•未经培训不得操作设备•正确穿戴劳动防护用品,确保防护到位•设备检修时严格执行停送电制度作业过程•严格执行安全操作规程,不违章作业•集中精力,避免疲劳作业和注意力分散•严禁酒后作业、带病作业•发现异常情况立即停止作业,及时报告安全生产月活动的意义与发展年11980国务院批准建立安全月制度,标志着我国安全生产宣传教育工作进入新阶段2年2002国务院决定将安全生产周改为安全生产月,扩大宣传时间和影响范围历年发展3每年6月在全国范围内集中开展安全生产宣传教育活动,推动全民安全意识提升4年主题2025人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患,强调全员参与和应急能力安全生产月活动已成为推动安全文化建设、提升全民安全素质的重要平台通过开展形式多样的宣传教育活动,营造关注安全、关爱生命的浓厚氛围企业安全文化建设核心理念以人为本,生命至上,将安全价值观融入企业文化,让安全成为每个员工的自觉追求建设重点理念培育:树立安全是最大的效益的价值观制度保障:建立健全安全管理制度体系行为规范:培养员工良好的安全行为习惯能力提升:持续开展安全教育培训,提升全员安全技能环境营造:打造本质安全型作业环境激励机制:建立安全绩效考核和奖惩制度安全文化建设是一项系统工程,需要长期坚持、持续改进只有让安全成为企业的基因和员工的习惯,才能实现长治久安安全生产长效机制构建隐患排查治理风险分级管控应急预案演练教育培训常态化建立隐患排查治理制度,定期开展安开展风险辨识评估,实施分级分类管制定完善的应急预案,配备应急物资建立全员安全教育培训制度,做到新全检查,及时发现和消除事故隐患,控,把风险控制在可接受范围内,防装备,定期组织演练,提高应急处置员工培训、转岗培训、日常培训全实现闭环管理止风险演变为事故能力覆盖构建安全生产长效机制,就是要把安全生产工作制度化、规范化、常态化,从源头上预防和减少事故发生提升应急能力保障生命安全,完善应急预案针对可能发生的事故制定详细的应急预案,明确应急组织、职责、程序和措施建设应急队伍组建专兼职应急救援队伍,配备必要的应急装备器材,确保关键时刻拉得出、用得上开展应急演练定期组织综合演练和专项演练,检验预案、锻炼队伍、提升能力持续改进提升总结演练经验,完善应急预案,不断提高应急管理水平应急演练不是走过场,而是检验应急能力、提升应急素质的重要途径只有平时练得精,关键时刻才能用得上安全生产人人有责,生命安全是最基本的人权,是一切发展的前提和基础企业要担起主体责任建立健全安全管理体系,加大安全投入,强化隐患治理,为员工创造安全的工作环境政府要履行监管职责加强安全监管执法,严厉打击违法违规行为,督促企业落实安全责任员工要增强安全意识遵章守纪,规范操作,相互提醒,共同营造安全生产的良好氛围全社会要共同参与形成人人关注安全、人人参与安全的社会氛围,构筑安全生产的坚实防线安全生产没有旁观者,每个人都是安全生产的参与者和受益者只有全员参与、责任落实,才能筑牢安全防线,守护生命安全谢谢聆听!共筑安全生产新未来让我们携手并肩,以对生命高度负责的态度,扎实做好安全生产各项工作,为建设更加安全、更加美好的明天而不懈努力!牢记使命勇于担当持续改进始终把人民生命安全放在首位扛起安全生产责任,守护平安不断提升安全管理水平和能力。