宣传人员培训课件

宣传人员培训课件第一章新时代宣传工作的认知与定位新时代宣传的战略意义内外部目标体系在信息化、全球化背景下,宣传工作已成对内:增强员工归属感与凝聚力,传播企业为企业核心竞争力的重要组成部分有效文化,促进信息透明;对外:塑造良好企业形的宣传不仅能提升品牌影响力,更能凝聚象,提升品牌知名度,建立利益相关方信任,内部力量,传递企业价值观,在激烈的市场扩大市场影响力,形成双向互动的传播生竞争中占据有利地位态发展趋势洞察新时代宣传工作的政策框架《中国共产党宣传工作条例》核心要点条例明确了宣传工作的根本任务是巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础宣传工作的方向与重点•坚持正确政治方向,牢牢把握意识形态工作领导权•弘扬社会主义核心价值观,传播正能量•创新传播方式,提升传播效果与影响力•加强舆论引导,营造良好舆论环境•注重网络宣传,占领新媒体阵地融媒体时代的宣传新格局融媒体的本质特征传播方式的革命性变化融媒体是指充分利用互联网技术,将从我说你听到双向互动,从定时定报纸、广播、电视等传统媒体与微博、点到随时随地,从单一渠道到多微信、短视频等新媒体深度融合,实元触达,从内容为主到体验至上,现资源通融、内容兼融、宣传互融、宣传工作者必须适应这种全方位的转利益共融的全新媒体形态变对企业宣传的深刻影响要求建立全媒体传播矩阵,统筹线上线下资源;强调内容生产的多样化与个性化;注重用户数据分析与精准推送;提升实时响应与危机处理能力;培养复合型宣传人才队伍企业宣传人员的素质要求内容重要性具备敏锐的新闻嗅觉,善于发现有价值的宣传素材,能够策划有深度、有温度、有传播力的内容,方向正确性让信息真正触达受众并产生共鸣政治站位高,价值观正确,能够准确把握党和国家方针政策,确保宣传内容符合主流意识形态,视觉刺激性传递正能量,绝不触碰红线和底线掌握视觉传播规律,运用图片、视频等多媒体手段,创作具有冲击力和吸引力的视觉作品,在信息洪流中脱颖而出,抓住受众注意力警示案例不当宣传的严重后果某企业曾因宣传文案涉嫌歧视性内容引发舆论危机,导致品牌形象严重受损,市值蒸发数亿元另有企业因发布未经核实的信息被监管部门处罚这些教训提醒我们:宣传工作必须严谨专业,任何疏忽都可能造成巨大损失第二章新闻认知与企业新闻采编新闻的基本类型企业新闻需求特点消息:简明扼要报道新近发生的事实企业新闻既要符合新闻规律,又要服务于企业传播目标需要关注企业发展动态、通讯:详细深入叙述典型人物或事件重大决策、创新成果、先进人物、文化评论:对新闻事件进行分析和评价活动等内容,做到小切口、大主题,以小专访:通过访谈形式呈现人物故事见大展现企业风貌特写:生动描绘某个场景或细节新闻主题选择原则

1.紧扣企业中心工作与战略目标

2.体现时代精神与社会价值

3.贴近员工与公众关切

4.具有传播价值与新闻价值企业新闻的来源与采集技巧010203文件资料挖掘会议现场捕捉项目进展追踪从企业文件、报告、规划中提炼新闻点,将政策性参加各类会议,记录重要决策、精彩发言、会议成跟踪重点项目进展,报道关键节点、技术突破、团语言转化为新闻语言果,形成快讯或深度报道队故事0405活动现场采访基层一线调研参与企业各类活动,捕捉精彩瞬间,采访参与人员,多角度呈现深入生产一线、服务窗口,发现感人故事和先进典型网购系主任提问模型在人物采访中的应用这一创新模型将采访问题比作网购流程:浏览了解基本信息→对比挖掘独特之处→详情深入细节故事→评价收集他人评价→购买确定报道角度通过这个框架,可以系统全面地获取人物信息,避免遗漏关键要素新闻写作基础时事新闻的三大特性导向性时代性新闻报道必须坚持正确的政治方向和舆论导紧扣时代脉搏,反映时代主题,使用时代语言,向,传递积极向上的价值观,引导员工和公众关注时代热点,让新闻报道与时代同频共振,形成正确认识,凝聚共识,激发正能量体现强烈的时代感和现实意义互动性在新媒体时代,新闻不再是单向传播,要注重与受众互动,鼓励评论转发,收集反馈意见,形成传播闭环,提升传播效果案例对比分析成功案例失败案例✓✗某企业报道技术攻关团队,以十年磨一剑为主某企业新闻稿堆砌官话套话,通篇高度重视深题,通过真实细节、人物对话、场景描写,生动入推进取得成效等空洞表述,缺乏具体事实和展现团队精神,引发广泛共鸣,获得集团优秀新生动细节,员工反馈读不下去,传播效果极差闻奖,并被多家媒体转载第三章新媒体时代的宣传内容形式传统媒体与新媒体的本质区别图片新闻写作与配图技巧图片新闻的策划要素图片新闻以图片为主体,配以精炼文字说明,具有强烈的视觉冲击力和直观感染力策划时要考虑:主题鲜明、画面精美、故事性强、文图契合文案写作公式标题10字内概括主题+导语简述事件背景+图片说明点明画面要点典型场景应用指南123会议场景活动场景突发事件拍摄主席台全景、领导讲话特写、会场氛围、与会人员捕捉活动精彩瞬间、参与者表情、互动环节、成果展示,第一时间到达现场,拍摄事件发生、处置过程、人员状态,认真聆听等画面,配文说明会议主题、时间、参会人员、文字简述活动目的、亮点、影响配文客观陈述事实,避免主观臆断主要内容简讯类新闻写作技巧简讯的结构特点简讯是最简短的新闻体裁,通常在200字以内,采用导语+主体二段式结构导语用一句话概括核心信息何时、何地、何人、何事,主体补充关键细节和背景语言要求精练准确,直奔主题,不做过多修饰时间要素明确具体的时间节点地点要素准确说明事件发生地人物要素点明相关人员身份事件要素简述事件核心内容意义要素点明事件价值影响课堂实战作业任务:将以下会议通知转化为一则简讯——关于召开2024年度工作总结大会的通知:定于12月28日上午9:00在公司大礼堂召开年度工作总结大会,总经理将作工作报告,各部门负责人参加请准时出席参考答案:我公司12月28日召开年度工作总结大会会上,总经理张华作题为《凝心聚力开创新局》的工作报告,全面总结年度成绩,部署新年工作重点各部门负责人及员工代表200余人参加会议第四章深度报道与典型事件写作:传统结构与艺术包装结构对比传统倒金字塔结构艺术化叙事结构•开门见山,导语概括全文•以故事化手法引入,设置悬念•按重要性递减排列事实•细节描写,场景再现•便于快速阅读和编辑删减•人物对话,情感共鸣•适合消息类新闻•适合通讯、特写类深度报道优点:信息传递高效缺点:缺乏故事性和吸优点:可读性强,传播力大挑战:对写作功引力底要求高事件与人物报道的逻辑分析事件报道遵循时间线索或逻辑线索,梳理事件的起因、经过、结果、影响;人物报道则要挖掘人物精神内核,通过典型事例、生动细节、内心独白展现人物形象,做到见人、见事、见精神两者都要避免概念化、标签化,力求真实感人主题报道写作实操主题确定1结合企业中心工作,选择有价值、有深度、有典型性的报道对象,明确报道目的和预期效果2角度切入寻找独特的切入角度,以小见大,从具体事例、生动细节入手,避免大而空的泛泛而谈素材收集3深入采访,多方求证,收集第一手资料、典型事例、精彩语录、背景信息,确保真实准确4结构搭建设计合理的叙事结构,安排好开头、主体、结尾,做到层次清晰、逻辑严密、详略得当语言打磨5精炼文字,增强可读性,运用修辞手法,注意节奏韵律,让文章既有思想深度又有文学美感小组互动编写优秀员工事迹:任务说明:每组选择一位身边的优秀员工,通过采访了解其工作事迹、个人品质、感人故事,以平凡岗位的不平凡坚守为主题,撰写一篇600字左右的人物通讯要求主:题鲜明、细节生动、情感真挚、可读性强完成后小组代表分享,全班讨论点评第五章基础摄影摄像技巧:摄影摄像三大基础理论透视原理色彩运用构图法则理解近大远小、透视关系对画面空间感的影响利掌握色彩的冷暖、对比、和谐关系暖色调红橙黄掌握三分法、对称式、引导线、框架式等经典构图用不同焦距镜头广角夸张透视,长焦压缩空间创造给人温暖活力感,冷色调蓝绿紫营造冷静专业氛围三分法将画面分为九宫格,将主体置于交叉点;对称构不同视觉效果,掌握透视规律可以更好地控制画面构注意色彩搭配与主题契合,后期可适当调整色温色调图庄重稳定;引导线引导视线;框架式增强层次感灵图和空间表现增强表现力活运用提升画面美感手机摄影摄像实用指南现代智能手机已具备专业级拍摄能力设备准备:清洁镜头、充足电量、足够存储空间、必要时使用三脚架稳定器拍摄设置:开启网格线辅助构图,使用专业模式手动调节参数,4K分辨率拍摄视频,HDR模式应对大光比场景后期处理:使用手机自带编辑功能或第三方APP进行裁剪、调色、滤镜等基础处理,提升作品质量摄影摄像实操要点光线运用的艺术正面光侧光逆光顶光光线从正面照射,画面明亮清晰,但光线从侧面照射,产生明显的明暗对光线从背后照射,可营造轮廓光、剪光线从上方照射,产生向下的阴影,立体感较弱,适合拍摄证件照、产品比和立体感,适合表现质感和层次,影效果,画面唯美浪漫,但需注意曝一般应避免会在人脸产生不美观阴展示等需要清晰展示的场景常用于人物肖像、产品拍摄光控制,避免主体过暗影,除非创意需要特殊效果景别选择与应用场景全景:展现完整场景环境,交代背景,适合会议全景、活动现场、建筑外观中景:拍摄人物膝盖以上或物体主要部分,是最常用景别,适合工作场景、人物交流特写:突出局部细节,强化情绪表达,适合拍摄人物表情、产品细节、关键动作远景:拍摄大范围场景,营造气势,适合大型活动、风景、全局展示公务摄影技巧工作场景拍摄要点拍摄员工工作状态要真实自然,避免摆拍痕迹过重注意安全帽、工作服等标识清晰可见选择能体现工作内容的典型场景•光线充足时使用自然光,环境昏暗时补光•多角度拍摄,确保有可用素材会议拍摄标准流程

1.提前到场,拍摄会场布置、签到

2.主席台全景含横幅、领导

3.领导讲话特写注意表情、手势

4.会场全景展现参会规模

5.听众认真聆听、记录画面

6.重要环节颁奖、签约等第六章短视频拍摄与剪辑基础:视频拍摄机位设置123固定机位移动机位多机位机位保持静止,画面稳定,适合记录完整事件过程,如会通过推拉摇移跟等运动方式,增加画面动感和叙事节同时使用2-3个机位从不同角度拍摄,后期剪辑时可切议、演讲、采访等正式场合奏,需使用稳定器避免抖动换镜头,增强视觉丰富性运动机位技术详解推镜头:从远到近靠近主体,突出重点,引导观众注意力拉镜头:从近到远远离主体,展现环境,交代背景摇镜头:机位不动,镜头左右或上下转动,展现场景全貌移镜头:机位水平移动,跟随运动主体或展现空间关系跟镜头:跟随运动主体保持相对位置,营造代入感剪映基础操作入门APP剪映是目前最受欢迎的移动端视频剪辑软件之一导入素材:点击开始创作,选择视频、图片、音乐;/基础剪辑:分割、删除、调速、倒放、复制片段;/添加元素:文字、贴纸、特效、滤镜、转场;/音频处理:添加音乐、音效、配音,调节音量;/导出视频:选择分辨率、帧率、码率,一键导出分享界面简洁,功能强大,零基础也能快速上手短视频内容策划与制作确定主题明确视频要传达的核心信息和目标受众撰写脚本列出镜头清单、文案内容、时长安排拍摄素材按脚本拍摄所需镜头,多拍备用素材剪辑制作导入素材,按节奏剪辑,添加文字音乐审核发布检查画面、声音、文字,优化后发布卡点视频制作技巧卡点视频是将画面切换与音乐节奏精准对应的视频形式,节奏感强,视觉冲击力大制作步骤:

①选择节奏明快的音乐;

②在剪映中使用踩点功能自动标记节奏点;

③在每个节奏点切换画面或添加特效;

④调整每个片段时长确保精准卡点;

⑤添加转场效果增强流畅性适用场景:活动回顾、产品展示、团队风采、年度总结等片头片尾专业制作方法片头设计要点片尾设计要点•时长控制在3-5秒•感谢观看、关注引导•包含企业logo或标题•联系方式、二维码•使用动态特效吸引注意•版权信息、制作团队•配合音效营造氛围•背景音乐淡出课堂作业:制作培训活动回顾短视频使用本次培训拍摄的素材,制作一段60秒的活动回顾视频要求:

①包含片头片尾;

②至少使用3种转场效果;

③添加背景音乐与字幕;

④体现培训亮点与学员风采;

⑤导出1080P高清视频下节课分享作品并讨论视频后期制作实操高级技巧全解析文字转语音滤镜调色剪映提供AI配音功能,支持多种音色和语速调节适合制作解说视频、知识科普等通过滤镜快速改变画面风格:胶片风、清新风、复古风等也可手动调节亮度、对选择合适音色,调整语速和音调,让配音更自然可添加背景音乐增强效果比度、饱和度、色温,统一视频色调调色要适度,保持画面自然真实转场特效关键帧动画连接两个镜头的过渡效果:淡入淡出平滑自然、闪白闪黑节奏感强、运镜转场通过设置关键帧实现画面的位置、大小、透明度、旋转等变化,制作动态效果如动感十足、特效转场创意独特避免过度使用,一般3-5个镜头用一次图片缩放、文字飞入、画中画移动等,增加视频动感和专业度口播视频制作指南口播视频以主讲人面对镜头讲解为主要形式,适合知识分享、政策解读、经验传授等内容拍摄要点:背景简洁不抢镜,光线柔和均匀,人物居中或遵循三分法,使用领夹麦克风收音后期处理:添加字幕与语音同步,插入相关图片或视频辅助说明,使用画中画展示资料,适当配背景音乐音量要低虚拟演播室效果实现使用绿幕抠像技术,可以将主讲人置于虚拟背景中,营造专业演播室效果拍摄:使用绿色背景布,光线均匀照射,人物与背景保持距离避免绿色反光抠像:在剪映中使用色度抠图功能,选择绿色进行抠除合成:添加虚拟背景办公室、演播厅、风景等,调整人物大小和位置,添加阴影增强真实感第七章新媒体运营与传播策略:主流新媒体平台特点分析文案写作与爆款内容打造种文案结构快速构思法5问题式故事式清单式提出用户痛点问题→分析问题原因→给出解决讲述真实故事→引发情感共鸣→自然引出罗列要点清单→逐条展开说明→方便阅读记忆方案产品对比式教程式列举对比对象→突出产品优势→强化购买理由提供实用技巧→分步骤详解→建立专业形象爆款标题撰写秘诀标题是决定内容打开率的关键因素技巧一:数字法如5个提升效率的方法;/技巧二:疑问法如为什么优秀的人都在做这件事;/技巧三:悬念法如这个秘密我藏了10年;/技巧四:痛点法如90%的人都忽略了这个细节;/技巧五:蹭热点结合时事热点;/技巧六:对比法如同样是新人,差距怎么这么大标题要简洁有力,引发好奇,但避免标题党故事化表达技巧好的内容要像讲故事一样吸引人开头:设置悬念或冲突,抛出问题,引起兴趣;/中间:展开叙述,提供细节,营造画面感,调动情绪;/结尾:解决问题,升华主题,给出启示,引导行动使用黄金圈法则:Why为什么→How怎么做→What是什么,从动机到方法再到结果,逻辑清晰,说服力强海报设计与制作基础H5吸睛海报五步法明确目的:宣传活动产品推广招聘确定主题:提炼核心信息,设计主标题选择配色:3种颜色为宜,符合品牌调性排版布局:主次分明,留白适当,视觉动线添加元素:图片、图标、二维码等辅助海报设计黄金法则•标题字号要大,一眼看清•重点信息用色彩或字体强调•图片清晰,与主题相关•整体风格统一,不杂乱易企秀制作实操H5易企秀是流行的H5页面制作工具,无需编程即可创作操作流程:

①注册登录易企秀官网;

②选择模板或从空白页开始;

③添加页面每页一个内容板块;

④编辑内容文字、图片、视频、音乐;

⑤设置动画效果翻页、元素动画;

⑥预览调试;

⑦发布生成链接或二维码应用场景:活动邀请函、产品介绍、招聘宣传、节日祝福、企业介绍等H5形式新颖,传播力强,适合在微信等社交平台分享内容策划建议:H5要有故事性和互动性,引导用户逐页浏览首页吸引眼球,中间展开内容,末页引导行动报名、关注、分享等控制页面数量8-15页为宜,避免过长导致用户流失第八章直播带货与私域流量运营:直播营销的人货场三要素货产品选择:刚需、高性价比、差异化;供应链:货源稳定、质量保证、价格优势人主播:形象、口才、专业度、亲和力;团队:运营、选品、客服、技术支持场直播间:灯光、背景、设备;平台:抖音、快手、淘宝;氛围:互动、促销、节奏私域流量的价值与运营策略私域流量是指企业可以自主控制、免费触达、反复利用的用户资源,如微信好友、社群、公众号粉丝等相比公域流量需要付费购买,私域流量成本低、粘性强、转化率高引流转化通过内容营销、活动策划、广告投放等方式,将公域流量吸引到私域通过产品推荐、限时优惠、社群团购等方式,实现用户变现和复购123直播实战技巧主播定位与人设打造成功的主播都有鲜明的人设定位专业型:以专业知识取胜,如行业专家、产品达人;/亲和型:像朋友聊天,亲切自然,邻家感;/娱乐型:幽默风趣,段子手,气氛活跃;/颜值型:高颜值吸引,形象佳根据自身特点选择合适人设,保持一致性,建立个人品牌选品策略与货品组合选品原则货品组合技巧•质量第一,口碑产品引流款:低价爆品,吸引人气•价格实惠,性价比高利润款:中高价产品,主要盈利•品类丰富,满足不同需求形象款:高端产品,提升品牌•应季应景,把握时机福利款:秒杀特价,制造氛围•差异化产品,竞争优势直播间软硬件配置清单硬件设备:高清摄像头或手机1080P以上、环形补光灯消除阴影,美化肤色、电容麦克风收音清晰、手机支架或三脚架稳定画面、背景布或货架营造氛围软件工具:直播平台APP、弹幕互动工具、商品管理系统、数据分析工具网络要求:上行带宽至少5Mbps,建议使用有线网络或5G,避免卡顿互动技巧与节奏把控直播互动是留住观众的关键开场:热情打招呼,介绍今日主题和福利;/中场:讲解产品时穿插互动,点名感谢粉丝,回答问题,设置抽奖;/高潮:限时秒杀、福袋雨等制造紧迫感;/结尾:预告下次直播,引导关注节奏要快慢结合,产品讲解2-3分钟换一款,避免拖沓使用话术技巧:宝宝们家人们,拉近距离;

3、

2、1上链接,营造抢购氛围第九章宣传效果评估与数据分析:KPI指标体系设定秒5000+

8.5%

2.3%180阅读量互动率转化率停留时长衡量内容曝光度和传播广度点赞评论转发占比,反映内容质量完成目标行动的用户比例用户浏览内容的平均时间流量数据解读与分析数据是优化宣传策略的重要依据流量来源:分析哪些渠道带来最多流量社交媒体、搜索引擎、直接访问等,加大优质渠道投入用户画像:了解受众的年龄、性别、地域、兴趣,精准定位内容内容表现:对比不同内容的数据,总结爆款特征,复制成功经验时段分析:找出用户活跃高峰期,选择最佳发布时间传播效果反馈与优化方法执行投放设定目标数据监测策略优化效果分析案例分享成功企业宣传实战:典型成功案例某知名企业新媒体转型:某传统制造企业面临品牌老化、年轻用户流失的困境2022年启动新媒体转型,建立抖音、小红书、B站等多平台矩阵,以工厂探秘工艺揭秘员工Vlog等年轻化内容吸引关注85%320%65%粉丝增长互动提升品牌好感度一年内全平台粉丝从12万增至220万平均互动率从

1.8%提升至

7.5%年轻用户18-35岁好感度提升65%成功要素:

①内容年轻化,贴近受众;

②真实展现,打破距离感;

③持续更新,保持活跃;

④KOL合作,扩大影响;

⑤数据驱动,快速迭代典型失败案例反思某企业官方账号发布产品宣传视频,因使用未授权音乐被平台下架,并收到版权方律师函,最终支付赔偿金并公开道歉,造成负面影响教训:

①必须使用正版素材,尊重知识产权;

②建立内容审核机制,规避法律风险;

③危机发生后及时回应,诚恳道歉,采取补救措施;

④加强团队培训,提升法律意识和专业素养任何疏忽都可能带来严重后果,宣传工作必须严谨规范互动环节宣传方案设计实战:分组任务说明现在进入实战演练环节!全体学员分为4-5人小组,每组选择以下场景之一,设计一套完整的企业宣传方案12新产品发布企业周年庆企业即将推出一款创新产品,需要制定线上线下结合的宣传方案,目标:提升知名度,促进销售公司成立20周年,需要策划系列宣传活动,展现企业发展历程、文化价值、未来愿景34招聘宣传公益活动企业急需招聘技术人才,设计吸引年轻人的招聘宣传方案,突出企业优势和发展机会企业开展社会公益项目,需要进行宣传报道,提升企业社会责任形象和品牌美誉度方案要求目标明确:清晰界定宣传目标和受众群体策略合理:选择合适的渠道和形式组合内容创新:设计有吸引力的主题和创意点执行可行:时间安排、资源配置、人员分工明确效果可评估:设定KPI指标,制定评估方法每组讨论时间30分钟,派代表进行5分钟方案陈述,其他组可提问交流老师将从创意性、可行性、完整性三个维度进行点评,评选最佳方案培训总结与提升路径宣传人员成长路线图初级阶段掌握基础写作、摄影摄像技能,能独立完成简单新闻和内容制作中级阶段熟练运用各类工具,策划专题报道,运营新媒体平台,具备一定数据分析能力高级阶段制定宣传战略,统筹全局资源,培养团队,创造品牌IP,成为行业标杆持续学习与技能提升建议理论学习实践锻炼交流提升•研读传播学经典著作•坚持每日创作输出•加入专业社群•关注行业前沿动态•尝试不同内容形式•参加行业活动•学习优秀案例•参与实际项目•寻找导师指导•参加专业培训课程•总结复盘经验•分享经验心得新时代宣传工作日新月异,唯有保持学习热情,不断更新知识体系,才能跟上时代步伐建议每周投入至少3-5小时用于学习充电,每月完成1-2个创新项目,每季度进行一次系统复盘总结成长没有捷径,唯有持续精进课后资源与学习支持推荐书籍清单《影响力》[美]罗伯特·西奥迪尼深入剖析说服与影响他人的六大原则,宣传工作的心理学基础《金字塔原理》[美]芭芭拉·明托逻辑清晰的思考、表达与解决问题的方法,提升内容结构能力《引爆点》[美]马尔科姆·格拉德威尔解析社会流行潮的引爆规律,指导病毒式传播策略《新媒体运营实战》秋叶系统讲解新媒体运营方法论,含大量实战案例和工具《爆款文案》关健明揭秘打造爆款文案的底层逻辑与实操技巧实用工具推荐在线学习平台网易云课堂:新媒体运营、短视频制作等课程丰富三节课:互联网运营系统化学习平台混沌大学:创新思维与商业洞察课程B站UP主:关注优质内容创作者,学习实操技巧内部交流与答疑渠道为了帮助大家持续成长,我们建立了企业宣传学习交流群,欢迎扫码加入群内定期分享行业资讯、优秀案例、实用工具,组织线上研讨会讲师团队将在群内提供答疑支持,解决大家工作中遇到的实际问题同时,我们每季度举办宣传工作坊,邀请行业专家分享经验,期待大家积极参与!致谢与行动号召使命在肩奋斗有我,感谢各位学员两天来的专注学习与积极参与!从新闻采写到短视频制作,从新媒体运营到数据分析,我们一起探索了新时代宣传工作的方方面面希望这次培训能为大家的工作提供实实在在的帮助宣传工作者肩负的使命与责任在信息爆炸的时代,宣传工作者是企业的发声者传播者守护者我们不仅要传递信息,更要讲好故事,传播价值,塑造形象每一篇文章、每一张照片、每一个视频,都可能影响受众的认知,甚至改变企业的命运这是一份充满挑战与成就感的事业,需要我们用心、用情、用专业去做好坚守初心专业精进始终牢记宣传工作的方向和使命,传播正能量,弘扬主旋律不断学习新知识新技能,紧跟时代步伐,成为复合型人才创新求变协作共赢勇于尝试新形式新方法,在变化中寻找机遇,在创新中突破自我与团队紧密配合,与同行交流学习,共同推动行业发展进步让我们携手前行培训结束不是终点,而是新的起点希望大家将所学应用到实际工作中,遇到困难不要气馁,积极寻求帮助和突破让我们以更加饱满的热情、更加专业的能力、更加创新的思维,投身新时代宣传事业,为企业发展贡献力量,为社会进步传递价值!愿你们成为优秀的宣传工作者,用作品说话,让世界看见!联系邮箱:training@company.com交流微信群:扫描右侧二维码加入培训证书将在一周内发放。