2026安全员备考课件

安全员备考课件2019第一章安全生产法律法规基础安全生产法核心内容生产经营单位主要负责人安全责任安全生产投入保障事故报告与调查处理规定建立健全安全生产责任制组织制定安全规按照国家规定提取和使用安全生产费用专发生生产安全事故后单位负责人应当立即,,,章制度和操作规程保证安全生产投入的有门用于改善安全生产条件不得挪作他用组织抢救并按规定报告事故调查处理应,,,效实施督促检查安全生产工作及时消除生投入不足是重大安全隐患的根源当坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注,,产安全事故隐患重实效的原则相关法律法规一览核心法律法规配套规章制度《中华人民共和国安全生产法》安全生产领域的基础性法律《安全生产许可证条例》-•《建设工程安全生产管理条例》建筑施工安全管理的专门规定《危险化学品安全管理条例》-•《生产安全事故报告和调查处理条例》规范事故处理程序《职业病防治法》-•《特种设备安全法》特种设备使用安全保障《消防法》-•各行业安全技术规范与标准•法律法规重点条文解析123事故隐患排查治理责任安全生产许可证管理事故报告时限与程序生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟患排查治理制度采取技术、管理措施及时花爆竹、民用爆炸物品生产企业必须取得,,发现并消除事故隐患对重大隐患应当制定安全生产许可证未取得许可证的不得从,治理方案明确治理措施、责任、资金、时事生产活动许可证有效期为年需提前,3,3限和应急预案个月办理延期手续法律是安全的基石依法治安让每一个作业现场都在法律的保护之下运行让每一位从业人员都能安全回,,家第二章安全生产管理职责与制度企业安全生产主体责任主要负责人职责建立健全安全生产责任制组织制定安全规章制度保证安全投入督促检查安全工作及时消除隐患组织制定并实施应急预案及时如实报告,,,,,,事故安全管理人员职责组织开展危险源辨识与风险评估制定安全技术措施组织安全检查制止违章作业开展安全教育培训参与事故调查建立安全档案,,,,,,员工安全义务遵守安全规章制度和操作规程正确佩戴使用劳动防护用品接受安全培训发现隐患及时报告有权拒绝违章指挥和冒险作业,,,,安全生产管理制度安全教育培训制度安全检查制度安全技术管理制度新员工三级安全教育、岗前培训、转岗定期检查、专项检查、季节性检查、节安全技术交底制度、专项施工方案审批培训、日常安全教育、特种作业人员持假日检查、日常巡查检查要有计划、制度、安全防护设施验收制度、特种设证上岗培训建立培训档案记录培训内有记录、有整改、有复查形成闭环管理备管理制度、危险作业审批制度等,,容、时间、考核结果安全文化建设安全文化是企业文化的重要组成部分是保障安全生产的深层次基础优秀的安全文化能,够发挥强大的导向、凝聚、激励和约束功能使安全理念深入人心转化为全体员工的自觉,,行动三不伤害原则的推广不伤害自己提高自我保护意识遵章守纪-,不伤害他人注意他人安全规范操作-,不被他人伤害勇于制止他人违章保护自己-,安全文化建设需要领导以身作则、率先垂范需要全员参与、共同营造通过宣传教育、,制度约束、行为养成让安全成为每个人的第一需求和自觉追求,典型案例某企业安全文化转型成:功经验领导倡议系安全带1公司总经理在全员大会上承诺无论何时何地进入施工现场自己都将第一,,个系好安全带以实际行动践行安全理念,员工自发监督互助2在领导示范带动下员工之间形成了互相提醒、互相监督的良好氛围发,现同事未佩戴防护用品主动提醒已成为工作常态,事故率显著下降3实施安全文化建设两年后该企业轻伤事故下降未发生重伤及以上事,75%,故安全生产标准化评审获得优秀等级,这个案例充分说明安全文化建设不是空洞的口号而是需要从领导做起、从小事做起、,,从每个人做起当安全成为一种文化、一种习惯事故就会远离我们,第三章危险源辨识与风险控制危险源辨识与风险控制是安全管理的核心环节只有准确识别危险源科学评估风险才能有针对性地采取控制措施从源头上预防事故发生本章将介绍,,,危险源辨识的方法和风险控制的策略危险源分类与识别方法机械危险源电气危险源机械设备的转动部件触电风险••锋利的切削工具电气火灾••高速运动的部件静电危害••起重机械的吊载雷电伤害••化学品危险源环境与作业风险易燃易爆物质高处作业坠落••有毒有害化学品密闭空间窒息••腐蚀性物质噪声与振动••放射性材料极端天气影响••危险源识别需要采用系统的方法如安全检查表法、工作危害分析法、故障树分析法等要组织有经验的人员参与确保识别的全面性和准确性,,重大危险源管理划分标准根据《危险化学品重大危险源辨识》长期或临时生产、加工、使用或储GB18218,存危险化学品且数量等于或超过临界量的单元构成重大危险源,,管理要求建立专项安全管理制度•设置明显的安全警示标志•配备专职安全管理人员•进行安全评估并备案•安装安全监测监控系统•现场安全防护措施设置安全防护距离和隔离设施

1.配备必要的消防设施和应急器材

2.建立小时值班监控制度

3.24定期开展隐患排查和设备检维修

4.制定专项应急预案并定期演练

5.事故致因理论简介010203海因里希事故连锁理论轨迹交叉理论能量意外释放理论事故的发生是一系列事件相继发生的结果就像多人的不安全行为和物的不安全状态在时间和空间事故是一种不正常的或不希望的能量释放各种能,,米诺骨牌效应五个因素依次为遗传及社会环境、上的交叉导致了事故的发生控制人的不安全行量机械能、电能、化学能、热能等的意外释放:个人缺点、不安全行为或不安全状态、事故、伤为消除物的不安全状态避免两者在同一时空交是造成伤害的直接原因控制能量或设置屏障可,,,害移去中间任何一个因素就可以避免事故和伤叉是预防事故的关键以防止能量的意外释放或减轻其伤害,,害理解这些事故致因理论有助于我们从系统的角度认识事故的本质找到预防事故的有效途径建立多层次的安全防护体系,,,第四章安全技术管理要点安全技术措施是预防事故的直接手段本章将重点介绍施工现场、机械设备、特殊作业等方面的安全技术要求帮助安全员掌握关键的技术管理要点确,,保各项安全措施落实到位施工现场安全技术措施安全帽安全带安全网正确佩戴安全帽系好下颚带能有效防止高处坠高处作业必须系挂安全带高挂低用安全带应水平安全网、立网、密目式安全网的设置应符合,,,落物体打击和碰撞伤害安全帽应符合国家标准定期检查发现破损立即更换禁止将安全带挂规范要求安全网应经检测合格后使用破损的,,,使用期限一般不超过年在不牢固的物体上安全网不得继续使用3脚手架安全管理脚手架搭设前应编制专项施工方案高度超过米需进行专家论证脚手架搭设完成后必须经验收合格并挂牌后方可使用定期检查脚手架的连墙件、,24,扣件、立杆基础等关键部位临时用电安全施工现场临时用电应采用三级配电、两级漏电保护系统实行一机一闸一漏一箱电气设备的金属外壳必须做保护接零配电箱应设置在干燥、通风的,,场所机械设备安全管理塔式起重机安全装置起重量限制器、力矩限制器、起升高度限位器、回转限位器、行程限位器等安全装置必须齐全有效塔吊安装、拆卸必须由具有相应资质的单位实施作业人员必须持证上岗塔吊使用前应进行验收并建立技术档案和使用记录,,施工升降机安全操作施工升降机应安装防坠安全器、限位开关、门联锁装置等安全保护装置操作人员必须经专门培训并取得特种作业操作证运行前应进行试运行检查运行中禁止超载、超员恶劣天气条件下应停止使用,设备定期检查与维护建立机械设备台账实行定人定机管理制定设备维护保养计划做好日常检查、定期保养和专项检修特种设备应按规定进行检验检测,,,合格后方可继续使用建立设备检查维护记录发现问题及时处理,动火作业与有限空间作业管理动火作业管理有限空间作业动火审批流程申请填写动火作业申请单

1.:现场勘查安全员检查作业环境

2.:审批按级别审批一级、二级、三级

3.:监护专人现场监护

4.:验收作业结束后清理现场

5.:动火作业应清除周围可燃物配备灭火器材禁止在禁火区域动火特殊情况需动火时应采取严密的安全措施并经单位负责人批准,,,安全技术规范作业前进行气体检测合格后方可进入•,第五章安全教育与培训安全教育培训是提高员工安全意识和安全技能的重要途径系统的培训能够使员工掌握必要的安全知识增强自我保护能力从根本上减少人的不安全行为本章将介绍安全培,,训的内容、方法和要求新员工及转岗人员安全培训班组级安全教育部门级安全教育由班组长组织实施不少于学时内容包括公司级安全教育,8:由所在部门或项目部组织实施不少于学时岗位安全操作规程岗位间工作衔接配合的安,8,由企业安全管理部门组织实施不少于学时内容包括本部门安全生产状况和规章制度全事项设备安全操作方法劳动防护用品的,8:,,,内容包括国家安全生产方针政策、法律法规作业场所危险源及安全防护措施岗位安全操正确使用方法事故案例及预防措施岗位危:,,,,企业安全规章制度劳动纪律作业场所和工作规程个人防护用品的使用和维护事故案险源辨识等,,,,作岗位的危险因素、防范措施及事故应急措例及应急处理方法等施事故案例等,安全技术交底在作业前技术负责人或安全员应对作业人员进行安全技术交底明确作业内容、安全措施、操作规程和应急措施交底应有书:,,面记录并签字确认持续教育与复训持证人员继续教育定期安全教育特种作业人员、安全管理人员等持证上岗人企业应定期开展全员安全教育每年不少于员应按规定参加继续教育特种作业操作证,20,学时内容包括新法规、新标准、新技术季每年复审一次安全管理人员每年参加继续教,3,节性安全知识事故案例分析等育不少于学时,12培训体系改进培训效果评估建立培训档案记录培训内容、时间、考核结,培训后应进行考核考核不合格者不得上岗果定期分析培训效果识别薄弱环节结合,,通过考试、实操、现场观察等方式评估培训事故案例和隐患排查情况不断优化培训内容,效果根据评估结果改进培训内容和方法培训案例分享某企业安全培训体系建设实践某大型建筑企业通过建立系统化的安全培训体系显著提升了员工安全素质和企业安,全管理水平该企业的主要做法包括:建立培训矩阵针对不同岗位、不同层级制定差异化培训内容-创新培训方式采用体验、情景模拟、微课程等多种形式-VR强化实操训练建立安全体验馆让员工亲身体验危险场景-,建立激励机制将培训考核结果与薪酬、晋升挂钩-持续改进优化定期收集反馈不断完善培训内容-,85%60%92%员工安全知识掌握率事故率下降幅度员工满意度通过系统培训员工安全知识测试合格率从提实施培训体系两年后企业轻伤及以上事故率下降员工对培训内容和形式的满意度达到培训积,65%,92%,升至极性显著提高85%60%第六章应急管理与事故处理应急管理是安全管理的重要组成部分事故处理是检验应急管理水平的重要标准建立,健全应急管理体系规范事故报告和调查程序是减少事故损失、防止事故扩大、吸取事,,故教训的关键应急预案编制与演练应急预案基本内容01总则编制目的、依据、适用范围、应急工作原则02组织机构与职责应急指挥机构、现场处置组织、各级职责分工03预警与信息报告风险监测、预警发布、信息报告程序和时限04应急响应响应分级、响应程序、处置措施、应急结束05保障措施通信保障、物资保障、人员保障、技术保障演练计划与效果评估企业应根据预案要求定期组织应急演练综合应急预案每年至少演练一次专项应急预案每半年至少演练一次现场处置方案每季度至少演练一,,,次演练评估要点预警信息发布是否及时准确•应急响应程序是否正确规范•人员疏散是否安全有序•事故报告与调查流程事故发生1立即组织抢救保护现场防止事故扩大,,信息报告2小时内向上级报告小时内书面报告1,24成立调查组3按事故等级组建调查组制定调查方案,现场勘查4收集证据询问证人分析事故原因,,责任认定5分析事故性质认定事故责任,形成报告6编制调查报告提出处理建议和防范措施,事故等级划分标准7特别重大事故重大事故死亡人以上或重伤人以上或直接经济损失亿元以上死亡人或重伤人或直接经济损失万亿元30,100,110-29,50-99,5000-1较大事故一般事故死亡人或重伤人或直接经济损失万万元死亡人或重伤人或直接经济损失万元以下3-9,10-49,1000-50001-2,3-9,1000事故处理四不放过原则事故原因不查清不放过责任人员未处理不放过必须查明事故发生的直接原因、间接原因和深层次原因通过现场勘根据事故调查报告依法依规对事故责任人员进行处理对负有管理责,查、技术分析、专家论证等手段科学准确地认定事故原因找出管理漏任的领导干部给予党纪政纪处分对负有直接责任的人员给予经济处罚,,,;,洞和薄弱环节为制定防范措施提供依据或行政处罚涉嫌犯罪的移交司法机关追究刑事责任,;,事故教训未吸取、整改措施未落实不放过有关人员未受到教育不放过组织全体员工学习事故案例分析事故教训举一反三查找本单位、本岗利用事故案例开展警示教育让员工深刻认识违章作业、违反纪律的严,,,,位存在的类似隐患制定切实可行的整改措施明确责任人和完成时限重后果通过事故现场参观、事故视频播放、事故分析讨论等形式增,,,确保整改措施落实到位防止类似事故再次发生强员工的安全意识提高安全技能避免重蹈覆辙,,,第七章安全员职业素养与技能标准安全员是企业安全管理的中坚力量承担着重要的安全管理职责优秀的安全员不仅要,掌握扎实的专业知识和技能还要具备良好的职业素养和职业道德本章将介绍安全员,的职业技能等级和能力要求安全员职业技能等级与要求一级高级技师/能够解决企业安全生产中的重大疑难问题组织开展技术攻关和技术创新培养指导中高级安全管理人员,,二级技师/能够独立处理复杂的安全技术问题组织开展安全评价和风险评估指导培训初中级安全员,,三级高级工/能够熟练运用安全管理知识和技能独立开展危险源辨识和隐患排查组织实施安全培训和演练,,四级中级工/掌握安全管理基本知识和技能能够协助开展安全检查和教育培训参与事故调查和应急处置,,五级初级工/了解安全生产法律法规和基本知识能够进行日常安全巡查发现并报告安全隐患,,职业道德与行为规范职业道德岗位职责能力要求忠于职守尽职尽责贯彻执行安全法规专业知识扎实•,••实事求是客观公正组织开展安全检查实践经验丰富•,••遵纪守法廉洁自律实施安全教育培训沟通协调能力强•,••精益求精追求卓越参与事故调查处理应急处置能力突出•,••结语安全员的使命与责任:安全是生命的保障持续学习安全管理知识日新月异法律法规不断完善新每一个安全措施的落实都是对生命的尊重每一次,,,;技术新工艺层出不穷安全员必须保持学习隐患的排查都是对家庭的负责每一场培训的开展,;,的热情不断更新知识储备提升专业能力都是对未来的投资,,专业能力精通安全法律法规掌握安全技术标准熟悉风,,险管控方法具备应急处置能力用专业赢得,尊重用实力守护安全,使命担当安全员肩负着保护员工生命安全和企业财产安全的重任要以强烈的责任感和使命感坚,守安全底线筑牢安全防线,让我们携手并进共筑安全生产防线守护每一个生命成就每一份幸福安全工作永远在路上让我们以更加饱满的,,,,热情、更加专业的素养、更加务实的作风为实现安全生产形势持续稳定好转而不懈努力,!祝各位考生备考顺利考试成功,!。