企业安全事故案课件

企业安全事故案例剖析第一章安全事故等级与分类基础事故等级划分的重要性安全事故等级划分是企业安全管理的重要基础为事故调查、责任认定和预防管理提供科,学依据统一标准体系科学判定依据事故等级分为特别重大、重大、较依据人员伤亡数量、经济损失规模大、一般四级确保全国范围内评估和社会影响程度进行综合判定,标准的一致性管理优化基础事故等级具体标准特别重大事故重大事故死亡人数人以上死亡人数人:30:10-29重伤人数人以上重伤人数人:100:50-99经济损失亿元以上经济损失万亿元:1:5000-1社会影响极其恶劣国家级响应省级政府组织调查处理,较大事故一般事故死亡人数人死亡人数人:3-9:1-2重伤人数人重伤人数人:10-49:1-9经济损失万万元经济损失万元以下:1000-5000:1000市级政府负责调查县级政府组织处理注死亡人数包括事故发生日内因事故伤亡的人员经济损失包括直接和间接损失:30,事故类型细化从种到种:2029传统事故类型新增事故类型物体打击为适应现代企业安全管理需求国家标准新增了种事故类型使分类更加科学精准•,9,车辆伤害•粉尘爆炸粉尘浓度达到爆炸极限引发机械伤害-•化学品泄漏危险化学品意外泄漏事故起重伤害-•急性中毒有毒物质短时间大量侵入触电事故-•地质灾害引发的滑坡、泥石流淹溺事故••辐射伤害事故灼烫事故••生物因素伤害火灾事故••高处坠落•坍塌事故•冒顶片帮•透水事故•放炮事故•瓦斯爆炸•火药爆炸•锅炉爆炸•容器爆炸•其他爆炸•中毒和窒息•其他伤害•意义细化分类有助于企业精准识别风险点制定针对性防控措施提升安全管理科学化水平:,,事故等级金字塔图示特别重大人以上死亡130重大事故人死亡210-29较大事故人死亡33-9一般事故人以下死亡43未遂事件与隐患大量潜在风险5海因里希法则每一起严重事故背后有起轻微事故、起未遂事件和个隐患预防金字塔底部的隐患是避免顶部重大事故的关键:,293001000,第二章典型企业安全事故案例详解血的教训深刻警示通过解析真实案例汲取经验防范类似事故再次发生,,,案例一江西某发电厂冷却塔坍塌事故:年月日特别重大事故20161124|732死亡人数受伤人数现场施工人员遇难多人受轻重伤亿1+经济损失直接经济损失超过亿元1事故经过江西丰城发电厂三期扩建工程在建冷却塔施工平台发生坍塌事故事故发生时施工人员正在号冷却塔内进行混凝土浇筑作业突然平台支撑系统失稳导致大面积坍塌,7,,案例二天津港特别重大爆炸事故:8•12年月日震惊全国的灾难2015812|亿

16579868.66遇难人数受伤人数经济损失包括消防员、警察、市民大量人员受伤住院治疗直接经济损失巨大事故背景责任追究天津东疆保税港区瑞海国际物流有限公司危险品仓库发生特别重大火灾爆炸事故爆炸威力相当事故调查组认定这是一起特别重大生产安全责任事故共有名责任人被追究责任,123:于吨冲击波造成周边建筑大面积损毁21TNT,瑞海公司实际控制人等人被移送司法机关

1.12核心问题天津市多名官员被给予党纪政纪处分

2.相关监管部门人被问责违规储存危险化学品超量、超品种、违规混存

3.25:安全距离不足仓库与居民区、道路距离严重不符合规范这起事故暴露出企业安全意识极其淡薄相关部门监管严重缺失教训极其深刻:,,消防设施缺陷消防通道被堵塞自动灭火系统失效:,国务院事故调查组——管理混乱企业无证经营、非法改建监管部门失职:,案例三河北燕郊燃气爆燃事故:年月日重大事故2024313|事故详情河北省三河市燕郊镇发生燃气管道泄漏引发的爆燃事故现场多家商铺被炸毁周边建筑受损严重事故发生在早高峰时段造,,,成重大人员伤亡技术原因01施工质量低劣燃气管道焊接不牢固存在多处焊缝缺陷,02埋深不符合规范管道埋设深度不足易受外力破坏,703泄漏未及时发现死亡人数燃气泄漏检测系统失灵未能及时预警,27受伤人数04应急处置不当发现泄漏后处置措施不到位导致爆燃,社会影响事故引发全国范围内对城市燃气安全的高度关注多地开展燃气管道隐患排查整治专项行动安全监管力度显著加强:,,案例四四川西艾氟科技公司爆炸事故:年较大事故2024|事故类型伤亡情况涉及行业反应釜爆炸人死亡化工生产3事故经过四川省某氟化工企业在生产过程中反应釜因操作异常导致内部压力急剧升高超过设备承压极限后发生爆炸现场名操作人员不幸遇难,,,3直接原因反应釜温度控制系统故障•压力安全阀失效未能及时泄压•,操作人员应急处置不当•反应工艺参数偏离正常范围•案例五内蒙古乌兰泰安能源化工公司硫化氢中毒事故:年较大事故2024|死亡人数受伤人数事故类型人人急性中毒41事故情景再现硫化氢危害特性企业在设备检修作业过程中作业人员进入含有硫化氢残留的密闭空间因未进行有效通风和气体检测导致名作业人员吸入高浓度硫化氢后迅速昏迷抢救无效死亡,,,4,剧毒气体硫化氢是无色、有臭鸡蛋气味的剧毒气体比空气重易积聚在低洼处:,,暴露的问题致死浓度空气中浓度达到时吸入数秒即可致死:1000ppm,有限空间作业管理缺失未办理作业许可证无监护人员闪电式中毒高浓度下可瞬间麻痹呼吸中枢导致电击样死亡:,:,气体检测形同虚设未配备便携式硫化氢检测仪嗅觉疲劳接触后嗅觉很快疲劳闻不到气味反而更危险::,防护装备缺失作业人员未佩戴空气呼吸器等防护用品:应急预案不完善现场无应急救援器材盲目施救导致伤亡扩大:,事故现场触目惊心血的教训每一起事故背后都是鲜活生命的逝去和家庭的破碎这些触目惊心的画面时刻警醒我们安全生产容不得半点侥幸和麻痹:,典型事故共性问题总结通过对多起典型事故的深入分析我们发现这些事故虽然发生在不同行业、不同时期但暴露出的问题具有惊人的相似性,,安全管理机构不健全安全培训教育不到位企业未设立专门的安全管理部门或安全管理人员配备不足、素质不高安全生产责任体系不员工入职培训走过场特种作业人员无证上岗岗位安全技术交底流于形式员工不清楚作业风,,,明确各级管理人员职责不清出现问题相互推诿险和应对措施安全意识淡薄违章操作习以为常,,,隐患排查治理不彻底规章制度执行不严隐患排查制度形同虚设走马观花、应付检查发现的隐患未及时整改或整改不到位重大隐患安全操作规程制定后束之高阁员工不知晓、不执行为赶工期、降成本违规指挥、违章作业、,,,,长期存在却视而不见缺乏闭环管理隐患整改验收不严格违反劳动纪律现象普遍管理人员对违章行为不制止、不处罚,应急预案缺失或演练不足设备设施维护不到位未制定应急救援预案或预案针对性、操作性差从不组织应急演练员工不知道紧急情况下如设备带病运行安全防护装置失效或被擅自拆除特种设备超期未检验或检验不合格仍继续使,,,何应对应急物资装备缺乏或疏于维护关键时刻无法使用用设备维修保养记录造假实际维护质量难以保证,,结论这些共性问题反映出企业安全生产主体责任落实不到位安全管理存在系统性、根源性缺陷只有从根本上解决这些问题才能有效遏制重特大事故发生:,,第三章安全生产责任制与防范措施明确责任主体健全管理体系筑牢安全生产防线,,安全生产责任制核心安全生产责任制是企业安全管理的核心制度明确规定了各级管理人员、职能部门和岗位员工在安全生产工作中的具体职责和要求,谁来管明确安全生产管理的责任主体从企业主要负责人到一线员工每个人都有明确的安全职责,,管什么界定各级人员的管理范围和内容包括风险管控、隐患排查、教育培训、应急管理等具体工作,怎么管规定安全管理的工作方法和标准确保安全工作有章可循、有据可查、规范高效,担什么责明确未履行职责的责任后果包括行政处罚、经济处罚、刑事责任等确保责任落实到位,,第一责任人制度一岗双责要求企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人对安全生产工作全面负各级管理人员和全体员工必须履行一岗双责,:责必须,:既要对本岗位的业务工作负责又要对本岗位的安全工作负责,建立健全安全生产责任制•管生产必须管安全管业务必须管安全管经营必须管安全组织制定安全生产规章制度,,•保证安全生产投入的有效实施•督促检查安全生产工作•及时消除生产安全事故隐患•组织制定并实施应急救援预案•法律法规对责任追究的规定国家通过完善法律法规加大对安全生产违法行为的处罚力度倒逼企业落实安全生产主体责任,,主要负责人安全管理人员生产经营单位未履行安全职责导致事故未履行安全管理职责违反安全生产法律法规:::一般事故罚款年收入责令限期改正逾期未改正的处以罚款责令停产停业整顿•:30%•,•较大事故罚款年收入导致发生生产安全事故的暂停或吊销其资格罚款一般万元严重万元•:40%•,•:10-50,50-500重大事故罚款年收入情节严重的终身不得担任安全管理人员吊销营业执照或安全生产许可证•:60%•,•特别重大罚款年收入主要负责人终身行业禁入•:100%•构成犯罪的依法追究刑事责任,典型案例江西丰城电厂事故中河北亿能烟塔工程有限公司等家单位被处以行政罚款共计万元相关责任人被依法追究刑事责任多人被判处有期徒刑:,52761,,安全管理制度建设要点建立健全安全生产管理制度是企业落实安全主体责任、规范安全管理行为的基础性工作,健全管理机构设立安全生产管理机构配备专职安全管理人员从业人员人以上的应设置安全生产管理机构人以下的应配备专职安全管理人员,300,;300,明确岗位职责制定各级管理人员、各职能部门和各岗位的安全生产责任制做到横向到边、纵向到底不留死角和空白,,完善规章制度建立覆盖全流程、全要素的安全管理制度体系包括安全会议、检查、培训、奖惩等各项制度确保有章可循,,编制操作规程针对每个岗位、每台设备编制详细的安全操作规程明确操作步骤、安全要求和应急处置措施,事故预防关键措施严格设备管理强化危化品管控规范作业行为建立设备全生命周期管理制度定期维护保养确保安全防护装危险化学品储存、使用必须符合国家标准建立一书一签制度严格执行安全操作规程特殊作业必须办理作业许可证加强,,,,置完好有效特种设备必须按期检验严禁超期或带病运行加强重大危险源监测监控落实分级管理和应急措施现场安全监督坚决制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,,,行为双重预防机制构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制从源头防范化解重大安全风险,风险管控识别全面辨识各类风险点:评估科学评价风险等级:管控实施分级分类管控:告知风险公示和警示:隐患治理排查定期全面排查隐患:登记建立隐患信息台账:整改限期治理闭环管理:验收整改效果评估验收:案例启示从事故中学习:事故是最沉重的教训也是最宝贵的教材我们必须以案为鉴、举一反三让逝者的牺牲化为生者的警醒,,生命至上的理念预防胜于救灾警钟必须长鸣每一起事故背后都是鲜活生命的逝去和家庭的破碎我们必须牢固树立生命至上、安全第一的事故预防比事故处理更重要隐患排查比应急救援更关键要把功夫下在平时把工作做在前面安全生产没有终点只有起点不能因为一段时间没发生事故就放松警惕麻痹大意往往是事故,,,,,理念把保护员工生命安全放在首位任何时候生产都不能以牺牲生命为代价通过全方位排查治理隐患从源头上预防和减少事故发生的前兆要时刻绷紧安全这根弦保持如履薄冰、如临深渊的警觉,,,,文化渗透的力量零事故目标安全不仅是制度和技术问题更是文化问题要将安全理念融入企业文化让安全成为每个员工的自觉行为和内在需求,,可实现的愿景零事故不是空想而是通过科学管理、严格执行和全员努力可以实现的目标领导重视一把手亲自抓、负总责以上率下:,:,全员参与人人讲安全、人人抓安全:世界一流企业的实践证明只要真正重视安全、舍得投入、严格管理就能将事故控制在最低限度甚至实现零事故持续改进不断完善安全管理体系,,,:激励约束奖优罚劣形成良好导向:,安全生产责任链条企业主要负责人1第一责任人对本单位安全生产工作全面负责建立健全安全生产责任制组织制定规章制|,,度保证安全投入,分管安全负责人2直接责任人协助主要负责人抓好安全生产工作组织实施各项安全措施督促检查安全生|,,产工作其他分管负责人3分管责任人对分管范围内的安全生产工作负责落实一岗双责管业务必须管安全|,,安全管理部门4监督管理责任组织安全检查督促隐患整改开展安全培训参与事故调查|,,,职能部门负责人5专业管理责任对本部门业务范围内的安全生产工作负责落实专业安全管理措施|,车间班组长6直接管理责任组织班组安全活动开展岗位培训监督员工遵章守纪及时发现和消除隐患|,,,一线员工7岗位执行责任遵守安全规章制度正确使用劳保用品发现隐患及时报告有权拒绝违章指|,,,挥责任传递原则层层传递、级级负责、人人有责形成纵向到底、横向到边的安全生产责任网络:,现代安全管理新趋势随着科技进步和管理理念更新企业安全管理正朝着智能化、信息化、精细化方向发展,信息化管理平台大数据风险预测人工智能辅助决策构建安全生产信息化管理系统实现隐患排查、风险管控、教育培训、应急管理等业务在线化、数字化运用大数据技术分析历史事故数据、隐患信息、作业行为等建立风险预测模型提前识别高风险区域和利用技术进行智能视频监控自动识别违章行为通过机器学习优化应急预案提供最佳救援方案智能推,,,AI,;,;管理提高管理效率和透明度时段实现主动防范送安全培训内容,,智能监测技术应用移动互联网应用开发安全管理实现APP,:隐患随手拍、即时上报安全知识随时学习、在线考试作业许可在线审批、全程留痕应急指挥实时调度、可视化管理未来方向安全管理将更加依赖技术手段实现从人防到技防、从被动应对到主动预防的转变:,企业安全文化建设安全文化是企业文化的重要组成部分是全体员工共同遵守的安全价值观、安全行为准则和安全管理理念,全员参与每个员工都是安全主体积极参与安全活动领导承诺,高层领导以身作则将安全纳入企业发展战略,开放沟通鼓励员工报告隐患和不安全行为不打击报复,持续改进定期评估改进追求更高安全绩效,持续学习不断学习先进理念和技术提升安全能力,激励机制建设零事故目标愿景建立科学的安全激励约束机制引导员工主动参与安全管理,:核心理念所有事故都是可以预防的零事故不是梦想而是可以实现的目标安全绩效考核将安全指标纳入绩效考核体系实行安全一票否决:,,:,安全积分制员工遵章守纪获得积分违章违规扣减积分:,通过全员努力建立以下文化特征隐患奖励鼓励员工发现和报告隐患给予物质和精神奖励,::,领导层面安全优先于生产和效益先进表彰定期评选安全标兵、安全班组树立榜样

1.::,管理层面预防为主、系统管理

2.:应急管理与事故响应完善的应急管理体系是企业应对突发事故、减少人员伤亡和财产损失的重要保障预案编制针对可能发生的事故类型编制综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案确保预案具有针对性和可操作性,,队伍建设建立专兼职应急救援队伍配备必要的应急装备和物资定期进行培训提高应急处置能力,,,演练实施定期组织综合演练和专项演练检验预案有效性锻炼队伍协同作战能力发现问题及时完善,,,事故响应事故发生后立即启动应急预案迅速组织救援控制事态发展最大限度减少人员伤亡和财产损失,,,事故调查按照四不放过原则开展调查事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过:应急响应关键要素责任追究与警示教育事故发生后必须,:1依法依规对事故责任单位和责任人进行严肃处理•快速报警通报事故情况开展警示教育•,第一时间报告信息准确完整举一反三全面排查同类隐患,•,完善制度措施防止类似事故重复发生•,目标通过科学调查、严肃问责、深刻反思真正做到一起事故、多重警醒、全面整改:,2人员疏散迅速疏散受威胁人员到安全区域3现场控制采取措施控制事态防止扩大,4典型事故案例视频学习多媒体教学环节通过观看典型事故案例视频直观感受事故的严重后果深刻理解安全生产的重要性,,事故现场视频专家分析讲解警示教育片真实记录事故发生瞬间和救援过程深入剖析事故原因和暴露的问题以案为鉴强化安全意识教育,现场播放建议:播放天津港爆炸事故纪录片时长约分钟•8•1215播放江西丰城电厂冷却塔坍塌事故调查报告解读时长约分钟•10播放企业典型违章作业警示教育片时长约分钟•5学习要求观看过程中认真记录思考本企业是否存在类似问题并在讨论环节分享感受和体会:,,互动环节事故案例讨论与反思:分组讨论主题主题一风险识别:结合本企业实际生产经营活动识别存在的主要安全风险点分析可能导致的事故类型和严重程度,,主题二管理短板:对照典型事故案例暴露的问题反思本企业安全管理存在的薄弱环节和管理漏洞,主题三改进措施:针对识别出的风险和问题提出具体可行的改进措施和建议,主题四经验分享:分享本企业或本人在安全管理方面的成功经验和有益做法讨论形式讨论引导问题分成人小组我们企业最大的安全风险是什么•4-

61.每组选定个主题如果发生类似事故我们准备好了吗•1-

22.,讨论时间分钟员工的安全意识和技能水平如何•15-

203.各组代表汇报分钟安全管理制度执行情况怎样•3-

54.讲师点评总结领导对安全工作重视程度如何•

5.我们从这些事故中学到了什么讨论要求

6.下一步应该重点做好哪些工作

7.结合实际不讲空话套话•,期望成果通过深入讨论促进思想碰撞达成共识形成一批切实可行的深入分析找准问题根源:,,,•,改进措施措施具体具有可操作性•,开诚布公不回避矛盾•,安全生产月活动与持续改进每年月是全国安全生产月是开展全员安全教育、强化安全意识的重要契机企业应借此机会深入推进安全文化建设6,安全生产月主题活动持续改进循环PDCA安全宣誓承诺1组织全体员工进行安全宣誓签订安全承诺书,安全知识竞赛2开展安全法规、安全知识有奖竞答活动事故案例展览3制作事故案例展板用身边事教育身边人,应急演练观摩4组织大型综合应急演练全员观摩学习,安全技能比武5开展岗位安全操作技能竞赛提升实操能力,隐患随手拍6发动员工查找拍摄身边隐患有奖征集,计划Plan制定安全目标和实施计划执行Do按计划实施各项安全措施检查Check结语安全无小事责任重于泰山:,生命至上安全第一安全生产是企业发展的基石是员工幸福的保障是社会和谐的前提让我们共同努力筑牢安全防线,,,!履行责任人人有责层层落实,珍爱生命生命高于一切安全重于泰山,预防为主防患于未然消除隐患,持续改进永不满足追求卓越,齐抓共管全员参与群防群治,安全承诺共同目标我承诺让我们携手并进为实现以下目标而努力:,:严格遵守安全法律法规和规章制度•认真履行本岗位安全生产职责•00主动参与安全活动和隐患排查•零死亡零重伤坚决抵制违章指挥和违章作业•发现险情立即报告并妥善处置杜绝死亡事故避免重伤事故•联系我们安全管理咨询服务我们提供专业的企业安全管理咨询服务帮助企业提升安全管理水平,:安全现状诊断评估全面评估企业安全管理现状识别薄弱环节,制度体系建设辅导帮助建立健全安全管理制度和操作规程安全培训教育服务提供各类安全培训课程和教材应急预案编制演练协助编制应急预案并组织实战演练推荐培训资源在线学习平台提供丰富的安全教育视频和课程:案例库收录海量典型事故案例供学习借鉴:法规标准库及时更新的安全法律法规标准:专家咨询资深安全专家在线答疑解惑:谢谢观看!安全生产人人有责让我们携起手来共同筑牢企业安全防线为实现安全发展、和谐发展而不懈努力,,!安全是回家最近的路事故猛于虎隐患是祸根宁可千日不松无事不可一日不防酿祸,,安全生产人命关天各级党委和政府要始终把人民生命安全放在第一位牢固树立发展决不能以牺牲人的生命为代价这个观念,,祝愿祝大家工作顺利平安健康让我们共同为建设本质安全型企业而努力奋斗:,!!。