公司内部安全培训课件

公司内部安全培训课件提升安全意识，保障生命与企业财产安全第一章安全的重要性与意义安全为了谁？员工是最大受益者企业面临的风险每一位员工都是安全工作的直接受益者保护自己的人身安全，就是在安全事故给企业带来的损失是多方面的、长期的从直接的经济赔偿到保护家人的幸福，维护家庭的完整安全的工作环境让您能够健康地工品牌声誉的受损，从法律责任到运营中断，每一项都可能对企业造成致作，平安地回家命打击保障个人生命健康巨额经济赔偿支出••维护家庭幸福稳定企业声誉严重受损••确保职业发展长远法律责任与刑事处罚••获得心理安全感•葛麦斯安全法则莫忘家人的期盼子女的祝福妻子的心愿父母的期盼孩子们每天期盼着父母平安归来，他们需要爱人最大的心愿就是您能够平平安安一个年迈的父母最担心的就是儿女的安危养育父母的陪伴与呵护您的安全是孩子健康成完整的家庭需要您的安全作为保障，这是夫之恩未报，如何能让白发人送黑发人？您的长的基石妻间最朴素的期待安全是父母最大的心愿安全事故带来的家庭悲剧是任何金钱都无法弥补的每一次违章操作，都可能让家人陷入无尽的痛苦之中真实案例震撼人心年天津港爆炸事故年江苏天嘉宜化工爆炸20152019伤亡情况人遇难，其中消防人员人，企业员工人，周边居伤亡情况人死亡，多人受伤，其中重伤人员数十人周边16524757860016民和其他人员人直接经济损失超过亿元家企业受损，近千户居民房屋受损6668法律后果名企业相关人员被追究刑事责任，多名企业高管被判社会影响整个化工园区被彻底关闭，数千人失业事故影响波及123处重刑企业彻底破产，品牌声誉毁于一旦整个行业，引发全国范围内的安全大检查事故原因违法违规经营、安全管理混乱、危险品储存不当安全事故生命无价第二章安全法律法规基础主要法律法规介绍《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》这是我国安全生产领域的基本法律，于年颁规范消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康2002布实施，经过多次修订完善该法明确了生产经保护人身、财产安全该法要求单位落实消防安及其相关权益用人单位必须采取职业病防护措营单位的安全生产主体责任，规定了从业人员的全责任制，定期开展消防安全检查和演练施，为劳动者提供职业健康检查权利和义务，建立了安全生产监督管理体制核心内容建筑物必须符合消防技术标准，配备核心内容企业必须建立健全安全生产责任制，消防设施和器材，制定灭火和应急疏散预案保障安全生产投入，提供必要的劳动防护用品员工的十项安全权利作为劳动者，您在安全生产方面享有充分的法律保障了解并行使这些权利，是保护自身安全的重要手段0102知情权建议权有权了解工作场所存在的危险因素、防范措施和事故应急措施有权对本单位安全生产工作提出建议和意见0304批评检举权拒绝权有权对安全生产违法行为提出批评、检举和控告有权拒绝违章指挥和强令冒险作业0506紧急避险权培训权发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或撤离有权获得符合国家标准的劳动防护用品和安全生产培训0708工伤保险权索赔权依法参加工伤保险，享受工伤保险待遇因生产安全事故受到损害，有权依法获得赔偿09监督权劳动保护权有权监督本单位安全生产工作的落实情况企业安全责任与员工义务企业必须履行的责任员工必须履行的义务建立安全责任制遵守安全规章建立健全并落实全员安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全职责，严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不违章作业层层签订安全责任书保障安全投入正确使用设备保证安全生产资金投入，用于改善安全生产条件、配备安全设施设备、提供正确佩戴和使用劳动防护用品，正确使用和维护生产设备和安全设施劳动防护用品等接受培训教育开展安全培训积极参加安全生产教育培训，掌握本岗位的安全操作技能和应急处置能力对员工进行安全生产教育和培训，确保员工具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和操作规程报告隐患险情监督检查整改发现事故隐患或不安全因素，应立即向现场管理人员或单位负责人报告，不定期组织安全检查，及时消除事故隐患，对发现的问题立即整改，不留死角得隐瞒第三章安全文化与意识培养安全文化是企业文化的重要组成部分，是全体员工共同认可并践行的安全价值观和行为准则培养良好的安全意识，建设积极的安全文化，是预防事故的根本之道什么是安全文化？安全文化是组织和个人所拥有的安全价值观、态度、能力和行为方式的综合产物它体现在组织的每一项决策、每一个流程、每一位员工的日常行为中安全意识安全承诺员工对安全的认知、态度和价值判断，是安全文管理层和员工对安全的重视程度和投入决心化的思想基础安全行为持续改进员工在日常工作中遵守安全规程、主动防范风险不断总结经验教训，持续优化安全管理体系的具体表现研究表明拥有良好安全文化的企业，事故发生率比行业平均水平低以上，员工满意度和生产效率也显著提高70%破窗效应与安全习惯破窗效应的警示破窗效应源自犯罪心理学研究如果一栋建筑的窗户破了，没有及时修补，很快其他窗户也会被打破这个理论同样适用于安全管理在安全管理中一个小的违章行为如果不及时制止，会被模仿和扩散•一处安全隐患如果不及时整改，会导致更多隐患出现•一次侥幸逃过事故，会助长麻痹大意的心理•管理松懈会形成恶性循环，最终酿成大祸•培养良好习惯及时发现问题从小事做起，严格执行每一项安全规定，让安全成为本能反应保持警觉，主动发现身边的安全隐患和不安全行为立即纠正整改人人都是守护者对发现的问题立即采取措施，防止小问题演变成大事故每个人都有责任维护安全环境，互相监督，共同进步海因里希法则的安全金字塔129300美国安全工程师海因里希通过对数万起工伤事故的统计分析，得出了著名的事故法则在一件重大事故背后，必然有起轻微事故和起未遂先兆以及起事故隐患293001000起重大事故1造成死亡或重伤的严重后果1起轻微事故29造成轻伤、财产损失的事故2起未遂先兆300差点酿成事故的险情3起事故隐患1000存在的各类安全隐患和不安全因素4启示意义重大事故的发生不是偶然的，而是大量隐患和小事故积累的必然结果预防和消除隐患、制止违章行为，是避免重大事故的关键第四章风险识别与评估识别工作场所的危险源，评估其可能造成的风险，是安全管理的基础工作只有准确识别风险，才能采取针对性的控制措施，防患于未然常见危险源分类危险源是指可能导致人员伤害、健康损害、财产损失、工作环境破坏的根源或状态从不同角度可将危险源分为以下几类物的不安全因素人的不安全行为设备设施缺陷机械设备故障、防护装置失效、安全设施缺失违章操作不按规程操作、无证上岗、盲目蛮干危险物质化学品泄漏、易燃易爆物品、有毒有害物质疏忽大意注意力不集中、侥幸心理、麻痹思想电气危险电气线路老化、短路、漏电、违规用电技能不足缺乏安全知识、操作技能不熟练作业环境高温、低温、高压、辐射等危险环境身体状态疲劳作业、带病工作、酒后上岗环境不良因素管理上的缺陷作业空间照明不足、通风不良、空间狭窄制度缺失安全管理制度不健全、操作规程不完善物理因素噪声超标、振动、粉尘、高温高湿培训不足安全教育培训流于形式、内容不全面自然环境恶劣天气、地质灾害、雷电等监管不力安全检查走过场、隐患整改不及时卫生条件职业病危害因素、环境污染应急准备应急预案缺失、演练不到位、资源不足风险评估方法风险矩阵法（评价法）LEC风险评估是通过系统方法识别危险源的风险水平，为制定控制措施提供依据风险矩阵法是最常用的定性评估方法，通过评估事故发生的可能性和后果严重程度来确定风险等级极高风险特征发生概率高，后果极其严重，可能导致多人死亡或重大财产损失措施立即停止作业，必须采取紧急控制措施，高层领导直接介入处理高风险特征发生概率较高或后果严重，可能导致人员伤亡措施制定专项整改方案，限期完成整改，采取临时控制措施中等风险特征发生概率一般，后果可控，可能造成轻伤或一般财产损失措施纳入整改计划，加强监控，定期检查评估低风险特征发生概率低，后果轻微，基本可控措施保持现有控制措施，定期巡查，持续改进案例分析设备维护缺失的后果事故背景某制造企业车间的关键生产设备长期缺乏维护保养，设备管理制度形同虚设维护人员为赶进度，经常跳过必要的检查项目，设备运行状态监测流于形式事故经过某日生产高峰期，核心设备突然发生严重故障，关键部件损坏，生产线被迫全线停工由于缺少备件，设备停机长达一周天万个万738015200生产停滞时间直接经济损失订单延期交付违约赔偿金额第五章安全操作规程安全操作规程是保障作业安全的具体要求和标准，是企业和员工必须严格遵守的行为准则本章将详细介绍各类作业的安全要求和规范操作流程基本安全操作原则无论从事何种工作，以下基本安全原则都是必须遵守的底线要求这些看似简单的规定，往往能在关键时刻挽救生命个人防护装备（）严格遵守操作规程PPE进入作业区域必须正确佩戴个人防护装备安全帽要系好下颌带，每个岗位都有专门的操作规程，这是用无数事故教训总结出来的防护眼镜要贴合面部，防护手套要完整无破损，安全鞋要符合防经验上岗前必须熟悉本岗位操作规程，作业时严格按步骤执行，护等级要求防护装备是保护您的最后一道防线，绝不能因嫌麻不得擅自简化流程或跳过检查环节不熟悉的设备和操作，一定烦而省略要先学习培训禁止盲目操作有效沟通确认遇到不清楚的情况，一定要先停下来搞清楚再操作不能凭经验、作业前要与相关人员充分沟通，明确作业内容、范围和注意事项凭感觉、凭侥幸心理蛮干看到禁止、停止等警示标志，必关键操作要有人监护，复杂作业要办理作业票使用标准化的安须立即停止作业发现异常情况，要立即报告并等待专业人员处全用语，确保信息传达准确无误理重点作业安全流程高空作业安全要求电气操作安全要求作业前准备办理高空作业许可证，检查安全带、安全绳等防护用品是否完好，检查作业平台、脚手架是否稳固，确认天气条件是否适合作业正确使用安全带断电确认程序安全带必须高挂低用，挂点要牢固可靠，安全绳长度适当，避免摆动幅度过大安全带必须系在身体重心以上的牢固构件上，不得系在易移动或不牢固的物体操作前必须先断电，执行断电验电接地挂牌程序使用验电器确认无电，对可能来电的部位进行接地挂有人作业，禁止合闸警示牌---上使用绝缘工具梯子使用规范必须使用符合电压等级的绝缘工具，工具要定期检测，确保绝缘性能良好穿戴绝缘手套、绝缘鞋等防护用品严禁使用非专业工具或自制工具梯子要放置稳固，与地面夹角度，底部要有防滑措施，顶部要固定牢靠人字梯要完全打开并锁定，不得站在顶部两级移动梯子时人员必须下来60-70作业操作禁忌作业环境管理严禁用双手同时接触电气设备严禁在带电情况下进行维修严禁湿手操作电气设备严禁私拉乱接电线发现设备漏电立即报告，不得私自处理个人防护装备介绍个人防护装备（）是保护劳动者在生产作业中免受或减轻事故伤害和职业危害的重要措施正确选择、佩戴和维护防护用品，是保障自身安全的基PPE本要求安全帽防护手套防尘口罩防护眼镜适用场景建筑工地、车间作业、类型选择根据作业性质选择耐适用场景粉尘作业、喷漆作业、适用场景机械加工、电焊作业、高空作业等有坠落物风险的场所切割手套用于锋利物品处理，绝缘有毒气体环境化学品操作、激光作业手套用于电气作业，耐化学品手套使用要点佩戴前检查帽壳是否有使用要点根据粉尘或气体类型选使用要点选择符合防护要求的眼用于有害物质接触裂纹，帽衬是否完好调整好帽箍择合适的过滤等级佩戴时确保贴镜类型保持镜片清洁，视线清晰尺寸，系紧下颌带，确保牢固安使用要点佩戴前检查是否破损，合面部，调整鼻夹和头带定期更电焊作业必须使用专用面罩不得全帽使用期限一般为年，超期必确保尺寸合适使用中定期检查，换滤芯，一次性口罩不得重复使用使用有划痕或裂纹的眼镜2-3须更换发现破损立即更换不同作业不得混用手套第六章应急预案与演练突发事件随时可能发生，完善的应急预案和定期的演练是确保在紧急情况下有序应对、减少损失的关键本章将介绍常见突发事件的应急响应流程和处置方法应急响应流程火灾应急响应设备故障应急发现报警发现火情立即按下手动报警按钮，拨打火警电话，报告起火地点、物质、火紧急停机发现设备异常立即按下急停按钮，切断电源组织人员撤离危险区域

1.

1191.势等信息现场保护保护事故现场，设置警示标志未经允许不得擅自移动设备或部件

2.初期灭火火势较小时，使用就近灭火器进行扑救油类火灾用干粉或泡沫灭火器，电气专业处置通知设备管理部门和专业维修人员组织技术人员分析故障原因，制定维修方

2.火灾先断电再灭火

3.案人员疏散组织人员按疏散路线有序撤离，低姿前行，用湿毛巾捂住口鼻清点人数，确恢复生产故障排除后进行试运行，确认设备运行正常总结经验教训，完善管理措施

3.认无人遗漏

4.应急联动关闭相关设备，切断电源和气源配合消防队开展灭火救援做好现场保护和

4.后续处理123化学品泄漏应急现场警戒立即疏散泄漏区域人员，设置警戒线，禁止无关人员靠近切断火源，关闭相

1.关阀门防护措施处置人员穿戴防化服、防护手套、防毒面具等专业防护装备确保上风向作业

2.泄漏处置小量泄漏用砂土或专用吸附材料覆盖吸收大量泄漏筑堤围堵，转移至专用容

3.器收集的废弃物按危废处置现场监测使用检测仪器监测空气中有害物质浓度确认安全后解除警戒，清洗污染区域

4.应急演练机制定期组织应急演练是检验预案可行性、提高员工应急能力的重要手段通过实战化演练，让每位员工熟悉应急流程，掌握自救互救技能0102制定演练计划演练前培训每年至少组织次综合应急演练，每季度组织次专项演练向参演人员讲解演练方案和流程，说明各自职责和注意事21演练前制定详细方案，明确演练目的、场景、参与人员、项熟悉疏散路线、集合地点、应急设备位置等关键信息时间安排等0304演练实施演练评估按照预定方案开展演练，模拟真实场景，全员参与设置演练结束后组织讲评，分析演练中暴露的问题评估应急观察员记录演练过程，发现存在的问题预案的适用性，提出改进建议05持续改进根据演练结果修订完善应急预案，补充应急资源，加强薄弱环节培训将改进措施落实到位演练成效通过定期演练，员工应急反应时间平均缩短，正确处置率提高以上，有效提升了整体应急救援能力40%60%第七章安全事故案例与教训学习典型事故案例，深刻认识安全事故的严重后果，吸取血的教训，是预防类似事故再次发生的重要途径本章将通过真实案例，剖析事故原因，总结预防措施典型事故案例回顾案例一机械伤害事故事故概况某企业员工在操作冲压机时，未按规定使用安全工具，将手伸入模具区域调整工件，机器突然启动，导致右手四指被压断事故原因

①违反操作规程，违章作业

②机器安全防护装置失效未及时维修

③安全培训不到位，员工侥幸心理严重

④现场管理人员监督不力事故后果员工终身残疾，丧失劳动能力企业赔偿医疗费、伤残补助金等共计余万元，相关管理人员受到处分80预防措施严禁在机器运转时进行调整作业必须使用专用安全工具定期检查维护安全防护装置加强员工安全教育，杜绝违章作业案例二化学品泄漏事故事故概况某化工厂储罐区因管道老化腐蚀发生泄漏，有毒气体扩散，造成名操作工中毒，周边居民紧急疏散，环境严重污染3事故原因

①管道设施缺乏日常巡检和维护

②泄漏检测报警系统未正常运行

③应急物资储备不足，应急预案不完善

④员工防化知识欠缺，应急处置不当事故后果人住院治疗，企业停产整顿个月，直接经济损失余万元，被环保部门处以万元罚款，企业负责人被追究刑事责任33500200预防措施建立设备设施台账，定期巡检维护安装泄漏检测报警装置并确保正常运行完善应急预案，配备充足应急物资加强员工防化培训和应急演练案例三高空坠落事故事故概况某建筑工地工人在米高脚手架上作业时，因安全带未正确系挂，失去平衡从高处坠落，经抢救无效死亡6事故原因

①工人未按规定正确使用安全带

②脚手架搭设不规范，缺少防护栏杆

③高空作业许可制度未落实

④现场安全管理混乱，无专人监护事故后果工人当场死亡，家属获赔万元项目停工整顿，企业安全生产许可证被暂扣项目经理、安全员被追究刑事责任，判处有期120徒刑预防措施高空作业必须正确使用安全带，高挂低用脚手架搭设符合规范，设置防护设施严格执行高空作业许可制度配备专职安全监护人员血的教训我们学到了什么每一起事故都是用生命和鲜血换来的教训认真分析事故原因，深刻反思管理漏洞，才能真正做到警钟长鸣，防患于未然安全培训至关重要设备维护不容忽视大量事故暴露出员工安全意识淡薄、安全知识缺乏设备故障和安全设施失效是导致事故的重要原因的问题必须加强安全教育培训，确保员工真正掌必须建立完善的设备管理制度，定期检查维护，及握安全知识和技能，培养安全意识时消除隐患应急准备要充分制度执行重在落实事故发生后的应急处置能力直接影响损失大小很多企业有完善的规章制度，但执行不力必必须完善应急预案，配备应急物资定期开展须加强监督检查，严格追究违章行为，让制度,演练真正落地隐患排查要细致杜绝违章作业很多事故隐患早有征兆，但未能及时发现和整改违章作业是事故发生的直接原因必须坚决制止违必须建立隐患排查治理机制，做到早发现、早整改章指挥和违章作业，培养员工的自律意识和安全习惯安全生产，重在预防千里之堤，溃于蚁穴任何侥幸心理都可能酿成大祸，任何麻痹思想都可能付出惨痛代价培训总结与互动交流今天我们学习了什么？安全的重要性1安全关系到每个人和每个家庭的幸福，也关系到企业的生存发展法律法规要求2了解了主要安全法律法规，明确了自身的权利和义务安全文化意识3认识到培养安全意识、养成安全习惯的重要性风险识别评估4学会了如何识别危险源，评估和控制风险安全操作规程5互动交流环节掌握了基本的安全操作要求和防护措施现在是交流时间，欢迎大家踊跃发言应急响应能力分享您在工作中遇到的安全问题和经验6•提出您对公司安全管理的建议了解了应急预案和演练的重要性，提升了应急处置能力•针对培训内容提出疑问，我们共同探讨•事故案例教训讲述您亲身经历或听说的安全事故案例•7通过真实案例深刻认识到违章作业的严重后果记住安全无小事，细节定成败每个人都是安全的第一责任人，让我们携手共建安全企业！感谢您的参与安全是每个人的责任感谢各位参加本次安全培训！安全工作需要全员参与、持续改进希望大家将今天学到的安全知识和技能应用到日常工作中，时刻保持警惕，严格遵守安全规定后续支持持续学习隐患举报安全管理部联系方式公司内网安全学习平台提供发现安全隐患请及时报告电话内线在线安全培训课程隐患举报热线8888•8899安全操作视频教程邮箱小时应急电话•safety@company.com24119事故案例库办公地点行政楼楼举报邮箱•3report@company.com安全知识题库•对有效举报给予奖励安全第一，预防为主，综合治理让我们携手共建安全企业，守护生命与未来！祝大家工作顺利，平安健康！。