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年安全培训课件筑牢安全防2025线，守护生命与企业第一章安全生产的时代背景与重要意义习近平总书记关于安全生产的重要论述安全生产责任重于泰山安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈丝毫放松不得否则就会给国家,,和人民带来不可挽回的损失发展决不能以牺牲人的生命为代价这是一条不可逾越的红线任何企业和个人都不能以牺牲生命安全为代价换取经济效益强调树牢安全发展理念年全国安全事故统计数据2024通过对年全国安全生产形势的深入分析我们既要看到取得的成绩更要清醒认识到面临的严峻挑战数据背后是一个个鲜活的生命和破碎的家庭每2024,,,一起事故都值得我们深刻反思5%80%3事故总量下降人为因素占比高危行业领域年全国安全事故总量同比下降安全生产超过的事故源于人的不安全行为和管理缺失建筑、化工、矿山三大高危行业事故仍然频发20245%,80%,,形势总体稳定向好凸显安全意识培养的紧迫性需要重点防范事故现场对比图惨痛教训与安全现场的鲜明反差规范操作的安全现场设备完好、秩序井然、人员安全体现出专业的安全管理水平安全投入带来长远效益,违规作业导致的事故现场设备损毁、人员伤亡、生产停滞给企业和家庭带来无法挽回的损失一次违章可能毁掉一生,,幸福血的教训告诉我们安全与事故只在一念之间遵守规程就是保护自己违章作业就是自毁前程每个人都要从这些惨痛案例中汲取教训时刻绷紧安全这根弦:,,第二章安全法规与企业责任新要求年我国安全生产法律法规体系进一步完善对企业安全主体责任提出了更高更严的2025,,要求了解和掌握这些法规不仅是合规经营的需要更是对员工生命安全负责的体现,,年《安全生产法》重点更新2025新修订的《安全生产法》进一步强化了安全生产责任追究加大了违法成本为安全生产工作提供了更加有力的法律保障每一位管理者和员工都应当认,,真学习严格遵守,处罚力度大幅提升终身责任制确立违法行为最高罚款金额提升至万元大幅提高企业违法成本倒逼企业负责人实行安全生产终身责任制即使离职也要对任期内的重大事5000,,,企业重视安全投入故承担法律责任员工权益保障强化培训文化双提升明确员工举报安全隐患的权利企业不得打击报复为员工参与安全管新增安全文化建设和常态化培训的明确要求推动企业从被动应付向主,,,理提供法律保护动预防转变企业安全主体责任强化企业是安全生产的责任主体必须建立健全安全生产责任制完善安全管理体系确保安全投入到位、,,,培训到位、管理到位、应急救援到位01法定代表人第一责任法定代表人是第一责任人必须亲自履职定期研究安全工作不得将责任转嫁他人,,,02安全委员会运行机制建立安全生产委员会每月至少召开一次安全工作会议研究解决重大安全问题,,03足额安全投入保障年度安全投入不得低于营业收入的专款专用用于设备改造、培训教育、应急演练等2%,,04特种作业严格管理特种作业人员必须持证上岗定期复审违规作业立即解除劳动合同100%,,第三章安全意识提升人人讲安全，个——个会应急安全意识是安全生产的灵魂只有每个人都树立起安全第

一、生命至上的理念从要,我安全转变为我要安全、我会安全才能真正筑牢安全生产的思想防线,安全意识的核心价值安全是最大的幸福安全不仅是保护自己的生命健康更是对家人最大的责任和爱每一次安全作业都是在守,,护家庭的幸福与未来对自己健康的身体是一切事业的基础失去健康就失去了一切:,对家人你是父母的依靠、伴侣的支柱、孩子的榜样家人盼你平安归来:,对企业每一位员工都是企业宝贵的财富安全生产关系企业可持续发展:,真实案例某化工企业员工张某因违章操作导致爆炸事故本人重伤致残失去劳动能力年迈父母失去依靠年幼孩子失去父爱妻子不得不独自:,,,,承担家庭重担一次违章毁掉三代人的幸福,葛麦斯安全法则与人生三大不幸中年丧子1少年丧父2老年丧偶3葛麦斯安全法则指出每一起严重事故的背后必然有起轻微事故和起未遂先兆以及起事故隐患而任何一起因违章作业导致的安全事故都可,,293001000,能给家庭带来人生三大不幸之一以家庭责任感驱动安全行为让每一次规范操作都成为对家人的承诺想想家中翘首以盼的亲人想想孩子纯真的笑脸想想父母期待的眼神我们就能,,,,明白安全的分量有多重事故带来的社会影响除了家庭破碎安全事故还会造成企业停产、经济损失、社会恐慌、行业信誉受损等一系列连锁反应影响深远每个人都要认识:,,到安全不是个人小事而是关系全局的大事,,触目惊心的事故现场照片，警示安全无小事这些触目惊心的事故现场照片记录了一次次本可避免的悲剧每一张照片背后都是鲜活生命的逝去、家庭的破碎、企业的损失这些血的教训警示我,,们安全无小事隐患猛于虎违章等于自杀:,,让我们牢记这些惨痛教训时刻保持警惕严格遵守安全规程做到三不伤害共同营造安全生产的良好环境,,,,第四章拒绝三违作业，做到四不伤害三违是导致安全事故的主要原因四不伤害是保障安全生产的基本原则只有坚决杜,绝违章行为切实做到互相关爱、互相监督才能有效防范事故发生,,三违作业定义与危害三违指的是违章指挥、违章作业、违反劳动纪律是安全生产的大敌据统计以上的安全事故都与三违行为直接相关认识三违、抵制三违、,,80%杜绝三违是每个员工的基本责任,违章指挥违章作业违反劳动纪律管理人员强令员工违反安全规程作业或在员工不按安全操作规程作业图省事、走捷擅离工作岗位、酒后上岗、在禁烟区吸烟等,,未采取安全措施的情况下安排作业任务径存在侥幸心理违反劳动纪律的行为,典型表现抢工期、赶进度而忽视安全典型表现不戴安全帽、不系安全带、无典型表现疲劳作业、注意力不集中•:•:•:证操作严重后果导致群死群伤重大事故严重后果引发火灾爆炸等严重事故•:•:严重后果造成人身伤亡和设备损坏•:典型案例年某化工厂爆炸事故就是因为主管违章指挥员工在未清理易燃物的情况下进行电焊作业导致爆炸起火造成人死亡、人受:2025,,,815伤的重大事故事故调查认定这是一起完全可以避免的责任事故,四不伤害原则详解四不伤害是安全生产的黄金法则体现了全员参与、互相关爱的安全文化每个人既是安全生产的,责任主体也是他人安全的守护者只有人人尽责才能实现零事故的目标,,不伤害自己提高自我保护意识遵守安全规程正确使用劳保用品不冒险蛮干,,,不伤害他人作业前充分考虑对他人的影响规范操作不给他人制造安全隐患,,不被他人伤害保持警惕及时发现他人的不安全行为提醒制止避免受到伤害,,,保护他人不受伤害关心他人安全及时制止违章行为互相监督提醒共建安全环境,,,团队安全文化建设四不伤害不是口号而是需要落实到每一个工作细节的行为准则建立互助监:,督机制形成人人关心安全、人人重视安全、人人保障安全的良好氛围让安全成为团队文化的核,,心价值第五章隐患排查与风险识别实操隐患是事故的根源风险识别是预防事故的关键掌握科学的隐患排查方法建立风险分,,级管控机制才能将事故消灭在萌芽状态实现本质安全,,年隐患排查新标准与方法2025年国家出台了更加严格细致的隐患排查标准要求企业建立全员、全过程、全方位的隐患排查治理体系新的排查方法强调科技赋能运用智能化手2025,,,段提升排查效率和质量重点排查领域查测设备设施检查设备完好性、防护装置有效性、:全面检查不留死角仪器检测数据说话维护保养记录,,作业环境评估温度、湿度、噪声、粉尘、有毒:气体等联评管理制度审查制度完善性、执行情况、培训记:录信息共享协同治理风险评估分级管控,,人员行为观察作业规范性、劳保用品佩戴情况:新的查、测、评、联综合排查模式实现了从人工排查向智能排查、从事后处理向事前预防、从单兵作战向协同作战的转变大幅提升了隐患发现率和,,治理效率重大事故隐患判定标准解读重大事故隐患是指可能导致群死群伤或造成重大经济损失的隐患识别和整改重大隐患是安全生产工作的重中之重一旦发现重大隐患必须立即停产整改严禁冒,,险作业12设备设施类隐患消防安全类隐患关键设备失效、压力容器超期未检、起重设备保护装置损坏、电气设备绝消防设施损坏或失效、消防通道堵塞、应急照明和疏散指示缺失、易燃易缘老化等爆物品存储不规范34作业环境类隐患管理制度类隐患有毒气体超标、粉尘浓度超限、噪声超标未防护、受限空间未监测通风无安全生产责任制、特种作业人员无证上岗、未制定应急预案、安全培训流于形式整改要求发现重大隐患必须立即停产整改制定整改方案明确责任人和完成时限落实整改资金验收合格后方可恢复生产整改期间严禁冒险作业严防带病运:,,,,,行对拒不整改或整改不力的依法严肃追究责任,典型事故案例分析通过分析真实事故案例可以帮助我们深刻理解隐患的危害性掌握事故预防的关键要点以下三个案例都是因为忽视隐患、违规作业而导致的惨剧值得我们深刻反思,,,年输油管道泄漏爆炸事故202511•22事故经过某市输油管道因腐蚀破裂发生泄漏大量原油流入雨水管网管理人员未及时发现:,和处置泄漏的原油遇火花发生爆炸,事故后果造成人死亡、人受伤直接经济损失亿元:62136,

7.5事故原因管道老化未及时检测更换、泄漏监测系统失效、应急处置不当:高处坠落典型事故事故经过某建筑工地工人在米高处作业时因未系安全带失足坠落头部着地当场死亡:3,,事故后果人死亡企业被罚款万元并停工整顿:1,200事故原因安全意识淡薄、安全带使用不规范、现场监督管理缺失:危化品储存违规引发事故事故经过某化工企业将不相容的危险化学品混存发生化学反应引发火灾爆炸:,事故后果人死亡、人受伤周边企业被迫停产经济损失超万元:38,,5000事故原因危化品管理混乱、储存不符合规范、员工培训不到位:事故现场与隐患整改前后对比图整改前隐患重重整改后安全规范--电线裸露随意搭接•,消防器材被遮挡•物品堆放杂乱通道堵塞•,设备防护罩缺失•警示标识不清晰•第六章安全操作技能与应急能力培养掌握安全操作技能是每个员工的基本功具备应急处置能力是关键时刻救命的本领本,章将重点讲解吊车操作、电气安全、火灾防控等关键领域的安全知识和应急技能吊车及起重设备安全操作要点吊车作业是高危作业必须严格遵守操作规程做到十不吊吊车司机必须持证上岗严禁无证操作或将操作证借给他人使用指挥人员必须持证上岗使,,,,用规范的指挥信号作业前检查作业中规范作业后管理检查吊钩、钢丝绳、滑轮等是否完好与指挥人员保持视线或通讯联系将吊钩升至安全高度•••测试制动器、限位器等安全装置吊物下方严禁站人断开电源锁好驾驶室•••,确认作业区域无障碍物和无关人员重物不得从人员头顶越过填写作业记录和交接班记录•••核对吊物重量是否在额定范围内遇大风、雷雨等恶劣天气停止作业发现异常及时报告维修•••吊索具使用规范吊索具使用前必须检查发现断丝、变形、腐蚀等情况立即报废钢丝绳与吊物夹角应大于度小角度吊运会大幅增加钢丝:,30,绳受力容易断裂吊装作业必须设置警戒线由专人监护确保安全,,,电气安全与触电急救知识电气事故是常见的工伤事故类型触电、电气火灾都可能造成严重后果必须严格执行电气安全操作规程掌握触电急救方法做到科学用电、安全用电,,,非电工严禁从事电气作业1只有持证电工才能进行电气安装、维修、检测作业其他人员严禁私拉乱接,设备必须可靠接地2金属外壳设备必须接地或接零防止漏电伤人定期检测接地电阻确保符合标准,,使用合格电气产品3采购正规厂家生产的电气设备和器材严禁使用三无产品或已淘汰的产品,严格执行停送电程序4停电作业必须验电、挂牌、设专人监护送电前必须确认人员撤离、工具收回做好防护和绝缘5电气作业必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套使用绝缘工具潮湿环境使用以下安全电压,36V触电急救步骤切断电源立即拉闸断电或用干燥木棒等绝缘物挑开电线切勿直接接触触电者:,,迅速脱离将触电者转移到通风干燥处解开衣领保持呼吸道通畅:,,判断状态检查呼吸和心跳如呼吸心跳停止立即进行心肺复苏:,拨打急救同时拨打急救电话和报警电话说明情况和位置:120119,持续施救心肺复苏不能中断直至医护人员到达或触电者恢复呼吸心跳:,火灾防控与逃生自救技巧火灾是最常见的灾害之一每年造成大量人员伤亡和财产损失预防火灾、及时扑救、科学,逃生是每个人都应当掌握的基本技能牢记火灾防控的三要三救三不原则关键时刻能够,,救命三要三救三不要熟悉环境了解工作场选择正确逃生路线优先不贪恋财物生命最重要不:::,所的安全出口、疏散通道、使用疏散楼梯切勿乘坐电要返回火场拿取财物,消防设施位置梯采取正确防护用湿毛巾不盲目跳楼三楼以上跳楼::要掌握技能学会使用灭捂住口鼻低姿前行十分危险应寻找其他逃生:,,火器、消火栓等消防器材方法等待正确时机暂时无法:疏散时关闭房门用湿布不乘坐电梯火灾时电梯可,,:要保持冷静火灾发生时堵塞门缝发出求救信号能断电或变形形成烟囱效:,,保持镇定有序疏散应,定期演练的重要性企业应每季度至少组织一次消防应急演练让员工熟悉疏散路线掌握逃:,,生技能演练要认真对待不能流于形式只有平时练就过硬本领关键时刻才能从容应对,,,成功自救互救第七章安全文化建设与责任落实安全文化是企业文化的重要组成部分是安全生产的软实力建设安全文化就是要让安,,全理念深入人心让安全行为成为习惯让安全责任落到实处形成人人关心安全、人人重,,,视安全的良好氛围企业安全文化转型案例分享某大型化工企业通过三年时间的安全文化建设实现了从要我安全到我要安全的转变事故率下降成为行业安全管理标杆他们的经验值得借鉴学习,,90%,年启动阶段年深化阶段20222024成立安全文化建设领导小组制定三年规划董事长亲自挂帅安全文化融入绩效考核打造安全文化示范班组树立先进典型,,,,1234年推进阶段年巩固阶段20232025开展全员安全培训建立积分奖惩机制每月开展安全文化活动安全成为企业核心价值观员工安全意识显著提升实现长周期,,,,安全运行领导示范带动全员参与共建培训方式创新董事长每月主持安全会议总经理每周现场检查各级管建立人人都是安全员机制设立安全观察员、安全监采用虚拟现实技术开展沉浸式安全体验利用微信小,,,VR,理者以身作则形成管理者走在前、员工跟着干的良督员、安全宣传员发动全员查隐患、提建议、做贡献程序推送每日安全知识举办安全知识竞赛和技能比武,,,好局面安全生产责任落实机制建立健全安全生产责任体系明确各级各岗位安全职责强化责任考核和责任追究确保安全责任层层落实、人人有责只有责任到位安全才能到位,,,,中央考核巡查机制国务院安委会每年对省级政府安全生产工作进行考核巡查重点检查责任落实、隐患治理、事故防控情况,考核结果与领导干部政绩考核和奖惩挂钩企业主体责任落实企业必须建立横向到边、纵向到底的安全责任体系与每个部门、每个岗位签订安全责任书明确责任内容、,,考核标准、奖惩措施决策层制定安全方针政策审批重大事项,管理层组织实施安全管理落实各项制度,监督层开展安全检查督促隐患整改,执行层遵守操作规程参与安全活动,安全生产委员会职责研究部署安全工作、协调解决重大问题、组织安全检查和考核、督促隐患整改、调查处理事故委员会每月至少召开一次会议遇重大情况随时召开会议形成的决议必须严格执行跟踪落实:,,第八章安全培训与持续改进安全培训是提升员工安全素质的重要途径持续改进是安全管理永恒的主题建立常态,化的培训机制创新培训方式方法确保培训效果让安全知识入脑入心让安全技能得到提,,,,升安全培训形式与效果提升传统的一人讲、众人听的培训模式已经难以满足需要必须创新培训形式采用多种方式相结合增强培训的针对性、实用性和趣味性让员工愿意学、学得会、用得上,,,视频教学现场演示互动答疑理论讲解播放事故案例视频和安全操作示范视频在实际作业现场进行安全操作演示手把设置提问环节解答员工疑问澄清认识误系统讲授安全法规、管理制度、操作规,,,,直观生动印象深刻手教面对面学区加深理解程等理论知识夯实安全基础,,,,网络测试考核验证通过网络钓鱼测试等方式检验员工安全组织理论考试和实操考核检验培训效果,,,意识和应对能力确保学有所获创新培训方式微课堂利用班前会、午休时间开展分钟的微课堂讲解安全知识点:5-10,读书活动组织员工阅读安全管理书籍撰写读书心得分享学习体会:,,主题辩论围绕安全管理热点问题开展辩论赛在思辨中深化认识:,情景模拟设置应急情景让员工扮演不同角色提升应急处置能力:,,经验分享定期举办安全经验分享会让老师傅传授安全诀窍:,结语安全无小事，生命重于泰山每个人都是安全防线的守护者安全生产没有旁观者每个人都是参与者、实践者、守护者从我做起从现在做起从小事做起让安全成为一种习惯让安全成为一种文化让安全成为我们共同的追求,,,,,,强化安全意识遵守规章制度营造安全文化排查安全隐患掌握应急技能提升操作技能让我们携手共筑安全生产的坚固屏障安全生产是一项长期的、艰巨的、系统的工程需要我们持之以恒、常抓不懈让我们牢记习近平总书记的殷切嘱托践行人民至上、生命至上的理念以对自己负责、对家人负责、对企业负责、对社会负责的态度筑牢安全生产的铜墙铁壁,,,,让我们携手并进共同努力为实现零事故、零伤害的目标而奋斗为守护生命安全、促进企业发展、建设平安中国贡献自己的力量,,,!。