安全环保制度宣贯课件

安全环保制度宣贯课件第一章安全环保的重要性与法律基础年安全生产月主题2025主题内涵与要求人人讲安全，个个会应急，畅通生命通道是年全国安全生产月的主题体现了全员参与、全面防控的安全理念2025,这一主题深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述要求我们,:强化全员安全意识让每个人都成为安全的守护者•,提升应急处置能力确保关键时刻能够正确应对•,重点排查整治生命通道堵塞问题保障紧急疏散畅通•,新《安全生产法》和新《环境保护法》重大修订背景企业主体责任风险管控要求年《环境保护法》、年《安全生产法律明确企业是安全生产和环境保护的责任强化风险分级管控和隐患排查治理双重预防20142015法》经历重大修订标志着我国安全环保法主体必须建立健全安全环保管理制度确保机制从源头上防范化解重大安全环保风险,,,,治建设进入新阶段投入到位习近平总书记强调人命关天发展决不能以牺牲人的生命为代价这必须作为一条不可逾越的红线,企业安全环保的社会责任保障员工生命安全保护环境促进可持续发展维护企业形象与社会稳定员工是企业最宝贵的财富建立完善的安全管理环境保护关系人类生存和发展的根本企业必须体系提供安全的工作环境防止各类事故伤害是承担环境保护责任控制污染排放合理利用资源,,,,,,企业对员工最基本的承诺和责任每一个生命都推动绿色生产方式为子孙后代留下青山绿水实,,不容忽视每一次事故都可以预防现经济发展与环境保护的和谐统一,第二章安全环保制度体系概览建立健全科学完善的安全环保制度体系是企业规范管理、防范风险的基础工程我们,将全面了解安全生产责任体系、环境保护管理制度以及安全设施建设维护等核心内容安全生产责任体系党政同责党委和政府对安全生产工作共同承担领导责任确保安全生产方针政策得到全面贯彻落实,一岗双责各级领导干部在履行业务工作职责的同时必须承担相应的安全生产监管职责做到管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营,,必须管安全齐抓共管建立安全生产综合监管与行业监管相结合、政府监管与企业自律相结合的工作机制形成安全生产工作合力,失职追责对因工作不力、失职渎职导致安全生产事故的依法依规严肃追究相关人员责任决不姑息迁就,,党委政府领导干部必须建立安全生产职责清单和年度任务清单明确责任边界细化工作任务确保安全生产责任落实到人、落实到岗,,,环境保护管理制度环境风险评估与污染防治企业必须定期开展环境风险评估识别生产经营活动中的环境风险点制定,,针对性的污染防治措施建立环境影响评价制度新建项目必须通过环评审批•,完善污染防治设施确保废气、废水、固废达标排放•,制定环境应急预案提升突发环境事件应对能力•,加强环境监测及时掌握污染物排放情况•,废弃物分类管理与排放标准严格执行废弃物分类管理制度按照国家标准对一般固废、危险废物分类,收集、贮存、转移和处置各类污染物排放必须符合国家和地方标准要求建立排放台账接受环保部,,门监督检查安全设施建设与维护123符合国家安全标准定期检查维护确保设施可靠有效所有设备设施的设计、制造、安装必须符合建立安全设施台账明确检查维护周期和责安全设施不得随意拆除、挪用或弃置不用,国家安全技术标准和规范要求采购时要严任人按照规定频次开展日常检查、定期检因检修等原因需要停用的必须采取替代措,格审查产品资质确保质量合格安全设施测和专项检查及时发现并消除设备隐患施并报批建立安全设施维修保养档案保,,,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时关键安全设施要实施状态监测确保始终处证设施功能完好、运行可靠、应急有效,投入使用于良好运行状态第三章风险识别与隐患排查治理风险管控和隐患排查治理是预防事故的两道关键防线通过科学识别评估风险及时排,查整治隐患我们可以将事故消灭在萌芽状态保障生产安全,,风险识别与评估流程010203危害识别风险评价安全措施制定全面系统地识别生产经营活动中存在的各类危险运用科学方法对识别出的危害进行定性或定量评针对不同等级的风险制定相应的管控措施重大,有害因素包括人的不安全行为、物的不安全状态、价确定风险等级综合考虑事故发生的可能性和风险要挂牌警示、严格管控较大风险要重点监控,,;;环境的不安全条件和管理缺陷严重程度将风险划分为重大风险、较大风险、一一般风险和低风险也要落实日常管理措施,般风险和低风险生活案例穿越马路的风险管控:危害识别车辆、路况、视线等因素:风险评价车流量大、无红绿灯路段为高风险:防护措施走斑马线、看红绿灯、观察车辆、快速通过:隐患排查治理要求全面安全检查制度企业必须建立健全隐患排查治理制度每月至少组织一次全面安全检查覆盖所有生产经营场所和设备设施,,日常检查岗位员工每日进行班前、班中、班后检查:专项检查针对重点部位、关键设备开展专项排查:季节性检查汛期、冬季等特殊时期加强检查:节假日检查重大节日前后组织安全大检查:生命通道专项整治重点排查九小场所小学校、小医院、小商店、小餐饮、小旅馆、小歌舞娱乐场所、小网吧、小美容洗浴场所、小生产加工企业和人员密集区域严禁堵塞、占用、锁闭安全出口和疏散通道,典型事故案例警示案例某企业仓库火灾事故:年某制造企业仓库发生火灾由于安全通道长期被杂物堵塞多个安全出口被货物占用导致火灾发生2023,,,后人员无法及时疏散造成人死亡、人受伤的重大伤亡事故,1223事故原因深度剖析隐患长期存在管理制度缺失安全通道堵塞问题在多次检查中被发现但企业未缺乏有效的通道管理制度日常监督检查流于形式,,,认真整改侥幸心理严重责任不落实,安全意识淡薄员工安全培训不到位对生命通道重要性认识不足应急逃生能力差,,血的教训告诉我们隐患就是事故麻痹就是犯罪任何侥幸心理都可能酿成无法挽回的悲剧我们必须以案为鉴举:,!,一反三坚决整治各类安全隐患确保生命通道时刻畅通,,堵塞生命通道=埋下灾难隐患生命通道是火灾等紧急情况下人员逃生的唯一希望每一次对生命通道的堵塞都是对,生命的漠视每一次对隐患整改的拖延都可能酿成无法挽回的悲剧畅通生命通道就是;,,守护生命!第四章安全环保培训与应急演练培训和演练是提升全员安全素质和应急能力的重要途径通过系统培训和实战演练让每一位员工掌握必要的安全知识和应急技能真正做到人人讲安,,全个个会应急,员工安全环保培训入职培训转岗培训新员工入职必须接受不少于学时的安全环保知识培员工调整工作岗位或采用新工艺、新技术、新设备、24训考核合格后方可上岗培训内容包括安全生产法律新材料时必须进行专门的安全环保培训确保掌握新岗,,,法规、企业安全制度、岗位安全操作规程、应急处置位的安全要求方法等1234在岗培训考核评估每年组织员工进行安全环保知识复训时间不少于学培训结束后进行考核考核不合格者不得上岗建立培,8,时特种作业人员必须持证上岗并按规定参加复审培训档案记录培训内容、时间、考核结果等信息,,训培训采取课堂讲授、现场演示、案例分析、线上学习等多种形式增强培训的针对性和实效性鼓励员工积极参与安全环保知识学习不断提升安全素养,,应急预案与演练应急预案体系定期演练要求123综合1专项预案2现场处置方案3建立综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案组成的三级应急预案体系覆盖火灾、爆炸、泄漏、自然灾害,等各类突发事件综合演练每年至少组织次综合应急演练:1专项演练每半年至少组织次专项应急演练:1现场演练每季度至少组织次现场处置演练:1演练后要进行评估总结查找存在的问题及时修订完善应急预案持续提升应急处置能力,,,线上学习平台企业开通了线上避险逃生公开课和安全知识竞答活动员工可通过手机随时随地学习应急知识参与互动答题寓教于乐提升学习效果,,,,应急救援组织与职责抢险救援组总指挥负责现场抢险、人员搜救负责应急救援工作的全面指挥协调医疗救护组负责伤员现场救治和转运后勤保障组疏散警戒组负责应急物资供应和后勤保障负责人员疏散和现场警戒企业建立专兼职结合的应急救援队伍明确各小组职责分工建立联动机制配备必要的应急装备和物资包括灭火器材、防护用品、急救药品、通讯设备,,,等定期检查维护确保关键时刻拿得出、用得上与周边企业、社区建立应急联动机制实现资源共享、优势互补,,,第五章安全文化建设与持续改进安全文化是企业安全管理的灵魂是全员共同的价值追求和行为准则通过持续的文化,建设和制度完善让安全理念深入人心形成人人重视安全、人人参与安全的良好氛围,,安全文化五进工作进企业进社区进学校在企业广泛开展安全文化宣传教育张贴安全标走进社区宣传安全知识发放安全宣传资料开展与学校合作开展安全教育通过安全课堂、应急,,,,语设置安全文化墙营造浓厚的安全氛围组织安全咨询服务提高居民的安全防范意识和自救演练等形式从小培养学生的安全意识和应急能,,,,安全生产月、安全知识竞赛等活动增强员工安互救能力力,全意识进家庭进网络通过安全寄语致家属的一封信等方式将安全利用企业网站、微信公众号、短视频平台等新媒,理念延伸到员工家庭形成企业员工家庭安全体传播安全知识分享安全经验扩大安全宣传覆,--,,,共同体盖面和影响力通过五进工作培育全员安全意识形成全社会共同关注安全、维护安全的良好氛围让安全成为每个人的自觉行动,,,激励与责任追究机制举报奖励机制⚖️失职追责制度建立安全隐患举报奖励制度鼓励员工积极发现和报告安全隐患对安全环保工作失职失责的依据情节轻重给予相应处理,,:轻微违规批评教育、通报批评、经济处罚:一般违规警告处分、记过处分、降职降薪:5002000严重违规撤职处分、解除劳动合同一般隐患重大隐患:构成犯罪移送司法机关追究刑事责任:奖励金额元奖励金额元10000重大事故隐患奖励金额元对举报人信息严格保密保护举报人合法权益举报问题查实后根据隐患等级给予相应奖励形成人人都是安全员,,,的良好局面实行安全生产一票否决发生安全事故的单位和个人当年不得评先评优建立安全诚信档案记录违规违纪行为,,,,作为职务晋升、薪酬调整的重要依据安全环保投入管理资金保障机制企业按照国家规定提取安全生产费用专门用于安全设施建设、设备维护、培训教育、,应急救援等方面建立安全环保专项资金账户确保专款专用不得挪作他用,,安全设施建设与改造•安全防护用品采购•应急救援器材配备•安全培训教育经费•环保设施运行维护•职业健康体检费用•专业人员配置配备专职安全管理人员和环保管理人员负责安全环保日常管理工作大型企业建立,安全环保管理部门配备注册安全工程师、环保工程师等专业技术人员,定期组织管理人员参加培训提升专业能力建立外部专家咨询机制对重大安全环,,保问题开展专业论证和技术支持安全环保投入是企业发展的必要成本而不是可有可无的额外负担充足的投入是预防事故、保护环境的基础保障也是企业对员工和社会负责任的具体体现,,安全环保投入资金流向科学合理的资金分配确保每一分投入都用在刀刃上为企业安全生产和环境保护提供坚,,实的物质保障透明的资金管理接受全体员工监督确保资金使用效率和效果,,典型先进单位经验分享某制造企业体系化管理典范某化工企业环保治理标杆::该企业建立了覆盖全员、全过程、全方位的安全管理体系通过了该企业投资亿元建设环保治理设施采用国际先进的污染治理技术实现,ISO

2.3,,职业健康安全管理体系和环境管理体系认证获得国家安全了废水、废气、固废的全面达标排放废水排放达标率连续年保持45001ISO14001,,5100%生产标准化一级企业称号关键举措实施风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制开发了智能化创新实践建立了循环经济产业链将生产废料转化为有价值的副产品既减:,:,,安全管理平台实现了安全管理的数字化、可视化连续年实现零死亡、少了污染排放又创造了经济效益被评为国家级绿色工厂和环境友好,8,零重伤事故型企业这些先进单位的成功经验告诉我们只要高度重视、真抓实干、持续投入安全环保工作一定能够取得显著成效我们要认真学习借鉴这些经验结合本企:,,业实际不断提升安全环保管理水平,未来展望智能化安全环保管理:物联网实时监测运用物联网技术建设智能化安全监控系统实现对生产设备、环境参数、人员位置的实时监测和预警,关键设备运行状态在线监测•危险源动态监控与自动报警•人员定位与轨迹追踪•环境参数超标自动预警•大数据智能分析建立安全环保大数据平台对海量数据进行深度挖掘和智能分析实现事故预测预警和科学决策支持,,隐患趋势分析与预测•事故风险智能评估•应急资源优化配置•管理效能评价分析•互动环节安全环保知识问答:现场答题环节让我们通过互动问答的方式检验和巩固今天所学的安全环保知识请积极参与踊跃抢答,,!问题问题问题123年安全生产月的主题是什么安全生产责任体系四个责任是什么发现安全隐患后应该怎么做2025答案人人讲安全个个会应急畅通生命通道答案党政同责、一岗双责、齐抓共管、失答案立即报告、及时整改、消除隐患还可:,,::,职追责获得举报奖励分享安全故事欢迎大家分享身边的安全环保小故事、好做法或是自己在工作生活中的安全心得体会让我们相互学习、共同提高用真实的故事激发大家的安全意识,,和责任感结语安全环保人人有责:,生命安全是企业发展的基石环境保护是社会责任的体现让我们携手共建安全绿色未来没有安全就没有一切企业的发展不能以牺保护环境就是保护我们自己改善环境就是安全环保需要全员参与、共同努力让我们,牲员工的生命健康为代价我们必须始终把发展生产力我们要牢固树立绿水青山就从现在做起、从自身做起、从点滴做起将,安全放在第一位用铁的制度、严的管理、是金山银山的理念自觉履行环保责任走绿安全环保理念融入日常工作的每一个环节,,,,实的措施守护好每一位员工的生命安全色发展之路为子孙后代留下美丽家园用实际行动守护生命、保护环境共同创造,,,更加美好的明天!安全生产只有起点没有终点让我们携手同行为建设本质安全型、环境友好型企业而不懈努力,,!联系方式与资源安全管理部门联系方式推荐学习资源在线学习平台企业安全学习网内部网址安全生产部:微信公众号关注企业安全之声获取最新资讯:电话学习资料库公司系统安全环保专栏:400-123-4567:OA-法律法规应急管理部官网、生态环境部官网邮箱::safety@company.com视频教程安全生产网络学院、环保知识视频库办公室栋楼室::A3305环境保护部电话:400-123-4568邮箱:env@company.com办公室栋楼室:A3306应急值班室小时值班电话24:400-123-9999紧急情况随时拨打如有任何安全环保方面的问题、建议或隐患举报欢迎随时与我们联系我们将第一时间响应处理持续学习是提升安全素养的关键我们为大家提供了丰富的学习资源欢迎利用业余时间充电学习,,,不断提高自身能力安全环保携手同行让我们牢记生命至上、安全第一的理念践行绿色发展、环保优先的承诺以高度的责任感和使命感做好安全环保工作的每一个细节,,,安全环保从我做起从现在做起,,!感谢大家的聆听与参与让我们携手并肩共创安全绿色美好未来️,!。