安全生产宣传培训课件内容

安全生产宣传培训课件第一章安全生产的重要性与基本方针生命至上，安全第一法律保障预防为主综合治理《安全生产法》明确规定坚持以人为本，建立健全安全生产责任制，加强安全生产监强化和落实生产经营单位主体责任，建立生把保护人民生命安全摆在首位督管理，预防和减少生产安全事故产经营单位负责、职工参与的机制安全生产的基本方针三管三必须双重责任体系管行业必须管安全行业主管部门在管理本行业发展的同时，必须履行生产经营单位主体责任-安全监管职责企业是安全生产的责任主体，必须建立健全安全生产责任制，完善安全管业务必须管安全业务主管部门要将安全生产工作纳入业务管理范畴管理制度，加大安全投入，确保安全生产条件-政府监管责任管生产经营必须管安全企业各级管理人员在组织生产经营的同时必须-抓好安全工作安全培训的重要性对比重视安全培训的成效员工安全意识强缺乏安全培训的后果•操作规范标准•事故频发，人员伤亡事故率大幅降低••设备损坏，财产损失企业稳定发展••生产中断，经济损失•企业形象受损•第二章国家安全生产宣传教育七进活动解读七进活动概述进企业进校园落实企业安全生产主体责任培养青少年安全意识进家庭进机关筑牢家庭安全防线强化机关单位示范作用进农村进社区普及农村安全生产知识提升社区居民安全素养进企业落实主体责任制度建设将安全宣传教育纳入企业日常管理工作，建立健全安全生产宣传教育制度制定年度安全宣传教育计划1•明确各部门宣传教育责任•建立宣传教育考核机制•培训演练加强岗位安全操作规程培训，定期组织应急演练活动新员工岗前安全培训•2在岗员工定期安全教育•特种作业人员专项培训•每季度开展应急演练•文化建设深入开展安全文化创建活动，加强安全警示教育设置安全文化长廊•3定期播放警示教育片•组织安全知识竞赛•开展安全合理化建议活动•进校园从小抓起安全意识全方位安全教育体系学校是培养未来社会主义建设者的重要场所，从小培养安全意识至关重要01纳入教学计划将安全教育纳入学校教育教学计划，保证课时和师资02定期应急演练每学期至少组织一次应急疏散演练，提高师生自救互救能力03从幼儿园到大学，不同阶段的学生应接受相应的安全教育，多渠道宣传培养小手牵大手的安全教育模式，让学生成为家庭安全的小宣传员利用宣传栏、广播、电子屏等载体循环播放安全知识04家校共育通过家长会等形式开展安全教育，形成教育合力进机关与进社区进机关示范引领进社区贴近群众社区是群众生活的主要场所机关单位要发挥表率作用在社区显著位置设置安全宣传栏定期组织安全培训和应急演练••定期更新安全知识宣传内容在办公场所设置安全宣传专栏••组织开展安全文艺演出活动开展安全生产法律法规学习••每季度组织应急疏散演练建立安全生产责任制度••建立社区安全志愿者队伍营造浓厚的安全文化氛围••进农村与进家庭进农村覆盖基层进家庭筑牢防线农村是安全生产宣传教育的重要阵地，要充分利用农村现有资源开家庭是社会的基本单元，家庭成员的安全意识直接影响到整个社会展宣传的安全水平文化活动站定期举办安全知识讲座和培训发放手册向每个家庭发放安全知识手册农村广播每天固定时段播放安全知识小手牵大手通过学生向家长传播安全知识宣传栏张贴安全生产挂图和宣传画家庭演练指导家庭制定应急预案并演练流动宣传利用赶集日开展现场咨询活动安全提示定期推送家庭安全用电、用气提示农忙时节重点宣传农机安全、用电安全知识隐患排查引导家庭开展日常安全隐患自查进公共场所人员密集场所的安全宣传至关重要宣传覆盖在商场、车站、机场、景区等场所悬挂安全标语，电子屏循环播放安全公益广告应急演练定期组织防火、防震、防踩踏等应急疏散演练，提高公众应急避险能力体验教育建设安全生产体验馆、体验中心等，让公众身临其境学习安全知识VR标识规范完善安全出口、疏散通道、消防设施等安全标识，确保清晰醒目第三章安全生产法律法规与责任落实学习掌握安全生产法律法规，明确各方安全生产责任，依法依规做好安全生产工作，切实保障人民群众生命财产安全关键法律法规解读《安全生产法》核心条款第三条安全生产工作坚持中国共产党的领导坚持以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度第二十八条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识事故调查四不放过原则事故原因未查清不放过必须查明事故发生的直接原因、间接原因和深层次原-因责任人员未处理不放过严格追究事故责任人的法律责任和行政责任-整改措施未落实不放过制定针对性整改措施并确保落实到位-有关人员未受到教育不放过深入开展事故警示教育，举一反三防范类似事故-这些法律法规是用无数血的教训总结出来的，每一条规定都关系到人民群众的生命财产安全，必须严格遵守、坚决执行企业安全生产主体责任法定培训责任违规处罚标准根据《安全生产法》规定，生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训，这是企业的法定职责，不是罚款金额未对从业人员进行安全培训的，责令限期改正，可以处五万元以下的可选项罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款未经培训不得上岗未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业严重后果对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款造成严重后果的，最高可处二十万元罚款特种作业持证上岗特种作业人员必须经过专门培训并取得相应资格证书定期再培训在岗员工应定期接受安全生产教育和培训，不断提升安全技能典型案例警示年禹州建筑工地火灾事故深度剖析2022事故经过调查结果年某月，河南省禹州市某建筑工地发生火灾事故，造成多人伤亡企业未履行安全培训义务，现场管理混乱，安全措施不到位，存在严2022和重大财产损失重违法违规行为1234事故原因处罚措施违规使用气焊作业引发火灾，作业人员未经培训合格擅自上岗操作是企业被处以高额罚款并停业整顿，主要负责人和直接责任人被依法追主要原因究刑事责任血的教训这起事故暴露出企业安全培训缺失、管理不到位、责任不落实等突出问题如果企业能够严格履行安全培训责任，确保作业人员经过培训合格后上岗，这起事故完全可以避免整改要求建立健全安全培训制度，确保全员培训覆盖•特种作业人员必须持证上岗，严禁无证作业•加强现场安全管理，落实各项安全措施•定期开展安全检查，及时消除安全隐患•事故警示教育的重要性每一起事故背后都有次轻微事故和起未遂先兆以及起事故隐患海因里希法则293001000——定期组织员工观看事故警示教育片，能够让大家直观感受到事故的严重后果，深刻认识到安全生产的重要性通过真实案例的警示，强化员工的安全意识，提高自我保护能力，从思想上筑牢安全防线企业应当建立常态化的警示教育机制，每季度至少组织一次集中观看学习，并进行讨论交流，确保警示教育取得实效第四章安全生产教育培训内容详解系统掌握安全生产教育培训的核心内容，针对不同岗位人员开展有针对性的培训，全面提升安全生产能力和水平管理人员培训重点企业安全管理人员是安全生产工作的组织者和推动者安全方针与法规管理职责与制度深入学习国家安全生产方针政策、法律法规及相关标准规范，掌握安全生产法明确企业安全生产管理职责，建立健全安全生产责任制和各项管理制度律责任和义务安全生产责任制体系•《安全生产法》核心条款安全生产规章制度建设••行业安全生产规章制度安全生产标准化管理••地方安全生产管理规定•事故案例分析应急管理能力深入分析典型事故案例，吸取事故教训，举一反三做好防范工作掌握应急预案编制方法，提高应急处置和救援指挥能力事故原因深度剖析应急预案编制与演练••事故预防措施制定应急资源配置管理••应急处置能力提升应急指挥协调能力••从业人员培训重点01安全生产知识学习本岗位安全生产知识，了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施02操作规程熟练掌握本岗位安全操作规程，严格按照规程进行作业，不违章操作03岗位技能通过理论学习和实操训练，掌握本岗位的安全技能和应急处置方法04岗位安全技能是保证安全生产的基础自我保护增强安全意识，掌握劳动防护用品使用方法，提高自我保护能力三级安全教育新员工上岗前必须接受厂级、车间级、班组级三级安全教育，经考核合格后方可上岗作业三级安全教育时间不得少于学时24日常安全教育持续的安全教育是保持高度安全意识的关键法律法规学习安全通报制度案例讨论学习定期组织学习最新的安全生产法律法规和标及时通报企业内外部安全生产情况，分享经组织员工讨论分析事故案例，总结教训防止准规范验教训类似事故发生每月安排不少于学时的安全学习每周安全例会通报班组安全活动日讨论•4••及时传达上级安全文件精神事故快报和案例分享事故案例分析会•••组织法规知识测试考核优秀安全经验推广安全经验分享交流•••专项安全训练防火训练防爆防中毒应急演练消防器材使用、火灾扑救、紧急疏散等危险化学品管理、防毒面具使用、中毒急救等定期开展各类应急预案演练，提高应急处置能力第五章安全意识提升与隐患排查治理强化全员安全意识，建立健全隐患排查治理机制，从源头上预防和减少生产安全事故的发生人人讲安全，个个会应急安全意识主动识别安全意识是预防事故的第一道防线，要让安全培养员工主动识别身边安全隐患的能力，发现成为每个人的自觉行动问题及时报告及时报告建立畅通的隐患报告渠道，鼓励员工积极报告各类隐患问题安全意识培养方法应急能力建设教育引导通过培训教育提高安全认知水平掌握常见事故应急处理方法•制度约束建立健全安全规章制度，严格执行熟练使用各类应急器材设备•文化熏陶营造浓厚的安全文化氛围了解紧急情况下的疏散路线•行为养成通过日常管理养成良好安全习惯学会基本的急救知识和技能•激励机制建立安全奖惩机制，奖优罚劣定期参加应急演练活动•保持冷静沉着的应急心态•隐患排查治理实操整改落实开展排查工作分级管理按照隐患等级确定整改责任和期限识别隐患类型日常巡查岗位员工每日对本岗位进行安全检设备设施隐患机械设备故障、防护装置缺失、查闭环管理建立隐患排查治理台账，跟踪整改设施老化损坏专项检查定期组织专业人员开展专项安全检电气安全隐患线路老化、接地不良、违规用查验收评估隐患整改完成后组织验收评估电综合检查企业每季度组织全面安全大检查复查监督定期复查已整改隐患，防止反复消防安全隐患消防设施损坏、疏散通道堵塞、节假日检查重要节假日前开展安全检查违规动火作业环境隐患通风不良、照明不足、地面湿滑数字化管理工具推广使用安全隐患随手拍等数字化工具，通过手机即可拍照上传隐患信息，大大提高隐患排查治理效率企业应建立隐患APP信息化管理平台，实现隐患排查治理的全流程数字化管理应急能力培养提高应急处置能力，最大限度减少事故损失火灾应急处理触电事故处理应急器材使用培训发现火情立即报警迅速切断电源••正确使用灭火器材使用绝缘工具救人••组织人员有序疏散立即实施心肺复苏••切断电源和气源拨打急救电话••坍塌事故应对迅速撤离危险区域•不可盲目进入施救•等待专业救援队伍•做好现场警戒工作•灭火器使用掌握不同类型灭火器的使用方法和适用范围，熟记提、拔、握、压四字口诀急救技能学习心肺复苏、止血包扎、骨折固定等基本急救技能第六章安全文化建设与宣传活动加强安全文化建设，开展丰富多彩的安全宣传活动营造浓厚的安全生产氛围，让安全,理念深入人心安全文化的力量优秀的安全文化是企业持续健康发展的基石理念文化制度文化确立安全第

一、预防为主的核心理念建立完善的安全管理制度体系行为文化环境文化规范员工安全行为习惯营造良好的安全生产环境安全文化建设案例宣传载体的有效利用某大型制造企业的成功经验建设安全文化长廊，展示安全理念和优秀事迹•每月评选安全之星，树立安全标杆•开展安全文化知识竞赛，提高员工参与度•实施安全积分制，将安全表现与绩效挂钩•举办安全文化节，增强安全文化认同感•成效企业事故率连续年下降，员工安全意识显著提高，形成了要我安全到我要安全的文化转变5典型安全生产活动展示安全生产月安康杯竞赛青年示范岗每年月份，全国开展以人人讲安全、个个会应急为主题的安全生产月活动面向企业班组开展安全生产竞赛活动，提高一线员工安全技能创建青年安全生产示范岗，发挥青年职工在安全生产中的生力军作用6重点宣传周活动1234安全生产法宣传周职业病防治法宣传周消防宣传月交通安全日每年月第一周，集中宣传《安全生产法》等法律法规每年月最后一周，宣传职业病防治知识，保护劳动者健康每年月，开展消防安全宣传教育活动每年月日，开展交通安全宣传教育12411122警示教育常态化企业应建立安全生产警示教育长效机制，定期组织观看事故警示教育片每季度至少组织一次集中观看学习活动，结合本企业实际开展讨论，举一反三查找自身存在的问题和不足，制定针对性改进措施第七章总结与行动号召安全生产是一项长期的系统工程，需要全员参与、持之以恒让我们共同行动起来，为创造安全、健康、和谐的工作生活环境而不懈努力！安全生产，人人有责深刻理解持续学习共同营造深刻理解安全生产的重要性，牢固树立生命至上、安全第一的理持续学习安全生产知识和技能积极参加各类安全培训教育和应急共同营造安全、健康、和谐的工作生活环境，让安全成为一种习惯、,念，将安全责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上演练活动，不断提高安全意识和应急处置能力一种文化、一种自觉，让每个人都成为安全的守护者让安全成为习惯让生命更有保障！安全生产没有终点，只有起点每一天都是安全生产的新开始，每一个人都是安全生产的责任人让我们携手同行，共同筑牢安全防线，为实现高质量发展提供坚实的安全保障！0100%365零事故目标全员参与天天讲安全追求零伤亡、零事故的安全目标实现安全培训和教育全覆盖让安全成为每一天的工作重点。