安全生产工作汇报课件

安全生产工作汇报第一章安全生产的重要意义与政策背景安全生产生命重于泰山——习近平总书记重要指示民生大事首要位置发展绝不能以牺牲人的生命为代价这是一条不可逾越的红线，——体现了党和国家对人民生命安全的高度重视和坚定承诺国家安全生产政策核心安全方针责任体系坚持安全第一，预防为主，综合治理的基本方针，这是我国安全生产落实党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责制度体系，构建全方工作的指导思想和根本原则位安全责任网络安全第一把安全放在生产经营活动的首要位置党政同责党委和政府对安全生产共同负责••预防为主从源头预防和控制事故发生一岗双责业务工作和安全工作双重责任••综合治理运用多种手段系统化管理齐抓共管各部门协同配合形成合力••年安全生产新要求2025守牢安全红线强化监管能力完善治理体系全面守牢安全红线，实现安全生产形势根本强化安全监管执法力度，提升风险防范和应好转坚决遏制重特大事故发生，减少一般急救援能力运用科技手段，建立智慧安全事故，保持安全生产形势持续稳定向好监管平台，实现精准监管和快速响应习近平总书记考察安全生产现场习近平总书记多次深入基层一线检查安全生产工作，反复强调安全责任重于泰山他指出，各级党委和政府要牢固树立安全发展理念，始终把人民群众生命安全放在第一位人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价这必须作为一条不可逾越的红线第二章安全生产责任体系构建双重责任机制解析企业主体责任政府监管责任安全投入到位保障安全设施、装备、培训等必要资金投入依法监督执法严格执行安全生产法律法规，加强日常监督检查安全培训到位全员安全教育培训，持证上岗落实安全标准推动企业执行国家和行业安全标准安全管理到位建立健全安全管理制度和操作规程隐患排查治理督促企业开展隐患排查，跟踪整改落实应急救援到位制定应急预案，配备应急设施和人员党政一把手责任领导干部安全责任清单01亲自抓、负总责党政主要负责人是安全生产第一责任人，必须亲自部署、亲自检查、亲自督办重大安全工作02纳入目标考核安全生产工作列入领导班子和领导干部年度目标考核，实行安全生产一票否决制03责任签订机制逐级签订安全生产责任书，明确责任目标和考核标准，层层传导压力04定期评议问责定期开展安全生产责任履职评议，对履职不力的严格问责追责企业安全管理组织架构建立科学完善的安全生产组织体系，是企业落实安全主体责任的重要保障明确各级管理人员安全职责，形成纵向到底、横向到边的安全管理网络安全生产委员会总经理安全总监/各部门分管领导车间主任班组长/全体员工决策层职责管理层职责执行层职责制定安全方针政策组织安全检查考核严格遵守操作规程•••审批重大安全决策协调安全管理工作及时报告安全隐患•••保障安全资源投入落实整改措施参加安全培训演练•••企业安全生产组织结构图通过清晰的组织架构图，直观展示企业安全管理体系的层级关系和职责分工每个岗位都有明确的安全职责，每个环节都有专人负责，确保安全管理无死角、无盲区零容忍小时100%24岗位覆盖率应急响应违章管理安全责任覆盖全部岗位全天候应急值守机制对违章行为零容忍态度第三章安全隐患排查与风险管控隐患排查治理是预防事故的关键环节本章介绍双重预防机制建设、隐患闭环管理和典型案例分析，帮助企业建立科学有效的风险管控体系隐患排查治理双重预防机制风险分级管控隐患排查治理建立风险数据库，对危险源进行辨识评估，建立长效机制，做到隐患早发现、早整改、实施分级分类管理，将风险控制在可接受范早消除，防止小隐患演变成大事故围动态监测预警重点领域监控利用信息化手段，建立风险动态监测和预警对危险化学品、有限空间、高处作业等重点系统，实现智能化安全管理领域实施严格监控和专项治理双重预防机制核心关口前移，从源头防范化解风险，筑牢防范事故的两道防线隐患整改过程及闭环管理隐患发现1日常巡检、专项检查、员工举报等多渠道发现隐患隐患登记2建立隐患台账，详细记录隐患类型、位置、危害程度下达通知3向责任部门下达《隐患整改通知书》，明确整改要求制定方案4责任部门制定整改方案，明确措施、时限、责任人组织实施5按照方案要求，落实整改措施和安全防护复查验收6安全部门组织验收，确认整改效果符合要求销号归档7整改合格后销号，资料归档备查闭环管理要求每一项隐患都必须经过完整的流程，确保整改到位对于重大隐患，实行挂牌督办、跟踪问效，直至彻底消除典型隐患案例分享案例设备老化引发事故整改措施与成效事故经过某制造企业因长期忽视设备维护保养关键设备老化严重年月一台使用超过年的压力容器突然爆立即整改行动,20243,15裂造成人死亡、人受伤的重大事故,35全面排查所有老旧设备，建立设备台账

1.事故原因分析制定设备更新改造计划，增加安全投入

2.设备超期服役，未按规定进行定期检验严格执行设备定期检验检测制度•

3.日常维护保养不到位，隐患长期存在加强操作人员培训，提升安全意识•

4.安全投入不足，侥幸心理严重完善应急预案，定期组织演练•

5.应急预案缺失，事故发生后处置不当防范措施企业建立了设备全生命周期管理制度，从采购、安装、使用、维护到报废，每个环节都有严格的安全要求和•管理标准深刻教训设备设施是安全生产的物质基础，必须加强日常维护，及时更新改造，绝不能带病运行隐患排查现场实录安全检查员正在仔细检查设备运行状况，详细记录发现的问题和隐患每一次认真的检查，都是在为安全生产保驾护航次95%100%12隐患整改率重大隐患年度检查发现隐患按时整改完成率重大隐患挂牌督办率每月至少一次全面检查第四章安全生产制度与操作规范制度是安全生产的根本保障本章系统介绍安全生产法规标准、关键岗位操作规范和员工安全常识，为规范作业行为提供指引安全生产法规标准体系《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》我国安全生产领域的基本法律，明确了安全生产规范消防安全管理的专门法律，要求单位落实消保护劳动者职业健康权益的重要法规，要求用人工作方针、责任主体、监督管理等核心内容防安全责任制，加强消防设施维护，定期组织消单位创造符合标准的工作环境，做好职业健康监年新修订，强化了企业主体责任防演练护2021企业内部管理制度安全管理规章安全操作流程安全生产责任制度各岗位安全操作规程••安全教育培训制度特种作业操作规程••安全检查和隐患排查制度危险作业审批流程••劳动防护用品管理制度应急处置操作程序••安全生产奖惩制度事故报告和调查程序••关键岗位安全操作十不准针对高风险作业制定的安全红线规定，是防范违章作业、保障作业安全的刚性约束每一条不准都是用血的教训换来的临时用电不准盲板抽堵不准非电工不准接拆电气设备，不准使用不合格电气设备未经批准不准抽堵盲板，不准在带压状态下作业高处作业不准动土作业不准无防护措施不准登高，不准在不稳固物体上作业未探明地下设施不准动土，不准无监护人单独作业动火作业不准受限空间不准未办理动火票不准动火，不准在禁火区域违规用火未检测气体浓度不准进入，不准无通风和监护进入吊装作业不准设备检修不准不准超载吊装，不准在吊物下方停留不准带电带压检修，不准违反检修程序危化品操作不准交通运输不准不准违规储存使用，不准混放禁忌物料不准无证驾驶，不准超载超速运输员工安全生产常识三不伤害原则个人防护用品规范使用劳动防护用品是保护员工安全健康的最后一道防线，必须正确选用、规范佩戴、妥善不伤害自己1保管增强自我保护意识，遵守安全规程，正确使用劳保用品，不违安全帽进入生产区域必须佩戴，系好帽带，不得随意摘下章作业防护眼镜从事焊接、切割、打磨等作业时必须佩戴防护手套根据作业类型选择合适手套，防止烫伤、割伤不伤害他人2安全鞋穿戴防砸、防刺穿、防滑等功能的安全鞋规范自己的行为，不因自己的违章行为给他人造成伤害，为他防护服特殊环境下穿戴防化服、防静电服等专用防护服人安全负责呼吸防护有毒有害环境下正确使用防毒面具或口罩不被他人伤害现场安全文化建设3提高自我防范意识，及时制止他人的不安全行为，保护自己不营造人人懂安全、人人抓安全、人人要安全的浓厚氛围通过安全标识、安全宣传、被他人伤害安全承诺等方式，让安全理念深入人心三不伤害是每个员工必须牢记的安全理念，相互关爱、相互提醒，共同营造安全环境规范佩戴个人防护用品员工正确穿戴安全帽、防护眼镜、安全鞋等个人防护装备，这是确保作业安全的基本要求每一件防护用品都可能在关键时刻挽救生命次100%98%4防护用品配备率规范佩戴率年度培训为所有岗位配齐防护用品员工规范佩戴防护用品比每季度开展防护用品使用例培训第五章事故调查与四不放过原则科学、严肃的事故调查处理是预防同类事故再次发生的重要保障本章深入解读四不放过原则和典型案例分析方法四不放过原则详解四不放过原则是事故处理的基本要求，体现了对事故严肃认真、追根溯源、举一反三的态度，确保事故调查处理取得实效事故原因未查清不放过深入调查分析，查清事故发生的直接原因、间接原因和根本原因运用科学方法，还原事故全过程，找准问题症结不能浮于表面，必须刨根问底技术层面设备故障、工艺缺陷、环境因素1•管理层面制度缺失、监管不力、培训不足•人员层面违章操作、疲劳作业、技能不足•责任人员未处理不放过严格追究事故责任，不论涉及什么人，都要依法依规严肃处理分清直接责任、领导责任和监管责任，做到有责必究、执纪必严直接责任人员违章操作者、现场管理者2•领导责任人员未履行安全职责的各级领导•监管责任人员监管不力的安全管理人员•整改措施未落实不放过针对事故暴露的问题，制定切实可行的整改措施，明确责任人和完成时限建立整改台账，跟踪督办，确保整改措施逐项落实到位技术整改修复设备、完善工艺、改善环境3•管理整改健全制度、强化监督、堵塞漏洞•培训整改加强教育、提升技能、增强意识•相关人员未受教育不放过以事故为教材对全体员工进行警示教育做到警钟长鸣组织员工学习事故案例分析事故原因吸取惨痛教训防止类似事故重复发生,,,,,全员警示教育事故通报、案例分析、现场教学4•专项培训针对性技能培训和安全意识教育•举一反三排查类似隐患，完善管理措施•典型事故案例分析与整改成效案例某化工企业爆炸事故深度剖析事故溯源整改方案与防范措施事故概况年月，某化工企业在设备检修过程中发生爆炸，造成人死亡、立即整改20246715人受伤，直接经济损失超过万元5000全面停产整顿，彻底排查同类隐患•事故类型分析建立危险作业全过程监控系统•违规动火作业引发可燃气体爆炸强化作业审批和现场确认环节••有限空间内未进行气体检测长效机制•现场监护人缺位，应急处置不当•完善特殊作业管理制度，实行全程监护

1.管理盲点排查建立特种作业人员档案，持证上岗率

2.100%动火作业审批流于形式，现场确认不到位升级安全教育培训体系，增加实操考核

1.

3.特种作业人员无证上岗，技能不达标修订完善应急预案，每月组织实战演练

2.

4.安全教育培训走过场，员工意识淡薄落实安全生产一岗双责，严格考核问责

3.

5.应急预案不完善，演练不到位整改成效整改后企业安全管理水平显著提升，实现连续天安全生产无事故，在

4.500主要负责人安全责任落实不力行业内树立了标杆

5.深刻启示任何事故都不是偶然的，背后必然存在管理漏洞和违章行为只有真正落实四不放过，才能避免悲剧重演第六章安全生产应急管理与响应体系完善的应急管理体系是降低事故损失、保护员工生命安全的重要保障本章全面介绍应急组织架构、预案编制和现场处置要点应急组织架构与职责体系应急总指挥应急办公室企业主要负责人担任，全面负责应急指挥决策日常管理，协调资源，信息报送后勤组救援组物资保障、生活服务、善后处理现场搜救、人员疏散、伤员救治抢险组警戒组事故处置、设备抢修、险情排除现场警戒、秩序维护、交通管制各基层单位应急管理职责生产车间职能部门安全管理部门建立车间应急小组完善专项应急预案统筹应急管理工作•••开展岗位应急培训提供技术支持保障监督预案执行情况•••配备应急器材装备协调各方应急资源组织应急演练评估•••组织班组应急演练做好应急经费保障维护应急器材设施•••应急预案编制与演练机制风险评估分析全面辨识企业面临的各类风险，评估可能发生的事故类型、危害程度和影响范围，为预案编制提供科学依据预案编制完善编制综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确组织机构、响应程序、处置措施和保障措施应急物资储备根据预案要求配备应急器材装备，建立物资储备库，定期检查维护，确保应急物资充足有效应急队伍建设组建专职或兼职应急救援队伍，明确人员职责，加强专业培训，提升应急处置能力和协同作战能力定期演练评估制定年度演练计划，开展桌面推演、实战演练和综合演练，检验预案可操作性，提高应急响应速度应急演练频次要求综合应急预案每年至少组织次综合演练1专项应急预案每半年至少组织次专项演练1现场处置方案每季度至少组织次演练1新员工上岗前必须参加应急培训和演练应急现场处置关键要点第一时间报警发现事故立即拨打应急电话，报告事故地点、类型、人员伤亡和现场情况清晰、准确、及时的信息报告是快速响应的前提紧急疏散撤离组织现场人员有序疏散到安全区域，清点人数，防止遗漏疏散时要选择正确路线，避开危险区域，保持冷静有序现场警戒管制迅速设置警戒线，禁止无关人员进入，维护现场秩序警戒范围应根据事故类型和危害程度合理划定，并设置明显标识控制事态扩大在确保安全的前提下，采取有效措施控制事故蔓延切断电源、关闭阀门、启动应急设施，防止次生灾害发生救援伤员优先抢救伤员，及时实施现场急救，拨打急救电话正确的急救措施能够在医护人员到达前挽救生命、减轻伤害120信息及时通报按照规定及时向上级和相关部门报告事故信息，不得瞒报、谎报、迟报保持信息畅通，及时更新事故处置进展情况应急处置六个一工作法启动一个预案、召集一支队伍、开通一条热线、设立一个现场指挥部、建立一套保障机制、形成一份完整记录安全文化建设与员工培训成效营造浓厚安全氛围通过多种形式的安全文化建设活动，在企业内部营造人人懂安全，人人抓安全，人人要安全的浓厚氛围将安全理念融入日常工作，让安全成为每个员工的自觉行为安全意识普及安全行为养成安全活动开展通过安全标语、宣传栏、视频展播等形式，持续开展安全宣传教育，提推行安全行为观察与沟通，及时纠正不安全行为，表彰安全标兵，引导组织安全生产月、安全知识竞赛、岗位技能比武等活动，寓教于乐，高全员安全意识和安全素养员工养成良好安全习惯提升员工参与积极性培训成效数据展示小时分次100%489512培训覆盖率年度培训时长考核合格率年度竞赛活动全员安全培训覆盖率达到，新员工培训率，每名员工年度安全培训累计不少于学时，管理人培训考核平均分达分以上，不合格人员进行补训，全年组织安全知识竞赛、技能比武等活动次，参100%100%489512特种作业人员持证率员不少于学时确保人人过关与员工超过人次100%605000典型培训实操项目培训效果评估消防器材实操训练员工安全意识显著提升••心肺复苏急救演练违章行为大幅减少••高处作业安全体验隐患排查能力增强••触电事故应急处置应急处置更加规范••有限空间救援演练事故发生率持续下降••危化品泄漏处理安全文化深入人心••总结与展望筑牢安全防线守护美好未来•安全责任落到实处持续深化安全管理坚持党政同责、一岗双责，层层压实安全生产责任不断完善安全管理体系，健全规章制度，强化隐患排查从企业主要负责人到一线员工，人人肩上有责任，人人治理推动企业安全管理标准化、规范化、信息化建设，心中有安全对生命安全零容忍，对违章行为零容忍，提升本质安全水平，实现安全生产长效机制常态化运行对安全隐患零容忍推动企业绿色稳定发展安全是发展的前提和保障只有安全生产形势稳定，企业才能持续健康发展我们要以高度的责任感和使命感，将安全生产贯穿于企业经营管理全过程，为实现高质量发展奠定坚实基础共同承诺让我们携手同行，共同筑牢安全防线，守护每一个生命，守护每一个家庭，守护我们共同的美好家园安全生产，永远在路上！天0100%365事故目标责任落实安全承诺零伤亡零事故全员全覆盖天天讲安全。