有关于安全的课件

安全生产培训课件人人讲安全，个个会应急第一章安全生产的时代背景与重要性习近平总书记关于安全生产的重要论述深刻领会安全发展理念企业生存发展的根本保障习近平总书记多次强调，发展决不能以牺牲人的生命为代价这必须作为一条不可逾越安全是企业的生命线，是实现高质量发展的前提条件的红线安全生产是民生大事，一丝一毫不能放松，一时一刻不能懈怠没有安全作保障，企业的生产经营活动就无从谈起，更谈不上可持续发展人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价这必须作为一条不可逾越的红线安全生产责任重于泰山•树牢安全发展理念•年全国安全生产月主题2025活动主题人人讲安全、个个会应急，畅通生命通道宣传咨询日全国安全宣传咨询日月日616安全生产的现实意义企业稳定运营的基石保障员工生命安全构建和谐劳动关系安全生产是企业正常运转的基本条件事故不仅每一位员工背后都是一个家庭的希望与寄托做造成人员伤亡和财产损失，还会导致生产中断、好安全生产工作，就是守护员工的生命健康，维信誉受损、法律责任等一系列连锁反应，严重影护家庭的幸福美满，体现企业的社会责任与人文响企业的生存与发展关怀安全无小事警钟长鸣第二章安全生产基础知识什么是安全生产？核心定义安全生产是指在生产经营活动中，为避免发生造成人员伤害和财产损失的事故而采取的一系列预防和控制措施，确保从业人员的生命安全与身体健康，保障生产经营活动得以顺利进行两大目标防止伤亡事故和设备灾害通过科学管理与技术措施，消除或控制危险-源安全生产的四不伤害原则不伤害自己不伤害他人提高自我保护意识，遵守安全操作规程，正在作业过程中要时刻为他人着想，操作前要确使用劳动防护用品，不违章作业，不冒险确认不会对他人造成伤害，及时提醒他人注蛮干意安全保护他人不受伤害不被他人伤害任何人在任何地方发现任何事故隐患，都要增强自我防范意识，及时制止他人的不安全主动告知或提示他人，共同维护安全的作业行为，远离危险区域，保护自己免受他人不环境当行为的伤害企业安全生产管理责任项主体责任详解12建立健全安全生产责任制明确各级各岗位安全职责加强安全生产标准化建设提升安全管理水平--保障安全生产投入确保安全设施、培训、应急等经费排查治理事故隐患及时发现并消除安全风险--依法设置安全生产管理机构配备专职安全管理人员做好重大危险源监控实施有效的安全监测--制定安全生产规章制度建立完善的安全管理体系制定应急救援预案提升应急处置能力--开展安全教育培训确保从业人员具备必要安全知识如实报告生产安全事故依法履行报告义务--做好建设项目安全设施三同时设计、施工、投用同步进行落实安全生产法律法规要求全面遵守相关规定--三同时制度主要岗位安全职责特种作业人员安全管理人员必须经过专门培训并取得特种作业操作证后主要负责人负责日常安全监督检查，发现并督促整改事方可上岗，严格遵守操作规程，定期参加复对本单位安全生产工作全面负责，建立健全故隐患，制止违章作业行为，组织开展安全审培训，确保作业安全特种作业包括电工、安全生产责任制，组织制定安全规章制度，教育培训，参与事故调查处理，建立健全安焊工、起重、高处作业等保障安全生产投入，督促检查安全生产工作，全管理档案及时消除事故隐患责任到人安全到位安全生产责任制是安全管理的核心从企业负责人到一线员工，每个人都在安全责任链条上占据重要位置只有人人负责、层层把关，才能真正实现安全生产第三章安全隐患与事故成因分析事故的发生往往不是偶然，而是多种不安全因素综合作用的结果了解事故成因，识别安全隐患，是预防事故的关键本章将深入剖析事故背后的深层原因，帮助您建立风险防控意识物的不安全状态防护装置缺失或损坏设备设施老化作业环境不良机械设备缺少必要的防护罩、安全栏设备超期服役，性能下降照明不足、通风不良•••安全装置失效、损坏未及时修复关键部件磨损严重工作场所杂乱无序•••警示标志不清晰或缺失维护保养不到位，存在安全隐患有毒有害物质超标•••温度、湿度等环境参数异常•物的不安全状态是导致事故的直接原因之一企业必须加强设备设施管理，定期检查维护，及时消除物的不安全因素，为员工创造安全的作业环境人的不安全行为常见不安全行为操作错误与违规不按操作规程作业，随意简化操作步骤，凭经验盲目操作，未经培训擅自操作设备忽视安全规程不佩戴或错误佩戴劳动防护用品，进入危险区域不采取防护措施，忽视安全警示标志冒险进入危险区域在设备运转时进行检修，擅自进入禁入区域，在不具备安全条件的情况下强行侥幸心理是大敌作业我就这一次、不会那么倒霉等侥幸心理是导致不安全行注意力不集中为的重要心理因素必须时刻保持警惕，绝不能有丝毫麻痹大意工作时玩手机、闲聊，疲劳作业，精神状态不佳，对周围环境变化反应迟钝管理缺陷制度缺失或执行不力教育培训不足隐患整改不力安全规章制度不健全新员工未经培训就上岗隐患排查不细致、不全面•••制度流于形式，执行不严格安全教育流于形式发现的隐患整改不及时•••缺乏有效的监督检查机制培训内容针对性不强整改措施不到位•••违章行为未得到及时纠正员工安全意识淡薄缺乏闭环管理•••管理缺陷往往是事故发生的根本原因海因里希事故因果连锁理论指出，的事故是由人的不安全行为造成的，而人的不安全行为又源于管理缺陷88%因此，加强安全管理是预防事故的治本之策典型事故案例剖析案例一设备故障引发火灾案例二违规操作导致伤亡某工厂因电气设备老化，绝缘性能下降，在持续高温运行状态下发某企业员工在未切断电源、未办理作业票的情况下，擅自进入设备生短路，引燃周边可燃物，造成重大火灾事故事故暴露出设备维内部进行检修，设备突然启动，导致该员工被卷入机械中，造成死护不到位、安全检查流于形式等问题亡事故教训必须加强设备日常维护，定期进行安全检测，及时更换老化教训严格执行作业许可制度，落实断电、验电、挂牌等安全措设备，严格落实安全检查制度施，杜绝违章作业，加强现场监护警示安全无小事每一起事故都是血与泪的教训事故不仅造成人员伤亡和财产损失更给家庭带来无法,弥补的伤痛让我们牢记事故教训，时刻绷紧安全这根弦，坚决防止悲剧重演第四章安全管理实务与操作规范理论知识最终要落实到具体实践中本章将介绍安全管理的实用方法与技能，包括安全检查、教育培训、应急处置、个人防护等内容，帮助您将安全理念转化为安全行动安全检查五步法问询问相关人员工作情况，了解安全制度执行状态，收集安全信息听听取安全工作汇报，倾听员工反映的问题，掌握安全动态看现场观察作业环境、设备状态、人员行为，查阅安全资料档案测使用仪器检测测量各项安全指标，获取准确数据记详细记录检查情况，建立问题台账，确保可追溯安全检查是发现隐患、预防事故的重要手段通过系统的问、听、看、测、记五步法，可以全面深入地了解安全生产状况，及时发现并消除各类安全隐患检查要做到细致入微、不留死角，对发现的问题要跟踪整改，形成闭环管理安全教育培训要点培训内容体系01定期安全知识学习安全生产法律法规、规章制度、操作规程、危险源辨识、事故案例分析等02应急演练与技能培训消防演练、逃生疏散、急救技能、应急设备使用、事故处置程序等03安全文化建设与宣传安全理念宣贯、安全标语张贴、安全活动组织、先进典型表彰等培训要求应急预案与救援流程事故报告与应急响应1发现事故立即报告，按照应急预案启动相应响应级别，通知相关人员到位，迅速成立应急指挥部现场救援与人员疏散2组织专业救援队伍开展救援，疏散现场无关人员，划定警戒区域，防止事故扩大，优先保障人员生命安全医疗救护与后勤保障3及时将伤员送医救治确保救援物资供应，协调各方资源，做好救援队伍的后勤保障工作,事故调查与善后处理4保护事故现场，配合调查组开展调查，查明事故原因，落实整改措施，做好伤亡人员家属安抚和赔偿工作应急演练的重要性应急预案必须通过定期演练来检验和完善演练可以提高员工应急处置能力，发现预案中的不足，优化救援流程，确保关键时刻能够迅速有效应对个人防护装备（）正确使用PPE安全帽安全带保护头部免受坠落物体打击、碰撞等伤害佩戴时要系好帽带，调整好帽箍，确保安全帽稳固可靠高处作业必备，防止坠落使用前要检查是否完好，系挂点要牢固可靠，严禁低挂高用防护眼镜防护手套保护眼睛免受飞溅物、强光、化学品等伤害根据作业性质选择合适类型的防护眼镜保护手部免受机械伤害、化学腐蚀、高低温等危害不同作业场合要选用相应材质的手套安全鞋呼吸防护用品保护足部免受重物砸伤、刺穿、电击等伤害要选择符合标准、适合作业环境的安全鞋在有毒有害气体、粉尘等环境作业时使用要根据危害物质种类选择合适的防护口罩或呼吸器劳保用品的选择与维护选择符合国家标准、有质量认证的合格产品•根据作业环境和危害因素选用合适的防护用品•定期检查防护用品状况，发现损坏及时更换•正确使用和保管，不得随意丢弃或借用他人防护用品•安全从细节做起个人防护装备是保护生命安全的最后一道防线正确佩戴和使用劳动防护用品，看似简单的动作，却能在关键时刻挽救生命让我们养成良好的安全习惯，从穿戴好每一件防护装备开始第五章畅通生命通道的重要性生命通道是紧急情况下保障人员安全疏散的救命通道年全国安全生产月特别强2025调畅通生命通道，体现了国家对这一问题的高度重视本章将详细介绍生命通道的法律要求、堵塞危害及维护管理措施生命通道定义与法律要求什么是生命通道？生命通道是指在发生火灾、地震等紧急情况时，供人员安全疏散和消防救援使用的通道，包括疏散楼梯、疏散走道、安全出口、消防车通道等法律法规明确要求《消防法》规定任何单位、个人不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车-通道《安全生产法》要求生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、-保持畅通的出口、疏散通道法律责任违反规定占用、堵塞生命通道的，将面临罚款、拘留等处罚，造成严重后果-的要承担刑事责任保障紧急疏散畅通生命通道必须小时保持畅通，任何时候都不得占用、堵塞24在紧急情况下，畅通的生命通道能够为人员疏散争取宝贵时间，最大限度减少人员伤亡生命通道堵塞的危害阻碍人员紧急疏散火灾、地震等灾害发生时，时间就是生命生命通道堵塞会严重延误疏散时间，导致人员被困，增加伤亡风险历史上多起重大火灾事故都与疏散通道不畅有直接关系影响消防救援行动消防车通道被占用堵塞，消防车无法及时到达现场，延误最佳救援时机救援人员无法快速进入建筑内部，救援设备无法有效展开，直接影响救援效果可能导致重大人员伤亡生命通道堵塞在平时看似不起眼的小问题，但在紧急时刻可能造成群死群伤的严重后果每一起因生命通道堵塞导致的悲剧，都在警示我们必须高度重视这一问题生命通道维护与管理措施定期检查，及时清理隐患建立生命通道日常巡查制度，每日检查疏散通道、安全出口是否畅通，消防车通道是否被占用发现堵塞、占用情况立即清理整改，确保通道时刻1保持畅通设置明显标识，加强监控在生命通道设置醒目的标识标志，明确禁止占用堵塞的要求有条件的单位可安装视频监控系统，实时监控生命通道状况，及时发现和制止违规行2为强化宣传教育，增强员工意识通过安全培训、宣传栏、警示标语等多种形式，广泛宣传畅通生命通道的重要性和相关法律法规提高全体员工的安全意识和法律意识，让保持生3命通道畅通成为每个人的自觉行动建立责任制度，严格考核奖惩明确生命通道管理责任人，将生命通道管理纳入安全生产责任制考核对认真履责、管理到位的予以表彰奖励，对失职渎职、造成生命通道堵塞的4严肃追责问责年安全生产月活动回顾2025各地活动精彩纷呈年月，全国各地围绕人人讲安全、个个会应急，畅通生命通道主题，组织开展了形式多样、内容丰富的安全生产月活动20256安全宣传咨询日月日全国统一行动，设立咨询台，发放宣传资料，解答群众安全问题-616应急演练活动各单位组织消防疏散、事故救援等应急演练，提升应急处置能力-隐患排查整治集中开展安全隐患排查治理，重点检查生命通道畅通情况-安全知识竞赛通过知识竞赛、技能比武等活动，激发全员学安全、讲安全热情-典型案例分享某企业打造全员安全文化，建立人人都是安全员机制，每位员工既是安全管理的对象，也是安全管理的主体通过班前会、安全分享会等形式，让员工主动参与安全管理，取得显著成效安全生产人人有责让安全成为习惯，守护生命与未来安全生产是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、常抓不懈让我们携起手来，牢固树立安全发展理念，严格遵守安全规章制度，认真履行安全生产职责，共同筑牢安全防线，创造和谐安全的生产环境安全第一预防为主全员参与始终把安全放在首位，任何时候都不能放松警超前防范，将事故隐患消灭在萌芽状态安全工作人人有责，共同守护生命安全惕安全是回家最近的路让我们从现在做起，从自己做起，为自己、为家人、为企业的安全贡献力量!。