邮政交通安全培训课件

邮政交通安全培训课件第一章邮政交通安全形势与法规基础邮政行业安全形势严峻年全国邮政快递安全监管新要求交通事故频发，安全隐患多发点解析2024国家邮政局强化安全监管力度对邮政快递企业提出更高标准的安全管理邮政运输车辆交通事故呈现季节性和时段性特点高速公路、城乡结合部,,要求全国范围内加强安全检查频次重点关注运输环节的安全隐患排查成为事故高发区域疲劳驾驶、超速行驶、违规载货是主要事故原因,与整改凌晨及深夜时段事故率较高•建立健全安全生产责任制度恶劣天气条件下风险增加••加强从业人员安全培训考核节假日运输高峰期安全压力大••完善安全应急预案体系•提升安全技术装备水平•国家邮政局安全监管最新政策解读《邮政企业、快递企业生产安全重大事故隐患习近平总书记关于安全生产的重要指示精神判定标准》修订要点习近平总书记强调人民至上、生命至上保护人民生命安全和身体健,,康可以不惜一切代价要求各级党委和政府务必把安全生产摆到重新修订的判定标准明确了类重大事故隐患情形包括安全管理制度15,要位置树牢安全发展理念绝不能只重发展不顾安全更不能将其视作缺失、从业人员未经培训上岗、安全设施设备缺失或失效等企业,,,无关痛痒的事需对照标准开展全面自查自纠及时消除重大安全隐患防范遏制重特,,大事故发生压实安全生产责任党政同责、一岗双责•,安全生产责任制不健全或未有效落实强化源头治理从根本上消除事故隐患••,安全培训教育制度不完善或执行不到位提高防灾减灾救灾能力••安检设备配备不足或操作不规范•应急预案缺失或演练流于形式•邮政运输相关法律法规框架《中华人民共和国安全生《邮政企业安全生产主体产法》责任落实规范》我国安全生产领域的基本法律明确了专门针对邮政行业的安全生产规范性,生产经营单位的安全生产主体责任、文件详细规定了邮政企业在安全管理,从业人员的权利义务、政府及部门的制度建设、人员培训、设施设备维护、监管职责等核心内容邮政企业必须应急管理等方面的具体要求和操作标严格遵守该法各项规定准交通运输部道路运输安全管理规定邮政运输安全责任体系企业主要负责人1安全生产管理人员2各级管理人员3一线从业人员4企业主要负责人安全生产责任安全生产管理人员职责与能力要求从业人员安全意识与岗位培训要求对本单位安全生产工作全面负责建立健全安具备相应安全知识和管理能力持证上岗组接受安全培训掌握岗位安全操作技能遵守安全,,,,全生产责任制组织制定安全规章制度保证安织安全检查制止违章作业落实隐患整改开展规章制度正确使用劳动防护用品发现隐患及时,,,,,,,全投入督促检查安全工作安全培训教育报告,邮政运输安全事故典型案例分析某省快递车辆交通事故致多人伤亡案例年月某快递公司一辆厢式货车在高速公路行驶时因驾驶员连续驾驶超过小时未休息出现疲劳驾驶状态追尾前方正常行驶车辆造成人死亡、人受伤的重大交通事20238,,4,,,35故经调查该驾驶员当日凌晨点出发事故发生时已连续驾驶小时且车辆超载,2,6,20%超速行驶疲劳驾驶为赶时间完成配送任务驾驶员在限速路段以速度行驶留给自己的,100km/h120km/h,驾驶员连续驾驶时间过长未按规定休息反应能力严重下降是事故发生的直接原因反应时间严重不足,,,安全管理缺失违规载货企业对驾驶员行车时间监控不到位安全教育流于形式未能及时发现和纠正违规行为,,车辆超载制动距离增加车辆操控性能下降遇到紧急情况无法及时制动20%,,,案例警示该事故暴露出企业安全管理存在严重漏洞驾驶员安全意识淡薄各邮政企业要引以为戒严格落实安全管理制度加强驾驶员行为监管坚决杜绝疲劳驾驶、超速超载等违法违:,,,,规行为第二章邮政运输安全管理实务本章聚焦邮政运输安全管理的具体操作环节从车辆管理、驾驶员行为规范、禁限寄物,品识别到安全技术装备应用全面提升安全管理实务操作能力通过学习本章内容从业,,人员将掌握日常安全管理的关键要点和标准流程邮政车辆安全管理规范车辆日常检查与维护流程发车前、行驶中、收车后的安全检查要点建立健全车辆维护保养制度确保车辆技术状况良好定期进行车辆二级维实行三检制度确保车辆始终处于良好技术状态驾驶员要认真履行检查,,护和综合性能检测及时消除安全隐患建立车辆技术档案详细记录维修保职责发现问题及时报告处理严禁带病车辆上路行驶,,,,养情况每月至少进行一次全面检查•关键部件定期更换和维护•建立车辆维护保养台账•严格执行车辆报废标准•发车前检查行驶中检查收车后检查检查轮胎气压及磨损情况、制动系统、转向系注意观察仪表盘指示监听发动机及底盘异响感检查车辆外观有无损伤轮胎有无异常磨损或扎,,,统、灯光信号、燃油量、机油液位、冷却液、受转向、制动是否正常发现异常立即停车检查钉油、水、电是否正常清洁车辆将车辆停放在,,,,,雨刮器等确认车辆技术状况良好后方可出车不得勉强行驶指定位置并做好防护,驾驶员安全行为规范遵守交通法规，严禁酒驾、疲劳驾驶安全驾驶技巧与防御性驾驶方法驾驶员必须严格遵守《道路交通安全法》及相关法律法规做到文明掌握防御性驾驶五大要领放眼远方、顾全大局、环回视野、留有余,:驾驶、安全行车严禁酒后驾驶连续驾驶不得超过小时每次停车休地、引人注意提前预判道路情况和其他交通参与者的行为保持安,4,,息时间不少于分钟夜间行车要特别注意控制车速保持安全车距全车速和跟车距离通过路口减速慢行雨雾天气降低车速山区道路谨20,,,,慎驾驶安全车速控制安全车距保持文明礼让行车应急情况处置根据道路条件、天气状况、车辆载与前车保持足够安全距离高速公遇到行人、非机动车主动避让不遇突发状况保持冷静正确使用制,,,重合理控制车速宁可慢一分不抢路不少于米普通道路不少于争道抢行不随意变更车道动避免紧急制动导致侧滑,,100,50,,一秒米邮政运输禁限寄物品识别与处理爆炸性物品易燃物品腐蚀性物品烟花爆竹、雷管、炸药、火药等各类爆炸物品严禁收汽油、柴油、酒精、油漆、打火机燃料等易燃液体和硫酸、盐酸、硝酸等强酸强碱类腐蚀性化学品寄固体毒害品放射性物品农药、杀虫剂、氰化物等有毒有害化学物质放射性同位素及含放射性物质的各类物品快递包裹安全检查流程与操作规范010203实名收寄开箱验视安检设备过机验证寄件人身份信息核对寄递物品与申报内容是否一致当场开箱检查物品确认无禁限寄物品后再进行封装所有快件必须经过光安检设备检查异常物品进行二次人工,,X,检查0405登记造册异常处置详细记录收寄信息建立可追溯的信息链条发现疑似禁寄物品立即报告按规定程序处理必要时报警,,,邮政运输安全技术装备应用安检设备操作培训定位与行车监控系统使用GPS光安检机是识别禁寄物品的重要技术手段操作人员需经过专业培训定位系统和车载视频监控是加强车辆动态管理的重要手段通过实X,GPS掌握设备操作技能能够准确识别图像中的各类物品定期开展图像识别时监控车辆位置、行驶速度、行驶轨迹可以有效防止超速、偏离路线等,,培训提高操作人员的识别能力和判断水平违规行为提高运输安全水平,,掌握光机开关机流程和参数设置车辆实时位置跟踪与历史轨迹查询•X•熟悉各类禁寄物品的图像特征超速、疲劳驾驶自动报警功能••学会区分常见物品与可疑物品驾驶行为分析与评价••了解设备日常维护保养要求远程视频监控与录像回放••掌握异常情况应急处置方法电子围栏设置与越界报警••邮政运输安全风险点与隐患排查12高风险路段识别高风险时段识别山区道路弯多坡陡视线不良路面条件差容易发生翻车、坠崖等事故凌晨和深夜驾驶员容易疲劳注意力下降反应能力减弱是事故高发时段:,,,:,,,高速公路车速快一旦发生事故后果严重需特别注意保持安全车距午后时段人体生物钟低谷期容易出现困倦需格外警惕:,,:,,城乡结合部交通参与者复杂行人、非机动车较多交通秩序相对混乱恶劣天气雨雪雾等天气条件下路面湿滑能见度低制动距离增加:,,:,,,34重大事故隐患排查标准隐患整改措施落实对照国家邮政局发布的重大事故隐患判定标准定期开展自查自纠发现隐患立即整改做到整改措施、责任、资金、时限、预案五落实,,安全管理制度是否健全并有效执行建立隐患排查治理台账实行闭环管理确保隐患整改到位重大隐患实行挂牌•,,督办跟踪整改进度验收整改效果从业人员是否经过培训考核合格,,•车辆技术状况是否符合安全要求•安检设备是否正常运行•应急预案是否完善并定期演练•邮政运输安全培训与考核制度新员工入职培训年度再培训学时学时3212安全法规、规章制度、操作规程、应急处置安全新规、典型案例、新技术应用1234转岗培训专项培训学时按需开展20新岗位安全要求和操作技能针对特定风险或新增设备的专门培训培训内容要求培训档案管理考核合格上岗制度安全生产法律法规建立完善的培训档案记录每位员工的培训情况档案应包培训结束后必须进行考核考核合格方可上岗作业考核•,,括培训时间、培训内容、培训学时、考核成绩等信息作为采用理论考试与实际操作相结合的方式理论考试成绩不安全管理制度规范,,•员工能力评价的重要依据培训档案至少保存年备查低于分实操考核达到熟练标准岗位安全操作规程380,•事故案例警示教育•应急救援知识技能•职业危害防护知识•第三章应急处置与安全文化建设本章重点讲解邮政运输应急处置能力建设和安全文化培育通过学习应急预案制定、事故应急响应流程、自救互救技能提升应对突发事件的能力同时通过安全文化建设营,,,造人人关心安全的良好氛围实现安全管理从要我安全到我要安全的转变,邮政运输应急预案体系建设综合应急预案火灾事故专项预案明确应急组织体系、职责分工、响应程序等总体要求针对车辆火灾制定的专门应急预案现场处置方案交通事故专项预案具体岗位和场所的应急处置卡片道路交通事故应急响应与处置方案自然灾害预案危险品泄漏预案应对暴雨、台风、地震等自然灾害危险化学品泄漏事故应急处置流程事故应急响应流程启动预案事故报告根据事故等级启动相应级别应急预案成立现场指挥部调集应急资源,,第一时间向企业安全管理部门和当地应急管理部门报告说明事故时间、地点、伤亡情况等,善后处理现场处置道路交通事故应急逃生技巧事故现场自救互救方法发生交通事故后首先要保持冷静快速评估自身及他人伤情如车辆未起火且无二次事故风险应尽快撤离至安全区域,,,迅速解开安全带打开车门或砸破车窗逃生•,帮助其他乘员撤离特别注意老人和儿童•,设置警示标志防止二次事故发生•,拨打急救电话简要说明伤情•120,对伤员进行简单止血、包扎等初步救治•车辆涉水、火灾等特殊情况应对车辆涉水应对车辆落水后水压会导致车门难以打开应保持冷静等待车内外水压平衡后再开门如无法开门用安全锤或坚硬物品,,,砸碎侧窗玻璃逃生电动车窗失效时手动摇起车窗或破窗逃生,车辆火灾应对邮政运输安全文化建设人人关心安全人人重视安全,安全文化是企业安全管理的灵魂是员工共同遵守的安全价值观和行为准则培育良好的安全文化让安全成为每个人的自觉行动是实现安全生产的根本保障,,,安全价值观塑造安全行为养成树立安全第

一、预防为主、综合治理的安全理念将安全作为企业发展的前提和基础强化通过制度约束和文化引导规范员工安全行为养成良好安全习惯开展安全承诺、安全宣誓等,,,生命至上的价值导向让每个员工认识到安全的重要性活动增强员工安全责任感,,安全激励机制安全创新鼓励建立安全生产奖惩制度对安全工作表现突出的集体和个人给予表彰奖励设立安全生产流动红鼓励员工积极参与安全管理提出安全改进建议设立安全合理化建议奖对采纳的建议给予奖,,,旗开展安全标兵评选营造争先创优氛围励激发全员参与安全管理的积极性,,,邮政安全宣传与典型案例警示教育真实事故案例视频展示事故案例图文分析安全警示标语宣传利用事故现场视频、行车记录仪影像等真实素材通过事故案例的深入剖析找出事故原因总结教在办公区、车辆停放区、作业现场等显著位置张,,,让员工直观感受事故的严重后果增强安全意识训让员工从他人的事故中吸取教训避免类似事贴安全警示标语和海报营造浓厚的安全氛围时,,,,,和警惕性故重复发生刻提醒员工注意安全安全宣传形式多样化警示教育常态化定期举办安全知识讲座和培训建立事故案例库定期组织学习典型事故案例每月至少开展一次案例警•,示教育每季度组织一次专题安全教育新员工入职必须接受事故案例警开展安全生产月、安全生产万里行等主题活动,•示教育让安全警钟长鸣利用企业内部网站、微信公众号等推送安全知识,•制作安全宣传手册、折页发放给员工•组织安全知识竞赛、安全演讲比赛等•播放安全教育影片开展案例讨论•,邮政运输安全管理信息化应用安全培训数字化平台介绍事故隐患排查与整改数据台账管理建设在线学习平台提供丰富的安全培训,课程资源员工可随时随地通过手机、利用信息化系统建立隐患排查治理台账,电脑学习安全知识完成在线考试平台实现隐患排查、上报、整改、验收全过,自动记录学习时长和考试成绩生成培训程数字化管理通过系统可实时掌握隐,档案患排查治理情况确保隐患闭环管理,课程资源库包含视频课程、文档资隐患排查移动端现场录入隐患信息•:•:料、案例库等和照片在线学习支持端和移动端学习隐患分级根据风险程度自动分级管•:PC•:在线考试自动组卷、在线答题、即理•:时判分整改跟踪实时跟踪整改进度和责任•:学习记录详细记录学习进度和考试落实•:成绩逾期预警整改超期自动提醒督促•:证书管理自动生成培训合格证书统计分析生成隐患排查治理统计报•:•:表邮政运输安全管理创新实践应急演练与模拟培训多媒体互动课件提升培训效果VR利用虚拟现实技术开展应急演练模拟各类事故场景让员工身临其境开发交互式多媒体课件融合视频、动画、游戏等多种形式增强培训,,,,地体验事故处置过程培训具有安全性高、可重复性强、成本低等的趣味性和互动性通过情景模拟、角色扮演、案例分析等方式提VR,优势可以大幅提升培训效果高员工学习积极性和培训效果,火灾逃生模拟训练安全知识闯关游戏•VR•交通事故应急处置演练事故案例互动分析•VR•危险品泄漏处置培训安全技能操作动画演示•VR•高处作业安全操作实训安全知识有奖问答•VR•邮政运输安全工作典型经验分享某省邮政局安全管理先进做法快递企业安全管理创新案例该省邮政局创新实施三色预警安全管理机制根据安全风险等级分某大型快递企业推行安全积分制管理将驾驶员的安全行为与薪酬,,别用红、黄、绿三种颜色标识实行分级管控建立安全生产网格福利挂钩通过车载智能终端实时监控驾驶行为对超速、急刹车、,,化管理体系将安全责任落实到每个网格、每个岗位通过信息化疲劳驾驶等不安全行为进行扣分累计扣分达到一定程度将影响绩,,手段实现安全管理全过程可视化、可追溯安全事故同比下降效考核同时对安全行为良好的驾驶员给予奖励形成正向激励,40%,,实施一年来交通违章率下降事故率下降,35%,50%经验启示一经验启示二经验启示三创新管理机制将安全管理融入日常运营实现运用科技手段提升安全管理的智能化、精细化建立有效激励机制调动员工参与安全管理的,,,,安全与效率的统一水平提高管理效能积极性形成安全管理合力,,邮政运输安全未来展望人工智能辅助驾驶技术实现智能预警主动识别危险驾驶行为和道路风险提前提醒驾驶员减少人为失误导致的事故AI,,,物联网全程监控通过物联网技术实现对车辆、货物、人员的全方位实时监控构建人车货路环境一体化安全管理体系,----大数据风险预测利用大数据分析技术对海量安全数据进行挖掘分析预测安全风险趋势实现从事后处置向事前预防转变,,,区块链追溯体系运用区块链技术建立可信的安全管理追溯体系确保安全管理各环节信息真实可靠不可篡改,,科技进步为邮政运输安全管理带来新的机遇我们要积极拥抱新技术推动安全管理理念、手段、方法创新持续提,,升邮政运输安全保障能力为行业高质量发展提供坚实的安全支撑,培训总结与安全承诺安全是邮政发展的生命线通过本次培训我们系统学习了邮政交通安全的法律法规、管理制度、操作规范和应急处置知识安全生产关系到企业的生存发展关系到每个家庭的幸福安康我,,们每个人都要牢固树立安全意识严格遵守安全规章制度认真履行安全职责,,每位员工都是安全守护者安全工作需要全员参与人人有责让我们从自身做起从现在做起从每一个细节做起共同筑牢安全防线我们郑重承诺,,,,:互动环节安全知识问答:现在进入互动环节通过问答的方式巩固今天学习的内容请大家积极参与踊跃回答问题,,驾驶员连续驾驶不得超过多少小时每次停车休息时间不少于多少分钟答案连续驾驶不得超过小时每次停车休息时间不少于分钟:4,20新员工上岗前的安全培训学时要求是多少答案新员工安全培训不少于学时:32请说出至少三类禁止寄递的物品答案爆炸性物品、易燃物品、腐蚀性物品、毒害品、放射性物品等任意三类:发生交通事故后应该采取哪些应急措施,答案保持冷静快速撤离至安全区域设置警示标志拨打急救电话对伤员进行初步救治:,,,,防御性驾驶的五大要领是什么答案放眼远方、顾全大局、环回视野、留有余地、引人注意:典型安全误区纠正误区一我经验丰富不会出事误区二这次违章没事下次注意就行:,:,纠正经验丰富不等于可以忽视安全恰恰相反很多事故是因为老司机过于自信、麻痹大意造纠正侥幸心理是安全的大敌事故往往发生在就这一次的侥幸中必须时刻遵章守纪绝不能:,:,成的任何时候都不能放松警惕有丝毫侥幸结业考核说明010203理论考试实操考核综合评定采用闭卷笔试或在线考试方式考试时长分钟满分根据岗位要求进行实际操作考核包括车辆安全检查、安检理论考试和实操考核均合格者方可获得培训合格证书任,60,100,,分分及以上为合格设备操作、应急处置演练等项目一项不合格需参加补考,800405证书发放后续跟踪考核合格者颁发安全培训合格证书作为上岗的必备条件证书有效期一年到期需参加年建立培训档案定期开展安全知识抽查和技能考核确保培训效果持续巩固,,,,度再培训考核内容范围考核纪律要求安全生产法律法规及政策考核过程中要严格遵守考场纪律独立完成答题不得作弊违反考试纪律者本次考核成•,,,绩无效需重新参加培训和考核希望大家认真复习诚信应考顺利通过考核邮政运输安全管理制度,,,•车辆及驾驶员安全管理•禁限寄物品识别与处理•安全风险防控与隐患排查•应急预案与事故处置•典型事故案例分析•谢谢聆听让我们携手筑牢邮政交通安全防线安全生产人人有责让我们牢记今天学习的安全知识严格遵守安全规章制度认真履行安全职责共同营造安全和谐的工作环境,,,,100%0365全员安全意识安全事故目标天天讲安全每一位员工都是安全守护者零事故、零伤亡是我们的追求安全工作永远在路上保障行业高质量发展共创安全未来,感谢大家的认真学习和积极参与希望大家将所学知识应用到实际工作中时刻绷紧安全这根弦为邮政事业的安全发展贡献自己的力量让我们携手并进!,,,共同创造更加安全、更加美好的明天!。