员工安全教育课件

员工安全教育培训课件第一章安全意识觉醒安全，为了谁员工是安全的最大受益者葛麦斯安全法则许多人认为安全工作是为了企业、为了领导，但事实上，安全的最大受你的平安，是对家人最好的关爱益者是员工自己每一次安全操作，每一个防护措施，保护的都是您自己的生命健康和家庭幸福安全不是负担，而是对自己生命的珍视，是对家人最深沉的爱护生命无价，事故不可重来王成太现象事故的深远影响生命不可重来事故责任者往往是最大受害者违章操作、事故带来的不仅是身体伤害，更是对家庭的时间无法倒流，生命无法重启每一次违章侥幸心理导致的事故，最终伤害的是操作者永久性破坏一个家庭的幸福可能因一次事都是在赌博，而赌注是你无法承受的代价本人故而彻底改变安全事故往往发生在一瞬间，但其影响却是终生的无论是轻伤还是重伤，都会给个人和家庭带来难以弥补的损失预防永远胜于补救，因为生命只有一次，没有重来的机会安全，是对家人的承诺每一顶安全帽背后，都是一个家庭的期盼每一次规范操作，都是对家人无声的承诺当我们佩戴好防护装备，遵守安全规程时，我们不仅在保护自己，更是在守护家人的幸福思考今天早上出门时，家人对你说的最后一句话是什么？他们期待的，只是你平安归来安全意识占事故原因90%90%90%10%意识因素培训偏差技术因素在所有人为因素导致的事故中，安全意识薄弱占企业将精力用在技术培训，却忽视了意识培真正因技术能力不足导致的事故仅占少数90%比超过养90%数据表明，绝大多数事故并非因为员工不懂操作技术，而是因为安全意识淡薄、侥幸心理作祟、习惯性违章技术可以培训，但意识需要觉醒这就是为什么我们必须将安全意识教育放在首位，让每位员工从内心深处认识到安全的重要性第二章安全法律法规与责任了解安全法律法规不仅是合规要求，更是保护自身权益的必要知识本章将带您了解与员工安全密切相关的法律法规，以及您享有的权利和应尽的义务关键法律法规解读《中华人民共和国安全生产《中华人民共和国消防法》《职业病防治法》法》防火重点预防为主、防消结合健康保障预防为主、防治结合核心原则安全第

一、预防为主、综合治单位和个人的消防安全责任用人单位职业病防治责任••理消防设施维护和检查要求劳动者职业健康权益保护••明确生产经营单位的安全生产主体责任•火灾预防和应急疏散规定职业病诊断与鉴定程序••规定从业人员的安全生产权利和义务•强化安全生产监督管理和法律责任•员工的十项安全权利法定权利清单更多保障权利知情权了解岗位危险因素及防护措施教育培训权获得安全生产教育和培训建议权对安全生产工作提出建议防护用品权获得劳动防护用品批评权批评、检举、控告权工伤保险权享受工伤社会保险拒绝权拒绝违章指挥和强令冒险作业赔偿权因生产安全事故获得赔偿紧急避险权发现直接危及人身安全时停止作业监督权对企业安全生产工作进行监督重要提醒这些权利受法律保护，任何单位和个人不得侵犯当您的安全权益受到侵害时，要勇于维权，依法保护自己企业安全责任与员工义务企业主体责任岗位责任制员工基本义务建立健全安全生产责任制，提供安全作业环境明确各岗位安全职责，层层落实安全管理要求遵守规章制度，积极参与安全管理活动和条件员工安全义务具体要求严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程•正确佩戴和使用劳动防护用品•接受安全生产教育和培训，掌握岗位安全操作技能•发现事故隐患或不安全因素及时报告•配合事故调查，如实提供情况•安全生产是企业和员工的共同责任，只有各方履行好自己的职责，才能真正实现安全生产目标第三章常见安全风险与事故案例通过学习典型事故案例，我们可以更好地认识安全风险，吸取事故教训，避免悲剧重演本章将系统梳理常见事故类型及其预防要点类典型事故类型20物体打击机械伤害触电事故高处坠落高处物品坠落、抛掷物体击中人体造机械设备运动部件造成的碰撞、夹人体接触带电体或雷击造成的电击伤在高处作业时人员坠落造成的伤亡事成的伤害击、绞缠等伤害害故其他重要事故类型车辆伤害透水事故••火灾事故放炮事故••爆炸事故瓦斯爆炸••中毒窒息锅炉爆炸••灼烫伤害容器爆炸••淹溺事故其他爆炸••坍塌事故起重伤害••冒顶片帮其他伤害••每一种事故类型背后都有真实的案例和惨痛的教训认识风险是预防事故的第一步海因里希安全法则起1重大伤亡事故1起292轻微伤害事故起3003无伤害事故数千起4安全隐患这个著名的安全法则告诉我们每一起重大事故背后，都隐藏着起轻微事故和起未遂先兆，以及数千个安全隐患29300这意味着，如果我们能够及时发现并消除隐患，制止未遂事故和轻微事故，就能有效预防重大事故的发生预防隐患，就是在拯救生命！墨菲定律与破窗效应墨菲定律破窗效应有可能出错的事情，就会出错理论核心一扇破窗不修补，会导致更多窗户被打破在安全管理中的表现这条定律提醒我们只要存在发生事故的可能性，无论可能性多么小，它就一定会发生因此，我们必须一次违章不制止，会导致更多违章•认真对待每一个安全隐患一个隐患不处理，会产生更多隐患••不抱任何侥幸心理管理松懈会导致整体失控••建立多重安全防护机制小问题演变成大事故••将风险降到最低•严格管理从第一次违章开始！破窗效应小违章引发大事故在安全管理中，破窗效应体现得尤为明显当第一次违章行为没有得到及时制止时，就会有第二次、第三次，最终导致安全文化的全面崩塌警示案例许多重大事故调查发现，事故单位往往存在长期的习惯性违章，而这些违章行为在事故发生前从未得到有效制止小违章不纠正，终将酿成大祸！第四章岗位安全操作规范规范操作是保障安全的基础本章将详细介绍岗位安全操作的各项要求，帮助员工掌握正确的作业方法，养成良好的安全习惯作业区域划分与安全标识12禁止区域警告区域严禁无关人员进入的高危区域，如配电室、危化品仓库等，设有明显的禁止标识存在潜在危险的区域，如机械运转区、吊装作业区等，需保持高度警觉34注意区域安全区域需要注意安全的一般作业区域，遵守相应的安全操作规程相对安全的工作和休息区域，但仍需保持基本的安全意识安全标识的识别与遵守安全标识是无声的安全卫士，包括禁止标识（红色圆环斜杠）禁止吸烟、禁止烟火、禁止通行等+警告标识（黄色三角形）当心触电、注意安全、当心坠落等指令标识（蓝色圆形）必须戴安全帽、必须系安全带等提示标识（绿色方形）紧急出口、安全通道、急救点等认识标识、遵守标识，是对自己生命的负责！安全防护装备的正确使用安全帽防护眼镜佩戴要求帽箍调节至合适大小，系紧下颌带，帽檐朝前定期检查帽壳是否有裂使用场景焊接、打磨、化学品操作等保持镜片清洁，损坏及时更换纹、变形防护手套安全鞋选择原则根据作业性质选用，如绝缘手套、防切割手套、耐酸碱手套等防护功能防砸、防刺穿、防滑、绝缘等保持鞋面清洁，定期检查鞋底磨损安全带呼吸防护高处作业必备使用前检查，高挂低用，严禁打结使用，定期进行冲击试验适用环境粉尘、有毒气体、缺氧环境根据危害类型选择相应的口罩或呼吸器设备维护要点劳保用品使用前必须检查，使用后妥善保管，发现损坏及时更换不合格的防护用品形同虚设，反而会带来更大的安全隐患！特种作业安全要求持证上岗遵守规程作业前检查特种作业人员必须经过专业培训，取得相应资格证严格按照操作规程作业，不得擅自简化操作步作业前必须进行设备检查、环境确认、安全措施落书后方可上岗作业骤或违章操作实等准备工作动火作业安全措施办理动火许可证，明确作业范围和时间•清理作业现场可燃物，配备灭火器材•安排专人监护，实时监测安全状况•作业完成后彻底检查，确认无火种残留•高空作业安全措施搭设符合要求的作业平台或脚手架•正确使用安全带、安全网等防护设施•工具材料防坠落措施，严禁上下抛物•恶劣天气停止高空作业•特种作业危险性高，必须严格遵守安全规定，容不得半点马虎！第五章隐患排查与风险辨识发现隐患、消除隐患是预防事故的关键环节本章将教您如何识别岗位风险，如何参与隐患排查，以及如何建立全员安全管理机制全员风险管理理念风险评估公式识别岗位风险风险控制措施风险暴露频率严重性可能性每位员工都应了解自己岗位的危险源、可能发生的通过消除、替代、工程控制、管理控制、个体防护=××事故类型及后果等手段降低风险风险越高，需要的防控措施就越严格员工如何识别岗位风险识别方法常见风险点查看岗位危险源告知卡机械设备运转部位

1.•参加岗位风险辨识培训电气设备和线路

2.•观察作业环境变化高温高压设备

3.•学习事故案例教训危险化学品存放使用区域

4.•向经验丰富的老员工请教高处作业、受限空间

5.•交叉作业区域•全员参与风险管理，人人都是安全员！隐患治理的防微杜渐01立即发现保持警觉，及时发现作业过程中的不安全状态和行为02立即处理能当场整改的隐患立即整改，不能整改的及时报告并采取临时防护措施03立即报告向班组长、安全员、部门负责人报告隐患情况，不能坐等上级04跟踪验证确认隐患已彻底整改到位，防止问题反复出现重要原则发现隐患不处理，就是对自己和同事的不负责任细节决定安全，魔鬼藏在细节里一个看似微不足道的小隐患，可能就是未来重大事故的导火索！团队安全文化建设三不伤害原则四不伤害延伸不伤害自己在三不伤害基础上增加保护他人不受伤害提高自我保护意识，遵章守纪，正确使用防护用品这意味着不伤害他人发现他人违章行为及时制止•操作时注意周围人员安全，不做危及他人的行为看到危险情况主动提醒•帮助新员工提高安全意识•不被他人伤害营造互相关心、互相保护的安全氛围•加强自我防范，避开他人不安全行为可能造成的伤害互联互保，安全伙伴关系建立安全伙伴机制，让员工之间相互监督、相互提醒、相互帮助老员工带新员工，形成传帮带的安全文化团队的力量是最强大的安全保障！第六章应急处理与事故预防掌握应急处理技能，关键时刻能够自救互救本章将介绍常见紧急情况的应对方法，以及如何做好事故预防工作应急预案与逃生自救火灾应急触电急救高处坠落发现火情立即报警，按响切断电源首先切断电源或保护现场不要随意移动伤火警铃初期火灾使用灭用绝缘物挑开电线心肺复者，防止二次伤害评估伤火器扑救，掌握提拔握压苏触电者脱离电源后立即情检查意识、呼吸、出血四步法火势较大立即撤实施心肺复苏紧急呼救情况正确救助脊柱损伤离，用湿毛巾捂口鼻，弯腰拨打急救电话，等待专者需专业搬运，等待到120120低姿前行，沿安全出口逃业救援场生逃生路线与安全集合点熟悉本岗位的安全出口位置和疏散路线•了解应急集合点的具体位置•定期参加应急疏散演练，提高逃生能力•疏散时保持冷静，不要惊慌失措，听从指挥•不要贪恋财物，生命安全永远第一位•事故报告与调查流程事故发生1第一时间抢救伤员，保护现场，防止事故扩大2立即报告向现场负责人、安全部门、企业领导逐级报告应急响应3启动应急预案，组织救援，控制事态发展4事故调查组建调查组，查明原因，确定责任，提出防范措施整改落实5按照调查报告要求，落实整改措施，防止类似事故事故四不放过原则原因未查清不放过责任人未处理不放过必须查明事故发生的直接原因和间接原因事故责任人必须受到相应的处理员工未受教育不放过整改措施未落实不放过相关人员必须接受安全教育，吸取教训防范和整改措施必须落实到位安全培训与持续改进定期复训定期组织在岗员工安全培训，更新安全知识岗前培训新员工入职必须接受三级安全教育，考核合格后方可上岗专项培训新工艺、新设备、新材料使用前的专项安全培训持续改进根据评估结果优化培训内容和方法效果评估通过考核、演练等方式评估培训效果安全管理体系与员工参与企业建立完善的安全管理体系需要全体员工的积极参与•参加安全生产会议，提出合理化建议•参与危险源辨识和风险评估活动•参加应急演练，提高应急处置能力•参与安全检查，发现和报告隐患•学习先进的安全管理经验和方法安全，从学习开始安全培训不是走过场，而是保护生命的重要途径每一次培训都是在为自己的生命安全投资，每一个安全知识点的掌握都可能在关键时刻救你一命学习态度决定安全水平认真对待每一次培训，主动学习安全知识，不断提升安全技能今天学到的知识，可能就是明天保护你的盾牌！第七章安全文化与个人成长安全不仅是一种要求，更应该成为一种文化、一种习惯、一种素养本章将探讨如何将安全意识内化为个人习惯，实现从要我安全到我要安全的转变安全习惯的养成与自我管理主动遵守阶段被动执行阶段我要安全认识到安全的重要性，主动遵守规定—要我安全在监督和要求下遵守安全规定—文化内化阶段习惯养成阶段我们安全影响他人，共同营造安全文化氛围—我会安全安全行为成为习惯，不需要刻意提醒—如何养成良好的安全习惯工作中生活中思想上上岗前安全检查遵守交通规则时刻保持警觉•••规范操作不走捷径注意用电用气安全杜绝侥幸心理•••正确使用防护用品保持消防通道畅通持续学习提升•••及时发现报告隐患学习急救知识影响带动他人•••安全意识成为生活和工作的习惯，这是安全管理的最高境界！结语珍爱生命，安全同行对自己对家人对企业生命只有一次，安全是对自己最大的负责你的平安是家人最大的幸福每天平安回安全生产是企业发展的基石每位员工的安每一次规范操作，都是在珍爱自己的生命家，是对家人最好的爱与承诺全意识，决定着企业的未来让安全成为每个人的自觉行动安全不是口号，而是行动；不是他人的要求，而是自己的需要从现在开始，让我们把今天学到的安全知识带回工作岗位，落实到每一个操作细节中安全生产，人人有责；生命至上，安全第一让我们携手共进，共筑平安企业，共创美好未来！记住安全教育永远在路上，安全管理永远没有终点保持警觉，持续学习，让安全成为伴随我们一生的良好习惯！。