安全生产开工第一课课件

安全生产开工第一课第一章开工安全形势与重要性节后安全事故高发期春节假期结束后，是安全事故的高发期数据显示，节后复工阶段的安全风险显著增加，需要我们高度警惕98%90%人为因素意识薄弱安全事故由人为因素导致的比例因安全意识薄弱造成的事故占比年全国典型安全事故回顾2024年发生的重大安全事故给我们敲响了警钟每一起事故背后都是血与泪的教训都是对安全管理的警示2024,,河南平煤神马集团南阳私立学校煤与瓦斯突出事故重大火灾事故人遇难暴露出瓦斯监测与通风管理的严重缺陷人遇难消防设施不完善疏散通道堵塞是主要原因16,13,,常州工厂江西新余粉尘爆炸事故地下室火灾人遇难粉尘清理不及时通风除尘系统失效导致人遇难违规住人、消防通道被占用造成重大伤亡8,,39,这些事故教训极其惨痛充分说明当前安全生产形势依然严峻复杂我们必须引以为戒时刻绷紧安全这根弦,,安全无小事警钟长鸣每一起事故都是生命的代价每一次违章都可能导致灾难让我们牢记这些惨痛教训将,,安全意识深深扎根于心开工第一课的法律与政策要求国家对节后复工安全教育有明确的法律法规要求这不仅是政策规定更是对每一位员工,,生命安全的保障政策依据授课要求国家矿山安全监察局矿安号文件企业主要负责人必须亲自授课确保安2024,明确规定所有生产企业必须在复工前全教育覆盖全体员工不留死角,,开展全员安全培训上岗条件未完成安全学习的员工一律不得上岗作业缺课人员必须安排补课并考核合格,第二章安全责任与意识强化安全生产责任重于泰山每个人都是安全生产的责任主体必须树立强烈的安全意识担,,,负起应尽的安全责任安全的最大受益者是自己很多人认为安全是为了企业、为了领导其实这是一个严重的误区安全生产的最大受益,者恰恰是我们自己和我们的家庭安全带来的价值个人效益安全就是效益避免事故就是为自己创造价值:,家庭福利平安健康是给家人最好的福利和礼物:生活幸福只有安全才能享受工作成果和美好生活:事故带来的损失一旦发生安全事故对个人和家庭造成的损失是特大的、无法挽回的身体伤害、精神,痛苦、经济负担、家庭破碎这些都是金钱无法弥补的,安全意识淡薄的危害麻痹大意、侥幸心理、违:章作业这些看似小问题却可能酿成大祸树立,,安全第一的理念就是对自己负责、对家人负,责我的安全我负责他人的安全我有责企业安全我尽责这是安全生产的三负责原则明确了每个人在安全工作中的多重角色和责任,我的安全我负责他人的安全我有责企业安全我尽责每个人都要对自己的安全负责严格遵守安全要关注身边同事的安全及时提醒、制止不安积极参与企业安全管理发现隐患及时报告为,,,,规章制度不伤害自己全行为不伤害他人企业安全贡献力量,,明确岗位安全责任是安全生产的根本人人重视安全事事强调安全处处落实安全才能真正构建起牢固的安全防线,,,从业人员岗位十大安全纪律为规范员工安全行为保障生产安全特制定岗位十大安全纪律分为五必须和五严禁两大类每位员工都必须严格遵守,,,,五必须五严禁培训合格上岗必须经过安全培训并考核合格后方可上岗作业禁火区吸烟严禁在禁火区域吸烟或使用明火::正确佩戴防护用品必须按规定正确佩戴和使用劳动防护用品工作时间饮酒严禁酒后上岗或在工作时间饮酒::遵守操作规程必须严格执行岗位安全操作规程不得擅自更改擅自拆除安全装置严禁私自拆除或停用安全保护装置:,:进行班前检查必须在作业前检查设备、工具和作业环境无证操作设备严禁无证或超范围操作特种设备::报告异常情况必须及时报告发现的安全隐患和异常情况违章指挥作业严禁违章指挥和违章作业::这十大纪律是用血的教训总结出来的违反任何一条都可能导致严重后果请大家务必牢记并严格执行,安全从细节开始正确佩戴安全防护装备严格遵守操作规程每一个安全细节都关系到生命安全让我们,,从穿戴好每一件防护用品开始养成良好的安全习惯,第三章安全行为管理与事故预防事故往往源于不安全行为通过科学的行为管理和有效的预防措施我们可以大幅降低事,故发生的概率保障生产安全,人的行为是可以管理的许多人认为行为难以改变但科学研究表明人的行为是完全可以通过科学方法进行观察、测量和管理的,,行为可观察行为可测量通过现场观察可以识别员工的安全和不安全可以量化统计安全行为的频率和质量建立评,,行为估标准习惯可养成态度可改变反复强化正确行为最终形成自觉的安全行为通过持续的行为训练可以改变员工的安全态,,习惯度行为管理的核心养成安全行为习惯实现要我安全到我要安全再到我会安全的转变做到防患于未然而不是事故发生后的亡羊补牢:,,,小事当大事抓违章当违法抓隐患当事故抓这是安全管理的三抓原则体现了从严从重、防微杜渐的安全理念每一个安全隐患都不容忽视每一次违章行为都必须严肃对待,,小事当大事抓违章当违法抓隐患当事故抓不放过任何细小的安全问题因为小漏洞往往对违章行为零容忍从严处理违章指挥有权发现隐患必须及时报告并立即整改将事故消,,,导致大事故一颗螺丝松动、一处标识不拒绝执行这既是权利也是责任宁可停工整灭在萌芽状态今天的隐患就是明天的事故,,清、一次疏忽大意都可能酿成灾难改也不能冒险作业绝不能抱有侥幸心理,,安全无小事细节决定成败每个员工都要树立零事故目标从自己做起从小事做起筑牢安全防线,,,,安全意识指导安全行为但意识未必转化为行为很多人都知道安全的重要性也有安全意识但为什么还会发生事故因为意识和行为之间,,存在鸿沟关键是让安全意识成为下意识知道了解安全知识和规章制度:理解深刻认识安全的重要性:行动在实际工作中自觉遵守:习惯形成本能的安全行为反应:只有通过持续学习、反复训练、严格考核才能将安全意识真正内化于心、外化于行最,,终形成条件反射式的安全行为珍爱生命安全扎根心中让安全成为一种文化、一种习惯、,:一种本能不是因为有人监督才注意安全而是发自内心地重,视安全、践行安全第四章安全操作与岗位技能要求掌握正确的操作技能熟悉设备性能和工艺流程是确保安全生产的基础本章将详细介绍岗位安全技能的具体要求,,上岗前三清四懂五会要求这是对操作人员岗位技能的基本要求也是确保安全生产的必要条件每位员工上岗前必须做到这些要求,三清四懂五会阀门位置清楚控制点清楚工艺指标清楚必须懂设备原理懂设备构造懂设备性能懂工艺流会开机会停机会操作会保养会排除故障具备,,,,,,,,,对本岗位所有设备的操作要点了如指掌程理解设备运行机理才能正确操作全面的设备操作和维护能力,三清具体内容五会具体内容清楚所有阀门的位置、功能和操作方法会按规程正确启动设备••清楚关键控制点的参数和调节方式会安全停机和紧急停机••清楚正常工艺指标范围和异常判断标准会熟练进行日常操作••会进行设备日常维护保养•会判断和排除常见故障•安全防护设施四有四必有安全防护设施是预防事故的重要屏障,必须确保完整有效四有四必有原则明确了安全防护的基本要求,是对设备安全的硬性规定1有洞必有盖所有孔洞、坑道、井口等必须设置牢固的盖板,防止人员坠落盖板应能承受相应载荷,并设置警示标识2有台必有栏所有平台、走道、楼梯必须设置符合标准的防护栏杆栏杆高度、间距、强度必须符合安全规范要求3有轮必有罩所有转动的轮子、皮带、齿轮等传动部位必须安装防护罩防护罩应牢固可靠,便于检查维修4有轴必有套所有外露的转动轴必须加装防护套防护套应完全覆盖转动部位,防止卷入衣物或肢体严禁拆除安全防护设施:任何人不得为了操作方便而擅自拆除安全防护设施确需拆除时,必须经过审批,并采取临时防护措施,作业完成后立即恢复四不伤害原则四不伤害是安全生产的基本行为准则体现了全员参与、相互关爱的安全理念每个人既要保护自己也要保护他人和环境,,不伤害自己不伤害他人提高自我保护意识遵守安全规章制度正确佩戴劳动防护用品熟练掌握本操作前要确认自己的行为不会对他人造成伤害特别是在交叉作业、危险区,,,,岗位安全操作技能不违章作业不冒险蛮干对自己的生命安全负责域作业时要相互配合、相互提醒共同维护安全的作业环境,,,不被他人伤害不伤害环境提高自我防范意识能够识别和避免他人的不安全行为可能带来的危险有爱护作业环境和设施不破坏安全设施和环保设施按规定处理废弃物防止,,,,权拒绝违章指挥有权制止他人的违章行为保护自己免受伤害环境污染和生态破坏保护环境就是保护我们自己,,第五章安全隐患排查与应急准备隐患排查是预防事故的关键环节应急准备是减少事故损失的重要保障本章将介绍复工,前的安全检查要点和应急管理要求复工前安全隐患大检查节后复工前必须进行全面、细致的安全隐患排查确保设备设施完好、人员状态良好、安全措施到位只有排查到位、整改到位才能安全开工,,,设备设施维护检查灾害治理与风险管控关键岗位人员配备全面检查设备运行状态维护保养必须到位落实重大灾害治理措施完善风险管控方案确保关键岗位人员齐全特种作业人员持证上,,,重点检查安全保护装置、压力容器、起重设对易发生火灾、爆炸、中毒、坍塌等危险的区岗所有人员必须完成安全培训并考核合格,备、电气设备等关键设施确保性能完好、运域要加强监测和防范制定专项应急预案身体和精神状态良好能够胜任岗位工作,,,,行正常检查重点清单安全生产责任制落实情况应急预案修订和演练情况••安全教育培训记录和考核结果劳动防护用品配备和使用情况••特种设备检验和操作人员持证情况消防设施和器材完好情况••危险源辨识和风险评估更新情况现场作业环境和安全标识••应急演练的重要性应急演练是检验应急预案、锻炼应急队伍、提高应急能力的重要手段通过定期演练可以发现预案中的不足提升员工的应急处置能力,,应急演练的三大目标提升应急处置能力减少事故损失让员工熟悉应急流程掌握自救互救技通过演练优化应急方案缩短应急响应,,能提高在紧急情况下的反应速度和处时间提高救援效率最大限度减少事故,,,置能力做到临危不乱、有序应对造成的人员伤亡和财产损失,增强员工安全信心演练让员工了解应对突发事件的方法和资源消除恐慌心理增强面对危险时的信心和,,勇气提升整体安全素质,演练要求各单位每季度至少组织一次综合应急演练每月组织一次专项演练演练要真实模拟、全员参与、认真总结确保演练取得实效:,,签订安全责任承诺书安全责任承诺书是明确个人安全责任的重要文件是形成安全生产合力的有效机制通过签订承诺书强化员工的安全责任意识,,承诺书的主要内容承诺书的重要意义•严格遵守国家安全生产法律法规明确责任边界:通过书面形式明确每个人的安全职责,做到责任清晰、奖惩分明认真执行企业安全规章制度•强化责任意识签字承诺的过程是一次深刻的安全教育让安全责任入脑入心:,积极参加安全教育培训•形成工作合力全员签订承诺书形成人人讲安全、个个抓安全的良好氛围:,正确使用劳动防护用品•建立约束机制承诺书具有约束力违反承诺将承担相应责任促进安全行为的自觉严格执行安全操作规程:,,•性及时报告安全隐患和事故•不违章指挥、不违章作业•主动接受安全检查和监督•第六章安全文化建设与持续改进安全文化是企业安全管理的灵魂持续改进是安全管理的永恒主题本章将探讨如何建设,优秀的安全文化推动安全管理水平不断提升,安全生产是企业生命线安全生产不是成本而是效益不是负担而是保障一个企业如果安全管理不到位随时可能因为一起事故而陷入困境甚至倒闭,;,,安全文化理念持续改进体系树立生命至上、安全第一的核心价值观让安全理念建立循环不断发现问题、解决问题推动安全管,PDCA,,深入人心理水平提升1234全员参与机制安全文化传承建立人人参与安全管理的机制发挥每个人的安全监督将安全文化融入企业基因代代相传持续发展,,,作用安全文化建设是一项长期工程需要持续投入、持续努力要把安全文化贯穿于生产经营的全过程、全方位让安全成为每个人的自觉行动,,领导带头人人参与,安全管理必须从上到下、全员参与领导干部要以身作则带头遵守安全规定带,,头参与安全活动为全体员工树立榜样,主要负责人的示范作用企业主要负责人亲自授课体现了对安全工作的高度重视也是对员工最好的安全,,教育领导重视什么员工就会重视什么,建立激励与问责机制激励机制对安全工作表现突出的单位和个人给予表彰奖励树立安全标兵营造:,,抓安全光荣的氛围问责机制对违反安全规定、造成事故的责任人严肃追责做到有责必问、问责必:,严形成强大震慑,典型事故案例警示教育以案为鉴、警钟长鸣通过学习典型事故案例深刻认识违章作业的严重后果汲取血的教训避免类似事故重演,,,观看事故警示片1定期组织员工观看事故警示教育片通过真实的事故现场、惨痛的伤亡数据、破碎的家庭让大家深刻感受违章作业的可怕后果从思想深处绷紧,,,安全弦深入分析事故原因2不仅要知道发生了什么事故更要分析为什么会发生事故从管理漏洞、操作失误、违章行为等多个角度剖析事故原因找出我们工作中可能存,,在的类似问题认真汲取事故教训3举一反三对照自身岗位查找安全隐患完善安全措施将事故教训转化为改进工作的动力确保本单位不发生类似事故让悲剧不再重演,,,,警示教育要求各单位每季度至少组织一次事故案例警示教育要有记录、有讨论、有反思、有改进让警示教育真正触动灵魂、警醒思想:,警钟长鸣安全常在,每一起事故都是一次深刻的警示每一次学习都是一次灵魂的洗礼让我们牢记这些惨痛教训时刻保持警惕真正做到警钟长鸣、安全常在,,,结语安全生产人人有责:,同志们安全生产是一项长期而艰巨的任务需要我们每个人的共同努力安全是幸福的保障是家庭的依靠是企业的基石,,,,守护家庭珍爱生命平安是给家人最好的礼物生命只有一次失去就无法挽回,确保安全安全是一切工作的前提追求卓越关爱同事零事故是我们的目标相互提醒共同进步,让我们共同努力让安全成为一种习惯、一种文化、一种信仰从今天开始从我做起严格遵守安全规章制度认真履行安全职责相互关心、相互提醒共同筑牢安全生,,,,,,产的铜墙铁壁为企业发展、为家庭幸福、为生命安全贡献我们的力量,!安全第一生命至上谢谢大家!让我们以饱满的精神状态、严谨的工作态度、扎实的安全措施开启新年工作的新篇章,祝愿大家工作顺利、身体健康、阖家幸福!请牢记安全生产人人有责让我们携手并进共创安全、和谐、美好的明天:,!,!。