30871培训课件

危险化学品GB30871-2022企业特殊作业安全规范培训课件第一章规范背景与意义:严峻的安全形势规范的重要地位近年来危险化学品行业事故频发特殊作业环节成为事故高发区域统计标准是危险化学品企业特殊作业安全管理的纲领性文件,,GB30871-2022,数据显示动火作业、受限空间作业等特殊作业引发的事故占比高达于年正式发布实施该标准系统规定了八大类特殊作业的安全技术,40%2022以上造成了重大人员伤亡和财产损失要求为企业安全生产管理提供了权威依据,,作业风险识别不充分填补了行业安全管理空白••安全措施落实不到位统一了全国作业安全标准••人员培训考核不严格强化了企业主体责任••应急处置能力不足•规范制定的核心目标明确管理要求降低事故风险推动标准化建设系统规定特殊作业全流程安全管理标准包括通过科学的风险识别与控制措施有效防范特促进企业建立健全安全生产标准化管理体系,,,作业审批、风险评估、现场监护、应急处置殊作业过程中的各类安全风险从源头上减少提升企业安全管理水平和本质安全度实现安,,等关键环节确保每个步骤都有章可循、有据事故发生概率保障作业人员生命安全和企业全生产长效机制打造行业安全文化标杆,,,可依财产安全安全无小事警钟,长鸣每一起事故背后都是血的教训每一条规范都是用生命换来的经验让我们时刻保持,警醒将安全理念内化于心、外化于行坚决杜绝侥幸心理和违章作业,,第二章适用范围与基本定义:适用范围关键术语定义标准适用于危险化学品生产、储存、使用、特殊作业在危险化学品企业生产区域内容易发生事故、危害性较大的作业需要采取特GB30871-2022:,,经营等企业的特殊作业安全管理涵盖石油化工、煤化工、殊安全管理措施的作业活动精细化工、医药化工等各类危险化学品企业危险化学品具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质对人体、设施、环境具有危害的:,包含作业类型剧毒化学品和其他化学品:动火作业作业人员直接从事特殊作业的操作人员包括作业负责人、作业者、监护人等

1.:,受限空间作业

2.盲板抽堵作业

3.高处作业

4.吊装作业

5.临时用电作业

6.动土作业

7.断路作业

8.特殊作业分类详解临时用电作业高处作业在正式电源系统外临时敷设电缆线路和接用电气设备的作业包在距坠落基准面米及以上有坠落危险的位置进行的作业涉及脚,2括临时照明、临时动力用电等需严格防范触电和电气火灾风险手架、梯子、平台等高空作业场所必须配备完善的防坠落保护措,,施动火作业受限空间作业在禁火区域内使用电焊、气焊、喷灯等进行可能产生火焰、火花在密闭或半密闭设备、容器、管道等空间内进行的作业存在中和炽热表面的作业是危险化学品企业风险最高的作业之一毒、窒息、爆炸等严重危险需要特别的通风和监测措施,吊装作业动土作业使用起重机械进行物料、设备吊装的作业需要精确的操作技能和严密的安全防护防止高空坠物和倾覆事故,第三章安全管理体系要求:构建全方位安全管理框架最高管理层1安全管理部门2生产运行部门3作业执行层4全体员工参与5责任体系审批流程风险控制企业主要负责人全面负责作业申请与风险评估危险源全面识别•••分管领导分工负责安全措施制定与审核风险等级科学评估•••职能部门监督管理多级审批与许可签发控制措施有效落实•••作业单位具体实施作业过程监督检查持续改进优化提升•••安全管理流程体系作业申请提交作业申请表明确作业内容、时间、地点、人员等基本信息,风险评估全面识别作业危险源评估风险等级制定针对性控制措施,,审批许可按照权限分级审批确认安全措施到位后签发作业票证,现场监护作业全过程安全监护及时发现和纠正违章行为,验收关闭作业完成后进行安全检查验收确认无遗留问题后关闭票证,第四章作业人员资格与培训:持证上岗要求培训内容体系所有从事特殊作业的人员必须经过专业培训并取得相应资格证书后方可上岗作业这是保障作业安全的基础性要求1特种作业操作证电工、焊工、高处作业等特种作业人员必须持有应急管理部门颁发的特种作业操作证并按期复审,2企业内部资格证作业负责人、监护人等关键岗位人员需通过企业内部培训考核取得相应岗位资格证书,3健康体检合格证明从事受限空间、高处作业等特殊工种人员需定期进行职业健康体检确保身体条件适合相关作业,培训与考核实操案例某大型石化企业培训体系实践010203培训需求分析课程设计开发多样化培训实施根据岗位要求和作业风险特点制定分层分类的培组织专家团队开发培训教材和课件结合企业实际采用课堂讲授、实操演练、视频学习、在线考试,,训计划确保培训的针对性和有效性案例增强培训内容的实用性等多种形式提高培训效果,,,0405严格考核评估持续跟踪提升实施理论考试实操考核的双重评估机制考核不合格人员不得从事特殊作建立培训档案定期复训和技能考核实施师带徒和技能竞赛不断提升人员+,,,,业能力培训效果评估该企业实施系统培训后特殊作业事故率下降作业人员安全意识和操作技能显著提升形成了良好的安全文化氛围持续改:,65%,,进措施包括引入虚拟现实培训技术建立在线学习平台实现培训管理的数字化和智能化VR,,第五章作业现场安全技术措施:临时用电安全动火作业防护高处作业装备电源设备符合防爆要求清理作业现场可燃物安全带、安全绳规范使用•••线路架设规范严禁乱拉乱接设置灭火器材和水源脚手架、作业平台验收合格•,••接地保护和漏电保护装置齐全可燃气体检测合格安全帽、防滑鞋等防护用品•••电工持证作业非电工严禁操作焊接遮挡防止火花飞溅工具防坠落措施•,••使用前检查使用后及时拆除配置专人监护警戒区域设置和标识•,••每种特殊作业都有其独特的风险特点和技术要求必须严格按照标准规定落实各项安全技术措施确保作业过程的本质安全,,临时用电作业重点解析线路布置规范电缆线路应架空敷设或埋地保护严禁沿地面明敷•,架空线路高度车行道不低于米人行道不低于米•:6,

3.5电缆过道路应加保护套管防止机械损伤•,线路与热力管道、可燃物保持安全距离•不同电压等级线路应分开敷设避免交叉混乱•,设备接地保护所有用电设备金属外壳必须可靠接地•接地电阻值应符合规范要求一般•≤4Ω采用或系统保护零线与工作零线分开•TN-S TT,定期检测接地电阻确保接地系统完好有效•,应急断电装置关键提示临时用电作业票有效期一般不超过天用电结束后:3,必须立即拆除临时线路和设备雨天和潮湿环境下进行临时配置总开关和分路开关便于紧急切断电源用电作业应采取额外的防护措施必要时停止作业•,,,安装漏电保护器动作电流动作时间•,≤30mA,≤

0.1s配备绝缘手套、绝缘鞋等应急救援装备•临时用电安全防护关键点示意电源接入点采用合格的配电箱配置漏电保护器、过载保护装置,线路敷设架空或埋地保护避免机械损伤和接触可燃物,设备接地金属外壳可靠接地接地电阻符合要求,末端防护用电设备配置独立开关和漏电保护第六章危险源辨识与风险控制:系统化风险管理方法危险源识别风险评估全面排查作业过程中可能存在的人、机、料、运用科学方法评估风险发生的可能性和严重程法、环各类危险因素度确定风险等级,持续改进制定措施总结经验教训不断优化风险控制措施提升针对不同等级风险制定相应的控制措施优先,,,管理水平采用工程控制手段监督检查措施落实对措施执行情况进行监督检查及时纠正偏差严格执行各项安全措施确保控制措施有效到位,,危险源辨识与风险控制是特殊作业安全管理的核心环节必须坚持系统思维、动态管理、持续改进的原则,风险评估工具介绍风险矩阵法法LEC通过评估事故发生的可能性、暴露频率、后果严重度三个维度计算风险值××根据风险值大小划分风险等级L EC,D=L EC,极其危险不能继续作业•D≥320:,1高度危险需立即整改•160≤D320:,显著危险需要整改•70≤D160:,一般危险需要注意•20≤D70:,稍有危险可以接受•D20:,作业安全分析JSA将作业过程分解为若干步骤识别每个步骤的危险因素评估风险等级制定针对性控制措施表格包括作业步骤、潜在危险、可能后果、现有控制措施、风险评级、改2,,,JSA进措施等栏目法适用于复杂的、多步骤的特殊作业能够帮助作业人员系统地识别和控制每个环节的风险JSA,事故隐患排查清单根据标准要求和企业实际情况编制各类特殊作业的安全检查表明确检查项目、检查标准、检查方法检查表应涵盖作业前准备、作业过程控制、作业后恢复等全过程3,,使用检查表开展隐患排查能够确保检查的全面性和系统性避免遗漏关键风险点,,第七章应急预案与事故处理:应急预案编制要点应急演练组织实施应急预案是应对突发事故的行动指南必须针对不同类型特殊作业的风险特点编制专项应急预案或现场处置方案,,事故风险分析分析可能发生的事故类型、危害程度、影响范围应急组织体系明确应急指挥机构、救援队伍、职责分工应急资源保障配置应急装备、物资、通讯、交通等资源应急响应程序规定事故报告、响应分级、处置流程应急演练计划制定演练方案定期组织开展应急演练,演练类型桌面推演、功能演练、全要素演练:演练频次综合演练每年至少次专项演练每半年至少次:1,1演练评估记录演练过程评估应急能力总结改进建议:,,演练记录建立演练档案包括演练方案、过程记录、评估报告等:,事故报告与调查流程事故发生后立即启动应急响应组织救援

1.,按规定时限向上级部门报告事故信息

2.保护事故现场收集相关证据资料

3.,成立事故调查组查明事故原因

4.,典型事故案例分析某危险化学品企业动火作业爆炸事故事故经过间接原因年月某石化企业在装置检修过程中进行动火作业作业人员在未充分置换、未进企业安全管理制度不健全执行不严格20216,,•,行可燃气体检测的情况下进行焊接作业焊接火花引燃设备内残留的可燃气体发生爆作业人员安全意识淡薄违章作业,,•,炸造成人死亡、人受伤,35安全培训教育流于形式针对性不强•,直接原因隐患排查治理不到位重大风险失控•,应急预案缺乏针对性演练不足未按规定进行设备置换和清洗•,•教训总结未进行可燃气体浓度检测•动火作业票审批流于形式•严格执行动火作业审批程序加强票证管理

1.,现场监护人员缺位•必须进行充分的设备置换和可燃气体检测

2.应急处置不当扩大了事故后果•,强化现场监护确保安全措施落实到位

3.,加强安全教育培训提高人员安全意识

4.,完善应急预案定期开展演练提升应急能力

5.,,警示该事故暴露出企业安全管理的系统性缺陷特殊作业管理的每一个环节都不能有丝毫懈怠血的教训告诉我们侥幸心理是安全的最大敌人违章作业就是拿生命开:,,,玩笑事故调查取证与分析事故发生1年月日202161514:302应急响应启动应急预案14:35现场救援3完成人员救援15:004事故报告向上级报告16:00调查取证5月日成立调查组6166调查报告月日完成报告810第八章监督检查与持续改进:日常检查专项检查班组长、安全员开展日常巡检及时发现纠正违章针对特定作业类型或季节性风险开展专项安全检,行为和隐患问题查持续改进综合检查根据检查发现问题制定整改措施推动安全管定期组织跨部门综合检查全面评估安全管理,,理持续提升状况第三方检查政府检查委托专业机构开展安全评价、隐患排查等第三方配合应急管理、消防等部门开展监督检查和执法检查检查建立多层次、全方位的检查监督机制形成闭环管理推动企业安全文化建设和本质安全水平提升,,安全检查实务操作确保检查质量与效果检查表设计原则现场检查注意事项内容全面覆盖关键风险点充分准备•,标准明确便于执行判断•,熟悉检查内容和标准准备必要的检测工具和防护装备,简洁实用易于现场操作•,动态更新适应管理需要重点突出•,聚焦重大风险和关键环节避免走马观花、流于形式,深入细致深入作业现场查看实际操作不能只看资料台账,,如实记录客观记录检查发现的问题留存影像资料作为证据,及时反馈向被检查单位反馈问题提出整改要求和建议,问题整改闭环流程检查发现问题后应建立问题清单明确整改责任人、整改措施、整改期限整改完成后进行验收确认问题彻底解决对重大隐患,,,实施挂牌督办跟踪整改进度建立问题整改台账定期通报整改情况纳入绩效考核,,,第九章特殊作业安全管理信息化:数字技术赋能安全管理移动作业审批在线培训考核实时监测预警通过手机实现作业票证在线申请、审批、查建立线上培训平台提供视频课程、在线考试、部署气体检测、视频监控、人员定位等智能传感APP,询提高审批效率留存完整审批记录实现作业全证书管理等功能支持随时随地学习自动生成培设备实时监测作业现场风险异常情况自动报警,,,,,,,过程可追溯训档案信息化管理系统核心功能作业票证电子化管理应急预案数字化管理••人员资格动态管理安全数据统计分析••培训记录自动归档风险分级管控可视化••隐患排查闭环管理移动巡检与报警••第十章法律责任与处罚:违反规范的法律后果典型处罚案例企业和个人违反标准要求将承担相应的法律责任包括行政处罚、刑事责任、民事赔偿等案例一某化工企业未经审批擅自进行动火作业被处以万元罚款责令停产整顿个月企业负责人被行政拘留GB30871-2022,,:,20,1,15日行政处罚案例二某企业受限空间作业未配置监护人员导致人中毒死亡企业被罚款万元主要负责人被追究刑事责任判:,1,50,,处有期徒刑年责令停产停业整顿、罚款、吊销许可证照、关闭企3业等罚款金额根据违法情节从数万元到数百万元案例三某企业特种作业人员无证上岗被处以万元罚款责令立即停止违法作业相关责任人被行政处罚不等:,5,,合规风险防范建议建立健全特殊作业安全管理制度严格执行标准要求刑事责任

1.,加强人员培训教育确保全员知法守法

2.,造成重大伤亡事故的追究直接责任人员和企业负责定期开展合规审查及时发现纠正违规行为,

3.,人的刑事责任可能面临三年以上有期徒刑购买安全生产责任保险分散经营风险,

4.,聘请专业机构提供安全管理咨询服务

5.民事赔偿对事故受害者及其家属承担民事赔偿责任包括医疗,费、死亡赔偿金、精神损害赔偿等信用惩戒纳入安全生产失信企业名单限制市场准入、融资、,招投标等经营活动影响企业声誉,安全生产法律法规体系法律层面《安全生产法》《刑法》等行政法规《危险化学品安全管理条例》等部门规章《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准》等国家标准等强制性国家标准GB30871-2022企业制度企业安全生产规章制度和操作规程第十一章实操演练与技能提升:临时用电作业实操要点正确选择和使用电气设备确保符合防爆要求•,规范进行线路敷设架空高度和保护措施到位•,1严格执行接地保护测试接地电阻符合标准•,配置漏电保护器设置应急断电装置•,穿戴绝缘防护用品使用绝缘工具操作•,作业结束后及时拆除临时线路和设备•动火作业现场安全操作流程申请动火作业票经审批后方可作业•,清理作业现场米范围内的可燃物•30进行可燃气体检测浓度符合要求爆炸下限的2•,≤20%配置灭火器材设置消防水源•,使用遮挡措施防止焊接火花飞溅•,配备专人监护随时观察作业情况•,作业结束后检查现场确认无火种遗留•,高处作业安全带使用示范使用前检查安全带完好性不得有破损、断裂•,正确穿戴安全带系紧腰带和腿带•,选择牢固的挂点高挂低用3•,安全绳长度适当防止坠落距离过大•,缓冲器、速差器等防坠落装置完好有效•作业过程中不得擅自解开安全带•同时佩戴安全帽防止高空落物伤害•,实操视频与现场演示理论与实践相结合提升操作技能,现场互动环节组织学员进行实际操作演练在专业教练指导下完成以下项目,:临时用电线路的架设和拆除

1.可燃气体检测仪的校准和使用

2.高处作业安全带的穿戴和使用

3.受限空间作业的通风和监测

4.应急救援装备的实操使用

5.模拟事故场景的应急处置

6.技能考核标准考核采用实操答辩方式包括装备使用、操作规范、应急处置三个模块考核合格者颁发培训合格证书不合格者+,,需参加补训直至通过视频讲解内容安全防护装备的正确穿戴方法•气体检测仪器的使用和数据判读•灭火器材的选择和使用技巧•应急救援器材的操作演示•典型违章行为的对比展示•事故案例的现场还原分析•第十二章总结与展望:规范实施成效GB30871-202265%90%80%3000+事故率下降持证上岗率制度覆盖率培训人次标准实施以来特殊作业事故发生率特殊作业人员持证上岗率大幅提升危化品企业建立完善特殊作业管理制每年接受标准培训的从业人员数量,显著降低度单位万:企业安全管理未来趋势持续提升安全水平的路径智能化物联网、大数据、人工智能等技术深度应用实现风险智能识别和预深入学习贯彻标准:,

1.GB30871-2022警完善安全管理制度和操作规程

2.系统化构建全员、全过程、全方位的安全管理体系推动安全管理系统化强化教育培训和技能提升:,

3.加大安全投入和技术改造

4.精细化细化安全管理标准和流程实施精准管控提升管理效能推进信息化和智能化建设:,,

5.文化化培育本质安全文化让安全成为全员的自觉意识和行为习惯营造全员参与的安全文化氛围:,

6.建立持续改进的长效机制

7.互动环节学员提问与讨论:答疑解惑共同提升,问题动火作业票有效期最长是多少天作业中断后是否需要重新办理问题受限空间作业必须配置几名监护人员监护人员可以兼任其他工作1:2:吗问题临时用电作业中移动式电气设备是否也需要接地保护问题高处作业时安全带应该挂在什么位置可以挂在管道上吗3:,4:,经验分享环节邀请学员分享本单位在特殊作业安全管理方面的成功经验和创新做法包括,:安全管理制度创新案例人员培训的有效方法••作业现场风险管控措施应急演练的组织形式••信息化系统应用经验安全文化建设的实践••通过互动交流相互学习借鉴共同提高特殊作业安全管理水平欢迎大家畅所欲言积极参与讨论,,,!关键知识点回顾规范核心要点速记八大特殊作业类型作业审批原则动火、受限空间、盲板抽堵、高处、吊装、临时用电、动土、断路作业先审批后作业分级审批票证管理全程监护闭环管理,,,,人员资格要求风险管控措施持证上岗培训考核定期复审身体健康能力适岗危险源识别风险评估分级管控隐患排查持续改进,,,,,,,,应急管理要求法律责任后果编制预案配置资源定期演练快速响应科学处置行政处罚刑事责任民事赔偿信用惩戒市场限制,,,,,,,,常见误区与注意事项误区纠正注意事项❌小型作业不需要办理作业票作业前必须进行安全交底•✓所有特殊作业都必须办理作业票现场条件改变需重新评估••❌作业票审批是走形式应急器材必须完好有效•✓审批是对风险的严格把关作业票证不得转让或涂改••❌有经验就不会出事发现异常立即停止作业•✓任何时候都要严格遵守规程作业结束必须清理现场••❌监护人可以离开现场完善作业记录和档案•✓监护人必须全程在岗监护•安全第一生命至,上安全生产是企业发展的基石是员工幸福的保障让我们携手并进将,,GB30871-2022标准落到实处用责任守护安全用行动践行承诺共同创造一个安全、健康、和谐的,,,工作环境!安全承诺共同目标严格遵守安全规章制度零事故、零伤害、零污染••认真履行安全岗位职责人人都是安全员••主动参与安全培训教育处处都是安全岗••及时报告安全隐患问题时时都讲安全话••结束语共筑安全防线守护美好未来:,尊敬的各位学员通过本次培训我们系统学习了危险化学品企业特殊作业安全规范的核心内容深入了解了特殊作业安全管理的各项要求和实操技能安全生产是一项长,,GB30871-2022,期而艰巨的任务需要我们每个人的共同努力和持续坚守,学以致用全员参与将所学知识运用到实际工作中严格执行标准要求发挥示范带头作用带动身边人共同重视安全,,持续改进携手前行不断总结经验优化管理措施提升安全水平共同推动行业安全管理水平不断提升,,让我们铭记:安全是回家最近的路是家人最大的期盼是企业最宝贵的财富让我们以对生命的敬畏之心对家庭的责任之心对企业的忠诚之心筑牢安全防线守护美好未来,,,,,,!感谢您的参与祝愿大家工作顺利平安健康!,!。