安全培训 课件

安全培训课件筑牢安全防线，守护生命与发展第一章安全生产的重要性与法规基础年安全生产新形势2025当前我国安全生产形势总体稳定向好，但仍面临严峻挑战年全国安全事故数量同20245%比下降，反映出安全管理工作取得积极成效然而，高危行业事故仍然高发，特别是5%化工、建筑、矿山等领域事故下降率深入分析发现，以上的事故源于人的不安全行为与管理缺失这说明加强安全教育80%培训、提升员工安全意识、完善管理制度是当前安全工作的重中之重年全国安全事故同比降幅2024面对新形势，我们必须保持清醒认识，时刻绷紧安全这根弦，不断提升安全管理水平80%人为因素习近平总书记关于安全生产的重要论述安全生产责任重于泰山强调安全生产工作的极端重要性，要求各级领导干部始终把人民群众生命安全放在首位发展决不能以牺牲人的生命为代价这是一条不可逾越的红线，任何时候都要坚守，确保发展与安全协调统一年最新安全生产法律法规解读2025新修订的《安全生产法》进一步强化了企业主体责任和法律责任追究力度，体现了国家对安全生产工作的高度重视处罚力度升级终身责任追究企业违法最高可罚款万元，大幅提高违法成本，倒逼企业重视安明确建立终身安全责任追究制，事故责任人将被终身追责5000全持证上岗要求培训文化建设特种作业人员必须持证上岗，严禁无证作业新增企业安全文化建设与常态化培训硬性要求100%安全标志识别与应对安全标志是传递安全信息的重要载体，正确识别和理解安全标志对于预防事故至关重要我国安全标志按照颜色和形状分为四大类，每类都有其特定的含义和应对措施禁止标志（红色圆形）警告标志（黄色三角形）含义表示禁止、停止的行为含义提醒注意可能发生的危险应对立即停止相关行为，严禁违反应对提高警惕，采取相应防护措施示例禁止吸烟、禁止通行、禁止触摸示例当心触电、当心坠落、注意高温指令标志（蓝色圆形）提示标志（绿色方形）含义必须遵守的安全规定含义提供安全信息和疏散指示应对强制执行，不得违反应对了解位置，紧急时按指示行动示例必须戴安全帽、必须系安全带示例安全出口、紧急避难场所典型安全标志合集以上安全标志在工作场所随处可见，每位员工都应熟练掌握其含义看到标志时，要第一时间做出正确反应，这是保护自身和他人安全的重要前提建议大家将常用标志拍照保存，随时温习巩固第二章隐患排查与风险识别事故隐患是导致事故发生的根源，及时发现和消除隐患是预防事故的关键本章将详细介绍隐患排查的标准、方法和技巧，帮助大家掌握识别隐患、评估风险的能力，真正做到防患于未然隐患排查新标准与方法根据最新发布的国家标准及《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，我们要建立系统化、规范化的隐患排查机制GB/T33000-2024三大排查重点四步排查法01查设备设施隐患全面检查设备、环境、行为机械设备、电气系统、压力容器、消防设施等的完好性和功能性测02使用仪器测量关键指标作业环境隐患温度、湿度、照明、通风、有毒有害物质浓度等环境因素评评估风险等级，判定隐患性质03管理制度隐患联安全责任制、操作规程、培训教育、应急预案等制度建设与执行联动整改，跟踪验证效果重大事故隐患判定标准重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患一旦发现重大隐患，必须立即采取措施，绝不能心存侥幸12设备失效消防缺陷安全保护装置失灵或被拆除消防设施损坏、停用或配置不足••压力容器超期未检或带病运行安全出口、疏散通道堵塞或锁闭••起重设备超负荷使用或关键部件损坏易燃易爆场所违规用火用电••34环境超标管理缺失有毒气体浓度超过安全限值重大危险源未登记建档或监控失效••粉尘浓度达到爆炸极限特种作业人员无证上岗••放射性物质泄漏超标应急预案缺失或长期未演练••红线要求发现重大事故隐患必须立即停产整改，严禁带病运行隐患未消除前，严禁恢复生产典型事故案例警示前车之鉴，后事之师以下三起典型事故案例充分暴露了隐患管理不到位的严重后果，每一起事故背后都有惨痛的教训案例一输油管道爆炸案例二脚手架坍塌案例三机械伤害致残时间年月日时间年施工高峰期时间日常维修作业中202511222024地点某石化企业输油管道地点某建筑工地高层作业区地点某制造企业生产车间后果人死亡，直接经济损失万元后果人死亡，多人受伤后果操作工右手截肢，终身残疾530002原因管道腐蚀泄漏未及时发现，遇明火引发原因脚手架搭设不规范，超负荷堆放材料原因违规带电作业，未执行停电挂牌制度爆炸教训脚手架必须验收合格后使用，严禁超载教训维修作业必须断电上锁，严禁侥幸心理教训管道必须定期检测，泄漏监测系统不能形同虚设这些事故本可以避免，但因为侥幸心理、违章作业、管理不严而酿成悲剧我们要以案为鉴，时刻警醒，决不能让悲剧重演事故警示隐患整改前后对比整改前危险重重整改后安全有序设备防护罩缺失，裸露传动部件•电线老化破损，随意拖拉•消防器材过期失效，通道堆满杂物•员工未佩戴防护用品，违章操作•设备防护装置齐全，运行正常•隐患排查实操技巧掌握实用的排查技巧，能够帮助我们更高效、更准确地发现隐患以下是几个关键点位的检查要点，请牢记并在日常工作中严格执行平台防护检查吊索吊钩检查电动工具检查踢脚板高度必须磨损标准直径减少即报废绝缘测试每月至少一次，记录存档≥10cm≤7%材质要求坚固耐用，无缝隙安全锁必须完好有效，灵活可靠外壳完整无破损，接地良好栏杆高度米，立柱间距米吊钩缺陷裂纹、变形、扭曲严禁使用电源线无破皮、老化，插头完好

1.0-

1.2≤2检查重点连接牢固，无松动变形使用记录定期检验，贴合格标签合格标签必须粘贴，注明有效期记住口诀看、摸、测、试用眼看外观、用手摸牢固、用表测数据、用心试功能四步走完，隐患无处遁形——第三章安全生产管理责任与岗位职责安全生产责任制是安全管理的核心，明确各级各岗位的安全职责是确保安全措施落地的关键本章将系统阐述企业主体责任、各级管理者职责以及员工安全义务，构建全员参与的安全责任体系企业安全主体责任项要点12企业是安全生产的责任主体，必须全面落实安全生产各项法定义务以下项要点是企业安全管理的基本要求，缺一不可12第一责任人制度1法定代表人或实际控制人是安全第一责任人，必须亲自履职，不得委托或转嫁安全生产委员会2建立安全生产委员会，定期召开安全会议，研究解决重大安全问题安全投入保障3年度安全投入不得低于营业收入的，专款专用，不得挪用2%人员配备4按规定配备足够的专兼职安全管理人员，确保安全工作有人抓三同时制度5新建、改建、扩建项目的安全设施必须与主体工程同时设计、施工、投用教育培训6建立全员安全培训制度，新员工、转岗员工必须经培训考核合格后上岗隐患排查治理1建立隐患排查治理制度，定期开展隐患排查，及时消除事故隐患应急管理2制定应急预案，配备应急物资，定期组织应急演练，提高应急处置能力职业健康3对接触职业危害因素的员工进行定期体检，建立健康监护档案安全标准化4推进安全生产标准化建设通过第三方评审认证持续改进安全管理,,事故报告5主要负责人、安全副职、安全员职责详解企业安全管理需要建立清晰的三级责任体系，确保每个层级都有人负责、有人监督、有人落实主要负责人全面负责本单位安全生产工作•组织制定安全生产规章制度和操作规程•组织制定并实施应急预案•保证安全生产投入的有效实施•督促检查安全工作，及时消除隐患•组织制定并实施事故应急救援预案•安全副职（分管负责人）协助主要负责人落实安全责任•监督检查各部门安全工作落实情况•组织开展安全教育培训和应急演练•审查安全技术措施和安全专项方案•组织或参与事故调查处理•定期向主要负责人汇报安全工作•安全员（安全管理人员）开展日常安全检查，发现并督促整改隐患•制止和纠正违章指挥、违章作业行为•协助组织安全教育培训•做好安全生产记录和档案管理•参与制定安全技术措施•协助开展事故调查和应急处置•员工安全生产职责安全生产不仅是管理者的责任，每一位员工都是安全的第一责任人只有人人尽责，才能真正实现安全生产员工必须做到的六个1严格遵守遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，不违章作业2及时报告发现事故隐患或其他不安全因素，立即向管理人员报告3正确佩戴正确佩戴和使用劳动防护用品，不图省事、不怕麻烦4爱护设备爱护和正确使用机器设备、工具，不违规操作、不野蛮作业5积极参与参加安全教育培训，掌握本岗位的安全操作技能6应急能力了解应急处置措施，掌握自救互救方法，遇险不慌乱重要权利员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或撤离现场第四章应急能力培养与事故预防事故应急处置能力是安全管理的最后一道防线提高应急响应速度、掌握正确的应急方法，能够在关键时刻挽救生命、减少损失本章将重点讲解常见事故的应急处理技能和高危作业的安全规范常见事故应急处理技能面对突发事故冷静应对、正确施救至关重要以下三类事故在工作场所最为常见每位员工都应掌握基本的应急处置方法,,火灾扑救与逃生灭火器使用四步法提提起灭火器，快速赶到火场拔拔掉保险销，对准火源根部握握住喷管，保持直立状态压压下手柄，左右扫射灭火火场逃生要点用湿毛巾捂住口鼻，降低身姿，沿疏散标志撤离•切勿乘坐电梯，优先使用消防楼梯•逃生时随手关闭门窗，阻止火势蔓延•若逃生通道被封，退至安全区域等待救援•⚡触电事故急救第一步断电立即切断电源，若无法断电，用绝缘物品挑开电线•严禁用手直接触碰触电者，避免连环触电•使用干燥木棒、塑料棒等绝缘工具•第二步心肺复苏（）CPR判断意识轻拍肩膀，大声呼唤

1.呼救拨打，请他人协助

2.120胸外按压按压次（频率次分）

3.30100-120/人工呼吸吹气次（每次秒）

4.21持续循环，直至急救人员到达

5.️坍塌事故应对紧急报警第一时间拨打、报警•119120说清地点、被困人数、坍塌范围•派人到路口接应救援车辆•自救互救方法保持冷静节省体力，用手机、敲击等方式求救清除障碍小心移除身边碎石，扩大生存空间保护头部用衣物等软物保护头颈部等待救援避免盲目移动造成二次伤害高危作业安全操作规范高危作业风险大、危害重，必须严格遵守操作规程，落实安全措施以下三类作业是事故多发领域，务必引起高度重视吊车起重作业作业前检查（十不吊原则）超载或物件重量不明不吊•指挥信号不明或违章指挥不吊•吊索具不符合安全要求不吊•吊物上有人或浮置物不吊1•工件埋在地下或凝固在地面不吊•作业中要求严格听从指挥信号，禁止无证指挥•起吊时先试吊，确认无误后正式作业•吊物下方严禁站人，起吊后不得长时间悬空•遇大风、大雨、大雾等恶劣天气停止作业•高处作业安全安全带佩戴规范高挂低用，挂点必须牢固可靠•安全带应系在腰部，不得系在腋下•安全绳不得打结，长度不超过米•3作业前检查安全带、安全绳完好性2•脚手架使用要求脚手架必须经验收合格后方可使用•严禁超载，每平方米荷载•≤270kg脚手板铺设牢固，不得有探头板•作业层外侧必须设置防护栏杆和挡脚板•恶劣天气后必须重新检查验收•危化品存储管理分类分区存储按化学品性质分类，不相容物质隔离存放•易燃易爆品远离火源、热源•氧化剂与还原剂严格分开•剧毒品双人双锁管理3•温控与监测温控系统定期维护，确保正常运行•安装温度、湿度、气体浓度监测装置•应急演练实战提升应对能力应急演练是检验应急预案、锻炼应急队伍、提升应急能力的重要手段企业每年至少组织次综合应急演练每季度开展次专项演练通过反复演练让员工熟悉应2,1,急流程在真正遇到险情时能够快速反应、正确处置,演练后总结评估每次演练后要组织讲评找出存在的问题完善应急预案提高应急实战能力记住平时多流汗战时少流血,,,,第五章安全文化建设与持续改进安全文化是企业安全管理的灵魂，是全员安全意识和安全行为的集中体现本章将通过典型案例分享安全文化建设经验，探讨如何通过常态化培训、数字化管理等手段，推动安全工作持续改进，实现本质安全安全文化建设案例分享某化工企业在经历年中毒事故后痛定思痛，全面推进安全转型，通过文化引领、制度创新、技术赋能，实现了安全管理的华丽蜕变20231年月事故反思20233发生有限空间中毒事故，人受伤公司深刻反思，启动安全文化变革32年月领导带头20234总经理每周带队安全检查，与一线员工座谈，倾听安全建议董事会将安全绩效纳入高管考核，占比30%3年月激励机制20236设立安全之星月度评选，奖金元举报隐患有奖，最高奖励万元安全合理化建议被采纳重奖500014年月技术创新20239引入虚拟现实培训系统，模拟真实事故场景员工在虚拟环境中体验火灾、爆炸、中毒等险情，提升风险识别和应急能力VR5年月成果显著202412实现安全生产天无事故，员工安全意识显著提升安全投入增加，事故率下降1000200%95%关键成功因素经验启示领导重视一把手亲自抓，形成示范效应安全文化不是一朝一夕形成的，需要持之以恒的努力领导带头是前提，全员参与是基础，制度保障是关键，技术创新是手段只有将安全理念内化于心、外化于行，才能真正实现安全生产全员参与人人讲安全，个个会应急制度保障完善奖惩机制，奖优罚劣技术支撑数字化、智能化手段提升效率安全生产月活动与员工参与每年月是全国安全生产月，主题为人人讲安全，个个会应急企业应抓住这一契机，广泛开展群众性安全活动，营造浓厚的安全氛围6安全宣传咨询日安全知识竞赛设置安全宣传展台，发放安全知识手册，播放安全警示教育片组织全员安全知识竞赛，以部门为单位组队参赛题库涵盖安全邀请安全专家现场答疑，解答员工关心的安全问题通过线上线法规、操作规程、应急知识等设置团体奖、个人奖，激发员工下结合，扩大宣传覆盖面学习热情，以赛促学、以学促用隐患排查竞赛隐患随手拍开展我是安全检查员活动，鼓励员工查找身边隐患对发现的利用安全隐患随手拍，员工发现隐患即拍即传系统自动APP隐患进行登记、评分、排名优秀隐患排查员予以表彰奖励，形推送至相关责任人，限期整改并反馈隐患整改全程可追溯，实成人人找隐患的良好局面现闭环管理月度评选最佳隐患发现者参与提示安全活动不是走过场，关键在于让员工真正参与进来通过竞赛、奖励等方式，调动积极性，让安全意识深入人心安全培训常态化与技能提升培训是提升员工安全素质的根本途径企业必须建立全员、全过程、全方位的安全培训体系，确保培训有计划、有内容、有考核、有效果新员工三级教育特种作业培训班前班后教育公司级安全生产法律法规、企业安全规章培训周期每年脱产或半脱产培训不少于班前会（分钟）学习安全操作要点，15-10制度、事故案例（学时）周分析当日作业风险，明确安全注意事项8车间级车间安全状况、设备特点、操作规培训内容专业技术知识、实操技能、应急班中检查班组长巡查作业现场，纠正不安程（学时）处置、事故案例全行为8班组级岗位操作技能、应急处置、劳保用考核发证理论考试实操考核，双合格后班后会（分钟）总结当日安全情况，表+5品使用（学时）颁发操作证扬先进，批评违章24考核累计不少于学时，考试合格后方可复审换证证书有效期年，到期前个月参记录存档班前班后会记录本，每日一记，4033上岗加复审备查培训要讲求实效，避免形式主义采用案例教学、现场演示、互动问答等多种形式，增强培训的针对性和吸引力定期开展培训效果评估，持续改进培训质量安全管理数字化趋势数字化、智能化是安全管理的发展方向通过物联网、大数据、人工智能等技术，实现安全风险实时监控、隐患智能识别、应急快速响应，大幅提升安全管理效能在线隐患监测系统风险评估与预警职业健康监测智能安全装备部署传感器实时采集设备运行数据，温建立风险数据库，对作业活动进行风险实时监测作业场所有毒有害物质浓度，智能安全帽集成定位、通讯、环境监测度、压力、振动等参数超限自动报警评估，生成风险分布图高风险区域重数据自动上传至职业健康监管平台员功能发生险情时自动报警定位，管理通过大数据分析，预测设备故障，提前点监控，系统自动推送预警信息至管理工体检数据电子化管理，建立健康档案，人员实时掌握现场情况眼镜辅助作AR预警，变事后处理为事前预防人员和作业人员手机异常指标自动预警业，投影操作指引，减少误操作数字化转型不是简单的技术堆砌，而是管理理念的革新要将数字化工具与管理制度深度融合，让技术真正为安全服务，实现安全管理的精准化、智能化、高效化智能安全设备赋能安全管理智能安全中心集中监控平台整合视频监控、环境监测、人员定位、设备状态等多维数据，实现一屏掌控全局核心功能实时监控小时不间断监控，异常情况秒级响应24智能分析识别违章行为，自动抓拍取证AI应急联动一键启动应急预案，多部门协同处置数据分析生成安全分析报告，为决策提供依据95%80%60%结语安全无小事，责任重于泰山安全是企业发展安全是生命的保安全需要人人参的基石障与没有安全，一切都是空谈每个人的生命只有一次，安全不是哪一个人的事，企业只有把安全放在首位，每个家庭都期盼平安安而是我们共同的责任只才能实现可持续健康发展，全生产关系到每个人的生有人人讲安全、事事讲安才能赢得员工信任和社会命健康，关系到千家万户全、时时讲安全，安全才尊重的幸福安宁能真正落地生根生命至上、安全第一让我们携手共筑安全防线，用责任守护生命，用行动创造平安从我做起，从现在做起，从点滴做起，共同营造安全和谐的工作环境，守护美好未来！互动环节安全知识问答与案例讨论培训的最后环节，让我们通过互动问答和案例讨论，巩固今天所学的知识，加深理解，真正做到学以致用知识问答案例讨论现场演练问题发现重大事故隐患应该怎么做？案例场景某员工在维修设备时，为了赶进灭火器使用演练请志愿者上台演示灭火器1度，未执行停电挂牌制度，直接带电作业，使用方法问题灭火器的使用步骤是什么？2结果触电受伤心肺复苏演练利用人体模型演示操作问题高处作业时安全带应如何佩戴？CPR3讨论问题流程问题新员工安全教育包括哪三级？4这起事故暴露了哪些问题？应急疏散演练模拟火灾场景，练习疏散逃•问题员工有哪些安全生产权利？生应该如何预防此类事故？5•如果你是现场管理者，会采取什么措施？通过实操演练，让大家亲身体验，加深印象，•确保关键时刻能够正确应对互动提示请大家踊跃发言，分享自己的看法和经验安全培训不是单向灌输，而是双向交流您的每一个问题、每一条建议都很宝贵！谢谢聆听！安全生产，人人有责培训总结联系方式今天的培训我们系统学习了安全生产的法规要求、隐安全管理部患排查方法、管理责任体系、应急处置技能和安全文联系电话化建设，内容丰富、干货满满0755-88888888电子邮箱希望大家将今天所学转化为实际行动，在工作中严格safety@company.com遵守安全规定，主动排查隐患，积极参与安全管理，办公地点行政楼楼3共同营造安全和谐的工作环境后续培训安排欢迎提出问题与建议专项培训每月第二周周三下午，针对不同岗位开展如果您对培训内容有任何疑问，或者对公司安全工作专项安全培训有好的建议，欢迎随时与我们联系您的每一条建议应急演练每季度组织一次综合应急演练都是我们改进工作的动力！在线学习公司安全学习平台已上线，可随时登录学也可以通过安全隐患随手拍或公司内部办公系习APP统向我们反馈让我们携手共进，共创安全未来！安全第一，预防为主，综合治理。