班子培训课件

班子培训课件目录010203班子建设的重要性理论武装与政治训练团队团结的艺术深刻理解班子团结的战略意义强化理论学习,提升政治能力掌握班子团结的方法与技巧040506履职能力与管理实务班子成员角色与协作典型案例分享提升管理水平,增强执行能力明确职责定位,加强协同配合学习先进经验,汲取实践智慧结语与行动指南第一章班子建设的重要性班子团结是履职的根基团结是领导班子凝聚力和战斗力的根本源泉一个团结的班子能够形成强大的向心力,激发全体成员的工作热情和创造力,推动各项事业蓬勃发展习近平总书记反复强调两个确立的决定性意义,这为新时代班子建设指明了政治方向班子团结不仅是工作要求,更是重要的政治保证,关系到党的路线方针政策能否得到有效贯彻落实历史和实践反复证明,团结出生产力,团结出战斗力,团结出凝聚力只有班子团结,才能上下同心,形成攻坚克难的强大合力班子建设的现实挑战分工不明效率低观念不统一生矛盾能力素质待提升领导班子分工不清晰,职责边界模糊,导致部分班子成员权力观、政绩观存在偏差,面对新时代中国式现代化建设的新要求,推诿扯皮现象时有发生沟通机制不畅个人主义、本位主义思想作祟,容易引发部分班子成员的专业能力、创新思维、通,信息传递不及时,严重影响决策效率和内部矛盾和不团结现象,影响班子整体战风险防控能力还有待进一步提升和加执行力度斗力强团结就是力量一滴水只有融入大海才不会干涸,一个人只有融入集体才能发挥最大作用班子如同大海,每位成员都是不可或缺的水滴第二章理论武装与政治训练深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习是班子建设的灵魂,是提升政治素养的根本途径习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南系统学习案例解析现场教学通过专题学习、集中研讨等形式,系统深入结合工作实际开展案例教学,用鲜活的事例组织参观学习、现场感悟,在实践中深化理学习党的创新理论,准确把握核心要义和实阐释理论内涵,增强学习的针对性和实效解,在对比中坚定信念,不断提升理论素践要求性养充分发挥党校干部教育培训体系的示范引领作用,建立健全常态化学习机制,推动理论学习走深走实政治训练的重点内容党性教育将党性教育贯穿培训全过程,通过重温入党誓词、学习党史等形式,强化政治忠诚,筑牢信仰之基纪律规矩深入开展纪律规矩意识教育,强化民主集中制原则,严格执行党内政治生活准则,营造风清气正的政治生态斗争精神培养领导干部的斗争精神和斗争本领,提升风险识别和防范化解能力,敢于担当,勇于作为关键少数的政治能力提升重点培训对象1一把手政治培训实施一把手政治能力提升专项计划,强化政治判断力、政治领悟力、政治执行力2班子成员集中轮训定期组织领导班子成员参加集中轮训,系统学习党的理论和路线方针政策3年轻干部信念强化加强年轻干部理想信念教育,帮助他们扣好人生第一粒扣子,培养合格接班人第三章团队团结的艺术班子团结的四大基石真诚沟通正派做人坦诚相见,畅所欲言建立定期谈心谈话制言行一致,表里如一做到台上台下一个样,度,及时交流思想,消除误解隔阂,增进相互理人前人后一个样,敢于担当,勇于负责,树立良解和信任好形象相互尊重宽容大度平等相待,尊重人格承认差异,求同存异,在胸怀宽广,善于容忍对同志的缺点错误要重大问题上适当妥协,维护班子团结大局以发展的眼光看待,给予改正机会,勇于忘却过去,共同进步领导干部抓班子团结的实操技巧领导干部在抓班子团结过程中,需要掌握科学的工作方法和沟通技巧,才能有效化解矛盾,增进团结事后跟进落实临时及时协调决策后加强督促检查,及时了解执行情况,发事前充分沟通会议期间发现分歧及时协调,通过个别谈现问题迅速解决,确保决策落地见效重大决策前广泛征求意见,充分酝酿讨论,达话、小范围讨论等方式寻求共识,确保会议成基本共识,避免会上争论不休顺利进行推功揽过成人之美化解矛盾成绩归集体,问题自己扛,树立无私奉献的善于发现他人优点,主动为同事创造成长机面对分歧坚持原则性与灵活性相结合,以大良好形象会,营造和谐氛围局为重,妥善处理携手共进凝聚力量班子成员心往一处想,劲往一处使,就能凝聚起推动事业发展的磅礴力量,创造无愧于时代的辉煌业绩第四章履职能力与管理实务班子成员的职责与角色定位班子成员在组织中扮演着多重角色,需要准确把握自身定位,充分发挥各自优势,形成工作合力领导者角色把握方向,科学决策,统筹全局制定战略规划,明确发展目标,带领团队开拓进取,推动事业不断向前发展执行者角色身先士卒,率先垂范,狠抓落实将决策部署转化为具体行动,以实际行动影响和带动广大干部职工协调者角色上传下达,左右协调,内外联络充分发挥桥梁纽带作用,促进各方面工作协同推进,提高整体效能明确分工形成合力责任共担荣誉共享科学划分职责范围,避免职能交叉重叠各司其职,各尽其责,同时加强协作配合树立集体荣誉观,成绩归于团队,困难共同面对,营造团结奋进的良好氛围班组长管理能力提升要点班组长作为基层管理的关键力量,其管理能力直接影响到团队的工作效率和凝聚力提升班组长管理水平是加强班子建设的重要环节现场管理能力问题解决技巧团队激励艺术掌握现场管理的基本方法和工具,善运用科学的思维方法,快速定位问题了解团队成员需求,采用多元化激励于发现问题、分析问题、解决问题,根源,制定有效的解决方案,提高应对手段,充分调动积极性,打造高绩效团确保工作现场安全、有序、高效突发情况的能力队五大管理要素人员管理、机器设备管理、物料管理、工作方法管理、环境管理——五个方面相互关联,共同构成完整的管理体系现代班组管理的创新方法精细化管理理念推行精细化管理,将管理责任具体化、明确化,做到事事有人管、人人有专责,提高管理的精准性和有效性五型班组建设安全型班组:树牢安全意识,落实安全责任学习型班组:营造学习氛围,提升综合素质节约型班组:倡导勤俭节约,提高资源效率和谐型班组:关爱职工生活,增强团队凝聚力创新型班组:鼓励创新创造,激发内生动力充分利用信息化工具和数字化手段,提升班组管理的科学性和便捷性,推动传统管理模式向现代化管理转型培训与人才培养机制建立健全人才培养机制是增强班子持续发展能力的关键通过多种方式培养人才,为事业发展提供源源不断的智力支持导师制培养集中培训建立老带新导师制度,发挥经验丰富老同志的传帮带定期组织专题培训和业务学习,更新知识结构,提升专业作用,加速新人成长能力1234轮岗交流学习分享实施岗位轮换制度,让干部在不同岗位锻炼,拓宽视野,增搭建经验交流平台,鼓励互学互鉴,营造比学赶超的良好长才干氛围培养多能型复合人才注重培养一专多能的复合型人才,既精通本职业务,又具备跨领域知识和能力,适应现代化建设需要第五章班子成员协作与沟通高效沟通的原则与方法良好的沟通是班子团结协作的基础掌握科学的沟通方法,能够有效减少误解,增进理解,提高工作效率1明确沟通目标2善于倾听反馈3妥善解决冲突沟通前明确要达到的目的,做好充分准认真倾听对方意见,及时给予反馈,通过面对分歧和矛盾,保持冷静理性,寻找共备,避免信息传递出现偏差和误解双向交流促进相互理解和信任同点,通过协商达成共识,化解矛盾沟通注意事项建立沟通机制•选择合适的沟通时机和场合•定期召开班子会议,交流工作•注意沟通方式和语言表达•建立谈心谈话制度,增进了解•尊重对方观点,避免强加于人•畅通信息渠道,确保上下贯通•关注非语言信息,读懂言外之意•利用现代通讯工具,提高效率建设学习型班子学习型班子是适应时代发展要求、保持旺盛生命力的重要保证通过持续学习,不断更新知识结构,提升整体素质和创新能力持续学习专题研讨树立终身学习理念,坚持理论联系实际,将学习成果转化为推动工作的强大组织专题学习研讨活动,围绕重点难点问题深入交流,碰撞思想火花,形成工动力作共识案例分享创新思维开展案例分享会,学习先进经验,总结工作教训,促进相互学习和共同提高激发创新思维和创造活力,鼓励探索实践,勇于突破传统思维定式,开创工作新局面建立学习激励机制:将学习情况纳入考核评价体系,表彰学习先进个人和集体,营造浓厚的学习氛围典型案例分析通过学习典型案例,可以从成功经验中汲取智慧,从失败教训中吸取警示,为加强班子建设提供有益借鉴123某单位班子攻坚克难案例领导干部政治训练提升案例优秀班组长管理创新案例面对重大项目建设任务,该单位班子成员精某地区实施领导干部政治能力提升工程,通某企业班组长通过创新管理方法,建立日诚团结,科学分工,密切协作通过建立联过理论学习、党性教育、实践锻炼相结合清日结工作机制,推行五星级员工评价席会议制度、实行项目责任制、强化督查的方式,显著提升了领导班子的政治判断体系,极大调动了员工积极性,班组生产效考核等措施,克服重重困难,提前完成建设力、政治领悟力、政治执行力,推动了各项率提升30%,成为行业标杆任务,受到上级表彰事业高质量发展启示:基层管理需要不断创新,激励机制是启示:团结协作是攻坚克难的制胜法宝,科启示:政治训练必须常抓不懈,理论武装要提升效率的关键学的工作机制是成功的重要保障与实践锻炼紧密结合团队协作攻坚克难当团队成员心手相连,智慧共享,就没有克服不了的困难,就没有完成不了的任务团结协作铸就辉煌业绩第六章领导干部如何抓好班子团结领导干部抓班子团结的艺术班子团结是履职使命的重要保证领导干部特别是一把手在抓班子团结方面负有重要责任,必须掌握科学的工作方法和领导艺术真诚待人正派作风以诚相待,推心置腹,用真心换真情,建立深厚的同光明磊落,公道正派,言行一致,树立良好形象和威志情谊信勤于沟通宽容大度主动交流,及时通气,消除误解,增进理解和胸怀宽广,容人之长,谅人之短,营造宽松和信任谐的工作环境适度妥协相互尊重在非原则问题上适当妥协,求同存异,以大局为尊重人格,尊重差异,平等相待,维护班子团结和重谐领导干部的自我修炼领导干部的自身素质和行为示范对班子团结具有重要影响只有不断加强自我修炼,提升思想境界和工作能力,才能更好地团结带领班子成员共同奋斗推功揽过成人之美以身作则将成绩归功于集体,将问题责任主动承担这种胸怀和担严于律己,率先垂范,用实际行动影响和带动班子成员,树立当能够赢得班子成员的尊重和信任榜样作用和示范效应主动为他人创造发展机会,帮助同事实现价值,在成就他人中成就自己,形成良性互动342三力提升四个意识两个维护政治判断力、政治领悟力、政治执行力政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识维护核心、维护权威,确保政令畅通第七章结语与行动指南班子建设的未来展望新时代新征程对班子建设提出了更高要求我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续深化理论武装与政治训练,推动班子团结与履职能力双提升,为实现中国式现代化提供坚强组织保证强化政治训练深化理论武装把政治训练贯穿干部培养全过程,锤炼忠诚干净担当的政治品格,建设高素质持续加强理论学习,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,不断提专业化干部队伍升政治素养和理论水平提升履职能力增进班子团结加强实践锻炼和专业培训,提高科学决策、改革创新、风险防控等能力,不断坚持民主集中制,加强思想政治工作,营造团结和谐氛围,凝聚推动发展的强大增强工作本领合力使命在肩,奋斗有我让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风,不断开创班子建设新局面行动呼吁牢记使命团结奋进不忘初心,牢记使命,始终坚持以人民为中以团结为基石,以实干为导向,打造政治坚心的发展思想,凝心聚力为党和人民事业定、本领过硬、作风优良的高效领导班不懈奋斗子共创辉煌共同推动单位高质量发展,为实现中国式现代化、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量让我们携手并进以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风奋力谱写班子建设新篇章,!。