企业管理层安全培训课件

企业管理层安全培训课件第一章安全管理的法律法规基础安全生产法核心要点2014年修订版《安全生产法》确立了安全第

一、预防为主、综合治理的十二字方针，这是我国安全生产工作的根本指导思想该法明确规定企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，承担安全生产第一责任人的法律责任安全第一法律强调必须建立健全安全生产责任制，将安全责任层层分解落实到每个岗位、每个员工同时要求制定科学合理的考核标准，通过责任制的有效实施，形成人人有责、层层负责的安全管理格始终将安全置于首位局预防为主防患于未然综合治理相关法律法规解读劳动法1《劳动法》第六章专门规定了劳动安全卫生制度，要求用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害消防法2《消防法》明确了单位的消防安全责任，要求落实消防安全责任制，制定消防安全制度和消防安全操作规程，配置消防设施和器材，组织防火检查及时消除火灾隐患，保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通职业病防治法《职业病防治法》确立了职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方3针，实行一级预防（控制职业病危害）、二级预防（早期发现职业病患者）、三级预防（职业病患者治疗康复）的三级预防原则，保障劳动者的健康权益企业安全管理主体责任企业是安全生产的责任主体，必须全面履行安全管理职责，建立完善的安全保障体系从物质基础到组织架构，从资金投入到人员配备，每一个环节都关系到企业安全生产的实际效果物质保障资金投入机构设置配备符合国家标准的安全设施和防护装置，为员按规定提取和使用安全生产费用，专款专用于安设置安全生产管理机构，配备专职安全管理人工提供合格的劳动防护用品，确保生产设备本质全设施改造、隐患治理、应急救援装备配置、安员，建立健全从企业负责人到一线员工的安全管安全，建立安全技术措施保障体系全培训教育等方面，确保安全投入满足需求理网络体系，明确各级安全职责第二章企业管理层的安全职责管理层是企业安全生产的决策者和组织者，肩负着重大的安全责任明确各级管理人员的安全职责，建立责任追究机制，是保障安全生产的关键所在主要负责人安全职责企业主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责这不仅是法律要求，更是对员工生命安全的庄严承诺01制度建设建立健全安全生产责任制，制定完善的安全管理制度和各岗位安全操作规程02教育培训组织制定并实施安全教育培训计划，定期开展应急演练，提升全员安全素质03监督检查督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，保证安全生产投入04应急管理组织制定并实施应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故安全管理人员职责专职安全管理人员是企业安全生产的专业力量，承担着安全管理的具体实施和监督检查职责他们是连接管理层与一线员工的桥梁，是安全制度落地的关键执行者预案与培训排查与评估•制定完善的安全生产预案•组织定期隐患排查治理•组织开展安全教育培训•开展安全风险评估•编制安全技术操作规程•建立隐患排查台账•建立安全培训档案•跟踪隐患整改落实监督与纠正•监督安全规章制度执行•制止和纠正违章作业行为•检查劳动防护用品使用•参与事故调查处理责任落实与奖惩机制建立科学有效的安全奖惩机制，是推动安全责任落实的重要手段通过案例华为信息安全违规处罚正向激励和反向约束相结合，形成守安全有奖、违规必罚的鲜明导向2019年，华为对信息安全违规事件进行严肃处理，对相关责任人降职降薪某高级副总裁因在日本使用个人电脑发送公司奖励机制邮件，违反信息安全规定，被降职并扣减薪酬对在安全生产工作中成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，激发这一案例充分体现了企业对安全管理的高度重视，无论职位高全员参与安全管理的积极性低，违反安全规定都要承担相应责任这种零容忍态度值得所有企业学习借鉴处罚制度对违章作业、违反安全管理规定以及发生安全事故的责任人实行严肃处罚，绝不姑息迁就责任追究建立安全生产责任追究制度，对因失职渎职导致事故的管理人员依法依规追究责任第三章事故案例警示血的教训铭记在心回顾重大安全事故案例,深刻剖析事故原因,汲取惨痛教训,警钟长鸣,防患未然每一起事故背后都是鲜活生命的逝去和家庭的破碎典型安全事故回顾12013年吉林宝源丰禽业火灾6月3日,长春市德惠市宝源丰禽业公司发生特别重大火灾事故,造成121人死亡、76人受伤事故原因为电气线路短路引发火灾,疏散通道被封堵,防火门上锁,导致大量人员无法逃生11名公职人员因玩忽职守被刑事拘留22015年天津港危险品爆炸8月12日,天津港瑞海公司危险品仓库发生特别重大火灾爆炸事故,造成165人遇难、8人失踪、798人受伤,直接经济损失

68.66亿元事故暴露出企业违法违规存储危险品,安全管理混乱,应急处置不当等严重问题多名企业负责人和政府官员被追究刑事责任32019年江苏响水天嘉宜化工爆炸3月21日,江苏盐城市响水县天嘉宜化工有限公司发生特别重大爆炸事故,造成78人死亡、76人重伤,640人住院治疗,直接经济损失

19.86亿元事故原因为长期违法贮存危险废物,现场管理混乱,安全隐患长期得不到整治事故背后的管理漏洞重大安全事故的发生绝非偶然,往往是多种因素交织、多个环节失守的结果深入分析事故原因,我们发现管理漏洞是导致悲剧发生的根本原因投入不足违章作业安全设施欠缺,隐患整改不及时员工不按规程操作,管理层违章指挥培训缺失安全教育流于形式,意识淡薄应急不力监管缺位应急预案不完善,演练不足日常检查不到位,监督流于形式安全生产,人命关天我们必须时刻绷紧安全这根弦,决不能有丝毫松懈和麻痹安全事故代价惨重警钟长鸣:每一张照片背后都是无法挽回的生命,都是支离破碎的家庭这些惨痛的教训时刻提醒我们:安全容不得半点侥幸,责任重于泰山!第四章安全风险识别与隐患排查防患于未然是安全管理的核心系统识别各类危险源,建立科学的隐患排查机制,及时消除安全隐患,才能从源头上遏制事故发生危险源分类与识别危险源是可能导致人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态全面识别各类危险源是做好安全管理的基础工作物的因素人的因素•设备设施缺陷或故障•违章操作、冒险作业•危险化学品存储使用•疲劳作业、注意力不集中•工具器具不合格•安全意识淡薄•个人防护用品缺失•技能培训不足•建筑物结构安全隐患•未经许可从事特种作业环境因素管理因素•照明不足或过强•安全制度不健全•通风换气不良•安全投入不足•温度湿度异常•监督检查缺失•噪声振动超标•应急预案不完善•作业空间狭窄•安全教育培训流于形式隐患排查与整改流程定期排查建立日常检查、专项检查、综合检查相结合的检查机制,重点关注重大危险源和关键部位,做到不留死角、不留盲区登记建档建立隐患排查治理台账,详细记录隐患类型、等级、位置、整改措施、责任人、完成时限等信息,实现隐患全生命周期管理整改治理隐患排查治理是预防事故的关键环节建立全员参与、全面明确整改责任人和完成时限,落实整改资金和措施,重大隐患实行挂牌督办,确保隐覆盖、全过程管控的隐患排查治理体系,形成闭环管理患得到彻底消除验收评估隐患整改完成后组织验收,确认整改效果,形成闭环管理,防止隐患反复出现,持续提升安全管理水平第五章安全文化建设与行为规范安全文化是企业安全管理的灵魂通过培育积极的安全价值观,规范员工安全行为,营造人人讲安全、事事保安全的良好氛围,实现从要我安全到我要安全的转变安全四不伤害原则四不伤害是安全生产的基本行为准则,是每一位员工都必须遵守的安全底线它体现了对自己负责、对他人负责、对企业负责的安全理念不伤害自己不伤害他人提高自我保护意识,遵守安全操作规程,正确使规范自己的操作行为,不做可能危及他人安全用劳动防护用品,不冒险作业,对自己的安全负的事,主动提醒他人注意安全,对他人的安全负责责保护他人不受伤害不被他人伤害关心他人安全,主动纠正和制止他人的不安全提高安全防范意识,及时发现并制止他人的不行为,在他人遇到危险时及时提醒和帮助,对团安全行为,拒绝他人的违章指挥,保护自己不受队安全负责伤害拒绝三违作业不违章作业严格按照安全操作规程作业,不图省事、不走捷径、不冒险蛮干任何时候都不能以牺牲安全为代价换取效率•认真执行操作规程•正确使用防护用品•不超能力、超负荷作业•不在危险区域违规作业不违章指挥管理人员不得强令员工违章作业,不得在不具备安全条件的情况下组织生产生产再忙,安全不能忘•不下达违反安全规定的指令•不强令冒险作业•不超能力、超强度安排工作•及时制止违章作业行为不违反劳动纪律严格遵守劳动纪律和作息制度,保持良好的工作状态疲劳作业、酒后作业是安全生产的大敌•按时上下班,不迟到早退•不在工作时间做与工作无关的事•不疲劳作业、不酒后上岗•保持良好的精神状态牢记安全警句安全是企业的生命线责任重于泰山预防为主安全管理从管理层做起,以身作则,层层落实,坚持预防为主、综合治理,持续识别风险、排将安全责任扛在肩上、抓在手上、落到实处查隐患、堵塞漏洞,不断完善安全管理体系零事故目标构建本质安全型企业,培育积极的安全文化,追求零伤害、零事故,让安全成为企业核心竞争力让每一位员工都能高高兴兴上班平平安安回家安全生产,人人有责让我们携手共建安全和谐的工作环境,用实际行动守护生命安全,为企业的可持续发展奠定坚实基础!。