制造业安全监管课件下载

制造业安全监管培训课件第一章制造业安全监管的重要性安全生产是制造业持续健康发展的基石随着我国制造业规模不断扩大,安全监管面临着新的挑战和要求深刻认识安全生产的重要性,是做好一切安全工作的前提2024年制造业安全形势概览安全态势分析典型隐患特征2024年全国制造业安全生产形势总体稳定,但事故总量仍处于高位较大及以上事故呈下降趋势,但一般事故仍时有发生,安全监管压力持续存•设备安全防护装置缺失或失效在•特种作业人员无证上岗现象从事故类型看,机械伤害、高处坠落、物体打击仍是主要事故类型,占比超过60%从行业分布看,金属冶炼、化工、机械制造等行业事故风险较•安全管理制度流于形式高•应急预案演练不足•安全投入不到位安全无小事,事故零容忍每一起安全事故背后,都是家庭的破碎和企业的损失安全生产没有侥幸,只有警钟长鸣、常抓不懈,才能真正守护生命安全第二章法律法规与标准解读安全生产法律法规是开展安全监管工作的根本依据近年来,国家不断完善安全生产法律体系,加大违法违规行为的处罚力度,为安全生产提供了坚实的法律保障本章将重点解读《安全生产法》2021年修订版的核心内容,以及即将实施的《生产设备安全卫生设计总则》国家标准,帮助企业准确把握法律要求,依法依规开展安全生产工作《安全生产法》版核心要点2021第一责任人制度一岗双责要求明确企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位安全生产各级管理人员在履行业务职责的同时,必须承担相应的安全生产职责工作全面负责不得以任何形式将安全生产责任转嫁给他人管业务必须管安全,管生产必须管安全4严格法律责任重要提示:2021年修订的《安全生产法》进一步强化了企业大幅提高违法成本,对发生重大事故的企业,最高可处一年产值的罚安全生产主体责任,加大了对违法违规行为的处罚力度企业款相关责任人可被追究刑事责任,并实施职业禁入必须高度重视,严格落实各项法律要求《生产设备安全卫生设计总则》GB5083-2023标准概况核心要求该标准将于2025年1月1日正式实施,替代原GB5083-1999版本01本质安全设计标准规定了生产设备在设计阶段必须遵守的安全卫生基本要求,从源头上控制设备安全风险,是设备制造和采购的重要依据优先采用本质安全设计理念,通过设计手段消除或降低危险源02安全防护装置必须配置完善的安全防护装置,并确保其可靠性和有效性03人机工程要求充分考虑人机工程学原理,减少操作疲劳和误操作风险04应急处置设计设置紧急停机装置和应急逃生通道,便于紧急情况下快速处置第三章典型事故案例警示事故案例是最生动的安全教材通过对典型事故的深入分析,能够帮助我们认清事故发生的规律,找准安全管理的薄弱环节,从而举一反三,防止类似事故再次发生本章选取了近年来影响重大的典型事故案例,详细剖析事故原因、责任追究和教训警示,为企业安全管理提供宝贵的借鉴天津港爆炸事故回顾8·12亿16579868遇难人数受伤人数直接经济损失包括消防员、警察和群众造成大量人员伤亡人民币元事故深层原因分析管理层面责任追究•企业违规储存危险化学品•企业董事长等高管被判处有期徒刑•安全距离严重不足•相关监管部门负责人被问责•安全管理制度形同虚设•涉事企业被责令停产整顿•应急预案缺乏可操作性•吊销相关经营许可证•监管部门履职不到位•实施行业禁入措施警示:这起事故充分暴露了企业安全主体责任不落实、政府安全监管不到位的严重问题安全管理决不能存在侥幸心理,必须严格遵守法律法规,将各项安全措施真正落到实处生产现场违规操作案例事故经过某机械制造企业员工在未关闭设备电源、未佩戴防护手套的情况下,违规清洗运转中的设备,导致右手被卷入设备造成截肢原因分析员工安全意识淡薄,违反操作规程;班组长现场监管缺失,未及时制止违规行为;企业安全培训流于形式,员工未真正掌握安全操作技能深刻教训习惯性违章是事故的主要根源必须加强安全教育培训,强化现场监督检查,坚决杜绝违章作业,让安全成为员工的自觉行动更多典型违规行为•高处作业不系安全带•特种设备超期未检验继续使用•动火作业不办理作业票•随意拆除安全防护装置•进入受限空间不进行气体检测•私自改装设备安全系统安全管理不到位,代价惨重每一张照片都记录着血与泪的教训事故造成的伤害是不可逆的,失去的生命无法挽回,破碎的家庭难以弥补唯有从思想上高度重视,从行动上严格落实,才能避免悲剧重演第四章安全生产责任制落实安全生产责任制是安全管理的核心制度通过建立健全覆盖全员、贯穿全程的安全生产责任体系,明确各级人员的安全职责,形成齐抓共管的良好局面本章将系统阐述安全生产责任制的构成要素、实施要求和保障机制,指导企业建立科学有效的安全责任体系,确保安全责任真正落地安全生产责任制的构成与实施责任层级体系企业负责人部门负责人班组长一线员工核心实施原则谁主管谁负责各级管理人员对分管范围内的安全生产工作负责,不得推诿扯皮层层传导压力逐级签订安全生产责任书,将责任分解到岗位、落实到个人严格考核奖惩建立安全绩效考核机制,将安全业绩与薪酬、晋升挂钩定期开展安全生产责任制落实情况检查,及时发现和纠正责任缺失问题对履职不力、造成事故的,严格追究责任,绝不姑息企业安全管理组织架构示例总经理安全委员会安全生产第一责任人决策与监督安全政策分管副总安全管理网安全生产分管负责人专职、职能、车间与班组人员配备与培训要求第五章风险辨识与双重预防机制构建双重预防机制是防范安全事故的关键举措通过全面开展安全风险辨识评估,建立风险分级管控体系,同时强化隐患排查治理,形成风险管控和隐患治理双重防线本章将详细介绍风险辨识的方法、分级管控的标准、隐患排查治理的流程,以及双重预防机制的建设要点,帮助企业有效防控安全风险安全风险分级管控与隐患排查治理风险辨识与分级标准风险辨识方法风险分级标准工作危害分析法JHA:将作业活动分解为若干步骤,识别每个步骤的危险源1安全检查表法SCL:依据标准规范编制检查表,系统查找危险因素预先危险分析法PHA:在设计阶段识别系统存在的危险因素2故障树分析法FTA:从事故结果反推可能的原因组合341重大风险红色可能造成群死群伤2较大风险橙色可能造成多人伤亡3一般风险黄色可能造成人员伤害4低风险蓝色基本不会造成伤害隐患排查治理闭环管理排查发现登记建档开展日常检查、专项检查、综合检查建立隐患台账,明确整改责任第六章安全监管数字化工具应用数字化技术为安全监管提供了新的手段和工具通过运用二维码、移动互联网、大数据等技术,可以实现安全管理的信息化、智能化、精细化,大幅提升安全监管效率和效果本章将介绍二维码技术在设备巡检、隐患管理、培训学习等方面的典型应用,展示数字化工具如何赋能安全管理,为企业提供可借鉴的实践经验二维码技术助力安全管理设备巡检二维码隐患上报与闭环培训课件扫码学习在每台设备上张贴唯一二维码,巡检人员扫码后即员工发现隐患后,扫描区域二维码即可快速上报隐将培训课件、操作规程、应急预案等资料生成二维可查看设备信息、点检项目、历史记录,并在线提患信息、上传现场照片系统自动流转至责任部码,张贴在车间、班组员工随时扫码学习,系统记交巡检结果系统自动记录巡检时间、地点、人门,跟踪整改进度,整改完成后验收销号,形成隐患治录学习时长和次数,方便统计培训效果,确保安全知员,实现巡检工作的痕迹化管理理的完整闭环识入脑入心数字化管理带来的效益85%60%92%隐患整改及时率提升安全检查效率提高员工培训覆盖率达到安全生产月活动与员工参与2023年安全生产月资料合集每年6月是全国安全生产月,各企业围绕年度主题开展丰富多彩的安全宣传教育活动2023年安全生产月主题为人人讲安全、个个会应急,强调全员参与和应急能力建设主题培训课程安全知识竞赛应急演练视频涵盖安全法律法规、事故案例分析、应急处置技能等组织班组、车间、部门开展安全知识竞赛,以赛促学,激制作火灾逃生、中毒窒息救援、触电急救等应急演练内容,采用线上线下相结合的方式,确保全员接受教育发员工学习安全知识的积极性,营造浓厚的安全文化氛视频资源,供员工学习参考,提高应对突发事件的能力围提升员工安全意识的有效方法持续宣传教育激励与约束并重•在车间、食堂、宿舍张贴安全标语海报•设立安全行为积分奖励制度•利用班前会、周例会进行安全教育•评选安全生产先进个人和班组•开展安全征文、演讲、摄影比赛•对违章行为实施经济处罚和教育培训•制作安全微视频在企业内网播放•将安全表现纳入绩效考核和晋升考量共筑安全防线守护制造业未来,安全是企业的生命线持续改进安全文化没有安全就没有发展,安全生产责任重安全文化建设是一个长期过程,需要持于泰山企业必须始终把安全放在首之以恒地推进通过不断完善制度、强位,舍得投入、舍得精力,真正做到安全化培训、改善环境,让安全理念深入人发展、科学发展心,成为全体员工的共同价值观让安全成为自觉行动每个人都是安全的第一责任人从我做起,从现在做起,严格遵守安全规章制度,主动排查身边隐患,相互提醒监督,共同营造安全和谐的工作环境安全生产,人人有责!让我们携手并肩,以更高的站位、更实的举措、更严的要求,扎实做好安全生产各项工作,为制造业高质量发展提供坚实的安全保障,为建设安全中国贡献力量!。