安全培训2026课件

年安全培训课件2017第一章安全的定义与意义安全的含义生命财产保障发展的前提无危则安，无缺则全安全是保障生命、财产和社会稳定的基础安全是企业发展和员工幸福的前提安全是指在生产生活中不受威胁、没有危险、每一个人的生命安全都是无价的没有损失的状态安全为了谁？为了员工为了企业为了社会•保护生命健康•防止事故损失•维护和谐稳定•保障家庭幸福•促进持续发展•促进经济进步•实现人生价值•提升企业形象•保障公共安全•享受美好生活•增强竞争实力法律法规基础国家颁布了一系列安全生产法律法规，为安全管理提供了法律保障这些法律法规明确了企业和员工在安全生产中的权利和义务，为预防事故、保护人民生命财产安全提供了有力的法律武器《劳动法》11995年1月1日实施，保障劳动者基本权益2《消防法》1998年9月1日实施，预防火灾和减少火灾危害《安全生产法》32002年11月1日实施，确立安全生产基本制度4《职业病防治法》天津港爆炸事故2015年8月12日，天津港瑞海国际物流有限公司危险品仓库发生特别重大火灾爆炸事故，造成165人遇难、8人失踪、798人受伤，直接经济损失

68.66亿元这场震撼全国的悲剧给我们敲响了警钟事故案例警示血的教训告诉我们，每一次重大事故都给无数家庭带来了无法弥补的伤痛这些事故本可以通过严格的安全管理和规范操作避免吉林宝源丰禽业火灾天津瑞海危险品仓库爆炸江苏天嘉宜化工爆炸2013年6月3日，吉林德惠市宝源丰禽业有限2015年8月12日，天津港瑞海国际物流有限公2019年3月21日，江苏响水天嘉宜化工有限公公司发生特别重大火灾事故司危险品仓库爆炸司发生特别重大爆炸事故•121人死亡，76人受伤•165人遇难，8人失踪•78人遇难，76人重伤•11名公职人员因渎职被刑事拘留•798人受伤，直接经济损失

68.66亿元•640人住院治疗，直接经济损失

19.86亿元•企业主要负责人被判刑•49名责任人被追究刑事责任•多名责任人被判处重刑事故背后的教训违章作业违章作业是事故的主要原因，大多数事故都是由于违反操作规程、安全意识淡薄造成的隐患积累安全意识淡薄导致隐患长期存在得不到整改，小隐患最终酿成大事故责任缺失企业安全责任落实不到位，管理层对安全生产重视不够，缺乏有效的监督检查第二章安全管理基本概念安全第一预防为主安全管理是一项系统工程，需要建立完善的管理体系和责任制度我们必须坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，把安全工作放在一切工作的首位010203建章立制落实责任强化意识建立健全安全生产规章制度和操作规程明确各级人员安全生产责任制，层层落实加强安全教育培训，提高全员安全意识0405保障投入监督执法确保安全生产必要的资金和资源投入加强安全监督检查和执法力度危险源与事故类型危险源的定义常见事故类型•机械伤害事故危险源是指可能导致人员伤害或疾病、物质财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态识别和控制危险源是预防事故的关键•火灾爆炸事故•触电事故企业中存在各种各样的危险源，从机械设备到化学品，从高处作业到电气设备，都可能成为潜在的危险源•高处坠落事故•物体打击事故•车辆伤害事故•起重伤害事故•中毒和窒息事故事故发生的主要原因事故的发生往往不是单一因素造成的，而是多种因素综合作用的结果了解事故原因有助于我们采取针对性的预防措施人的不安全行为物的不安全状态违章操作、疲劳作业、注意力不集中、缺乏安全知识设备老化、维护不到位、防护装置缺失或失效管理缺失环境不良培训不足、规章制度不健全、监督检查不到位照明不足、通风不良、温度过高或过低、噪音超标第三章安全生产责任制安全生产责任制是企业安全管理的核心制度，它明确了企业各级人员在安全生产中的职责和义务建立健全安全生产责任制，是保证安全生产的重要组织措施主要负责人全面负责安全生产工作，建立安全管理体系管理人员负责分管范围内的安全工作，督促检查落实班组长负责班组安全管理，开展班前安全教育一线员工遵守安全规章，正确使用劳保用品，参与安全活动同时，企业要建立安全奖惩机制和事故追责制度，对安全工作做得好的给予奖励，对违章违纪和造成事故的严肃追究责任安全培训的必要性法律强制要求企业生存发展需求员工自我保护需要《安全生产法》明确规定，生产经营单位必须安全培训可以提高员工的安全意识和技能，减通过安全培训，员工可以掌握必要的安全知识对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安少事故发生，降低企业损失，提升企业形象和和技能，学会识别危险、避免伤害，保护自己全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗竞争力，是企业持续健康发展的重要保障和他人的生命安全，这是对自己和家庭负责的作业表现安全培训的内容框架全面系统的安全培训应该涵盖理论知识和实践技能两个方面，帮助员工建立完整的安全知识体系安全法律法规安全操作规程学习国家和地方的安全生产法律法规，了解安全掌握本岗位的安全操作规程和作业标准，规范作生产的法律责任和义务业行为应急与自救危险源识别熟悉应急预案，掌握逃生自救和急救互救的基本学会识别工作场所的危险源，掌握隐患排查的方技能法和技巧第四章安全操作规范规范操作保障安全安全操作规范是保证安全生产的基本要求每个岗位都有其特定的安全操作规程，员工必须严格遵守，不得违章作业本章将介绍几个重点领域的安全操作要点机械设备安全注意事项设备操作安全要点操作前检查认真检查设备及安全防护装置是否完好，确认正常后方可开机严禁带病运行发现设备异常必须立即停机检查，不得勉强使用遵守操作规程严格按照设备操作规程进行操作，不得擅自改变操作程序正确使用防护用品根据作业要求正确佩戴和使用个人防护用品保持工作环境整洁及时清理工作场地的杂物和废料禁止违章操作不得擅自拆除安全防护装置，不得超负荷使用设备高处作业十不准高处作业是指在距坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业高处作业危险性大，必须严格遵守安全规定1无安全帽、安全带不准登高必须正确佩戴安全帽和安全带2无监护人员不准登高高处作业必须有专人监护3天气恶劣不准登高遇大风、大雨、大雾等恶劣天气禁止作业4不准攀爬非载人设备禁止攀爬脚手架、吊车等非专用登高设备5工具材料不准乱扔使用工具袋，严禁抛掷物品电气安全十不准非持证电工不准操作破损设备不准使用电气作业必须由持证电工进行发现电气设备破损必须立即停用检修时必须断电湿手不准触摸电器检修前必须切断电源并挂警示牌保持手部干燥，避免触电危险发现触电立即断电私拉乱接不准许发现触电事故立即切断电源实施抢救严禁私自拉接电线和使用非标电器危险化学品安全管理危险化学品具有易燃、易爆、有毒、腐蚀等危险特性，必须严格按照规定进行管理和使用应急处置准备规范储存管理制定危险化学品事故应急预案，配备应急器材严格审批制度按照化学品性质分类储存，保持良好通风，设和防护用品，定期组织演练，确保发生事故时危险化学品的采购、储存、使用必须经过严格置明显标识，配备消防设施，定期检查，防止能够及时有效处置审批，建立台账记录泄漏和火灾第五章安全教育三级体系企业安全教育培训实行三级教育制度，即公司级、车间级、班组级安全教育这种分层次、递进式的教育体系，能够确保每位员工都接受到全面系统的安全培训初步安全教育入厂前公司级教育1岗位安全教育2上岗前车间和班组教育经常性安全教育3在岗期间持续培训公司级教育车间级教育班组级教育介绍安全生产法律法规、公司安全管理制度、一介绍车间安全状况、危险源、安全注意事项等学习岗位安全操作规程、设备性能、防护用品使般安全知识等用等特种作业人员安全培训特种作业是指容易发生事故、对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业特种作业人员必须经过专门的安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业电工作业包括高压电工、低压电工、防爆电气等，需要掌握电气安全知识和实操技能焊接与热切割熔化焊接与热切割作业，需要了解焊接安全、防火防爆等知识特种设备操作起重机械、场内机动车辆、压力容器操作等，要求熟练掌握设备性能高处作业登高架设、高处安装维护等作业，需掌握防坠落技能和应急救援知识重要提示特种作业操作证需要定期复审，一般每3年复审一次未按期复审或复审不合格的，操作证自动失效第六章安全意识提升安全意识是最好的防护提高安全意识是预防事故的根本每个人都要牢固树立安全第一的思想，自觉遵守安全规章制度，养成良好的安全习惯四不伤害原则拒绝三违作业安全是最大的福利•不伤害自己•不违章作业生命无价，安全无价只有保证安全，才能享受工作和生活的幸福•不伤害他人•不违反劳动纪律•不被他人伤害•不违章指挥•保护他人不受伤害安全意识案例分享海因里希事故金字塔理论墨菲定律美国安全工程师海因里希通过分析大量事故案例，提出了著名的1:29:300法则墨菲定律告诉我们如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生当一个企业有300起隐患或违章，必然要发生29起轻伤或故障，另外还有1起重伤、死亡事故在安全管理中，我们不能心存侥幸，不能认为不会那么倒霉必须对每一个环节、每一个细节都保持警惕这个理论告诉我们，重大事故的背后必然存在大量的隐患和违章行为第七章隐患排查与风险控制隐患是事故的前兆，及时发现和消除隐患是预防事故的关键企业要建立健全隐患排查治理制度，做到隐患排查全覆盖、无死角定期开展检查建立排查台账日常检查、周检查、月检查、季度检查、年度检详细记录发现的隐患，明确整改责任人和完成时查相结合限及时整改落实验收与反馈对发现的隐患立即整改，做到定人、定时、定措整改完成后进行验收，确保隐患彻底消除施隐患排查要点重点检查人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素、管理上的缺陷坚持不放过任何一个隐患的原则应急管理与事故处理突发事故时，科学有效的应急处置能够最大限度减少人员伤亡和财产损失企业必须建立健全应急管理体系，提高应急处置能力010203应急预案编制应急资源准备定期组织演练针对可能发生的各类事故制定专项应急预案，明确应配备必要的应急器材、设备和物资，建立应急救援队每年至少组织一次综合应急演练，检验预案的可行性急组织、职责、程序和措施伍和员工的应急能力0405事故现场处置急救与自救互救发生事故后立即启动应急预案，组织救援，防止事故扩大掌握基本的急救知识和技能，在专业救援到达前实施有效救护个人防护用品正确使用个人防护用品是保护劳动者在生产过程中人身安全与健康的重要装备正确选择、佩戴和使用个人防护用品，是减少职业伤害的重要措施常用防护用品安全帽防止物体打击和高处坠落对头部的伤害安全带高处作业时防止坠落的重要防护用品防护手套保护手部免受机械、化学、热等伤害防护眼镜/面罩防止飞溅物、强光、化学品对眼睛的伤害防护鞋防砸、防刺穿、防滑、绝缘等功能防护服防止化学品、高温、辐射等对身体的伤害呼吸防护用品防止有毒有害气体、粉尘吸入防噪音耳塞/耳罩减少噪音对听力的损害有必须有有必须戴规定必须佩戴的防护用品，一个都不能少配备的防护用品必须正确佩戴使用有必须全有必须好防护用品必须配备齐全完整防护用品必须完好有效，定期检查更换安全文化建设安全文化是企业安全管理的灵魂，是全体员工共同遵守的安全价值观和行为准则建设良好的安全文化，能够从根本上提升企业的安全管理水平营造安全氛围激励表彰机制开展安全活动通过标语、宣传栏、安全会议等多种形式，营造人建立安全奖励制度，对在安全工作中表现突出的集定期举办安全生产月、安全知识竞赛、事故案例分人关注安全、人人参与安全的良好氛围体和个人给予表彰和奖励，树立安全标杆析会、应急演练等活动，提高员工参与度领导与员工的安全责任领导的安全责任员工的安全责任•带头遵守安全规章制度，以身作则•接受安全教育培训，掌握安全知识技能•落实安全生产责任制，层层传导压力•严格遵守安全操作规程，不违章作业•保障安全投入，配备必要的安全设施•正确使用和维护劳动防护用品•组织开展安全检查，及时消除隐患•发现隐患及时报告，积极参与排查•关心员工安全，改善作业环境•有权拒绝违章指挥和强令冒险作业•发生事故时，积极组织救援和调查•积极参与安全活动，提出安全建议安全生产需要领导和员工的共同努力领导要切实履行安全管理职责，员工要积极参与安全管理同时，要建立畅通的安全沟通渠道，鼓励员工提出安全建议，形成上下联动、齐抓共管的安全管理格局年安全培训考核与证书管理2017为确保安全培训效果，企业建立了严格的培训考核制度和证书管理体系只有通过考核的员工才能获得安全生产合格证，持证上岗培训考核复训要求继续教育培训结束后进行理论考试和实操考核，考核合格安全生产合格证有效期一般为3年，到期前必须参在岗期间要接受经常性安全教育，每年不少于规者发放安全生产合格证加复训并通过考核定学时年100%90%3培训覆盖率考核合格率目标证书有效期确保所有员工都接受安全培训要求培训考核合格率达到90%以上安全生产合格证有效期为3年结语安全无小事，责任重于泰山安全是生命的保障生命只有一次，安全意识要常在让我们牢记安全生产的重要性，时刻绷紧安全这根弦，做到警钟长鸣以人为本人人参与持续改进把员工的生命安全放在首位，筑牢安全防线，安全生产需要每个人的参与和努力，共同营造不断完善安全管理体系，提升安全管理水平，保护每一位员工的生命健康安全和谐的工作环境追求安全生产的长效机制安全生产是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、常抓不懈让我们携手并进，为创造一个更加安全、和谐、美好的工作环境而共同努力！谢谢聆听请牢记安全第一，预防为主让我们携手共建安全生产新未来！安全承诺联系方式•遵守安全规章制度如有安全问题或建议，请随时联系安全管理部门•不违章作业•互相监督提醒安全热线内部分机12345•共创安全环境安全邮箱safety@company.com。