安全生产工作述职的创意课件

安全生产工作述职报告第一章安全生产的重要性与时代背景安全生产是经济社会发展的基石,是保障人民生命财产安全的重要前提在新时代背景下,我们必须深刻认识安全生产工作的极端重要性,将其作为推动高质量发展的必然要求习近平总书记关于安全生产的重要论述生命重于泰山责任体系建设深度融合发展发展绝不能以牺牲人的生命为代价,这是一条强调党政同责、一岗双责、齐抓共管的责推动安全生产与经济发展深度融合,坚决遏制不可逾越的红线安全生产必须警钟长鸣、任体系,形成全社会共同参与的安全生产格重特大事故,守住安全生产底线常抓不懈局深入一线强化指导习近平总书记多次深入基层一线视察安全生产工作,强调安全第一的理念必须贯穿于生产经营全过程从矿山到化工厂,从建筑工地到交通枢纽,总书记的足迹遍及各个领域,体现了党中央对安全生产工作的高度重视安全生产的现实挑战总体态势向好局部隐患突出新兴风险挑战2024年全国安全事故同比下降5%,安全生产高危行业事故占比超60%,矿山、化工、建筑新技术、新业态快速发展,带来安全管理新机遇形势持续稳定向好,各项防控措施取得明显成等领域仍是安全监管的重点难点的同时,也产生了新的风险点效•重特大事故得到有效遏制•老旧设备设施改造滞后•智能化生产系统安全保障•安全监管体系不断完善•从业人员安全意识薄弱•新能源设施火灾防控•企业主体责任意识增强•基层监管力量相对不足•网络安全与物理安全融合第二章安全生产责任体系建设企业安全生产主体责任落实定期报告促透明专业力量强保障建立安全生产定期报告制度,向董事会、监管高层领导亲自抓配备注册安全工程师和专职安全管理人员,建部门及社会公众公开安全生产状况,主动接受董事长、总经理担任安全生产第一责任人,成立健全安全管理机构,强化专业技术支撑,提监督,增强社会责任感立安全生产委员会,定期召开专题会议研究部升安全管理科学化水平署安全工作,将安全生产纳入企业发展战略党政同责与一岗双责的实践案例领导带头示范整改成效显著某大型钢铁企业董事长带头开展安全建立问题清单和整改台账,实行销号隐患大排查行动,深入高炉、轧钢车管理,整改率达98%对2项短期无间等重点部位,现场指出问题32项,要法整改的问题制定应急预案,确保安求限期整改全可控文化深入人心安全部门与生产、技术、设备等部门协同联动,形成安全生产工作合力通过班组安全活动、岗位练兵等形式,推动安全文化深入人心第三章隐患排查与风险管控查找身边安全隐患系列行动科普辨识培训全面排查行动开展隐患辨识科普教育,提高员工发现隐患、识别风险的能力,形成全员参与的良好氛围组织专业队伍开展拉网式排查,覆盖生产、设备、环境、管理等各个方面,不留死角盲区消除隐患演练针对典型隐患开展应急演练,检验整改措施有效性,提升快速响应和处置能力曝光台常态化科技赋能提效利用无人机、智能探测设备、物联网传感器等先进技术,提升排查效率和精准度典型隐患案例剖析案例一:化工厂泄漏事故案例二:建筑工地坠落隐患事故经过隐患发现某化工厂因关键设备老化,管道腐蚀严重,导致有毒气体泄漏,紧急疏散周边群众500余人检查发现某建筑工地高处作业人员未按规定佩戴安全带,临边防护不到位,存在严重坠落风险整改措施整改措施•全面更换老旧管道和设备•立即停工进行安全教育•建立设备全生命周期管理制度•加装防护栏杆和安全网•增设自动监测预警系统•实施安全带佩戴强制检查•强化应急演练和物资储备•建立班前安全确认制度科技赋能智慧监管现代科技为安全生产监管插上了腾飞的翅膀智能无人机搭载高清摄像头和热成像设备,可以深入人员难以到达的高空、密闭空间,全方位扫描设备设施状态,及时发现温度异常、裂纹泄漏等隐患第四章员工安全教育与应急能力提升员工安全生产常识与三不伤害原则防护装备必佩戴隐患报告及时性培训演练常态化进入作业现场必须正确佩戴安全帽、防护眼发现安全隐患必须立即报告,绝不隐瞒拒绝定期参加安全培训和应急演练,掌握自救互救镜、防护手套等个人防护用品,严格遵守操作违章指挥和冒险作业,保护自己也保护他人技能,熟悉应急预案和逃生路线规程不伤害自己不伤害他人不被他人伤害遵章守纪,规范操作,时刻保持警惕,不做危险对工作负责,为他人着想,不因自己的疏忽或动作,确保自身安全违章给他人带来伤害应急预案与演练实录矿山瓦斯爆炸应急演练全厂消防综合演练本次演练模拟井下发生瓦斯爆炸事故,检验应急预案可行性和队伍快速反应能力覆盖生产车间、仓储区域、办公楼等重点部位,全体员工参与,做到人人会报警、会逃生、会使用灭火器演练科目演练内容

1.事故报警与信息上报

2.人员紧急疏散撤离•初期火灾扑救技能培训

3.救援队伍快速集结•烟雾环境下的应急疏散

4.井下搜救与医疗救护•消防设施设备实操训练

5.次生灾害防控处置•伤员救护与现场急救参与数据演练成效•应急响应时间缩短至5分钟•人员疏散效率提升30%•各部门协同配合更加顺畅直接参演观摩学习第五章安全文化建设与长效机制安全文化的培育与推广主题活动常态化新媒体传播创新激励机制促参与每年开展安全生产月安全宣传咨询日等主题利用短视频、微课、动画、互动游戏等形式普及设立安全生产奖励基金,对隐患排查积极分子、活动,组织知识竞赛、演讲比赛、征文评选等,营安全知识,让安全教育更生动、更有趣、更易接安全生产先进个人和集体给予表彰奖励,树立标造浓厚的安全文化氛围受建立企业安全公众号,定期推送安全提示杆,形成示范效应长效机制建设010203隐患排查治理体系风险预防预控体系责任考核体系建立日常检查、专项检查、综合检查相结合的隐开展风险辨识评估,建立风险分级管控清单,实施将安全生产纳入绩效考核,实行安全生产一票否决患排查制度,实现隐患排查全覆盖、无死角差异化管理,做到风险可识别、可预警、可控制制,严格落实奖惩措施,强化责任追究0405智能监管体系持续改进机制推动安全监管法治化、智能化改革创新,运用大数据、人工智能等技术提升定期开展安全生产工作评估,总结经验教训,不断完善制度措施,推动安全管监管效能理水平持续提升承诺践行共筑安全企业安全文化墙成为最生动的安全教育阵地墙上张贴着安全理念标语、事故案例警示、先进典型事迹,更有全体员工郑重签下的安全承诺每一个签名都代表着一份责任,每一句承诺都体现着对生命的敬畏员工们纷纷表示,要将安全理念内化于心、外化于行,从我做起,从现在做起,用实际行动守护自己和他人的生命安全安全生产责任在肩使命必达,,坚持方针不动摇实际行动见真章安全就是生命线始终坚持安全第

一、预防为主、综合治理以实际行动守护员工生命安全和企业可持续让安全成为企业最坚实的竞争力和生命线,为的方针,把安全生产作为一切工作的出发点和发展,让每一位员工高高兴兴上班来,平平安实现高质量发展提供坚强安全保障落脚点安回家去同志们,安全生产工作永远在路上,没有终点站,只有新起点让我们以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风,全力以赴做好安全生产各项工作,为建设更加安全、更加和谐、更加美好的明天而不懈奋斗!。