安全生产开工第一课课件

安全生产开工第一课节后复工安全第一课培训课件第一章开工安全的严峻形势:节后复工期间安全生产面临严峻挑战统计数据显示节后是全年安全事故的高发时段其中的事故由人为因素引发这一阶段的安全风险主要来,,,98%自三个方面:节后综合征影响设备长期停用隐患赶进度超负荷运转员工从假期状态过渡到工作状态需要时间生产设备经过长时间停用可能出现机械老企业为完成年度目标往往在节后安排高强,,,注意力不集中、精力不足、思想麻痹等节化、润滑不良、电气线路受潮等问题如不度生产任务员工加班加点、疲劳作业安全,,,后综合征严重影响安全判断和操作规范仔细检查就启动使用极易引发设备事故管理容易流于形式为事故埋下隐患,,节后安全事故典型案例剖析前车之鉴后事之师通过分析典型事故案例我们能够更深刻地认识到安全生产的重要性避免重蹈覆辙,,,案例一化工厂爆炸事故案例二高处坠落事故案例三疲劳驾驶连环追尾:::某化工企业节后复工时操作人员未按规程某建筑工地节后复工第三天一名工人在某运输企业驾驶员节后长途行车因休息不,,4,对设备进行全面检查启动过程中操作失误米高处作业时因安全带未正确挂设而坠落足、精神不集中在高速公路上追尾前车引,,,,,,导致反应釜压力骤增引发爆炸造成人伤造成腰椎骨折丧失劳动能力事故调查发发连环交通事故造成人死亡、多人受,5,,3亡,直接经济损失超过800万元现,安全教育流于形式,现场管理松懈伤教训设备启动前必须严格执行检查程序操教训高处作业必须正确使用安全防护用品:,:,作人员必须持证上岗并严格遵守操作规现场管理人员必须加强监督检查程第二章习近平总书记关于安全生产的重要论述:习近平总书记多次就安全生产工作作出重要指示深刻阐述了安全生产的重大意义他强调人民至上、生命至上保护人民生命安全和身体健康可以不,:,惜一切代价这些重要论述为我们做好安全生产工作指明了方向生命重于泰山责任体系健全发展不容牺牲安全发展理念必须树牢始终把人民群众坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、,生命安全放在第一位这是我们一切工作失职追责构建全方位、立体化的安全生,,的出发点和落脚点产责任体系习近平总书记安全生产六大要点深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述是做好新时代安全生产工作的根本遵循,0102强化红线意识建立责任体系牢固树立安全发展理念始终把安全生产摆在首要位置坚守安全底线决不健全安全生产责任制明确各级各部门安全职责形成横向到边、纵向到底,,,,,能为追求经济发展而忽视安全的责任网络0304落实主体责任改革创新监管企业是安全生产的责任主体必须严格履行安全生产法定职责加大安全投创新安全监管方式方法运用现代科技手段提高安全监管的针对性和有效,,,,入,完善安全管理性0506构建长效机制领导敢于担当建立安全生产长效机制推动安全生产工作制度化、规范化、常态化各级领导干部要敢于担当、勇于负责对安全生产工作亲自抓、亲自管确,,,保各项措施落到实处安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈丝毫放松不得否则就会给国家和人民带来不可,,挽回的损失习近平总书记——总书记的重要指示体现了对人民生命安全的高度重视我们必须深刻领会、坚决贯彻把,,安全生产责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上第三章企业安全生产主体责任:企业是安全生产的责任主体必须严格履行法定职责节后复工期间企业要切实做好以下工作,,:领导亲自授课全员培训覆盖企业主要负责人必须亲自组织、亲自授课开工第一课传达安全理确保所有岗位员工全覆盖培训未经培训或培训不合格的员工一律不得,,念部署安全工作体现对安全生产的高度重视上岗作业从源头消除安全隐患,,,签订责任书隐患排查整改与每位员工签订安全生产责任承诺书明确各岗位安全职责强化员工定期开展全方位、全覆盖的安全隐患排查建立隐患台账明确整改责,,,,安全责任意识和主人翁精神任人和完成时限,确保隐患及时消除企业安全责任落实案例成功案例一成功案例二某大型制造企业通过坚持开展开工第一课活动,系统培训安全知识,强化员工安全意识,某建筑公司全面实行安全生产责任制,层层签订责任书,建立严格的考核奖惩机制,连续三节后事故率较往年下降40%,实现了安全生产与经济效益双丰收年实现无重大安全事故,被评为省级安全生产标准化企业经验启示:安全投入是最有价值的投资,安全管理是企业发展的保障只有真正把安全责任扛在肩上,才能实现企业的长远发展第四章法律法规与安全纪律:安全生产有法可依、有章可循每一位员工都必须了解和遵守相关法律法规这既是法律要求也是对自己和他人生命安全负责,,《安全生产法》核心条款明确了生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利和义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理等重要内容地方安全生产条例各地结合实际制定的安全生产地方性法规对特定行业、特殊作业提出了更具体、更严格的要求必须严格执行,,三不伤害原则不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害这是员工安全生产的基本准则每个人都要牢记并践行,安全纪律与作业规范包括安全生产六大纪律和八大危险作业十不准涵盖动火作业、受限空间作业、高处作业等高风险作业的安全要求,重要提醒违反安全法律法规不仅会受到行政处罚情节严重的还将承担刑事责:,任安全生产违法必究,!第五章安全风险识别与防控:节后复工面临诸多安全风险必须全面识别、系统评估、有效防控重点关注以下四个方面,:设备设施检查危险源管控对所有生产设备进行全面检查维护重点检查识别重大危险源建立监控档案制定应急预,,,安全防护装置、电气系统、压力容器、起重机案,落实管控措施,确保危险源始终处于受控状械等关键设备态人员状态评估违规行为防范关注员工节后身心状态防范节后综合征带,严禁疲劳作业、违章操作、冒险蛮干加强现,来的安全风险对状态不佳的员工及时调整岗,场安全监督及时制止各类不安全行为,位或安排休息典型风险隐患排查清单以下是节后复工必须重点排查的安全隐患,各单位要对照检查,确保不留死角12电气安全隐患高处作业隐患•电气线路老化、破损、裸露•安全防护设施不完善或缺失•漏电保护装置失效或未安装•脚手架搭设不规范,未验收使用•配电箱、开关柜不符合安全要求•安全带、安全网等防护用品老化•临时用电不规范,私拉乱接•作业人员未系安全带或系挂不正确34危化品管理隐患机械设备隐患•危险化学品储存不符合安全要求•安全防护装置缺失、损坏或失效•储存场所通风、防爆设施不完善•设备维护保养不到位,带病运行•安全标识、警示标志不清晰•操作规程不完善或未上墙公示•应急器材配备不足或失效•特种设备未按期检验或超期使用第六章应急管理与演练:应急管理是安全生产的最后一道防线完善的应急预案和定期的演练能够最大限度减少事故损失保护员工生命安全,,应急预案制定要点风险评估全面识别可能发生的各类事故评估风险等级:,组织体系明确应急指挥机构、救援队伍和各方职责:响应程序制定事故报告、响应分级、处置流程:保障措施配备应急装备、物资建立通讯联络机制:,演练评估定期组织演练评估预案有效性并持续改进:,预案制定后要组织全员学习确保每个人知道自己在应急中的角色和职责,定期开展应急演练是检验预案可行性、提高员工应急能力的有效手段通过模拟真实事故场景让员工熟悉应急流程掌握自救互救技能做到临危不乱、科学处置,,,演练准备1制定演练方案明确演练目标、场景设置、参与人员,组织实施2按预案启动应急响应各小组按职责开展救援行动,总结评估3分析演练效果找出存在问题完善应急预案,,持续改进4根据评估结果优化应急流程提升应急能力,第七章安全文化建设:安全文化是企业文化的重要组成部分是保障安全生产的软实力营造人人讲安全、事事重安全的良好氛围让安全理念深入人心,,全员参与激励机制安全生产人人有责从领导到员工都要树立安全意识主动参与安全管理形建立安全生产奖惩制度对安全工作突出的个人和团队给予表彰奖励对违,,,,,成齐抓共管的良好局面章违规行为严肃处理,形成正向激励宣传教育榜样示范通过安全知识竞赛、主题宣传活动、安全标语警示牌等多种形式持续开展树立安全先进典型表彰安全生产先进个人和团队发挥榜样引领作用带动,,,,安全教育,提高全员安全素养全员提升安全意识安全文化提升实践案例安全生产月主题活动某企业每年组织安全生产月系列活动包括安全知识竞赛、事故案例,警示教育、应急演练比武等极大激发了员工参与安全管理的积极性,活动开展三年来员工安全意识显著提升轻伤事故下降,,60%安全标语与文化墙在生产现场、办公区域设置安全标语和文化墙用生动的图文展示安全,理念、操作规程、事故案例这种可视化的安全文化传播方式让员工,时刻受到安全教育潜移默化中强化安全意识,员工安全建议采纳建立员工安全建议征集机制鼓励员工对安全管理提出意见和建议某,企业采纳员工提出的设备检修标准化作业建议后检修效率提高,30%,安全隐患减少员工主人翁意识明显增强50%,第八章节后复工安全注意事项:节后复工的前几天是安全事故的高发时段必须格外警惕以下四个方面是重中之重务必严格执行,,设备全面检查严禁疲劳作业设备启动前必须进行全面细致的检查包括安全防护装置、传动系合理安排工作时间严禁员工疲劳作业和违规操作管理人员要密切,,统、电气控制、润滑系统等确认无异常后方可开机关注员工状态发现异常及时调整,,防护用品佩戴警示标志齐全所有员工必须按要求正确佩戴个人防护用品安全帽、防护眼镜、防现场安全警示标志要设置齐全、清晰醒目危险区域要设置隔离防,,护手套、安全鞋等一样都不能少护,确保员工能够识别危险、远离危险节后复工安全操作规范不同岗位、不同作业有不同的安全要求以下是几类高风险作业的安全规范,必须严格遵守高处作业规范1高处作业必须系好安全带,安全带应高挂低用,挂设牢固作业前检查脚手架、登高工具是否牢固,作业区域下方设置警戒线,防止物体坠落伤人电气作业规范2电气设备操作必须持证上岗,严格执行停电、验电、挂牌、接地制度带电作业时要使用绝缘工具,穿戴绝缘防护用品,设专人监护危险作业审批3动火作业、受限空间作业、高处作业等危险作业必须履行审批手续,制定安全措施,配备监护人员,严禁无票作业现场通道管理4施工现场安全通道、消防通道必须保持畅通,不得堆放物料、设备紧急情况下,通道是生命通道,绝不能占用堵塞第九章安全生产责任追究:安全生产责任重于泰山有责必问、问责必严无论是企业负责人还是普通员工一旦违,,反安全规定造成事故都将承担相应责任,事故调查发生事故后立即启动调查程序查明事故原因、性质和责任,,责任认定根据事故调查结果依法依规认定相关单位和人员的责任,处理处罚对责任单位和责任人员进行行政处罚、经济处罚或刑事追究整改提升督促企业全面整改完善安全管理防止类似事故再次发生,,事故警示某企业负责人因未履行安全生产管理职责导致重大安全事故被判处有期:,,徒刑三年企业被罚款万元并责令停产整顿一次事故毁掉的不仅是企业更是,500,,多个家庭的幸福法律提醒《刑法》第条规定重大责任事故罪最高可判处七年有期徒刑:134,安全生产违法成本极高切勿心存侥幸,!第十章员工安全自我保护:安全生产人人有责每位员工都是自身安全的第一责任人必须增强自我保护意识掌握自我保护能力,,,提升安全意识的方法识别危险信号认真参加安全培训学习安全知识和操作技能设备异响机器运转出现异常声音要立即停机检查

1.,:

2.熟悉岗位危险因素和应急处置措施异味泄漏:闻到刺激性气味要迅速撤离并报告遵守安全操作规程杜绝习惯性违章温度异常设备温度过高或过低都可能是故障征兆

3.,:保持警惕时刻关注周围环境变化振动加剧设备振动突然增大要警惕机械故障

4.,:主动报告安全隐患积极提出改进建议环境变化工作环境突然变化要提高警惕

5.,:发现任何安全隐患或危险信号都要立即停止作业及时报告绝不能抱有侥幸心理继续工作,,,员工安全权利与义务《安全生产法》赋予了员工明确的安全生产权利和义务了解并行使这些权利、履行这些义务是保护自身和他人安全的重要保障,,拒绝不安全作业的权利及时报告隐患的义务员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业当发现作业环境存在重大安员工有义务及时向本单位报告发现的事故隐患或不安全因素这不仅全隐患或者管理人员要求违章作业时员工有权拒绝任何单位和个人是法律要求更是对自己、对同事、对企业负责的表现,,,不得以此为由对员工进行打击报复参与培训演练的义务维护生命安全的责任员工必须接受安全生产教育培训掌握本职工作所需的安全生产知识和员工要正确佩戴和使用劳动防护用品遵守安全操作规程不仅保护自,,,技能参加应急演练提高应对突发事件的能力己也要提醒他人注意安全共同维护生命安全,,,第十一章安全生产技术支持:科技赋能安全现代安全监测技术和智能管理系统为安全生产提供了强大的技术支撑大幅提升了安全管理的科学性和有效性,智能监测技术数字化管理系统视频智能监控大数据分析运用物联网、传感器技术实时监测通过信息化平台实现安全检查、隐AI智能视频监控系统可自动识别不利用大数据技术分析安全生产数据,设备运行状态、环境参数,及时发现患排查、教育培训等全流程数字化安全行为,如未戴安全帽、违规操作识别风险规律,预测事故趋势,为科异常情况,实现安全风险的早期预管理,提高管理效率和精准度等,实现24小时无死角监管学决策提供依据警第十二章安全生产持续改进:安全生产没有终点只有起点我们要建立持续改进机制不断提升安全管理水平追求零事故、零伤害的目标,,,事故教训总结体系持续完善深刻分析每一起事故和未遂事件,举一反三,制根据新情况、新问题不断完善安全管理制度和定针对性改进措施操作规程安全与发展共赢培训常态开展将安全融入企业发展战略实现安全生产与经将安全教育培训常态化不断强化员工安全意,,济效益双提升识和技能持续改进的核心是循环计划、执行、检查、改进通过不断循环推动安全管理螺旋式上升PDCA:Plan DoCheck Act,某企业建立季度安全分析会制度由管理层和一线员工共同参与分析安全形势总结经验教训制定改进计划这一机制实施以来企业安全管理水平持续,,,,,提升实现了连续五年无重大事故的优异成绩,复工安全第一课总结安全重于泰山通过今天的培训我们系统学习了安全生产的重要性、法律法规、风险防控、应急管理等知识希望每位同事都能将安全理念内化于心、外化于行做到,,:安全责任重于泰山预防为主防范未然,牢固树立生命至上、安全第一的理念把安全责任扛在肩上、落强化风险意识主动排查隐患严格遵守操作规程从源头上消除事故,,,,实在行动上时刻绷紧安全这根弦隐患做到防患于未然,,领导带头人人参与安全是发展的基石,各级领导干部要以身作则率先垂范全体员工积极参与安全管理没有安全就没有发展安全是企业最大的效益让我们共同努力把,,,,形成人人讲安全、人人抓安全的良好氛围安全生产工作做实做细,为企业发展保驾护航互动环节安全知识问答:为了检验大家的学习效果加深对安全知识的理解和记忆我们设置了互动问答环节请大家积极参与分享自己的安全心得体会,,,问答题目示例分享交流什么是安全生产三不伤害原则请各位同事结合自己的岗位实际谈谈对安全生产的认识和体会

1.,:高处作业时安全带应该如何正确使用

2.你在工作中遇到过哪些安全隐患•发现重大安全隐患时员工应该怎么做

3.你认为本岗位最大的安全风险是什么•节后复工前设备检查的重点有哪些

4.你对改进安全管理有什么好的建议•发生火灾时的正确应对措施是什么

5.你将如何在实际工作中落实安全要求•优秀答题者和积极分享者将获得安全知识小礼品感谢大家的参与,!领导讲话与安全承诺现在有请我们的企业负责人发表重要讲话并带领大家进行安全生产承诺宣誓,,企业负责人安全承诺作为企业负责人我郑重承诺,:严格履行安全生产第一责任人职责把安全生产摆在首位•,确保安全投入完善安全设施改善作业条件•,,组织开展安全教育培训提高全员安全素质•,建立健全安全管理制度严格落实安全责任•,定期组织安全检查及时消除安全隐患•,关心员工生命安全绝不以牺牲安全为代价追求效益•,请全体员工跟我一起宣誓我承诺严格遵守安全生产规章制度规范操作不违章作业关:,,,注自身和他人安全为实现安全生产目标贡献力量,!安全生产人人有责让我们携手共筑安全防线迎接平安开工,!安全生产是一项长期而艰巨的任务需要我们每个人的共同努力让我们以今天的培训为新起点将安全理念融入日常工作的每一个环节用实际行动践行,,,安全承诺为自己、为家人、为企业创造一个安全、健康的工作环境,祝愿大家在新的一年里工作顺利、平安健康、阖家幸福!。